Om oss Vi är ett företag med fokus på installation och driftsättning av solceller och batterilager. Vi behöver två behovsanställda solcellsmontörer till ett projekt i Örebro. Vi söker dig som kan börja omgående. Som behovsanställd är dina arbetsuppgifter hos oss: Montering av solceller Kabeldragning Div annat i samband med solcellsmontage Vi söker dig som har Erfarenhet inom branschen Fallskyddsutbildning Förmåga att arbeta i ett team mot gemensamma mål Noggrannhet, ansvarstagande och hög servicekänsla En inställning där du har möjlighet att rycka in när det behövs Ansökan Skicka omgående din ansökan med CV och personligt brev till info@energybalance.se senast 25/7. Märk mailet med ansökan med: Solcellsmontör Vi behandlar ansökningarna löpande så skicka gärna din ansökan redan idag!

Var med och forma framtidens hållbara hamn Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer. Om rollen Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov. Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft. Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling. Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners. Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet. Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden. Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering. Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är extra meriterande om du har arbetat med: Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling. Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring. Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning. Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem. För att lyckas i rollen vill vi att du: Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra. Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar. Trivs i samarbeten och bygger starka relationer. Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början. Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta. Vi erbjuder: En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn. Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad. Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter. Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport. En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv. Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer. Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som Control System Development Engineer ansvarar du för utveckling, vidareutveckling och underhåll av styrsystem baserade på SIMATIC SPPA-T3000 och PCS 7. Du arbetar nära konstruktörer, utvecklingsingenjörer och projektledare för att säkerställa att styrsystemen uppfyller både tekniska krav och marknadens förväntningar. Du blir en viktig del av utvecklingen av framtidens gasturbinlösningar och bidrar samtidigt till att förbättra arbetssätt, processer och tekniska lösningar inom teamet. Utveckla och underhålla styrsystemsapplikationer för medelstora gasturbiner. Ansvara för tekniska lösningar inom tilldelade utvecklingsprojekt. Konfigurera och programmera styrsystem i Siemens T3000 och PCS 7. Utveckla styrlogik, sekvenser, interlocks, HMI-/operatörsbilder, larm och rapporter. Säkerställa effektiv förändrings- och versionshantering samt genomföra noggranna tester för att säkerställa systemens kvalitet. Integrera instrumentering och delsystem samt hantera kommunikation via industriella protokoll såsom Profibus, Profinet, Modbus TCP och OPC. Säkerställa att lösningar följer gällande standarder inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom teamet. Dela kunskap och stötta kollegor i det dagliga utvecklingsarbetet. Din profil Flerårig erfarenhet av arbete med automation och industriella styrsystem. Mycket god erfarenhet av Siemens SIMATIC SPPA-T3000 samt god kunskap inom PCS 7. Erfarenhet av utveckling, konfigurering och driftsättning av styrsystem. God förmåga att läsa och tolka P&ID, kopplingsscheman, loopdiagram och instrumentdatablad. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i internationella projekt och tvärfunktionella team. Det är ett stort plus om du även har erfarenhet av: Modellering och simulering i MATLAB eller liknande verktyg. Functional Safety (SIL). Industriell cybersäkerhet. Nätverkslösningar och VMware-miljöer. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465. Återkoppling kan komma att dröja med anledning av semesterperioden.

Power Climate Smarter living - that’s our purpose. We are looking for the brightest minds to make this happen. Start your climate smarter career and become one of the thirty trainees that start their journey in September 2019. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to add to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal. Every trainee position is unique, linked to a department within a specific business area and a working location. This means that each position has its own specific responsibilities and challenges and matching profile. Your responsibilities as Trainee Energy system optimization You will contribute to the digitalization journey of Vattenfall Heat Generation. You will be working with evaluation and implementation of state of the art technology for optimizing energy systems and participate in our journey to the future energy system. Key responsibilities: • Digitalization within Business Area Heat Generation • Energy system optimization • Technical investigations Your profile as Trainee Energy system optimization Whether you want a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager or inspirational project lead in the energy sector. We offer you these possibilities within the trainee programme. We are looking for recent graduates holding an academic degree. You are fluent in business English and Swedish. Skills in other world languages can be a merit. Furthermore, you are willing to relocate for possible assignments throughout the organization. You identify yourself with our principles: active, open, positive and safe. As a Trainee Energy System Optimization you recognize yourself in the following qualifications: • Educational background in Energy engineering or equivalent • Manage to combine being a driven team player with own initiatives and independent work • Desired if applicant is comfortable with IT and digital tools (Database, Basic programming, Visualization e.g. PowerBI, etc. • Desired if applicant have knowledge in agile way of working Location: Uppsala Our offer for you as an International Trainee Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. You will have the opportunity to develop your professional and personal skills over the course of a year. In the trainee programme you will take part in international workshops and site visits during the seminar weeks. You will have the opportunity to work abroad and get a good overview of our entire organization. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package. Diversity & inclusion - in everything we do At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/. More information We welcome your application in English, including resume and cover letter via the application button at this page. You can read more about the Vattenfall International Trainee Programme and meet our former trainees at https://corporate.vattenfall.com/career/students-and-graduates/international-trainee-programme/. Last day to apply is March 10th 2019. Selection period starts in March/April, followed by interviews in April/May. An assessment is also part of the recruitment process and will take place in May in Sweden, Germany and the Netherlands. The recruitment process will be finalized around the end of May/beginning of June. The last step will be a pre-employment screening. Starting date of the Vattenfall International Trainee Programme will be September 2nd 2019. We look forward to your application! If you have any questions regarding the trainee programme in general or the specific trainee position, contact responsible recruiter Shala Jamshid, Shala.Jamshid@Vattenfall.com. Our Organization At Vattenfall you can free your superpowers! We are one of the European market leaders in the generation of renewable energy and are primarily active in Scandinavia, Germany, UK and the Netherlands. Together we discover renewable energy solutions. We are a dynamic company with an international focus and a social face at the heart of society. Our goal is to make fossil-free living possible within one generation. Want to learn more about what we do? Visit www.vattenfall.com. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

SolTech Energy är ett svenskt börsnoterat solenergibolag med verksamhet främst i Sverige och i Kina. Det råder inga tvivel om att solenergi tillhör en av de hetaste framtidsbranscherna och nu söker vi dig som vill vara med på denna spännande resa. Tillsammans med oss kommer du att utveckla och förtydliga vår kommunikation och därigenom stärka oss som bolag. Det är lika viktigt att du kan arbeta övergripande och strategiskt, som att du kan hantera det praktiska genomförandet och se till att de goda idéerna förverkligas och resultaten följs upp. Vi är en meritokratisk arbetsplats vilket innebär att rätt kompetens och bra idéer alltid vinner över ålder, utbildning, titel, kön eller bakgrund. Denna kultur ska locka fram det bästa hos dig. Det här är en ny tjänst hos oss, vilket innebär stora möjligheter att påverka arbetets upplägg och innehåll. I stora drag kommer ansvarsområdet att innefatta följande: - Tillsammans med VD och affärsansvariga ta fram en ny strategi för vår kommunikation i digitala/sociala medier, annonser, mässor, PR samt att förnya vår grafiska profil - Utifrån den nya övergripande strategin prioritera och genomföra överenskomna åtgärder - Löpande ansvara för hemsida, FB-sida, LinkedIn, annonser, mässor, grafisk profil, PR m.m. - Ansvara för att stödja våra dotterbolag inom kommunikationsfrågor - Ansvara för kontakt med, och inköp av, byråtjänster och media - Upprätta nödvändiga rutiner, mallar, etc - Ansvara för att våra installationer dokumenteras i ord och bild - Med andra ord i stort sett allt inom kommunikation Din profil Vi söker en person som har en ”det fixar jag”-mentalitet och som är utåtriktad, modig, noggrann och serviceinriktad med ett naturligt driv. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo eftersom arbetsbelastningen varierar. Du tar ansvar för att driva dina ansvarsområden framåt och trivs med ett stort ansvar under frihet. Är du rätt person kommer du få stort spelutrymme. Följande punkter bör vara uppfyllda: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet från marknadsavdelning eller byrå • Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation alternativt införskaffat motsvarande kunskaper på annat sätt • Mycket god nivå vad gäller tal och skrift på både svenska och engelska • Goda kunskaper i Word Press, InDesign och Photoshop är meriterande • Hantera Office-paketet på god nivå • Intresse för solenergi är meriterande • B-körkort är ett krav Vi erbjuder Tjänsten är placerad på vårt kontor i Årstaberg där ett dussin personer jobbar. Vi har en platt organisation med högt i tak och du kommer arbeta nära hela teamet och rapportera direkt till VD. Arbetet är heltid 40 tim per vecka och villkoren är marknadsmässiga. Tillträde helst omgående eller inom ett par månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Skicka din ansökan bestående av ett personligt brev och CV med foto till rekrytering@soltechenergy.com och skriv ”Ansökan marknadsprojektledare” i ämnesraden. Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari. Skicka in ansökan så snart som möjligt, urvalsprocessen sker löpande. Om du har frågor innan du ansöker ring Stefan Ölander, 070 739 80 00. Om SolTech Energy SolTech Energy utvecklar och säljer byggnadsintegrerade solenergiprodukter för alla former av fastigheter – kommersiella, offentliga och villor. Produkterna är en del av en fastighets yttre skal i form av ett tak eller en fasad med solceller för produktion av elektricitet. SolTech Energy Sweden AB (publ), handlas på First North vid Nasdaq Stockholm under kortnamnet SOLT och har ca 15,000 aktieägare. I koncernen ingår även de samägda bolagen ASAB i Sverige och ASRE i Kina. Bolagets Certified Adviser är Erik Penser Bank. Mer info på: www.soltechenergy.com

Personal attributes • Easy to cooperate with team members of different cultural background. • Ability to define tasks needed to solve the requested performance for the attribute. • Ability to form teams with the correct composition to make them conduct the defined tasks. • Ability to follow up and make sure that agreed plans are executed. • Ability to analyze and present results. • Thorough and eager to come to solutions with the best possible result for the attribute and the vehicle as a whole. • You are flexible and structured, can work independently as well as in teams. • You have a strong drive and engagement. • You are self-going and self-learning. • You have a genuine interest in automotive and can combine practical and theoretical knowledge. • You are willing to help others and to ask for help when needed. Do you want to be part of a successful and well-balanced simulation team that love simulations and technology development? Do you want to be involved in and affect both your own work situation and the activity in which you work? As an engineer at A-Way Consulting, there are several possibilities for you depending on your interests and wishes. Here you can further develop within your specialist area or broaden yourself in new areas. The Energy attribute leader shall: • Lead Attribute work within Aerodynamics, Thermodynamics, Contamination and Fuel Economy for specified projects. • Communicate targets and request agreements from PSS areas • Continuously follow up and collect design status for each design area • Continuously summarize attribute status and report within the team and to the project. • Help PSS areas to find potentials to improve the Energy Balance performance. • Support design areas with guidance of design proposals, development of specifications, concept selections, supplier evaluations. • Report status to Unit Project Leader (UPL) for respective project. • Report Energy status at Project meetings, Design reviews and Attribute performance reviews. • Support in planning of scheduled tests for Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy. • Support preparation of test vehicles required for the verification of the attribute performance. • Support execution of planned physical tests. • Summarize, evaluate and analyze test results. • Communicate test results to Unit Project Leader (UPL) and Project. • Report status at Unit Project meetings, Project meetings, Design Verification Reviews and Attribute reviews. Requirements: • Master of Science (M.Sc) within electrical engineering or similar experience from assignments within the working life. • Detailed knowledge in automotive design • Experience from analysis of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy within the automotive industry. • Experience from theoretical virtual and physical test execution of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy in vehicles. • Knowledge of requirement setting for Energy areas mentioned above. • Ability to act on non-physical input only, such as calculations and CAE results. • Ability to interpret, understand and act on test data. • Preferable experience from working within VCC organization. • Experience from working in Team Center. • Experience from working within System Weaver. • Fluent in English both written and spoken. Knowledge in Swedish is favorable. • Good understanding of customer needs. Software and IT: • You are a skilled user in Microsoft Office • You are familiar with Team Center Viewer • You are familiar with System Weaver a-way är konsultbyrån som ifrågasätter standardlösningar och söker svar på framtidens frågor. Vi levererar lösningar som överträffar det förväntade. För oss är inget hinder för stort, ingen detalj för liten. Genom att med öppenhet se på behovet och vända på rätt stenar kan våra konsulter utveckla bättre lösningar för morgondagens utmaningar. Vårt mål är att stärka kundens verksamhet, vi ger oss inte förrän vi har hittat a-way.

Senior Sales Manager Real Estate \& Energy Solutions Institutionelle Immobilienkunden Senior Sales Manager Real Estate \& Energy Solutions Institutionelle Immobilienkunden (m/w/d) Wir bei ista swiss ag geben Häusern eine Zukunft. Das tun wir mit Produkten und Dienstleistungen, die dabei helfen, den CO2\-Ausstoß von Gebäuden zu reduzieren. Dazu managen wir Daten und Prozesse, durch die Immobilien klimafreundlicher, sicherer und komfortabler werden. Die Basis für unsere Produkte und Services ist digital. Dabei sorgen wir dafür, dass wir den Wechsel zu unseren nachhaltigen Technologien für alle einfach machen. So ermöglichen wir jedem Menschen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir haben weltweit bereits über 45 Millionen funkende Geräte im Einsatz und entwickeln Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Wir beschäftigen über 6\.300 Menschen in 20 Ländern und unsere Produkte und Services werden weltweit in über 14 Millionen Wohnungen und Gewerbeimmobilien eingesetzt – bei mehr als 460\.000 Kunden. 2024 erwirtschaftete die erweiterte ista Gruppe einen Umsatz von 1\.220 Millionen Euro. Du öffnest Türen auf C\-Level, gewinnst institutionelle Immobilienkunden und führst komplexe Verkaufsprozesse konsequent zum Abschluss? Bei ista entwickelst du den Markt für digitale Energie\- und Abrechnungslösungen. Du gewinnst institutionelle Eigentümer, Asset Manager, Immobilienfonds, Pensionskassen und grosse Verwaltungen, entwickelst Geschäftsbeziehungen auf Portfolioebene und verhandelst Rahmenverträge mit langfristigem Umsatzpotenzial. Deine Mission Du identifizierst und gewinnst aktiv neue institutionelle Immobilienkunden und baust ein eigenes, belastbares Kundenportfolio auf. Du schaffst Zugang zu Entscheidungsträgern und C\-Level\-Kontakten und entwickelst Beziehungen zu Asset Managern, Investoren, Immobilienfonds, Pensionskassen und grossen Verwaltungen. Du initiierst und steuerst komplexe Verkaufsprozesse vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Rahmenverträgen, SLA und strategischen Partnerschaften. Du analysierst Kundenportfolios, identifizierst konkrete Umsatzpotenziale und entwickelst überzeugende Business Cases mit technischem und wirtschaftlichem Mehrwert. Du positionierst ista als strategischen Partner für Submetering, Energiedatenmanagement, ZEV, digitale Lösungen, Energieeffizienz und Dekarbonisierung. Du verantwortest deine Sales\-Pipeline, deinen Forecast und die Erreichung der definierten Umsatz\- und Entwicklungsziele und dokumentierst die nächsten Schritte konsequent im CRM. Du entwickelst bestehende strategische Kundenbeziehungen weiter und erschliesst Cross\- und Upselling\-Potenziale innerhalb ihrer Portfolios. Du koordinierst die Umsetzung mit Planerberatung, Installateurvertrieb, Technik und Projektabwicklung und vertrittst ista an relevanten Branchen\- und Netzwerkanlässen. Das bringst du mit Nachweisbare, messbare Erfolge in der aktiven B2B\-Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Verkaufsprozesse – du bist Verkäufer aus Überzeugung und übernimmst klare Abschlussverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Lösungsvertrieb an institutionelle Immobilienkunden oder in vergleichbaren komplexen Entscheidungsstrukturen der Immobilien\-, Energie\- oder Gebäudetechnikbranche. Souveränes Auftreten auf C\-Level sowie die Fähigkeit, Entscheider zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Verhandlungen konsequent zum Abschluss zu führen. Ausgeprägte Hunter\-Mentalität: Du baust Zugänge, Netzwerke und Pipeline eigenständig auf und wartest nicht auf eingehende Anfragen. Die Fähigkeit, technische und digitale Lösungen in klare wirtschaftliche Mehrwerte, Business Cases und überzeugende Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation mit überzeugender Vertriebserfahrung. Unternehmerisches Denken, analytische Stärke, hohe Eigenverantwortung und konsequente CRM\- und Forecast\-Disziplin. Sehr gute Deutschkenntnisse, Sicherheit im schweizerdeutschen Geschäftsumfeld und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz; ösisch und Englisch sind von Vorteil. Warum ista Eine strategische Aufbaurolle mit schweizweiter Marktverantwortung und direktem Einfluss auf Wachstum, Abschlüsse und Umsatz. Die Möglichkeit, langfristige Rahmenverträge und relevante Portfolioabschlüsse mit professionellen Immobilienkunden zu entwickeln. Innovative Lösungen an der Schnittstelle von Immobilien, Energie, Digitalisierung und Dekarbonisierung. Professionelle Unterstützung durch Management, Planerberatung, Installateurvertrieb, Technik und Projektabwicklung. Viel Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsgestaltung und ein Geschäftsfahrzeug. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern Märkte öffnen, Entscheider überzeugen und Abschlüsse verantworten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal. jpida421ca6jm jit0731jm jiy26jm

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. Be part of our execution team in the Electrical Engineering unit, where you apply your knowledge to impactful real-world projects. In collaboration with highly motivated professionals and diverse stakeholders across the globe, you ensure the success of our power generation or power-to-X projects. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Work within the project execution team and ensure coordination with clients, partners, suppliers, and our internal erection and commissioning teams * Prepare basic and detailed designs and optimize interfaces for our components and systems * Support the team in ensuring our project tasks and deliverables are completed on time, within budget, and meet quality and EHS standards * Proactively identify, assess, and manage project risks What You Bring * Highly motivated team player with strong problem solving and analytical skills paired with a hands-on approach * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in Electrical Engineering * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English and fluent German skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel Gas Services Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

Wir sind ein dynamisches Unternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Konzepte im Automobil- und Nutzfahrzeugbereich sowie auf professionelle lichttechnische Systeme (Scheinwerfer & Leuchten).

Als Partner der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams! 1 Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders)

Sustainable Energy & Automotive Standort: Jenbach

Arbeitszeit: Vollzeit

Firma: G² Industrial Engineering GmbH

Du willst nachhaltige Motortechnologien entwickeln und aktiv zur Energiewende beitragen?

Dann bist du bei uns genau richtig - in einem Umfeld, das Technikbegeisterung, Teamgeist

und Fortschritt verbindet

Deine Mission - Innovation vorantreiben

* Entwicklung nachhaltiger Motoren und Komponenten

* Erstellung von Konstruktionsplänen und Simulationen zur Effizienzsteigerung

* Berechnung und Simulation von Motorleistung im Hinblick auf Nachhaltigkeit

* Zusammenarbeit mit Fertigung und Entwicklung

* Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme

* Erstellung technischer Dokumentationen

Das bringst du mit - dein Know-how zählt

* Studium oder Ausbildung im Maschinenbau, Fahrzeug- oder Energietechnikbereich

* Erfahrung in der Motorkonstruktion oder einer ähnlichen Position

* Sicherer Umgang mit CAD-Tools (CATIA V5)

* Interesse an nachhaltigen Energielösungen und neuen Technologien

* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

Warum G² Industrial Engineering?

Wir bieten nicht nur einen Job - wir bieten eine Karriere mit Zukunft!

Das erwartet dich bei uns

* Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem visionären Team

* Internationale Projekte mit modernsten Technologien.

* Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

* E-Tankstelle direkt am Standort - wir setzen auf Nachhaltigkeit!

* Gleitzeit & Buddy-System - für eine angenehme Einarbeitung

* Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten - deine Karriere wächst mit uns!

* Sehr gute Verkehrsanbindung & moderne Ausstattung für optimales Arbeiten

Gehalt

Ab € 56.000 brutto/Jahr (Basis Vollzeit, 38,5 Std./Woche - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Jetzt loslegen!

Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!

E-Mail: jobs@gerger.at / Mehr Infos: https://www.gerger.at/karriere/

Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis Burgenland 2025 als innovativstes Dienstleistungsunternehmen

im Bereich Ingenieurwesen/Fahrzeugtechnik - mit unserem Projekt NextGen Reflex Micro-Optics Das Mindestentgelt für die Stelle als Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders)

Sustainable Energy & Automotive beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteEn tant que Business Analyst, vous participez et accompagnez l'évolution des projets, créer de nouvelles solutions grâce à des technologies plus compétitives et durables.Vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées relatives à nos clients, dans le domaine de l'énergie. Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, pilotée par votre chef de projet.Votre rôle et missions :Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles,Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout au long du projet, en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,Vous participez aux phases de tests/ recettes,Vous gérez un back log projet,Vous participez aux instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.QualificationsVous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN, et / ou en lien avec le développement. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent et autonome.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ?Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst/PO. Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entreprenariat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements