Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure et contribuer à la construction d'ouvrages qui marquent durablement nos territoires ? Rejoignez le département Ponts Métalliques de BAUDIN CHATEAUNEUF !
BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire, reconnu en France et à l'international pour son savoir-faire unique dans le domaine du BTP. Notre Département Ponts Métalliques intervient sur des projets techniques de ponts métalliques, ponts mixtes, passerelles et ouvrages mobiles.
 
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf sur Loire (45) au siège social.
 
Rattaché au Directeur du département, vous pilotez une ou plusieurs opérations du démarrage à la réception des travaux. Vous êtes garant du respect des coûts, des délais ainsi que de la qualité et assurez la satisfaction client. A ce titre, selon les projets confiés, vous : 
- Analysez les dossiers d'appels d'offres et apportez un appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire.
- Lancez les études et orientez les choix techniques.
- Vérifiez et validez la conception, les plans et notes de calculs d'exécution.
- Définissez le planning, les moyens humains, techniques et matériels pour assurer le bon déroulement des travaux. 
- Réalisez le suivi technique, commercial, contractuel et financier de vos opérations.
- Assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes. 
- Garantissez la qualité de la relation client tout au long du déroulement des opérations.
- Faites appliquer les règles et procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité          
        
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire pour le suivi de vos projets.

Vous êtes notre candidat idéal si...
- De formation Ingénieur (ESTP, INSA, Ecoles Centrales...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. en suivi d'affaires, conduite de travaux ou bureau d'études dans le domaine des Ouvrages d'Art (métal ou béton).
- Vous possédez des connaissances en marchés publics.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
- Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
Actemium Bourges a développé des expertises en électrotechnique, mécanique et automatisme pour ses clients industriels de l'armement et de l'aéronautique. Nos métiers couvrent le conseil, la conception, les études et la réalisation et la maintenance.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'affaires en automatisme et informatique industrielle (H/F) à Bourges (18).

Vos missions 
Rattaché(e) directement au Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement de l'activité Génie électrique. A ce titre vos missions seront :

 - Représenter l'entreprise chez les clients d'Actemium Bourges
- Pilotage de projets en automatisme et informatique industrielle
- Piloter les projets de A à Z, de leur conception à leur réalisation technique
- Participer activement à la performance de l'entreprise
- Entretenir et animer les relations avec les clients industriels locaux
- Prospecter et développer votre activité commerciale
- Manager les équipes et les moyens techniques
- Être garant du respect et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Contribuer à la performance de l'entreprise
De Formation bac +3 à Bac+5 en spécialité électricité industrielle ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire d'au minimum 5 ans. Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Votre bon relationnel et un fort potentiel d'engagement, du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Bourges a développé des expertises en électrotechnique, mécanique et automatisme pour ses clients industriels de l'armement et de l'aéronautique. Nos métiers couvrent le conseil, la conception, les études et la réalisation et la maintenance.

 

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'affaires en automatisme et informatique industrielle (H/F) à Bourges (18).

 

Vos missions 

Rattaché(e) directement au Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement de l'activité Génie électrique. A ce titre vos missions seront :

 

 - Représenter l'entreprise chez les clients d'Actemium Bourges

- Pilotage de projets en automatisme et informatique industrielle

- Piloter les projets de A à Z, de leur conception à leur réalisation technique

- Participer activement à la performance de l'entreprise

- Entretenir et animer les relations avec les clients industriels locaux

- Prospecter et développer votre activité commerciale

- Manager les équipes et les moyens techniques

- Être garant du respect et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

- Contribuer à la performance de l'entreprise

Profil demandé :

De Formation bac +3 à Bac+5 en spécialité électricité industrielle ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire d'au minimum 5 ans. Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.

Votre bon relationnel et un fort potentiel d'engag...

