En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel***Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers * Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné * Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat * Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. * Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils * Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative***Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition * Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.***Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Saint Quentin en Yvelines (78) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception : Participation aux phases APS / APD Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives Coordination avec les autres métiers Proposition de solutions techniques en interface avec les études Logiciels : REVIT (obligatoire) Navisworks (souhaité - clash détection) AutoCAD (complément) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG) Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l'environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu'une enquête administrative spécifique au secteur. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence su

L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 725 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 390 personnes. Depuis 1964, CREALIS est une filiale industrielle d'exploitation spécialisée dans le conditionnement à façon de de fluides frigorigènes, gaz liquéfiés et produits chimiques. Elle intervient de la formulation, de la récupération jusqu'au recyclage du produit. LA RESPONSABILITE / FINALITE Le ou la candidate rejoindra une équipe dans la phase de construction/démarrage d'une nouvelle unité de purification de gaz liquéfiés sur laquelle un brevet a été déposé s'inscrivant complètement dans la feuille de route "Economie Circulaire" matérialisée par le "Green Deal européen". En véritable acteur clé dans le démarrage opérationnel de cette nouvelle unité (commissioning) et son fonctionnement quotidien, il / elle intégrera une équipe pluridisciplinaire dynamique, au sein d'un groupe familial, à taille humaine pour lequel développement durable, respect et exigence bienveillante sont des valeurs fondamentales. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la mise au point et au démarrage de nouvelles unités de purification de gaz liquéfiés par séparation de molécules - Participer à la définition de la stratégie et du planning de commissioning ainsi qu'à la supervision des essais associés (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test, essais à vide, essais en charge .) - Elaborer et rédiger les modes opératoires / process et modules de formations en rapport avec ces unités. - Participer à la rédaction des analyses Fonctionnelles (productivité, produit, .). - Former, encadrer et coordonner une équipe de techniciens. - Réaliser l'analyse récurrente des problèmes de procédés en soutien à la production. - Réaliser des études (chimie, thermodynamique, cinétique, risque) pour trouver des solutions techniques (formules, procédés, matériels) adaptées aux contraintes (industrielles, techniques, économiques, environnementales et de sécurité). - Proposer et piloter des actions d'amélioration des procédés existants afin d'optimiser la productivité, la performance et la rentabilité tout en développant des solutions innovantes. - Vérifier et contrôler la qualité et l'optimisation de tous les documents : plans et graphiques produits - Collaborer avec le service QHSE et le responsable de production. - Participer à l'amélioration de la sécurité des procédés en prenant une part active aux analyses de risques process (HAZOP) - Développer des procédés permettant de limiter l'impact environnemental de nos activités, notamment en réduisant les déchets, la consommation énergétique, etc LES COMPETENCES REQUISES - Expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire en production industrie chimique / Distillation sous pression / pétrochimique. - Expérience avérée du commissioning - Une connaissance pratique des composés fluorés (gaz ou liquides) et de la gestion de projet serait un plus. - Connaissances des techniques et règles d'ingénierie - Maîtrise des différents procédés de distillation (batch / continu) et autres technologies de séparation des molécules. - Pragmatisme, Agilité, Proactivité, Sérieux / Rigueur - Bon relationnel, transfert de Savoirs, Esprit d'équipe QUALIFICATION REQUISE - BAC+5 minimum en Génie des procédés - Maîtrise des logiciels de modélisation et de simulation (ASPEN, PROSIM.) - Maîtrise du Pack Office - Bonnes notions en Anglais L'ENVIRONNEMENT - Site industriel SEVESO seuil haut intégré à la plate-forme chimique Péage De Roussillon (38)

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Technicien Expérimenté en Contrôle Commande et Commande Numérique H/F Agence de Cherbourg En Cotentin (50) CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Technicien Expérimenté en Contrôle Commande et Commande Numérique vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en HVAC. Rattaché.e au Responsable d'affaires et afin de renforcer l'équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront : Programmer les automates chargés du pilotage des machines et des systèmes de sécurité, en environnements industriels Num et Siemens. Configurer les axes mécaniques (généralement de 3 à 5), la broche et les équipements périphériques tels que changeurs d'outils, lasers, capteurs, systèmes d'aspiration et tables à vide, en veillant au respect des normes de sécurité. Développer les programmes ISO spécifiques aux fonctions machines, notamment pour les opérations de chargement/déchargement, calibration et mesure d'outils. Réaliser le réglage et la mise au point des machines dans notre atelier, incluant le chargement des programmes, les tests fonctionnels et les contrôles sécurité. Assurer la mise en service, le paramétrage final et la formation des utilisateurs sur le site client, accompagnant la phase de lancement en production avec les pièces d'essai. Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques liés aux équipements, tant en phase de conception qu'en exploitation. Analyser les fiches techniques des composants et résoudre les questions d'intégration dans les systèmes. Rédiger la documentation technique associée aux interventions et gérer son archivage. Apporter un appui technique au service après-vente, notamment sur la maintenance des automates et la gestion des systèmes de sécurité (niv 2). Idéalement issu.e d'une formation en Contrôle commande (type bac+3), vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du secteur naval et de ses contraintes spécifiques constitue un atout majeur. Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Cherbourg en Cotentin (50) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception : Participation aux phases APS / APD Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives Coordination avec les autres métiers Proposition de solutions techniques en interface avec les études Logiciels : REVIT (obligatoire) Navisworks (souhaité - clash détection) AutoCAD (complément) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG) Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l'environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu'une enquête administrative spécifique au secteur. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur si

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F Agence de Dijon (21) - Sur site client CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Vos missions principales : Réaliser les études de conception 2D et 3D . Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique. Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale. Produire les plans : Plans d'ensemble. Plans d'implantation. Plans de cheminement. Coupes et détails. Réaliser les contrôles d'interférences (clash détection). Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études. Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire. Participer à la mise à jour des bases documentaires projets. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles Prime vacances versée en Juin. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

À propos de RotarexDepuis , Rotarex est un leader mondial des composants techniques et équipements pour applications industrielles. Avec près de collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le , le semi-conducteur, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore les équipements industriels.L’innovation, la qualité et la performance industrielle sont au cœur de notre ADN. Poste basé à Bissen (Luxembourg), sur notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen.Un site à la pointe de la technologie, pensé pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail moderne, confortable et performant, favorisant à la fois l'innovation, la sécurité et le bien-être au quotidien. Votre missionAu cœur du nouveau site industriel, vous garantissez la performance, la disponibilité et la fiabilité des systèmes intralogistiques automatisés ainsi que des équipements techniques du bâtiment.Vous jouez un rôle central dans la stabilisation post-mise en service, la coordination des prestataires techniques et l’amélioration continue des installations industrielles. Concrètement, vos missions Maintenance et exploitation des systèmes intralogistiquesAssurer le suivi technique du système logistique automatisé StoecklinGarantir la disponibilité et la performance opérationnelle des installationsDiagnostiquer les pannes et coordonner les interventions correctivesRéaliser les analyses de causes racines (RCA) et mettre en place les actions associéesOptimiser les plans de maintenance préventive et prédictiveSuivre les indicateurs de fiabilité et performanceGérer les pièces de rechange critiques Gestion des équipements techniques du bâtimentSuperviser les installations électriques basse tensionSuivre les systèmes HVAC, ventilation, climatisation et chauffageGérer les utilités industrielles (air comprimé, etc.)Assurer le suivi des systèmes de sécurité technique et incendieSuperviser les systèmes deGTC / BMSGarantir la conformité réglementaire des installations Amélioration continue et projets techniquesIdentifier les leviers d’amélioration fiabilité, sécurité, énergiePiloter des projets techniques d’optimisationRédiger les cahiers des charges techniquesParticiper aux consultations fournisseurs et analyses techniquesSuivre les budgets projetsStandardiser les méthodes de maintenance Gestion fournisseurs et sous-traitantsÊtre l’interlocuteur technique des fournisseurs stratégiques (dont Stoecklin)Piloter les contrats de maintenanceCoordonner les interventions externesContrôler la qualité des prestationsVeiller au respect des standards sécurité, qualité et environnement Documentation et reportingMaintenir la documentation technique à jourSuivre les indicateurs de maintenance et disponibilitéProduire les rapports d’activité et plans d’actionsAméliorer les procédures techniques Profil recherchéDiplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Automatisation, Électromécanique ou discipline équivalenteMinimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatiséExpérience en maintenance de systèmes automatisés ou intralogistiquesExpérience sur des équipements industriels à forte composant/ante automatismeExpérience dans la coordination de fournisseurs et de prestataires techniquesExpérience en amélioration continue et résolution de problèmes techniques complexes Compétences techniques requisesIndispensablesAutomatisation industrielleSiemens STEP 7 / TIA PortalHMIRéseaux industriels et bus de terrainÉlectricité industrielle basse tensionLecture de schémas électriquesDiagnostic de pannes complexesMaintenance préventive et correctiveAnalyse des causes racines (RCA)Gestion de prestataires techniques AppréciéesSystèmes intralogistiques automatisés (ASRS, convoyeurs, stockeurs)GMAOGTC / BMSHVAC et utilités industriellesLean Manufacturing / Lean Six SigmaEfficacité énergétique Compétences personnellesForte orientation terrainExcellentes capacités d’analyse et de diagnosticRigueur et organisationAutonomieSens du service aux opérationsCapacité à gérer les prioritésEsprit d’équipeCommunication efficace avec équipes internes et fournisseursApproche pragmatique et orientée résultats LanguesFrançais courantAnglais professionnelAllemand et luxembourgeois : atouts Ce qui rend ce poste uniqueUn rôle clé dans la mise en service et la performance d’un nouveau site industriel 4.0, au cœur de systèmes hautement automatisésUne responsabilité directe sur la disponibilité des installations critiques et la continuité de productionUne forte exposition aux technologies d’automatisation avancée et aux systèmes intralogistiques de pointeUn poste très terrain, avec un impact immédiat sur la performance industrielleUne collaboration étroite avec des fournisseurs internationaux et des experts techniquesDes projets techniques variés mêlant maintenance,...

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Maintenance, l’emploi de Chargé d’Affaires Electrique participe à l'exploitation et à la maintenance du site en veillant au respect des doctrines de sécurité et de maintenance des installations.Les principales missions de ce poste sont les suivantes :La préparation des interventions de maintenance : aspect sécurité du chantier (analyse de risques, plan de prévention), planning, contenu des opérations, techniques envisagées, intervenants (autorisation d'accès, qualification, nombre), évaluer et contrôler le matériel nécessaire (stocks des pièces de rechanges, équipements), préparer les gammes de maintenance et l’évaluation budgétaire.Le suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures : animation de réunion, visites de chantier, relevés, rédaction de rapports de fin d'intervention, rédaction de rapports d'incidents, collecte et rédaction du retour d’expérience de l’intervention. Rédaction des Plans de Prévention et organisation des visites avec l’entreprise titulaire de la prestation commandée.Participation à l'ensemble du processus de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : demande d'intervention, clôture avec le rapport, intégration du REX, gestion des achats et du budget confié.Un rôle clé dans le processus achat : établir le besoin (rédiger des cahiers des charges techniques, chiffrage), lancer un appel d'offre, analyser les offres des entreprises. Rédaction et l'amélioration dans le temps des gammes de maintenance.Gestion du matériel électrique : historique et propose des solutions techniques d'amélioration de la disponibilité et de l'efficacité. Réalisation de travaux de maintenance courante des organes de sa spécialité.Le périmètre technique : tableaux et coffrets (HTA, BT), alternateurs, transformateurs, onduleurs, redresseurs, chargeurs, batterie, groupe électrogène (de secours), protection (électrique, foudre), automates, contrôle-commande, supervision des systèmes, poste d'évacuation d'énergie HTB (disjoncteurs, sectionneurs).Profil souhaité : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique/automatisme ou mesures physiques, avec une expérience entre 3 et 5 ans. Compétences et qualités recherchées :Compétences dans le domaine du contrôle commande numérique, courants faibles et automatismesCapacité à formaliser et transmettre des informationsQualités rédactionnelles, rigueur et méthodeCapacités d’analyse et facultés d’adaptationSens aigu de la prévention et de la sécuritéAutonomieGoût du travail en équipe Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 40000 et 45000 euros sur 13 mois. EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. EDF PEI, filiale d’EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous