Als Management Assistant / Personal Assistant ben je de rechterhand van de CEO en zorg je voor een optimale organisatie van zijn agenda, prioriteiten en dagelijkse werking.

Je beheert en orkestreert de agenda in functie van focus en energie, bereidt beslissingen voor, houdt actiepunten nauwgezet bij en zorgt ervoor dat afspraken en beslissingen effectief worden opgevolgd bij interne en externe stakeholders.

Je fungeert als filter en eerste aanspreekpunt waar nodig, organiseert verplaatsingen en logistieke afspraken en anticipeert op praktische noden voor, tijdens en na belangrijke momenten.

Daarnaast breng je structuur aan in informatie en documentatie. Je houdt OneNote actueel, documenteert overleg en waarborgt de continuïteit van cruciale informatie.

Tot slot denk je actief mee over prioriteiten en samenwerking en signaleer je opportuniteiten om processen efficiënter en eenvoudiger te maken.

• Je bent tweetalig Nederlands/Frans.
• Je neemt eigenaarschap op en zorgt ervoor dat zaken worden afgewerkt of actief opgevolgd.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en streeft naar een foutloze uitvoering.
• Je brengt structuur en behoudt steeds het overzicht.
• Je denkt proactief vooruit en signaleert inefficiënties of risico's.
• Je durft prioriteiten in vraag te stellen en ondersteunt de CEO door focus aan te brengen.
• Je werkt fulltime en werkt 4 dagen per week vanuit het kantoor te Brussel en 1 dag per week in het kantoor te Beringen, afgestemd op de agenda van de CEO.
• Je functioneert zelfstandig en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg.
• Je voelt je thuis in een snel evoluerende en professionaliserende organisatie.
• Je combineert strategisch meedenken met operationele en persoonlijke ontzorging.

· Je voelt je ingebed in de organisatie, betrokken bij de visie en trots op jouw impact.

Jouw rol

Ben jij een accountant die energie krijgt van cijfers, rapportering én procesverbetering? Dan biedt deze functie een unieke combinatie van operationele boekhouding, financiële analyse en projectwerk.

Je werkt nauw samen met de Finance Manager en speelt een actieve rol in het verder professionaliseren van de financiële organisatie. Naast de dagelijkse boekhoudkundige taken krijg je de kans om mee te denken over digitalisering, automatisering, rapportering en de uitbouw van efficiënte financiële processen.

Jouw verantwoordelijkheden

Boekhouding & financiële opvolging

• Verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de algemene boekhouding.
• Verwerken en opvolgen van aankoop- en verkoopfacturen.
• Opvolgen van betalingen en bankverrichtingen.
• Mee verzorgen van maand- en jaarafsluitingen.
• Voorberereiden van btw-aangiftes en wettelijke rapporteringen

Reporting & financiële analyse.

• Opstellen en optimaliseren van managementrapporteringen.
• Analyseren van financiële resultaten en vertalen naar bruikbare inzichten.
• Opvolgen van cashflow, budgetten en forecasts.
• Ondersteunen van financiële besluitvorming met duidelijke rapportages.

Projecten & procesoptimalisatie

• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het finance departement.
• Optimaliseren van financiële processen en afsluitingsprocedures.
• Detecteren van mogelijkheden voor digitalisering en automatisering.
• Ondersteunen van ERP-, reporting- en digitalisatieprojecten.
• Meewerken aan uniforme financiële processen over verschillende locaties heen.

Business partnering

• Aanspreekpunt voor financiële vragen vanuit de organisatie.
• Samenwerken met operationele verantwoordelijken.
• Mee nadenken over de financiële organisatie van de toekomst.
• Actief bijdragen aan de verdere groei van de onderneming.

Wie zoeken wij?

Opleiding & ervaring

• Bachelor of Master in Accountancy, Fiscaliteit, Finance of een gelijkaardige richting.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een boekhoudkundige functie.
• Ervaring met de volledige boekhoudkundige cyclus.
• Grondige kennis van boekhouding, btw-regelgeving, afsluitingen en rapportering.
• Ervaring met controlling, managementrapportering of financiële projecten is een sterke troef.

Talen

• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans.

Persoonlijkheid

• Hands-on ingesteld en niet bang om zelf de zaken aan te pakken.
• Analytisch sterk en kritisch ingesteld.
• Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig.
• Teamplayer die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen.
• Je voelt je thuis in een organisatie die volop professionaliseert en groeit.

