Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant que Contrôleur de gestion, vous réaliserez les clôtures mensuelles et les tâches afférentes (provisions, bonifications, remontées lion, caractéristique de production, et suivi de production) Au quotidien, vous suivrez les frais généraux lors des clôtures comptables et effectuer le suivi à destination de la Direction Générale de Domofinance et des fonctions centrales BNP PERSONAL FINANCE Vous constituerez la plaquette des conseils d'administration Domofinance à destination des administrateurs BNP PERSONAL FINANCE et EDF Vous calculerez et suivre la bonification et gérerez de sa facturation auprés de EDF Vous réaliserez des analyses ponctuelles de l'activité pour les équipes commerciales Missions spécifiques Vous effectuerez le suivi financier du projet de développement co propriété Vous réaliserez et actualiser les reportings liés à la transition énergétique Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre du suivi financier de la nouvelle activité copropriété au sein de domofinance en relation avec les directions commerce, opération et marketing Le poste est directement rattaché au Directeur Financier Domofinance. Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance (PF), Au sein de la Direction financière Corporate et du département Domofinance vous rejoindrez une équipe composé de 1 collaborateurs. Basé dans les locaux de Unicity, vous évoluerez dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret (92) au pied de la ligne 3 du Métro, près des bords de Seine en mode « Flex Office », un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le « Flex office » à Unicity s'inscrit dans des projets d'équipe et la possibilité vous sera donnée d'opter pour le télétravail à raison de 50%. Et après ? Vous pourrez évoluer vers d'autres domaines d'expertise du contrôle de gestion au sein de PF ou du groupe ou vers des fonctions managériales ou encore dans le domaine de support opérationnel (chaine de valeur) ou de consulting. Et vous ? Etes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion - H/F ? Engagé et proactif, vous justifiez de 2 à 3 années d'expériences dans le domaine du contrôle de gestion. Votre niveau d'anglais est courant. Des déplacements à l'international seront à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, votre capacité à synthétiser et simplifier, votre capacité d'organisation et votre rigueur. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, et votre capacité d'analyse pour réussir sur ce poste. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejoignez-nous !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12 % par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3 700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France, animés par une énergie entrepreneuriale forte. Notre agence FAUCHÉ LEVAGE, spécialisée dans la maintenance des moyens de levage basée à Cugnaux, composée de 13 collaborateurs, et réalisant un CA de 2,7M€ se développe et recrute : Un Chargé d'Affaires - Maintenance Moyens de Levage (H/F), basé à Cugnaux - CDI Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés, depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'ensemble des aspects techniques des chantiers liés aux moyens de levage * Gérer la partie économique des affaires : chiffrage, suivi financier, rentabilité * Développer et suivre votre portefeuille clients en assurant une relation de qualité * Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur montée en compétences * Garantir la sécurité des équipes et la conformité des opérations Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement technique supérieur (Génie Électrique, Électrotechnique, mécanique), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine concerné à un poste similaire et évoluez régulièrement dans des environnements industriels. Vous pouvez également être aujourd'hui Assistant Chargé d'Affaires et souhaiter évoluer vers davantage de responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme et de ténacité pour répondre au mieux aux attentes des clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour fédérer les équipes et créer la synergie nécessaire à la réussite des projets. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que nous prévoyons pour vous Tickets restaurants * Véhicule de fonction (5 places) * Accord intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez le département Essais et Mise en Service de la DCE, chargé de la définition de la stratégie générale, du planning et de la réalisation des essais du projet EPR2, en tant qu'Ingénieure/Ingénieur responsable de la préparation des Essais de mise en service. Vos missions principales seront Participer aux revues d'essayabilité des systèmes élémentaires, et accompagner la déclinaison des exigences relatives aux Essais dans le design auprès des équipes d'ingénierie. * Contribuer au découpage des systèmes en sous-ensembles fonctionnels et à leur digitalisation. * Définir la séquence planning d'Essais de mise en service associée aux sous-ensembles et systèmes. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Des périodes sur chantier et/ou à l'export (Projet HPC à Bristol, UK) peuvent être organisées. Pourquoi pas vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en préparation d'un Diplôme d'Ingénieur généraliste, à dominante énergies/mécanique (3ème année post-bac ou 1ère année post-prépa), souhaitant travailler dans un environnement pluridisciplinaire mélangeant technique, organisation et gestion d'interfaces. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Lyon est de 3 ans pour un début entre juillet et septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec basée à Genas (42) recrute : Un Chargé d'affaires en automatisme H/F Aux côtés de Quentin, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel et automatisme. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires H/F, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gesttion d'affaires. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d'expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d'activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d'intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d'outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l'optimisation des performances des moyens de production et d'exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l'énergie et de l'environnement, des services, des transports et de la défense. L'expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements aéroportuaire, maintenance d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille de bronze Ecovadis). MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, regroupe 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la transformation numérique et l'ingénierie de maintenance. Nous accompagnons à ce titre nos clients, leaders dans leur domaine comme Airbus, Safran ou encore Stellantis. Dans un contexte d'ouverture de prestation, nous recherchons un Technicien méthodes maintenance H/F en CDI basé à Méaulte (80) directement sur le site de notre client. Rattaché au Responsable d'activité Ingénierie, vous serez en charge des dossiers de réalisation destinés aux ateliers de montage d'équipements aéronautiques. Précisément vos missions consistent à : Rédiger des gammes de maintenance Vérifier la conformité des procédures et des plans (mécanique, électrique, hydraulique) Estimer et vérifier les temps d'exécution des tâches Analyser des données Renseigner les besoins en composants et fournitures dans le système de gestion de production SAP En outre, supporter le service maintenance industrielle au quotidien. De formation BAC +2 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la production Vous maitrisez le logiciel CATIA La lecture de plans et vos connaissances en mécanique, électrique et hydraulique sont pour vous, largement acquises Vous maitrisez l'anglais technique et la connaissance de l'ERP SAP est un grand plus

Depuis près d’un siècle, Desbenoit s’impose comme un acteur de référence dans le génie climatique et le bâtiment dans le Roannais. Spécialisée en chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et énergies renouvelables, l’entreprise intervient auprès d’une clientèle variée : particuliers, tertiaire, industries, collectivités, infrastructures. Entreprise à taille humaine, elle s’appuie sur : - un fort ancrage local, - un savoir-faire reconnu, - un engagement environnemental concret, - la transmission des compétences et l’innovation technique. Votre mission Au sein de l’équipe travaux, vous êtes un spécialiste de la température et de la qualité de l’air. Vous avez vocation à étudier les affaires pour chaque projet d’un client, les conditions techniques, les délais et le coût et, enfin, à préparer la réalisation des travaux. Vous êtes un représentant commercial de l’entreprise et disposez de toutes les compétences pour piloter un projet d’installation en génie climatique. Vos activités principales 1. Rechercher le chiffre d’affaires - Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux appels d’offre - Identifier le client et ses besoins - Envisager les solutions techniques efficientes en intégrant la sobriété énergétique 2. Etablir les propositions - Constituer les dossiers d'appel d'offres ou les devis clients - Négocier étroitement avec les fournisseurs pour chiffrer les études de manière optimale. - Echanger avec l’équipe travaux pour optimiser l’offre 3. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 4. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale y compris les délais d‘exécution - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières 5. Préparer le chantier - Travailler avec les maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre des chantiers confiés - Travailler avec l’équipe pour optimisation et préparation (choix des matériels, fournisseurs, etc. ) - Réaliser les études techniques, de dimensionnement des installations, en tenant compte des contraintes réglementaires et budgétaires. 6. Suivre le chantier - Aider au suivi de l’avancement avec l’équipe travaux 7. Clôturer - Participation aux réunions bilan : consommations et dépenses du chantier - Superviser les documents finaux : fiches techniques, Dossiers d’ouvrages exécutés,) en lien avec le dessinateur- Connaissances thermiques et hydrauliques - Connaissance des matériaux et des normes de sécurité - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Compétences en chiffrage - Sensibilité à l'impact environnemental du métier. - Enthousiasme et dynamisme - Sens de l’organisation et capacité d’adaptation - Sens de l’écoute et bon sens relationnel - Capacité d’analyse - Sens commercial et sens du service - Volonté de travailler en équipe Nos avantages : - Qualification Etam niveau F - Autonomie horaire et flexibilité dans la prise de congés

LES MISSIONS : Votre mission principale sera de déployer notre stratégie commerciale en Île-de-France, avec un focus sur la prospection et la fidélisation de clients B2B. * Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités auprès des flottes professionnelles et * copropriétés. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les conditions pour assurer la * rentabilité. * Accompagner les clients sur le long terme, en conseillant sur les aspects techniques et la gestion des * installations. * Collaborer avec nos équipes techniques pour adapter nos solutions aux besoins spécifiques des clients.Suivre les tendances du marché et participer à des salons professionnels pour renforcer notre visibilité. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté dune fibre commerciale affirmée et dun goût prononcé pour la prospection. Vos compétences clés : Vous avez idéalement entre 3 et 10 ans dexpérience avec une appétence pour les environnements techniques. * Expérience confirmée en vente B2B, avec une capacité à gérer des cycles de vente complet. * Curiosité technique et capacité à assimiler rapidement des notions liées à lélectromobilité et aux infrastructures de recharge. * Excellente écoute et approche consultative pour identifier et répondre aux besoins clients. * Autonomie, rigueur dans le suivi des opportunités et sens du reporting. * Capacité à travailler en équipe transversale et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Les qualités humaines qui feront la différence : * Persévérance et résilience pour mener à bien des projets complexes. * Empathie et agilité relationnelle pour adapter votre discours aux différents profils clients. * Engagement dans une dynamique déquipe et adhésion à nos valeurs de collaboration. * Une connaissance des secteurs énergie, électromobilité ou solutions techniques B2B serait un plus, mais nest pas obligatoire. Nous offrons une formation interne pour monter en compétence sur les aspects techniques. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en phase daccélération, avec une vision claire et des outils différenciants. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, où linnovation et la réactivité sont valorisées. * Un package attractif avec un variable non plafonné. * Un véhicule de fonction fourni. * Une flexibilité dans lorganisation du travail, avec la possibilité de télétravail. * Des titres-restaurant dématérialisés et les avantages du comité social et économique. * Lopportunité de vous former aux enjeux techniques de lIRVE et de contribuer à un marché en forte croissance. * Une équipe soudée et une culture dentreprise axée sur lautonomie et la réussite collective. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur davenir ? Postulez dès maintenant et participez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

POSTE : Technico-Commercial - HVAC H/F DESCRIPTION : Au-delà de la mise en relation, notre mission est de vous accompagner et vous conseiller, afin de préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle. Lynx RH est membre de Mistertemp'group, acteur majeur du recrutement digital, fort de plus de 220 agences en France. Technico-Commercial HVAC - Salles propres H/F CDI Sud-Ouest lyonnais (69) Pourquoi ce poste est unique ? Vous intégrez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses équipes, tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe international. Ici, les profils appréciés sont ceux capables de comprendre la technique, d'échanger avec des interlocuteurs exigeants et de parler le même langage que les clients. L'écoute, l'humilité, l'esprit d'équipe et l'envie de construire dans la durée sont au coeur de la culture d'entreprise. Vous rejoignez une équipe engagée et bienveillante, où l'entraide est réelle et où chaque nouveau projet représente un véritable défi technique et commercial. Votre futur environnement : Notre client évolue dans le domaine du HVAC appliqué aux environnements à atmosphères contrôlées, notamment les salles propres. Les projets sont à forte valeur ajoutée technique, nécessitant une approche à la fois commerciale, technique et terrain. Le poste s'inscrit dans une logique de développement long terme, avec une vraie proximité client, une compréhension fine des besoins et une collaboration étroite avec les équipes techniques. Conditions : - CDI - Rémunération selon profil et expérience - Environnement technique exigeant et humain - Projets à forte valeur ajoutée Process de recrutement : Un premier échange sera organisé avec l'équipe Lynx RH Brignais. Vous rencontrerez ensuite l'entreprise afin de valider l'adéquation entre le poste proposé et votre projet professionnel. Nous restons à vos côtés à chaque étape du process Vos missions Rattaché à la Direction Commerciale et en interaction permanente avec les équipes techniques (Bureau d'études, chefs de projets, pose), Vous êtes en charge de la fidélisation et du développement de votre secteur : - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de traitement d'air, ventilation, régulation ou climatisation - Concevoir des offres technico-économiques pertinentes, en lien avec les équipes internes ou directement avec le client - Assurer un suivi complet des projets, de l'avant-vente jusqu'à la réception des installations - Développer un portefeuille dans les secteurs exigeants comme la pharmacie, les laboratoires, les cleanrooms ou les industries de pointe - Participer activement à la prospection, à la veille concurrentielle et aux événements métiers (salons, rencontres techniques) Pré-requis Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. Expérience dans un environnement technique réglementé. Vous avez la capacité à comprendre, traduire et challenger un besoin technique. Chiffrage fortement apprécié. Profil recherché Vos qualités personnelles : - Humilité, écoute active et excellent relationnel. - Capacité à gérer des interlocuteurs techniques exigeants. - Goût du travail en équipe et sens du collectif. - Volonté d'apprendre et de s'ancrer dans une structure à long terme. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :

Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futur(e)s Customer Sucess Manager pour accompagner nos clients ramoneurs, petites entreprises de maintenance CVC et professionnels de la gestion énergétique dans l’habitat individuel. Ce sont des équipes agiles, expertes, souvent composées de 1 à 10 personnes, qui interviennent chaque jour chez leurs clients pour entretenir, dépanner ou optimiser les équipements techniques de la maison : chaudières, poêles, VMC, conduits de fumée… Leur besoin : gagner du temps, sécuriser leur activité, et garder une longueur d’avance sur la satisfaction client. Notre réponse : une solution métier simple, mobile et efficace, pensée pour les aider à mieux planifier, mieux intervenir et mieux facturer, au quotidien. Nos attentes Devenez expert de nos solutions et assurez la réussite des projets de nos clients ! Au sein de l'équipe client, vous êtes le premier point de contact privilégié de nos clients une fois leur contrat signé. Votre mission : piloter un parcours d’onboarding fluide et efficace leur permettant d'exploiter pleinement les fonctionnalités de notre solution et de devenir autonomes rapidement. Vous serez garant de leur satisfaction et de leur succès sur le long terme. Vous êtes force de proposition sur la mise en place de méthodes afin d’optimiser l'onboarding de nos clients. Vos missions 1/ Piloter l'onboarding de nos clients - Etre garant du parcours d'onboarding de nos nouveaux clients (délai, qualité, démarrage) - Accompagner la montée en compétences de nos clients - Organiser et animer des sessions de formation mutualisées ou personnalisées - Contribuer à la configuration des environnements clients - Intégrer les données clients (imports de données, ...) - Etre garant de la rétention et de la satisfaction de nos clients 2 / Participer à l’optimisation des process d'onboarding - Identifier les points de friction et les axes d'amélioration dans le parcours d'intégration client - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour fluidifier et automatiser l'onboarding - Participer à l’optimisation des process d’import de données et des méthodes de configuration des environnements clients 3/ Progresser et faire progresser les équipes et nos produits - Développer vos compétences fonctionnelles sur nos solutions - Contribuer à l'amélioration du produit : remonter aux chefs de produit des suggestions d’amélioration- Vous savez gérer de multiples clients simultanément - Vous comprenez le fonctionnement et les enjeux de la gestion d'une PME - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) - Vous avez une véritable culture web et tech - Vous êtes autonome, organisé(e), avec une véritable culture du résultat Votre cursus ? Nous sommes ouverts ! Vous justifiez d'une première expérience significative en Customer Success, support client ou formation, idéalement dans le secteur des logiciels. Profil IUT ou Licence, Master de gestion, Ecole de commerce ou Ingénieur, ou issu(e) d'une formation ou expérience vous ayant permis de développer les compétences requises ! Ce que nous proposons ? - Une équipe en pleine transformation, avec de nombreux projets à venir - Des bureaux récemment rénovés à Saint-Grégoire (35) - Une rémunération attractive, adaptée à votre profil - Une organisation hybride possible (minimum 2 jours de télétravail par semaine) - Carte Swile

Titre : Technicien de Maintenance H/F Société:Ipsen Pharma Biotech (SAS) Description de l'emploi : A propos de nous ! Ipsen est un groupe biopharmaceutique leader au niveau mondial, engagé dans la mise au point de médicaments innovants en oncologie, maladies rares et neurosciences. Ipsen Pharma Biotech est un site de fabrication de produits pharmaceutiques, implanté dans le Var (à Signes) depuis 1990. Avec près de 320 collaborateurs, le site est spécialisé dans les formes injectables, 80% de la production est basée sur des produits à libération prolongée, nécessitant une technologie de pointe et des procédés de fabrication uniques, pour apporter plus de confort aux patients. Dans le cadre d’un remplacement sur notre site de production situé à Signes, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F en contrat. Principales responsabilitésProposer, préparer, planifier, ordonnancer, réaliser et contrôler des travaux et interventions de maintenance préventive, curative et méliorative sur un ensemble limité d’équipements ou installations d’un secteur technique,Diagnostiquer des arrêts et dysfonctionnements, intervenir, analyser et proposer des améliorations. Faire intervenir des experts et/ou prestataires pour des interventions complexes,Élaborer et analyser des méthodes et modes opératoires de maintenance, proposer et motiver les ajustements nécessaires,Participer à des projets et/ou groupes de progrès relatifs à son domaine de compétence (ex. réunions 5S, TPM, AMDE/RCM, analyses des dysfonctionnements…),Assurer le support technique, la formation à l’utilisation et l’exploitation des utilisateurs des équipements et installations,Contribuer à la formation des nouveaux arrivants sur le secteur technique,Renseigner et mettre à jour des documents et fichiers de suivi des interventions et dossiers techniques,Suivre et analyser le fonctionnement des équipements et installations (indicateurs, incidents, fiabilité, …),Participer à la réception, l’installation, qualification, validation et mise en service des équipements, installations,Superviser les prestataires intervenants sur les équipements et installations (qualité de prestation, sécurité, préparation du travail et de la prestation,…),Gérer le stock de pièces détachées et la documentation technique. Profil recherchéBac +2-3 technique (Maintenance Industrielle, Génie énergétique, Génie électrique, Génie mécanique)Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle ou tertiaire.Connaissance de l’environnement BPFCompréhension écrite de l'anglais Notre Actualité et Nos Réussites !Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) est la première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or ». Cette distinction de renommée internationale récompense l’excellence opérationnelle des organisations.Certifié « Top Employer » Ipsen France a su démontrer également son excellence sur ses pratiques RH.Le site Ipsen Signes est engagé dans la démarche égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu le label égalité professionnelle par Afnor Certification.Le site sait aussi se différencier par la mise en place d’un programme spécifique Qualité de vie au travail, pour récompenser celui-ci, il vient de recevoir un trophée or des Leaders des Victoires du Capital Humain. #LI-Onsite #LI-JR1  Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.