Ben jij iemand die energie krijgt van structuur brengen in de drukte, mensen verbinden en samen resultaten neerzetten? Heb je een passie voor planning, logistiek én teamwork? Dan ben jij misschien wel de Teamleader Planning die wij zoeken.

In deze rol ben je veel meer dan enkel een planner. Jij bent het kloppend hart van onze dagelijkse transportorganisatie. Je zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, houdt het overzicht in een dynamische omgeving en staat klaar voor zowel je team als onze chauffeurs. Dankzij jouw organisatietalent, betrokkenheid en hands-on aanpak weet iedereen waar hij aan toe is en kunnen onze klanten rekenen op een vlotte en betrouwbare service.

Wat houdt jouw functie in?

Als Teamleader Planning combineer je operationeel meewerken met het aansturen van een hecht team van planners. Je bent dagelijks actief betrokken bij de transportplanning en zorgt ervoor dat alles efficiënt, correct en tijdig verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief meewerken aan de dagelijkse transportplanning en het bewaken van de continuïteit
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor planners en chauffeurs
• Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties binnen de planning
• Ondersteunen van customer service en facturatie, met de mogelijkheid om je verder te verdiepen in deze domeinen
• Coachen, begeleiden en motiveren van een team van 5 medewerkers
• Creëren van een positieve werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan
• Waken over kwaliteit, efficiëntie en deadlines
• Rapporteren aan de Site Manager en bijdragen aan de verdere groei van de organisatie

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin

Wij bieden jou:

Naast een mooie verloning met een tal van extralegale voordelen mag je ook rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• De kans om een team aan te sturen, te coachen en verder uit te bouwen
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag dezelfde is
• Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen
• Een warme werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en respect centraal staan
• Een werkgever die initiatief waardeert en inzet beloont

Klaar om mee het verschil te maken en samen met ons te bouwen aan een sterke planning en een gemotiveerd team?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het hart van onze organisatie kan vormen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin

Word onderdeel van een groeiende holding en speel een sleutelrol in de financiële ruggengraat

Group Power – Amuuso maakt deel uit van een groeiende holding met verschillende bedrijven onder één dak. Vanuit een centrale shared services structuur ondersteunen we onze entiteiten op vlak van finance, administratie en corporate services.

Om onze werking te versterken zoeken we een Boekhouder / Administratief Medewerker die financiële nauwkeurigheid combineert met sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Dit is een hybride rol waarin je je tijd verdeelt tussen boekhouding en bredere administratieve verantwoordelijkheden. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van zowel financiële correctheid als vlotte dagelijkse werking.

Boekhouding (±50%)

• Verwerken van inkomende en uitgaande facturen
• Beheren en opvolgen van intercompany facturatie
• Uitvoeren van leveranciersbetalingen
• Voorbereiden van btw-aangiftes
• Toewijzen van inkomende klantenbetalingen
• Ondersteunen van algemene boekhoudkundige activiteiten binnen de groep

Administratie (±50% of meer)

• Beheren van algemene administratieve processen binnen de groep
• Ondersteunen van interne werking en coördinatie tussen entiteiten
• Assisteren bij documentatie, rapportering en opvolging
• Helpen structureren en optimaliseren van administratieve workflows
• Operationele ondersteuning bieden aan management en collega’s

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

• Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
• Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
• Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

• Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar relevante ervaring in boekhouding en/of administratie
• Sterk oog voor detail en hoge nauwkeurigheid
• Gestructureerd, georganiseerd en proactief
• Flexibel en vlot kunnen schakelen tussen finance en administratie
• Ervaring met ERP-/boekhoudtools zoals Odoo of Exact Online is een plus
• Sterke Excel- en digitale vaardigheden
• Professionele kennis van het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels

Ben jij thuis in een technische omgeving en krijg je energie van het in goede banen leiden van projecten? Werk je graag gestructureerd en wil je meewerken aan de opvolging van onze internationale projecten en installaties? Dan ben jij de versterking die we zoeken.

Wij zijn De-ma, een toonaangevende speler in elektrische en mechanische installaties voor de industriële en maritieme sector. Bij ons staan kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid centraal. Door onze groei zijn wij op zoek naar een administratief spilfiguur die structuur brengt in onze processen en de werking van onze technische projecten ondersteunt.

Jouw rol

Je ondersteunt de dagelijkse werking van onze technische activiteiten en zorgt voor een correcte en gestructureerde administratie:

• Opvolging en controle van tijdsregistraties van werknemers en onderaannemers.
• Administratieve opvolging van technische dossiers en medewerkers (attesten, verzekeringen, gegevensbeheer).
• Ondersteuning van veiligheid en preventie op de werkvloer.
• Voorbereiding en opvolging van de facturatie.
• Beheer van de mailbox en externe communicatie.
• Signaleren van inefficiënties en actief meedenken over procesoptimalisaties.
• Ondersteuning van de operationele werking en planning.

Kortom: dit is geen klassieke administratieve functie, we zoeken iemand die met ons meedenkt, structuur kan brengen en ons kan helpen in onze verdere groei.

• Je hebt een achtergrond in elektriciteit binnen de industriële sector en bent administratief sterk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je kan je vlot inwerken in nieuwe systemen.
• Je bent zelfstandig, proactief en neemt verantwoordelijkheid.

Wilt u als Preventieadviseur Niveau 1 écht impact hebben op veiligheid, welzijn en preventiecultuur binnen een Belgische multisite-organisatie?

In deze rol krijgt u de kans om strategisch advies te combineren met zichtbare aanwezigheid op het terrein. U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en medewerkers om een veilige, gezonde en aangename werkomgeving verder uit te bouwen.

Bedrijf

Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten.

De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België. Ze combineert een familiale, down-to-earth cultuur met de slagkracht van een grotere internationale groep.

Om het preventiebeleid verder te versterken, zoekt onze klant een Preventieadviseur Niveau 1 voor de vestiging in Kampenhout.

Waarom kiezen voor deze organisatie?

• Autonomie en impact: u krijgt de ruimte om het preventiebeleid mee vorm te geven en verder te professionaliseren.
• Combinatie van strategie en terrein: u schakelt vlot tussen beleidsmatig advies, opvolging op locatie en praktische implementatie.
• Stabiele Belgische omgeving: u komt terecht in een organisatie met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit.
• Brede scope: veiligheid, welzijn, compliance, arbeidsongevallen, opleidingen, PBW en duurzaamheidsrapportering komen samen in één veelzijdige functie.

Als Preventieadviseur Niveau 1 ondersteunt en adviseert u directie, HR, leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk.

U bent een zichtbare partner op het terrein en verplaatst zich regelmatig naar verschillende Belgische filialen om risico’s te detecteren, preventiemaatregelen te implementeren en collega’s mee te nemen in een sterke veiligheidscultuur.

Uw voornaamste verantwoordelijkheden:

• U stelt de risico-inventarisatie en -evaluatie op en houdt deze up-to-date.
• U analyseert arbeidsomstandigheden en formuleert concrete verbetervoorstellen.
• U volgt wettelijke verplichtingen op, waaronder indienststellingen, metingen, brandveiligheid, actiepunten en gevaarlijke situaties.
• U onderzoekt arbeidsongevallen en ondersteunt de implementatie van preventieve maatregelen.
• U organiseert informatiesessies, opleidingen en trainingen rond veiligheid, welzijn en gezondheid.
• U ondersteunt leidinggevenden bij het toepassen van veiligheidsprocedures en richtlijnen.
• U volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar pragmatische acties.
• U verzorgt het secretariaat van het gemeenschappelijk comité PBW.
• U bent het eerste aanspreekpunt voor de Externe Dienst PBW en overheidsinstanties.
• U ondersteunt initiatieven rond duurzaamheidsrapportering, zoals ESG, EcoVadis en CSRD.

Team en management

U werkt nauw samen met directie, HR, leidinggevenden en verschillende interne stakeholders.

