Beschik je over een stevige ervaring in de bouwsector of in bouwmaterialen? Beheers je het Frans en het Nederlands en zet je je expertise graag in ten dienste van klanten, collega’s en innovatieprojecten? Word Senior Technical Advisor bij Knauf!

Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.

Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis.

Waarom werken bij Knauf?

• Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.
• Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.
• Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
• De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.
• Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.
• Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen.

Als Senior Technical Advisor ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!

Je taken zijn opgebouwd rond 5 pijlers:

1. Interne en externe ondersteuning
   • Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële team
   • Je bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgamma
2. Ontwerp en optimalisatie van diverse technische documenten
3. Testing en R&D rond bouwfysica
4. Opvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.
5. Technische opleiding van interne teams

Team

Je komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.

Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!

Jouw opleiding en technische vaardigheden:

• Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring
• Kennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.
• Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)
• Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het Engels

Jouw persoonlijkheid en soft skills:

• Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)
• Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het team
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemend
• Je leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!

Over Care Support
Care Support is geen gewone thuisverplegingsdienst. Wij zijn een warme en hechte groep collega’s die elkaar steunen, aanvullen en versterken. Samen zetten we elke dag onze schouders onder kwaliteitsvolle zorg, waarbij werkplezier, verbondenheid en welzijn centraal staan. We geloven in zorg met aandacht, voor onze aangesloten thuisverpleegkundigen én voor elkaar.

Jouw rol bij Care Support

We zoeken een verpleegkundige die meer wil dan alleen zorgen. Iemand die met goesting de handen uit de mouwen steekt in de thuisverpleging én met de nodige zorg en structuur administratieve taken opneemt.

Je bent 7 dagen per maand inzetbaar als vlinder bij aangesloten verpleegpraktijken, waar je bijspringt waar nodig en patiënten met evenveel warmte als deskundigheid verzorgt. Daarnaast ben je een belangrijke schakel op kantoor: binnen ons administratief team ben je vaak het eerste telefonische aanspreekpunt voor binnenkomende oproepen. Je luistert, verzamelt de vragen en zorgt ervoor dat iedereen correct wordt verder geholpen of doorverbonden naar de juiste collega.

Wat je doet

• Je springt flexibel in voor aangesloten verpleegpraktijken in noodsituaties, altijd met oog voor kwaliteitsvolle en warme zorg (7 dagen/maand)
• Je staat klanten bij met administratieve ondersteuning zoals het verwerken van voorschriften, het aanvragen van KATZ-schalen en het verlenen van advies op administratief vlak
• Jij bent het eerste telefonisch aanspreekpunt van het bedrijf. Jij verzamelt de nodige informatie en zorgt dat de klant wordt geholpen of naar de juiste persoon wordt doorgeschakeld.
• Je draagt mee zorg voor een vlotte samenwerking met de aangesloten zelfstandig verpleegkundigen.
• Je helpt het Care Support-team sterker maken met jouw betrokkenheid, professionaliteit en positieve energie

Wie jij bent

• Je hebt een diploma verpleegkunde en bent beschikbaar als zelfstandige
• Je bent flexibel, communicatief en een echte teamspeler
• Je kan goed omgaan met drukte en weet daarbij altijd een vriendelijke en respectvolle houding te bewaren.
• Je houdt ervan om afwisseling te hebben in je job, van thuisverpleging tot administratieve ondersteuningJe kan goed zelfstandig werken
• Je voelt je thuis in een hecht team en kijkt ernaar uit om samen met collega’s onze unieke Care Support-momenten en evenementen te beleven.
• Je vindt het niet erg om 1 weekend op 3 enkele uren van thuis de administratieve permanentie te doen in duo's.

Extra troeven

• Ervaring in thuisverpleging
• Kennis van Care4Nurse, Care Connect Nurse en/of SoftN
• Inzicht en kennis van nomenclaturen
• Vlot met Microsoft 365
• Kennis van Odoo
• Je kan snel opstarten

Ben jij een geboren organisator met een passie voor planning, coördinatie en het aansturen van mensen? Haal je voldoening uit het succesvol afronden van uitdagende projecten? Dan is deze functie misschien wel precies wat je zoekt.