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:
Un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) CVC H/F

Rattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des clients et des équipes de direction projet.
Vous garantissez la réussite technique de projets importants et complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion financièreConsolider et challenger un budget, être clairvoyant(e) et tenir les engagements.
Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais.
 Gestion contractuelle et juridiqueAssurer le suivi contractuel du projet avec l'accompagnement du service juridique – contract manager.
Compétences techniquesComprendre les enjeux techniques et garantir la réussite technique du projet.
Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC.
S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité.
ManagementConstituer, organiser et animer une équipe.
Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige.
Piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain.
Relation clientMettre en place la relation client adaptée en vue de la réussite du projet.
Prospecter et fidéliser les clients.
Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux.
Méthode et process de gestion de projetUtiliser et exploiter les processus de l'entreprise et les outils de gestion de projet pour un pilotage efficient.
Élaborer les dossiers administratifs, dont le reporting, inhérent à votre activité.
Maitrise des risques et opportunitésDéfinir, traiter et optimiser les risques et opportunités du projet.
De formation supérieure (Bac +3, +5) en génie climatique, ou généraliste, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie à un poste similaire.
Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:
Organisé(e)
Rigoureux(euse)
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon leadership
Doté(e) d'un bon sens de la relation client

Mission :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) CVC H/F

 

Rattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des clients et des équipes de direction projet.

Vous garantissez la réussite technique de projets importants et complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Gestion financière
  • Consolider et challenger un budget, être clairvoyant(e) et tenir les engagements.
  • Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais.

•  Gestion contractuelle et juridique
  • Assurer le suivi contractuel du projet avec l'accompagnement du service juridique – contract manager.

• Compétences techniques
  • Comprendre les enjeux techniques et garantir la réussite technique du projet.
  • Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC.
  • S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité.

• Management
  • Constituer, organiser et animer une équipe.
  • Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige.
  • Piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain.

• Relation client
  • Mettre en place la relation client adaptée en vue de la réussite du projet.
  • Prospecter et fidéliser les clients.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux.

Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton ! 

 

Notre agence NGE Génie Civil, basée à Brie-Comte-Robert, poursuit le développement de ses activités et recrute un Chargé d'Affaires SAV (H/F) pour ses chantiers en Ile-de-France.

 

Interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des problématiques techniques rencontrées après livraison des équipements et directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous réalisez les missions suivantes : 

• Répondre aux demandes clients (téléphone, mail) et assurer un diagnostic précis des dysfonctionnements ;
• Assister et dépanner à distance les clients en leur apportant une réponse technique claire, rapide et adaptée ;
• Garantir une communication fluide et professionnelle, en représentant l'image de marque et les valeurs de l'entreprise ;
• Assurer un suivi rigoureux des interventions, et contribuer à la remontée d'informations techniques auprès des services internes (exploitation, bureau d'études de prix, qualité, assurance…) ;
• Proposer des axes d'amélioration et participer à l'évolution des procédures SAV ;
• Démontrer une autonomie forte dans la gestion des priorités, la prise de décision et les engagements pris au nom de l'entreprise.
• Gestion de petits projets GC en parallèle pour lisser l'activité
• Activité commercial sur les petits travaux ; démarchage, chiffrage…

Cette liste de missions n'est pas exhaustive, et le poste est évolutif, " petits travaux de GC " en devenir à monter et piloter.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Description : MISSION GÉNÉRALE : Rattaché(e) à la Directrice Financière Groupe, vous serez un acteur clé du pilotage financier et du management des risques du Groupe, intervenant à la fois sur les sujets stratégiques, de gouvernance financière et de performance opérationnelle. Vous garantirez la bonne sécurisation financière du Groupe dans un contexte de forte intensité capitalistique exigeant, tout en accompagnant sa croissance et ses transformations, avec agilité et vision stratégique.   FONCTIONS : En tant que directeur financier adjoint (H-F), vos missions seront notamment les suivantes sur les différents volets : PILOTAGE FINANCIER & PERFORMANCE * Contribuer au budget, aux reforecasts et aux plans pluriannuels. * Suivre les principaux indicateurs de performance et réaliser des analyses ponctuelles. * Préparer les revues de performance pour la Direction Générale et les instances de gouvernance. * Participer à la préparation de la communication financière du Groupe.   FIABILITÉ FINANCIÈRE, CONSOLIDATION & REPORTING * Suivre la consolidation financière et les analyses IFRS en lien avec les équipes Normes & Comptabilité. * Garantir la qualité des comptes et le respect des obligations d’un Groupe coté. * Être un interlocuteur clé pour les auditeurs externes et contribuer aux contrôles fiscaux. * Assurer une veille réglementaire et piloter les analyses d’impact.   STRATÉGIE FINANCIÈRE, INVESTISSEMENTS & FINANCEMENTS * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie financière du Groupe. * Analyser et sécuriser les dossiers d’investissement et d’acquisition. * Contribuer aux travaux sur l’évolution du périmètre du Groupe (fusions, cessions…). * Appuyer les réflexions sur les financements, la dette, la trésorerie et le BFR.   GOUVERNANCE & CONFORMITÉ * Contribuer au respect des politiques Groupe : conformité, contrôle interne, fiscalité, éthique. * Préparer les instances financières (Comité d’audit, CA, Comité des risques…). * Participer aux audits internes et au déploiement des recommandations. * Diffuser les bonnes pratiques auprès des directions financières des filiales.   RISQUES & ASSURANCES * Contribuer aux travaux de Risk Management et au suivi de la cartographie des risques. * Participer au pilotage des sujets CSRD. * Suivre la gestion des assurances et l’optimisation des contrats.   TRANSFORMATION & PROJETS STRUCTURANTS * Accompagner les projets de transformation financière (ERP Oracle, pilotage, process…). * Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des achats/CAPEX, RSE financière. * Contribuer aux projets d’intégration de filiales et aux réflexions juridico-financières.   ANIMATION DES ÉQUIPES FINANCIÈRES DU GROUPE * Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers. * Organiser des formations internes et les commissions finance. * Encourager l’innovation et le développement des équipes. Profil recherché : PROFIL : Issu(e) d’une FORMATION SUPÉRIEURE EN FINANCE, AUDIT OU GESTION, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE D’AU MOINS 15 ANS au sein d’une direction financière Groupe, en consolidation, audit, fusions-acquisitions ou dans des environnements multi‑entités. Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage dans un contexte décentralisé, vous faites preuve d’un LEADERSHIP TRANSVERSE AFFIRMÉ et d’un véritable sens du collectif, vous permettant de collaborer efficacement avec une diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les enjeux propres aux ENTREPRISES COTÉES et les exigences de gouvernance financière, vous maîtrisez l’anglais.   La pratique de l’allemand et/ou du néerlandais constitue un atout supplémentaire.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL EN PUERICULTURE SECTEUR EST (H/F) Rejoignez notre client en tant que Chef de Secteur (H/F) dans le domaine de la puériculture – Région Est (Reims et rarr; Strasbourg) Vous avez le goût du challenge, un esprit commercial affirmé et l'envie de contribuer au développement de marques dynamiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales En tant que véritable ambassadeur de nos marques sur votre secteur, vous serez responsable de : -Développer le chiffre d'affaires et gagner des parts de marché -Construire des partenariats solides et durables avec vos clients -Renforcer la visibilité et la préférence de nos marques en magasin -Animer et dynamiser votre secteur avec une forte orientation