Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un BUT GMP ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Chargé(e) d'Affaire / Chargé(e) de Préparation Chaudronnerie ou Robinetterie, en alternance. Au sein de notre Service Machines Statiques & Robinetterie (MSR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Chaudronnerie ou la Branche Méthodes et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : Effectuer des activités préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge du MSR en utilisant des modes opératoires qui indiquent les opérations à mener,Étudier, avant les travaux, les dossiers d’intervention, définir les matériels nécessaires pour les travaux, contrôler sur le terrain la bonne réalisation des opérations,Vérifier l’adéquation du mode opératoire à l’intervention, effectuer un diagnostic,…Détecter les écarts, les tracer dans l’outil interne et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie,Rendre compte de l’avancement des travaux à la hiérarchie et réaliser les comptes rendus d’intervention.  Votre alternance au sein des équipes du service MSR vous permettra d'acquérir les principales compétences nécessaires à la gestion de la maintenance industrielle. Les spécificités de l'industrie nucléaire vous aideront à développer des qualités d'industriel rigoureux sachant s'adapter aux spécificités de la réglementation.  Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.  Qu’attendez-vous ?Vous êtes titulaire ou êtes sur le point d'obtenir un Bac STI2D ou un Bac Général option Sciences de l'Ingénieur à la rentrée 2026 ou vous êtes déjà en 1ère année BUT GMP et vous comptez poursuivre ce cursus Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une véritable appétence pour la techniqueVous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèseVous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous savez travailler en équipe Votre poste :Durée du contrat : 24 à 36 mois à partir de Septembre 2026.Temps de travail : 35 heures par semaine.   Possibilité, selon votre situation, de bénéficier de différentes aides (logement, transport) proposées par EDF selon la réglementation en vigueur.   Dans le Groupe, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides Rattaché-e au service Finance, vous êtes membre du comité de direction du site, votre rôle principal est de collaborer avec les opérationnels dans le suivi des plans d'actions et des indicateurs de performance et d'atteindre les objectifs du site de production de Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf. A ce titre, vous avez les missions suivantes : * Manager hiérarchiquement une personne contrôleur de gestion * Participer au CODIR hebdomadaire * Réaliser des clôtures mensuelles de production et financières en analysant les écarts entre les prévisions et le réalisé sur OFS (ordre de fabrication), l'absorption et les frais généraux * Proposer des actions correctives avec l'aide des opérationnels * Préparer les éléments nécessaires à la construction des Plan Moyen Terme sur 5 ans : budgets, actualisation & forecast en lien avec les responsables opérationnels et les RH (participer au PIC, challenge des coûts de non qualité, calcul des variances de production, industrialisation & les investissements associés) * Piloter des coûts de production (animation de la campagne de coûts standards, analyse des variances, challenge de la performance, ...) * Aider au pilotage des valeurs d'exploitation et calcul des dépréciations associées * Garantir le calcul de prix de revient standard et de leur analyse * Assurer le lien entre le Directeur du Contrôle de Gestion des Opérations et le Directeur de CEI * Participer aux routines opérationnelles : PIC, QRQC Sites, Plan stocks, Revue des CAPEX, * Revue de performances des UAT, Revue financière du CEI, Membre du CODIR du CEI * Poursuite de la mise en place des outils BI afin d'accompagner les analyses et fournir les KPI financiers/opérationnels Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable Finance au siège et fonctionnellement au Directeur du CEI (Centre Excellence Industriel) du site. Vous êtes issu-e d'une formation Bac +5 ingénieur spécialisation contrôle de gestion ou formation bac+5 contrôle de gestion avec une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un site industriel à forts enjeux de transformation. Vous disposez des compétences suivantes : - Expertise dans les systèmes d'informations - Excellente maîtrise d'Excel, Power BI et connaissance d'un ERP (SAP, M3.), module de comptabilité industrielle - Capacités d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et de travail collaboratif - Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs multiples financiers et opérationnels - Force de proposition - Organisation, gestion des priorités et autonomie Vous avez un gout affirmé pour la recherche de la performance opérationnelle et le travail en collaboration avec le terrain. Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel. Rejoignez-nous ! Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale-Prime de transport - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au coeur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité de mobilité, en France et à l'international

Description du poste : L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes Description de l'entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l'environnement, nos missions s'inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l'excellence de notre relation client. Nous recrutons un Technicien Itinérant SAV Maintenance H/F Votre rôle principal Chez nos clients en France et à l'étranger , vous assurez l'installation , l'entretien et le dépannage de matériels industriels de manutention et de conception pluri-technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur et conformément aux engagements pris vis à vis des clients Vous êtes rattaché au Responsable SAV Maintenance vous êtes l'interface entre le client et les services internes opérationnels et supports de l'entreprise Vous êtes garant des engagements pris avec le client dans l'optimisation des délais et l'efficacité de l'intervention Vous contribuez par votre action à l'image de marque de l'entreprise Vos principales missions : Installer l'équipement industriel - Réaliser le montage de l'équipement industriel Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement industriel Réaliser les réglages de mise au point avec les moyens de contrôle, mesures, tests dans le respect des procédures et consignes de sécurité Anticiper un dysfonctionnement sur un équipement pluri-technologique - Apprécier les conséquences potentielles du dysfonctionnement(productivité, qualité, sécurité environnement, ) et mesures et actions prises en fonction des contraintes. Effectuer les travaux de maintenance - Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir d'un cahier d'entretien de l'équipement et en prenant en compte les contraintes d'immobilisation , en vérifiant les moyens humains et matériels internes et/ou externes nécessaires à l'intervention et leur disponibilité ;en Identifiant les composants à remplacer - Réaliser une intervention de maintenance curative d'un équipement pluri-technologique défaillant, les missions seront de Effectuer le diagnostic de la panne Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état Identifier les composants et pièces défectueuses Remplacer et réparer le composant, ou équipement défaillant Effectuer le réglage de mise au point de l'équipement et le contrôle de son fonctionnement ; Supervision du suivi technique et administratif des interventions SAV - Analyser les pannes et Etablir un diagnostic de la panne ou du défaut Déterminer une solution personnalisée de réparation - Réaliser si besoin des travaux de reconfiguration dans le programme des appareils Assurer des comptes-rendus d'intervention de réparations et d'analyses en lien avec le Responsable SAV/Maintenance Contribuer à l'amélioration continue Analyser les informations et participer à des actions de progrès Optimiser et améliorer la sécurité et la performance des matériels et équipements Compétences requises - Maîtrise des techniques et compétences confirmées en mécanique, électronique, électricité, automatisme , hydraulique, pneumatique et procédés de soudage - Connaissances techniques étendues et procédés de production - Connaître les méthodes et les techniques de maintenance - Connaissance affirmée de tous les produits vendus : expertise technique - Maîtrise et respect des normes de sécurité , respect des règles QHSE et application des protocoles de sécurité - Anglais technique et opérationnel - Principes de la Relation Client - Utilisation des outils d'amélioration continue - Utilisation des Outils et Techniques de résolution de problèmes - Connaissances de l'ERP et Pack Office - Communication écrite et orale : qualité relationnelles et rédactionnelles - Travail collaboratif Particularité du poste : Mobilité, déplacement sur site client France EU et international Travail de nuit occasionnel et travail possible le WE Profil recherché Motivé, rigoureux et soucieux d'un travail de qualité, vous justifiez d'un Bac ou Bac +2 du type DUT Génie Mécanique et Productique ou Maintenance des installa

Description de l'entrepriseDepuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximitéIndépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariatTrouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Rejoignez le Centre d'Affaires de la Dordogne et faites la différence ! Poste et missionsDans ce cadre, nous recherchons un Chargé d'Affaires Entreprises - SEM (H/F).En tant que Chargé d'Affaires Entreprises - SEM, nous vous confierons un portefeuille de clients entreprises ayant un chiffre d'affaires supérieur à 1.5 millions d'euros.En qualité de Chargé d'Affaires Entreprises - SEM, vous gérez et développez votre portefeuille clients, sur tous les secteurs d'activité de notre territoire, en le valorisant et en le renouvelant ainsi qu'en identifiant leurs besoins. Vous apporterez votre expertise dans le cadre d'entretiens structurés avec vos clients et vous gérez votre portefeuille dans le respect des normes de risques et de conformité. Vous aurez également pour mission d'être en conquête de nouveaux clients.Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans le développement territorial, en synergie avec l'ensemble des marchés.Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? - Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça .Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : - Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) - Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT - Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif - Dispositif de télétravail : 4 jours par mois - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : - Carte Restaurant (Participation à hauteur de 7€18 par l'employeur sur une valeur de 12 €) - Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) - Tarifs préférentiels sur nos produits et services - Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requisesConvaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 validé. - Vous bénéficiez d'une expérience commerciale significative et réussie sur les marchés des entreprises, de l'économie sociale et des institutionnels. - vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniques de vente et de la gestion d'un portefeuille clients, sur le marché dédié. - Vous êtes doté d'une culture client affirmée et d'une bonne connaissance du tissu économique locale Bravo, vous avez passé le 1er cap.Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : - Vous êtes dynamique, persuasif, et reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à fédérer. - Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever les défis. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap." Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !".