Voor een sterk groeiende onderneming, gespecialiseerd in het snoeien en vellen van bomen in complexe en uitdagende omstandigheden, zoeken we een Project Manager. In deze veelzijdige functie neem je de leiding over uiteenlopende projecten en begeleid je deze van voorbereiding tot oplevering. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.

Ervaring in de boomverzorgingssector is geen must. We hechten veel meer belang aan jouw motivatie, organisatorisch talent, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om de sector te leren kennen.

Als Projectleider vorm je de schakel tussen klanten, medewerkers en de uitvoering op de werf. Je bewaart het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat elk project kwalitatief, veilig en binnen de afgesproken timing wordt gerealiseerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je coördineert en volgt verschillende projecten op, voornamelijk in de regio Limburg.
• Je stuurt de ploegen op de werven aan, motiveert hen en ondersteunt waar nodig.
• Je maakt offertes op en volgt deze verder op.
• Je bereidt contracten voor en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je plant en organiseert de werkzaamheden op de verschillende werven.
• Je ziet toe op een veilige werkomgeving en een correcte naleving van de veiligheidsvoorschriften.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werven om de voortgang en kwaliteit op te volgen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten, collega's en leveranciers.
• Je analyseert onverwachte situaties en komt snel met een praktische, oplossingsgerichte aanpak.

Kortom, jij bent degene die ervoor zorgt dat elk project van begin tot einde vlot verloopt. Dankzij jouw organisatietalent, communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit kunnen zowel klanten als collega's op een succesvolle samenwerking rekenen.

Jij bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het coördineren van projecten. Je bewaart het overzicht, schakelt vlot tussen verschillende taken en weet collega's op een positieve en motiverende manier aan te sturen.

Herken je jezelf in onderstaande punten?

• Ervaring binnen de sector is geen vereiste. We hechten meer belang aan motivatie, leergierigheid en de wil om bij te leren.
• Je bent flexibel en weet je vlot aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Je communiceert helder en professioneel met collega's, klanten en leveranciers.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is mooi meegenomen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag initiatief.
• Je bent organisatorisch sterk en voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid.

Ben je een enthousiaste Project Manager in spe, of heb je al een eerste ervaring in een coördinerende functie? Dan krijg je hier alle kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een onderneming die inzet op talent en ambitie

Wil je graag werken in een familiaal, jong en groeiend bedrijf met een passie voor chocolade?

Voor ons chocoladebedrijf zijn wij op zoek naar een inpakverantwoordelijke.

Klingele Chocolade is een groeiende KMO, gespecialiseerd in het produceren van chocolade zonder toegevoegde suikers en biologische chocolade producten. Het bedrijf produceert voor private label merken, alsook voor 2 eigen merken : Balance en Chocolates from Heaven. Klingele chocolade is gelegen in het industrieterrein te Evergem en opent binnenkort een tweede vestiging in de buurt.

Je komt in een leuke groep terecht die je met veel plezier verder wegwijs maakt in de onderneming.

Functieomschrijving

Het takenpakket is zeer divers. Naast de taken van inpakmedewerker, stuur je een ploeg van de verpakkingsafdeling aan en waak je over de kwaliteit om een hoogwaardig product aan de klant af te leveren. Hiervoor werk je nauw samen met andere ploegverantwoordelijken, de kwaliteitsverantwoordelijke en de productieafdeling . Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

· Je begint met het aanleren van alle taken van inpakmedewerker zodat je, waar nodig, kan inspringen in het verpakkingsproces. Het afdrukken van etiketten valt onder jouw verantwoordelijkheid.

· Op basis van de productieplanning en de aanwezigheden plan je dagelijks de inpakmedewerkers in en werk je mee waar nodig.

· Je stuurt de inpakkers aan, zodat zij de kwaliteitsprocedures correct volgen.

· Je bent het eerste aanspreekpunt van de inpakmedewerkers. Je begeleidt en motiveert hen om de vooropgestelde doelen te behalen.

· Je leidt nieuwe inpakmedewerkers op en je geeft feedback rond hun vooruitgang.

· Je waakt over hygiëne, orde en netheid gedurende het volledige verpakkingsproces.

· Samen met de kwaliteitsverantwoordelijke doe je er alles aan om de kwaliteitsnormen binnen HACCP en BRC te implementeren en bewaken.

· Bij een klachtenbehandeling denk je mee naar mogelijke oplossingen en communiceer je deze naar de medewerkers.

· Tijdens de afwezigheid van de magazijnverantwoordelijke, neem je soms enkele taken over.

Wie ben jij?

· Je bezit een graduaat diploma of minstens een diploma technisch secundair onderwijs met ervaring.

· Je hebt reeds 5 jaar ervaring als verantwoordelijke.

· Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands.

· Je krijgt energie van het dagelijks aansturen van medewerkers en je vindt het niet erg om ook mee te draaien in het verpakkingsproces.

· Je zet graag de puntjes op de i. Je bent nauwkeurig en kwaliteitsbewust.

· Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en je ziet werk.

· Je bent communicatief waardoor feedback geven, jouw niet tegen houdt.

· Je bent stressbestendig en je zoekt oplossingen zodat het verpakkingsproces niet stil valt.

· Je bent een enthousiaste chocolate lover.

Je hebt een streepje voor door:

· Ervaring in de voedingssector.

· Kennis van systemen, procedures en kwaliteit.

United Business Support maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 professionals in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in Business Support consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Als Junior Compliance Officer word je ingezet op tijdelijke projecten bij onze klanten, voornamelijk binnen de financiële sector in Oost-Vlaanderen en Gent. Je maakt deel uit van compliance-, operations- of supportteams en ondersteunt hen zowel op administratief als analytisch vlak.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en verwerken van klantendossiers in het kader van Know Your Customer (KYC) en Anti-Money Laundering (AML) procedures. Je verzamelt en controleert klantinformatie, voert risicoanalyses uit en zorgt ervoor dat dossiers correct, volledig en conform de interne richtlijnen worden verwerkt.

Daarnaast ondersteun je de dagelijkse werking van verschillende teams door administratieve en operationele processen mee op te volgen. Je onderhoudt contact met klanten, interne stakeholders en andere betrokken partijen om ontbrekende informatie op te vragen of dossiers verder af te handelen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je mee voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.

Je werkt op tijdelijke projecten bij klanten in verschillende sectoren. Flexibiliteit is dus essentieel: je past je snel aan en voelt je thuis in een dynamische omgeving, waarbij je volop kan bijleren van ervaren collega's.

YOUR SKILLS

• Je hebt een hoger diploma op zak (bachelor- of masterdiploma), bij voorkeur in een richting zoals Rechten, Criminologie, Economie, Financiën en Verzekeringen, Bedrijfsmanagement of Handelswetenschappen.
• Je hebt een eerste ervaring binnen KYC, AML of compliance, ook een stage of studentenjob in deze richting beschouwen we als waardevolle eerste ervaring.
• Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent communicatief sterk en haalt energie uit contact met verschillende stakeholders.
• Je bent administratief sterk en kan vlot overweg met verschillende systemen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, waardoor je jezelf flexibel kan verplaatsen naar onze projecten.

OUR OFFER

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
• Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
• Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
• Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
• Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
• Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
• Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!

Meewerkend ploegbaas poets – 100% – campus Hoboken

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze campus in Hoboken te versterken!

Wat is jouw rol?

