europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 121759 Αποτελέσματα

Sort by
PROJECT MANAGER PIPING | WAGEN & 32 VAKANTIEDAGEN
Verzelen Maes Consultants BV
Belgium, ROESELARE

Ben jij technisch sterk, organisatorisch scherp en krijg je energie van projecten die van A tot Z moeten kloppen?

 Dan is dit een mooie kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, teams aanstuurt en tegelijk wil groeien in een niche met toekomst.

Voor een sterke technische speler in Merelbeke zoeken we discreet een Project Manager Piping. Specifieke kennis van piping is geen must, zolang je technische bagage, leergierigheid en organisatietalent meebrengt. Je krijgt een concreet opleidingsplan en groeit stap voor stap in je rol. Geen “hier is je project, trek je plan”-verhaal dus. Gelukkig maar.


Wat ga je doen?

Als Project Manager Piping volg je projecten op van prospectfase tot oplevering. Je combineert analyse, planning, budgetbewaking, werfopvolging, communicatie en administratie.


Concreet betekent dit:

  • je staat in voor de pre-coördinatie van prospectprojecten;
  • je analyseert prospectprojecten;
  • je maakt offertes op;
  • je zet timing, risicoanalyse en budgetplanning op;
  • je bewaakt planning, budget en risico’s;
  • je volgt en controleert de projectplanning;
  • je beheert materialen;
  • je bereidt werfvergaderingen voor en volgt ze op;
  • je volgt vorderingsstaten op;
  • je voert kwaliteitscontroles uit;
  • je onderneemt acties bij afwijkingen;
  • je stuurt betrokken partijen aan en motiveert hen;
  • je communiceert helder met klant, team en partners;
  • je maakt nacalculaties en budgetteringen;
  • je volgt projectadministratie op;
  • je vraagt vergunningen aan;
  • je plaatst bestellingen;
  • je volgt dossiers op van A tot Z.


Je bent dus de persoon die overzicht houdt wanneer techniek, planning, mensen en budget tegelijk aandacht vragen. Kortom: spin in het web, maar liefst zonder acht armen nodig te hebben.

We zoeken iemand met technische maturiteit, organisatietalent en de drive om zich verder te verdiepen in piping en industriële installaties.


Jij herkent jezelf hierin:

  • je hebt een relevante technische opleiding op masterniveau;
  • of je bent gelijkwaardig door ervaring binnen industriële installaties;
  • specifieke nichekennis in piping is niet noodzakelijk;
  • je bent gemotiveerd en leergierig;
  • je spreekt vlot Nederlands en Engels;
  • Frans is een pluspunt;
  • je hebt een stevige technische basis;
  • je wil normeringen en voorschriften aanleren;
  • je kan plannen lezen en interpreteren, zoals ISO-tekeningen, 3D-tekeningen en P&ID;
  • je bent analytisch en probleemoplossend sterk;
  • je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
  • je communiceert vlot met klanten en teams;
  • je kan mensen overtuigen, coachen en motiveren;
  • je werkt zelfstandig en haalt deadlines;
  • je bent stressbestendig;
  • je neemt initiatief en bent besluitvaardig;
  • je organiseert van nature graag;
  • je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden;
  • je hebt bij voorkeur een VCA- en/of EHBO-attest, of bent bereid dit te behalen.


Kort gezegd: jij bent iemand die technische complexiteit niet uit de weg gaat, maar er structuur in brengt. En eerlijk: mensen die orde kunnen scheppen in projecten zijn de stille superhelden van elke technische organisatie.


Interesse?

Wil jij als Project Manager Piping werken in Merelbeke, met bedrijfswagen, 32 vakantiedagen en een sterk groeitraject?

Stuur ons gerust je gegevens of cv. We bekijken discreet samen of deze functie bij jou past

Business Developer | autonomie, wagen en bonus
Verzelen Maes Consultants BV
Belgium, OUDENAARDE

Zie jij commerciële kansen nog vóór anderen ze opmerken? Krijg je energie van nieuwe deuren openen, sterke partnerships uitbouwen en ideeën ook echt omzetten in groei?


Voor een ambitieus familiebedrijf in de voedingssector zoeken we discreet een Business Developer voor Vlaanderen. Je krijgt een sleutelrol in de verdere commerciële expansie en de vrijheid om zelf nieuwe markten, klanten en samenwerkingen te ontwikkelen.


Dit is geen functie waarin je alleen een bestaande klantenportefeuille onderhoudt. Je krijgt ruimte om te ondernemen, richting te geven en zichtbaar impact te maken.


Wat mag je verwachten?


Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met korte beslissingslijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.


Je mag rekenen op:


  • een sleutelrol binnen de verdere commerciële groei;
  • veel autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • de kans om de commerciële strategie actief mee vorm te geven;
  • een aantrekkelijk salarispakket;
  • een bedrijfswagen met tank- of laadkaart;
  • een gsm en laptop;
  • maaltijd- en ecocheques;
  • een flexibel uurrooster;
  • een bonus gekoppeld aan jouw resultaten;
  • een no-nonsense werkomgeving waarin goede ideeën snel opgepikt worden.

Wat ga je doen?

Als Business Developer bouw je mee aan de commerciële toekomst van de organisatie. Je combineert strategie met actieve prospectie, relatiebeheer en onderhandelingen.


Concreet zal je:

  • een commerciële groeistrategie voor Vlaanderen ontwikkelen en uitvoeren;
  • nieuwe markten, klanten en samenwerkingsmogelijkheden detecteren;
  • actief deuren openen binnen horeca, foodservice en retail;
  • contacten leggen met horecaketens, aankoopgroeperingen en professionele voedingspartners;
  • commerciële opportuniteiten vertalen naar concrete resultaten;
  • duurzame relaties opbouwen met key accounts en strategische klanten;
  • samenwerkingen onderhandelen en dossiers zelfstandig opvolgen;
  • markttrends, concurrenten en klantbehoeften analyseren;
  • meedenken over productpositionering en de verdere professionalisering van de commerciële aanpak;
  • de organisatie vertegenwoordigen op beurzen, netwerkevents en binnen sectororganisaties;
  • nauw samenwerken met de directie, productie en binnendienst.


Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en krijgt dus ook echt toegang tot de plek waar beslissingen worden genomen. Geen zeven lagen goedkeuring voor iemand eindelijk “ja” zegt.


Wie zoeken we?

We zoeken iemand die niet wacht tot een opportuniteit toevallig voorbijwandelt, maar zelf beweging creëert.


Daarnaast:

  • heb je meerdere jaren ervaring binnen business development, accountmanagement of B2B-sales;
  • denk je zowel strategisch als resultaatgericht;
  • kan je relaties uitbouwen op management- en beslissingsniveau;
  • onderhandel je overtuigend en professioneel;
  • werk je zelfstandig en organiseer je vlot je eigen regio;
  • heb je affiniteit met voeding, horeca of foodservice;
  • communiceer je perfect in het Nederlands;
  • is een goede kennis van het Frans een sterke troef;
  • combineer je commercieel inzicht met een praktische aanpak.


Ervaring binnen de aardappel-, voedings- of horecasector is een belangrijke meerwaarde, maar sterke B2B-saleservaring en aantoonbaar ondernemerschap kunnen even relevant zijn.


Klaar om zelf commerciële groei te creëren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om discreet te ontdekken of deze rol beter aansluit bij jouw ambities.


Bezorg ons je cv of contactgegevens. We bespreken eerst samen de functie, jouw verwachtingen en het volledige loonpakket. Jouw gegevens worden nooit zonder jouw toestemming met een werkgever gedeeld.

Begeleider Dagbesteding de Boet
Netherlands, WOGNUM
Maak van iedere dag een waardevolle dag! Beleef mee bij Dagbesteding de Boet in Wognum. Wat ga je doen Bij De Boet in Wognum draait alles om beleving. Als Begeleider Dagbesteding begeleid je mensen met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB) en draag je iedere dag bij aan een fijne, betekenisvolle dag. Met jouw aandacht, creativiteit en betrokkenheid zorg je voor rust, plezier en een omgeving waarin cliënten zich veilig en gezien voelen. Als Begeleider Dagbesteding: Begeleid je cliënten tijdens hun dagprogramma en stem je activiteiten af op hun mogelijkheden en behoeften; Bied je structuur, nabijheid en een veilige omgeving; Werk je belevingsgericht en stimuleer je de zintuigen van cliënten met passende activiteiten; Verricht je waar nodig lichte verzorgende en verpleegtechnische handelingen volgens de gemaakte afspraken; Werk je nauw samen met collega's, verwanten en andere betrokken disciplines; Draag je bij aan een fijne sfeer waarin cliënten zich prettig voelen. Jouw werkplek De Boet is een dagbesteding locatie op ons prachtige terrein in Wognum. Hier bieden we dagbesteding aan twee doelgroepen: cliënten met een ernstig verstandelijke beperking met intensieve ondersteuningsvragen (EVB+) en cliënten met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). Voor de ZEVMB-doelgroep staat de beleving van de cliënt centraal. Veel cliënten hebben behoefte aan nabijheid, persoonlijke aandacht en een voorspelbare omgeving. Samen met je collega's creëer je een warme sfeer waarin cliënten kunnen ontspannen, beleven en genieten. We werken met verschillende belevingsgerichte materialen en voorzieningen, zoals een waterbed, tovertafel en schommels, die bijdragen aan rust, comfort en zintuiglijke prikkeling. Op een groep van twaalf cliënten werk je samen met twee andere begeleiders, zodat er ruimte is voor persoonlijke aandacht én gezamenlijke activiteiten. Onze cliënten wonen zowel op ons terrein als thuis en bezoeken De Boet voor een passende en waardevolle invulling van hun dag. Werktijden: De werkdagen zullen op roosterbasis ingevuld worden. Beschikbaarheid van ma-do tussen 8.30-16.30 is gewenst. Het kan voorkomen dat je combi-diensten draait. Dit betekent dat je ook ingezet kan worden op 1 van onze Hulfte woningen. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO GHZ (getoonde salarisrange is op basis van 36 uur); Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je bent een betrokken begeleider die kijkt naar wat iemand wel kan en energie krijgt van kleine, maar betekenisvolle momenten. Daarnaast: Heb je een afgeronde mbo-3 opleiding in Zorg & Welzijn, zoals Maatschappelijke Zorg of Verzorgende IG; Heb je affiniteit met mensen met een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking; Ben je geduldig, observatief en weet je aan te sluiten bij de belevingswereld van de cliënt; Werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffioen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 (Bellen/Whatsapp) E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 045 10 25 Wie weet tot ziens!
Verpleegkundige in de wijk
Netherlands, ARNHEM
Wat jouw werk als Verpleegkundige in de wijk zo bijzonder maakt Je krijgt de ruimte om te doen waar jij goed in bent: klinisch redeneren, vooruitkijken en mensen helpen zo zelfstandig mogelijk te blijven in hun eigen vertrouwde omgeving. Ons doel? Dat onze cliënten zo lang mogelijk zelf de dingen kunnen blijven doen die ze gewend zijn in hun vertrouwde omgeving. Dankzij jouw uitvoering van je Eerst Verantwoordelijke taken is dit mogelijk. Onze cliënten wonen in de gemeenten Arnhem, Rheden/Rozendaal, Duiven, Westervoort, Zevenaar, Doesburg, Renkum en Overbetuwe. Woon jij ook ergens in deze omgeving? Dan komen we graag met je in contact! Werken in de wijk is allesbehalve ‘alleen steunkousen aantrekken’. Cliënten wonen langer thuis, worden sneller uit het ziekenhuis ontslagen en de zorg wordt steeds complexer. Juist daarom is jouw rol onmisbaar. Jij kijkt verder dan vandaag, signaleert veranderingen en stuurt bij voordat situaties escaleren. Met jouw verpleegkundige blik en verantwoordelijkheid zorg je ervoor dat mensen grip houden op hun leven en voorkom je waar mogelijk ziekenhuisopnames. Dit is hoe jij impact maakt: Eerst Verantwoordelijke taken oppakken Jij bewaakt het zorgproces rondom jouw cliënten, houdt overzicht en zorgt dat zorgplannen kloppen en aansluiten bij de situatie van de cliënt. Signaleren en preventief handelen Je ziet kleine veranderingen in gedrag, gezondheid of thuissituatie en onderneemt tijdig actie. Zo voorkom je grotere problemen. Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen Van wondzorg tot klinisch redeneren: jouw vakkennis komt hier dagelijks tot zijn recht. Meedenken met de cliënt én het netwerk Je kijkt samen met de cliënt (en mantelzorgers) naar wat wél kan, zodat zelfstandigheid zo lang mogelijk behouden blijft. Samenwerken in een vast wijkteam Je bent onderdeel van een hecht team waarin kennis delen, sparren en elkaar versterken vanzelfsprekend is. Wij denken met je mee, zodat jouw werk past bij jouw leven. Of je nu dichtbi huis wilt werken, je werk slim wilt combineren met privé of juist energie krijgt van complexere zorg: hier draait het om mogelijkheden. En om jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt: Een salaris van € 2.981,98 – € 4.245,84 (FWG 45) o.b.v. 36 uur. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren. Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen. Wie jij bent in je werk Je bent iemand die makkelijk contact maakt en oprecht nieuwsgierig is naar de mens achter de voordeur. Je kijkt verder dan wat er op papier staat en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Je neemt initiatief, denkt mee en beweegt soepel mee met wat de situatie vraagt. In de wijk bouw je echte relaties op; met cliënten, mantelzorgers en collega’s. Juist die vertrouwdheid maakt het verschil. Daarom werken we zoveel mogelijk met vaste gezichten in onze teams. Dat past bij jou: je bent sociaal, betrokken en vindt het belangrijk om er écht te zijn voor iemand, elke keer weer. Ook heb je: Een diploma verpleegkundige (niveau 4 of 5). Een flinke dosis flexibiliteit, betrokkenheid en ondernemende mindset met het hart op de juiste plek. Eigen vervoer (bijvoorbeeld auto, fiets of brommer). Samen in beweging Bij DrieGasthuizenGroep, waar Thuiszorg Groot Gelre onder valt, werk je in een organisatie die stevig geworteld is
Senior Managing Consultant
Netherlands, ROTTERDAM
Voor wie invloed wil hebben op mensen, resultaten en groei Je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling en weet hoe de markt werkt. Toch wil je meer dan alleen bemiddelen. Je wilt relaties opbouwen die blijven, markten ontwikkelen die groeien en collega’s verder helpen met jouw kennis en energie. Bij Xelvin krijg je de ruimte om dat te doen.Als Senior Managing Consultant Techniek combineer je ondernemerschap, leiderschap en vakmanschap. Je krijgt vrijheid om te ondernemen, vertrouwen om te groeien en de ondersteuning van een organisatie die echt in mensen investeert. Wat je gaat doen als Senior Managing Consultant: Je werkt in een zelfstandige 360-gradenrol waarin jij verantwoordelijk bent voor het volledige traject: van klantacquisitie tot talentplaatsing. Jij bent de strategische sparringpartner voor klanten én collega’s. Je werkt zowel in als aan de organisatie. Concreet betekent dit: New business & klantrelaties Ontwikkel je eigen strategie om nieuwe opdrachtgevers aan te trekken. Bouw duurzame klantrelaties op en positioneer jezelf als inhoudelijk gesprekspartner. Vertaal klantvragen naar oplossingen met zichtbare impact. Recruitment & talentbemiddeling Vind en verbind technische professionals via netwerken, platforms en creatieve wervingsmethoden. Begeleid kandidaten van eerste kennismaking tot en met hun ontwikkeling bij de klant. Blijf betrokken als vast aanspreekpunt, ook na de plaatsing. Fieldmanagement Voer evaluatiegesprekken met klanten en professionals en bewaak de kwaliteit van de samenwerking. Zorg voor tevredenheid, groei en duurzame inzetbaarheid. Houd overzicht en stuur bij wanneer dat nodig is. Teamontwikkeling & innovatie Deel kennis met collega’s en coach waar nodig. Initieer verbeteringen in werkwijze en samenwerking. Draag bij aan de verdere groei van de regio en onze lerende organisatie. Arbeidsvoorwaarden Salaris: Vanaf € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Bonus: Jaarlijkse bonus gebaseerd op je eigen prestaties én die van het team. Mobiliteit & gemak: Leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon. Oók privé te gebruiken. Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget (IKB) om op te laden met familie en vrienden. Leren & groeien: Interne en externe trainingen op het gebied van recruitment, sales, communicatie en goed werkgeverschap. Werkplezier: Dagelijkse gezamenlijke lunch op kantoor, teamborrels en een werksfeer waarin humor en betrokkenheid centraal staan. Invloed & autonomie: Jij bepaalt jouw strategie, aanpak en succes. Groeipad bij Xelvin Als Senior Managing Consultant krijg je de ruimte om richting te geven aan je ontwikkeling. Afhankelijk van jouw ambitie kun je doorgroeien naar verschillende richtingen, bijvoorbeeld: Het opzetten van een eigen businessline of het uitbreiden naar een nieuwe vestiging. Een leidende rol binnen het team met doorgroei naar Operationeel Manager. Een functie als Salesmanager waarbij je commerciële strategie en teamprestaties aanstuurt. Of je nu wilt specialiseren, leidinggeven of pionieren in een nieuwe markt, bij Xelvin bepaal je zelf de koers. Wat jij meebrengt Hbo werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar recente en relevante ervaring in arbeidsbemiddeling. Aantoonbaar commercieel succes en ervaring met klantrelaties. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. Een energieke, zelfstandige en ondernemende instelling. Klaar om impact te maken? Mooi! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of bel, app of mail met Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 - 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Liever direct kennismaken? Plan dan zelf een online kennismaking in via https://ap.lc/sRhIE. Hier kom je te werken Xelvin staat voor duurzame verbinding tussen techniek en mens, tussen klant en kandidaat en tussen collega’s onderling. Wij zijn een technisch detacheringsbureau dat kiest voor kwaliteit, vertrouwen en langdurige samenwerking. Hier vind je geen hiërarchie maar verantwoordelijkheid. Gee
Wijkverpleegkundige Omgeving Voorne aan Zee (32 uur per week)
Netherlands, HELLEVOETSLUIS
Soms zit het verschil niet alleen in de zorg die je verleent, maar in de manier waarop je zorg organiseert. Een cliënt die dankzij jouw deskundigheid langer zelfstandig thuis kan blijven wonen. Een passende indicatie die precies aansluit bij de zorgvraag. Of een collega die door jouw begeleiding verder groeit in het vak. Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënt, mantelzorgers, collega's en andere zorgprofessionals. Je combineert verpleegkundige expertise met regievoering, coaching en coördinatie. Juist doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, zie je wat nodig is om de best mogelijke zorg te organiseren. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Tinte, Vierpolders en de omliggende dorpen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Functie Als Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en evalueren van de zorg. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat cliënten nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis te blijven wonen. Daarnaast: Voer je intakegesprekken en stel je zorgplannen op; Indiceren en organiseer je passende zorg volgens de geldende richtlijnen; Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg; Observeer, analyseer en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn; Werk je nauw samen met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners; Ben je een vraagbaak en coach voor collega's binnen het wijkteam; Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Binnen HappyZorg leveren we naast reguliere wijkzorg ook specialistische zorg aan cliënten met complexe verpleegkundige zorgvragen. Denk hierbij aan wondzorg, specialistische verpleegtechnische handelingen en intensieve zorg in de thuissituatie. Je werkt hierbij samen met collega's, huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de best mogelijke zorg te organiseren. Je werkt zelfstandig en krijgt veel professionele vrijheid, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en deskundig team. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchiseformule leveren wij, met kleine lokale wijkteams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snelgroeiende organisatie, met op dit moment zo’n 45 wijkteams en een Service Center in Den Haag. Met jouw hulp worden dit er natuurlijk snel een stuk meer! Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Dit geldt voor iedereen in de organisatie, dus ook voor jou! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel professionele autonomie en vertrouwen in jouw deskundigheid; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Specialistische zorgroutes en complexe verpleegkundige zorgvragen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wondzorg en specialistische wijkverpleging; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; De mogelijkheid om actief mee te denken over kwaliteit en innovatie; Scholings- en doorgroeimogelijkheden; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Een Laptop en Telefoon om wijkverpleegkundige taken mee uit te voeren. Wij vragen Jij bent een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren van goede zorg. Daarnaast beschik je over: Een diploma HBO-Verpleegkunde; Een geldige BIG-registratie; Ervaring als wijkverpleegkundige of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen; Ervaring met indiceren volgens de geldende richtlijnen; Affiniteit met wondzorg,
Ervaren Medewerker HR Services - Hai
Netherlands, DE MEERN