Werkregeling

• Voltijdse functie van 38 uur per week.
• Flexibele werkuren.
• Geen mogelijkheid tot thuiswerk.
• Bereid om deel te nemen aan een beperkte beurtrol:
• Gemiddeld één avondshift per week (13u00 – 21u00).
• Eén weekenddienst om de twee weken.
• Daartegenover staat de nodige flexibiliteit in de planning.

Robert Half is op zoek naar een Marketing Assistant (m/v/x) in Tielt.

Ben jij een creatieve marketeer die strategie moeiteloos weet om te zetten in concrete acties? Krijg je energie van het uitwerken van campagnes, het creëren van sterke content en het coördineren van marketingprojecten van A tot Z? Dan is deze veelzijdige functie misschien wel jouw volgende uitdaging!

Onze klant is een internationaal actieve en financieel gezonde onderneming met Belgische roots. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service heeft het bedrijf een stevige positie uitgebouwd op de internationale markt. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur no-nonsense en familiaal, met korte communicatielijnen, veel autonomie en ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een professionele organisatie waar medewerkers de kans krijgen om mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. 🚀

Takenpakket

Als Marketing Assistant werk je nauw samen met de Marketing Manager (en je team) en zorg je ervoor dat marketingstrategieën vertaald worden naar concrete campagnes en succesvolle communicatieprojecten.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het uitwerken en coördineren van marketing- en communicatiecampagnes, van idee tot uitvoering.
• Het ontwikkelen van sterke content voor verschillende kanalen, waaronder social media, e-mailmarketing, de website en salesmateriaal.
• Het opstellen van communicatieplannen rond nieuwe productlanceringen en het bewaken van een consistente boodschap over alle kanalen heen.
• Het beheren en optimaliseren van de website, CMS, e-mailplatformen en andere digitale marketingtools.
• Het analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar concrete optimalisaties.
• Het opvolgen van planningen, budgetten en de samenwerking met externe partners.
• Het ondersteunen van employer branding, interne communicatie en onboardingprojecten.
• Het actief meedenken over nieuwe ideeën, digitale trends en innovatieve marketinginitiatieven.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste marketeer die zowel creatief als organisatorisch sterk is.

• Diploma: Bachelor of master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting.
• Ervaring: Je beschikt over minstens twee jaar relevante ervaring binnen een allround marketingfunctie. Als schoolverlater kom je helaas niet in aanmerking.
• Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands en Engels, alsook een basiskennis Frans.
• IT-kennis:
  • Ervaring met CMS-systemen, e-mailmarketingtools en socialmediaplatformen.
  • Kennis van AI-tools en analytics is een plus.
  • Ervaring met Adobe Creative Cloud is mooi meegenomen.
• Persoonlijkheidskenmerken:
  • Je bent creatief én resultaatgericht.
  • Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete acties.
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast mee te nemen.
  • Je werkt gestructureerd en bewaart gemakkelijk het overzicht over verschillende projecten.
  • Je bent positief ingesteld en houdt ervan om samen met collega's resultaten neer te zetten.

Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor mensen? Krijg je energie van rekrutering, medewerkers begeleiden en het verder uitbouwen van een sterke bedrijfscultuur? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer!

Bij Demashop geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak.

Dema is een West-Vlaamse KMO en een familiebedrijf waar ondernemerschap en gezonde groei centraal staan. Samen met de vier zusterbedrijven (Accu-Service, Fluxer, Beltz 24/7 en De Visschere Technics) in regio Roeselare vormen we één ambitieuze groep met een 100-tal collega’s.

Wat onze toekomstplannen zijn? Ons groeiverhaal verderzetten en als bedrijf ons nóg sterker in de markt positioneren door continue professionalisering en het realiseren van kruisbestuiving in de groep.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt.

Rekrutering & onboarding

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Je schrijft en publiceert vacatures via verschillende kanalen.
• Je screent kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en integratie binnen het bedrijf.

Medewerkersbegeleiding & talentontwikkeling

• Je organiseert en voert evaluatie-, functionerings- en opvolggesprekken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij de ontwikkeling en begeleiding van hun teams.
• Je volgt het welzijn, engagement en de groei van medewerkers op.
• Je detecteert opleidingsbehoeften en denkt mee na over ontwikkelingsmogelijkheden.

HR-administratie

• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van personeelsdossiers.
• Je beheert contracten, documenten en personeelsgegevens.
• Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines.
• Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties.

HR als partner van de business

• Je bent een vertrouwenspersoon voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je denkt actief mee over employer branding, retentie en medewerkersbeleving.
• Je draagt bij aan een positieve en betrokken bedrijfscultuur.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent discreet en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht mee.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een mensgerichte aanpak.

Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Aarschot zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg meebouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Als ploegbaas ruwbouw regio Aarschot haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Zoek jij een werkomgeving waar je trots kan zijn op wat je maakt?
Krijg jij energie van kwaliteit tot in de kleinste details?
En wil je een job waar je kan groeien, bijleren en écht impact hebt?

Dan is dit jouw moment.

Maak het verschil bij Smart Packaging Solutions

Als offsetdrukker bij Smart Packaging Solutions werk je met hoogwaardig drukwerk op een modern en geavanceerd machinepark. Jij zorgt ervoor dat elk product dat de deur uitgaat voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Je bedient onder andere onze Heidelberg XL 162 en Man Roland 5-kleurenpersen met lak, volgt het volledige drukproces nauwgezet op en grijpt in waar nodig. Dankzij jouw vakkennis en oog voor detail lever je elke dag opnieuw topkwaliteit af.

Je werkt in een drieploegensysteem, met duidelijke planningen die ruim op voorhand vastliggen. In ruil krijg je een afwisselende job waarin je samen met je collega’s bouwt aan sterke, duurzame producten.

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit een perfect eindresultaat. Je neemt verantwoordelijkheid en werkt met trots aan je vak.

Daarnaast:

• Heb je een opleiding als drukker en relevante ervaring
• Ben je vertrouwd met geautomatiseerde processen (of leergierig om dit te worden)
• Heb je een scherp oog voor detail en kwaliteit
• Werk je graag samen in een hecht team
• Voel je je goed in een 3-ploegenstelsel
• Draag je actief bij aan een positieve werksfeer
  
  

Wat mag jij verwachten?

Bij Smart kom je terecht in een omgeving waar mensen, technologie en groei centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een warme en collegiale werksfeer
• Een veilige, gezonde en moderne werkomgeving
• Werken met een state-of-the-art machinepark
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen VPK Group
• Een job met impact in een duurzame en toekomstgerichte sector
  
  

Over Smart Packaging Solutions

Smart Packaging Solutions, gevestigd in Meer, maakt deel uit van de VPK Group. Wij ontwikkelen en produceren innovatieve, duurzame kartonnen verpakkingen voor uiteenlopende sectoren.

We investeren volop in mensen, technologie en duurzaamheid. En we zoeken collega’s die samen met ons willen blijven bouwen aan de toekomst.

Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer en laat van je horen.

Smart Solutions. Strong futures.

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basis- als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een deskundige inschrijvingen en onthaal voor zowel de spoedafdeling als onze andere inschrijvingswerkplaatsen voor onze site in Genk.

JIJ ALS DESKUNDIGE INSCHRIJVINGEN EN ONTHAAL - SPOED

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten.
• Je zorgt voor een correcte registratie en administratieve opvolging van patiëntengegevens.
• Je biedt professionele opvolging van telefonische oproepen.
• Je waakt over een correcte uitvoering van de inschrijvingsprocessen, met een voortdurende focus op optimalisatie, verbetering en kwaliteit.
• Je neemt actief deel aan het opstarten, implementeren en evalueren van verbeterprojecten.
• Je werkt nauw samen met de leidinggevende van de dienst om de best mogelijke zorg te garanderen.
• Je werkt volgens een onregelmatig uurrooster: er wordt gewerkt in vroege en late shiften, één weekend op vier ben je aan het werk en je werkt een reeks van drie of vier opeenvolgende nachten per maand.

Er wordt een uitgebreide opleiding voorzien om je op te leiden tot spoedmedewerker.

WAT ZIJN JOUW TROEVEN

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
• Enkele jaren ervaring in een administratieve functie is een troef!
• Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster. Je toont inzet en flexibiliteit door te werken in shiften en in het weekend, en je bent ook bereid een aantal nachtdiensten op te nemen. Je ziet dit als een kans om bij te dragen aan een continuïteit van dienstverlening waar patiënten en collega’s op kunnen rekenen.
• Je bent klantgericht, administratief sterk en discreet. Je weet hoe je patiënten en bezoekers professioneel en vriendelijk te woord staat, zelfs in uitdagende omstandigheden. Tegelijkertijd ga je zorgvuldig en vertrouwelijk om met gevoelige informatie en zorg je voor een correcte en foutloze administratieve opvolging.
• Je hebt een proactieve ondernemingszin en houdt van uitdaging en afwisseling. Je wacht niet af tot problemen zich aandienen, maar denkt vooruit en komt met ideeën en initiatieven die de werking verbeteren. Je voelt je goed in een dynamische werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en haalt energie uit het vinden van oplossingen.
• Je hebt een analytische en procesgerichte mindset. Je kan informatie snel doorgronden en verbanden leggen. Je ziet waar processen efficiënter kunnen en draagt actief bij aan verbeteringen die zowel de administratie als de dienstverlening ten goede komen.
• Je bezit een goede beheersing van MS Office. Word, Excel, Outlook en PowerPoint hebben weinig geheimen voor jou. Je gebruikt deze programma’s niet alleen vlot, maar ook doelgericht om rapportages, analyses en administratieve taken efficiënt en professioneel uit te voeren.

📍 Liedekerke | 5 vestigingen verspreid over Vlaanderen

Ben jij een ervaren accountant die verder wil gaan dan cijfers alleen? Krijg je energie van klanten adviseren, collega's begeleiden en mee bouwen aan een sterke toekomst voor ondernemers? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een modern, ambitieus en sterk groeiend accountancykantoor.

Met vijf kantoren verspreid over Vlaanderen combineren wij een persoonlijke aanpak met een doorgedreven digitale werking. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer expertise, innovatie en mensgerichtheid samenkomen. Daarom investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in de mensen achter ons succes: onze medewerkers.

Bij ons krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid op te nemen en actief mee te denken over de groei van klanten, collega's én de organisatie. Geen standaard accountancyfunctie, maar een uitdagende rol waarin je als vertrouwenspersoon en coach echt het verschil maakt.

Jouw uitdaging

Als Accountant Manager / Klantadviseur ben je een belangrijke schakel tussen klanten, medewerkers en directie. Je combineert inhoudelijke expertise met people management en bouwt duurzame relaties uit met zowel klanten als collega's.

Wat mag je verwachten?

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille en begeleidt hen bij financiële, fiscale en strategische vraagstukken.
• Je bouwt sterke langetermijnrelaties uit en denkt proactief mee over optimalisaties en groeikansen.
• Je stuurt een team van ongeveer 4 à 5 accountants en dossierbeheerders aan.
• Je begeleidt, motiveert en coacht jouw collega's zodat zij zowel professioneel als persoonlijk kunnen groeien.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dossiers en zorgt voor een efficiënte planning binnen het team.
• Ongeveer de helft van jouw tijd besteed je aan teamcoaching, overleg en managementtaken; de andere helft aan klantencontact en dossieropvolging.
• Je werkt in een volledig digitale omgeving waarin automatisering centraal staat. Hierdoor kan jij je focussen op adviesverlening, analyse en klantenbegeleiding in plaats van repetitief inboekwerk.
• Je behandelt voornamelijk vennootschapsdossiers, al houden we uiteraard rekening met jouw ervaring, interesses en specialisaties.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar iemand die niet alleen beschikt over technische kennis, maar ook mensen weet te inspireren en klanten vertrouwen geeft.

Jij brengt mee:

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accountancy, fiscaliteit of een accountantskantoor.
• Een bachelor- of masteropleiding in accountancy, fiscaliteit, economie of een gelijkaardige richting.
• Een sterke interesse in klantenadvies en ondernemersbegeleiding.
• Natuurlijk leiderschap en de ambitie om collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Een proactieve ingesteldheid en een gezonde dosis ondernemerschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte mindset.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren, ook tijdens piekperiodes.
• Zin om mee te bouwen aan een organisatie die continu evolueert en vooruitkijkt.

Heb jij een hart voor textiel, duurzaamheid en sociale tewerkstelling? En ben je een geboren coach die graag een team begeleidt? Dan ben jij misschien de werkleider die we zoeken voor ons textielatelier!

Bij ViTeS geven we niet alleen textiel een tweede leven, maar ook mensen krijgen nieuwe kansen. In ons atelier verwerken we tweedehandskleding en ander textiel op een duurzame manier. Als werkleider zorg jij ervoor dat alles vlot verloopt, begeleid je medewerkers en waak je over de kwaliteit van het werk.

Heb jij een sociale en circulaire ingesteldheid? Wij ook! En we zijn daarbij ook nog eens commercieel. Want werken bij ViTeS betekent mensen kansen geven, hergebruik stimuleren én onze winkels laten groeien.

Wat ga je doen?

Als werkleider in onze sorteerafdeling speel je een sleutelrol bij ViTeS. Dankzij jouw organisatiekracht, coachende aanpak en passie voor textiel zorg je ervoor dat onze winkels en vestigingen altijd goed bevoorraad zijn.

• Organiseren & plannen – Samen met je collega’s zorg je voor een vlotte planning, administratie en organisatie van de sorteerafdeling (sorteren en prijzen).
• Een team aansturen & begeleiden – Je coacht een divers team en helpt medewerkers hun plek te vinden binnen de afdeling, in nauwe samenwerking met de trajectbegeleidingsdienst.
• De voorraad beheren – Je zorgt voor een vlotte doorstroom van textiel en garandeert dat onze winkels en vestigingen tijdig bevoorraad worden.
• Acties ondersteunen – Je selecteert goederen voor speciale winkelacties.
• Optimaliseren – Je signaleert knelpunten en stelt verbeteringen voor aan de Coördinator.
• Samenwerken – Je neemt deel aan overlegmomenten om de werking en communicatie te versterken.
• Veiligheid & structuur brengen – Je zorgt voor een veilige, efficiënte en nette werkplek, waar iedereen vlot kan werken.
• Administratie – Je volgt de administratie van de afdeling nauwkeurig op.

Wie ben jij?

• Een enthousiaste leider die energie krijgt van het begeleiden en motiveren van mensen.
• Een integere en discrete professional die vertrouwen opbouwt binnen het team.
• Een vlotte communicator die helder en duidelijk communiceert.
• Een probleemoplosser die initiatief neemt en uitdagingen niet uit de weg gaat.
• Een echte teamspeler die collega’s ondersteunt en openstaat voor feedback.
• Een doener met een hands-on mentaliteit die graag de handen uit de mouwen steekt.
• Een organisatietalent dat plannen en coördineren moeiteloos combineert met flexibiliteit.

Daarnaast beschik je over een bachelordiploma of heb je relevante ervaring die gelijkwaardig is.

Een job met cijfers én digitale innovatie

Bij Titeca pro accountants & experts draait het om meer dan cijfers: je werkt samen met collega klantverantwoordelijken, groeit in je rol én als persoon, en maakt het verschil voor ondernemers.

Je geniet van de kracht van een grote professionele organisatie, gecombineerd met de warme, gezellige vibe van kleine teams. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hier hand in hand.

Hoe ziet jouw dag als Dossierverantwoordelijke eruit:

Als Dossierverantwoordelijke ben jij de interne drijvende kracht achter een correcte en volledige boekhouding. Je denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en durft kritisch naar de huidige werking te kijken. Samen met de klantverantwoordelijke vorm je een tandem en zorg je ervoor dat de klant altijd centraal staat.

• Meer dan cijfers verwerken:
  Je werkt periodiek de cijfers van de klant bij. Je ziet toe op de juistheid en volledigheid van de boekhoudkundige output d.m.v. gerichte controles. Volgende taken behoren tot jouw functie:
  • Controleren volledigheid van de boekhouding;
  • Standaardcontroles vanuit btw-ooghoek;
  • Verwerken afschrijvingen;
  • Openstaande klanten en leverancier posten up-to-date houden;
  • Wachtrekeningen afpunten;
  • Controle op verwerking soda’s – loonsovereenstemming;
  • Leningen/Leasings verwerken;
  • Vaste boekingen uitvoeren (provisies, …);
  • Verwerking financiële transacties;
  • …
• Focus op precisie & analyse:.
  Jij richt je op de cijfers én de real-time boekhouding van de ondernemer. Daarbij werk je met moderne boekhoudsoftware.

• Altijd een stapje voor:
  Nieuwe digitale tools of veranderende wetgeving? Dankzij onze leercultuur en kennisdeling ben jij als eerste op de hoogte.
• Werken in een hecht team:
  Samen lachen, samen knallen, samen groeien. Je schakelt de nodige experts in waar nodig, zodat de klant altijd de best mogelijke ondersteuning krijgt. Bij Titeca sta je er nooit alleen voor.

Jouw én – én profiel

• Een relevant diploma én veel goesting
  Je genoot bij voorkeur een opleiding als Accountant via Syntra, een Graduaat Accounting Administration of Bachelor in Accountancy & Fiscaliteit. Een gelijkwaardige opleiding is ook prima. Wat voor ons telt, is jouw drive om te groeien en impact te maken. Een nauwkeurige administratie geeft jou energie.
• Sterk met cijfers én digitale feeling
  Je bent niet alleen cijfermatig sterk, maar hebt ook een uitgesproken digitale reflex. Je voelt je thuis in moderne software en nieuwe tools schrikken je niet af. Daarnaast werk je graag samen, stelt de klant altijd centraal en denkt kritisch mee over verbeteringen.
• Nauwkeurig én flexibel
  Je hebt oog voor detail en zoekt graag alles tot op de bodem uit, maar verliest nooit het overzicht. Zelfs in drukke momenten blijf je rustig en flexibel.