Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent. Kontinuierliche Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter und in modernste Anlagentechnik machen uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau sowie der Automobilindustrie. Wir bieten unseren Kunden im Bereich Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung und Messtechnik individuelle bauteiloptimierte Lösungen an, vom Rohteil bis zum ausgereiften Serienteil. Als Leiter/in Finanzen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzabteilung unseres Unternehmens. In dieser Funktion verbinden Sie zwei zentrale Handlungsfelder: Zunächst die Projektleitung für die Optimierung unseres ERP-Systems und der Finanzprozesse, danach als operative Führungskraft. So gestalten Sie aktiv Ihre Arbeitsumgebung und schaffen die Basis für exzellentes Finanzmanagement. Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Optimierung ERP und Prozesse: Zu Beginn liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie der damit verbundenen Schnittstellen und Nachbarsysteme. - Das ERP-System ist implementiert - die gezielte Optimierung und Ausrichtung auf die Anforderungen der Finanzorganisation liegt in Ihrer Verantwortung. - Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren systematische Verbesserungspotenziale. - Sie steuern die Weiterentwicklung und Anpassung der Systeme und stellen sicher, dass Prozesse effizient, transparent und zukunftsfähig gestaltet werden. - Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, koordinieren interne und externe Stakeholder und sorgen für eine strukturierte Umsetzung. Schwerpunkt: Leitung Finanzen Nach erfolgreicher Projektentwicklung übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung: - Sie führen das Rechnungswesen und Controlling mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden. - Sie stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sowie eine einheitliche und effiziente Finanzsteuerung der Unternehmensgruppe sicher. - Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB. - Sie steuern die Liquiditätsplanung auf Konzernebene und entwickeln diese als Instrument der Unternehmenssteuerung weiter. - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen. - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und deren Zusammenspiel. - Sie können Erfolge in der Steuerung von Finanzprojekten, idealerweise in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, nachweisen. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Position der Leitung Finanzen, insbesondere in der Konzernkonsolidierung und abschlusssicheren Rechnungslegung nach HGB. - Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. - Sie besitzen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln. - gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als gelungene Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag an. - Idealerweise wohnen Sie bereits im Großraum Hannover oder sind bereit, spätestens nach der Probezeit in den zumutbaren Tagespendelbereich zu ziehen, da Sie als Führungskraft überwiegend bei Ihrem Team vor Ort sein werden. Unser Angebot: - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto. - 30 Tage Jahresurlaub sorgen dafür, dass Sie neue Energie tanken können. - Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie monatlicher Zuschuss von derzeit 38 € zum Deutschland-Ticket. - Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie fit – und umweltfreundlich unterwegs. - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür – ganz unkompliziert. - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sogar über den gesetzlichen Zuschuss hinaus. - Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und echtes Miteinander. Deshalb freuen wir uns, unsere Mitarbeiter täglich bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen. Mobiles Arbeiten ist in Bedarfsfällen für ca. 15 Tage im Jahr möglich. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Ihrem **Lebenslauf **und Qualifikationsnachweisen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – klassisch per Mail an karriere@haertecenter.de oder über unser Karriereportal (https://www.haertecenter.de/karriere/stellenangebote/offene-stellen/?no_cache=1&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Bjoboffer%5D=761&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Baction%5D=show&cHash=8c0952551344a858d4f1d0359f5e38a7) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Projektierung, FIBU-Programme, Projektmanagement, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme Expertenkenntnisse: Quartalsabschlüsse, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Abrechnung, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Investitionsplanung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Microsoft Dynamics 365, Controlling

Deine ZukunftUnsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet eine/n erfahrene/n und engagierte/n Customer Experience Manager (m/w/d). Deine Aufgaben CRM & Kundenbindung • Verantwortung für das technische Set-up und die Weiterentwicklung der CRM-Strategie • Steuerung und Optimierung automatisierter Kundenkontaktstrecken entlang der Customer Journey • Konzeption und Umsetzung personalisierter Maßnahmen zur Kundenbindung und -rückgewinnung • Analyse und Bewertung der Performance von Kampagnen, Mailings und Automationen (z. B. in Klaviyo) Prozessoptimierung & datengetriebenes Arbeiten • Analyse von Kundenfeedback und relevanten KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Tools zur Verbesserung der Customer Experience • Sicherstellung einer datenbasierten Steuerung aller CRM- und CX-Maßnahmen Projektmanagement & CX-Initiativen • Steuerung bereichsübergreifender CX-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey und Entwicklung skalierbarer Lösungen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und weiteren relevanten Schnittstellen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, Customer Experience oder Lifecycle Marketing • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Klaviyo • Fundiertes Verständnis für datengetriebenes Arbeiten sowie für relevante CRM- und CX-KPIs • Fachliche Steuerung von Projekten und ggf. Teammitgliedern im CRM-/CX-Umfeld • Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. • Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Freistellungen für Arztbesuche , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. • Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box , Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein AnsprechpartnerDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner.✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte : Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen - sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team ,,Bausteuerung Versorgungsnetze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen  Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Leitungs- und Koordinationsaufgaben: Du organisierst und leitest Termine mit externen Ansprechpartnern, etwa Projektbesprechungen oder kaufmännische Aufmaße und übernimmst bei Bedarf die Rolle des Arbeitsverantwortlichen vor Ort.  Projektverantwortung im Netzbau: Die ordnungsgemäße Umsetzung spartenübergreifender Bauprojekte im gesamten Versorgungsnetz der SWO AG und der SWO Netz GmbH liegt in deiner Verantwortung.  Bauleitung und Ausführungsverantwortung: Von der Mitwirkung bei der Vergabe bis zur finalen Fertigstellung steuerst Du Maßnahmen in den Sparten TK, Strom, Gas, Wasser und Wärme unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.  Kosten- und Abrechnungsmanagement: Du wirkst bei der Kalkulation mit, überwachst Budgets, erstellst kaufmännische Aufmaße, Messurkunden und Gutschriften und verantwortest die Abrechnung externer Dienstleistungen.  Koordination auf der Baustelle: Die Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie die Steuerung der Bauabläufe gehören ebenso zu deinem Alltag wie das Nachtragsmanagement im Sinne der Unternehmensinteressen.  Qualität und Sicherheit: Du überwachst die Einhaltung geltender Vorschriften, Regelwerke und Arbeitssicherheitsbestimmungen (u. a. DGUV, TRBS) sowie die Vorgaben des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM).  Dokumentation und Logistik: Die Disposition, Dokumentation und Koordination von Materialtransporten und Leitungsverlegungen im gesamten Netzgebiet stellst Du eigenverantwortlich sicher.  Organisationsentwicklung: Durch kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe (KVP) wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Erreichung der Unternehmensziele mit. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht dich aus: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung - auch in komplexen Projektsituationen.  Deine Arbeitsweise: Eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern zeichnen dich aus.   Deine Leidenschaft: Du begeisterst dich für Infrastrukturprojekte, Netzbau und eine zuverlässige Versorgung.  Deine Skills: Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement, in der Kostenüberwachung sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken (HOAI, VOB) bringst Du mit.  Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bauwesen.  Deine Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrung in der Bauleitung oder im Netz- bzw. Tiefbauumfeld. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!    

**Koch (m/w/d)**, in der Mittelrhein-Klinik Bad Salzig in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr künftiger Arbeitsort Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen. Die Mittelrhein-Klinik liegt mitten im Weltkulturerbe Oberes Mittelrheintal, ca. 20 km von Koblenz und 4 km von Boppard entfernt am Rhein in Bad Salzig, einem Stadtteil von Boppard. Ihre Aufgaben - Sie planen die Speisenfolgen unter Berücksichtigung fachlicher Regeln. - Sie arbeiten gerne in unserer modernen Großküche und produzieren kompetent kalte und warme Speisen. - Sie bereiten die Zutaten vor, richten die Speisen an, garnieren diese optisch ansprechend und wirken bei der Speisenausgabe mit. - Sie reinigen und pflegen die Küchengeräte und das Kücheninventar. - Sie nehmen benötigte Waren an und lagern sie fachgerecht ein. - Sie kontrollieren die Lagerbestände. - Sie halten einschlägige Gesetze und Verordnungen (z.B. HACCP) ein und dokumentieren diese. Und die Bezahlung? Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem TV-TgDRV in Entgeltgruppe 5 bezahlt. Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d). - Sie haben Kenntnisse der Ernährungswissenschaft sowie der gesetzlichen Vorschriften. - Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. Kostenkalkulation. - Sie haben Kenntnisse für den wirtschaftlichen Einsatz von Waren, Geräten und Energie sowie der Speisenplanerstellung für Kantinen. - Sie arbeiten selbständig, flexibel und sind verantwortungsbewusst. - Sie arbeiten gerne im Team. Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten - Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. - Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. - Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. - Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich. - Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes. - In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen. Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing. Gleiche Chancen für alle Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation. So werden Sie Teil unseres Teams Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Mittelrhein-Klinik Personalwesen Salzbornstraße 14 56154 Boppard - Bad Salzig Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Frau Oksana Macht, Kaufmännische Direktorin, Telefon: 06742 608-1105. Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an: Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de. Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet: www.drv-rlp.de/karriere oder unter www.mittelrheinklinik.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Arbeit nach Rezeptur

Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Als Teamleiter Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte mechanische Konstruktion – von der technischen Produktgestaltung über die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse, innovativer Met und einer erfolgreichen Projekt- und Auftragsabwicklung. Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) Aufgaben: - Sie steuern die komplette mechanische Konstruktionsabwicklung – von der technischen Produktgestaltung bis zur finalen Dokumentation – und sorgen dafür, dass jedes Detail sitzt. - Sie führen und entwickeln Ihr Team mit Weitblick, planen Ressourcen vorausschauend und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht. - Sie behalten die Teamkennzahlen im Blick, messen Fortschritte, leiten Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung. - Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, bringen Ihre Expertise ein und treiben Optimierungen an Schnittstellen und Prozessen voran. - Sie unterstützen Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb bei technischen Fragestellungen und fungieren als kompetenter Sparringspartner. - Sie gestalten eine moderne Führungskultur mit, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert. - Sie stellen sicher, dass Angebote und Aufträge im Verantwortungsbereich budgetgerecht, qualitativ hochwertig und termintreu umgesetzt werden. - Sie treiben die digitale Transformation der Konstruktion voran, implementieren innovative Met, Softwarelösungen und zukunftsorientierte Prozesse. - Sie unterstützen Forschung und Entwicklung, bringen neue Impulse ein und begleiten technische Weiterentwicklungen. - Sie betreuen Inbetriebnahmen, erstellen Leistungsnachweise und optimieren Komponenten und Anlagen für maximale Performance. - Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, führen Preisverhandlungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. - Sie entwickeln unser Produktportfolio weiter, mit Fokus auf Kundennutzen, Standardisierung und wirtschaftliche Lebenszykluskosten. Anforderungen: Ausbildung & Fundament - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – oder eine Qualifikation, die zeigt, dass Sie Technik nicht nur verstehen, sondern leben. Erfahrung & Fachkompetenz - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb einer Konstruktionsabteilung. - Tiefes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau – Sie kennen die Branche, ihre Herausforderungen und ihre Chancen. - Souveräner Umgang mit SolidWorks, MS Office sowie dem Produktportfolio von Dassault Systèmes. Persönlichkeit & Auftreten - Ein echter Teamplayer, der Zusammenarbeit nicht nur schätzt, sondern aktiv gestaltet. - Kommunikationsstark, kundenorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. - Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, motiviert und inspiriert. Arbeitsweise & Mindset - Selbstständig, strukturiert und proaktiv – Sie warten nicht, Sie gestalten. - Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Engineering-Ansätze. - Hohe technische Affinität, weltweite Reisebereitschaft und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis. Sprachkompetenz - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. - Weitere Sprachen sind ein Plus und jederzeit willkommen. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Frühester Eintrittstermin: 01.06.2026 Kontakt Pokorny, Stephanie Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-worldwide.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Kfz-Mechatroniker - Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik gehören für Dich zu deinen Hauptaufgaben. Du findest mit Deinen Fähigkeiten sicher jeden Fehler - Du führst mit Sorgfalt Inspektionen an unseren Kundenautos durch - Mit deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Handumdrehen - Du hast keinerlei Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten - Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleiste Dein Profil - Du bist ein Könner in Deinem Fachbereich. Du reparierst Autos im Handumdrehen.  - Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder als Kfz-Elektroniker abgeschlossen. - Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B - Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegt Dir im Blut - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit   Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. - Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: - Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren. - Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?             Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrofahrzeuge, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Abgasuntersuchung (AU) Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Personenkraftwagentechnik

Deine Karriere bei John Starte bei uns als Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger durch. Als Familienbetrieb mit Tradition und modernem Anspruch bieten wir sichere Arbeitsplätze, echte Wertschätzung, Spaß bei der Arbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wer mitgestalten will, ist bei uns genau richtig. Willkommen im Team! Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Trockenbauer (m/w/d) Umgang mit Maschinentechnik. - Nutze moderne Hilti-Akkutechnik.  - Zur Gesundheitsschonung gibt es ein eigenes Exoskelett für jeden Mitarbeiter - Schonende und effiziente Arbeitstechniken für Spaß und Fortschritt auf der Baustelle. Trockenbaudecken und Wände: - Du kennst dich mit den gängigen Wand- und Deckensystemen aus.  - Hast keine Angst vor neuen Systemen und Herausforderungen.  - Kümmerst dich selbstständig um die richtigen Details und setzt diese zuverlässig um. Damit Brand- und Schallschutz gewährleistet ist.  Spachteln: - Du kannst Q1-Q4 spachteln.  Böden: - Du kannst auch Trockenestrich verlegen.  Portfolie erweitern - Vielleicht kannst du sogar Böden legen, streichst und/oder verputzt auch mal gerne?  Dein Profil als Trockenbauer (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer m/w/d (oder gleichwertig): Du bringst fundiertes Fachwissen zu Techniken, Materialien und Arbeitsschutz mit – so kannst du Aufträge selbstständig und nach den aktuellen Normen ausführen. - Du erreichst gerne Ziele: auf unserer Erfolgsleiter, in der Weiterbildung, zur Kundenzufriedenheit und zum Projekterfolg. - **Teamfähigkeit & Kundenorientierung: **Du kommunizierst klar mit Kollegen und Auftraggebern; gehst auf Wünsche ein und bringst dich aktiv ins Projekt ein – für reibungslose Abläufe und begeisterte Kunden. - **ständiger Verbesserungsprozess: **Du bist bereit um immer besser zu werden!  Für mehr Spaß und Effizienz auf der Baustelle. Hä? Passt doch gar nicht! Du denkst „Malerbetrieb heißt frühes Aufstehen und unregelmäßige Zeiten“? Wir bieten flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und berücksichtigen deine Wünsche bei der Einsatzplanung – so bleibt dein Alltag planbar. Familienfreundlich. Urlaub dann, wann du Ihn brauchst. Auch kurzfristig.  Das ist uns sehr wichtig Das Team ist extrem wichtig. Offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe unter Allen in der Firma. Egal in welcher Position.  Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.  In Lichtenfels bieten wir Dir - ein tolles Team - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden,  - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - steuerfreie Benefits bis 250€/Monat  - Bezahlung deutlich über Tarif - sehr hochwertige Maschinen- und Werkzeugausstattung. Hilti & Festool & Mirka & Wagner. Das Beste ist gerade noch gut genug, für die besten Mitarbeiter.  - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. - Spaß an der Arbeit. - Und am Freitag gibt´s Bratwurst.  So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Trockenbauer (m/w/d) in Lichtenfels, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Bei uns startest du nicht allein, sondern wirst von Anfang an persönlich begleitet. Dein erfahrener Buddy stellt dich dem Team vor und zeigt dir alle wichtigen Abläufe – von Materialauswahl zur Gerätebedienung. Schritt für Schritt übernimmst du selbst Verantwortung, während wir dir regelmäßiges Feedback geben und Raum für deine Fragen lassen. In kompakten Praxis-Workshops vermitteln wir dir unsere Profi-Techniken, So legst du von Tag 1 an ein solides Fundament und fühlst dich schnell sicher, geschätzt und motiviert, deine Expertise bei uns voll auszuspielen. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Trockenbauer (m/w/d) in Lichtenfels. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Christian John Kontakt John GmbH Gründleinsweg 1 96215 Lichtenfels  +49 9571 973804-0  post@maler-john.de (post@maler-john.de?subject=Trockenbauer%20(m/w/d)%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Brandschutz, Trockenestriche Erweiterte Kenntnisse: Trockenbau

Offene StellenangeboteDer Erfolg unseres Unternehmens ist die Summe der Erfolge unserer Mitarbeiter/innen, denn sie sind unser Potential – nur gemeinsam erreichen wir immer wieder neue Höchstleistungen. Für Berufserfahrene und Absolventen, die unser Team unterstützen wollen, haben wir regelmäßig Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Fähigkeiten und Talenten bereichern möchten.Zudem bieten wir spannende Ausbildungsplätze zum Schreiner und für das Büro sowie duale Studienmöglichkeiten im Unternehmen. Ebenso können Bachelor- und Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit der Firma Oberhaizinger geschrieben werden. Innovation in WaldkraiburgWir von Oberhaizinger Office Solution entwickeln kreative, innovative und hochwertige Bürokonzepte und begleiten unsere Kunden dabei mit umfassendem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und echter Leidenschaft. Als Teil der Oberhaizinger Gruppe mit über 180 Mitarbeitenden sind wir Spezialisten für ganzheitliche Lösungen – von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Montage. Unser Ziel: Arbeitswelten schaffen, die funktional, zukunftsorientiert und inspirierend sind.Wir suchen einen passionierten Architekten, Innenarchitekten oder Raum- und Objektdesigner (m/w/d), der unser Team in Waldkraiburg (Region Mühldorf am Inn, Innsalzach Region, Oberbayern) verstärkt und Visionen in funktionale, inspirierende Realität verwandelt.Deine Aufgaben bei uns? • Akquise: Du übernimmst die aktive telefonische Ansprache und Akquise von Geschäftskunden (Neu- und Bestandskunden) • Bedarfsanalyse & Terminierung: Du führst telefonische Bedarfsanalysen durch und vereinbarst Beratungstermine für die Vertriebskollegen (kein Telefonverkauf) • Dokumentation: Du dokumentierst und verwaltest alle telefonischen Kontakte mithilfe eines CRM-gestützten, standardisierten Verwaltungsprogramms • Teamarbeit: Du arbeitest eng im Team mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing und CRM zusammen • Kampagnenunterstützung: Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Vertriebskampagnen und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsprojekten und deren Zielerreichung bei Was erwartet dich bei Oberhaizinger? • Vielfältige Aufgaben : Du arbeitest in einem breiten Feld bei der Akquise neuer Kontakte mit einem interessanten Tätigkeitsfeld • Eigenverantwortung : Du übernimmst selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben • Unternehmenskultur : Dich erwartet eine fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Sicherheit : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche • Vergütung & Entwicklung : Dich erwarten eine sehr gute Vergütung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten • Arbeitsort : Einsatz entweder am Standort Waldkraiburg (Region Mühldorf am Inn, Innsalzach Region, Oberbayern) oder nach Einarbeitung vollständig im Homeoffice möglich Lern uns kennenWir suchen Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft in die Tat umsetzen. Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Dann klicke jetzt auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung für den Standort Waldkraiburg. Was solltest Du mitbringen? • Vertriebserfahrung : Du hast bereits Erfahrung in der (Geschäftskunden-)Telefonie im Vertrieb, z. B. als Hunter, Sales Manager, Outbound Call Center Agent oder Vertriebsmitarbeiter im Innen- oder Außendienst • Kommunikationsstärke : Du bist eine offene und freundliche Persönlichkeit, zudem kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten • Vertriebsaffinität : Die Freude am telefonischen Kundenkontakt und die Leidenschaft für den Vertrieb zeichnen dich besonders aus • Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Persönliche Stärken : Fleiß, Zielstrebigkeit, Empathie, Erfolgswille, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich • MS Office : Du gehst sicher mit MS Office um OBERHAIZINGERSeit über 120 Jahren steht der Name Oberhaizinger für handwerkliche Perfektion. Aus einer traditionsreichen Schreinerei gewachsen, sind wir heute eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit 175 Köpfen an neun Standorten. Unsere Leidenschaft gilt dem hochwertigen Innenausbau: Mit viel Energie realisieren wir innovative Konzepte für unsere Kunden und begleiten jedes Projekt von der Entwicklung bis zur finalen Umsetzung.Werde Teil unserer ErfolgsgeschichteDer Erfolg der Oberhaizinger Gruppe ist die Summe der Leidenschaft jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur unser Potenzial, sie sind das Herzstück unserer Innovationskraft. Nur gemeinsam setzen wir Maßstäbe im hochwertigen Innenausbau. Ob als erfahrener Profi oder ambitionierter Absolvent: Wir bieten dir den Raum, über dich hinauszuwachsen.Auch für die nächste Generation halten wir die Türen offen: Entdecke spannende Ausbildungsplätze im Handwerk oder Büro.Mehr als nur ein JobDeine Benefits auf einen Blick: • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten • Gesundheit & Mobilität: Jobrad (nach der Probezeit), täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee • Kulinarik: Genieße unser bezuschusstes Mittagsangebot • Teamspirit & Action: Freu Dich auf unser Sommerfest, die Feier ins neue Jahr oder ein schnelles Match an der Tischtennisplatte oder am Kicker • Vorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (nach einjähriger Zugehörigkeit) Du willst wissen, was es bei uns sonst noch zu erleben gibt? Dann finde es heraus und bewirb dich!

Über uns Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ausgebildete**Pflegefachassistenten (m/w/d) **in Teilzeit (20-35 Stunden pro Woche möglich). Berlin pulsiert – und mittendrin: unser Johanniter-Stift in Tegel. Hier verbinden sich die Energie der Großstadt mitechter menschlicher Nähe. Hier arbeiten Sie mit Herz, Hand – und einem starken Team an Ihrer Seite. Unser Angebot - Tarifliche Vergütung - 1. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub - Anerkennung von Vordienstzeiten - Zusatzurlaub für Nachtarbeit - Zuschläge für Nachtarbeit - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - Zuschläge für Überstunden - Zuschläge für Schicht und Wechselschicht - Springerprämie - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Flexible Dienstplanung - Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Betriebliche Altersvorsorge - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Mitarbeitendenfeste - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrrad-Leasing - Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Ihre Aufgaben - Begleitung und Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege wie z.B. Körperpflege, Medikamentengabe, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle - Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner und Bewohnerinnen - fachgerechte digitale Dokumentation der Pflegetätigkeiten - Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Ihr Profil - erfolgreichabgeschlossene AusbildungalsPflegefachassistent (m/w/d)/ Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus - Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen. - gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) Das sollten Sie noch wissen Das macht unser Haus besonders - Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür) - Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten - Einsatz in einem festen Team und Wohnbereich, Sie touren nicht durch das ganze Haus - Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers - Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren Alltag. Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem. - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. wunschfreie Tage pro Monat - Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege - Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte) - Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto) - Bringen Sie also gleich den ehemaligen Lieblingskollegen mit. - nächste Tarifsteigerung zum 01.01.2026 und 01.01.2027, Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m. Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück. Sie haben noch Fragen? Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel **Tel. **030 3384 2855-01 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Es verfügt über 117 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zu Wohnküchen, Restaurant und Bibliothek. Für Geselligkeit oder Mußestunden ist unsere Dachterrasse wie geschaffen, auch unser hübscher Garten ist sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Grundpflege

Warum wir genau Dich in unserer Crew brauchen: Kochen ist für dich mehr als ein Beruf – es ist Handwerk, Kreativität und Teamgeist? Perfekt! Denn bei uns in der Seeklause gestaltest du gemeinsam mit dem Küchenteam jeden Tag kulinarische Urlaubsmomente für unsere kleinen und großen Gäste. Mit Herz, Können und einem guten Gespür für Familien trägst du maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Was dich bei uns erwartet: - Im Herzen unseres Hauses schlägt die Küche – sie ist voller Energie, Leidenschaft und Teamgeist. - Jeden Tag bereitest du für bis zu 500 Gäste frisch, kreativ und mit viel Leidenschaft zu – vom Frühstück über das Mittags- und Nachmittagsbuffet bis hin zum Abendbuffet. - Mit deinem feinen Gespür für Familiengeschmäcker bereitest du Speisen zu, die Kinder und Eltern gleichermaßen begeistern. - Beim Frontcooking stellst du täglich einzelne Buffetbestandteile frisch her – vom Frühstücksei über das Steak bis zur Pizza – und begegnest dabei unseren Gästen freundlich und offen. - Qualität, Ordnung, Hygiene und effiziente Abläufe (HACCP) haben für dich oberste Priorität. - In einem starken Küchenteam arbeitest du mit und gemeinsam bringt ihr täglich Höchstleistung. - Dein Wissen teilst du gern und trägst so zu einem harmonischen Miteinander in der Küche bei. - Über das Kochen hinaus unterstützt du bei Warenannahme, Lagerhaltung und der Organisation der Küche. Was wir uns von dir wünschen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin hast du absolviert und freust dich darauf, täglich außergewöhnliche Buffets zu kreieren. - Besonders gern arbeitest du im Team – dabei bist du verlässlich, verantwortungsvoll und behältst stets den Überblick. - Mit viel Engagement und Freude am Kochen bringst du deine Kreativität gerne in Familiengerichte ein. - Sauberkeit, Organisation und ein Auge fürs Detail sind für dich selbstverständlich, denn Qualität steht für dich an erster Stelle. - Auch in stressigen Situationen bleibst du belastbar, denkst mit und findest immer gute Lösungen. - Fachlich und persönlich möchtest du wachsen und bringst dich mit Herz und Verstand ein. - Teil eines Teams sein, das gemeinsam anpackt, lacht und sich aufeinander verlassen kann, ist dir wichtig. - Allergene und alternative Ernährungsformen schrecken dich nicht ab – du gehst souverän und sicher mit den besonderen Anforderungen um. Dein neuer Arbeitsplatz Du arbeitest im Familien Wellness Hotel Seeklause, Mölschower Weg 1a, 17449 Trassenheide – mitten auf der wunderschönen Insel Usedom . Hier dreht sich alles um das Wohl von Familien – und um ein starkes, herzliches Team, das zusammenhält. Deine Arbeitszeiten Die Dienste werden im Team fair abgestimmt. Auch an Wochenenden und Feiertagen bist du Teil des Ablaufs – mit Ausgleich und Rücksicht auf deine Wünsche.   Frühschichten: 06:00 – 14:00 Uhr und 08:00 – 16:00 Uhr - Spätschichten: 14:00 – 22:00 Uhr Vergütung und Benefits Die Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch besprochen. Unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – dort erfährst Du auch mehr über das Arbeiten bei uns. Über uns Mitten auf der wunderschönen Insel Usedom, zwischen Ostseestrand und Achterwasser, liegt unser Familien Wellness Hotel Seeklause. Hier erwartet unsere Gäste nicht nur ein Ort zum Entspannen – sondern ein echtes Familienabenteuer. Ob Pirateninsel, Wellnessauszeit, Kinderprogramm oder Genussmomente – wir sind da, um echtes Familienglück zu produzieren. Und das schaffen wir nur gemeinsam – mit einer leidenschaftlichen Crew, dass mit Herz, Humor und Teamgeist anpackt. Und genau dafür braucht es Menschen wie Dich, damit aus Gästen glückliche Familien werden.  Um das gemeinsam mit dir zu gestalten, sind wir, Kerstin und Isabelle, als KursSetzerinnen von Anfang an Deiner Seite. Wir begleiten Dich vom allerersten Kontakt, stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und setzen gemeinsam mit Dir die Segel für Deinen Weg mit uns. Lust auf ein persönliches Gespräch oder einfach neugierig geworden? Melde Dich gerne telefonisch unter: 038371 267-800 oder per Mail unter: bewerbung@hotel-seeklause.de (bewerbung@hotel-seeklause.de)  – wir sind für Dich da! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Gemüse-, Salatzubereitung