You will be actively involved in projects that help enhance our HR Department through a blend of administrative excellence, strategic insight and employee-focused initiatives.

• Provide day-to-day administrative support to the HR Manager.
• Contribute to define roles and updating job descriptions.
• Help refine interns onboarding experience.
• Support on draft procedures and analytics for reporting and decision-making process.
• Assist in designing compensation frameworks including variable objectives for internal coherence.
• Assisting in establishing and tracking HR Metrics.
• Take part in ad hoc HR projects (Pay transparency, competency matrix, People development, Programme for internship...).

You are a final-year Bachelor or Master student in Human Resources, Office Management, Business Administration or any other relevant field.

• You are looking for a full-time school internship for at least 3 months.
• You have an international mindset, and you are open to new ways of working and thinking.
• You can express yourself fluently in French and/or Dutch with a good command of English, a minimum level of B2.
• You can work independently and collaborate in a team.
• You are multi-tasked, administratively very precise and have a good organizational skill.
• You have good interpersonal skills and communication skills.
• You are proficient in MS Office Applications.
• You are eager to learn about HR World and to contribute to various HR projects.
• You can adapt easily in a constantly changing environment.

• This internship is based at our Nivelles office location.
• Reimbursement of transport costs.
• Meal provided.
• A workplace where everyone feels respected, valued and free to be themselves.
• Inspiring and supportive colleagues.
• An excellent entry point, giving you the foundation to build your career and carry on this experience after you graduate.

Die BMW Group ist mit den Marken BMW, MINI und Rolls-Royce der weltweit führende Anbieter von Premium Automobilen, Motorrädern und Dienstleistungen für individuelle Mobilität. Der Motor für die Intensität und Anziehungskraft der BMW Group Automobile und Dienstleistungen ist die Leidenschaft unserer MitarbeiterInnen. Am Standort Salzburg steuert die BMW Vertriebs Gmb... 1 Internship Contract Management Was erwartet dich? * Du unterstützt das Retail Network Development Team mit Schwerpunkt auf die Vertragsabwicklung. Dies beinhaltet die Vorbereitung von Dokumenten, die Abwicklung des Unterschriftsprozesses und die Archivierung der Händlerverträge. * Du unterstützt das Team bei der Einführung von Agenturverträgen in den 12 Märkten der Region Zentral- und Südosteuropa. Dabei stehst du in direktem Kontakt mit unseren verschiedenen Kollegen in den 12 Märkten sowie mit externen BMW-Partnern (Projektmanagementagenturen usw.). * Du wirst an Netzwerkprojekten und -Simulationen für die 12 Märkte beteiligt sein. * Du unterstützt laufende Projekte im Bereich Retailer Performance Management. * Du bist Ansprechpartner für Ad-hoc-Analysen und -Bewertungen (z. B. Managementberichte und -tracking sowie Projektpräsentationen usw.). * Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung von Teambesprechungen und der Protokollführung.     Was sollst du mitbringen? * Affinität zur Automobilindustrie und ein echtes Interesse an den Marken der BMW Group. * Matura ist Voraussetzung, ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Automobiltechnik ist von Vorteil. * Begeisterung für Themen aus den Bereichen Recht, Verwaltung und Vertriebsnetz. * Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint, Microsoft Teams). * Flexibilität, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.     Was bieten wir dir am Campus Salzburg? Bei uns findest du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen: * Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung). * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. * Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen. * Unsere Kantine bietet dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte. * Lokal und regional können wir dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro). * Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus. * Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).     Wir suchen dich ab Mai 2025 für einen Zeitraum von 12 Monaten mit einem Bruttogehalt von € 2.362,00.   Bist du motiviert und hast Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewirb dich jetzt. Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.   Kontakt: Sarah Huemer   Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu https://www.bmwgroup.jobs/en/our-culture.html.   Bewerbung unter: https://www.bmwgroup.jobs/content/grpw/websites/bmwgroup_jobs/at/de.html   Internship Contract ManagementUnternehmensbereich: BMW Vertriebs GmbHStandort: SalzburgArbeitsbereich: VertriebswegeentwicklungJob ID: 180350 Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship Contract Management beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Come and OWN IT

 

It's who we are as a company. It's our culture. It's our heritage. And more than ever, it's our future. We invest in potential, not just credentials. We look for people with passion, talent and curiosity, and provide them with the opportunities and resources to grow at their own pace and make a lasting impact.

Ready to explore a new opportunity and unleash your potential? Get a real-life Finance work experience through our Future Finance Talents Internship (FFTI) next summer (2026)!

 

AB InBev is a global leader in the beverage industry, with a portfolio of iconic brands and a commitment to excellence and innovation. As part of our team, you'll have the opportunity to learn from experienced professionals and contribute to the success of one of the largest companies in the sector.

 

Job Description:

 

As a Future Finance Talents Internship (FFTI) participant, you will be working alongside experienced finance professionals, contributing to various financial projects and gaining insights into the financial operations of a leading global brewing company. You will play a key role in delivering the main financial products of a Fast Moving Consumer Goods company that impact the company's performance. In 2025, FFTIs converted into full time hires and graduate trainees.

 

These work experiences will be located in Leuven.

 

Finance Areas You Could Be Matched With:

 

• Financial Planning & Analysis (FP&A): Our Belgium, BNFL, and Zone Europe HQ hosts a high-performance FP&A team responsible for budgeting, forecasting, and enabling dynamic resource allocation to help deliver our operational and financial objectives.
• Accounting: We deliver a robust, timely set of financials on a monthly basis. Connect across our European Zone to help us manage by exception and automate our monthly and quarterly routines.
• Internal Audit: Jump into the beating heart of an on-going process or financial audit with our Global Risk Management team. Learn how the world's largest brewer runs from the inside out.

• Treasury: Work with our Global Treasury team based in Leuven to understand how we manage our derivatives, cash, and loan portfolio.

   

In all roles:

 

• Work-Experience Cohort: Our Future Finance Talent Internships are connected with one another to help create a strong network of young professionals. You will be integrated into operating teams and will therefore be able to leverage from operating team's experience.
• Weekly Masterclass: Regardless of your work-experience area, receive a master-class training from the functional lead of each area to ensure a broad-based understanding of Finance in a Fast Moving Consumer Goods company. (FP&A, Control, Tax, Sales Finance, M&A, Internal Audit, General Management)
• Capstone in Leuven: We will regroup as a full Cohort in Leuven to further cement learnings and ensure a strong network.

Who We're Looking For:

 

• Education: Currently pursuing a bachelor's or master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field. You should be interning before your final year of studies.
• Timing: Academic year Summer 2026
• Languages: you are fluent in Dutch and/or French and have a good knowledge of English. Other languages are a plus!
• Work Authorization: You are eligible to work in Belgium without the need of a work-permit.
• Skills:
  o Strong analytical and quantitative skills.
  o Proficiency in process mapping or financial modeling.
  o Good communication skills, both written and verbal.
  o Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
  o Strong attention to detail and problem-solving skills.
• Experience: Previous internship in finance or accounting is an advantage but not mandatory.
• FFTI is an academic component of your education and is considered an unpaid work experience.

 

Join our team and gain valuable experience in a dynamic and challenging environment, where your contributions will make a significant impact on our success.

Skill-sets you will acquire:

 

• Data Management: Work with large data sets and support in improving financial reporting systems, ensuring data accuracy and reliability.
• Process Improvement: Collaborate with cross-functional teams to optimize financial processes and ensure best practices in reporting and analysis.
• Cost & Margin Analysis: Analyze production costs, profitability, and gross margins to provide actionable insights.
• Ad Hoc Projects: Participate in various financial projects, including internal audits, cost optimization initiatives, or strategy development.
• Collaboration: Work closely with finance teams in other departments (e.g., operations, marketing, sales) to gather data and insights relevant to financial performance.

 

 

