Wil jij je onderzoekservaring inzetten om het leven van kinderen en jongeren te verbeteren?

STEKR (STerk in KinderRechten) zoekt een stafmedewerker ‘Beleid & Onderzoeksnetwerk’ die wetenschappelijke kennis verbindt met beleid, praktijk en maatschappelijke impact. Heb je een passie voor onderzoek, hou je ervan om kennisnetwerken uit te bouwen en wil je bijdragen aan een samenleving waarin kinderrechten centraal staan? Dan maken we graag kennis met jou!

STEKR ontstond op 1 januari 2026 uit de bundeling van drie organisaties: Kenniscentrum Kinderrechten, Kinderrechtencoalitie Vlaanderen en tZitemzo. Als nieuwe, intermediaire organisatie zetten we in op kennisontwikkeling, belangenbehartiging en toegankelijke informatie over kinderrechten. We versterken onderzoekers, professionals, organisaties en beleidsmakers met expertise en bouwen mee aan een sterke positie van kinderen en jongeren in de samenleving.

• Je bouwt een netwerk van onderzoekers en onderzoeksinstellingen rond kinderrechten.
• Je organiseert en faciliteert minstens jaarlijks een (internationaal) netwerkmoment met onderzoekers én stemt hierover af met het Jeugdonderzoeksplatform en de netwerkgroep Jeugdonderzoek van het departement (DCJM).
• Je voert literatuurstudies, deskresearch en analyses uit rond relevante kinderrechtenvraagstukken.
• Je volgt maatschappelijke, wetenschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen op.
• Je schrijft - op vraag of op eigen initiatief - beleidsadviezen, aanbevelingen en standpunten op basis van wetenschappelijke inzichten.
• Je verzamelt, beheert en deelt kennis (oa. door het beantwoorden van vragen, het schrijven van teksten en geven van vorming) zodat deze toegankelijk wordt voor collega's, beleidsmakers en professionals.
• Je werkt mee aan onderzoeks- en innovatieprojecten en ondersteunt waar nodig het verwerven van onderzoeksopdrachten en projectfinanciering.
• Je volgt studiedagen en conferenties, en neemt deel aan relevante netwerken om een vinger aan de pols te houden over belangrijke kinderrechtenthema’s.

Competenties en attitude

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gedreven om onderzoek om te zetten in maatschappelijke impact. Je voelt je thuis in een kennisomgeving en haalt energie uit het samenbrengen van mensen en ideeën.

Daarnaast:

• heb je kennis van of belangstelling voor kinderrechten, jeugdbeleid en bredere sociale vraagstukken;
• heb je ervaring met, of een sterke affiniteit voor onderzoek en beleidsanalyse;
• kan je wetenschappelijke literatuur kritisch verwerken en vertalen naar heldere aanbevelingen;
• kan je de voortgang van opdrachten en projecten, en deadlines bewaken;
• heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;

• Zelfstandig op de baan
• Contact met klanten
• Een job met veel variatie!

Zo ziet je job er uit

Installeren en afstellen van liftinstallaties

Je staat in voor de installatie, opstart en het correct afstellen van liftinstallaties. Dankzij jouw technische kennis functioneren de liften veilig en optimaal vanaf de eerste ingebruikname.

Meewerken aan diverse technische opdrachten

Je ondersteunt projecten door liften te controleren, af te regelen en klaar te maken voor keuringen. Daarbij werk je met verschillende systemen zoals aandrijvingen, besturingen en veiligheidscomponenten.

Onderhoud en interventies

Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen. Je analyseert technische problemen en zorgt voor een efficiënte en duurzame oplossing zodat liften snel weer operationeel zijn.

Werken met moderne lifttechnologie

Je komt in contact met diverse technieken zoals frequentiesturingen, elektrische sturingen en veiligheidssystemen. Zo blijf je voortdurend bijleren binnen een technisch evoluerende sector.

Samenwerken binnen een hecht team

Je maakt deel uit van een team van technici waar samenwerking, kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Correcte rapportering en veilige werkwijze

Je vult servicerapporten nauwkeurig in, volgt keuringen op en werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.

Passie voor techniek

Je hebt een sterke interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Technisch en praktisch ingesteld

Je werkt graag hands-on aan technische installaties en hebt interesse in het installeren, afstellen en onderhouden van liften. Storingen analyseren en oplossen geeft je energie.

Betrouwbaar en nauwkeurig

Je werkt stipt en met oog voor detail bij elke interventie of onderhoudsbeurt. Correcte rapportering en een zorgvuldige werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend.

Klantgericht en communicatief

Je hebt regelmatig contact met klanten en kan hen op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie en het gebruik ervan.

Teamspeler met verantwoordelijkheidszin

Je werkt goed samen met collega-techniekers en communiceert vlot over uitgevoerde werken en interventies.

Veiligheid en kwaliteit voorop

Je werkt ordelijk en volgens de geldende veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat elke liftinstallatie veilig, correct en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt afgeleverd en onderhouden.

Gemotiveerd en leergierig

Je hebt interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn minstens even belangrijk.

Praktisch en technisch ingesteld

Je werkt graag hands-on met installaties en gereedschap. Het installeren, afstellen en onderhouden van liften en het oplossen van storingen vormen voor jou een boeiende uitdaging.

Oog voor kwaliteit en veiligheid

Je voert onderhoud en interventies nauwkeurig uit en werkt steeds met aandacht voor veiligheid en een correcte werking van de liftinstallaties.

Teamspeler

Je werkt vlot samen met collega-techniekers en draagt bij aan een goede communicatie en een positieve werksfeer binnen het team.

Betrouwbaar en verantwoordelijk

Je komt afspraken na, werkt stipt en zorgt voor een correcte rapportering van uitgevoerde interventies en onderhoud.

Klantgericht vakmanschap

Je gaat respectvol om met klanten en materialen en kan klanten op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie.

Wat is jouw uitdaging?

Als Data & Analytics Specialist ben jij de brug tussen business, IT-systemen en data. Je werkt operationeel en inhoudelijk samen met afdelingshoofden over de hele groep, van Sales en Supply Chain tot Manufacturing en Quality, en vertaalt hun noden naar slimme analyses, ERP-configuraties en Power BI-dashboards die echt gebruikt worden.

Wat is jouw takenpakket?

Jij maakt van data de motor achter betere beslissingen en zet zo mee de koers uit voor de toekomst van Sunconfex, jij analyseert wat er vandaag gebeurt én ontdekt de kansen voor morgen, jouw inzichten helpen het management koers te zetten richting ambitieuze groei, je staat mee aan het roer van de digitale transformatie. Je herdenkt bedrijfsprocessen, daagt bestaande werkwijzen uit en zet innovatie om in tastbare resultaten. De organisatie groeit en professionaliseert en gelooft dat slimme data geen luxe is, maar de ruggengraat van duurzame groei.

Als Data & Analytics Specialist ben jij de brug tussen business, IT-systemen en data. Je werkt operationeel en inhoudelijk samen met afdelingshoofden over de hele groep, van Sales en Supply Chain tot Manufacturing en Quality, en vertaalt hun noden naar slimme analyses, ERP-configuraties en Power BI-dashboards die echt gebruikt worden. Je maakt deel uit van het IT-team (samen met de ERP administrator, software engineer en senior system & cloud engineer) en rapporteert aan de Head of IT. Dit is geen rol in de marge: jij bent de schakel die data laat werken voor de hele organisatie.

‍
Wat je concreet doet:

• Je analyseert bedrijfsprocessen van alle afdelingen, Sales & Customer Service, Supply Chain Logistics, Procurement, Product Costing & Pricing, Manufacturing en Quality, en vertaalt die naar pragmatische configuraties in de bedrijfssoftware.
• Je bouwt en beheert Power BI-dashboards die stakeholders van correcte, bruikbare informatie voorzien en je ontwikkelt ze continu verder.
• Je licht functionele analyses toe aan de ERP administrator en software engineer, coördineert de ontwikkeling en implementatie, en test nieuwe bedrijfsprocessen grondig voor go live.
• Je monitort data-kwaliteit en zet opvolgingssystemen en rapporteringsstructuren op die de organisatie structureel sterker maken.
• Je onderzoekt actief hoe AI de organisatie naar een hoger niveau kan tillen: je identificeert concrete opportuniteiten en vertaalt die naar verbeterprojecten rond efficiëntie, rapportering en besluitvorming.
• Je begeleidt gebruikers bij de introductie van nieuwe processen en tools, met oog voor adoptie, niet enkel implementatie.

Een masterdiploma in IT — of iemand die dat niveau door jarenlange ervaring evenaart. Met minstens 10 jaar ervaring in ERP-systemen, digitalisering en business analyse in een productieomgeving.

• Gebeten is door data, statistiek en AI en energie haalt uit concrete resultaten
• Power BI beheerst: ETL, DAX en dashboard design
• Sterk analytisch denkt én vlot schakelt naar configuraties en applicaties
• Vlot communiceert in het Nederlands en Engels
• Een ‘can-do’ mentaliteit heeft: eigenaarschap, oplossend denken, uitvoering
• Cross-functioneel verbindt: jij spreekt zowel de taal van de business als IT
• Thuis is in SQL (SQL Server / PostgreSQL), BPMN en UML datamodellering
• Hands-on is en resultaten zichtbaar maakt.

Jij bent waarschijnlijk degene die al aan morgen denkt...terwijl anderen nog met vandaag bezig zijn.

Niet omdat het moet. Maar omdat je nu eenmaal zo in elkaar zit.

Je denkt vooruit. Je ziet wat er nodig is. Je merkt waar iets kan vastlopen. En nog vóór iemand anders zich daar zorgen over maakt, ben jij al op zoek naar een oplossing.

Je haalt er voldoening uit wanneer alles uiteindelijk gewoon... loopt. Niet toevallig. Maar omdat jij ervoor gezorgd hebt.

En precies daarom is een goede werkvoorbereider onmisbaar.

Herkenbaar? Dan voel jij je waarschijnlijk helemaal thuis bij TM Technics.

Hoe ziet jouw job eruit?

Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onze collega's kunnen vertrekken zonder zich af te vragen of alles geregeld is.

Je verdiept je in technische plannen, werkt technische tekeningen uit en vertaalt klantvragen naar praktische oplossingen. Zo zorg jij ervoor dat collega's in het atelier en op de werf met duidelijke plannen aan de slag kunnen.

Je denkt mee na over de uitvoering, bestelt materialen, stemt af met leveranciers en ondersteunt de projectleiders zodat projecten vlot kunnen starten én blijven lopen.

Ook vóór een project opgestart wordt, speel je een belangrijke rol. Je ondersteunt bij de technische uitwerking van offertes, denkt mee over haalbare oplossingen en helpt mee om ideeën van klanten te vertalen naar een technisch uitvoerbaar plan.

Je bent voortdurend aan het puzzelen.

- Welke materialen hebben we wanneer nodig?

- Wat kunnen we vandaag al regelen om morgen geen tijd te verliezen?

- Kan iets slimmer, efficiënter of praktischer?

Je ziet verbanden, denkt vooruit en voorkomt liever problemen dan ze achteraf op te lossen.

En net daardoor maak je elke dag opnieuw een verschil, ook al sta je zelf niet op de voorgrond. Want wanneer een project vlot verloopt, is dat zelden toeval. Vaak is het het resultaat van een voorbereiding die tot in de puntjes klopt.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die energie krijgt van structuur brengen in de chaos. Iemand die niet afwacht tot er een probleem ontstaat, maar het liever voorkomt.

Je begrijpt techniek en kan technische plannen lezen. Je denkt logisch na, houdt overzicht en schakelt vlot wanneer prioriteiten veranderen. Je vindt het bovendien leuk om technische vragen te vertalen naar een praktische oplossing. Want een goede tekening of voorbereiding is voor jou pas geslaagd wanneer collega's er vlot mee aan de slag kunnen.

Je communiceert graag met collega's, leveranciers en projectleiders. Niet om veel te praten, maar om ervoor te zorgen dat iedereen over dezelfde informatie beschikt.

Als grootste franchisenemer van Albert Heijn is de Peeters-Govers Groe p een klinkende blauwe naam. Met 17 succesvolle AH-vestigingen verspreid over gans Vlaanderen. Maar onze blauwe honger is hiermee zeker nog niet gestild. Enthousiaste retailprofessionals krijgen bij ons heel wat kansen. Timmer jij mee verder aan ons succes in Lanaken?

Om onze groeiplannen te realiseren, kijken we in Lanaken uit naar een gedreven (m/v):

Winkelmanager

Run je eigen AH-winkel en …

• motiveer 50-100 medewerkers dagelijks tot wervelende prestaties.
• draag je eigen P&L verantwoordelijkheid en schrijf een inspirerend succesverhaal.
• tover een glimlach op het gezicht van je klanten.
• krijg energie van de unieke, bruisende AH-teamspirit.

Onze AH-sterkhouders staan garant voor…

• leidinggevende ervaring met een klantgerichte attitude.
• een aanstekelijk enthousiasme met relevante ervaring bij voorkeur in retail, FMCG of horeca.
• een bachelor/master werk- en denkniveau met zin voor initiatief en actie.
• stevige organisatorische skills met de nodige flexibele en stressbestendige ingesteldheid.

Ben jij gepassioneerd door verlichting, technisch sterk en haal je energie uit klanten adviseren? Werk je graag projectmatig en wil je meewerken aan innovatieve verlichtingsoplossingen? Dan is deze functie als Lighting Specialist iets voor jou!

Voor een internationale marktleider binnen de distributie van elektrotechnische oplossingen zoeken wij een tweetalige specialist die professionele klanten begeleidt bij hun verlichtingsprojecten in de regio Brussel.

Jouw uitdaging als verlichtingsexpert:

Als verlichtingsexpert ben jij hét technische aanspreekpunt voor alles wat met verlichting te maken heeft. Je begeleidt klanten van de eerste vraag tot de oplevering van hun project en werkt hiervoor nauw samen met collega's, leveranciers en commerciële teams.

Jouw taken als verlichtingsexpert:

• Je adviseert professionele klanten over de meest geschikte verlichtingsoplossingen.
• Je werkt lichtstudies uit met behulp van Dialux.
• Je begeleidt projecten van A tot Z: van behoefteanalyse en studie tot offerte, bestelling en opvolging.
• Je stelt technische en commerciële offertes op en denkt mee over alternatieve oplossingen.
• Je volgt offertes en bestellingen nauwgezet op.
• Je vult lastenboeken in en bewaakt de technische kwaliteit van de dossiers.
• Je ondersteunt klanten tijdens hun bezoek aan het Lightlab.
• Je volgt leveringen, voorraad en logistieke planning op.
• Je detecteert opportuniteiten voor cross-selling en upselling.
• Je werkt intensief samen met de commerciële binnendienst, accountmanagers, logistiek en partnerleveranciers.
• Je blijft je technische kennis voortdurend uitbreiden via opleidingen en producttrainingen.

Je combineert technische expertise met een klantgerichte en commerciële aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen de verlichtingssector of een sterke affiniteit met verlichtingstechnieken.
• Kennis van Dialux of de motivatie om dit snel onder de knie te krijgen.
• Een sterk technisch inzicht.
• Een commerciële ingesteldheid zonder het technische aspect uit het oog te verliezen.
• Een analytische en oplossingsgerichte manier van werken.
• Goede organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een uitstekende kennis van zowel het Nederlands als het Frans.
• Een leergierige ingesteldheid en interesse in innovatieve verlichtingsoplossingen.

Als Vestigingsmanager bij Boels Pump Solutions in Antwerpen bouw jij een nieuwe vestiging vanaf de grond op. Je start hands-on in de operatie, ontwikkelt de markt en groeit door naar het opbouwen en aansturen van jouw eigen team!

Dit ga je doen:

Boels Pump Solutions is dé specialist in tijdelijke pompinstallaties. Met oplossingen voor vuilwater, bronbemaling, rioolomleidingen en diverse aandrijvingen (elektrisch, lucht en diesel) ondersteunen wij klanten in de GWW-sector, industrie, maritiem/offshore en overheid.

En nu is het moment daar: wij openen onze eerste vestiging in Antwerpen. Geen bestaande structuur, geen gespreid bedje – maar een unieke kans om iets nieuws op te bouwen.

In deze rol ben jij ondernemer binnen Boels. Jij legt de basis voor onze groei in België. Dat betekent dat je in het begin zelf actief meewerkt in de operatie én commercie. Je bouwt klantrelaties op, regelt projecten en zorgt dat alles draait.

Naarmate de vestiging groeit, ga je jouw eigen team samenstellen en ontwikkel je door naar een leidinggevende rol.

Je combineert dus doen, bouwen en uiteindelijk aansturen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van de vestiging in Antwerpen vanaf de start;
• Actief benaderen van klanten en ontwikkelen van de Belgische markt;
• Coördineren van projecten en organiseren van de dagelijkse operatie;
• Zelf meewerken in de beginfase (commercieel en operationeel);
• Werven, opbouwen en ontwikkelen van jouw eigen team;
• Inrichten en optimaliseren van processen en werkwijzen;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendement;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de regio Antwerpen

Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. In deze rol start je niet met een bestaand team, maar leg je zelf de basis voor succes in Antwerpen. Dat betekent dat je in het begin hands-on meewerkt in de operatie, kansen creëert in de markt en stap voor stap toewerkt naar het opbouwen van jouw eigen team.

Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar juist ruimte is om zelf richting te geven. Met jouw commerciële inzicht, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden weet je kansen te benutten en door te pakken – ook als het spannend wordt. Je neemt initiatief, houdt overzicht en groeit mee met de ontwikkeling van de vestiging.

Dit is een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je directe impact hebt op de groei van Boels Pump Solutions in België. Naarmate de vestiging groeit, ontwikkel jij je verder naar een leidinggevende rol en bouw je aan een sterk en succesvol team.

Kortom: Zit bouwen, groeien en grenzen verleggen in jouw DNA? Dan ben jij degene die onze Antwerpse vestiging voor Boels Pump Solutions op de kaart kan zetten!

• Opleiding: Minimaal bachelor werk- en/of denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de technische branche waarbij ervaring binnen de industrie en/of pomptechniek een pré is, ervaring binnen de verhuurbranche is vereist.
• Competenties: Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, bent een bouwer op commercieel vlak maar ook bouw jij actief jouw eigen team op, je bent gewend om structuur aan te brengen vanuit de operatie en beschikt over een positieve can-do persoonlijkheid.
• Overig: Het behalen van resultaten motiveert je en houdt je scherp verder ben je een echte teamspeler en maak je graag onderdeel uit van een groeiende, internationale organisatie en business unit!

Gebouwenbeheerder - Syndicus

Bouw mee aan aangename woonomgevingen waar mensen zich écht thuis voelen

Ben jij een sterke organisator met een hart voor mensen én vastgoed? Krijg je energie van verantwoordelijkheid, afwisseling en klantencontact? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus beheer je een eigen portefeuille appartementsgebouwen en ben je het vaste aanspreekpunt voor mede-eigenaars, bewoners en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alles administratief, organisatorisch en praktisch op wieltjes loopt. Daarbij hoef je geen technisch expert te zijn. Wij zoeken vooral iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en wil uitgroeien tot een specialist in mede-eigendom.

Bij De Syndicus sta je er bovendien nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met een boekhouder die instaat voor de financiële opvolging en kan rekenen op de ondersteuning van een ervaren administratief team.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus ben jij het centrale aanspreekpunt voor jouw gebouwen en zorg je ervoor dat alles administratief en organisatorisch vlot verloopt:

• Je beheert en structureert de dossiers van jouw gebouwen (contracten, verslagen, opvolgingen, …);
• Je organiseert en begeleidt algemene vergaderingen;
• Je volgt beslissingen administratief correct en tijdig op;
• Je communiceert helder met mede-eigenaars, leveranciers en collega’s;
• Je bewaakt deadlines en zorgt dat niets tussen de mazen van het net glipt;
• Je coördineert praktische zaken (zoals onderhoud en herstellingen), zonder zelf technische expertise nodig te hebben;
• Je werkt nauw samen met het boekhoudkundig en administratief team.
• Je bouwt mee aan een aangename en zorgeloze woonomgeving voor de bewoners.

Jouw profiel

We zoeken geen technieker, maar een sterke organisator en communicator met goesting om bij te leren:

• Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht
• Je bent administratief sterk en nauwkeurig
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen
• Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen
• Je hebt zin om je te verdiepen in mede-eigendom en hierin expert te worden

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• een bachelor Vastgoed, Rechtspraktijk, Bouw, Facility Management of een andere relevante bacheloropleiding, of gelijkwaardige ervaring;
• een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• een goede kennis van het MS Office-pakket.

Ervaring in de vastgoedsector, syndicusbeheer of bouw is een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Beschik je over de juiste motivatie, leergierigheid en verantwoordelijkheidszin? Dan investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Gebouwenbeheerder - Syndicus

Bouw mee aan aangename woonomgevingen waar mensen zich écht thuis voelen

Ben jij een sterke organisator met een hart voor mensen én vastgoed? Krijg je energie van verantwoordelijkheid, afwisseling en klantencontact? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus beheer je een eigen portefeuille appartementsgebouwen en ben je het vaste aanspreekpunt voor mede-eigenaars, bewoners en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alles administratief, organisatorisch en praktisch op wieltjes loopt. Daarbij hoef je geen technisch expert te zijn. Wij zoeken vooral iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en wil uitgroeien tot een specialist in mede-eigendom.

Bij De Syndicus sta je er bovendien nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met een boekhouder die instaat voor de financiële opvolging en kan rekenen op de ondersteuning van een ervaren administratief team.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus ben jij het centrale aanspreekpunt voor jouw gebouwen en zorg je ervoor dat alles administratief en organisatorisch vlot verloopt:

• Je beheert en structureert de dossiers van jouw gebouwen (contracten, verslagen, opvolgingen, …);
• Je organiseert en begeleidt algemene vergaderingen;
• Je volgt beslissingen administratief correct en tijdig op;
• Je communiceert helder met mede-eigenaars, leveranciers en collega’s;
• Je bewaakt deadlines en zorgt dat niets tussen de mazen van het net glipt;
• Je coördineert praktische zaken (zoals onderhoud en herstellingen), zonder zelf technische expertise nodig te hebben;
• Je werkt nauw samen met het boekhoudkundig en administratief team.
• Je bouwt mee aan een aangename en zorgeloze woonomgeving voor de bewoners.

Jouw profiel

We zoeken geen technieker, maar een sterke organisator en communicator met goesting om bij te leren:

• Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht
• Je bent administratief sterk en nauwkeurig
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen
• Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen
• Je hebt zin om je te verdiepen in mede-eigendom en hierin expert te worden

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• een bachelor Vastgoed, Rechtspraktijk, Bouw, Facility Management of een andere relevante bacheloropleiding, of gelijkwaardige ervaring;
• een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• een goede kennis van het MS Office-pakket.

Ervaring in de vastgoedsector, syndicusbeheer of bouw is een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Beschik je over de juiste motivatie, leergierigheid en verantwoordelijkheidszin? Dan investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Ligt jouw echte passie bij beleggen en de financiële markten?

Deze functie bij een gerenommeerde bank biedt je een concreet groeipad naar een functie als personal banker.

Als personal banker ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten met een groter belegbaar vermogen. Je adviseert hen over beleggen, vermogensopbouw, pensioensparen, fiscaliteit en successieplanning.

Werklocatie

Regio Liedekerke, Ninove, Aalst, Denderleeuw.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Personal Banker word je het vaste aanspreekpunt voor klanten die kiezen voor vermogensadvies via een persoonlijke adviseur.

Je bouwt duurzame relaties uit, begeleidt klanten bij belangrijke financiële keuzes en neemt initiatief om kansen binnen je portefeuille te detecteren.

Je functie omvat de volgende taken:

• Je bouwt stapsgewijs een eigen portefeuille van Personal Banking-klanten uit en zorgt voor een kwalitatieve en regelmatige opvolging.
• Je werkt proactief: je wacht niet tot klanten zelf contact opnemen, maar detecteert beleggingspotentieel, plant gesprekken in en bouwt een vertrouwensrelatie op.
• Je voert individuele gesprekken met klanten op kantoor of verplaatst je naar de klant.
• Je brengt de financiële situatie, doelstellingen, beleggingshorizon en risicobereidheid van klanten zorgvuldig in kaart en vertaalt deze informatie naar passend advies.
• Je voert adviesgesprekken over beleggen, vermogensopbouw en pensioensparen en gaat aan de slag met vragen rond fiscaliteit en successieplanning.
• Je licht ontwikkelingen binnen de portefeuille en bewegingen op de financiële markten op een heldere en begrijpelijke manier toe.
• Je peilt tijdens elk gesprek ook naar bredere behoeften op het vlak van dagelijks bankieren, kredieten, verzekeringen of professionele vraagstukken en schakelt de juiste collega of specialist in.
• Je werkt nauwgezet en integer, met respect voor de toepasselijke interne procedures, de zorgplicht en de compliancevereisten.

Een groeipad naar beleggingsadvies:

Functies binnen Personal Banking zijn normaal gezien alleen weggelegd voor ervaren banking professionals.

Voor deze functie komen echter ook kandidaten zonder of met slechts beperkte bankervaring in aanmerking.

In dat geval volg je een intensief opleidings- en inwerktraject van zes maanden. Tijdens deze eerste periode krijg je een brede inwerking binnen het kantoor, zodat je de werking, producten en systemen grondig leert kennen.

Tijdens de eerste zes maanden draai je onder meer mee aan het onthaal en maak je kennis met telefonie, rekeningen, kaarten, volmachten en basisproducten. Daarnaast voer je al individuele adviesgesprekken met klanten over bank- en verzekeringsproducten in brede zin.

Zodra je klaar bent voor de volgende stap, volg je het gespecialiseerde opleidingstraject voor Personal Banking, inclusief de vereiste certificeringen en attesten.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt een uitgesproken interesse in beleggen, economie en financiële markten. Je volgt het reilen en zeilen op de financiële markten uit zelfinteresse.
• Ervaring in bank, verzekeringen of financieel advies is een plus, maar geen absolute vereiste. Ook jobstarters kunnen in aanmerking komen voor deze vacature.
• Je bent commercieel en relationeel sterk: je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en voelt aan wat klanten nodig hebben.
• Je kan complexe financiële materie begrijpelijk uitleggen aan klanten met uiteenlopende kennis en verwachtingen.
• Je werkt proactief en doelgericht en haalt energie uit het opbouwen van een portefeuille en duurzame klantrelaties.
• Je hebt oog voor nauwkeurigheid, regelgeving en kwaliteit in je advies en dossieropvolging.
• Je bent digitaal vlot en ziet digitale kanalen als een vanzelfsprekend onderdeel van klantbediening.
• Nederlands is je voornaamste werktaal. Een praktische basiskennis Frans is nodig om klanten correct verder te helpen.
• Je kiest bewust voor een rol waarin je op lange termijn wil groeien binnen een lokaal verankerd kantoor.