Ben jij een ervaren HR-professional met ervaring binnen HR Services, personeelsadministratie of payroll? En krijg je energie van het verbeteren van processen, het werken met systemen zoals AFAS en het ondersteunen van collega's bij HR-vraagstukken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Hai – Hutten Albron Impactmakers krijg je de kans om mee te bouwen aan een HR Services-organisatie die volop in ontwikkeling is. Door de samenvoeging van Hutten en Albron werken we aan het verder harmoniseren en optimaliseren van onze HR-processen, systemen en dienstverlening. Daarin speel jij een belangrijke rol. Waarom deze functie? Je combineert HR-administratie met procesverbetering. Je werkt met AFAS en denkt mee over optimalisaties. Je krijgt de ruimte om verbeterideeën aan te dragen en uit te voeren. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met HR, Finance, IT en andere interne stakeholders. Je hebt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Jouw rol Als Ervaren Medewerker HR Services zorg je samen met je collega's voor een correcte en efficiënte HR-administratie. Daarnaast denk je actief mee over hoe processen slimmer en beter ingericht kunnen worden. Je bent iemand die kansen ziet, overzicht houdt en graag samenwerkt om de dienstverlening verder te verbeteren. Dankzij jouw ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze HR-processen en systemen. Wat ga je doen? Je ondersteunt bij HR-administratieve en payrollgerelateerde vraagstukken. Je bewaakt de kwaliteit van HR-processen en personeelsgegevens. Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over een efficiëntere inrichting van processen. Je ondersteunt bij optimalisaties binnen AFAS en andere HR-systemen. Je levert een bijdrage aan projecten, implementaties en procesverbeteringen. Je vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar een praktische uitvoering binnen HR Services. Je ondersteunt bij controles, audits en kwaliteitswerkzaamheden. Je stelt werkinstructies en procesbeschrijvingen op en zorgt voor goede kennisborging binnen het team. Wat neem je mee? Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om processen continu te verbeteren. Je voelt je prettig in een omgeving die in beweging is en werkt graag samen met verschillende collega's en stakeholders. Daarnaast beschik je over: HBO werk- en denkniveau; enkele jaren ervaring binnen HR-administratie, HR Services of salarisadministratie; ervaring met AFAS; affiniteit met procesverbetering en digitalisering; goede communicatieve vaardigheden; een proactieve en zelfstandige werkhouding. Omdat je in deze functie veel samenwerkt en communiceert met collega’s, is een goede beheersing van de Nederlandse taal gewenst. Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar vink je niet ieder punt af? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Arbeidsvoorwaarden Je vaste standplaats is ons servicekantoor in De Meern. Omdat onze HR Services-organisatie werkt vanuit zowel De Meern als Veghel, werk je daarnaast minimaal één dag per week vanuit Veghel. De frequentie kan, afhankelijk van de werkzaamheden en de behoefte van het team, variëren. Daarnaast is er ruimte om hybride te werken. Wat bieden wij jou? Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Bruto maandsalaris vanaf € 3.376,-, afhankelijk van kennis en ervaring. Contract voor 38 uur per week. Mogelijkheid tot hybride werken. Laptop en thuiswerkfaciliteiten. 25 vakantiedagen. Goede pensioenregeling. Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze academie. Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. Een actieve personeelsvereniging, borrels en leuke activiteiten. Klaar om impact te maken? Wil jij als Ervaren Medewerker HR Services bijdragen aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie binnen Hai – Hutten Albron Impactmakers? Solliciteer direct of neem contact op met Nurol Keijman
Chef Werkplaats Sprinklertechniek
Netherlands, EDE
Ben jij een natuurlijke leider die graag overzicht houdt, structuur aanbrengt en energie krijgt van een goed georganiseerde technische omgeving? Vind je het leuk om mensen aan te sturen én ervoor te zorgen dat projecten buiten probleemloos kunnen worden uitgevoerd? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen Boele Fire Protection. Als Chef Werkplaats ben jij degene die ervoor zorgt dat onze projecten kunnen draaien. Je bent de verbindende factor tussen werkvoorbereiding, projectleiding, magazijn en uitvoering. Chef Werkplaats Sprinklertechniek Wat maakt deze functie leuk? Deze functie combineert techniek, organisatie, kwaliteitsbewaking en leiderschap. Je ziet iedere dag direct het resultaat van jouw werk en krijgt veel vrijheid om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je geeft dagelijks leiding aan de werkplaats en het magazijn. Je bewaakt de planning, verdeelt werkzaamheden, zorgt voor de beschikbaarheid van materialen en middelen en werkt continu aan kwaliteit en verbetering. Tevens ben je verantwoordelijk voor de inrichting, netheid en veiligheid van de werkplaats. Wat ga je doen? Dagelijks aansturen