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Fachbereichsleiter Bau Netze & Anlagen Führung und Weiterentwicklung Ihrer qualifizierten Mitarbeiter. Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Netzstruktur. Planung und Bauleitung von Netzerweiterungsmaßnahmen und Erzeugungsanlagen (Projektkoordination der Planungen mit externen Fachplanern, eigenen Sparten, Koordination von Ausschreibungen). Operativer Betrieb unseres GIS-Systems (Projektleitung für die Neueinführung/Weiterentwicklung unseres GIS-Systems). Koordination Gebäudemanagement (Lager, Gebäudetechnik, Fuhrpark). Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs-bzw. Energietechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau/Leitungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in Konzeption, Planung und Bau von Energienetzen. Fundiertes Fachwissen im Bereich Gas/Wasser/Strom/Fernwärme und Glasfaser. Sie denken wirtschaftlich, sind team- und konfliktfähig und können sich schnell in komplexe Themen einarbeiten. Sie arbeiten gerne in agilen Teams und leiten diese. Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie eine sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem TV-V. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Über uns Unser Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung nördlich von München befindet sich in Markt Indersdorf. Moderne Arbeitsweisen treffen hier auf offene Bürostrukturen mit ruhigen Arbeitszonen und Kommunikationsbereichen.Wir verstehen das Büro als Ort der Begegnung und bieten gleichzeitig flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Unsere Leidenschaft für Technik treibt uns an, komplexe Aufgaben mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und starkem Teamgeist zu lösen. auf die selbstständige Projektplanung und Projektsteuerung von Mittel- und Großbauvorhaben? auf das Führen des Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI? unsere Auftraggeber und Kunden zu betreuen, die Schnittstelle und Koordination zu allen Projektbeteiligten zu sein, sowie aktiv bei Projektbesprechungen mitzuwirken? auf die eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten über alle Leistungsphasen der HOAI? ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung? branchenspezifische Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro sowie Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams? ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse in gängigen Vorschriften wie VOB und HOAI? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien mit kollegialem Arbeitsumfeld und eigenverantwortlichem Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem wertschätzenden, von Vertrauen und Teamgeist geprägten Betriebsklima Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken Mobiles Arbeiten: Homeoffice macht’s möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern Halte dich fit! Unsere Deskbikes stehen dir jederzeit zur Verfügung Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung kann Bestandteil deines Gehaltspakets sein Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Beim ABE Ingenieurbüro liegen die Schwerpunkte in der Beratung und Planung von Energieübertragungs- und Verteilungsanlagen für regenerative Energieerzeugungsanlagen, wie z.B. Windenergieanlagen, Biogas, Photovoltaik. Du suchst eine herausfordernde Position in der Zukunftsbranche? Dann nutze jetzt deine Chance und verstärke unser Team als ElektroingenieurIn / PlanungsingenieurIn von Mittel- und Hochspannungsanschlussanlage (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: - Du verantwortest die Planung und Ausschreibung von Mittel- und Hochspannungsanschlussanlagen wie z.B. Umspannwerke, Kabelanlagen und Trafostationen für die Energieübertragung von Windparks, Photovoltaikanlagen oder Verbrennungskraftmaschinen (BHKW) in das öffentliche Netz - Du begleitest eigenständig die Projekte vom Netzanschlussantrag über die Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme - Für unsere Kunden bist du Ansprechpartner und stehst für technische Fragen beratend zur Verfügung - Du erstellst Netzverträglichkeitsstudien für Mittel- und Hochspannungsanschlussanlagen - Sie erstellen Schutz- und Regelungskonzepte für die Erzeugungsanlagen - Du bearbeitest Fragestellung zu den Verordnungen und Richtlinien wie z.B. FGW TR 8,VDE-AR-N 4110/4120 - Du führst Bauabnahmen durch und verantwortest die Erstellung von Abnahmeprotokollen Was Du idealerweise mitbringst: - Hochschulabschluss in einem Ingenieurstudiengang für Elektrotechnik oder Energietechnik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlichem Bezug zur Elektrotechnik mit Berufsausbildung oder mit Berufserfahrung - Einschlägige Erfahrungen mit Aufgaben gleicher oder ähnlicher Art sind wünschenswert - Interesse für die Planung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittel- und Hochspannungsanlagen - Kenntnisse im Bereich der Netzberechnung (Stromnetze) und Simulation mit DIgSILENT oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office - Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie gute organisatorische und analytische Fähigkeiten - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Projektmanagement sind für Sie kein Fremdwort Was wir Dir bieten: - Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen - Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristete Festanstellung + 30 Tage Urlaub - Eine gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - Einen modernen Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre - Weiterentwicklungsperspektiven - Homeoffice Angebot - Betriebliche Gesundheitsförderung - Betriebssport Segeln auf der Alster - Freie Obst und Getränkewahl - Bike Leasing zu attraktiven Konditionen - Aktienbeteiligung - Sonderzahlungen Infos zur Arbeitszeit: Mo-Do 7:30 - 16:45 Uhr und Fr 7:30 - 13:30 Uhr Kontakt: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Jochimski@abe-gruppe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Hochspannungstechnik, Mittelspannungsanlagen, -technik