• Je overziet het werkrooster van een team van 8 poetsmedewerkers en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
• Je verdeelt de taken efficiënt, bewaakt het werktempo en ziet toe op een correcte uitvoering volgens planning.
• Je helpt zelf mee op de werkvloer– je bent een meewerkende kracht en een voorbeeld voor je team.
• Je communiceert helder over de schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden met campusgebruikers en verantwoordelijken.
• Je stuurt bij waar nodig, afhankelijk van vragen of onverwachte situaties op de campus.
• Je waakt over hygiëne, veiligheid en techniek – je hebt oog voor orde, netheid en correct gebruik van materialen.
• Je beheert de voorraad van onderhoudsproducten en materialen, en zorgt voor een correcte opslag.
• Je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en betrokken voelt.
• Je werkt van maandag tot vrijdag, doorgaans van 11.54u tot 20.00u.

Je bent werkzaam op campus Hoboken. In functie van noden, ben je inzetbaar op onze andere campussen. Je maakt deel uit van de dienst Facilitair beheer. Je rapporteert aan de campusbeheerder – teamhoofd.

Wat is je profiel

• Je hebt ervaring als poetsmedewerker, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands – zowel schriftelijk als mondeling.
• Je krijgt energie van plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
• Je weet hoe je collega’s motiveert en op een respectvolle manier aanstuurt.
• Je luistert actief naar campusbewoners en verantwoordelijken en speelt flexibel in op hun vragen.
• Veranderingen in het werkrooster? Jij schakelt moeiteloos en stelt prioriteiten.
• Je leert graag bij en deelt spontaan je kennis en ervaring met je team.
• Je hebt doorzettingsvermogen en een sterke verantwoordelijkheidszin.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 5 augustus via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 11 augustus in de voormiddag (op campus Hoboken (https://www.kdg.be/contact/campus-hoboken)).

Een vraag?

Katrien Van Cleemput geeft je als diensthoofd campusdienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via katrien.vancleemput@kdg.be (mailto:katrien.vancleemput@kdg.be) .

Voor hulp bij het solliciteren kan je tot 9 juli terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be). Onze hogeschool is daarna gesloten t.e.m. 16 augustus.

Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Bij ons kan je kan je helemaal je eigen draai geven aan wat je maakt, terwijl je ook een hele hoop kinderen inspireert

En ja, het leukste moment? Dat is wanneer iedereen samen proeft.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

lBen jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

AZ Glorieux en AZ Oudenaarde bevinden zich in een belangrijke strategische transformatie. In het kader van het pre-fusieakkoord bouwen we aan een geïntegreerde, futureproof ziekenhuisgroep waar data, digitalisering en artificiële intelligentie centraal staan.

Voor de verdere uitbouw van onze BI-cel zoeken we een profiel dat ons team versterkt: iemand die sterk is in BI engineering, data-analyse en visualisatie, en tegelijk vlot schakelt met uiteenlopende stakeholders binnen de organisatie.

Ben jij iemand die technische BI-expertise moeiteloos combineert met businessinzicht en sterk stakeholdermanagement? Krijg je energie van het bouwen van betrouwbare datasets, datamodellen en datastromen, maar ook van het scherp krijgen van noden bij interne klanten en het vertalen daarvan naar bruikbare rapportering en inzichten? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een rol met zichtbare impact. Je helpt mee bouwen aan een BI-omgeving die de organisatie sterker maakt: inhoudelijk, technisch en in de samenwerking met de business. Je krijgt de ruimte om mee richting te geven, verbeteringen voor te stellen en echt verschil te maken.

• Je bouwt en verbetert datasets, datamodellen en datastromen.
• Je analyseert data uit verschillende bronnen en vertaalt die naar bruikbare inzichten.
• Je zorgt voor duidelijke structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen.
• Je bewaakt datakwaliteit, validatie en consistentie tussen systemen en rapportering.
• Je maakt data performant en betrouwbaar beschikbaar voor dashboards en rapporten.
• Je stemt af met stakeholders, scherpt noden aan en helpt prioriteiten bepalen.
• Je begeleidt gebruikers in rapportering, definities en datagedreven werken.
• Je houdt overzicht over vragen, wijzigingen, afhankelijkheden en impact.
• Je denkt actief mee over hoe BI-werking, intake en samenwerking slimmer en sterker kunnen.

Je bent technisch sterk, analytisch scherp en weet vlot te schakelen met stakeholders. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en data en combineert inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak.

Wat je meebrengt:

• bewezen ervaring als BI/Data Analyst in end-to-end trajecten
• sterke SQL-kennis
• expertise in data warehousing, dimensionele modellering, data-integratie en ETL/ELT
• ervaring in een complexe omgeving met meerdere databronnen, afhankelijkheden en uiteenlopende gebruikersnoden
• structuur en documentatie van definities, datasets en datastromen
• ervaring met Power BI en het bouwen van sterke, gebruiksvriendelijke dashboards
• sterk in data-analyse en in het vertalen van businessnoden naar datalogica

Je durft richting geven aan verwachtingen en prioriteiten, en neemt ownership waar nodig. Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig resultaten neerzetten. Voor jou is data pas echt waardevol als die niet alleen technisch klopt, maar ook begrepen en gedragen wordt binnen de organisatie.

Sterke pluspunten:

• ervaring met Microsoft Fabric
• ervaring met Azure DevOps en Git
• affiniteit met zorg, finance of operationele rapportering

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van 50+ kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie.

Om hun human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar een straffe, spontane Payroll Manager die hun intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert.

• Als Payroll Manager neem je de dagelijkse werking van payroll en personeelsadministratie onder jouw vleugels. Je komt terecht in een organisatie waar veel beweegt: een grote medewerkerspopulatie, verschillende kantoren, complexe sociale wetgeving en een intern sociaal secretariaat dat verder uitgebouwd en geoptimaliseerd wordt.
• Je zorgt ervoor dat de loonverwerking correct, tijdig en efficiënt verloopt. Daarbij bewaak je niet alleen de operationele flow, maar kijk je ook vooruit. Waar kunnen processen eenvoudiger? Welke procedures moeten scherper? Hoe kan het team nog beter samenwerken? Jij brengt overzicht, structuur en rust in een omgeving waar snelheid en nauwkeurigheid hand in hand gaan.
• Samen met jouw team van payrollmedewerkers sta je in voor de volledige personeelsadministratie: van loonverwerking en sociale documenten tot aangiftes, audits en vragen vanuit interne stakeholders. Je volgt sociaaljuridische ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar heldere richtlijnen voor de organisatie.
• Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor management, leidinggevenden en het kantorennetwerk. Zij rekenen op jouw expertise bij complexe payrollvragen, sociale wetgeving en administratieve toepassingen. Extern onderhoud je contacten met sociale instanties, leveranciers en andere partners.
• Minstens even belangrijk is jouw rol als leidinggevende. Je coacht, motiveert en begeleidt een team met verschillende persoonlijkheden en expertises. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere afspraken en een professionele samenwerking waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarin ze kunnen groeien.

• Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt in een omgeving met schaal, complexiteit en ambitie. Payroll kent voor jou weinig geheimen: je begrijpt de processen, kent de gevoeligheden en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid, discretie en timing zijn.
• Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen payroll en sociale administratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een complexe bedrijfscontext is daarbij een sterke troef. Je hebt bovendien ervaring in het aansturen van een payrollteam en haalt energie uit het begeleiden, structureren en versterken van mensen.
• Je combineert inhoudelijke expertise met maturiteit en daadkracht. Je durft beslissingen nemen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen wanneer deadlines elkaar opvolgen. Tegelijk ben je benaderbaar, communicatief en voldoende verbindend om mensen mee te nemen in verandering.
• Sociale wetgeving volg je met interesse op en je weet complexe materie helder te vertalen naar de praktijk. Kennis van paritaire comités binnen bedienden- en dienstenchequecontext is een duidelijke meerwaarde (PC 200 en PC 322.01)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels. Ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen helpt je om snel je weg te vinden in de werking van Easy Life.