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Chargé(e) d’affaires H/F
non renseigné
France
Description du poste : Sous la responsabilité du N+1, vous assurez le pilotage, le suivi et la gestion technique, commerciale et financière des projets, de l’avant-vente jusqu’à l’installation chez le client. Garant(e) de la bonne exécution des études, vous jouez un rôle d’interface essentiel entre les clients, le bureau d’études, le service travaux, les fournisseurs, les sous-traitants et l’ensemble des services internes, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coût, délai et réglementaires. Le pilotage des affaires sur le secteur géographique couvrira les départements 11, 31 et 66. Vos missions : 1.       Développement commercial - Analyser les besoins des clients et répondre aux appels d’offres - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant - Assurer la négociation commerciale en lien avec le N+1 - Rechercher de nouveaux partenaires et sous-traitants pertinents - Maintenir un portefeuille clients 2.       Suivi technique et commercial des projets - Participer au suivi du projet depuis l’élaboration du devis jusqu’à l’installation sur site - Réaliser des études techniques et des études de prix - Assurer le transfert technique et administratif aux équipes en charge de la production - Participer à l’élaboration des Plans de prévention et modes opératoires - Veiller à la correspondance entre besoins clients, moyens techniques, exigences QHSE et cadre réglementaire 3.       Gestion des affaires et des contrats - Préparer et négocier les contrats commerciaux et de maintenance -Élaborer, suivre le budget des affaires et analyser la rentabilité des affaires  - Respecter les procédures établies et les circuits de délégation - Analyser les données d’activité et proposer des axes d’amélioration 4.       Assistance au management - Participer à l’animation et au management opérationnel de l’équipe avec le N+1 - Suivre l’avancement des travaux et contrôler la conformité contractuelle - Organiser ou participer aux réunions techniques avec les coordinateurs de travaux - Animer la relation client et assurer une assistance technique - Gérer les litiges : analyse des causes et mise en œuvre d’actions correctives - Participer à la prévention des risques - Assister les équipes internes dans leurs problématiques techniques 5.       Veille technique - Assurer une veille technique, réglementaire et économique - Identifier les tendances du marché, nouvelles technologies et opportunités commerciales Compétences requises Savoir-faire : - Gestion, prospection et négociation commerciale - Connaissance génie électrique et process - Réalisation d’études techniques et de prix : Outils de calcul et de dessin (caneco etc) - Planification, conduite et gestion de projet (Gantt, ERP) - Maîtrise des outils informatiques et numériques pack office - Connaissances et suivi des évolutions réglementaires et QHSE Savoir-être : - Respect et application des valeurs de l’entreprise Organisation rigoureuse et gestion du temps - Aptitude au management et à la communication interne - Capacité d’apprentissage et d’adaptation - Sens critique et esprit d’analyse - Capacité à partager ses connaissances et bonnes pratiques - Adaptation aux différents interlocuteurs (clients, hiérarchie, équipes…) Idéalement issu(e) d’une formation technique ou commerciale, Vous justifiez idéalement de 3 à 10 ans d’expérience dans la gestion d’affaires liés au génie électrique et process. Vous appréciez le travail en équipe, le contact client et disposez d’une forte capacité d’organisation. Modalités ·         Poste basé à Port-La-Nouvelle (11) ·         Avantages : CET, tickets restaurant ·         Date d’entrée souhaitée : Dès que possible DELTANOV est engagée en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'affaires F/H
non renseigné
France
Actemium, marque de VINCI Energies dédiée aux process industriels, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre du développement de nos activités à Saint-Nazaire, nous renforçons nos équipes et recrutons un·e : Responsable d'Affaires (H/F)
Votre rôle
Rattaché·e au chef d'entreprise, vous prenez en charge des projets industriels d'envergure (grands comptes, projets multi-sites ou multi-métiers) depuis l'offre jusqu'à la réception, en garantissant :
La satisfaction du client
La maîtrise des engagements (coûts, délais, qualité, sécurité)
La rentabilité et le développement de l'activité
Vos missions principales :
1. Pilotage de projets
Construire, défendre et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et le client.
Piloter l'ensemble du cycle de vie des affaires : études, achats, réalisation, mise en service, réception.
Mettre en place l'organisation projet (planning, ressources, méthodes) adaptée aux enjeux du client.
Coordonner les intervenants internes (études, travaux, QHSE, achats…) et externes (sous-traitants, partenaires, fournisseurs).
Suivre les indicateurs clés : avancement, marges, trésorerie, risques & opportunités
2. Gestion économique & contractuelle
Élaborer et suivre le budget des affaires, analyser les écarts et définir les plans d'actions.
Sécuriser les aspects contractuels : délais, pénalités, responsabilités, garanties, avenants.
Participer à la stratégie de chiffrage, d'optimisation technique et de maîtrise des coûts.
Reporter régulièrement l'avancement des projets à votre hiérarchie.

3. Relation client & développement commercial
Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des clients sur vos projets.
Construire une relation de confiance sur le long terme, identifier les besoins et opportunités futures.
Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre périmètre (veille, réponses à appels d'offres, co-construction d'offres).
Formation supérieure Bac +5 (ingénieur·e, école de commerce ou équivalent) à dominante technique (électrotechnique, industriel, automatisme, génie industriel…) et/ou commerciale.
Expérience significative (à titre indicatif 5 à 10 ans) en gestion de projets industriels ou responsable d'affaires dans un environnement proche (industrie, énergie, process, grands travaux…).
Maîtrise de la gestion de projet (planning, coûts, risques), des bases de gestion financière d'affaires et des contrats.
Aisance relationnelle et capacité à convaincre, tant en interne qu'en externe.
Leadership, sens des responsabilités, goût du terrain et de la coopération.
Anglais professionnel apprécié selon la nature des projets.

Mission :


Actemium, marque de VINCI Energies dédiée aux process industriels, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre du développement de nos activités à Saint-Nazaire, nous renforçons nos équipes et recrutons un·e : Responsable d'Affaires (H/F)

Votre rôle

Rattaché·e au chef d'entreprise, vous prenez en charge des projets industriels d'envergure (grands comptes, projets multi-sites ou multi-métiers) depuis l'offre jusqu'à la réception, en garantissant :

  • La satisfaction du client
  • La maîtrise des engagements (coûts, délais, qualité, sécurité)
  • La rentabilité et le développement de l'activité

Vos missions principales :

1. Pilotage de projets 

  • Construire, défendre et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et le client.
  • Piloter l'ensemble du cycle de vie des affaires : études, achats, réalisation, mise en service, réception.
  • Mettre en place l'organisation projet (planning, ressources, méthodes) adaptée aux enjeux du client.
  • Coordonner les intervenants internes (études, travaux, QHSE, achats…) et externes (sous-traitants, partenaires, fournisseurs).
  • Suivre les indicateurs clés : avancement, marges, trésorerie, risques & opportunités

2. Gestion économique & contractuelle

  • Élaborer et suivre le budget des affaires, analyser les écarts et définir les plans d'actions.
  • Sécuriser les aspects contractuels : délais, pénalités, responsabilités, garanties, avenants.
  • Participer à la stratégie de chiffrage, d'optimisation technique et de maîtrise des coûts.
  • Reporter régulièrement l'avancement des projets à votre hiérarchie.

 

