Onze klant is gelegen te Stabroek en plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Zij maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn en kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving aan de slag.

Jobomschrijving

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt, motiveert en coacht het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is...

Iemand die mee wil bouwen aan de groei van het bedrijf.

Ben jij iemand die energie haalt uit het creëren van een veilige, gezonde en mensgerichte werkomgeving? In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie op te nemen binnen een organisatie waar welzijn, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je combineert een stevige preventierol met een actieve impact op de werkvloer en bouwt mee aan een sterke veiligheidscultuur waarin mensen écht centraal staan.

 

Jouw rol:

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles rond veiligheid, preventie en welzijn

• Je combineert een wettelijke preventierol met een actieve rol in cultuur- en gedragsverandering

• Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen wettelijke opdrachten en het versterken van de veiligheidscultuur

• Je werkt organisatiebreed samen met HR, leidinggevenden, technische diensten en medewerkers op de werkvloer

• Je rapporteert aan de verantwoordelijke voor veiligheid, welzijn, kwaliteit en omgeving

 

Jouw takenpakket:

 

Veiligheidsbeleid & cultuur

• Uitwerken en implementeren van een duidelijke visie rond veiligheid, preventie en welzijn

• Actief stimuleren van veilig gedrag en voorbeeldgedrag bij leidinggevenden en medewerkers

• Coaching en ondersteuning rond veiligheid en welzijn op alle niveaus

• Vertalen van incidenten, risico's en signalen naar concrete verbeteracties

• Organiseren van sensibiliseringsacties, opleidingen en campagnes (veiligheid, ergonomie, gezondheid, psychosociaal welzijn)

• Werken aan een open cultuur waarin risico's en (bijna-)ongevallen bespreekbaar zijn

• Aandacht voor werkbaarheid, duurzame inzetbaarheid en welzijn van diverse doelgroepen

 

Wettelijke preventietaken

• Opnemen van de rol van preventieadviseur binnen de interne preventiedienst

• Opstellen, opvolgen en actualiseren van het globaal preventieplan (GPP) en jaarlijks actieplan (JAP)

• Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses

• Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en formuleren van preventiemaatregelen

• Voorbereiden en opvolgen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)

• Samenwerken met de externe preventiedienst

• Toezien op naleving van de wetgeving rond veiligheid, gezondheid en welzijn

• Adviseren van directie en management over risico's, prioriteiten en verbeteracties

• Je hebt een bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur technisch, veiligheidskundig of mensgericht

• Je bent preventieadviseur niveau 2 of bereid dit te behalen

• Je hebt ervaring met veiligheid, preventie en welzijn (bij voorkeur in een productie- of maatwerkomgeving)

• Je combineert sterke wetgevende kennis met een pragmatische en mensgerichte aanpak

• Je hebt interesse in gedrag, cultuurverandering en coaching

• Je communiceert helder en toegankelijk op alle niveaus binnen de organisatie

• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en voelt je goed tussen verschillende doelgroepen

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid op

• Je handelt integer en geeft het goede voorbeel

Herken je dat gevoel dat je de hele dag brandjes aan het blussen bent, terwijl je liever bouwt aan een sterke structuur waar iedereen écht mee vooruitkomt? Loop je ertegenaan dat je in je huidige job te weinig impact kunt maken op het grotere plaatje en de cultuur van een team? En zoek je een plek waar je zowel je menselijke kant als je organisatorische talent kunt inzetten, zonder in een rigide corporate structuur te belanden? Dan is dit wellicht de match die je zoekt. Onze klant heeft zich de afgelopen jaren ontpopt tot een absolute referentie in de wereld van energie. Waar andere bedrijven stabiliseren, blijft deze organisatie dankzij een innovatieve blik stevig doorgroeien en professionaliseren. Achter de schermen schuilt een warme, familiale structuur waar de zaakvoerders heel dicht bij het team staan en waar korte communicatielijnen de standaard zijn.

Die indrukwekkende groei brengt een mooie uitdaging met zich mee, want het team is in een korte tijd serieus gestegen in personeel. Als HR & Office Assistant speel je een sleutelrol in het ondersteunen en motiveren van deze diverse groep vakmensen. Spreekt deze unieke combinatie van mens en business je aan? Lees dan snel verder!

 

 

Jobomschrijving

Takenpakket

In deze rol als HR & Office Assistant neem jij het voortouw bij het borgen van de bedrijfscultuur en het optimaliseren van de dagelijkse werking:

• Je trekt de volledige rekrutering voor eigen arbeiders, waarbij je specifiek focust op het aantrekken van gekwalificeerde HVAC-techniekers en service-techniekers om de operationele slagkracht te vergroten.
• Je zet het bedrijf op de kaart via gerichte initiatieven rond employer branding, zodat de organisatie een magneet blijft voor technisch talent in de regio.
• Je begeleidt het jonge, ambitieuze team door het voeren van constructieve groeigesprekken en evaluaties, waardoor medewerkers zich continu gesteund voelen in hun professionele ontwikkeling.
• Je geeft de commerciële binnendienst een flinke duw in de rug door het proactief bellen van aangekochte leads om zo nieuwe opportuniteiten bloot te leggen.
• Je ontfermt je over de centrale infomailbox en zorgt voor een feilloze dispatching van inkomende telefonische oproepen naar de juiste interne collega's.
• Je analyseert de openstaande lijsten van installaties en belt klanten na bij haperingen, zodat je de exacte technische problemen helder kunt doorgeven aan de techniekers op de baan.

 

Profiel

De ideale kandidaat voor deze veelzijdige functie van HR & Office Assistant herkent zich in onderstaand profiel:

• Affiniteit met de bouwsector of een aanverwante industriële omgeving is een absolute must om vlot te kunnen schakelen met zowel arbeiders als externe onderaannemers.
• Ervaring binnen rekrutering en het opzetten van personeelsprocessen is een harde vereiste.
• Collega's omschrijven jou als een organisatorisch talent dat floreert in een veranderende, sterk groeiende onderneming en niet terugschrikt voor operationele ad-hocvragen.

 

Ben jij commercieel ingesteld, hou je van prospectie en haal je energie uit het uitbouwen van een eigen regio? In deze rol combineer je actief klantencontact met advies rond duurzame oplossingen. Een functie met veel autonomie, zichtbare impact en ruimte om te groeien.

De functie inhoud
Wat deze job als Accountmanager inhoudt:

• Actief prospecteren van nieuwe klanten binnen een toegewezen regio
• Opvolgen van warme leads en begeleiden van bestaande klanten
• Uitbouwen en versterken van een eigen klantenportefeuille
• Dagelijks bezoeken van bedrijven en toelichten van dienstverlening en werkwijze
• Behandelen van prijsaanvragen en commerciële voorstellen
• Adviseren van kmo’s rond correct sorteren van afvalstromen en wettelijke verplichtingen
• Meedenken met klanten om kosten te optimaliseren en de ecologische voetafdruk te verlagen
• Detecteren en oplossen van problemen, met focus op preventie
• Maandelijkse deelname aan teammeetings rond cijfers, marktontwikkelingen en resultaten
• Nauwe samenwerking met collega-verkopers en directe rapportering aan het management

Onze klant
Onze klant is een snelgroeiende, toekomstgerichte organisatie actief in zakelijke dienstverlening. Met een sterke regionale verankering, een decentrale werking en een duidelijke focus op duurzaamheid combineert het bedrijf flexibiliteit met professionele slagkracht. Groei, ondernemerschap en teamspirit staan centraal. Wie zich herkent in deze rol als Accountmanager:

• Sterk commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Gedreven om een regio autonoom op de kaart te zetten
• Sociaal en communicatief, zowel naar klanten als collega’s
• Enthousiast, flexibel en overtuigend
• Ervaring in actieve prospectie en buitendienst
• Comfortabel met een hoog aantal klantenbezoeken per dag
• In staat om duurzame relaties en een netwerk uit te bouwen
• Minstens een eerste ervaring in een commerciële buitendienstfunctie
• Goede kennis van het Nederlands en een functionele kennis van het Frans
• Woonachtig in of nabij de toegewezen regio

Functie

Jouw nieuwe werkgever is een absolute koploper en mobiliteitsmakelaar in de autosector. Met een sterke groep van verschillende bekende concessies en e-bike stores verspreid over de Kempen, zorgen zij ervoor dat iedereen vlot de weg op kan. Ondanks de grote groepsstructuur met meer dan 230 geweldige collega's, kom je terecht in een warme KMO-omgeving waar een informele en familiale sfeer heerst. Hier ben je geen nummer, maar maak jij écht het verschil!

Bovendien kies je hier voor de stabiliteit van een grote onderneming, maar dan wel gecombineerd met de gezelligheid en korte communicatielijnen van een lokaal bedrijf.

Als Chauffeur C zal jij het bestaand team vervoegen en volgend takenpakket hebben:

• Het vakkundig laden van verschillende splinternieuwe en blinkende wagens op de vrachtwagen in de vroege ochtend.
• Het transporteren van de voertuigen via een vaste, vlot rijdende route tussen onze verschillende sites in de sfeervolle Kempen.
• Op elke tussentijdse stop met de glimlach lossen van geleverde wagens en meteen weer de volgende lading aan boord hijsen.
• Het 's avonds weer veilig en wel parkeren van jouw trouwe vrachtwagen op de vaste uitvalsbasis in Turnhout.
• Als rijdend uithangbord fungeren en onderweg een vriendelijke babbel slaan met de collega's op de verschillende locaties.

Profiel

Wat je in huis hebt:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C én een up-to-date medische keuring en code 95
• Je bent een rasechte 'mensenvriend' die energie krijgt van sociale contacten op de werkvloer.
• Je bent flexibel van geest: als de planning een onverwachte bocht neemt, stuur jij moeiteloos en zonder stress bij.
• Je hebt bij voorkeur al wat kilometers op de teller staan als ervaren chauffeur, of je compenseert dit met een enorme dosis motivatie en stuurmanschap.
• Je beheerst de Nederlandse taal vlot

Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit geweldige bouwpakket?

• Je stapt binnen bij een stabiele en innovatieve onderneming die rijdt op volle toeren en waar jouw inzet goud waard is.
• Je krijgt er gratis een hoop toffe collega's bij die jouw hulp enorm zullen appreciëren en je met open armen ontvangen.
• Een job lekker dichtbij huis in het hartje van de Kempen, zodat de file jouw humeur niet kan verpesten.
• Open en directe communicatie binnen een informele sfeer waar de deuren altijd voor je openstaan.
• Werken tussen 8u en 17u

Let's talk about money! ?? ??

• Een zeer aantrekkelijk en competitief loon, want vakmanschap achter het stuur moet correct beloond worden!
• Een mooi pakket aan extra voordelen, waaronder maaltijdcheques om de maag te spijzen en een solide groepsverzekering voor later.
• Een voltijdse job in de boeiende automobielsector met een stabiel uurrooster.
• Uitzicht op een vast contract na een succesvolle interimperiode, zodat we samen een langdurige weg kunnen inslaan.

Dus waar wacht je nog op?

.

Voor een bedrijf in Knokke, een 5 sterren hotel gaan wij op zoek naar een barmedewerker MET ervaring. 

Takenpakket: 

• Je bereidt en serveert warme en koude dranken, cocktails en andere barproducten volgens de kwaliteitsstandaarden van het hotel.
• Je ontvangt gasten op een professionele en vriendelijke manier en biedt hen een uitstekende service.
• Je adviseert gasten over het drankenaanbod en speelt in op hun wensen en verwachtingen.
• Je zorgt voor een nette, georganiseerde en uitnodigende baromgeving.
• Je staat in voor het aanvullen van voorraden en het controleren van de stock.
• Je werkt nauw samen met collega's van de zaal, keuken en bar om een vlotte service te garanderen.
• Je volgt de geldende hygiëne, veiligheids en kwaliteitsvoorschriften strikt op.
• Je draagt actief bij aan de verfijnde uitstraling en gastbeleving.
• Je helpt mee om een warme, professionele en gastvrije sfeer te creëren voor elke gast.

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring als barmedewerker of in een gelijkaardige functie binnen de horeca of hospitalitysector.
• Je ontvangt gasten steeds met een vriendelijke, professionele en gastvrije houding.
• Je werkt kwaliteitsgericht en stelt een uitstekende gastenbeleving altijd centraal.
• Een diploma van een hotelschool is een pluspunt, maar relevante ervaring en een passie voor het vak zijn minstens even belangrijk.
• Je bent een proactieve teamspeler die energie haalt uit samenwerken en service verlenen op hoog niveau.
• Je werkt georganiseerd en zorgt voor een vlotte en efficiënte werking achter de bar.
• Je hebt oog voor detail en draagt bij aan een verzorgde en professionele uitstraling.
• Je bent flexibel ingesteld en behoudt ook tijdens drukke momenten het overzicht.
• Je hebt een passie voor hospitality en zet je dagelijks in om gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen.

Onze klant is gelegen te Rijkevorsel en plaatst zich in de markt als gespecialiseerde buurtwinkel met een sterke versafdeling. Zij maken van 'inkopen doen' een leuke ervaring waar de klant zich steeds koning voelt. Door hun eigen manier van werken weet je als medewerker perfect wat je taken zijn en kan je binnen een gestructureerde en fijne werkomgeving aan de slag.

Heb je ook zin om hier aan de slag te gaan?

014/337472 of geel.horecaretail@accentjobs.be

Jobomschrijving

Als shiftleader heb je volgend belangrijk takenpakket:

Je draagt bij aan het succes van onze winkel door een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken op je te nemen:

1. Begeleiden van Winkelmedewerkers:
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de winkelmedewerkers bij de verwerking van de goederenstroom. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de juiste producten op de juiste plaats terechtkomen en dat de winkel eruitziet zoals onze klanten verwachten.

2. Verstaan en Leiden van Winkelprocessen:
- Je begrijpt de winkelprocessen van binnen en van buiten. Je bent degene die zorgt dat deze processen efficiënt en effectief verlopen, zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op een goedgevulde en ordelijke winkel.

3. Klantgerichtheid en Service:
- Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Onder jouw leiding levert het team een snelle, correcte en vriendelijke service. Je zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de winkel verlaat.

4. Hands-on Mentaliteit:
- Je zit niet alleen op kantoor, maar werkt actief mee in de winkel. Je steekt graag de handen uit de mouwen en springt bij waar nodig. Dit kan variëren van het helpen bij het inladen van goederen tot het assisteren van klanten op de winkelvloer.

5. Flexibiliteit en Enthousiasme:
- Werken in een dynamische omgeving zonder je vast te pinnen op één specifieke winkel is wat jou aanspreekt. Door je enthousiasme ben jij de ideale persoon om je team te motiveren en aan te sturen, ongeacht de situatie.

6. Shift- en Weekendwerk:
- Je bent flexibel en bereid om in wisselende shiften te werken die variëren van 6 uur ’s ochtends tot 8 uur ’s avonds. Daarnaast ben je beschikbaar om gedurende de week, van maandag tot en met zondag, te werken in een ritme van 5 dagen per week.

Bij ons kom je terecht in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een fijne groep collega's om je heen. We bieden je een mooi loon, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop groeikansen. Omdat we het belangrijk vinden dat het leven niet alleen om werken draait, zorgen we ervoor dat jouw werk en vrije tijd goed in balans zijn.

Wat zijn nu de specifieke kwaliteiten die we in jou als persoon zoeken?

- Je hebt een diploma secundair onderwijs behaald.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bruist van de energie en streeft altijd naar verbetering.
- Je werkt precies en hebt een scherp oog voor details.
- Je kunt goed omgaan met stress en weet snel te schakelen in diverse situaties.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil! Daarnaast versterk je ons secretariaat in het Medisch Centrum (polikliniek) te Astene.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Heb jij een boon voor onderhoud en een passie voor techniek? Krijg je energie van het oplossen van technische storingen en wil je samen met je team ervoor zorgen dat onze machines optimaal blijven draaien? Werk je graag hands-on in een productieomgeving en combineer je technische kennis met het aansturen van collega’s? Dan ben jij misschien de Voorman Storingstechniekers die wij zoeken bij Beyers Koffie.

Als voorman zorg je ervoor dat onze productie-installaties betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Je combineert technisch storingswerk met het aansturen van een klein team storingstechniekers en werkt nauw samen met de ploegverantwoordelijke en andere technische collega’s.

Je komt terecht in onze vestiging in Puurs, waar je samenwerkt met ongeveer 160 loyale en gepassioneerde collega’s. Beyers Koffie maakt deel uit van de internationale Sucafina Group en is vandaag de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt.

Je rapporteert aan Laurens, maintenance manager, die een sterke technische achtergrond heeft en inzet op duurzame herstellingen, teamwerk en continue verbetering. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze productie-installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.

Als meewerkend voorman storingstechniekers zorg je ervoor dat technische storingen snel worden opgelost en dat machines maximaal beschikbaar blijven voor productie.

• Je stuurt een klein team van storingstechniekers aan en werkt zelf actief mee aan technische interventies
• Je analyseert en verhelpt storingen aan een grote diversiteit van productiemachines
• Je maakt een duidelijke probleemanalyse en escaleert wanneer een storing niet binnen korte tijd opgelost kan worden
• Je werkt met een ticketsysteem voor het opvolgen en registreren van interventies
• Je overlegt technische oplossingen met collega’s en neemt deel aan daily control meetings en ploegoverdracht
• Je werkt mee aan SGA’s en andere continu verbeterprogramma’s binnen de technische dienst
• Je optimaliseert formaatombouwen en afstellingen van verpakkingsmachines
• Je ondersteunt bij de installatie en opstart van nieuwe productielijnen
• Je voert preventief onderhoud uit en helpt storingen in de toekomst te voorkomen
• Je waakt over veilig werken en technische kwaliteitsnormen

Voor deze functie zoeken we een technisch sterke en hands-on teamplayer die graag verantwoordelijkheid neemt op de werkvloer.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als storingstechnieker of voorman storingstechnieker
• Je hebt kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica
• Ervaring met verpakkingsmachines en formaatomstellingen is een sterke plus
• Je hebt ervaring met verschillende soorten aandrijvingen, sensoren en pneumatische componenten
• Je bent oplossingsgericht, praktisch ingesteld en werkt graag samen met collega’s

Kort samengevat: je bent een ervaren storingstechnieker met leiderschapscapaciteiten die graag meewerkt op de werkvloer.

Bouw mee aan verbeteringen die je écht ziet op de werkvloer.

Ben jij iemand die liever zaken in beweging zet dan er eindeloos over vergadert? Krijg je voldoening van processen die beter draaien, teams die groeien en verbeteringen die zichtbaar resultaat opleveren?

Dan is dit een functie waarin je echt je stempel kan drukken.

Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, beslissingen te nemen en samen met collega's verbeteringen door te voeren die het verschil maken. Geen rol vanop afstand, maar een functie waarbij je dicht bij de operatie staat en impact hebt op de dagelijkse werking van het bedrijf.

Wat ga je doen?
Als Quality Manager krijg je de kans om een kwaliteitsafdeling verder uit te bouwen en verbeteringen concreet te realiseren. Jouw verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt en ondersteunt het kwaliteitsteam in hun verdere ontwikkeling
• Je zorgt ervoor dat kwaliteit geen theorie blijft, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse werking
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en onderhoudt nauw contact met verschillende afdelingen
• Je optimaliseert bestaande processen en kwaliteitsprocedures
• Je bereidt audits voor en volgt verbeterpunten actief op
• Je analyseert klachten, afwijkingen en kwaliteitsgegevens en vertaalt deze naar haalbare acties
• Je zet verbeterprojecten op en zorgt ervoor dat deze ook effectief gerealiseerd worden
• Je ondersteunt collega's bij kwaliteitsvraagstukken en zoekt samen naar werkbare oplossingen
• Je volgt doelstellingen op en stuurt bij waar nodig

Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en de verantwoordelijkheid om zaken vooruit te laten gaan.

Waarom deze uitdaging interessant is
Je komt terecht in een bedrijf waar kwaliteit een belangrijke rol speelt in de dagelijkse werking. Daardoor krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken, zowel voor de organisatie als voor de mensen waarmee je samenwerkt.
Je werkt niet vanuit een ivoren toren, maar dicht bij de werkvloer. Daardoor zie je snel het effect van beslissingen en verbeteringen die je doorvoert.
Voor iemand die graag verantwoordelijkheid krijgt, mensen ondersteunt in hun groei en voldoening haalt uit concrete resultaten, biedt deze functie een mooie volgende stap.

Klaar om mee richting te geven aan de toekomst?
Zie jij jezelf verbeteringen realiseren die echt blijven hangen? Dan maken we graag kennis met je en vertellen we je meer over deze uitdaging. Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
• Je hebt ervaring binnen kwaliteitsmanagement of een gelijkaardige functie
• Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen
• Je communiceert helder en weet mensen mee te krijgen in verandering
• Je combineert een analytische blik met een praktische aanpak
• Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans of Engels is een plus

Je bent iemand die verantwoordelijkheid opneemt, verbeterkansen ziet en energie haalt uit vooruitgang.