Description du poste : La vocation d'Actemium est d'améliorer l'avantage compétitif et la performance industrielle de ses clients. Notre marque regroupe 380 entreprises entièrement dédiées au process industriel dans 40 pays à travers le monde. Fonctionnant en réseau, elles sont réparties dans le monde entier au plus proche de nos clients. Concevoir, réaliser, maintenir des process et des sites industriels. Actemium propose des offres allant du conseil et de l'ingénierie jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance, dans une approche de partenariat sur le long terme. Présents auprès des plus grands groupes industriels dans tous les segments de l'industrie, nous nous définissons comme de formidables intégrateurs d'innovations. Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l'expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II , une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies. L'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d'équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l'instrumentation, l'automatisme et l'électricité industrielle. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un responsable des contrats de maintenance & méthodes F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Montluçon . Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous êtes le garant du bon déroulement commercial, opérationnel, technique, organisationnel et méthodologique des contrats de maintenance qui vous sont confiés. Véritable référent(e) client, vous intervenez régulièrement sur les sites et pilotez la performance globale des contrats dans une logique d'amélioration continue. Vos principales missions sont les suivantes Rédaction des offres et contrats de maintenance - Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations - Piloter l'organisation, la planification et le suivi des interventions - Manager et accompagner une équipe de techniciens et coordonner les sous-traitants - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Exploiter la GMAO, mettre à jour les méthodes et gammes opératoires - Animer la sécurité et contribuer aux démarches Qualité Prévention Environnement - Assurer le reporting et le suivi administratif des contrats (devis, commandes) Des déplacements au niveau régional sont à prévoir régulièrement. Profil recherché - Issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique, électromécanique, automatisme, méthodes ou équivalent - Expérience confirmée dans la gestion de contrats de maintenance, le pilotage d'activité ou la conduite d'affaires - Solides compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme en milieu industriel - Expérience en management d'équipe et animation de techniciens et/ou sous-traitants - Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et faire évoluer les méthodes - Dynamisme affirmé, esprit d'initiative et forte appétence pour le terrain - Aisance relationnelle et sens du service client - Sensibilité marquée aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement, avec un engagement pour les bonnes pratiques et l'amélioration continue Vous ne répondez pas à tous les critères ? Ce poste est aussi une opportunité d'évolution : osez postuler. Votre motivation et votre potentiel feront la différence. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail dynamique - Une équipe bienveillante et passionnée - Des projets variés et porteurs de sens Un package salarial attractif Plan Épargne Groupe avec abondement patronal - Participation et intéressement - Couverture santé et prévoyance avantageuse - Autres avantages liés au groupe VINCI Diversité et inclusion Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l'inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d'entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. #Vousserezbiencheznous# Travailler chez VINCI Energies, c'est. .intégrer l'une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international. Notre modèle managérial de proximité valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre parcours professionnel !

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Pédagogie • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers), • Participer au traitement et au suivi des dossiers de candidature, • Assurer le suivi pédagogique (planning des cours, suivi des absences des enseignants et remplacement de leurs cours, gestion des salles), • Participer à la gestion du cursus des étudiants, de l'inscription aux résultats sur APOGEE en respectant la réglementation générale et les modalités de contrôle des connaissances, • Participer à la gestion des examens (organisation des épreuves, des jurys, diffusion des résultats, etc.), • Assurer la gestion des conventions de stage. Gestion administrative • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative des recrutements des vacataires chargés d'enseignement, • Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées, • Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion, • Classer et archiver les documents. Communication • Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, • Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe, • Informer les étudiants sur les formations, • Vérifier régulièrement l'affichage destiné aux étudiants, • Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports,) les reproduire et les diffuser, • Assurer le relais entre l'équipe pédagogique et les étudiants, • Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances. Conditions particulières d'exercice : Le poste nécessite d'être toujours disponible pour accueillir et répondre aux questions des étudiants, enseignants-chercheurs. Il nécessite également d'être impérativement présent en période d'examens et d'inscriptions des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du baccalauréat, vous disposez d'une expérience professionnelle vous ayant permis d'acquérir des repères solides dans un environnement administratif et d'accueil. À l'aise dans l'accueil et l'information des publics (étudiants, enseignants, vacataires, partenaires), vous communiquez avec clarté, diplomatie et maîtrise de soi, y compris dans les situations sensibles. Vous utilisez efficacement les outils bureautiques et rédigez avec rigueur et précision. Organisé, vous savez planifier votre activité, gérer les priorités et respecter les échéances, tout en travaillant en équipe et en vous adaptant aux contraintes du service. Autonome et fiable, vous faites preuve de discernement, d'initiative et d'un sens du service public affirmé dans l'exercice de vos missions. Une première expérience dans l'environnement universitaire constituerait un atout. Poste à pourvoir dès que possible – CDD 7 mois Temps complet – du lundi au vendredi Rémunération : 1520€ net / mois environ Localisation du poste : la Pauliane, 424 chemin du Viaduc, 13080 Aix-en-Provence Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès votre prise de poste - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

POSTE : Chef d'Agence de Location de VL H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement recherche pour un acteur indépendant et leader sur le marché français de la location automobile, un(e) Responsable multi agence H/F en CDI. Vous avez une fibre commerciale affirmée, une expérience solide en management d'équipe et une appétence pour le milieu automobile ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur(rice) de l'enseigne localement. 1. Management d'équipe - Animer et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs - Accompagner le développement des compétences (entretiens, formation, parcours d'intégration) - Gérer les plannings, les besoins en effectifs, la montée en compétence et les recrutements - Maintenir un climat de travail positif, bienveillant et orienté performance - Appliquer les règles RH (droit du travail, sécurité, entretiens annuels) 2. Pilotage opérationnel de l'agence - Organiser et optimiser l'activité au quotidien - Gérer la flotte de véhicules (disponibilité, entretien, gestion des sinistres) - Superviser les indicateurs de qualité et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité - Suivre les écarts budgétaires, analyser les résultats et mettre en oeuvre des actions correctives 3. Développement commercial local - Piloter l'activité commerciale de l'agence et développer le chiffre d'affaires - Vendre et faire vendre les produits et services additionnels - Élaborer une politique tarifaire adaptée au marché local - Suivre les performances commerciales via les tableaux de bord et outils de pilotage - Traiter les réclamations clients et fournisseurs - Représenter l'agence sur son territoire : partenariats, réseau, visibilité locale - Être force de proposition pour des actions marketing et promotionnelles locales Votre profil Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Expérience réussie en tant que manager d'équipe commerciale (idéalement dans la mobilité, location, retail ou secteur de services) - Compétences attendues : - Leadership naturel et sens du collectif - Excellentes capacités commerciales - Gestion budgétaire et sens du résultat - Capacité à structurer, prioriser et faire monter une équipe en compétences - Bonne maîtrise des outils informatiques (reporting, gestion commerciale) - Bon niveau d'anglais professionnel souhaité - Souplesse horaire : Disponibilité le week-end et en période de forte activité - Mobilité locale souhaitée Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Statut cadre - Rémunération : À partir de 36 000€ bruts/an + primes sur objectifs non plafonnées - Avantages : - Véhicule de fonction - Possibilités d'évolution dans un groupe en croissance - Environnement stimulant, autonomie