3. Relation client & développement commercial

  • Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des clients sur vos projets.
  • Construire une relation de confiance sur le long terme, identifier les besoins et opportunités futures.
  • Contribuer à la stratégie comme...
Responsable Commercial Groupe - Réseaux Secs (H/F)
Activ/rh
France
Poste: Activ/rh recrute, dans le cadre du développement de ses activités, pour le compte de son client, groupe reconnu dans les réseaux secs et les infrastructures énergétiques, un : Responsable Commercial Groupe – Réseaux Secs (H/F) Vous développez l’activité commerciale de plusieurs filiales du groupe en proposant une offre globale et intégrée dans les domaines des réseaux secs, des installations électriques (tertiaire et industrie) et des projets photovoltaïques, sur des opérations d’envergure incluant la construction de lignes HTA/BT. Vous évoluez dans un fonctionnement transversal entre plusieurs filiales, sur des projets structurés, techniques et multi-expertises, avec des processus internes organisés (CRM, validation, appels d’offres). Vous contribuez activement au développement du portefeuille clients et du chiffre d’affaires des différentes entités du groupe, en valorisant des solutions complètes et à forte valeur ajoutée, ainsi que l’expertise technique des équipes. Vos responsabilités ·Développer et structurer des comptes stratégiques (collectivités, aménageurs, grands comptes) ·Identifier et capter des projets complexes (ZAC, infrastructures, zones industrielles) ·Piloter les réponses aux appels d’offres publics et privés ·Construire des offres globales en lien avec les bureaux d’études ·Créer les dossiers techniques de présentation des chantiers en fonction des règlements de consultations et adaptés aux différentes structures ·Coordonner les différentes entités du groupe (VRD, électricité, fibre, génie civil) ·Mener des négociations à haut niveau ·Présenter les marges commerciales, les temps prévus, les couts et les consommés par affaires ·Assurer le suivi des affaires en mode projet multi-intervenants ·Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier ·Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la faisabilité technique des offres Vos objectifs Votre rôle vise à renforcer la performance globale du groupe en développant les synergies entre filiales et en favorisant le gain de marchés structurants. Vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires et à l’augmentation de la part de marché sur les segments stratégiques, tout en assurant un développement durable, rentable et conforme aux exigences techniques. Enfin, vous participez activement à la visibilité et à l’influence du groupe auprès des acteurs et prescripteurs régionaux Profil: Vous disposez d’une expérience confirmée dans un environnement structuré ou multi-activités, vous permettant de piloter des cycles de vente longs et complexes. Vous avez une vision globale des projets d’infrastructures et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau, sur des marchés à forte valeur ajoutée. Sur le plan technique, vous possédez une bonne connaissance des réseaux secs (HTA/BT, éclairage public, raccordement) Vous maîtriser les grandes opérations d’enfouissent des réseaux et des contraintes réglementaires associées. Vous êtes également capable de lire et d’interpréter des plans et dossiers techniques. Avantages: - PME dynamique avec expertise technique reconnue dans la pose de réseaux et infrastructures énergétiques. - Équipe motivée et environnement orienté vers la qualité et la sécurité. - Projets variés : installations électriques, distribution aériennes ou souterraines HJTA BT, éclairage public, phovoltaique
Juriste corporate f/h
non renseigné
France

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe.

Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe.

Les défis que nous allons relever ensemble

1. Droit des sociétés / Corporate

  • Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)
  • Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate :
    • Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire)
    • approbation des comptes,
    • conventions intra-groupe,
    • rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutions
  • Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux
  • Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate
  • suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc)
  • suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs
  • gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière
  • opérations sur le capital et restructuration :
    • participation aux opérations de fusion, scission, apport partiel d'actif
    • gestion des opérations sur le capital : augmentations, réductions, rachats d'actions

2. Support aux opérations M&A

  • Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation :
    • phases préparatoires, négociation et rédaction de NDA
    • audits juridiques (due diligence),
    • revue et négociation de la documentation transactionnelle
  • Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing)

3. Droit des affaires - interventions ponctuelles

  • Appui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins :
    • contrats commerciaux,
    • gouvernance (délégations de pouvoir, d'autorité et de signature)
    • projets transverses du Groupe
  • Contribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles

Parlons de vous

Formation

  • Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
  • Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) constitue un véritable atout pour ce poste

Expérience

Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, acquise idéalement :

  • au sein d'une direction juridique en entreprise,
  • et/ou en cabinet d'avocats avec une pratique solide en corporate.
  • Vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés, indispensable pour réussir dans vos missions.
  • Une exposition aux opérations de M&A serait appréciée.

Compétences techni

AVOCAT EN DROIT PÉNAL FUTUR ASSOCIÉ - H/F
Choazan - Recrutement & Accompagnement
France
Présentation de la structure et contexte Ce cabinet d’avocats reconnu allie expertise historique et dynamisme grâce à une équipe récemment rajeunie par l’arrivée de jeunes associés. Le recrutement s’inscrit dans une logique de transmission progressive de dossiers et d’intégration à court terme en tant qu’associé·e. Missions et attendus du poste La personne recrutée aura pour missions principales : - Assurer la défense pénale : Elle prendra en charge des dossiers en droit pénal général, droit pénal des affaires, droit pénal du travail et droit de la santé publique, en appliquant une procédure pénale rigoureuse. - Gérer des contentieux complexes : Elle interviendra sur des affaires nécessitant une analyse transversale (liens avec le droit civil, commercial ou administratif). - Privilégier les modes amiables : Elle intégrera une approche favorisant la médiation et la conciliation, tout en assurant une défense efficace en audience. - Contribuer à la vie collective : Elle participera activement aux échanges avec les associé·e·s et collaborateur·rice·s, dans un esprit d’équipe et de transmission. - Préparer son intégration en tant qu’associé·e : À court terme, elle bénéficiera d’une transmission progressive de dossiers en vue d’une association au sein du cabinet. Conditions et avantages salariaux - Contrat de collaborateur dans la perspective d’association à court terme. - Statut : Cadre - Rémunération :selon expérience - Avantages : - Télétravail partiel autorisé (modalités à définir avec l’équipe). - Environnement de travail collaboratif et familial. - Opportunité rare d’intégrer une structure prestigieuse et établie en Bretagne. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme d’avocat·e (CAPA) avec plus de 3 ans d’expérience en droit pénal (général, des affaires, du travail ou de la santé publique). - Pratique avérée des procédures pénales, des contentieux complexes et des stratégies de défense. Compétences techniques : - Maîtrise du droit pénal général et de la procédure pénale. - Expérience en droit pénal des affaires (infractions économiques, délits financiers) et/ou droit pénal du travail (harcèlement, accidents du travail). - Connaissance des enjeux liés à la santé publique (responsabilité médicale, infractions sanitaires). - Capacité à croiser le droit pénal avec d’autres domaines (civil, commercial, administratif). Soft skills : - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Esprit d’équipe et sens du collectif, avec une volonté de s’investir sur le long terme. - Savoir-être : stabilité, loyauté, accessibilité et compatibilité avec une équipe soudée. - Agilité intellectuelle pour appréhender des problématiques transversales et évolutives. Atouts supplémentaires : - Expérience en médiation ou en modes alternatifs de règlement des différends. - Projet professionnel clair d’intégration en tant qu’associé·e. - Intérêt pour le développement du cabinet et la transmission des savoirs.
Conducteur de travaux réseaux secs (F/H)
Find it! Révélateur de talents
France
RESPONSABILITÉS : Conducteur de travaux — Réseaux secs Chantiers réseaux électriques, télécoms & enfouissement — Marchés publics et privés CDI — Statut cadre Forfait 218 jours + RTT Prise de poste immédiate L'entreprise Acteur régional ancré dans les travaux publics depuis de nombreuses années, cette entreprise à taille humaine réalise des chantiers de réseaux en milieu urbain et périurbain — aussi bien pour des maîtres d'ouvrage publics que privés. Son positionnement multi-activités (réseaux secs, réseaux humides, éclairage public, voirie) lui confère une solidité et une diversité de marchés que peu de structures locales peuvent afficher. Société Coopérative et Participative (SCOP)Ici, les salariés sont associés : ils participent aux décisions et partagent les résultats. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un collectif où votre investissement a un impact direct sur l'entreprise — et sur votre rémunération. Partenaire officiel de l'AJ Auxerre — Ligue 1: Un ancrage territorial assumé et une culture de la performance collective — dans les tribunes comme sur les chantiers. Le poste Rattaché(e) au Chef de centre, vous prenez en charge la conduite opérationnelle de chantiers réseaux secs en milieu urbain et périurbain. Vous êtes le relais terrain entre la direction des travaux et les équipes d'exécution, garant de la bonne marche technique, financière et humaine de vos affaires. • Préparation, organisation et suivi de chantiers réseaux secs (électricité, télécoms, enfouissement) • Management des équipes de terrain : chefs de chantier, compagnons, sous-traitants • Gestion financière des affaires : budgets, situations travaux, optimisation des coûts • Planification des moyens humains et matériels en lien avec le Chef de centre • Garant du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité • Relation clients, maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels • Contribution à la dynamique commerciale : devis, chiffrage, réponses aux appels d'offres Environnement technique Spécialisation principale Réseaux électriques HTA / BT Télécoms / Fibre optique Enfouissement de réseaux Environnement complémentaire : Éclairage public Voirie / Lotissements AEP / Assainissement EU-EP Marchés publics & privés Milieu urbain & périurbain Des chantiers variés, une clientèle stable, et une organisation qui vous laisse de l'autonomie réelle dans la gestion de vos affaires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux réseaux secs. Vous êtes à l'aise sur le terrain, rigoureux dans la gestion de vos affaires, et capable d'animer une équipe avec autorité naturelle. • Expérience confirmée en conduite de travaux réseaux secs (électricité, télécoms, enfouissement) • Maîtrise de la gestion financière et du suivi budgétaire des chantiers • Expérience en management d'équipes terrain • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément • Appétence pour le modèle coopératif et le projet d'entreprise collectif La formation n'est pas un critère bloquant — l'expérience terrain primordiale Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.
Responsable d'affaires F/H F/H
non renseigné
France
OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H