Omdat de organisatie actief is via meerdere vestigingen, bent u regelmatig aanwezig op het terrein. U krijgt veel autonomie in uw agenda en werkt in een omgeving waar vertrouwen, korte lijnen en praktische oplossingen centraal staan.

Opleiding en technische vaardigheden

• U heeft de opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond.
• Een masteropleiding is een sterke troef.
• U heeft relevante ervaring binnen preventie, welzijn en veiligheid.
• U kent de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Codex en bij voorkeur ook de Machinerichtlijn.
• U communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• U werkt vlot met Excel, databases en digitale rapporteringstools.
• U bent bereid om zich regelmatig te verplaatsen naar filialen verspreid over België.

Soft skills en persoonlijkheid

• U bent analytisch en weet risico’s helder te vertalen naar concrete acties.
• U werkt hands-on, resultaatgericht en pragmatisch.
• U combineert autonomie met een sterke teamgerichte houding.
• U past uw communicatiestijl vlot aan verschillende doelgroepen aan.
• U krijgt energie van samenwerking, sensibilisering en het opbouwen van duurzame interne partnerships.

Waar groei, klantgerichtheid en internationale ambitie samenkomen

Achter deze functie staat een financieel gezonde en snelgroeiende internationale speler met een sterke positie binnen een technische B2B-markt in volle evolutie. Vanuit België, met activiteiten in onder meer het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten, worden klanten wereldwijd ondersteund: van onafhankelijke kmo’s tot internationale groepen. De organisatie combineert marktkennis, servicekwaliteit en klantnabijheid met een duidelijke ambitie om verder te groeien in nieuwe markten en regio’s.

Wat de cultuur typeert? Rechtdoorzee communiceren, verantwoordelijkheid opnemen, respectvol samenwerken en elke dag beter willen worden. Je komt terecht in een omgeving waar mensen toegankelijk zijn, waar kennis wordt gedeeld en waar initiatief sneller opvalt dan anciënniteit. Voor iemand die wil leren, schakelen en groeien binnen een internationale businesscontext, is dit een bijzonder sterke plek om momentum op te bouwen.

Jouw functie: klanten vooruithelpen en tegelijk de business leren kennen

Als Inside Sales Representative ben je een belangrijk aanspreekpunt voor internationale klanten. Je zorgt ervoor dat vragen correct worden opgevolgd, orders vlot door de organisatie bewegen en klanten voelen dat ze met iemand spreken die meedenkt.

Dit is geen functie waarin je enkel uitvoert wat binnenkomt. Je bouwt inzicht op in hoe een internationale B2B-organisatie werkt en je schakelt dagelijks met collega’s van externe sales, supply chain, logistiek en andere teams. Daardoor krijg je een breed zicht op de volledige commerciële flow.

Concreet betekent dat:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, bestellingen, leveringen en praktische opvolging.

• Je verwerkt en beheert orders nauwkeurig, met oog voor timing, beschikbaarheid en klantverwachtingen.

• Je volgt leveringen op en communiceert helder wanneer er bijsturing nodig is.

• Je werkt nauw samen met External Sales, Supply Chain en Logistics om klanten correct en snel verder te helpen.

• Je leert de producten, markten en klantsegmenten kennen, zodat je steeds beter kunt meedenken.

• Je bouwt sterke communicatie-, probleemoplossende en klantgerichte vaardigheden op.

• Je ontdekt gaandeweg welke richting jou het meest ligt: Inside Sales, External Sales, Supply Chain, Logistics of een andere groeipiste binnen de organisatie.

Jouw impact zit in de combinatie van service, betrouwbaarheid en commerciële alertheid. Klanten rekenen op jou voor duidelijkheid. Collega’s rekenen op jou voor opvolging. En jij krijgt de kans om in de praktijk te ontdekken hoe internationale business echt werkt.

Herken jij jezelf hierin?

Je hoeft geen jaren ervaring mee te brengen. Wat wél belangrijk is: je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en bereid om te leren. Je houdt ervan om met mensen te schakelen, vragen helder te krijgen en oplossingen te vinden die werken voor klant én organisatie.

Je voelt je aangesproken als je:

• Energie krijgt van klantencontact en internationale samenwerking.

• Vlot communiceert in Frans, Engels en Nederlands; extra talen zijn mooi meegenomen.

• Een bachelor- of masterdiploma hebt in Business, International Management, Economische Wetenschappen of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring meebrengt.

• Nauwkeurig genoeg bent om orders correct op te volgen, maar flexibel genoeg om met veranderingen om te gaan.

• Positief, proactief en leergierig bent.

• Graag samenwerkt met verschillende teams en snel verbanden legt.

• Je thuis voelt in een omgeving waar tempo, klantverwachtingen en groei hand in hand gaan.

• Rechtuit communiceren, respectvol samenwerken en betrouwbaar handelen belangrijk vindt.

Dit is een sterke match voor een pas afgestudeerde die breed wil starten, maar evengoed voor iemand die bewust een nieuwe professionele richting zoekt. Niet elk vakje afgevinkt, maar wel oprecht enthousiast? Dan is dat precies het soort initiatief dat hier gewaardeerd wordt.

Zin om jouw commerciële talent te ontwikkelen in een internationale B2B-omgeving met toekomst? Solliciteer vandaag en ontdek waar deze rol jou kan brengen.

• Als Kantoorverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van je kantoor. Je combineert commerciële slagkracht met sterk people management en zet kansen om in duurzame samenwerkingen.
• Je start de dag met een korte, duidelijke ochtendmeeting met je team consulenten: focus bepalen en samen vooruit.
• Je ontwikkelt actief je klantenportefeuille in de regio en haalt energie uit prospectie en netwerken.
• Je gaat op klantenbezoek, leert bedrijven écht kennen en vertaalt hun noden naar concrete vacatures.
• Je stelt heldere offertes op en zorgt voor een vlotte overdracht naar je team.
• Je werkt in tandem met je consulenten: je coacht, motiveert, begeleidt en bouwt vertrouwen op.
• Je bewaakt de resultaten van je kantoor, volgt omzet en doelstellingen op en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en waakt over een uitstekende service.
• Je wordt ondersteund door een sterke back-office, zodat jij je kan focussen op groei en people management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management binnen een organisatie met korte communicatielijnen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en denkt als een ondernemer.
• Je bent een echte people manager: je voelt je team aan, geeft vertrouwen en haalt het beste in mensen naar boven.
• Ervaring binnen de uitzend- of commerciële sector is een sterke troef.
• Je houdt van samenwerken, doelen behalen en successen delen.
• Je communiceert vlot, straalt positiviteit uit en neemt verantwoordelijkheid.
   

• Als Kantoorverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van je kantoor. Je combineert commerciële slagkracht met sterk people management en zet kansen om in duurzame samenwerkingen.
• Je start de dag met een korte, duidelijke ochtendmeeting met je team consulenten: focus bepalen en samen vooruit.
• Je ontwikkelt actief je klantenportefeuille in de regio en haalt energie uit prospectie en netwerken.
• Je gaat op klantenbezoek, leert bedrijven écht kennen en vertaalt hun noden naar concrete vacatures.
• Je stelt heldere offertes op en zorgt voor een vlotte overdracht naar je team.
• Je werkt in tandem met je consulenten: je coacht, motiveert, begeleidt en bouwt vertrouwen op.
• Je bewaakt de resultaten van je kantoor, volgt omzet en doelstellingen op en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en waakt over een uitstekende service.
• Je wordt ondersteund door een sterke back-office, zodat jij je kan focussen op groei en people management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management binnen een organisatie met korte communicatielijnen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en denkt als een ondernemer.
• Je bent een echte people manager: je voelt je team aan, geeft vertrouwen en haalt het beste in mensen naar boven.
• Ervaring binnen de uitzend- of commerciële sector is een sterke troef.
• Je houdt van samenwerken, doelen behalen en successen delen.
• Je communiceert vlot, straalt positiviteit uit en neemt verantwoordelijkheid.
   

Een omgeving waar veiligheid echt telt

Je komt terecht in een technisch onderbouwde organisatie actief in een industriële context, waar veiligheid en kwaliteit geen verplicht nummer zijn, maar een fundamentele bouwsteen van de werking. De onderneming heeft een sterke en stabiele positie opgebouwd en blijft investeren in verdere professionalisering en optimalisatie van haar processen.

Projecten worden uitgevoerd voor uiteenlopende klanten, wat zorgt voor variatie en inhoudelijke uitdaging. Intern heerst een cultuur van duidelijkheid, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid: afspraken worden nagekomen en beslissingen zijn doordacht. Medewerkers krijgen de ruimte om hun expertise uit te bouwen en initiatief wordt gewaardeerd wanneer het bijdraagt aan kwaliteit en veiligheid. Hier werk je in een omgeving waar structuur en vooruitgang hand in hand gaan.

Hoe jouw werk eruitziet in de praktijk

Je ondersteunt de preventie- en QHSE-werking op een manier die verder gaat dan administratie alleen. Je zorgt ervoor dat processen kloppen, dat opvolging gebeurt en dat veiligheid tastbaar wordt op de werkvloer.

Concreet betekent dit:

• Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging binnen de preventie- en QHSE-afdeling, waarbij je structuur brengt in dossiers en processen.

• Je bewaakt en actualiseert het VCA-systeem, en zorgt ervoor dat procedures correct worden toegepast en opgevolgd.

• Je analyseert arbeidsongevallen grondig en vertaalt deze analyses naar concrete verbeteracties die herhaling voorkomen.

• Je stelt risicoanalyses op en zorgt ervoor dat deze praktisch bruikbaar en up-to-date blijven.

• Je plant en organiseert opleidingen en neemt initiatief om veiligheid actief onder de aandacht te brengen bij medewerkers.

• Je volgt medische onderzoeken en wettelijke verplichtingen correct op, zodat alles conform regelgeving verloopt.

• Je werkt mee aan dossiers rond omgevingsvergunningen en afvalbeheer, en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.

• Je ondersteunt bij het opstellen en opvolgen van het jaaractieplan en globaal preventieplan.

• Je ontwikkelt en optimaliseert toolboxen zodat ze effectief gebruikt worden op de werkvloer.

• Je gaat regelmatig ter plaatse voor werfbezoeken en veiligheidsrondgangen, waardoor je feeling houdt met de realiteit.

• Je vertaalt wetgeving en richtlijnen naar duidelijke, werkbare toepassingen binnen de organisatie.

Je werkt zowel zelfstandig als in overleg met collega’s en leidinggevenden, en krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen en door te voeren.

Wie hier volledig tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit structuur, correctheid en duidelijkheid. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en wil begrijpen hoe alles in elkaar zit.

• Je beschikt over een technisch bachelor diploma of een gelijkwaardig denkniveau.

• Je hebt bij voorkeur een diploma preventieadviseur niveau II of III, of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch, en verliest details niet uit het oog.

• Je communiceert helder en respectvol met collega’s op verschillende niveaus.

• Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken, afhankelijk van de situatie.

• Je bent vertrouwd met courante software zoals Word, Excel en Outlook, en hebt een pluspunt met tools zoals Autocad, SharePoint of Phronesys.

• Je beheerst het Nederlands vlot, en kan je bij voorkeur ook uitdrukken in het Frans en/of Engels.

• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en neemt eigenaarschap over jouw dossiers.

Je zoekt geen vluchtige functie, maar een omgeving waar je stap voor stap expertise opbouwt en een betrouwbare schakel wordt binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op en ontdek hoe jij hier mee kan bouwen aan een veilige, gestructureerde en toekomstgerichte werkomgeving.

ACB, gevestigd op een toplocatie in het kempische Westerlo, is een snelgroeiend bedrijf in beweging. We zijn invoerder van verschillende topmerken van warmtepompen, airconditioning en ventilatiesystemen. Onze klanten, met wie we een sterke relatie hebben, zijn installateurs en groothandelaars in België.

Door onze immense groei en de bijhorende professionalisering zijn we op zoek naar extra commerciële talenten. Dit voor de regio rondom je woonplaats.

Op die manier kunnen we onze klanten nog beter verder helpen, en kunnen onze huidige salesprofessionals nog efficiënter aan de slag gaan en zich nog meer focussen op het verlenen van technisch-commercieel advies. Kortom, alles in het voordeel van onze klanten en onze mensen.

Ervaring binnen een technische sector of een technisch diploma gekoppeld met een drang om elke dag onze klanten correct te adviseren? Ervaring als technische accountmanager of sales engineer? Gepassioneerd door energie en techniciteit? Klantgericht en commercieel? Kom langs en laat je onderdompelen in de verbluffende wereld van Heat, Ventilation And Airconditioning. Kortweg, de toekomst is groen, ecologisch en duurzaam. En wij bouwen hier aan mee! Bouw jij mee?

VERTEGENWOORDIGER HVAC

Ben jij die gepassioneerde ACCOUNT MANAGER / SALES ENGINEER die met ons wil meegroeien? Heb je als ervaren vertegenwoordiger een bestaand netwerk in onze sector? Dan zien we je ook graag komen.

In deze job ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantenportefeuille. Jij bent de ogen en de oren van onze ACB-familie. Je zorgt dat jouw klanten alle informatie en materiaal over onze producten en diensten hebben. Je bezoekt hen regelmatig en maakt overtuigende offertes voor hen op. Op die manier win je onze klanten om trouw te zijn aan onze merken en aan de service van ACB. Je bent het eerste aanspreekpunt en biedt oplossingen op maat. Hierbij bewaak je onze aanpak en begeleid je jouw klant om onze efficiënte processen te volgen.

Jouw kerntaken

• Het beheren en uitbouwen van een eigen klantenportefeuille.
• Je zal werken in de regio rondom je woonplaats. We zijn actief in heel België en zijn dus op zoek naar commerciel talent voor de regio's Antwerpen, Limburg, Vlaams - en/of Waals-Brabant, en/of Oost - en West-Vlaanderen.
• Je maakt correcte en technische offertes op.
• Je informeert jouw klanten over onze producten en diensten.
• Je biedt technische en correcte oplossingen op maat.
• Je bent het primaire aanspreekpunt voor de klant. Hierbij breng je hen ook vlot in contact met andere diensten binnen ACB (technisch, financieel, logistiek).
• Je denkt in oplossingen en gaat voor een persoonlijke en duurzame relatie met onze klanten

Je kan je als onze toekomstige sales collega herkennen in volgende kwaliteiten:

• Je hebt een technische achtergrond. Is dit een diploma in klimatisering, koeltechnieken, energietechnologie, energietechnieken, energiemanagement of gelinkt aan HVAC, dan ontvangen we je met open armen!
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Frans en Engels zijn extra troeven.
• Je komt terecht in een digitale werkomgeving. Het is dus een must dat je goed overweg kan met de gangbare computertoepassingen.
• Jij voelt snel aan wat de vraag van onze klant is en hoe jij hier iets in kan betekenen.
• Je verovert het hart van je klanten dankzij je expertise, sterke begeleiding en charmante stijl.
• Je doelstellingen bereiken zonder hindernissen op je pad? Dat bestaat niet. Daar weet je als sales-expert mee om te gaan. Je verrast je klanten met creatieve, technische oplossingen. Net daarom komen je klanten bij jou terug.
• Je bent zeker van je zaak en dat straal je uit. Dit vertaalt zich in voldoende lef en professionalisme om grote merken te vertegenwoordigen.
• Jij hebt geen constante opvolging nodig om je taken goed uit te voeren.
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je opent deuren die voor anderen gesloten blijven.
• Je vindt het fijn om samen met je dynamische collega's resultaten te boeken.

Een ondernemend familiebedrijf waar initiatief telt

Deze groeiende familiale onderneming in de voedingssector levert hoogwaardige producten aan professionele klanten in binnen- en buitenland. Vandaag telt het bedrijf ongeveer 65 arbeiders (veel onderaannemers) een 10-tal bedienden. Dankzij hun sterke operationele organisatie en duidelijke commerciële visie bouwen ze verder aan duurzame groei.

De cultuur binnen het bedrijf is open, direct en ondernemend. Er wordt gewerkt met korte communicatielijnen en een duidelijke verantwoordelijkheidszin. Initiatief wordt hier niet afgeremd, maar juist aangemoedigd. Mensen die kansen zien en verantwoordelijkheid opnemen, krijgen hier ook effectief de ruimte om impact te maken.

De komende jaren staan in het teken van verdere groei en professionalisering. Een belangrijke stap daarin wordt de verhuis naar een moderne nieuwbouwsite in Moeskroen in het eerste kwartaal van 2027. Wie vandaag instapt, krijgt dus de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van dit bedrijf.

Een veelzijdige rol met commerciële impact

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je een belangrijke rechterhand van de manager en een centraal aanspreekpunt binnen het bedrijf. Je combineert commerciële opvolging met administratieve verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat klantencontact, interne processen en communicatie efficiënt verlopen.

De functie bestaat voor ongeveer 70% uit commerciële opvolging en voor 30% uit payroll- & administratieve ondersteuning.

Commerciële opvolging

• Eerste lijn telefonie en klanten professioneel informeren
• Offertes opmaken en actief opvolgen
• Promoties en acties communiceren via mail en telefoon
• Sterke telefonische opvolging van commerciële opportuniteiten
• Klantencontact onderhouden in Nederlands en Frans (ongeveer 50% Franstalige klanten)
• Transporten organiseren en opvolgen wanneer nodig
• Administratieve opvolging van klanten en dossiers
• Deelname aan beurzen (ongeveer twee keer per jaar)

In deze rol neem je ownership en zorg je ervoor dat afspraken met klanten correct worden nageleefd.

HR-administratie en interne opvolging

• Contact met het sociaal secretariaat
• Controle van gegevens in het payrollsysteem
• Verlofregistraties en personeelsadministratie opvolgen
• Contact onderhouden met interimkantoren
• Facturen van interimkantoren controleren
• Algemene administratieve opvolging van personeelsdossiers

Operationele betrokkenheid

Je staat dicht bij de dagelijkse werking van het bedrijf en blijft betrokken bij wat er op de werkvloer gebeurt. Daardoor behoud je voeling met de productie en kan je snel schakelen wanneer nodig.

• Staaltjes opvolgen of mee voorbereiden
• Praktisch ondersteunen bij logistieke vragen
• Occasioneel bijspringen wanneer extra ondersteuning nodig is

Een hands-on mentaliteit is dan ook belangrijk in deze rol.

Ondernemend, proactief en verantwoordelijk

Voor deze functie zoekt men iemand die energie haalt uit verantwoordelijkheid en initiatief. Je combineert commerciële drive met structuur en nauwkeurigheid.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je bent commercieel sterk en communicatief vaardig
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans
• Je werkt proactief en zelfstandig
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en volgt zaken consequent op
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, zeker bij administratieve taken
• Je hebt een hands-on mentaliteit en helpt mee waar nodig
• Je voelt je thuis in een kleine organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt
• Je kan prioriteiten stellen en overzicht bewaren wanneer meerdere zaken tegelijk lopen

Je zoekt geen strikt afgelijnde job, maar een rol waarin je mee kan ondernemen, verantwoordelijkheid krijgt en actief bijdraagt aan de groei van het bedrijf.

Daarnaast ben je bereid om eerst te werken in Deinze en later mee te verhuizen naar Moeskroen (2027).