Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Groupe multi-structures d'environ 1 000 salariés, évoluant dans un environnement BTP / industrie. L'organisation est centralisée sur la fonction RH et la gestion sociale, avec un périmètre multi-entités et plusieurs conventions collectives. Le contexte est structuré mais exigeant, avec une forte culture de fiabilité, de rigueur et d'orientation opérationnelle. LE POSTE :  Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, vous intervenez en binôme avec la Responsable du Pôle Social (juriste en droit social). Vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la paie et de l'administration du personnel sur l'ensemble du périmètre groupe. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des processus, de la conformité des pratiques et de la sécurisation des données sociales. MISSIONS PRINCIPALES :  Vous supervisez l'ensemble du processus de paie externalisée en lien avec le cabinet comptable : collecte et contrôle des variables, vérification des bulletins et gestion des situations complexes. Vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, avenants, mobilités internes, absences et ruptures. Vous pilotez également les obligations sociales (DSN, IJSS, prévoyance, subrogation, visites médicales) et veillez à la bonne application des règles légales et conventionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans en paie et administration du personnel, acquise dans des environnements complexes et multi-conventions. Vous maîtrisez les outils de paie (Silae, Sage, ADP, Cegid...) ainsi qu'Excel. Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans des environnements structurés, exigeants et en transformation. Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité et capacité à travailler en binôme avec un profil juridique sont indispensables. CONDITIONS * CDI - statut cadre (forfait jours) * Rémunération : 50 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + 13? mois * Télétravail : 1 jour/semaine après intégration * 5 RTT, mutuelle prise en charge à 65 %, transport à 75 % * CSE externalisé et événements groupe

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Cette opportunité peut convenir à un candidat en recherche active comme à un profil simplement attentif aux évolutions du marché. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et s'appuie sur une organisation structurée permettant aux collaborateurs d'intervenir sur des dossiers variés, avec une montée en compétences progressive. Le Collaborateur comptable intervient sur les missions suivantes : - travaux de tenue et de révision comptable ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des bilans et des comptes de résultat ; - accompagnement des clients sur les sujets du quotidien ; - participation à des missions complémentaires telles que situations intermédiaires et prévisionnels. Le poste permet d'élargir progressivement votre périmètre d'intervention selon votre autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable, lui permettant d'être opérationnel sur des missions de révision et de fiscalité courante. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent), vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet et ses exigences en matière de qualité et de respect des échéances. Vous souhaitez aujourd'hui consolider vos acquis techniques et intervenir sur des dossiers plus complets. Vous êtes attentif à la relation client, organisé dans la gestion de vos priorités et appréciez le travail en équipe. Ce poste s'adresse à un collaborateur souhaitant s'inscrire dans un environnement structuré et évoluer progressivement au sein du cabinet. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Eva LAFFONT

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Le poste s'inscrit dans un environnement orienté suivi de dossiers PME, avec une implication réelle dans la production comptable et la relation client. Vous intervenez sur des missions complètes, en lien direct avec l'expert-comptable, dans une organisation favorisant la continuité des dossiers et la progression des collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - gestion et suivi d'un portefeuille clients ; - travaux de tenue et de révision comptable ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ; - participation aux échanges clients et aux restitutions de comptes. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 33 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement de 1 à 2 ans, et souhaitant continuer à évoluer dans ce type d'environnement. Vous avez déjà été confronté au fonctionnement d'un cabinet, à ses exigences et à son rythme, et vous êtes aujourd'hui à l'aise avec les bases de la tenue et de la révision comptable. Vous cherchez à approfondir votre compréhension des dossiers, à gagner en autonomie et à intervenir sur des missions plus complètes, tout en restant accompagné dans votre progression. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DCG, Licence professionnelle, DSCG en cours ou équivalent), vous accordez de l'importance à la qualité des travaux rendus, à la fiabilité des données et au respect des échéances. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges directs avec l'expert-comptable et la relation client construite dans la durée. Ce poste est pensé pour un collaborateur souhaitant s'inscrire dans une collaboration professionnelle stable, au sein d'un cabinet attaché à la continuité des dossiers et à l'évolution progressive de ses équipes. Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel. LAFFONT Eva

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement et l'organisation de notre structure opérationnelle, Emalec recrute son Chef d'équipe maintenance Electricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Saint-Denis et itinérant sur la région Ile-de-France Pourquoi ?Tout d'abord pour être au plus près de vos clients. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations des sites qui vous sont attribués. Au-delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de vos clients démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter.Pour bien faire votre travail, nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Au-delà de l'aspect technique de votre métier, vous avez pu développer des compétences d'accompagnement, de formation et de pilotage auprès d'apprentis ou d'une équipe d'ouvriers ou techniciens. En outre, vous serez en mesure, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (sur la partie méthodologie de notre société), de prendre en charge l'intégration des nouveaux collaborateurs techniciens et à terme animer une équipe sur votre périmètre avec le soutien de votre Responsable Régional. Au-delà de vos compétences techniques (CAP/BEP/BAC pro dans le domaine de l'électricité, complété par une solide expérience en qualité d'électricien en maintenance et dépannage en bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura évoluer vers des fonctions d'encadrement, analyser les situations, intégrer, animer et fidéliser une équipe en collaboration avec votre responsable régional. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, mutuelle familiale, paniers repas)

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Vos missions principales : - Analyse des appels d'offres (publics et privés) : étude des dossiers de consultation, analyse des pièces techniques et définition de la stratégie de réponse. - Chiffrage des projets : réalisation des estimations financières en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. - Consultation et négociation : sollicitation des fournisseurs et sous-traitants, analyse des offres et négociation des meilleures conditions. - Proposition de variantes : élaboration de solutions techniques optimisées pour améliorer la compétitivité des offres. - Gestion documentaire et veille : collecte et mise à jour des informations techniques et commerciales nécessaires aux dossiers de réponse. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat. Statut cadre. Avantages : - 13? mois - RTT - Véhicule de fonction - Tickets restaurant - CSE - Dispositif d'épargne salariale Formation(s) : Formation supérieure Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics. Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en VRD, réseaux ou infrastructures. Expérience(s) : - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en études de prix dans le secteur des Travaux Publics. - Expérience dans l'analyse d'appels d'offres publics et/ou privés appréciée. Savoir-faire : Analyse de dossiers de consultation et compréhension des pièces techniques et administratives. Réalisation de chiffrages et estimations financières de projets. Consultation et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Capacité à proposer des variantes techniques et optimisations financières. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de chiffrage / bureautiques. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité dans la gestion des études. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel et esprit de collaboration. - Réactivité et sens des priorités. Vous avez une solide expérience chantier et souhaitez évoluer vers un poste d'études de prix tout en restant connecté à la réalité du terrain ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2450€ brut +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur deux de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.

MAMA - La pizza de choc, dans un cadre de folie, recherche son Commis de cuisine (H/F) en CDI - 35h/semaine dès que possible. Qui sommes-nous ? Depuis 2012, MAMA fait vibrer les papilles avec une pizza exceptionnelle, dans un cadre à couper le souffle. Notre restaurant, cadet d'un groupe de 3 établissements, a été notre premier coup de cœur pour la cuisine italienne traditionnelle, avec une attention toute particulière à la pizza de pure tradition. Et ce n'est pas tout : notre déco chaleureuse et notre vue panoramique sur l'océan font de chaque repas un moment magique. Entreprise familiale, nous mettons l'accent sur le partage, l'authenticité et le goût. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons, et notre objectif est de créer une expérience client inoubliable. Pourquoi rejoindre MAMA ? Travailler dans un cadre magnifique, face à l'océan. Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participer à l'aventure d'un restaurant familial, dynamique et en pleine croissance. Devenir un acteur clé dans le développement et la gestion du service, avec une forte possibilité de progression. Sous la supervision du Chef de Partie, vous intégrez notre brigade et mettez vos compétences culinaires au service de la qualité et du bon déroulement des services. Vous êtes un maillon clé dans l'envoi des plats, avec des missions variées et essentielles à la bonne marche de notre cuisine. Vos missions principales : - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et organiser votre espace de travail. - Réaliser les préparations de base : épluchage des légumes, réduction de sauces, etc. - Dresser les plats avec soin et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien de votre poste de travail ainsi que des espaces communs de la cuisine. - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Compétences recherchées : - Maîtrise des consignes de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des techniques de cuisson et de préparation des plats. - Capacité à suivre des fiches techniques et des procédures de production culinaire. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience en restauration, ou êtes passionné(e) par l'univers culinaire et souhaitez apprendre. - Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et rythmée (200 couverts par jour en moyenne). - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer au succès d'un restaurant où la qualité et l'authenticité sont primordiales. Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir immédiatement - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Ambiance de travail conviviale et motivante au sein d'une équipe passionnée Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions.

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez-nous à Saint-Christophe-du-Ligneron, au cœur de la Vendée! Vous recherchez un métier concret, utile et varié ? Vous aimez le terrain et le travail d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle pour le territoire, au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un grand groupe ? Alors ce poste est fait pour vous! Sur notre site de Traitement Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron (85), nous réceptionnons et valorisons chaque jour les déchets du territoire afin de leur donner une seconde vie et contribuer concrètement à la transformation écologique. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site industriel à taille humaine, composé d'équipes engagées et solidaires, où l'entraide, la proximité et la convivialité occupent une place essentielle au quotidien. En tant qu'Agent de Production - Conducteur Poids Lourd, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'exploitation et participez activement à la gestion et à la valorisation des déchets sur le site. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez principalement les transferts de déchets entre l'usine et le centre d'enfouissement. Vous participez également à l'entretien général des installations. Vos missions principales : Assurer les transferts de caissons entre les bâtiments de production et le centre d'enfouissement ; Participer à l'étalement et au compactage des refus; Effectuer les relevés des indicateurs de production ; Réaliser l'entretien quotidien des engins ; Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Autonome, dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement industriel exigeant. Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences techniques et de participer activement au bon fonctionnement du site. Permis & CACES Le permis poids lourd (Permis C) est indispensable pour ce poste. Le permis B est également requis. La détention d'un ou plusieurs CACES constitue un véritable atout. Au-delà de votre expérience, c'est surtout votre implication, votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir durablement dans la vie du site qui feront la différence! Informations supplémentaires Horaires alternés : 6h00 - 13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire, ou 13h00 - 20h20 du lundi au vendredi. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail Des dispositifs complémentaires : intéressement et p

Cariste 1,3,5 (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD 3 mois selon profil) Rémunération : 30 384 brut annuel , taux horaire 15,41 (prime de froid prime transport ) Localisation : Locminé horaires : 2x8 (5h-12h20 / 12h20-19h40 Avantages : Prime de froid, prime transport, formation, évolution vers polyvalence magasin Statut : Ouvrier qualifié Rejoignez un environnement logistique exigeant et stimulant Rejoignez un environnement logistique exigeant et stimulant Intégrez une structure reconnue pour son expertise en logistique et distribution, évoluant dans un environnement technique à température dirigée. Ce poste, organisé en horaires 2x8 (5h-12h20 / 12h20-19h40) avec possibilité d'heures supplémentaires récupérées, vous place au cœur des opérations d'expédition, avec un rôle clé dans la fluidité des flux et la qualité de service. Vous évoluerez dans un cadre structuré, où la sécurité, la rigueur et la performance collective sont au centre des priorités. Missions Rattaché(e) au service expéditions, vous assurez la gestion des flux de marchandises en environnement froid positif (3C) et négatif (-18C), avec une répartition équilibrée du temps de travail. Vous intervenez principalement à l'aide de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 pour effectuer le stockage, le déplacement et le chargement des palettes, sans activité de manutention manuelle. Vous travaillez en horaires alternés et bénéficiez d'une formation d'une semaine en doublon afin de garantir votre montée en compétence, avec une première journée en horaires de journée avant prise de poste en équipe. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et disposez idéalement d'une première expérience en environnement logistique ou industriel. Débutant(e) motivé(e) ou cariste expérimenté(e), vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d'un fort respect des règles de sécurité. Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et votre engagement sur la durée seront déterminants. À terme, vous êtes disposé(e) à élargir votre champ de compétences en intervenant ponctuellement en magasin. Vous intégrerez une équipe engagée, au sein d'un environnement technique structuré, offrant des conditions de travail sécurisées et valorisantes. La rémunération attractive est complétée par une prime de froid significative ainsi qu'une prime transport selon votre lieu de résidence. L'organisation du travail favorise un bon équilibre grâce à la récupération des heures supplémentaires. Ce poste constitue une réelle opportunité de montée en compétences et d'évolution.

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, à temps partiel au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) pour intervenir sur Saint-Etienne. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.40 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.