Localisation : Pessac & Blaye (33) 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.
Vos responsabilités principales :
Développement commercial & technique :
Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme
Identification d'opportunités de développement sur votre périmètre
Pilotage technique et opérationnel des affaires : 
Organisation et pilotage de projets électriques en environnement nucléaire
Coordination des phases études, approvisionnements, travaux et essais
Planification détaillée, gestion des ressources internes et sous-traitantes
Garantie du respect des délais, budgets, exigences techniques et normes en vigueur
Management des équipes :
Encadrement des équipes projets (chargés d'études, chefs de chantier, sous-traitants)
Animation des équipes autour des enjeux de performance, de sûreté et de qualité
Contribution à la montée en compétence des collaborateurs
Gestion contractuelle et financière
Suivi financier rigoureux des affaires (marges, écarts, facturation)
Pilotage des contrats fournisseurs et sous-traitants
Reporting régulier auprès de la direction
Exigences QSE – Environnement nucléaire
Application stricte des règles QSE et sûreté nucléaire
Garantie du respect des normes, procédures clients et exigences réglementaires
Contribution à une culture sécurité irréprochable sur les chantiers

Ce poste nécessite une expérience solide et reconnue.
Formation Bac +5 (ingénieur) en génie électrique ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou équivalent
Expérience impérative en électricité industrielle 
Maîtrise du pilotage d'affaires complexes, multi-intervenants et fortement réglementées
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à engager votre responsabilité

Mission :


OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

 

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H


Localisation : Pessac & Blaye (33)
 

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.

Vos responsabilités principales :

Développement commercial & technique :

  • Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
  • Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
  • Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme
Technico Commercial (H/F)
non renseigné
France
En bref : Technico Commercial F/H - Solutions industrielles - CDI - Lyon La division Sales & Marketing du bureau de Lyon recherche un Technico-Commercial F/H pour un acteur international de référence dans la location de solutions industrielles (gestion de fluides, énergie et outillage), notre client accompagne les professionnels avec des équipements performants et des services à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance soutenue en France, il renforce ses équipes commerciales. Rattaché au Responsable Commercial, vous intervenez en tant que véritable développeur d’affaires sur votre secteur. À la fois chasseur et partenaire de confiance, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires en développant un portefeuille de clients industriels. Vos missions - Définir et déployer une stratégie commerciale adaptée à votre secteur - Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires - Assurer une présence terrain régulière (environ 60 % du temps) auprès des clients et prospects - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions sur mesure - Promouvoir l’ensemble des offres (location, services associés, solutions techniques) - Suivre et piloter votre activité via le CRM (Salesforce) - Assurer la transmission et le bon suivi des affaires jusqu’à leur réalisation complète - Participer aux actions marketing (salons, événements professionnels) Votre profil Vous êtes issu d’une formation supérieure en commerce ou en ingénierie, idéalement avec une spécialisation technico-commerciale. Vous justifiez d’une expérience significative en vente BtoB dans un environnement industriel, acquise de préférence dans des activités de location ou de services techniques. Vous évoluez avec aisance dans des environnements techniques et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, des opérationnels aux décideurs. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment des CRM comme Salesforce ainsi que du Pack Office, vous permet de piloter efficacement votre activité. La maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel est attendue afin d’évoluer dans un environnement international. Doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et partenaires. Vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques et commerciaux et d’y apporter des réponses pertinentes. Votre capacité à négocier, votre culture du résultat et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre, voire de dépasser, les objectifs fixés. Organisé et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en restant agile face aux imprévus. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collective positive. Les conditions proposées - Statut cadre - Rémunération attractive : fixe + variable - Véhicule de fonction - 10 jours de RTT - Équipements : PC, smartphone, tablette - Participation, prime d’ancienneté - Mutuelle d’entreprise Pourquoi rejoindre notre client ? Un parcours d’intégration structuré et accompagné Un environnement international stimulant Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d’évolution Une culture orientée sécurité, qualité et satisfaction client Le processus de recrutement : 1er entretien avec Romain, notre consultant spécialisé 2nd entretien avec le Directeur commercial chez notre client 3ème entretien avec le Directeur général
Chef de groupe méthode - Paris (H/F)
non renseigné
France
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires - Valider les solutions envisagées par son équipe - Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix - Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires - Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place - Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre - Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité - Piloter l'amélioration continue de son service - Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle - Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens - Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes - Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet - Répartir les affaires à étudier - S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe - Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais
Responsable d'affaires travaux ascenseurs F/H
non renseigné
France
Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs. Notre mission : assurer la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients.
Dans un contexte de fort développement et de nouvelle direction, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un Responsable d'Affaires Travaux pour piloter nos opérations de modernisation et d'installation.