van (werkplaats)monteurs en magazijnmedewerkers Bewaken van planning en capaciteit Zorgen voor materialen, gereedschappen en middelen Coördineren van onderhoud aan opslag- en transportmiddelen Bewaken van kwaliteit van uitgaande producten Verbeteren van processen binnen werkplaats en magazijn Wat biedt Boele Fire Protection jou? Niets is binnen Boele Fire Protection belangrijker dan de mensen die er werken! Je werkt in een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en een plezierige werksfeer heel belangrijk is. Ontwikkeling is erg belangrijk, als organisatie maar ook voor jou als mens. Je krijgt volop de mogelijkheid je kennis te verbreden en je daarmee echt te ontwikkelen. Dit doen we door het aanbieden van opleidingen, het volgen van trainingen maar ook door het delen van kennis. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring Je krijgt de beschikking over een leaseauto welke je ook privé mag rijden. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Er is een groot aanbod aan opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commercie en leiding geven. Je collega’s staan altijd voor je klaar. Als je ergens niet uitkomt is er altijd wel iemand die kan en wil helpen. Boele Fire Protection is onderdeel van Unica en als medewerker van Unica beschikking tot korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Werkplaats bij Boele Fire Protection ben je zelfstandig, klantvriendelijk en positief ingesteld. Je komt te werken in een kleine en informele organisatie. Daarnaast vragen we: Een positieve en klantgerichte houding en je zorgt er met plezier voor dat onze pompsets in top conditie de werkplaats verlaten. Affiniteit met pomp- en motortechniek en mechanische techniek. MBO werk- en denkniveau Ervaring in een technische, logistieke of productieomgeving Ervaring met leidinggeven Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel Goede communicatieve vaardigheden Jouw team Bij Boele Fire Protection werk je met 24 collega’s in een hecht team van specialisten. Door onze open bedrijfscultuur lopen we regelmatig bij elkaar binnen en staan we goed in verbinding met elkaar. Teambuilding zit dus eigenlijk al in onze bedrijfscultuur verweven. Wij delen onze passie voor brandveiligheid en stimuleren nieuwsgierigheid en eigen initiatief. #LI-LG1 Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams e
Managing Consultant Techniek
Netherlands, ALKMAAR
Bouw verder waar een sterk team al succes heeft bewezen Je hoeft in Alkmaar niet vanaf nul te beginnen. Je stapt in een regio waar Xelvin al jarenlang actief is, waar mooie klanten aan ons verbonden zijn en waar een ervaren team dagelijks succesvolle matches maakt. Tegelijkertijd ligt er nog volop groeipotentie. Nieuwe klanten, nieuwe markten en nieuwe kansen wachten op iemand die ze ziet én pakt. Daarom zoeken wij een Managing Consultant die energie krijgt van sales, relatiebeheer en het verder uitbouwen van een succesvolle regio. Samen met Kimberley, Mitchel, Deirdre, Thirza, Dennis en Virgil werk je vanuit onze vestiging in Alkmaar aan de verdere groei van Xelvin in Noord-Holland. Een team dat goed op elkaar is ingespeeld, elkaar helpt en samen successen behaalt. Wat ga je doen? Als Managing Consultant ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons netwerk van klanten én technische professionals. Je kent de markt, ziet kansen en weet hoe je langdurige relaties opbouwt. In deze rol: Bouw je actief aan nieuwe klantrelaties binnen de technische sector en breid je bestaande samenwerkingen verder uit. Verbind je technische professionals uit binnen- en buitenland aan opdrachtgevers waar zij zich kunnen ontwikkelen. Ben je een volwaardig gesprekspartner voor klanten en denk je mee over hun personeelsvraagstukken. Onderhoud je contact met geplaatste medewerkers en zorg je voor langdurige en succesvolle samenwerkingen. Krijg je de vrijheid om kansen in de markt te signaleren en jouw eigen aanpak vorm te geven. Recruitment hoort bij de rol, maar jouw grootste toegevoegde waarde zit in het bouwen van relaties, het openen van deuren en het verder laten groeien van de regio. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand Bonusregeling op basis van jouw prestaties en teamresultaat Leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon 25 vakantiedagen + 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget (IKB) Dagelijkse lunch op kantoor Vitaliteitsbudget 100% pensioenbijdrage door Xelvin Uitgebreid onboardingsprogramma Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Wat levert deze baan jou op? Bij Xelvin geloven we dat resultaat volgt wanneer mensen verantwoordelijkheid krijgen en zichzelf kunnen zijn. Daarom sturen we niet op lijstjes of micromanagement, maar op eigenaarschap, samenwerking en resultaat. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, terwijl je onderdeel bent van een organisatie die achter je staat. Wat collega's vaak noemen als reden om bij Xelvin te werken? De vrijheid om te ondernemen binnen een stabiele en succesvolle organisatie. Een cultuur waarin collega's elkaar helpen, successen gunnen en samen vieren. Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen je huidige functie als richting een volgende stap. Een gezonde werk-privébalans zonder overwerkcultuur. Een organisatie die groeit, investeert en successen samen beleeft. Van een vrijdagmiddagborrel tot een jubileumreis naar Lissabon. Functie-eisen Minimaal enkele jaren ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of detachering. Een commerciële instelling en plezier in het opbouwen van nieuwe klantrelaties. Ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van een eigen klantenportefeuille. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Eigenaarschap, ondernemerschap en de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. Enthousiast? Mooi. Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 - 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Liever eerst vrijblijvend kennismaken? Plan dan eenvoudig een online kennismaking in via https://ap.lc/sRhIE. Hier kom je te werken Xelvin is een ondernemende technisch detacheerder waar vrijheid, vertrouwen en vakmanschap samenkomen. We geloven dat goede resultaten niet ontstaan door controle of onhaalbare KPI's, maar door mensen de ruimte te geven om eigenaarschap te pakken, samen te werken en langdurige relaties op te bouwe
Chef Monteur Werktuigbouwkunde
Netherlands, ZWOLLE
Ben jij van nature een leider en weet jij elke dag weer je team te inspireren en zorg jij er voor dat alles op de bouwplaats probleemloos verloopt? Dan zoeken wij jou! Jouw uitdaging als Chef Monteur Werktuigbouwkunde Als Chef Monteur Werktuigbouwkunde in de installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de montage van de binnen het project voorkomende werktuigbouwkundige installaties. Je coördineert de werkzaamheden, oefent toezicht uit, geeft leiding aan toegewezen medewerkers en derden en je controleert de werking van installaties. Je voert regelmatig overleg met de bouwpartners, documenteer je projectrelevante registraties en houd je deze bij. Tevens houd je de planning van Unica en overige bouwpartners bij en stelt in overleg een eigen montageplanning op. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om veilig te werken en bent een voorbeeld voor anderen hierin. Je krijgt energie van het organiseren van het werk en vindt het leuk om processen op de bouwplaats verder te optimaliseren. Je komt te werken aan technische de meest uitdagende projecten binnen de installatietechniek en draagt daarbij ook nog wat extra’s bij aan de maatschappij. Zo werken we veelal aan bouw- en verbouwingsprojecten bij ziekenhuizen en zorginstellingen en ben je onderdeel van het team wat gevraagd wordt bij unieke industriële projecten, als hightech ontwikkeling- en productielocaties. In deze rol werk je samen in een hecht projectteam waarbij de samenwerking en de beste oplossing voor de opdrachtgever vooropstaat. Jouw inbreng hierbij is erg belangrijk. Denk jij dat we op een andere manier ons werk beter kunnen doen? Dan luisteren wij graag naar jou. We zeggen bij Unica ook niet voor niets: Samen maken we de toekomst! Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Go salaris: tussen € 3.725,- en de € 5.316,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Leaseauto: Je krijgt de beschikking over een representatieve elektrische leaseauto.. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Monteur Werktuigbouwkunde ben je klantgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar. Daarnaast vragen we van jou Een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Installatietechniek; Tenminste 5 jaar werkervaring in de installatietechniek; Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere montageteams; Tenminste rijbewijs B. #LI-JD2 Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Project Noordoost; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp en realisatie, van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica Building Projects team. De locatie Zwolle is als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor mens en klant. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. De opdrachtgevers van vestiging Zwolle betreffen ziekenhuizen, overheidsinstanties, zorgverleners, hightech fabrieksomgevingen, welke de wens hebben naar moderne en technisch hoogstaande installaties voor hun nieuwbouw projecten. Binnen deze functie krijg jij een blik achter de schermen en lever jij een directe bijdrage aan een comfortabel leefklimaat van de eindgebruiker. Een plek die zorgt voor voldoende uit

Go to top