Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions : Depuis plus de 10 ans Sopra Steria accompagne le Ministère de l’Education Nationale dans la gestion de la paie de ses 1,2 millions d’agents. Les collaborateurs maintiennent en condition opérationnelle les différentes applications qui évoluent au grès des réformes et changements règlementaires.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Réalisation de la partie qualification des User Story priorisées par le Product OwnerAnalyse des impacts des évolutionsChallenger le besoin métierSpécification des exigences métiersRéalisation des plans de testPréparation des jeux de donnéesExécution des plans de testsParticipation active aux cérémonies agile (daily meeting, revue de backlog, démonstration, rétrospective). Environnement technologique/fonctionnel : Java , SQL  API REST, SquashTM,  Jira. Testing : tests automatisés et tests manuels.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it. Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions :Concevoir, déployer et maintenir des solutions réalisées à partir de la Power Platform / SharePoint OnlineContribuer à la veille technologique sur des thèmes innovants comme l’intelligence artificiel (OpenAI) ou l’IOTParticiper à la mise en place d’intranets modernes / Digital Workplace basés sur Microsoft365Réaliser des projets de digitalisation et d’automatisation de processusAccompagner les métiers dans l’expression de leurs besoinsParticiper à la rédaction de spécifications et la modélisation de processusParticiper à l’accompagnement de nos clients dans l’adoption des solutions mises en œuvre.Capitaliser sur les bonnes pratiques autour des solutions M365.Définir et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recettesRédiger des documentations techniques et des modes opératoiresEnvironnement technologique :Microsoft Power Platform / SharePoint Online / Teams / AzureLes apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsLa maîtrise de l'anglais est un atout compte tenu du caractère international de certains projets.Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et un esprit d'analyse et d'initiative. Une bonne connaissance des solutions Microsoft 365 est attendue.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteAu sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes. Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs en proposant entre autres : Des journées de conférences tech biannuelles internes Des accès à des conférences externes Des pc « boostés » pour les développements Parcours de formation dédié pour nos experts techniques Votre rôle et mission : Vous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique :  Vous travaillez dans un contexte Agile Vous participez à la conception et la modélisation d'applications Web stratégiques, Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements Vous êtes force de proposition au sein des comités techniques et entretenez un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité. Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps  Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développement  Vous êtes acteur (rice) s de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique ; Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java, Spring Boot, Spring Batch, Angular Craftsmanship, Clean architecture, TDD Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWS#LI-HYBRID #TASKFORCEQualificationsVous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?  Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière. Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?   Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Au sein de la DSI, vous rejoignez directement l’équipe Réseaux et Télécoms composée de 70 personnes présentes en France comme à l’international (Inde, UK, Espagne, Allemagne, Belgique).Votre rôle et vos missions : Votre mission, si vous l’acceptez, est de contribuer au suivi, à la transformation et au maintien de la sécurité des réseaux. Plus particulièrement, vous participerez à :La mise en production, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles des interconnexions clientes et partenaires L’évolution des architectures et infrastructures de sécurité réseaux du groupeLe maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures (Parc d’environ 500 Firewalls)L’application et le contrôle des politiques de sécurité réseaux Vous travaillez sur un périmètre international principalement en anglais.Environnement technique :  Vous travaillez sur un périmètre en constante évolution dans le domaine de la sécurité :Firewalls : Checkpoint et Palo Alto Remote Access : SSE Palo Alto PrismaURL filtering Checkpoint Environnements on premise et Cloud (Azure et AWS)Les apports de l’alternance : Être au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 51.000 personnes,Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs,Participer à des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié,QualificationsEtudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous êtes à la recherche d’une alternance pour votre dernière année d'études de niveau Bac+5.Vous aimez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d’anglais et aimez travailler dans un milieu interculturel.Curieux(se) et dynamique, vous cherchez à rejoindre une équipe bouillonnante d’énergie. Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions :En tant que Lead Tech Java/Angular, vous serez l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet. Référent technique & expertise opérationnelleAssurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs. Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniorsRéaliser ou superviser les revues de code, notamment pour les développements complexes. Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria). Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotageConception & solutions techniquesParticiper aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’applicationAvant‑vente & interface clientContribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches. Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client Intégration et optimisation du delivery via la stack IA ClientIntégrer la stack IA du client pour : améliorer la couverture de tests,accélérer le développement,optimiser la qualité et les performances. Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Environnement technologique : Back-endJavaSpring / Spring BootFront-endAngularDevOps / CI/CDGitLab CIIA & innovationStack IA propriétaire QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseil...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients des secteurs du transport, des télécommunications et des services publics au sein de notre agence de Sophia Antipolis.Nous contribuons à des projets de développement et de data, concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes.La confiance que nous accordent nos clients, nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.  