Locatie: Sint-Truiden (On-site) | Fulltime | Sector: Construction Tech / SaaS

Focus: Nederlandse markten (Vlaanderen + Nederland)

Over Airocollect

Airocollect biedt een snelgroeiend SaaS-platform dat drone-data omzet in bruikbare inzichten voor de bouw- en dakbedekkingssector. Wij bevinden ons in een sterke groeifase en zoeken een high-performance sales professional om onze expansie in de Vlaamse markt te leiden.

De Rol: Hunter & Closer

Wij zoeken een resultaatgerichte Sales Lead met een uitgesproken "hunter" mentaliteit. U bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, met een sterke focus op agressieve leadconversie en proactieve marktpenetratie. Deze rol vereist een professional die uitblinkt in het sluiten van deals en beschikt over de technische vaardigheid om hands-on software-onboarding uit te voeren.

Kernverantwoordelijkheden

• Deal Execution: U beheert de volledige sales funnel, van initiële kwalificatie tot het sluiten van de deal. U beschikt over een aantoonbaar vermogen om leads om te zetten in langdurige abonnementen.

• Actieve Prospectie: U identificeert en benadert proactief nieuwe zakelijke kansen via cold calling, LinkedIn en netwerken binnen de sector om een robuuste eigen pipeline te onderhouden.

• Inbound Conversie: U beheert inkomende trial-aanvragen met hoge snelheid en zet deze via gepersonaliseerde demonstraties direct om in resultaat.

• Product Onboarding: U leidt technische onboarding-sessies tijdens de verkoopcyclus. U bent verantwoordelijk voor de "activatie" van gebruikers door hen succesvol hun eerste data-scans te laten voltooien.

• CRM-beheer: U handhaaft een strikte data-integriteit binnen Zoho CRM, waarbij alle interacties, dealfases en prognoses nauwkeurig worden gedocumenteerd.

• Sectorintegratie: U bouwt een sterke verstandhouding op met stakeholders in de bouw- en dakbedekkingssector en vertaalt technische knelpunten naar commerciële oplossingen.

Profiel

• Deal-gedreven ‘hunter’ die energie haalt uit closen!

• Ervaring: 3 tot 5+ jaar ervaring in B2B SaaS-verkoop, met een gedocumenteerd trackrecord in het behalen of overtreffen van omzetdoelstellingen.

• Talen: Moedertaalspreker of professionele vaardigheid in het Nederlands (zowel schriftelijk als mondeling), met een goede beheersing van het Engels (taal van het team).

• Competenties: Een competitieve, resultaatgerichte mindset met het vermogen om een technisch verkoopproces te navigeren. U bent bekwaam in het uitleggen van software, datavisualisaties en drone-workflows.

• Affiniteit: Eerdere ervaring met of een sterke affiniteit voor de bouw-, dakbedekkings- of geospatiale sector is een sterke troef.

• Technische Vaardigheden: Bedreven in moderne sales tools, mobiele technologie en CRM-orkestratie.

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Drankenhandel De Valk Distribution is een dochteronderneming van Duvel Moortgat en de eerste partner op vlak van samenwerking en belevering van events en horeca. 

Wij willen als drankenhandel, met een gedreven team van +/- 50 medewerkers, onze klanten op een professionele, kwalitatieve en servicegerichte manier beleveren. Hiervoor doen we voortdurend aan optimalisaties, waardoor we zelf efficiënter kunnen werken en onze klanten de beste service kunnen bieden.

Momenteel zijn we op zoek naar een Logistiek Manager om ons team te versterken.

Ons smaakprofiel:

• Je leidt samen met je team leads transport&magazijn een ploeg van 35 medewerkers aan
• Je beheert en optimaliseert alle procedures van het magazijn, de aankoop en de transportafdeling
• Je bent verantwoordelijk voor al onze supply chain “continuous improvement” projecten
• Je beheert het vrachtwagenpark & de gebouwen
• Jouw team beheert de stock van zo’n 1.500 referenties in de verschillende dranksegmenten (bieren, soft, waters, wijnen, sterke dranken, …) en verpakkingen (vaten, bakken, one-way, …)
• Je volgt periodiek de logistieke targets op en stuurt bij waar nodig
• Je maakt deel uit van het management team van de drankenhandel. Samen met de andere management leden zorg je mee voor een goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen & teams
• Je helpt actief mee om de rendabiliteit & de bedrijfswinst van De Valk continu te verbeteren
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op en rond de site
• Je bent aanspreekpunt voor het maatwerk bedrijf die dagelijks werk uitvoert
• Je zoekt naar continue verbetering voor onze software paketten (TRACC, Business Central, automatisaties, …)
• Je bent verantwoodelijk voor de implementatie en go-live van ons WMS systeem in oktober alsook de stabilisatie en verbetering na de go-live.

Jouw ingrediënten:

• Je hebt een Masteropleiding, bij voorkeur in logistiek of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Je hebt ervaring in een supply chain rol met een affiniteit voor alle logistieke aspecten
• Je hebt ervaring met logistieke pakketten (bv webfleet, tracc enz ) en bent handig met de PC
• Een goede kennis van Excel is een meerwaarde
• Je houdt van de levendigheden van een operationele entiteit en hebt een hands on mentaliteit
• Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen op drukke en hectische momenten
• Je bent een motivator, organisatorisch sterk, administratief onderlegd en gedreven door permanente verbetering
• Je bent positief ingesteld en kunt probleemoplossend denken. Je kan snel grotere hoeveelheden informatie verwerken
• Je bent flexibel, integer, een people manager met doorzettingsvermogen, een winnaar die energie krijgt van het werken met mensen
• Deadlines zie je als een uitdaging en je stelt je graag flexibel op om de prioriteiten van de afdelingen aan te pakken
• Je werkt vanuit De Valk te Wijnegem

Ons aanbod

• Een competitief salaris aangevuld met verschillende extra legale voordelen (oa bedrijfswagen, maaltijdcheques, CAO90 etc)
• Werken in een dynamische omgeving, omringd door heel fijne collega's!

-

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel... op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Jouw uitdaging
Als Solution Manager Insurance ben jij de schakel tussen business, IT en externe leveranciers. Je volgt de IT oplossingen (applicaties/diensten) nauwgezet op, bewaakt SLA’s en zorgt ervoor dat onze IT dienstverlening niet alleen loopt, maar ook blijft evolueren.

Wat je doet als Solution Manager bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Leveranciers, interne stakeholders en IT samen te brengen aan één tafel, met heldere afspraken en verwachtingen
• Contracten, SLA’s en prestaties van externe IT-partners op te volgen en bij te sturen waar nodig
• Actief mee te werken aan lifecycle management: vernieuwing, vervanging en optimalisatie van tools en processen
• Ervoor te zorgen dat contractbeheer en dienstverlening voldoen aan de juiste regelgeving, waaronder DORA
• Het overzicht te bewaken wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen
• Mee te denken over de toekomst van onze IT-oplossingen (applicaties/diensten), niet vanuit techniek, wel vanuit samenwerking en toegevoegde waarde
• Elk onderdeel van de job nauwkeurig en administratief af te handelen.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Ervaring met leveranciers- en contractmanagement, bij voorkeur in IT-context
• Inzicht in SLA’s en servicekwaliteit én deze concreet opvolgen en bespreekbaar maken
• Het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende partijen (business, IT, leveranciers)
• Communicatieve vaardigheden: professioneel, diplomatisch én to the point
• Kennis van ITIL en ervaring in Agile of Scrum-context zijn mooi meegenomen
• Verder denken dan korte termijn en de bredere DELA-doelstellingen nooit uit het oog verliezen.

Als Teamcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor je teamleden met betrekking tot hun welzijn en welbevinden. Je leidt de dagelijkse overlegmomenten in een open en constructieve dialoog waarbij  je je team stimuleert om verbeterinitiatieven te communiceren. 

Daarnaast verwachten we in deze functie ook dat je:

• De vooropgestelde doelen m.b.t. output, kwaliteit, veiligheid, ... bewaakt en bijstuurt waar nodig, zodat deze doelen gehaald worden;

• De dagelijkse teambordmomenten leidt in team;

• Een sterke vertrouwensband opbouwt met je Assistent Teamcoördinator en hem/haar begeleidt en opleidt tot een volwaardige back-up;

• Op regelmatige basis medewerkersgesprekken voert en zorgt voor een goede opvolging hiervan, zowel in overleg met de productiemanager alsook met de medewerker zelf;

• Een coachende rol vervult voor alle teamgenoten;

• Problemen en moeilijke (medewerkers-)gesprekken niet uit de weg gaat. Ook als het eens minder goed gaat, neem je je verantwoordelijkheid op;

• Verzuimgesprekken en terugkomgesprekken met je medewerkers voert;

• Regelmatig kwaliteitscontroles uitvoert, deze opvolgt en bijstuurt waar nodig. Daarnaast help je bij het uitbouwen en in stand houden van het 5S-systeem;

• Verantwoordelijk bent voor het naleven van onze regels rond orde en netheid;

• Kan werken met MES en als first line support zal fungeren. Bij problemen kan je tijdig uitreiken naar de key user;

• Indien nodig zelf actief meewerkt in de productiehal;

• In team samenwerkt met andere leidinggevenden van eigen of andere ploegen en met collega's van de ondersteunende afdelingen;

• Polyvalentie verzekert binnen je groep van medewerkers o.a. door het voorzien van opleidingen, het opvolgen van ons opleidingsplan, door het toepassen van het rotatiesysteem, ... 

• Je kan vlot omgaan met een grote verscheidenheid aan mensen zowel binnen als buiten het team en krijgt energie van sociale interactie;

• Via goede feedback en evaluaties help je je medewerkers groeien;

• Je bent een kei in het motiveren/enthousiasmeren van medewerkers;

• Je hebt ervaring in het maken van een personeelsplanning en het voeren van sanctioneringsgesprekken;

• Je vervult een voorbeeldrol en bent bereid om verantwoordelijkheden op te nemen, ook op het vlak van flexibiliteit (ad hoc zaterdag- en/of overwerk);

• Je representeert de 5 kernwaarden van ons bedrijf: respect, enthousiasme, daadkracht, oprechtheid en conceptualiteit.

• Je beschikt over een goede inschattingsvermogen en hebt voeling met de noden van je team;

• Je hebt een open persoonlijkheid en hanteert een open, constructieve communicatiestijl;

• Je hebt min. 3 jaar ervaring in een productieomgeving en hebt al een eerste ervaring met het opnemen van een verantwoordelijke rol achter de rug;

• Je bent een enthousiast persoon met de nodige maturiteit die veel belang hecht aan kwaliteit, nauwkeurigheid, netheid, veiligheid en orde;

• Je verdiept je met plezier in de principes van Lean en hebt kennis van 5S;

• Je hebt kennis van de courante softwaretoepassingen.

Je toekomstige job

Als teamleader productie ben jij het aanspreekpunt voor een team van een 15-tal machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders. Jij zorgt ervoor dat het dagelijkse productieproces vlot, veilig en volgens planning verloopt.

Je begeleidt, coacht en motiveert jouw team, en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers. Je volgt hun opleidingsplannen op en stimuleert hen om te groeien in hun functie.

Daarnaast denk je actief mee over optimalisaties en verbeteringen binnen het productieproces. Je analyseert storingen en coördineert interventies in samenwerking met de technische dienst om stilstanden tot een minimum te beperken.

Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures gekend zijn en correct worden toegepast op de werkvloer. Verder neem je ook diverse administratieve taken op, zoals het opvolgen van het ordersysteem en het verzorgen van de interne communicatie. Tot slot neem je actief deel aan de maandelijkse ploegvergaderingen en breng je waardevolle input vanuit het team.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert leidinggeven, coördinatie en techniek in één veelzijdige rol.

• Je krijgt de kans om mensen te begeleiden en te laten groeien in hun job.

• Je hebt een directe impact op efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.

• Je werkt in een dynamische productieomgeving waar jouw ideeën écht het verschil kunnen maken.

Wie ben jij?

Je bent een sterke people manager die energie haalt uit het coachen en motiveren van anderen. Met jouw ervaring in het aansturen en begeleiden van een team weet je hoe je mensen kan enthousiasmeren en samen resultaten behaalt.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met de juiste dosis assertiviteit richting te geven op de werkvloer. Als echte teamspeler neem je verantwoordelijkheid en geef je zelf het goede voorbeeld.

Daarnaast ben je vlot in de omgang met de huidige Office-pakketten en combineer je jouw praktische ingesteldheid met een goed gevoel voor organisatie en opvolging.

Je nieuwe werkomgeving
Voor een groeiende KMO in regio Lichtervelde zoeken we een Accountant die graag verantwoordelijkheid neemt over zijn/haar dossiers. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar beslissingen snel genomen worden en waar je rechtstreeks samenwerkt met het management.

Deze organisatie combineert een hands-on aanpak met een duidelijke focus op kwaliteit en innovatie. Je werkt in een team waar snel geschakeld wordt en waar jouw input effectief wordt meegenomen. Hierdoor heb je als accountant niet enkel een uitvoerende rol, maar ben je ook een actieve sparringpartner voor de business.

Jouw verantwoordelijkheden
Als Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van A tot Y van één of meerdere entiteiten. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en optimalisatie.

• Je staat in voor het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• Je volgt financiële verrichtingen en betalingen nauwgezet op
• Je verwerkt diverse boekingen en zorgt voor correcte registratie
• Je bent verantwoordelijk voor de btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen
• Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen
• Je helpt mee aan de voorbereiding van consolidatie en audit
• Je denkt actief mee over optimalisaties in processen en systemen
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager

In deze rol heb je een directe impact op de werking van het bedrijf en draag je bij aan een correcte en efficiënte financiële opvolging.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een brede rol binnen finance.

• Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je neemt eigenaarschap en volgt dossiers zelfstandig op
• Je denkt kritisch mee en neemt initiatief
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende stakeholders
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige processen en fiscaliteit
• Kennis van Odoo is een plus

Je voelt je thuis in een omgeving waar je zelfstandig werkt, maar ook kan terugvallen op collega’s wanneer nodig.

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een functie met impact, autonomie en groeimogelijkheden binnen een organisatie waar jouw werk zichtbaar is.

• Een marktconform salarispakket afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques en extralegale voordelen
• Een 40-urenweek met 12 extra ADV-dagen voor een goede work-life balance
• Glijdende werkuren zodat je flexibiliteit hebt in je planning
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een grondige onboarding zodat je vlot kan opstarten
• Werken in een besluitvaardige KMO-omgeving waar je ideeën gehoord worden
• Een collegiaal team met directe communicatie

Deze functie is ideaal voor iemand die wil doorgroeien en een rol zoekt met eindverantwoordelijkheid binnen accounting, dicht bij de business.

Clayton of Belgium nv zoekt een Metaalbewerker/Buizenroller

Clayton of Belgium nv te Bornem is gegroeid vanuit een Amerikaans familiebedrijf dat marktleider is op vlak van thermische installaties gebaseerd op stoom.
Alsook is Clayton of Belgium het hoofdkantoor van de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten, Afrika en Rusland) en zorgt al 60 jaar voor milieubewuste oplossingen op vlak van processtoom.

Bij ons werk je mee aan een interessant technisch product binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter. We zijn een bedrijf waar je meer dan elders de kans krijgt om je op professioneel vlak verder te ontplooien.

Een mooie toevoeging aan je toekomstige job is dat Clayton of Belgium een nieuw bedrijfsgebouw met productieruimte en kantoren gaat bouwen in de nabije toekomst. Dit gelegen naast onze bestaande fabriek.
Hierin zullen alle nieuwe toepassing van hef, hijs en laad technieken aanwezig zijn. Een moderne fabriek met de nodige uitrusting en test installaties om het Clayton product nog gedurende vele jaren te kunnen produceren.

Voel jij je aangesproken om te werken in een wereld van techniek, energie, water en stoom? Lees dan zeker verder!

 Jouw takenpakket:

• Voor het verwerken en oprollen van onze buizen zijn we op zoek naar een metaalbewerker, je werkt met een automaat-rol en lasmachine, je staat in voor afleveren van de gerolde buizen aan onze las afdeling. Je komt terecht in een ervaren team die je de kneepjes van het vak zullen aanleren. Je wordt in je begin maanden bijgestaan door een operator-begeleider die je onze zijn vleugels neemt. Hierna ge je zelfstandig aan het werk.
• Je werkt aan de buizenrolbank.
• Je doet de voorbereiding van alle buizen en zal na een inwerkperiode de buizen zelfstandig oprollen.
• Je levert de opgerolde buizen af aan onze lasafdeling voor verdere verwerking
• Je staat in voor de indicatie en opvolging van het verwerkt materiaal.

Jouw profiel:

• Je wil de handen uit de mouwen steken en staat open om bij te leren.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en ordelijk werken.

Jouw pluspunten:

• Je woont in regio Bornem.
• Flexibel

Ons aanbod:

• Naast de voordelen die Clayton je biedt zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 20 wettelijke feestdagen, 12 ADV-dagen en bovenop je wettelijk verlof 2 dagen bijkomend verlof (CAO) en 1 dag anciënniteitsverlof extra na 5 jaar en 15 jaar dienst.
• De periode tussen Kerstmis en Nieuwjaar is de firma collectief gesloten.
• In deze jobkrijg  de mogelijkheid om je te verdiepen in een interessant technisch product.
• Door onze interessante werkuren (maandag tot donderdag van 8u tot 16u30 en vrijdag tot 15u30) heb je bovendien ook een mooie balans ‘werk/vrije tijd’.
• Naast een boeiende functie bieden we een contract van onbepaalde duur met de nodige flexibiliteit. Je wordt ook aangesloten bij onze groeps- en hospitalisatieverzekering. ,
• Je komt terecht in een stabiele en dynamische omgeving. Een plaats waar alles bespreekbaar is en waar je kan vertrouwen op een multidisciplinair team van specialisten die je bijstaan in de uitvoering van je job.

-

Je toekomstige job

Als teamleader productie ben jij het aanspreekpunt voor een team van een 15-tal machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders. Jij zorgt ervoor dat het dagelijkse productieproces vlot, veilig en volgens planning verloopt.

Je begeleidt, coacht en motiveert jouw team, en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe medewerkers. Je volgt hun opleidingsplannen op en stimuleert hen om te groeien in hun functie.

Daarnaast denk je actief mee over optimalisaties en verbeteringen binnen het productieproces. Je analyseert storingen en coördineert interventies in samenwerking met de technische dienst om stilstanden tot een minimum te beperken.

Je ziet erop toe dat veiligheidsprocedures gekend zijn en correct worden toegepast op de werkvloer. Verder neem je ook diverse administratieve taken op, zoals het opvolgen van het ordersysteem en het verzorgen van de interne communicatie. Tot slot neem je actief deel aan de maandelijkse ploegvergaderingen en breng je waardevolle input vanuit het team.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert leidinggeven, coördinatie en techniek in één veelzijdige rol.

• Je krijgt de kans om mensen te begeleiden en te laten groeien in hun job.

• Je hebt een directe impact op efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.

• Je werkt in een dynamische productieomgeving waar jouw ideeën écht het verschil kunnen maken

Wie ben jij?

Je bent een sterke people manager die energie haalt uit het coachen en motiveren van anderen. Met jouw ervaring in het aansturen en begeleiden van een team weet je hoe je mensen kan enthousiasmeren en samen resultaten behaalt.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met de juiste dosis assertiviteit richting te geven op de werkvloer. Als echte teamspeler neem je verantwoordelijkheid en geef je zelf het goede voorbeeld.

Daarnaast ben je vlot in de omgang met de huidige Office-pakketten en combineer je jouw praktische ingesteldheid met een goed gevoel voor organisatie en opvolging.

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler. Vanuit het HQ in Brasschaat zetten 60 eigenzinnige, gedreven mensen zich samen met meer dan 3 000 medewerkers onsite elke dag in om onze bewoners te inspireren, te stimuleren om zo te kunnen blijven genieten en verbonden te blijven met zichzelf, elkaar en de wereld.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities. Het hoofdkantoor is een fijne, open werkplek waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid!

Bij Vulpia geloven we dat technologie het verschil kan maken in mensgerichte zorg. In een organisatie met duizenden medewerkers en bewoners is een veilige, gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving essentieel.

Daarom zoeken we een Digital Platform & Governance owner(Microsoft 365) die mee verantwoordelijkheid neemt over onze digitale werkplek, toegangsbeheer en security‑fundamenten binnen een ambitieuze digitale transformatie.

Wat mag je doen?

Als Digital Platform & Governance owner ben je een sleutelfiguur binnen onze Microsoft 365‑omgeving en Identity & Access Management‑architectuur. Je combineert technische expertise met ownership, samenwerking en oog voor gebruikerservaring.

• Je beheert, optimaliseert en ontwikkelt het Microsoft 365 Modern Workplace‑ecosysteem, met focus op SharePoint Online, Microsoft Teams en aanverwante M365‑diensten.
• Je bent verantwoordelijk voor het gebruikers‑, groeps‑ en rolbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden, en continu verbeteren van de finance access en approval flows (Business Central).
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden, en continu verbeteren van de Business Intelligence toegangen en licenties (Power BI).
• Je ondersteunt en optimaliseert het onboarding process, zodat medewerkers snel, correct en veilig toegang krijgen tot de juiste tools.
• Je werkt nauw samen met externe ICT‑partners, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor technische afstemming.
• Je rapporteert aan onze Digital transformation manager.

Wat breng je mee?

Je bent een nauwkeurige en betrokken IT‑professional die ownership neemt en graag meebouwt aan een veilige en toekomstgerichte digitale werkomgeving.

• Je hebt minstens 3–4 jaar relevante ervaring in Microsoft 365‑beheer, systeembeheer of IT service management.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft 365 en professionele toegang- en beheerprocessen.
• Ervaring met Modern Workplace‑concepten, cloud‑omgevingen en security‑principes is een sterke troef.
• Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht met focus op gebruikerservaring.
• Je functioneert zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerking met collega’s en externe partners.
• Je hebt een open blik, en durft processen in vraag te stellen wanneer nodig.