résultats -Contribuer activement à la performance de la force de vente Au quotidien, vous serez amené(e) à : Après une période d'intégration complète : -Déployer leur politique commerciale en grande distribution et réseaux spécialisés -Optimiser les leviers marketing -Suivre et fidéliser votre portefeuille clients via des plans d'affaires personnalisés -Conseiller vos clients pour booster leur performance commerciale -Développer la présence et la visibilité de nos produits en magasin -Gérer les commandes et le suivi administratif associé -Participer aux implantations et optimiser les linéaires -Former les équipes de vente en point de vente -Animer ponctuellement des opérations commerciales (environ 10 samedis/an) -Analyser vos performances via les KPI et assurer un reporting régulier Votre secteur -Zone : Est de la France (Reims et rarr; Strasbourg) -Déplacements réguliers avec jusqu'à 2 découchés par semaine Ce que nous vous offrons -Véhicule de fonction -Ordinateur, tablette et téléphone -Carte carburant et télépéage -Une équipe à taille humaine (8 chefs de secteur en France) -Un environnement stimulant avec de réelles perspectives PROFIL : Votre profil -Commercial(e) terrain avec une forte culture du résultat -A l'aise avec l'analyse de chiffres (KPI) -Excellent relationnel et sens du partenariat -Autonome, organisé(e) et dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise en pleine dynamique, avec un vrai potentiel de développement sur votre secteur et l'opportunité de construire des relations durables dans un environnement commercial stimulant.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Et si votre expertise paie avait un véritable impact ? Chez Val d’Oise Habitat, nos équipes RH jouent un rôle clé dans la fiabilité des rémunérations et la qualité de service apportée aux collaborateurs. Nous recherchons un(e) référent(e) paie et administration du personnel, basé(e) à Cergy Pontoise, pour sécuriser nos processus paie et garantir la conformité de nos pratiques. Votre mission ? Être le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie, tout en apportant un appui de premier niveau à la gestionnaire et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques. Votre quotidien ressemble à ça : ️ Piloter et sécuriser la paie Coordonner les opérations de paie et garantir l’intégrité des données Assurer la conformité des paies et des déclarations sociales dans les délais Sécuriser les calculs et garantir la fiabilité de la DSN Contrôler l’application des règles conventionnelles et internes Contribuer aux paramétrages et évolutions du logiciel de paie Fiabiliser et optimiser les procédures paie Assurer un suivi post-paie rigoureux Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Suivre, justifier et fiabiliser les états comptables en lien avec la comptabilité Produire les états post-paie et en garantir la conformité Calculer et suivre les avantages en nature (véhicules, logements) Gérer l’administration du personnel en appui Veiller à l’application du droit du travail et des accords internes Gérer les formalités d’embauche et de départ (DPAE, solde de tout compte, portabilité…) Assurer le suivi administratif courant (absences, mutuelle, prévoyance, attestations…) Participer à la gestion des temps et des absences (maladie, congés, télétravail…) Suivre l’absentéisme et les dossiers associés (IJSS, AT, prévoyance…) Rédiger les courriers RH et répondre aux sollicitations des collaborateurs Être un référent et un appui pour les équipes Accompagner la gestionnaire paie sur les situations complexes (STC, règles spécifiques, cotisations…) Apporter un support de premier niveau et sécuriser les pratiques Assurer la gestion des ARE en lien avec les organismes externes Être le référent des collaborateurs de l’Office De nombreux avantages : Statut agent de maîtrise. 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. 2 jours de fermeture offerts par an. Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. Epargne salariale Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). 50% du pass navigo pris en charge par l'employeur. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. Avantages CSE. De formation Bac+2/3 en paie, RH ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative en paie, avec une dimension technique affirmée. Vous maîtrisez la réglementation sociale, les mécanismes de paie et les déclarations sociales. À l’aise avec les outils SIRH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’analyse. Votre capacité à accompagner, sécuriser et travailler en équipe fera la différence.

Description du poste : RÉNOFORS est membre du prestigieux Groupe AURIGE , leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. RÉNOFORS vous offre bien plus qu'un simple emploi : c'est une invitation à faire partie d'une famille unie par la passion et l'excellence. Imaginez vous travailler au cœur de projets emblématiques, où chaque geste que vous posez contribue à préserver la beauté et la splendeur de notre héritage culturel. De la cathédrale majestueuse aux vieux châteaux chargés d'histoire, mais aussi des collectivités locales aux industries et syndics, votre travail aura un impact tangible et durable sur le monde qui nous entoure. En tant que Directeur(rice) Technique , vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire RENOFORS et dans l'uniformisation des pratiques techniques sur l'ensemble des agences. Vos missions principales Formation & contrôle des techniques***Concevoir, mettre à jour et structurer les supports de formation (pierre, béton, métal) * Animer les formations au sein des agences (Paris, IDF, Caen, Toulouse, Régions Est & Ouest) * Suivre la montée en compétence des équipes et mettre en place les formations prioritaires * Constituer et encadrer un réseau de référents techniques (2 postes Régions Est et Ouest) * Réaliser des audits techniques sur chantiers pour vérifier et évaluer l'application des méthodes Méthodes & expertise***Apporter un appui technique et un conseil spécialisé sur des problématiques complexes, notamment en phase commerciale * Auditer et analyser les méthodes d'intervention et proposer des améliorations * Développer de nouvelles méthodologies et assurer la veille sur les matériels et procédés Veille technique & R&D***Assurer une veille sur les évolutions techniques et l'état de l'art * Identifier les besoins techniques des clients et des agences * Sélectionner et tester techniques, matériaux et procédés * Valider les solutions, mettre à jour les cahiers des charges et formaliser les procédures internes Intervention sur chantiers majeurs (si nécessaire)***Participer à la préparation de chantiers à forte valeur ou à technicité particulière (enveloppe > 600 k Étudier les documents techniques et contractuels, évaluer la faisabilité et les coûts * Définir les modes opératoires et les moyens humains et matériels nécessaires * Contrôler la conformité des travaux (technique, qualité, sécurité) et proposer des solutions d'optimisation * Assurer le support technique, participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports associés Description du profil : Chez RÉNOFORS, nous valorisons chaque talent et chaque personnalité. Nous croyons en la force de la diversité et en la richesse des idées qui en découlent. Ici, vous serez encouragé(e) à mettre à profit votre expertise technique, à relever les défis du renforcement structurel et à vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif. Profil recherché:***Formation technique solide en bâtiment, génie civil ou matériaux. * Expérience confirmée sur un poste similaire : encadrement technique, support aux équipes, développement de méthodes ou interventions complexes. * Maîtrise des techniques liées à la pierre, au béton, au métal et au bois massif et lamellé-collé ; la connaissance du traitement parasitaire des bois et maçonneries constitue un atout majeur. * Aisance pédagogique et goût pour la transmission des compétences. * Rigueur, sens de l'analyse, capacité à auditer et améliorer les pratiques. * Faculté à travailler en réseau avec plusieurs agences et à intervenir sur l'ensemble du territoire. * Qualités relationnelles affirmées, autonomie et esprit d'initiative. Engagement diversité: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et passionnant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire: selon profil, à titre indicatif, entre 50K€ et 70K€ brut annuel selon le profil Poste: CDI 39h/hebdomadaire Statut: Cadre (pas de RTT) Déplacement : véhicule de fonction, carte essence, remboursement péage, pack de démarrage Avantages : mutuelle + Tickets Restaurant + prime de participation et autres avantages qui vous seront détaillés lors d'un éventuel l'entretien.

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Supply Chain France de Carrefour recrute un(e) : Responsable QHSE Logistique Alimentaire (F/H) Un rôle stratégique au carrefour de l'exploitation et de la direction. Un environnement dynamique en flux tendus. Un système qualité (PECAZ) moderne et tourné vers l'efficacité métier. Vos missions : Mettre en œuvre la Culture Qualité Carrefour dans les entrepôts * Sensibiliser, informer et former l'encadrement aux enjeux qualité & sécurité alimentaire du site. Participer au comdir site sur les sujets qualité. * Animer les revues de direction et suivre les plans d'actions définis lors de cette instance * Participer, être force de proposition aux files qualité de son périmètre et aux différents groupes de travail (nationaux) sur des thématiques qualité. Garantir des produits sains, sûrs et à moindre coût pour satisfaire nos clients * Mettre en œuvre et suivre la bonne réalisation des certifications Qualité au sein du site et des exigences de la certification Qualité interne PECAZ. Réaliser et participer aux audits qualité des sites de son périmètre (entrepôt multiactivités : frais et ambiant) * Sensibiliser, informer et former les équipes terrain à mettre en œuvre les documents qualité * Mettre en place les analyses de risque sur la qualité et la sécurité des produits de son site (HACCP, food défense...). Assurer leurs suivis et leurs mises à jour. * Piloter et suivre les plans d'actions des KPI de son site * Gérer les prestataires de lutte contre les nuisibles Répondre à la réglementation en vigueur et aux obligations légales et autres * Veiller à la bonne exécution des Alertes retrait et rappel de marchandises et participer aux réunions gestion de crise de sa zone et de son périmètre * Répondre avec l'aide du responsable qualité zone et/ou national de façon efficiente aux sollicitations des services officiels. S'engager dans la démarche de transition alimentaire * Mettre en place les actions liées au respect de l'environnement et au développement durable avec les parties prenantes de son site (responsable actif & maintenance ...) * Piloter la mise en place du tri des déchets du site * Participer aux groupes de travail sur les aspects RSE & développement durable. Management : * Être force de proposition sur les initiatives d'amélioration et savoir alerter l'encadrement du site & le responsable qualité zone au besoin. * Est le référent métier « qualité » & le PECAZ pour le site. Possibilité de management des contrôleurs qualité. Les avantages de Carrefour : * Une rémunération sur 13 mois * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSC * Remise sur achats * Prime transport * Prime de production Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expertise en QHSE avec une solide expérience en logistique de distribution alimentaire. * Orienté "terrain" : vous n'avez pas peur de passer du bureau à la zone entrepôt pour accompagner les équipes. * Vous êtes agile, pédagogue et doté d'une culture du résultat affirmée. * Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. * Vous s'avez faire adhérer les collaborateurs à un projet qualité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos équipes internes à Boulogne et accompagner la croissance du Groupe sur un poste clé à la croisée du management et de la création opérationnelle. Votre quotidien Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing France, vous pilotez notre agence intégrée pour garantir l'excellence visuelle de la marque Synergie. Vos missions incluent 1. Pilotage de la 'Content Factory' & Automatisation Structuration & Automation : Vous ne vous contentez pas de produire ; vous créez des workflows industrialisés. Votre mission est de mettre en place des templates modulaires et des bibliothèques d'assets (via notre Content Factory hébergée sur Frontify) pour permettre une production en volume, rapide et maîtrisée Scalabilité : Vous assurez le déploiement de l'identité visuelle auprès de notre réseau de plus de 400 agences. Vous transformez les besoins complexes en livrables actionnables et cohérents localement Innovation IA : Vous intégrez les outils d'automatisation et l'IA créative dans les processus du studio pour optimiser les délais et la charge de production. 2. Direction Artistique & Production 360 Supervision Créative : Vous assurez la cohérence visuelle sur l'ensemble des points de contact : supports Print, PLV, vitrophanie, et univers digitaux (RS, web Expertise Vidéo & Motion : Vous pilotez la création de contenus dynamiques, du brief à la post-production, pour dynamiser notre communication B2B et B2C Branding & Architecture de Marque : Vous participez activement à la réflexion sur l'évolution desidentités visuelles de nos différentes marques et services 3. Management de l'Équipe et des Flux Coordination du Studio : Vous encadrez et accompagnez la montée en compétences des deux graphistes internes et de l'alternant(e Gestion des Ressources Externes : Vous pilotez un pool de prestataires et d'indépendants pour absorber les pics d'activité ou répondre à des besoins techniques spécifiques Interface Clé : Vous centralisez, priorisez et arbitrez les demandes de création provenant des différents départements (RH, RSE, Commercial, Conformité) en vous appuyant sur vos capacités de priorisation et d'organisation de votre activité. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si Vous avez une formation en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent et une sensibilité artistique affirmée, capable de se déployer dans le cadre d'une charte graphique Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects, Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus Vous avez une excellente compréhension des contraintes print et digital, vous êtes sensible à la typographie, à la mise en page et à l'identité visuelle ·Vous avez de solides notions en UX/UI ·Vous êtes à l'aise en montage vidéo ·Vous avez une expérience confirmée en agence ou chez l'annonceur, avec une forte culture du delivery et de l'agilité Vous êtes un manager diplomate, capable de mettre de la rondeur dans les échanges tout en sachant prioriser les urgences sous pression. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous recherchez un poste purement stratégique ou de direction artistique sans dimension opérationnell. Les plus pour réussir à ce poste -Une curiosité insatiable pour l'IA créative et la veille technologique Une expérience dans le secteur des services ou en environnement B2B/B2C mixte. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite -Un formidable terrain de jeu : Une charte neuve à déployer et un boulevard de création sur de nombreux labels Stabilité et Sens : Intégrez un groupe solide où votre travail aide concrètement des milliers de personnes à trouver un emploi chaque jour Cadre de travail : Un studio équipé à Boulogne (captation, webinaires, podcasts à venir Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 10 RTT/an Accord de télétravail Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international. Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.