Vos missions
Rattaché.e au Chef de Groupe Travaux, vous serez responsable du pilotage complet des affaires travaux, de la préparation à la réception, tout en assurant une gestion technique, financière et relationnelle exemplaire.

 Gestion commerciale et pilotage d'affaires
Analyser les besoins clients et établir les offres technico-commerciales en lien avec le service commercial/ chiffrage.
Suivre et optimiser la rentabilité des affaires : budgets, marges, coûts.
Préparer et suivre la facturation des travaux.
Participer au recouvrement des factures.
Vérifier la conformité des marchés, documents contractuels et pièces clients.

Gestion de projets et exécution travaux
Planifier, coordonner et superviser les travaux de modernisation et installation.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
Contrôler les interventions, essais et prestations livrées.
Garantir le respect des délais, normes de sécurité, procédures internes et exigences contractuelles.
Mettre en place les actions correctives en cas de non-conformités.
Préparer les analyses de risques et participer aux plans de prévention.

Relation client et coordination avec les partenaires
Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux.
Assurer les réunions techniques, d'exploitation et de chantier.
Gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, vérifier la validité des factures fournisseurs.
Traiter les réclamations clients et partenaires.

Management & coordination interne
Encadrer techniquement les équipes d'exécution.
Évaluer les compétences et la qualité du travail du personnel terrain.
Collaborer avec la maintenance, la logistique, les équipes commerciales et supports.
Participer aux audits Qualité et Sécurité.
Animer des causeries sécurité et promouvoir les bonnes pratiques.

Gestion de la sous‑traitance
Organiser, planifier et piloter l'activité des sous‑traitants.
Veiller à la bonne exécution des chantiers confiés.
Garantir la conformité et la performance des prestations.
Expérience confirmée (minimum 4 ans) et indispensable en gestion d'affaires Travaux dans le secteur des ascenseurs.


Compétences :
Maîtrise des travaux d'installation et modernisation.
Compétences en gestion de projets.
Connaissance des normes de sécurité et procédures du secteur.
Capacité à analyser, anticiper et diagnostiquer des dysfonctionnements.
Excellente aisance relationnelle et sens du service.
Rigueur, autonomie, organisation.
Esprit d'équipe et capacités de fédérer.
Transparence, sens des priorités et gestion des imprévus.
Envie de contribuer à une entreprise en forte croissance.

Avantages :
Intéressement & participation.
Véhicule de fonction.
Épargne salariale avec abondement 
Formations régulières (techniques & managériales).
Perspectives d'évolution (digitalisation, transition énergétique, projets internes…).

Mission :


Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs. Notre mission : assurer la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients.


Dans un contexte de fort développement et de nouvelle direction, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un Responsable d'Affaires Travaux pour piloter nos opérations de modernisation et d'installation.


 


Vos missions


Rattaché.e au Chef de Groupe Travaux, vous serez responsable du pilotage complet des affaires travaux, de la préparation à la réception, tout en assurant une gestion technique, financière et relationnelle exemplaire.


 


 Gestion commerciale et pilotage d'affaires


Analyser les besoins clients et établir les offres technico-commerciales en lien avec le service commercial/ chiffrage.
Suivre et optimiser la rentabilité des affaires : budgets, marges, coûts.
Préparer et suivre la facturation des travaux.
Participer au recouvrement des factures.
Vérifier la conformité des marchés, documents contractuels et pièces clients.
 


Gestion de projets et exécution travaux


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