SOLIHA Grand Paris recherche un.e travailleur.se social.e pour une mission AVDL rattaché à l'agence de Saint Ouen. Localisation du poste : Déplacements fréquents à Paris Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement » notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamiques et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ? Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés Accompagner les ménages dans : - La co-construction de leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement - La gestion des charges et d'un budget équilibré - La sensibilisation aux éco-gestes et droits et devoirs du locataire - L'entretien et l'aménagement du logement - La prévention des risques liées à l'occupation du logement. - La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion - Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives - Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, .) - Travailler en lien avec des partenaires en lien avec la mission et implantés sur le territoire. Comment allez-vous les réaliser ? - En réalisant des entretiens à domicile, en permanence et/ou au bureau PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme de travail social (DE CESF, AS, Educateur spécialisé.) ou équivalent - justifiant d'une expérience significative Expérience : souhaitée Ce qui nous plaira le plus chez vous : - Vous êtes intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. - Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques - La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières. - Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont de vos attributs naturels - Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle ASLL ! Ce qui vous plaira le plus chez nous : - Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous - Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA - Une possibilité d'évolution vers d'autres missions

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre client développe et commercialise des solutions techniques innovantes destinées à une clientèle professionnelle. Dans le cadre de son développement, il recherche un Commercial Grands Comptes France et Export (H/F) afin de renforcer son équipe commerciale et d'accompagner la croissance de son activité. CDI (environ 50% au siège et 50% en déplacement) Basé à proximité de La Clayette, Sud 71, 14 km de Chauffailles, 20 km de Charlieu Vous souhaitez allier expertise technique, sens du service et performance commerciale, c'est par ici !? Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement d'un portefeuille de clients existants et de prospects en France ainsi que sur plusieurs pays ciblés à l'export.(Europe) ?Développement commercial & gestion de portefeuille - Développer l'activité commerciale sur votre secteur et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis - Assurer le suivi commercial des contrats et veiller au respect des engagements contractuels - Étudier les besoins des prospects/clients et proposer des solutions techniques adaptées - Élaborer, envoyer et suivre les offres de prix jusqu'à la prise de commande Démonstration, formation & expertise technique - Réaliser des démonstrations techniques en présentiel ou en visio - Assurer des actions de formation pour garantir la bonne utilisation du matériel - Veiller à la sécurité lors des essais : port des EPI, respect des règles et habilitations Développement terrain & fidélisation - Organiser et optimiser vos tournées commerciales et démonstrations - Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'assurer satisfaction, fidélisation et développement du portefeuille - Participer activement aux salons professionnels (environ 4/an en France et à l'étranger). Pilotage & outils - Assurer un reporting régulier et analyser les résultats de vos actions - Utiliser les outils digitaux de l'entreprise - Construire et enrichir les bases de données prospects/clients Votre expertise technique, votre sens du service et votre engagement seront les clés de votre réussite dans ce poste stratégique. Vos qualités et compétences : - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles, écoute active et aisance dans la communication - Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse et éthique professionnelle - Force de proposition, créativité et ouverture d'esprit - Fibre commerciale affirmée : négociation, argumentation, conclusion - Maîtrise des aspects techniques liés aux produits - Goût pour l'exercice physique lors des démonstrations - Capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions orientées résultats - Esprit d'équipe et contribution à une ambiance de travail positive Pourquoi les rejoindre : . Pour leurs produits techniques reconnus par les professionnels (France et Europe) .Pour leur croissance régulière .Pour leur état d'esprit, d'une PME où il fait bon travailler Salaire attractif selon votre expérience A très vite ! Liliane Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : Grands Comptes France et Export

Rattaché au Responsable du Pôle gestion Patrimoniale de la Direction Réseaux et Accès - Process Utilités, et en étroite collaboration avec l'ensemble des activités, vous êtes garant de la conformité règlementaire et de la mise à jour de la base documentaire de l'ensemble du patrimoine de la direction. A ce titre vous : - pilotez l'organisation et le suivi des contrôles réglementaires ; - veillez au respect des obligations DT/DICT (délais, conformité, suivi réglementaire) ; - organisez la mise à jour de la base documentaire de l'ensemble du patrimoine de la Direction ; - assurez la gestion des réseaux enterrés de la plateforme ; - êtes l'interface avec les utilisateurs des infrastructures enterrées ; - proposez un plan d'action pour géo détecter l'ensemble des réseaux. Vous êtes également garant du suivi et de l'établissement des conventions de passage des réseaux dans les infrastructures de la direction en collaboration avec les différentes parties prenantes. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur généraliste ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Connaissances de la réglementation en ERP, en bâtiment et en sécurité incendie obligatoire. Notions en second ouvre, fluides, électricités attendues. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation. Vous avez un leadership affirmé et le goût pour le management d'équipe (8 personnes). Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs sont nécessaires à la tenue de ce poste. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques attendue (AUTOCAD, SIG). Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

?? En tant que Chargé d'Affaires Protection de la Personne, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de Groupama Méditerranée. Votre objectif : accompagner et conseiller les dirigeants d'entreprise, en proposant des solutions d'assurance sur mesure adaptées à leurs enjeux stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble des métiers de l'assurance collective et individuelle, incluant : - Santé - Prévoyance - Retraite - Épargne salariale Vous gérez un portefeuille de sociétaires professionnels que vous fidélisez et développez, en vous appuyant sur une gamme complète de produits, d'expertises internes et sur la force d'un groupe solide et reconnu. Vos responsabilités incluent : - Déployer la stratégie commerciale auprès des marchés professionnels - Déployer la stratégie commerciale sur les marchés professionnels et agricoles. - Proposer et distribuer nos solutions d'assurance avec une approche personnalisée et experte. - Conquérir de nouveaux clients via des actions ciblées : prospection téléphonique, visites terrain, réseaux professionnels. - Analyser des risques complexes : assurantiels, sociaux, fiscaux... et construire des solutions sur mesure. - Réaliser des visites de risques et collaborer avec nos experts techniques pour sécuriser les projets. - Insuffler une véritable culture de satisfaction client, avec un accompagnement humain, réactif et de haute qualité. - Représenter Groupama Méditerranée avec professionnalisme, en incarnant nos valeurs au quotidien.   ??Secteur d'intervention : 34 Ouest - Béziers Nous cherchons des commerciaux confirmés, avec une vraie expérience et une expertise forte de la protection de la personne. Vous êtes la personne idéale si vous avez?: - Une solide expérience commerciale, notamment auprès de dirigeants ou décideurs. - Une réelle maîtrise des enjeux liés à la protection sociale, l'assurance ou les risques professionnels. - Une grande aisance relationnelle et une posture de conseil affirmée. - Une capacité d'analyse développée pour traiter des problématiques complexes. - Du dynamisme, du leadership, et l'envie de porter une stratégie commerciale ambitieuse. ?? Ce que nous offrons :  Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.  Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ?    A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio. Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn

Description de l'entreprise ACOUSTB est la filiale spécialisée en acoustique et vibration du groupe EGIS. Depuis près de 30 ans, l'entreprise intervient sur l'ensemble des problématiques liées au bruit et aux vibrations, dans les domaines du bâtiment, de l'environnement, des infrastructures et de l'industrie. ACOUSTB s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs ? ingénieurs, techniciens, experts et chercheurs répartis sur plusieurs implantations en France (Grenoble, Montreuil, Tours, Nantes, Lille, Montpellier, Aix-en-Provence). Cette organisation permet de combiner proxité opérationnelle et capacité d'intervention nationale et internationale. L'entreprise se distingue par un positionnement complet couvrant l'ingénierie, la mesure, la modélisation et le développement d'outils spécifiques, avec une forte culture technique et une exigence élevée sur la qualité des livrables. En forte croissance, ACOUSTB poursuit une trajectoire de développement ambitieuse, portée par la diversification de ses activités, le renforcement de ses expertises et une ouverture accrue à l'international. Son intégration au groupe EGIS constitue un levier structurant, apportant stabilité, capacité d'investissement et accès à des projets de grande envergure. ACOUSTB s'inscrit dans une ingénierie à impact, avec une volonté affirmée de contribuer à la réduction des nuisances et à la transition écologique. Cela implique une forte culture technique, une curiosité réelle et une capacité à s'impliquer dans le développement de solutions sur mesure. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e chef·fe de projet en acoustique environnementale et vibration capable de piloter des études en autonomie, de la définition du besoin jusqu'à la restitution client. Vous interviendrez sur des projets variés, principalement dans le domaine des infrastructures de transport et de l'environnement, avec un niveau d'exigence technique élevé. Vous serez en charge de la préparation et du pilotage des campagnes de mesures, de l'analyse et du traitement des données, de la modélisation (notamment sous Mefisto et CadnaA), ainsi que de la rédaction des livrables. Selon la taille des projets, vous travaillerez seul·e ou en équipe, avec un rôle de coordination technique. Vous assurerez également le suivi budgétaire et opérationnel des missions qui vous sont confiées. Vous intégrerez une équipe vibration reconnue pour son efficacité et son niveau technique, en lien direct avec une équipe R&D en traitement du signal, permettant de développer des approches avancées et des outils internes sur des projets en France et à l'international. Nous recherchons soit des profils fortement spécialisés, apportant une expertise pointue en acoustique environnementale ou en vibration, soit des profils plus généralistes, capables d'intervenir sur un spectre large d'études. Dans tous les cas, une base technique solide et une capacité à gérer des projets en autonomie sont attendues. Au-delà de la production, vous contribuerez à la structuration des méthodes de travail, à l'amélioration continue des outils et, selon votre appétence, au développement commercial de l'activité. Le poste offre une exposition à des projets complexes et non standardisés, avec une montée en responsabilité rapide pour les profils engagés.

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Au quotidien, tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 31/12 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste: Paris. Les déplacements pour ce poste basé à Paris se feront en transport en commun (Pass Navigo remboursé).

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Au quotidien, tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien: • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 30/11 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste : Marseille et les alentours

RESPONSABILITÉS : Tu es à l'aise sur le terrain, tu aimes le contact direct et tu as une vraie fibre commerciale ? Tu sais convaincre, créer du lien et transformer une discussion en opportunité business ? Cette mission est faite pour toi. Dans le cadre d'une opération nationale pour la marque Perfect Draft, tu interviens auprès de restaurants sans tirage pression, aujourd'hui servis en bouteilles. C'est quoi Perfect Draft ? Perfect Draft, c'est l'expérience de la bière pression version simple et accessible, pensée pour tous les lieux qui n'ont pas de tirage classique. Une machine compacte, facile à installer, qui permet de servir une bière pression de qualité, fraîche et parfaitement maîtrisée. Le système est compatible avec des marques reconnues et appréciées des consommateurs comme Leffe, Stella Artois, Bud, Corona mais aussi d'autres références du groupe ABInBev, avec des fûts adaptés au rythme des établissements. Pour les restaurateurs, c'est une solution clé en main pour monter en gamme, dynamiser leurs ventes de bière et améliorer l'expérience client... sans complexité technique. Tu auras pour mission de : • Prospecter les établissements de ton secteur (vraie mission terrain) • Présenter et convaincre les restaurateurs d'installer une machine Perfect Draft • Développer le business en générant du flux de fûts • Assurer le suivi de ton activité et de tes résultats via un outil CRM / reporting Ton quotidien • Une mission très terrain, avec une vraie autonomie dans l'organisation de tes tournées • Un environnement CHR convivial mais exigeant, où il faut savoir accrocher, écouter et convaincre • Un cadre clair, avec des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance Selon les zones, l'intervention pourra se faire en centre-ville (à pied / transports) ou sur des périmètres plus larges. Pourquoi rejoindre ce dispositif • Une mission concrète et visible, orientée résultats • Un vrai challenge commercial terrain • Un cadre structuré (outils, accompagnement, pilotage) • Une expérience valorisante sur une marque reconnue PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons avant tout un tempérament : • Commercial affirmé, à l'aise dans la vente et la négociation, pouvant prouver le dépassement de ses objectifs • Excellent relationnel, capable de créer rapidement du lien avec des restaurateurs • Énergique et persévérant, qui ne se décourage pas au premier “non” • Autonome et débrouillard, à l'aise avec le terrain • Orienté résultats, avec l'envie de se dépasser et de dépasser ses objectifs Une expérience en CHR / hors domicile ou dans un environnement commercial terrain est un vrai plus. Une appétence pour l'univers boisson / bière est également appréciée. Informations complémentaires: CDD du 4/05 au 30/11 Salaire brut mensuel : fixe: 2100€ + variable sur objectifs: 400€ Localisation du poste: Lyon et ses alentours

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Luxeuil-les-Bains. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.