Wir sind als ABE Zertifizierung GmbH Teil der ABE Gruppe mit Sitz in Barsbüttel bei Hamburg und als Zertifizierungsstelle nach der DIN EN ISO/IEC 17065 akkreditiert. Unsere Schwerpunkte liegen in der Zertifizierung, vor Ort Begutachtung von regenerativen Energieerzeugungsanlagen, wie z.B. Windparks, Photovoltaikparks, Verbrennungskraftmaschinen und Speichern. Diese Tätigkeiten üben wir schon seit dem Jahr 2009 aus und haben bis dato über 4,5 Gigawatt Anschlussleistung bearbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur im Bereich Berechnungen und Simulationen (w/m/d) für die Zertifizierung von regenerativen Projekten. Ihre Aufgaben: - Sie simulieren dynamische Vorgänge von Energieerzeugungsanlagen und führen statische Berechnungen von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsnetzanschlüssen durch - Sie erstellen Expertenberichte und Berechnungsstudien für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanschlussanlagen - Sie erledigen die fachlichen Prüfungen von Projektdokumentationen - Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit Kunden, Herstellern, Planern und Netzbetreibern durch - Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen zum Projekt Ihr Profil: - Sie sind Absolvent (m/w/d)? – Ihre Bewerbung ist willkommen! - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (vgl. Dipl.-Ing., Master oder Bachelor), vorteilhaft Studium der Elektrotechnik - Sie konnten bereits erste Erfahrungen bei der Anwendung von z.B. DIgSILENT Powerfactory, Matlab Simulink/SimPowerSystems oder vergleichbaren Programmen sammeln - Sie arbeiten selbständig und strukturiert - Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung, Flexibilität sowie Spaß an der Arbeit mit einem Team - Sie haben Routine im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse mit Was wir Ihnen bieten: - Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen - Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristete Festanstellung + 30 Tage Urlaub - Eine gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien - Hohe Arbeitsplatzsicherheit - Einen modernen Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre - Weiterentwicklungsperspektiven - Homeoffice Angebot - Betriebliche Gesundheitsförderung - Betriebssport Segeln auf der Alster - Freie Obst und Getränkewahl - Bike Leasing zu attraktiven Konditionen - Aktienbeteiligung - Sonderzahlungen bei Jubiläum Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an ABE Zertifizierung GmbH z. H. Frau Rebecca Winzer Hanskampring 4 22885 Barsbüttel karriere@abe-gruppe.de www.abe-zertifizierung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versuchsdurchführung und -auswertung, Onshore-Windkraftanlagen, Simulationssoftware Simulink, Dokumentation (technisch), Fotovoltaikanlagen, Elektrische Energietechnik, Hochspannungstechnik, Mittelspannungsanlagen, -technik

SMART CHEMISTRY WITH CHARACTER. Wir stehen für "Chemie mit Charakter"! 1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an. Sagen Sie „YES“ zu Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team an unserem mit 220 Mitarbeitern größten Produktions- und Logistikstandort der CHT Gruppe in Dußlingen. Im Werk fertigen und versenden wir ein riesiges Portfolio an textilen Hilfsmitteln als Reaktions- und Mischprodukte. Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen. Wir suchen ab sofort einen Energiemanager (w/m/d) Standort/ Bereich: Dusslingen / Energiemanagement Vertragsart: Vollzeit / unbefristet Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagements in den Werken der CHT Germany GmbH zuständig Die Analyse der bestehenden Energietechnik (z. B. Strom, Gas, Dampf, Druckluft, Kälte, Wärme) sowie der Energieverbräuche liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich Ihnen obliegt die Identifizierung von Optimierungspotenzial der spezifischen Energieverbräuche auf Basis verfahrenstechnischer Analysen Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten (Betriebsmittel und Verfahren) inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Sie übernehmen die Projektleitung bzw. Projektbetreuung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie unterstützen und entwickeln die Energiemanagementsysteme (z. B. nach ISO 50001) weiter, inkl. aktive Beteiligung am Audit-Prozess Sie sind standortübergreifend zuständig für das Monitoring, die Auswertung und das Reporting von Energiekennzahlen Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung, Produktion, Einkauf sowie externen Dienstleistern Sie beobachten gesetzliche Anforderungen, Fördermöglichkeiten und energierelevante Entwicklungen und setzen diese um Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Sustainability Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, in der Energietechnik oder im technischen Umfeld eines Industrieunternehmens vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Energieversorgungssystemen und Energieeffizienzmaßnahmen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Optimierungen Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Maßnahmen mit Sie bringen Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. ISO 50001) mit Sie verfügen über Erfahrung in Audit-Prozessen Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und selbstständig Sie bringen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Energiemonitoring-Systemen sind wünschenswert Sie verfügen über Englischkenntnisse Wertschätzung erfahren - durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Sicherheit erleben - mit einem attraktiven Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld un... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Ostwestfalen und darüber hinaus Beschäftigungsart: Selbstständig / Handelsvertreter nach HGB §84 Wer sind wir? Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und spezialisiert auf effiziente Wärmepumpen- und Photovoltaik-Lösungen. Unser Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsorientierte Energiekonzepte zu gestalten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team durch einen Handelsvertreter (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik Deine Aufgaben: - Aktive Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu unseren Wärmepumpen- und Photovoltaiklösungen - Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen - Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Aufträgen - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise Dein Profil: - Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Heizungs- oder Elektrotechnik - Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Eigenes Netzwerk im Bau-, Immobilien- oder Energiebereich von Vorteil - Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Wir bieten dir: - Attraktive Provisionsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten - Umfangreiche Produktschulungen und Unterstützung bei der Einarbeitung - Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten - Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team - Innovative und hochwertige Produkte in einem stark wachsenden Markt Wenn du Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit hast, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Eintrittsdatum per Mail an personal@elektro-phase.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Fotovoltaikanlagen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CAD-Anwendung AutoCAD

