Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Dans ce cadre, Cavok UAS renforce ses équipes et recherche un(e) Télépilote d'Essais passionné(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant. Votre rôle Rattaché(e) au service navigabilité, vous êtes au cœur de nos opérations aériennes. Vous garantissez la sécurité, la performance et la fiabilité de nos drones lors des phases de test, tout en contribuant activement à leur amélioration continue. Vos missions principales Au quotidien, vous interviendrez sur des projets variés et innovants : - Piloter des drones dans le cadre d'essais techniques (missions complexes, scénarios spécifiques, vols automatisés) en garantissant un haut niveau de sécurité - Préparer, exécuter et analyser les campagnes de vol, puis rédiger les rapports d'essais associés - Gérer les relations avec les autorités compétentes afin d'obtenir les autorisations de vol nécessaires - Assurer une veille réglementaire active et veiller à la conformité des opérations - Réaliser la maintenance préventive et corrective des drones pour garantir leur disponibilité opérationnelle - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes En complément (évolution possible vers un rôle plus technique) - Diagnostiquer et réparer les pannes électroniques et électriques - Effectuer des tests de validation des systèmes embarqués - Interagir avec fournisseurs et fabricants pour optimiser les solutions techniques Profil recherché : Votre profil Vous aimez le terrain, la technologie et les environnements exigeants : - Solide expérience en télépilotage de drones (vols techniques, FPV, planification de missions automatiques) et/ou modélisme avions RC - Compétences en diagnostic de pannes et en électronique (ou forte motivation pour monter en compétence) - Bonne compréhension des systèmes embarqués et de leur fonctionnement - Titulaire du CATS (obligatoire) - Anglais professionnel requis (échanges techniques et documentation) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les projets innovants Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets à la pointe de la technologie drone - Un environnement agile et en forte croissance - Une réelle polyvalence entre terrain, technique et innovation - Des perspectives d'évolution vers des fonctions expertes (tests, électronique, R&D) - Un impact concret sur des solutions utilisées dans des secteurs stratégiques Informations pratiques - Type de contrat : CDI / CDD - Localisation : Sainte-Ménéhould (51800) - Rémunération : Selon profil et expérience

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, ? - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, - - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail Profil recherché : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA BI expérimenté(e) Ancien consultant technique ou transverse expert sur le métier de la BI, ayant évoluer vers des rôles fonctionnels et disposant d'un Anglais professionnel courant dans le cadre d'un contexte international. - Compétences BI avec au moins 7 ans d'expérience (et background Technique même si le poste est fonctionnel) - Théorie du décisionnel (concepts, modélisations, ?) - Analyse et spécification des développement de solutions BI en environnement PowerBI Compétences techniques : - Bon niveau SQL et en analyse de données - Connaissance de la plateforme PowerBI , de son administration et de son paramétrage Compétences organisationnelles : - Gestion de projet BI en V et Agile dans un contexte avec forte contrainte de délai. - Tres bonne capacité à communiquer et à animer une équipe de développeurs et une large communauté d'utilisateurs - Capacité à prioriser ses actions, gérer le temps à impartir à chacune et à faire un retour structuré vers le management - Capacité à s'organiser et compétence avec les outils de communication, de suivi de projet et de partage dans un environnement de télétravail. Profil : Autonomie, Bon relationnel, Esprit et goût du travail en équipe, Force de proposition et implication, Rigueur, Pro-activité ? Compétence(s) appréciée(s) : - Connaissance d'autres technologies DataViz (Tableau Desktop, Cognos C11 ?) - Expérience en contexte international - anglais professionnel courant

TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Administrateur MDM Workplace H/F pour intervenir auprès d'un client grand compte du secteur bancaire. Vous évoluerez dans un environnement structuré, exigeant et sécurisé, avec des enjeux importants autour de la gestion des équipements utilisateurs, de la mobilité, de la conformité et de l'expérience collaborateur. Le poste s'inscrit dans un contexte Workplace moderne, avec une forte orientation autour des solutions JAMF et Microsoft Intune. Missions principales En tant qu'Administrateur MDM Workplace, vous participerez à l'administration, au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution des solutions de gestion des terminaux. Vos principales missions pourront être les suivantes : Administrer les plateformes MDM / UEM, notamment JAMF et Microsoft Intune. Gérer les équipements utilisateurs : postes macOS, terminaux iOS/iPadOS, Android et Windows selon le périmètre. Déployer, configurer et maintenir les politiques de gestion des terminaux. Assurer l'enrôlement, le suivi et la conformité des équipements. Gérer les profils de configuration, certificats, restrictions, applications et règles de sécurité. Participer au packaging, au déploiement et à la mise à jour des applications. Contribuer à la sécurisation des postes et terminaux mobiles. Assurer le support de niveau avancé sur les incidents liés aux solutions MDM. Diagnostiquer et résoudre les anomalies de configuration, synchronisation, conformité ou déploiement. Participer aux projets d'évolution de l'environnement Workplace. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les modes opératoires. Collaborer avec les équipes sécurité, réseau, poste de travail, support et infrastructure. Être force de proposition sur l'amélioration continue des services Workplace. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en administration MDM / UEM, idéalement dans un environnement grand compte ou fortement sécurisé. Vous êtes à l'aise avec les environnements Workplace modernes et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des terminaux, à la sécurité et à la conformité. Une expérience dans le secteur bancaire, assurance ou dans un contexte réglementé serait appréciée. Compétences techniques attendues Vous disposez de compétences sur tout ou partie des environnements suivants : JAMF Pro Microsoft Intune Gestion MDM / UEM macOS, iOS / iPadOS Windows 10 / Windows 11 Android Enterprise Microsoft 365 Azure Active Directory / Entra ID Autopilot Apple Business Manager Gestion des certificats Déploiement d'applications Politiques de conformité et de sécurité Scripting : PowerShell, Bash ou Shell Supervision, reporting et troubleshooting Outils ITSM / ticketing La maîtrise de JAMF et/ou Microsoft Intune est fortement attendue pour ce poste. Savoir-être Pour réussir sur cette mission, vous êtes reconnu pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation Votre capacité d'analyse et de diagnostic Votre autonomie Votre sens du service Votre esprit d'équipe Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant Votre respect des procédures et des contraintes de sécurité Votre communication claire avec les équipes techniques et métiers

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité Adjoint H/F pour accompagner le pilotage et le développement de nos activités de prestation intellectuelle industrielle. Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes/Grand-Est, vous intervenez sur la gestion commerciale, technique et opérationnelle d'un portefeuille clients issus des secteurs de l'énergie, oil & gas et industries de process. Vous assurez également le management de proximité des collaborateurs, en veillant à leur accompagnement au quotidien, à leur montée en compétences, à leur engagement ainsi qu'au bon déroulement des missions sur le terrain Vous aurez pour principales missions : Développement commercial : - Analyser les besoins clients - Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets) - Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.). - Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales. - Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est. - Assurer une veille économique et sectorielle Pilotage opérationnel : - Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements - Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais) - Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes) Management transverse : - Encadrer les collaborateurs opérationnels - Participer aux recrutements de profils techniques - Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution) - Animer les équipes et maintenir un bon climat social Déplacements : Déplacements réguliers à prévoir : - Tous les 15 jours (2 à 3 jours) - Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est - Interventions possibles en Île-de-France Profil recherché : Formation : - Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en maintenance ou équivalent Expérience : - Première expérience confirmée, idéalement acquise sur un poste similaire - Expérience en société de prestation / conseil fortement appréciée - Double compétence technique et commerciale - Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes Compétences techniques : - Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire?) - Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet - Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI) - Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM Savoir-être : - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Leadership et capacité de management transverse - Esprit entrepreneurial et goût du challenge - Autonomie, rigueur et adaptabilité

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Eslettes Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Eslettes, comptant 31 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le Groupe TECHNIMA est un des principaux acteurs européens dans le domaine des aérosols destinés aux professionnels de l'industrie, du bâtiment et travaux publics et de la filière bois. Grâce à son entité historique TECHNIMA France (ex :SOPPEC), le groupe s'illustre particulièrement dans les aérosols de marquage avec des marques fortes et des produits performants et innovants qui en font le leader dans ce secteur. Le Groupe TECHNIMA compte plusieurs entités en son sein réparties à travers l'Europe : TECHNIMA NORDIC, TECHNIMA CENTRAL, STANGER, TECHNIMA BENELUX, ITAL GETE, TECHNIMA FRANCE, SOPPEC INC et OLERON STP. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) graphiste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la création et l'exécution de projets graphiques, en lien avec l'image de nos produits et de nos marques. Rattaché.e à l'équipe marketing et communication, vous assurerez les missions principales suivantes : - Créer et faire évoluer nos supports de communication print et digital, incluant : brochures et catalogues, PLV, visuels publicitaires, visuels pour les réseaux sociaux. visant à promouvoir les marques du groupe dans le respect de leurs identités. - Webdesign et graphismes pour le site web : concevoir des bannières, des infographies et autres éléments graphiques pour notre site internet et nos newsletters, en cohérence avec nos stratégies de communication digitale. - Créer, modifier et décliner les documents packaging de nos gammes, dans le respect des chartes graphiques et des obligations réglementaires. - Réaliser ponctuellement des photos produits & retouches - Réaliser ponctuellement des contenus vidéo : à vocation technique, pédagogique ou événementielle. Vous serez responsable de la post-production, y compris le montage, les effets visuels et l'intégration d'éléments graphiques. - Créer et gérer nos chartes graphiques : à partir des éléments existants constitutifs de l'identité visuelle de nos marques, vous développerez les chartes graphiques et serez garant de la cohérence visuelle des supports internes et externes. - Ponctuellement, pour les sujets hors de vos compétences, briefer les prestataires et agences et être garant.e des livrables. - Suivre les tactiques de communication de confrères ou de concurrents dans nos univers directs ou indirects, pour nous proposer des designs innovants et différenciants. - Suivre les tendances graphiques et créatives, et s'informer/s'initier régulièrement aux nouvelles techniques de conception. Profil recherché : - De formation Bac+3 à Bac+5 en design graphique, arts graphiques, communication visuelle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience similaire de 2 ans min. Vous êtes un passionné de graphisme et de communication digitale. - Créatif.ve, autonome et rigoureux.se, vous aimez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à la fois force de proposition et à l'écoute des attentes de vos interlocuteurs à l'interne et à l'externe. Vous êtes habitué.e à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les objectifs de qualité, coût et délai. Ouverture et esprit d'initiative vous permettent de proposer des créations et améliorations pertinentes et impactantes. - Être à l'aise en anglais (niveau B2/B2+) Vos productions sont conçues pour être cohérentes, pérennes, et déclinables sur plusieurs supports/campagnes. Compétences techniques : - Maîtrise des outils PAO Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou After Effects. Connaissance du pack Office. - Webdesign : expérience création de bannières et éléments graphiques web. - Bonne connaissance chaîne graphique et spécifications pour création fichiers d'exécution destinés à l'impression. - Compétences photographie, montage vidéo et motion design seront appréciées. - Expérience conception packaging produits serait un +

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Plombier-Installateur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Havre Vos missions : Intégré.e à l'agence du Havre, comptant 41 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale les travaux de tuyauterie et de raccordement des installations sanitaires et de production d'eau chaude, tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. - L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Permis B requis pour des déplacements professionnels Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous souhaitez désormais avoir plus d'impact en accompagnant des enfants ayant eu un parcours de vie difficile ?Vous avez envie de vous sentir utile en prenant en charge les enfants en les voyant évoluer dans la durée ?Enfin, le travail en équipe est important pour vous et vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels engagés et qui partagent vos valeurs ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la MECS St PIE X située à Domont (95) qui accueille dans un cadre (privilégié, verdoyant, contenant, adapté.) des enfants âgés de 4 à 18 ans sur plusieurs unités de vie. L'établissement dans lequel vous travaillez Vous rejoignez le Service d'Accueil Modulable, composée de professionnels travaillant en complémentarité. Vos missions Votre mission principale est d'assurer la prise en charge et l'animation de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants. Pour cela, vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, accompagnements à l'école et aux rendez-vous sur l'extérieur.) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les enfants. Vous participez à la réflexion d'équipe autour du suivi individuel des enfants accueillis. Vous assurerez le suivi individuel des enfants dont vous avez la référence. Vous ferez vivre le projet personnalisé des jeunes, en lien avec les familles, les partenaires internes et externes. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou bien Educateur Jeunes Enfants Vous idéalement une expérience auprès d'enfants en difficulté idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous connaissez bien les étapes du développement du petit enfant, et pouvez ainsi apporter votre expertise au sein de l'équipe dans une logique collaborative. Vous êtes à l'aise avec les écrits et pouvez ainsi rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se et entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH, Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même ! CDD - 1 mois renouvelable

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) pilote la transformation digitale de l'entreprise et la mise en œuvre des outils et processus numériques afin de soutenir la stratégie d'entreprise. Au sein de la DSI, l'équipe Data & Intelligence Artificielle a pour mission de diffuser les bonnes pratiques, d'accélérer l'adoption de l'IA et de développer les usages de la donnée et de l'intelligence artificielle au service de la performance et de la transformation de TDF. L'équipe construit une usine de développement augmenté par l'IA, articulée autour de : * L'IA Générative comme moteur de productivité * Des méthodologies structurées pour le développement agile piloté par l'IA * Une bibliothèque de skills, prompts et patterns réutilisables * Des pratiques d'orchestration d'agents IA et d'intégration continue Vous ne venez pas seulement accélérer le développement : vous venez concevoir le cadre, les standards et la trajectoire de transformation qui permettront à la DSI de changer d'échelle. Vos futures responsabilités * Définir la vision, les principes d'architecture et les standards de l'usine de développement augmentée par l'IA. * Concevoir un framework de développement réutilisable : templates, patterns, bibliothèques de prompts, garde-fous qualité, sécurité, observabilité et CI/CD. * Arbitrer les choix d'outillage et structurer leur intégration dans l'environnement de développement de la DSI. * Prototyper les premiers cas d'usage structurants afin de valider les patterns techniques avant leur diffusion. * Construire une approche mesurable de la performance : productivité, qualité, maintenabilité, time-to-market, adoption. * Accompagner les équipes de développement et les équipes Infra/Ops dans l'appropriation des nouvelles pratiques. * Animer une dynamique collective de montée en compétences autour du développement augmenté par l'IA. * Porter la feuille de route auprès des parties prenantes DSI, métiers et partenaires technologiques. * Garantir que l'accélération apportée par l'IA reste compatible avec les exigences d'un SI d'entreprise : robustesse, sécurité, conformité et pérennité. Pourquoi nous rejoindre? * Vous aimez les challenges? Venez jouer un rôle fondateur dans la construction de l'usine de développement augmentée par l'IA de TDF. * Vous interviendrez sur un sujet stratégique, à la croisée de l'architecture, du delivery, de l'acculturation et de la transformation. * Vous travaillerez sur des cas d'usage concrets, au service des opérations et de la performance de l'entreprise. * Vous disposerez d'un terrain d'expérimentation réel, avec la possibilité d'outiller, standardiser et faire évoluer les pratiques à l'échelle de la DSI. * Vous rejoindrez un environnement où la valeur attendue n'est pas la démonstration technologique, mais l'impact durable sur la manière de construire des produits. Et si on parlait de vous? * Vous avez plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en architecture technique ou en lead technique. * Vous avez une expertise prouvée en IA générative appliquée au développement (Claude Code, Copilot, orchestration d'agents, prompt engineering). * Vous maîtrisez les méthodologies de développement agile piloté par l'IA et les pratiques DevOps/CI-CD. * Vous êtes aussi à l'aise dans le code que dans la prise de hauteur stratégique. * Leader naturel, curieux, rigoureux et excellent communicant, vous savez embarquer des équipes et vulgariser des sujets techniques complexes.

Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à l'équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.Vous interviendrez sur des solutions de gestion des points de ventes (POS), en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d'encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple:La digitalisation et la mobilité en point de venteLes expériences de ventes omnicanalesA ce titre, vous interviendrez sur un projet d'envergure à dimension internationale au sein d'une grande maison de luxe sur la mise en place de la solution Retail Y2.Vous travaillerez sur la mise en place de nouveaux services innovants et sur leur déploiement international en collaboration avec des équipes présentes sur l'ensemble des continents.<br />Voici l'aventure Retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :<br />Vous interviendrez sur les différentes phases des projets de bout-en-bout:Cadrage des projetsRecueil et analyse des besoins métiers et conseil sur les choix de conceptionRéaliser la phase de design fonctionnel et/ou technique, les spécifications, l'implémentation, la recette et le déploiement)Accompagner la conduite du changement auprès des équipes du clientContribuer au pilotage du projet (assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts projet, piloter les risques.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Bénéficier de formations et certifications Cegid Y2 grâce à notre positionnement de partenaire Platiniumde CegidProfiter de notre dispositif de mentoring,Être force de proposition pour contribuer à l'enrichissement de nos offres retail et Omnicanales,Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisation hybride pour un bon équilibre vie pro / vie persoQui êtes-vous ?De formation supérieure - école d'ingénieur BAC +4/5 -, vous avez une expérience acquise idéalement dans le monde du retail/luxe,Vous avez de bonnes connaissances sur la gestion des aspects fonctionnels et techniques dans le domaine applicatif.Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur la solution Cegid Y2Motivé, doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre proactivité.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, et êtes à l'aise pour travailler dans des environnements internationaux.Vous avez envie d'intégrer une activité de Commerce Digital en plein développement, et d'évoluer sur les solutions Retail et plus globalement l'ensemble de l'écosystème des solutions omnicanales (e-commerce, OMS.)Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l**'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.**Rattaché à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusionA propos de VISEOAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.#PositiveDigitalMakers