Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un éditeur logiciels en forte croissance, UN(E) CONSULTANT(E) PROJETS SIRH/ GA-  EN CDI À MARSEILLE 8 ÈME. Intégré(e) à l'équipe projets, vous intervenez en véritable PARTENAIRE FONCTIONNEL auprès des clients pour organiser l'intégration complète des projets SIRH Paie et Gestion Administrative. Vous assurez la mise en oeuvre de la solution dans le respect des délais et du cahier des charges, tout en accompagnant les clients dans la conduite du changement. Vos missions principales * Être le référent applicatif en interne et auprès du client. * Analyser les besoins fonctionnels et participer aux ateliers de cadrage. * Piloter et suivre toutes les phases du projet : paramétrage, mise en oeuvre, tests et suivi post-déploiement. * Documenter l'avancement du projet et communiquer régulièrement auprès des équipes et du client. * Accompagner les utilisateurs dans le changement : formation, organisation, process et technologie. * Former les équipes projets à l'utilisation de la paie dans le SIRH. * Participer à l'évolution de la méthodologie projet et proposer des améliorations. CONDITIONS * Lieu : Marseille (8ème) * Déplacements : environ 2 par mois * Télétravail : 2 jours par semaine * Rémunération : 40/55K selon profil (forfait jours avec RTT) * Avantages : primes, tickets restaurant, participation transport,mutuelle, CSE * Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, Paie, SIRH, Gestion, etc.). * Expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou chez un éditeur de logiciels (gestion de la paie, GA, SIRH, projet fonctionnel). * Maîtrise des traitements de paie et déclaratifs (DSN, retraite, cotisations sociales). * Connaissance des règles juridiques et conventions sociales, idéalement dans le secteur médico-social. * Expérience en gestion de projet ou participation active à des déploiements SIRH. * Appétence pour les outils et le paramétrage, sens de l'analyse et de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.   Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Les principales missions pour le poste de Coordinateur Qualité, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de qualité : (région Villefranche, site industriel) * Représenter les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise et défendre les intérêts de l'entreprise auprès d'elles. * Veiller à l'atteinte des objectifs fixés en matière de Qualité Système et Développement. * Coordonner les activités Qualité Système et Développement sur l'ensemble des domaines de l'entreprise. * Garantir le respect du processus de gestion de projet. * Assurer le rôle de représentant Qualité au sein des équipes projets. * Assumer, si nécessaire, certaines missions du Responsable Qualité en son absence COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances techniques : produits, processus et technologies utilisées. * Maîtrise des outils Qualité et des normes applicables (selon la liste disponible sur le site). * Compétences bureautiques : Microsoft Office, Outlook, etc. * Maîtrise de l'anglais. * Connaissance des référentiels Qualité ISO de son périmètre ainsi que des réglementations en vigueur. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Bac +5 (Qualité ou ingénieur généraliste) avec minimum 5 ans d'expérience, OU Bac +3 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire. SAVOIR-FAIRE * Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Aptitudes managériales : conduite d'entretiens, animation et pilotage d'équipe. SAVOIR-ÊTRE * Rigueur et sens de l'autorité. * Sens de l'organisation. * Respect, tolérance et bon relationnel. * Capacité d'anticipation et gestion des priorités. * Aptitude au reporting et à la synthèse. * Capacité à réaliser des audits et à répondre aux auditeurs.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. NOS CONSULTANTS SONT ANIMÉS PAR LE SOUHAIT D'UNE COLLABORATION SATISFAISANTE SUR LE LONG TERME, GAGE D'UN RECRUTEMENT RÉUSSI. Notre client est une entreprise indépendante créée en 1957, basée en Haute Savoie Depuis plus de 60 ans, ils sont reconnus pour leur expertise dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, la supervision, la maintenance.  Fortement implantés sur la Savoie et la Haute Savoie, la société cherche à développer ses effectifs. Nous recrutons un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITÉ H/F En tant que CHEF DE CHANTIER ELECTRICITÉ H/F, vous serez amené à : * Collaborer avec le chargé d'affaires ou le conducteur de travaux pour définir les moyens et le dimensionnement du chantier, planifier les interventions * Appliquer les plans d'exécution et garantir le respect des délais de réalisation * Réaliser et superviser les chantiers, en encadrant les monteurs et en contrôlant les travaux de sous-traitance * Assurer les réunions de chantier et effectuer des reports réguliers * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur * Appliquer les consignes de sécurité et garantir la qualité des travaux réalisés Cette liste de missions n'est pas exhaustive Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages.  * Expertise en lecture et interprétation des plans et schémas électriques * Connaissances approfondies des normes CFO-CFA * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE SOCIÉTÉ FAMILIALE OÙ IL FAIT BON TRAVAILLER ! POSTULEZ ! _CANDIDATURES TRAITÉES EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ !_

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du renforcement de notre service technique, FELDER recrute un Technicien Hotline CNC chargé d'assurer un support technique à distance pour nos clients ainsi que pour nos techniciens itinérants. Vous serez le premier interlocuteur pour toute demande d'assistance liée à nos machines CNC et devrez réaliser un diagnostic rapide, précis et structuré. 1. ASSISTANCE TECHNIQUE (HOTLINE) * Assurer le support téléphonique et à distance pour le dépannage des machines CNC. * Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques et logicielles. * Accompagner les clients et les techniciens itinérants dans la résolution des incidents. * Prendre la main à distance sur les systèmes lorsque nécessaire. * Rédiger les comptes rendus d'intervention et garantir un suivi précis et complet. 2. GESTION ADMINISTRATIVE ET RÉALISATION DE DEVIS * Élaborer les devis liés aux interventions hotline ou aux réparations. * Communiquer de façon claire et structurée avec le service planification. * Veiller à la transmission d'informations complètes, fiables et exploitables. 3. SUPPORT À LA FORMATION * Assister le formateur dans la préparation des supports et des sessions. * Assurer ponctuellement les formations en cas d'absence du formateur. *Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. Nous recherchons un profil disposant d'une solide compréhension des machines CNC, d'une bonne maîtrise de l'environnement Windows et de compétences affirmées en diagnostic matériel et logiciel ; la connaissance des logiciels CNC constitue un véritable atout. Une maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est également appréciée. Issu(e) d'une formation technique Bac+2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en hotline, maintenance ou dans l'univers CNC. Doté(e) d'une excellente aisance téléphonique, vous faites preuve de pédagogie, d'un réel sens du service, ainsi que d'organisation et d'autonomie dans votre travail.

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES : BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT. MISSION PRINCIPALE : Nous recherchons un CHARGÉ D'AFFAIRES EN DÉSENFUMAGE H/F pour les équipes de notre client. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de la société et le pilotage technique des projets en lien avec les clients.   VOS MISSIONS PRINCIPALES ·         Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct ·         Répondre aux appels d'offres publics et privés ·         Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure ·         Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison ·         Assurer l'interface entre les différents services internes ·         Suivre les délais, la qualité et les coûts ·         Encadrer, animer et former l'équipe technique ·         Favoriser la montée en compétences des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un niveau Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité ou en CVC. Vous avez une première expérience de 3 années en développement et gestion d'affaires dans le domaine du désenfumage mécanique ou naturel.   Salaire : 40 à 50 KEUR bruts + tickets restaurants + intéressement + PEI + primes  

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, leader industriel spécialisé dans le traitement de l'air est à la recherche d'UN TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE EN CDI. Au sein d'une équipe de sept de personnes avec pour principales missions : * Développer l'offre Diffusion d'air et Clapet coupe-feu * Déterminer les meilleurs produits en fonction des demandes * Réaliser les devis * Renseigner et conseiller techniquement et commercialement, par téléphone, une clientèle variée de bureaux d'études, Installateurs et Distributeurs * Gérer des demandes techniques, avec les usines en Europe * Participer à l'élaboration de documentation technique ou marketing * Vous avez une formation technique dans le monde du CVC et avez envie d'utiliser vos connaissances pour la sélection de produits (à l'aide de logiciels) et expliquer aux clients leur fonctionnement * Vous aimez apprendre et utiliser les systèmes de régulation de produits de ventilation * Vous avez un esprit positif, vous êtes enthousiaste et motivé * Vous aimez les contacts téléphoniques, et avez le goût du service * Vous avez des notions d'anglais

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, leader industriel spécialisé dans le traitement de l'air est à la recherche d'UN TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE EN CDI. Au sein d'une équipe de sept de personnes avec pour principales missions : * Développer l'offre Diffusion d'air et Clapet coupe-feu * Déterminer les meilleurs produits en fonction des demandes * Réaliser les devis * Renseigner et conseiller techniquement et commercialement, par téléphone, une clientèle variée de bureaux d'études, Installateurs et Distributeurs * Gérer des demandes techniques, avec les usines en Europe * Participer à l'élaboration de documentation technique ou marketing * Vous avez une formation technique dans le monde du CVC et avez envie d'utiliser vos connaissances pour la sélection de produits (à l'aide de logiciels) et expliquer aux clients leur fonctionnement * Vous aimez apprendre et utiliser les systèmes de régulation de produits de ventilation * Vous avez un esprit positif, vous êtes enthousiaste et motivé * Vous aimez les contacts téléphoniques, et avez le goût du service * Vous avez des notions d'anglais

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un-e Psychomotricien-ne (H/F) en CDI à 0.36 ETP, pour son CMPP situé près de Bois-Colombes (92). En tant que PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F au sein du CMPP, vous êtes chargé(e) d'accompagner et de prendre en charge des enfants, des adolescents ou des jeunes adultes présentant des troubles du développement, de la coordination ou du comportement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Voici un aperçu des principales responsabilités associées à ce poste : * Réaliser des évaluations psychomotrices et établir un plan d'intervention adapté ; * Concevoir et mettre en oeuvre des séances de rééducation psychomotrice individuelles ou en groupe * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP  * Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses cliniques et aux échanges de bonnes pratiques * Collaborer avec les familles, les enseignants et les partenaires externes * Gérer la partie administrative (comptes rendus, bilans) *Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès des familles et des professionnels de la santé. - Poste en CDI à 0.36 ETP (13h41 / semaine) - Présence obligatoire le jeudi de 10h30 à 12h30 - 13 semaines de CP réparties sur congés scolaires ! - Carte restaurant (10EUR / jour) - Prise en charge des transports en commun à 60% - CSE * Diplôme d'État de Psychomotricien ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à collaborer avec les familles et à s'adapter aux spécificités de chaque jeune ; * Sens de l'observation, de l'analyse et de la créativité dans la conception des séances de rééducation ; * Bonne communication, capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à accompagner leur développement global ; Rémunération selon ancienneté sur un poste similaire, entre 21 000EUR et 36 000EUR bruts / an (ETP).

Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats. Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance, marketing & communication, sales, office management, retail et supply chain. De par sa spécialité, chaque consultant dispose d'une connaissance très fine de ses métiers et des meilleurs candidats disponibles sur le marché. Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre nos clients et nos candidats. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous prenez en main le département Textile. Vous êtes responsable de votre univers, de votre équipe et de la performance commerciale, avec une vraie autonomie dans l'organisation du quotidien. Concrètement, votre quotidien c'est : Animer et accompagner une équipe de vendeurs/vendeuses textile sur le terrain Organiser les plannings, donner le rythme, faire progresser vos collaborateurs Veiller à un rayon attractif et commerçant : merchandising, mise en avant produits, propreté Gérer le réassort et les stocks pour ne jamais manquer les ventes Suivre vos chiffres, ajuster vos actions et être force de proposition Travailler en lien direct avec la Direction et les autres managers du magasin Votre profil Vous venez du commerce, idéalement du retail textile Vous avez déjà managé une équipe et vous aimez ça Vous êtes présent(e) sur le terrain, organisé(e) et fiable Vous savez challenger vos équipes tout en restant humain(e) Vous avez envie de prendre des responsabilités et d'évoluer

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ÉCO-ORGANISME, RECHERCHE SON OU SA FUTUR(E) COORDINATEUR COMMERCIAL / CHARGÉ DE COMPTES AUPRÈS DES DISTRIBUTEURS BTP (H/F) SUR LA SPÉCIALISATION MÉTAUX. Vos missions seront les suivantes : * Gérer et développer un portefeuille de distributeurs (négoces, GSB, marketplace...), en appui de votre Responsable ; * Accroître le nombre de distributeurs adhérents au travers d'actions de prospection auprès des metteurs sur le marché de matériaux de construction ; * Accompagner le développement et le déploiement des offres de services auprès des distributeurs ; * Informer les adhérents distributeurs concernant leurs obligations règlementaires vis à vis du recyclage de leurs déchets (collecte des éco-contributions...) ; * Garantir la satisfaction des adhérents grands comptes distributeurs sur les activités de l'éco-organisme ; * Assurer le reporting des activités ; * Participer à des projets transverses et sectoriels en lien avec les équipes internes. LOCALISATION DU POSTE : IDF (92). POSTE SÉDENTAIRE, AVEC DES DÉPLACEMENTS RARES AU NATIONAL. De formation supérieure en école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une connaissance de l'univers du métal ou du recyclage des déchets (opérateur, éco-organisme...). Vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement dans une fonction commerciale et/ou en gestion de portefeuille client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre agilité, votre sens du service et de la négociation.  Vous avez une excellente connaissance de l'univers de la distribution. PRIME SUR OBJECTIFS. TITRES RESTAURANTS. STATUT CADRE, FORFAIT JOUR. 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL / SEMAINE.