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 86 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Leiter*in für das Stabsreferat „Sustainability Office“ Kennziffer 29/26 In dieser neu geschaffenen Position koordinieren Sie federführend in Zusammenarbeit mit den Max-Planck-Instituten und weiteren Fachabteilungen der Generalverwaltung die Umsetzung der ambitionierten Nachhaltigkeits- und Klimaziele, die sich die MPG in ihrem Climate Action Plan gesetzt hat. Zugleich sorgen Sie für die Erfüllung von Anforderungen, die sich aus gesetzlichen Vorgaben, etwa zur Energieeffizienz, ergeben. Sie sind zudem maßgeblich verantwortlich für die strategische Ausgestaltung und Implementierung der Energiepolitik der MPG sowie für die Festlegung von Rahmenbedingungen für die Beschaffung, den Verbrauch und die Einsparung von Energie. Der Aufbau und die Führung des neu geschaffenen „Sustainability Office“ sind dabei ebenso Bestandteil des Aufgabenspektrums. Konzeption, Steuerung bzw. Koordination des organisationsweiten Nachhaltigkeits- und Energiemanagementsystems sowie Maßnahmen für einen klimaneutralen Forschungsbetrieb auf Grundlage des Climate-Action-Plans Schnittstellenmanagement mit den Nachhaltigkeitsnetzwerken der Max-Planck-Institute und den für die Nachhaltigkeitstransformation relevanten Fachabteilungen der Generalverwaltung Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategie der MPG in enger Abstimmung mit der Leitung Weiterentwicklung und Integration der Erfassungssystematik für Energieverbräuche (inkl. Rechenzentren der MPG) nach den Erfordernissen der Organisation und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben für einen aussagekräftigen CO 2 -Footprint Aufbau von Reporting-Strukturen sowie Konzeption von Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen Mitarbeit in internen Gremien, insbesondere dem Beratenden Ausschuss Energie und Klima (BEK), sowie in externen Gremien, z. B. der deutschen Wissenschaftsorganisationen Erfolgreich, ggf. mit Promotion, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für die Aufgaben relevanten Gebiet Nachgewiesene profunde Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzmanagement in der für Klimaschutz und Energieeffizienz relevanten Gesetzgebung, in der CO 2 -Bilanzierung und im Nachhaltigkeits-Reporting Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung bzw. Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten unter Einbeziehung verschiedener Experten Erfahrung in der Projektleitung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erfahrungen, die zur Leitung und Führung eines hoch motivierten und hoch qualifizierten Teams von zunächst vier Kolleginnen in der Generalverwaltung der MPG sowie zukünftig von zusätzlich bis zu fünf regional tätigen Energiemanagerinnen befähigen Erfahrungen mit Zertifizierungen und in der Gremienarbeit Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten Herausragende Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Sehr gute organisatorische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben die Verantwortung für ein hoch motiviertes Team mit Ausbaupotenzial innerhalb der Generalverwaltung der MPG, das die Transformation der Gesamtorganisatio... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung