RESPONSABILITÉS : VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN : En lien étroit avec la direction et les équipes techniques, vous êtes à la croisée des chemins entre relation client, pilotage commercial et gestion de chantiers : • Gérer un portefeuille clients BtoB (industriels, gestionnaires, collectivités) • Identifier et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur • Réactiver d'anciens contacts et suivre les opportunités • Élaborer les offres commerciales et les devis sur mesure • Coordonner les ressources pour les chantiers (équipe, matériel) • Assurer le suivi de chantier jusqu'à la réception finale • Gérer les demandes SAV et maintenir un haut niveau de satisfaction client • Être force de proposition sur les choix techniques à mettre en œuvre PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience terrain d'au moins 2 ans (chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux, chargé(e) de clientèle BTP...) • Une connaissance du monde du bâtiment (idéalement toitures, étanchéité, couverture) • Un bon sens du relationnel client, de l'organisation, et de l'autonomie • L'envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la Seine-et-Marne) CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE : • Rémunération fixe + commissions selon vos résultats • Véhicule de service + outils modernes (tablette, drone) • Chèques cadeaux, mutuelle, CSE • Formations continues, accompagnement managérial de proximité • Perspectives d'évolution réelles à court/moyen terme

RESPONSABILITÉS : Chez Softair, filiale du groupe ORTEC ENERGIES IDF, nous intervenons sur des chantiers tertiaires en neuf et en rénovation en CVC. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires maintenance en CVC H/F. Rattaché(e) au responsable SAV, vous aurez pour missions : Commerciales : • Développer un relationnel de proximité avec les clients sous contrat et prospect • Analysez les besoins et les attentes des clients dans les détails • Prendre en charge les devis et le chiffrage • Prendre en charge le suivi de la relation avec le client pendant toute la durée du chantier Techniques : • Avoir une parfaite connaissance des chantiers et de tous les détails techniques, • Accompagner et superviser la réalisation des travaux, • Garantir la qualité et la conformité des réalisations, • Coordonner le travail avec les équipes et les sous-traitants, • Définir les plans de charge et planifier les actions a effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et de approvisionnement... • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents los des points réguliers avec les collaborateurs et les sous-traitants, • Encadrer les équipes sous sa responsabilité, • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, organismes de contrôles...). • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux ou chargé d'affaires. Managériales : • Avoir une parfaite connaissance des chantiers et de tous les détails techniques, • Accompagner et superviser la réalisation des travaux • Garantir la qualité et la conformité des réalisations • Encadrer les équipes sous sa responsabilité PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC d'au moins 5 ans, en tant que chargé d'affaires travaux sur des projets tertiaires. Vous êtes autonome avec de bonnes capacités en gestion et management en plus de vos compétences techniques. Maitrise des règles technique liées au CVC Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier ; Être Capable d'analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Vous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise AWS et du cloud en général dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu' Expert(e) Technique AWS. Votre rôle et vos missions : En tant qu' Architecte Cloud Certifié(e) AWS , vous apportez votre expertise autour des solutions AWS Vous accompagnez nos équipes internes dans les Verticaux Métiers et nos clients dans leur stratégie Cloud et les conseillez sur les choix d'architecture leur permettant de construire un système d'information respectant les bonnes pratiques et de tendre vers l'excellence opérationnelle, tout en leur fournissant un support avancé * Vous concevez et mettez en oeuvre les solutions, couvrant l'intégralité du catalogue de services AWS, répondant au besoin exprimé par le client, tout en garantissant la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimisé * Vous concevez et réalisez des architectures dans le Cloud AWS répondant au besoin exprimé par le client et vous automatisez le delivery de ces architectures au travers de solutions d'Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, AWS Cloud formation) * Vous êtes impliqué dans des projets d'entreprise, sur des thèmes de gestion de l'infrastructure de la DATA et également sur des sujets d'Intelligence Artificielle * Vous concevez et réalisez les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu permettant de livrer régulièrement de la valeur métier dans l'architecture cible * Vous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible. Vous participez également en interne à La Gestion des compétences auprès des Verticaux (appui aux formations et certifications, Aide au recrutement de profils expérimentés, capitalisation et partage de connaissances, animation d'une communauté technique) * La Gestion des affaires (Co-gestion du pipe business, contribution aux avant-ventes structurantes, Appui aux sujets de delivery complexes) * La Communication, par la rédaction d'articles, de blogs, de white papers, ainsi qu'à la participation aux évènements cloud Nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre de la méthodologie Sopra Steria et des outils associés. Qualifications Titulaire d'un Bac+5 en informatique Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d' au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la conception d'architecture en environnement Cloud AWS, GCP ou Azure. Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute de votre interlocuteur afin de comprendre son besoin et lui proposer des solutions pertinentes. Vous êtes habitué(e) au travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances. Vous possédez les compétences clefs suivantes Certifications et niveau Solution Architect AWS (Associate et/ou Professional et/ou Specialty) * Des compétences de gestion des plateformes de gestion DATA et de l'Intelligence Artificielle seront fortement appréciées (Snowflake, Sagemaker, Bedrock) * Des certifications sur d'autres Cloud providers sont un plus indéniables (GCP, Azure, IBM, OVH, Cloud souverain) * Architecture Cloud et à base de containers * Sécurité des systèmes et/ou sécurité réseau Cloud * Infrastructure as Code * Conception

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes *d'Assembleur Structure Avion Ajusteur Monteur* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C'est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350 puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.***Vos missions Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides)***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Assurer la traçabilité pour les composants série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés***Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre***Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication***Un niveau de Français courant est exigé Régime horaire 2x8 ou 3x8***Parlons de nous Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gend

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain Préparateur Industriel (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez le *programme A330* dans le département Low Runner. Votre quotidien ? Définir, optimiser et sécuriser le processus de fabrication pour garantir une production robuste, conforme et efficace.***Concevoir les processus de fabrication en mode collaboratif (Co-Design) avec l'Engineering.***Définir les gammes, nomenclatures (BoM - Bills Of Material), temps opératoires et séquençages techniques.***Spécifier les besoins en outillages et moyens de production nécessaires.***Piloter la première industrialisation et évaluer l'impact des modifications.***Garantir la conformité de la configuration (Delta 2) et la fiabilité des données MRP (Material requirements planning Soutenir la production au quotidien pour résoudre les problèmes techniques (SQA - routines de l'équipe de production Optimiser les coûts et les processus via l'amélioration continue (ACME - Amélioration Continue Manuf & Engineering / HK - Hoshin Kanri / Fiches Projets) et le suivi budgétaire.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Issu d'une formation en Génie Mécanique ou équivalent, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez une expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent. Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d'être disponible, à l'écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de la MFT (Multi Functional Team Le travail d'équipe fait partie de votre ADN, et vous maitrisez les outils CATIA, SAP, GILDA.***Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Méaulte***L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary ex

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Méaulte (80) *recherche son futur:***Coordinateur Assurance Qualité (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui est chargée de l'assurance qualité d'un département spécifique.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Vous représentez la Qualité vis-à-vis des fournisseurs, sous-traitants et leurs filiales.***Vous agissez comme donneur d'ordre opérationnel pour les prestataires affectés au département.***Vous assurez la gestion des crises de non-qualité exportées par le département.***Vous suivez et coachez les résolutions de problèmes dans votre périmètre, en lien avec les Safety Item Managers.***Vous pilotez la performance Qualité du département : mesures, analyses, plan d'actions et construction des objectifs.***Vous dynamisez les routines Qualité issues de notre système d'excellence opérationnelle et préventif.***Vous jouez un rôle de facilitateur, en vous assurant que les besoins opérationnels sont pris en compte et que les standards sont respectés.***Parlons de vous Vous avez *au moins 5 ans d'expérience* en qualité et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation exigeante. Vous avez démontré votre capacité à *coordonner des activités transverses*, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leur montée en performance. Vous savez *vous affirmer*, prendre position et défendre vos analyses face aux managers opérationnels comme face aux clients, tout en maintenant une posture professionnelle et constructive. Le poste exige Une forte fibre opérationnelle et projet, avec rigueur et organisation.***De l'exigence et de l'assertivité : vous prenez des décisions, vous affirmez vos positions et vous argumentez avec clarté.***La capacité à accompagner et coacher des profils plus juniors, en tirant l'équipe et les prestataires vers le haut.***Une approche structurée et analytique pour résoudre efficacement les problèmes et piloter les plans d'actions.***Une aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en maintenant les standards du département. Ce poste intermédiaire et transverse est une opportunité pour développer votre leadership opérationnel, avec une ouverture vers des responsabilités managériales à moyen terme.***Parlons de nous L'usine aéronautique de *Méaulte*, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recrute

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de *Montoir de Bretagne* (44) cherche son futur *Chef d'équipe de production (All Gender Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en* 2x8* (environ *25 salariés Votre mission***Vos missions principales consisteront à Assurer la sécurité de ses équipes.***Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.***Assurer la qualité des pièces produites.***Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.***Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.***Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.***Coacher les routines des équipes de production.***Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.***Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.***Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.***Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.***Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.***Parlons de vous Vous disposez d'une expérience *de 5 ans minimum en management*, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des *projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire***l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire L'opportunité d'*apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours*, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' *entreprendre* et de laisser libre court à vos initiatives Ses *conditions de travail attractives et ses avantages* : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son* plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.***Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orien

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils L'établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d'Or (21), est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur L'usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 330 personnes. L'établissement se situe à 40 minutes en train de Dijon et bénéficie d'un accès direct à la gare. L'établissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) alternant(e) Chargé d'Affaires F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe supply chain et gestion des contrats, et sous la responsabilité du responsable supply chain et gestion des contrats, vous participez à la gestion technico-commerciale d'affaires industrielles, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des produits. À ce titre, les missions principales sont les suivantes Analyse des cahiers des charges clients et des exigences contractuelles · Participation aux réponses aux appels d'offres · Contribution au chiffrage des affaires (coûts, délais, moyens industriels Pilotage de la revue de contrat, formalisation des réserves éventuelles à la commande et transmission de l'AR de commande · Suivi de l'exécution des commandes en lien avec les équipes internes (production, méthodes, qualité, supply chain Suivi des jalons industriels et contractuels avec mise à jour des plannings projet · Participation à la constitution et au suivi des dossiers qualité et de traçabilité (préparer et rédiger le jeu documentaire applicable au contrat, gammes et ordre de fabrication, coordonner les interventions des parties prenantes assurant la surveillance de la fabrication du produit Contribution au traitement des écarts, non-conformités et actions correctives · Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs · Participation aux réunions de suivi d'affaires et aux reportings internes et vers les clients (avec appui de l'équipe commerciale pour les clients hors Groupe Gestion de la sous-traitance (demandes d'achat, suivi, échanges techniques et documentaire , suivi des plannings de réalisation, convocations, non conformaités Gestion des acomptes clients ainsi que la facturation finale Le poste s'inscrit dans un environnement fortement réglementé. À ce titre, vous serez sensibilisé(e) et formé(e) aux exigences suivantes Culture de sûreté nucléaire · Respect strict des procédures et référentiels qualité · Traçabilité des produits et de la documentation associée · Rigueur dans l'application des processus industriels Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, matériaux, production. Vous manifestez un intérêt prononcé pour l'industrie, en particulier pour le secteur nucléaire. Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'un fort sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans des environnements transverses. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de l'outil SAP constitue un atout. Une première expérience ou une connaissance des environnements industriels réglementés serait également appréciée. ReFUEL Graduate Et si on poursuivait l'aventure ? Chez Framatome, l'alternance est une véritable porte d'entrée vers nos métiers. Nous sommes engagés dans la transformation de nos contrats d'alternance en CDI et valorisons les talents que nous formons. À l'issue de votre formation et si votre alternance se déroule avec succès, cette expérience pourrait vous ouvrir les portes de notre Graduate Program ReFUEL. Un programme de recrutement en CDI et un parcours conçu pour accélérer votre développement professionnel et renforcer votre expertise technique. Pour en savoir plus : rdv sur Linkedin https://www.linkedin.com/posts/refuel-framatome-graduateprogram-ugcPost-7341398001447313410-x4mE/?u. En attendant, si cette offre d'alternance et ses perspectives vous intéressent, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Dans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F , le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités. Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste. Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects. L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissantes pour assurer une croissance pérenne. En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine , au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante. Description du profil Profil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F***Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré. Le candidat idéal doit faire preuve de***détermination et d'autonomie des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale. Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un * ancien salarié de la banque ou de l'assurance * passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme. L'exemple inspirant tel celui de Maxime Ce qui m'a marqué en intégrant ce Groupe mutualiste, ce n'est pas seulement la façon d'exercer ce métier, mais surtout l'état d'esprit de toute une équipe. Lorsque j'ai choisi de me lancer en tant qu'indépendant, je voulais exercer mon métier avec liberté, sans contraintes organisationnelles, mais tout en appartenant à un véritable collectif. Dès mon arrivée, j'ai pu bénéficier d'une formation, d'un accompagnement et d'un suivi, choses nécessaires selon moi pour bien lancer son activité. Aujourd'hui, je suis fier de représenter un groupe historique qui ne cesse de se développer. Ce Groupe mutualiste m'apporte beaucoup de sérénité et un réel épanouissement professionnel." N'hésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Au sein du Pôle Relation Clients, vous intégrez une équipe de 140 collaborateurs appartenant au département d'information juridique de Covéa PJ réparti sur 2 sites (Le Mans et Noisy-le-Grand) et contribuez à démêler les tracas juridiques de nos clients. Nous recrutons 5 juristes en information juridique en CDI. Sous la responsabilité du manager de proximité, rejoignez une équipe de 15 juristes en information juridique à Le Mans pour apporter à nos clients particuliers et professionnels une assistance juridique par téléphone dans le cadre des litiges de la vie quotidienne qu'ils peuvent rencontrer, et contribuez ainsi à démêler les tracas juridiques de nos clients. Vos missions au quotidien : Dans le cadre d'un métier alliant relation clientèle et analyse du droit, votre rôle est essentiel Vous répondrez aux questions juridiques des clients par téléphone, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler Vous traduisez le droit et le rendez accessible en apportant une information et/ou une solution immédiate grâce à vos connaissances juridiques et les outils de recherche qui sont à votre disposition Vous orienterez les clients dans leurs démarches pratiques Vous les informerez et les assisterez dans la mise en œuvre de leur contrat de Protection Juridique, Grâce à votre expertise et à votre écoute, vous analysez les problématiques et proposez des solutions concrètes pour vos clients. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste Une formation vous sera dispensée à votre arrivée puis vous serez accompagné(e) jusqu'à votre autonomie complète Au cœur d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à la construction de projets d'entreprises stimulants, notamment en lien avec les nouvelles technologies Vous serez proactif dans la transformation et l'amélioration continue de votre métier et de vos pratiques. Vous allez vous épanouir dans un cadre de travail alliant rigueur, performance, créativité et esprit d'équipe Vous actualisez vos connaissances juridiques de manière permanente. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de juristes en gestion des litiges ou autres. Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 37 340 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective en fonction des résultats de l'équipe + primes d'Intéressement et de participation liées au Groupe Covéa 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles Horaires variables au planning, du L au V de 8h à 18h30 - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Restaurant d'entreprise et nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie Formation initiale de 15 jours à nos produits et nos outils informatiques, coachings dans la montée en compétence jusqu'à l'autonomie sur le poste Télétravail possible 2 jours par semaine, dès l'autonomie acquise sur le poste Prise en charge frais de transports à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable Parking, accessible en transport en commun Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Privé général ou approfondi (Droit des affaires, droit de la consommation, droit du contentieux ou autres) ou Droit Privé et toutes ses branches et vos compétences juridiques sont à jour Vous bénéficiez d'une première expérience en relation client Vos qualités d'écoute du client sont reconnues Vous êtes à l'aise dans la communication par téléphone Vous disposez d'une capacité d'analyse juridique Vous avez le sens de la négociation amiable et de l'argumentation Vous avez une bonne capacité de synthèse Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'entraide. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, Elodie vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez Céline la responsable recrutement et les managers