Votre rôle et vos missions :Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) ou Directeur(rice) de Projet, afin d’assurer le bon déroulement d’un portefeuille de projets et de prendre en charge une équipe dédiée.Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis ;Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque ; Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable :-Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet ;-Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.Souhaité :-Vous possédez un diplôme en informatique. Vos compétences comportementales :Indispensable :-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement ;-Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;-Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.) ;Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets ;Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie & Télécom, Transport, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien opérationnel avec le Directeur de Programme, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;Entretien final avec le Directeur d’Agence, afin d’évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria. #Project #Management #Direction #PM #CP #DPEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Nos équipes ADEO Productions ont ainsi pour mission de proposer et mettre à disposition de nos clients-habitants, des produits différenciants, co-construits avec eux et donc répondant au mieux à leurs besoins. Nous avons également une responsabilité sociale et environnementale forte sur nos enjeux produits. Tout cela se traduit par une collaboration active avec notre éco-système : la proximité de nos équipes de centrales d’achat dans les pays où ADEO est présent, nos fournisseurs et autres partenaires. Rejoindre notre équipe produit construction et sol chez ADEO offre de nombreuses opportunités de développement professionnel, de collaboration avec des professionnels talentueux et de contribuer à l'essor d'une entreprise de renommée mondiale. Vous collaborez étroitement avec une équipe diversifiée : ingénieurs produits pour le développement technique, supply chain, communication et experts du marketing pour la promotion et le positionnement sur le marché. Chacun de ces profils joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs.   VOTRE MISSION Votre rôle en tant que Digital Sales Manager est essentiel dans la dynamique de l'entreprise, où vous jouez un rôle pivot dans la mise en œuvre des stratégies de communication numérique et du développement des produits internationaux. Le Digital Sales Manager participe à l'accélération de la vente en ligne des produits MDH et du Patrimoine commun dans l’ensemble des BUs. Voici plus en détail votre mission : Accompagner l'animation des BUs : Assurer la mise en ligne de l'ensemble des contenus réalisés par ADEO (visuels, textes descriptifs, désignations, caractéristiques produits des nouveaux projets). Participer à l’uniformisation des contenus de marque dans l’ensemble des BUs. Partager et animer les BUs sur la commercialisation des projets. Formaliser des plans d’actions pour partager les bonnes pratiques online aux BUs. Analyser les principaux KPIs des familles de produits stratégiques. Optimiser le parcours d’achat des sites web (ranking, moteur interne, filtres, arborescence…). Aider au pilotage de la satisfaction client (Avis clients, clubs testeurs, contenus UGC…) Participer à la réalisation de projets transverses Réaliser des benchmarks et aider à la mise en œuvre des nouveaux projets. Contribuer à la gestion et à la performance de la chaîne YouTube et autres réseaux sociaux. Piloter des projets transverses.. Participe à la création de valeur de la marque MDH à travers des propositions et actions opérationnelles. Développer des solutions d'aide à l'achat en ligne (calculateur et configurateur, shop the look…).

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Au sein du rayon luminaire nous sommes chargés du développement international des marques des Habitants (MDH). Nous développons l’offre en analysant les différents marchés de nos BU, et proposons des briefs de développement d’offre aux Product Manager jusqu’à la mise sur le marché. Afin d’être alimentés des dernières innovations et des nouvelles tendances, nous visitons régulièrement les différents salons professionnels ainsi que nos concurrents. En interne, nous favorisons la méthode agile pour être à l’écoute des uns et des autres et optimiser nos méthodes de travail. Le Responsable Conduite de Projet coordonne les projets produits des marques propres, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire (composée d’experts Emballage, Qualité, Global Sourcing, Notices, Conception: ingénieur produit, Design, responsable communication, achats, supply chain), et agissez en transversalité en appui du Leader.   VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Development Leader et avec l’accompagnement du chef de projet,  le Responsable de Conduite de projet est responsable de la réalisation du planning et de la conduite des projets de développement produits dans le cadre des éléments fixés par le brief projet. Vous avez pour responsabilités les missions suivantes : La validation des plannings avec les spécialistes métiers, puis de l’officialiser en Kick off meeting. Chargé.e de la mise en œuvre opérationnelle du projet, vous coordonnez le dossier avec l’ensemble des spécialistes métiers. Vous organisez les points projets nécessaires à l’atteinte du Time to market avec la préparation de réunion équipe projet et différents workshop. En parallèle, Vous animez Vous organisez et coordonnez le passage des jalons aux dates prévues auprès des leaders. Vous témoignez de l’avancement du projet à tous les acteurs (Adeo Productions et BU), en utilisant les supports adaptés (workplace, Gsite, affichage…) Vous organisez la diffusion de la communication interne tout au long du projet afin d’assurer un niveau d’information homogène aux Chefs de Produits et à l'équipe Projet. Vous vous assurez auprès du Cooperation Leader de sa contribution aux livrables (études marchés, photos des linéaires et structure de gamme actuelle des BUs) pour garantir la bonne compréhension des marchés internationaux. Vous préparez les objectifs et le contenu des workshops avec le Category  Leader , et l’équipe projet, Vous avez la charge de la formalisation de l'ordre du jour du workshop. Vous êtes responsable du rétro-planning du projet (délais, étapes, ressources, livrables, jalons), suivi, et l’animation au travers des outils de gestion de projet (rétro-planning, matrices internationales de consolidation, questionnaire BU analyse quanti et bilan BU, visual management).