et liberté d'action Processus de recrutement- Entretien Visio avec votre nos équipes - Passage du test d'anglais et de personnalité - Entretien final avec le Directeur de l'entreprise - Intégration à votre nouveau poste ! Intéressé(e) par ce poste ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s'est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon. Le CHU de Reims, les aéroports Bale/Mulhouse et Beauvais comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets de bâtiments d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés. Parmi nos projets en cours ou récemment livrés : l'immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg visant des certifications HQE et E+C-, le Bâtiment N de l'Arsenal à Besançon visant le niveau BBC rénovation et une démarche innovante de réemploi, le bâtiment phase 1 du CHU de REIMS, le Centre National de la mer à Boulogne-Sur-Mer, le siège du Conseil Départemental du Nord à Lille ou encore le Centre de Conservation du Louvre à Liévin. About the Role Missions : Assurer la maîtrise technique et financière de la solution retenue depuis la conception jusqu'à la réalisation des travaux. Réaliser les études de conception dans les domaines : Du génie climatique (Chauffage Ventilation Climatisation), Des énergies renouvelables et du développement durable, Du désenfumage, De la plomberie sanitaire, Des fluides spéciaux (y compris gaz médicaux) De la protection incendie (Colonne sèche, RIA...) Dans vos actions quotidiennes, Communiquer en interne ou en externe afin de collecter les données d'entrée auprès des clients ou des chefs de projets Etre force de proposition sur l'élaboration des choix de parti en fonction des objectifs techniques et énergétiques du projet et des priorités du maître d'ouvrage et/ou des utilisateurs Défendre ou faire évoluer les choix partis retenus en cas de contradiction de la part du Maître d'ouvrage ou de ses représentants (AMO), de l'Architecte, et/ou des entreprises de réalisation Rédiger les pièces écrites dans toutes les phases de la conception (concours, APD, PRO, DCE) et de la réalisation des travaux Effectuer les différents calculs (dimensionnement, consommations, calculs thermiques réglementaires, estimations financières) à partir des données mises à disposition via la maquette numérique Animer, superviser et contrôler la production des documents graphiques effectuée par les projeteurs sur maquette numérique Analyser les offres techniquement et financièrement, rédiger les rapports d'analyse d'offres et mener à bien les réunions de recalage technique Être l'interlocuteur technique privilégié pour le suivi de vos lots sur chantier en particulier sur les visas des documents techniques transmis par l'entreprise et sur la réception des travaux What do we need from you Vous êtes Bac+5, Ingénieur ou Master 2 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine au sein d'un bureau d'études, vous maîtrisez des outils STD (voire CFD), vous êtes capable de travailler ou animer des équipes de conception tous corps d'état. et vous avez les compétences suivantes : Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles pour participer aux équipes projets, la maîtrise de la conception des installations de sprinkler serait un plus. Autonome et rigoureux, votre créativité et votre curiosité vous permettent de développer des solutions en vous appuyant sur des logiciels informatiques. Anglais souhaité What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Description du poste : L'organisation de la DSID La DSID comprend les équipes suivantes, managées par le DISD Équipe Systèmes & Réseau (infrastructure AWS, réseau SDWAN, postes de travail)***Équipe SI Production Ferroviaire (applications métier exploitation, Travaux, Proximité, Maintenance)***Équipe SI RH / Finance (SAP S/4 Hana, Kelio, SAGE Paie Équipe Workplace & HelpDesk (support utilisateurs, M365)***CISO (cybersécurité, entité essentielle selon NIS II)***Responsable Outils Collaboratifs (M365, Teams, Power Platform) Le DSID gère un écosystème significatif de prestataires et d'éditeurs, pour lesquels la relation personnelle et le pilotage contractuel sont déterminants. Vos missions seront : 1. Stratégie et gouvernance SI***Élaborer et mettre à jour le Schéma Directeur des Systèmes d'Information, en alignement avec la stratégie de Captrain France et les directives de Captrain Holding / RLE***Représenter Captrain France dans les instances SI du groupe Captrain et de RLE - comités IT, groupes de travail transverses***Arbitrer les investissements IT (5 M€ budget cash-out) et défendre les ressources nécessaires auprès du DGA Stratégie-Finance et du CODIR-***Construire le budget annuel de la Direction DSID et le piloter mensuellement (88 fournisseurs actifs). Être l'interlocuteur crédible et reconnu du CODIR, des directeurs de régions et des Directions Métiers sur tous les sujets IT et Digital 2. Management & pilotage de l'écosystème***Manager et développer l'équipe DSID: recrutement, montée en compétences, gestion des risques de concentration des savoirs***Piloter contractuellement et humainement un écosystème important de prestataires et d'éditeurs - la qualité de la relation personnelle avec les partenaires clés est un facteur différenciant***Assurer le reporting Trimestriel au Président et mensuel au Directeur numérique RLE, la communication vers les métiers et la pédagogie sur les enjeux SI/Digital 3. Cybersécurité & Conformité NIS II***Piloter la mise en conformité NIS II de Captrain France : PSSI, gestion des risques, plans de réponse aux incidents, reporting réglementaire***Superviser le CISO et l'ensemble du dispositif SOC - garantir l'évolution de la posture de sécurité face à une menace cyber en augmentation continue***Intégrer le principe Secure by Design dans tous les nouveaux projets SI***Piloter le plan de continuité d'activité (PCA/PRA) et les exercices de crise 4.Digitalisation et services métier***Accélérer la digitalisation des processus opérationnels (Captrain Connect, Captrain On Site, Captrain Solutions/Travaux) - Track & Trace chantier, compte-rendu digitaux, planification***Enrichir les services digitaux client (Captrain Direct, Cap Green) et développer l'intégration avec les TMS des clients clés (Nestlé Waters, Renault, Geodis, FroidCombi Piloter l'intégration SI avec le réseau Captrain Europe (interfaçage TMS inter-entités) dans une logique d'offre sans couture 5. Résorption de la dette technique & renouvellement du patrimoine applicatif***Conduire les projets de remplacement des applications en fin de vie (ex : Winlassie) avec une approche systématique make-or-buy***Garantir la conformité des SI de production ferroviaire aux normes TAF/TSI de SNCF Réseau (échéance critique 2027-2028) et absorber l'impact des grands programmes du gestionnaire d'infrastructure - SNCF Réseau (NGOC, NTF Maintenir le score d'obsolescence du patrimoine applicatif en dessous des seuils de risque acceptables 6. IA & Innovation***Identifier et prioriser les cas d'usage IA générative à fort potentiel de productivité, en capitalisant sur les fondations existantes (M365 Copilot, Azure OpenAI, ERP cloud)***Structurer une approche data pragmatique pour améliorer la qualité des données source et multiplier les cas d'usage***Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur ferroviaire et de la cybersécurité Membre du CODIR élargi Description du profil : Vous êtes DSI ou équivalent depuis au moins 5 ans, vous êtes à l'aise avec les missions citées et sur ce type de structure. Vous avez un leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe restreinte et à convaincre un CODIR sur des sujets complexes, Savoir utiliser l'environnement technologique suivant : Infrastructure & Infogérance : Full AWS (IaaS/PaaS), SSO Entra ID pour la quasi-totalité des applications SaaS, sauvegarde Druva (ex-CloudRanger) Collaboratif : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) largement déployé, ERP Finance & RH : SAP S/4 Hana Cloud, SAGE, KELIO, Cybersécurité : Microsoft Defender for Endpoint, Defender XDR, SIEM Sentinel - CISO dédié rattaché à la DSID Applications métier spécifiques développées et ERP avec des TMA en infogérance : GIRAFE / iCompo , (exploitation / planificati

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonisation de l'aéronautique civile.***Dans le cadre du développement de projets d'électrification Airbus, nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Toulouse.***L'objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d'avion Airbus. Les nouvelles architectures étudiées définissent des besoins en matière de distribution et de gestion de la puissance. Le cœur électrique est au centre du dispositif pour assurer le transfert et la conversion d'énergie vers les systèmes avioniques, tout en assurant une protection électrique optimale des équipements. Ces défis technologiques imposent une conception architecturale innovante des équipements internes qui composent le cœur électrique, ainsi que leurs interfaces avioniques dans un cadre de recherche et d'innovation. Vous êtes motivés pour participer aux projets du futur Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d'Airbus Protect! Le poste est basé à Saint Martin. Il est à pourvoir à partir de mai 2026.***Missions & Responsabilités***Intégré(e) au sein des équipes distribution 115V/28V pour la prochaine génération d'avion Airbus, vos missions principales seront:***Définir les architectures de distribution dans une phase de conception amont, et celles des architectures proposées,***Apporter des idées nouvelles dans les choix de technologies,***Faire l'interface avec les architectes du système électrique,***Réaliser des pré analyses de sûreté de fonctionnement permettant d'évaluer la conformité des architectures de distribution proposées aux exigences Safety de niveaux supérieurs,***Assurer la déclinaison des exigences de niveaux supérieurs***Rédiger des spécifications à destination des fournisseurs de modules de puissance ainsi que des parties prenantes en charge du développement des équipements avioniques hébergeant les fonctions de de distribution électrique (Hardware & Software Les compétences qui comptent pour nous:***Vous êtes ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités. Vous maîtrisez la conception d'équipement, avez une solide expérience et une vision affirmée des choix technologiques d'architecture au niveau équipement (choix et nombre de cartes, contenu technologique Vous avez des connaissance/expériences suivantes Aéronautique et spécificités de l'environnement avionique***Architecture d'équipements embarqués (bus de communication, architecture des alimentations internes, allocation des fonctions au niveau hardware et software)***Analyse de sûreté de fonctionnement (Définition des principes de redondances, FMES/FMEA équipements)***R&T***Processus de développement d'équipement aéronautique***Ingénierie des exigences***Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif.***Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de négociation, du sens de l'initiative et de conviction.***Niveau d'anglais : Avancé.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp #Over10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This inf