Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Werk je graag in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je écht impact hebt op de werkvloer? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging.
Jobomschrijving
Jouw rol
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:
- Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding;
- Voeren en ondersteunen van functioneringsgesprekken en begeleiden van leidinggevenden;
- Uitwerken en opvolgen van het absenteïsmebeleid;
- Ontwikkelen en optimaliseren van onboardingprocessen en employee experience;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics;
- Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
Jouw troeven
- Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, personeelswerk of administratie;
- Je hebt relevante ervaring binnen een operationele HR-rol en kan onmiddellijk zelfstandig aan de slag;
- Je voelt je thuis in een hands-on en snel veranderende omgeving;
- Je bent prestatiegericht, communicatief sterk en combineert empathie met een professionele aanpak;
- Je hebt een basiskennis van payroll en fungeert vlot als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;
- Je werkt voornamelijk on site, in Knokke.