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :L'agence de Strasbourg soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans leurs initiatives de développement et leurs projets stratégiques.    Dans ce contexte, nous recherchons un chef de projet pour l'entité de Strasbourg pour coordonner, concevoir et maintenir des solutions adaptées aux besoins métiers (Build & Run). Rattaché(e) à un chef de projets lead, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines fonctionnels dans le secteur bancaire au sein d'une équipe à taille humaine, dans le cadre d’environnements variés.Votre rôle et vos missions :En tant que Chef de projet, vos missions seront les suivantes : Vous anticipez et décelez de nouvelles opportunités tout en proposant nos offres commerciales Vous participez aux phases d'avant venteVous respectez les engagements contractuels en termes de qualité, de coûts et de délai Vous assurez l'analyse et le suivi des risques sur vos périmètres Vous assurez le chiffrage, la gestion du budget et des avenants sur votre périmètre Vous managez les équipes et participez activement au développement fonctionnel, technique et humain de de celles-ci tout en assurant leur bilan de missionVous maitrisez les fondamentaux de la sécurité Vous êtes partie prenante de la vie de l'agence : vous participerez aux instances de pilotage hebdomadaires, au recrutement des nouveaux talents ainsi qu'au suivi de leur évolution professionnelle.Vous assurez le pilotage administratif et financier de votre dispositifVous respectez les engagements contractuels en termes de qualité, de coûts et de délai QualificationsVotre profil :Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat. Expertise bancaire exigée.Une connaissance du secteur financier est un plus Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale ! Au sein de l'agence Cyberdefence & Intelligence, vous travaillez en lien avec les systèmes d'information de nos clients principaux, comme le Ministère des Armées, le Ministère de l'Intérieur, et le Ministère de la Justice. Vous rejoignez une équipe soudée, composée de passionnés qui contribuent pleinement à la sécurité des ministères et de la société civile, au travers de missions variées de conseil en amont pour anticiper la menace cyber, et accompagner nos clients dans la transformations de leur SI pour apporter la confiance en termes de maitrise des risques cyber Votre rôle et vos missions Vous êtes amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :Accompagnement de nos clients dans la compréhension des risques liés à leur activité, définition des stratégies qui permettront de les intégrer, de les maitriser et de les transformer en opportunités;Réalisation d'analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, PIA ou méthodologies spécifiques) au niveau des projets ou des programmes de nos clients;Identification et suivi de plan de traitements des risques identifiés;Rédaction des dossiers de sécurité spécifiques aux projets et chantiers;Accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle et de gouvernance des risques SSI;Définition et mise en place des politiques de sécurité ou de systèmes de management de la sécurité;Participation aux actions de communication de la société (salons, évènements, conférences, etc.);Rédaction de livrables et préconisations découlant de votre travail.La liste des missions n'est pas exhaustive. Elles dépendront de vos aptitudes, souhaits d'évolution et compétences, lesquelles peuvent l'amener à réaliser des prestations d'audit dans tout ou partie des domaines précédemment cités. Vous pouvez également être amené à encadrer des consultants juniors sur des missionsQualificationsPragmatique, vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles et votre rigueur.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, de préférence avec une spécialisation Risques SSI et/ou Audit SI, vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez développer vos connaissances et mettre vos compétences au service des autres. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, dynamique et en pleine croissance. Vous aimez travailler en équipe, votre sens de la communication et du contact vous permettent de vous positionner en interlocuteur-trice privilégié-e auprès du client sur votre domaine d'expertise.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements