Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail : Notre ADN et positionnement chez nos clients Aéronautique est axé autour de la migration et de l'intégration de la solution SAP S/4HANA. Nous sommes reconnus chez nos clients comme acteur majeur S/4 HANA qui se traduit par la participation à de grands programmes de transformation. Pour répondre à cette ambition, nous avons créé et continuons de développer le SAP Expertise Unit de Bordeaux. Nous participons ainsi depuis Bordeaux au delivery des programmes SAP nationaux et locaux. Après avoir intégré une dizaine de consultants seniors en ce début d'année, la vision long terme de Sopra Steria insuffle un plan de recrutement ambitieux et pluri annuel des compétences SAP. Deux valeurs principales dans le SAP Expertise Unit : l'expertise et la transmission du savoir. Concevons ensemble le monde Aéronautique SAP S/4HANA de demain ! Votre rôle et vos missions: Rejoignez une équipe de consultants seniors qui accompagnera votre montée en compétence en tant que Consultant SAP. Vous intervenez ainsi sur la chaîne de valeur de projets et : Vous prenez en charge le recueil des besoins auprès des utilisateurs, Vous menez à bien les évolutions de votre périmètre, Vous animez des sessions de travail avec le client, Vous soumettez et défendez vos recommandations et best practice. L'environnement technique couvre un périmètre vaste : S/4HANA ou ECC sur les modules SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI et bien d'autres encore. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 Universitaire ou équivalent, vous avez une première expérience avérée du métier de consultant SAP. Vous avez participé à un ou plusieurs projets d'implémentation ou de maintenance SAP. Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux d'un projet et d'être force de proposition. Rigoureux, à l'écoute de votre client, vous avez envie de rejoindre une entreprise leader et innovante sur S4/HANA La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est attendue pour agir avec nos clients et équipes offshore. Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Maîtrise SAP & Métier : Connaissance des modules SAP (FI, CO, MM, SD…) et des processus métier associés. Analyse & Résolution : Compréhension des besoins, résolution de problèmes et optimisation des processus. Gestion de Projet : Rédaction de spécifications, organisation des tests (UAT) et suivi de mise en œuvre. Communication & Relationnel : Écoute active, animation d’ateliers, collaboration avec métiers et IT. Adaptabilité & Curiosité : Capacité à évoluer dans différents secteurs et veille sur SAP S/4HANA & innovations.  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailRattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft. Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce Centre adresse lensemble des enjeux de léditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation daccompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.Partagez lambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC, Franck FARRE et ses équipes. Votre rôle et missionsIntervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour dAzure, des architectures applicatives (.net ou java) et de lindustrialisation DevSecOpsDéployer lensemble de la valeur de la plateforme Azure chez nos clients et dans les offres du pôle FranceAccompagner le développement des savoirs faire et compétences Azure et DevSecOps du Pôle FranceParticiper à la communauté des experts Cloud Azure Ce que nous vous proposonsRejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies MicrosoftIntervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes MicrosoftParticiper à lanimation dune vision Microsoft des compétences du Pôle FranceDévelopper vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise lentreprenariat.QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école dIngénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatiqueVous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies AzureVous avez une parfaite connaissance des technologies Azure utilisables dans la réalisation de solutions applicativesVous avez une bonne connaissance des architectures applicatives robustes et des patrons de développements associés (POSA, DDD, Micro-services...)Vous avez une bonne connaissance des principes DevOps, de lindustrialisation des développements (classique, avec containerset des cycles projets (agile, cycle en V ou W, CMMIli>Vous avez une bonne connaissance des solutions Azure DevOps et/ou GitHubVous avez une bonne connaissance des enjeux du Cloud Azure autour du PaaS, FaaS, DevSecOps, FinOpsEst un plus : vous avez des connaissances dans les technologies IA Azure (Azure Open AI, Sementic Kernel, AI Search, AI Services...)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros. The world is how we shape it Description du posteLa division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! Sous la responsabilité d'un directeur de la Business Unit Energie, vous participez aux principaux grands projets de transformation numérique de ses secteurs. Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant (Microservices, Cloud, DevOps, Kubernetes, Azure, AWS, Docker) Votre rôle et missions En tant qu'Architecte Cloud, vous concevez et participez à la mise en uvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI de nos clients en Ile-de-France.Vos missions sont les suivantes :Vous préparez et animez des ateliers avec les clients afin de recueillir ses besoins et exigences puis les challenger,Vous concevez les architectures cloud adaptées au contexte du SI du client,Vous optimisez les architectures définies et vous assurez de leur niveau de sécurité,Vous contribuez à la mise en uvre du modèle dexploitation de ces architectures,Vous participez à la résolution des problèmes en lien avec les équipes exploitation,Vous anticipez les évolutions, évaluez et recommandez de nouveaux services,Vous accompagnez l'équipe de développement dans la réalisation de solutions prenant en compte les contraintes et les patterns de la plateforme Cloud cible,Vous accompagnez le développement des savoirs faire,Vous assurez une veille technologique. #IDFQualificationsVotre profil Vous êtes doté(e) dune réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer léquipe et le client dans le succès des projets.Vous êtes sensible à une démarche agile/DevopsVous avez obtenu une certification Architecte Cloud (GCP / Microsoft / AWS)Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte sur des projets de transition dinfrastructure vers le cloud et de modernisation d'applications dans le Cloud.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Urban Bakery est un réseau de boulangeries – coffee shops où l’artisanat rencontre l’énergie de la ville. Depuis plus de 6 ans, nous proposons à nos clients des pains au levain, des viennoiseries et une offre salée de qualité dans des lieux pensés comme de véritables espaces de vie. Notre exigence repose sur des matières premières sélectionnées, notamment des farines biologiques, et un travail quotidien autour du levain naturel. Dans le cadre du développement de notre production, nous recherchons un boulanger confirmé maîtrisant le travail des farines bio et du levain. Vos missions 1. Réaliser les différentes productions de pains au levain (pains de tradition, graines, brioches, viennoises, pizza etc.) 1. Assurer la gestion et l’entretien des levains 1. Maîtriser les fermentations longues et les ajustements liés aux farines biologiques 1. Mettre en œuvre la production de viennoiserie : plaquage, fermentation et cuisson 1. Participer au montage des sandwichs et à la préparation de l’offre salée destinée aux boutiques 1. Garantir la régularité de la production et la qualité des produits 1. Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 1. Participer à l’organisation du laboratoire et au bon fonctionnement de l’équipe Profil recherché 1. Formation en boulangerie (CAP/BP ou équivalent) 2. Expérience confirmée en boulangerie artisanale 3. Maîtrise du travail des farines biologiques et du levain naturel 4. Capacité à assurer une production régulière et maîtrisée : être capable de produire 500 pains identiques avec constance et précision 5. Sens du détail et exigence sur la qualité des produits 6. Vitesse d’exécution et organisation dans le travail 7. Capacité à identifier et remonter les anomalies de production 8. Respect strict et rigoureux des règles d’hygiène et de propreté du laboratoire 9. Capacité à “lire la pâte” et ajuster le travail selon les conditions réelles (température, humidité, comportement des farines, activité du levain) 10. Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités Nous proposons 1. Un environnement de travail dynamique au sein d’un réseau en développement 2. Un laboratoire structuré et des matières premières de qualité 3. Des perspectives d’évolution pour les profils impliqués Rejoignez Urban Bakery et participez à faire vivre une boulangerie artisanale exigeante, moderne et tournée vers le goût. Petit détail opérationnel que les boulangers expérimentés reconnaissent immédiatement : dans un fournil au levain, le timing est la vraie matière première. Une fermentation trop courte donne un pain fade, trop longue et la pâte s’affaisse. Toute la journée devient alors un jeu d’horloger entre levain, pointage, façonnage et cuisson. Quand un boulanger maîtrise ce tempo, la production devient presque musicale Urban Bakery – Quand le pain redevient un produit vivant.

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer Grands Comptes, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients stratégiques dans le secteur de la mobilité électrique. Votre périmètre couvrira lensemble du territoire national, avec un focus sur les projets dinfrastructures de recharge pour flottes de véhicules, dépôts logistiques et sites industriels. Vos principales missions seront : * Identifier et prospecter des grands comptes multi-sites à fort potentiel. * Négocier et conclure des contrats cadre pour des solutions clés en main (infrastructures de recharge, travaux dinstallation, maintenance). * Coordonner les équipes internes (bureau détudes, maintenance) pour répondre aux appels doffres et aux besoins clients. * Animer la relation client post-vente et identifier des opportunités dupselling. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre succès contribuera directement à la croissance de nos activités et à la satisfaction client. Vos résultats seront mesurés sur la conquête de nouveaux clients, le chiffre daffaires généré et la qualité de la relation client. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dun tempérament chasseur et dune appétence pour les enjeux techniques de la mobilité électrique. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans les secteurs de lélectricité, du génie civil ou des énergies renouvelables. * Une capacité à défendre une offre technique et à valeur ajoutée face à une concurrence dynamique. * Une mobilité nationale sans contrainte, pour des déplacements fréquents chez les clients. * Une autonomie dans lorganisation, avec une présence régulière au siège pour collaborer avec les équipes techniques. * Une sensibilité aux enjeux de transition énergétique et une envie de contribuer à des projets concrets. Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à votre leadership relationnel : vous saurez fédérer en interne comme en externe, avec une communication inspirante et une écoute active. Votre résilience et votre adaptabilité seront des atouts majeurs dans un marché en constante évolution. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif (fixe + variable). * Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs dépargne salariale, télétravail flexible. * Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités dévolution dans un groupe diversifié. * Une culture collaborative : une équipe à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous pourrez grandir professionnellement. * Un sens à votre travail : contribuer activement à la transition énergétique, avec des projets concrets et durables. Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par les défis techniques et humains, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur vos ambitions et nos projets. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Vous rejoignez la section Sécurité Logistique du Site de Creys-Mallvile au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D). Venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Ce groupe a pour tâche les activité d’assistance et de conseil en matière de prévention des risques et radioprotection, mais aussi le pilotage du marché PGAC (Prestations Globales d'Assistance Chantier) et la gestion du budget et des achats du site.L'emploi est sous la responsabilité du chef de section Sécurité Radioprotection Logistique. Au sein de la section SL (Sécurité Logistique) et d'une équipe de 15 professionnels, vous participerez aux tâches suivantes : Assurer la gestion des produits chimiques du site : gestion des stocks, rangement, zone de stockage Gestion des applications informatique : mise à jour de la base SIRCE, gestion et suivi des produits chimiques Travail sur l'organisation et la simplification du domaine Produits chimiques, plomb, amiante Inventaire et mise à jour de l'indentification des risques des bâtiments industriels du site : Analyse de la situation initiale, Appropriation des exigences EDF, Mise à jour sur le site, Suivi en temps réel des évolutions en fonction des chantiers.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC à orientation scientifique, et vous souhaitez préparer un BUT sur 3 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ayant de l'appétence pour la prévention des risques, alors n'hésitez pas postuler, nous serions ravis de vous rencontrer ! Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Esprit critiqueAdaptabilitéRigueur Prérequis indispensables :Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun. Ce qu’EDF peut vous offrir Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, un chargé d'affaires génie civil (H/F). Le poste est à pourvoir en contrat près de Cambrai.Vous êtes au cœur de la relation client, alliant des compétences commerciales et techniques. Vous êtes responsable de l'intégralité du cycle de l'affaire, depuis la prospection et la réponse aux appels d'offres jusqu'à la supervision et la réception du chantier. Votre objectif est de proposer des solutions techniques et financières optimisées, tout en assurant la rentabilité et la faisabilité des projets qui vous sont confiés. Vos tâches principales consistent à : Développement commercial et gestion de portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients existants en anticipant leurs besoins et en veillant à les fidéliser. Vous répondez activement aux appels d'offres et négociez les propositions avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre. Études techniques et financières : Vous évaluez le coût des opérations et définissez les solutions techniques appropriées, en choisissant les matériaux et les équipements en fonction des contraintes réglementaires et budgétaires. Vous êtes responsable de la rédaction des devis et des cahiers des charges. Coordination et supervision de projet : Vous planifiez les opérations, gérez les différents intervenants (sous-traitants, bureaux d'études, fournisseurs) et supervisez la bonne exécution des études et des plans. Vous contrôlez la conformité des travaux jusqu'à leur réception. Sécurité et veille métier : Vous participez activement à la politique Santé/Sécurité/Environnement de l'entreprise en intégrant la sécurité dès la phase d'étude. Vous restez en veille sur les évolutions techniques et sectorielles, et proposez des pistes d'amélioration pour optimiser les processus.

Notre client, situé à LYON, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes qui se reflètent dans sa culture, offrant des projets stimulants et une stabilité professionnelle à ses employés. Rejoignez une entreprise où l'épanouissement personnel et la réussite collective sont à l'unisson.Dans le cadre de ce poste, vous accompagnez les entreprises industrielles dans leurs projets de développement en collaboration avec l'écosystème économique lyonnais et régional. - Accompagner le développement des entreprises industrielles, améliorer leur compétitivité et accélérer leur croissance - Déployer l'offre de services de l'Agence ainsi que les dispositifs d'aides régionaux et des partenaires économiques - Assurer le suivi de PME par le diagnostic des besoins, la planification d'actions, et l'orientation stratégique des projets - Faciliter les mises en relation entre entreprises et interlocuteurs qualifiés ou acteurs économiques du territoire - Contribuer activement à l'organisation et la mise en œuvre d'événements et webinaires à destination des entreprises - Contrat: contrat - Salaire: 45000 euros /an - Forfait annuel de 214 jours, Compte Epargne Temps, Titres Restaurants, mutuelle financée à 75% par l'employeur. Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis. Télétravail partiel possible. Véhicule de service partagé.