Nous recherchons un Régleur H/F intervenant dans la fabrication de pièces techniques. Rattaché au Responsable Fabrication, vous assurez les lancements de production dans des conditions optimales, en veillant au respect des cycles, de la qualité et des taux de rebut. Lancement de série (DMS) Le Régleur : - Valide l'adéquation Ordre de Fabrication / outillage monté - Valide le respect du montage de l'outillage et le bon fonctionnement des périphériques ainsi que celui de la presse à injecter, (Exemple : Régulation, Régulation bloc chaud, Dessication, prise robot.), - Procède au lancement dans le respect de la fiche de réglage et/ou réglage informatique - Valide la qualité de son DMS suivant la gamme de fabrication et de contrôle dans le respect des données de réglage, - Finalise la Mise en œuvre du poste de travail et de contrôle au DMS et confie le poste à un Opérateur, - Informe ou rappelle à l'opérateur, d'après la gamme le point de surveillance du produit, - Renseigne de son lancement en production suivant les supports et instructions en vigueurs Suivi de Production Le Régleur : - Valide durant son équipe l'ensemble de son parc productif - Vérifie la propreté des outillages en production - Vérifie le bon fonctionnement des périphériques - Vérifie le respect des paramètres de réglages - Veille au respect des consignes dans son équipe - Traite les écarts et les notifie - Met en évidence les dysfonctionnements moule/process/presse et remonte les informations Fin de Série Le Régleur : - Valide sa fin de série au travers de la dernière moulée (cf. procédure), - Arrête la production dans un soucis de préservation (purge vis, nettoyage outillage.), - Veille que l'ensemble des acteurs de la production rendent un poste propre et rangé (régleur, opérateur, appro- matière), - Range les éléments ayant servis à la production : Gamme & moyen de contrôle, outil de reprise « volant » (pince, perceuse, visseuse.). Compétences requises & Profil Issu d'une formation Bac professionnel en plasturgie ou autodidacte avec une solide expérience, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans un environnement de production. Savoir / savoir-faire : - Monter et déposer des outillages sur presse - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (ex : changement de nez de presse) - Alimenter les postes en matière, colorants et composants - Démarrer et arrêter l'ensemble des ateliers (notamment en début et fin de semaine) - Maîtriser les process de production en plasturgie - Appliquer les consignes de production dans le respect des normes de sécurité et d'efficience énergétique Savoir être : - Polyvalence et capacité d'adaptation au sein d'un environnement de production - Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des procédures - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit de coopération, notamment dans un contexte d'équipes alternantes (2x8 / 3x8) - Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité et de respect des personnes

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Saint-Malo est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Groupe Vert Saint-Malo. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Saint-Malo propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Saint-Malo partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Statut : ASC1A Rémunération : 12,52€ brut/heure Horaires: Du lundi au vendredi 08h00 - 14h30 et dimanche 07h00 - 09h30 Démarrage : ASAP Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir en GSM (grande et moyenne surface). Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des espaces commerciaux afin de garantir un environnement propre et accueillant pour les clients et le personne. En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Assurer le nettoyage et l'entretien de la grand surface Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.

Et si vous contribuiez à la réussite de projets CVC ambitieux au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ? Nous accompagnons une entreprise reconnue dans le secteur du génie climatique qui recherche son futur Assistant Chargé d'Affaires CVC H/F pour son agence située à La Rochelle (17). Implantée localement avec une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs, notre client appartient à un groupe national de référence dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et de la maintenance. L'entreprise intervient sur des projets et services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique auprès des secteurs tertiaire, industriel, collectif ainsi que des particuliers. Forte de plus de 900 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 180 millions d'euros, elle poursuit son développement et recherche un collaborateur souhaitant s'investir dans des projets techniques variés et évoluer au sein d'un environnement dynamique. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des projets diversifiés, tertiaires, industriels, et collectivités en collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires et les équipes opérationnelles. Vos missions Rattaché au Responsable d'Affaires, vous participez au pilotage technique et administratif des projets CVC, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Études techniques et chiffrage - Réaliser les études techniques, les pré-chiffrages et les chiffrages des projets. - Participer aux choix techniques, à l'analyse des appels d'offres et à l'optimisation des coûts. Conception et préparation des dossiers d'exécution - Élaborer les dossiers d'exécution comprenant les plans, notes de calcul, dimensionnements et métrés. - Réaliser les nomenclatures de matériels ainsi que les documents techniques nécessaires aux chantiers. Dessin et modélisation CVC - Concevoir et mettre à jour les schémas CVC et plans d'implantation sous AutoCAD et/ou Revit. - Garantir la conformité des documents techniques aux exigences des projets. Analyse technique et coordination - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et les besoins spécifiques des clients. - Assurer la coordination avec les équipes internes et les différents intervenants pour la bonne préparation des projets. Le profil recherché Compétences - Bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Maîtrise de la lecture de plans et des études techniques. - Connaissances des logiciels AutoCAD et/ou Revit. - Capacité à réaliser des métrés, dimensionnements et chiffrages. - Bonne compréhension des réglementations techniques applicables au secteur. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et sens du service. - Curiosité technique et envie d'apprendre. Formation - Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum de type BTS FED, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études, en chiffrage ou dans le domaine du génie climatique serait appréciée. Ce qui vous est proposé - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de 13? mois - Prime de vacances - Avantages BTP Rémunération 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise et offrant de réelles perspectives d'évolution dans le domaine du génie climatique ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

Chargé(e) de recrutement- Talent Acquisition Specialist (H/F) Rejoignez une équipe où la technique et l'humain avancent ensemble ! Qui sommes-nous ? Basée à Tarbes, au cœur des Pyrénées, Ovalie Tech accompagne les industriels de l'énergie et de l'environnement dans leurs projets : mise en service d'installations, supervision de chantiers, conduite d'exploitation et assistance technique. Nous intervenons notamment dans la valorisation énergétique des déchets (UVE/UIOM), la biomasse, le nucléaire, les procédés industriels et les énergies nouvelles. Votre rôle : Dans le cadre du développement de notre activité d'assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement- Talent Acquisition Specialist. Avec l'appui des équipes administrative, commerciale et RH, vous pilotez le recrutement de profils techniques, le développement commercial et le suivi des missions, afin de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Vos missions : Recrutement et accompagnement : Sourcer, sélectionner et recruter des profils techniques adaptés aux besoins des clients ; Réaliser les entretiens de qualification ; Présenter les candidats aux clients ; Négocier les conditions d'embauche ; Constituer et animer un vivier de talents. Développement commercial : Identifier et analyser les besoins des clients ; Élaborer les propositions commerciales et les chiffrages ; Négocier les offres et assurer leur transformation ; Fidéliser les clients grâce à un suivi de proximité. Suivi des affaires : Organiser le démarrage des missions ; Accompagner les collaborateurs tout au long de leur mission ; Veiller aux bonnes conditions de travail, de sécurité et de formation ; Suivre la satisfaction des clients et des collaborateurs ; Garantir la rentabilité des affaires : chiffre d'affaires, marges et qualité de service ; Assurer le reporting auprès de la Direction ; Transmettre au service administratif les éléments nécessaires aux salaires, notes de frais et facturation. Votre profil : Professionnel(le) du recrutement, vous savez identifier, évaluer et accompagner des profils techniques évoluant dans des environnements industriels. Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez valoriser les candidats. Vous connaissez les métiers de l'énergie et de l'environnement, ce qui vous permet d'échanger sur des sujets techniques avec des prospects et clients industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en : recrutement de profils techniques ou industriels ; intérim spécialisé dans la construction ou l'industrie ; gestion d'affaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité à convaincre, votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre Ovalie Tech ? Nous vous proposons : un poste à forte valeur ajoutée ; des projets industriels variés et techniques ; une entreprise à taille humaine, réactive et conviviale ; un accompagnement administratif, technique et commercial ; des outils informatiques et un téléphone professionnel ; un environnement de travail privilégié au pied des Pyrénées. Avantages : Intéressement et épargne salariale ; Mutuelle familiale performante et prévoyance complète ; Titres-restaurant, prime de vacances, chèques cadeaux et œuvres sociales ; Plan de formation ; 30 jours de congés ouvrables par an ; Accompagnement Action Logement ; Événements d'entreprise et moments de convivialité. Vous pensez avoir les compétences pour réussir, même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à l'annonce ? N'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre candidature à rh@ovalietech.com.

Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : BTS / DUT ou Licence Pro en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais scolaire exigé, anglais technique dans l'idéal Déplacements quotidiens avec le véhicule de service partagé avec votre binôme Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience Vestas en quelques mots : Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 800 salariés, dont + 500 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 150 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d'installations réalisées.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chef de projet marketing F/H en CDD de mi-octobre 2026 à mi-février 2027 sur notre siège à Vert le grand (91). Vous avez déjà piloté le développement et le déploiement de services opérationnels en réseau de magasins. Vous êtes pragmatiques et autonome, la gestion de projet n'a pas de secret pour vous et si vous êtes à l'aise avec la construction d'offre servicielle (location de matériel, livraison, services de pose etc.) alors ce poste est fait pour vous. Vous avez notamment travaillé sur des services tels que : - location de matériel ou de véhicules ; - livraison ; - pose par des artisans ; - rénovation énergétique ; - SAV ou tout autre service à destination des clients en point de vente Rejoignez-nous pour construire et faire évoluer des services à forte valeur ajoutée destinés à nos adhérents et à leurs clients. Ce que vous ferez : - Concevoir de nouvelles offres de services (business model, parcours client, rentabilité). - Piloter leur déploiement dans notre réseau de points de vente. - Accompagner les points de vente dans la mise en œuvre et l'amélioration des services. - Coordonner les différents interlocuteurs internes et partenaires externes. - Définir les indicateurs de performance et faire évoluer les offres en continu. - Assurer une veille marché pour identifier les nouvelles opportunités. Le poste est à pourvoir en Octobre 2026. Qualifications Vous savez construire une offre, coordonner son lancement, accompagner les magasins et piloter sa performance. À l'aise en gestion de projet transverse, vous fédérez les équipes et les partenaires pour faire avancer vos projets. Une expérience en GSB, distribution spécialisée, retail ou réseau de franchise/coopératif est un véritable atout. Une maitrise avancée d'Excel est appréciable. Informations supplémentaires Notre process de recrutement en 3 étapes : - Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste, - Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions, - Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2) avec une étude de cas. Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages : Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » / Mousquetaires RH Référence: CDD - Chef de projet marketing F/H

Votre terrain de jeu : Nos Territoires Terres de Bourgogne (Côte d'Or, Yonne, Nièvre), Saône et Loire, et Rhône Saône confluence (Ain et Rhône nord) regroupent plus de 440 collaborateurs passionnés, répartis sur nos sites de Beaune, Mâcon, Villefranche sur Saône, Nevers, Avallon, ... Ce que vous ferez concrètement : Rattaché(e) au Chargé d'affaires Travaux, vous serez un acteur clé de nos projets techniques sur l'ensemble de la Bourgogne : Piloter et construire Piloter des travaux neufs et de réhabilitation en milieu industriel et process : installation et mise en service d'équipements électromécaniques, modification d'installations en stations de traitement d'eau potable et d'eaux usées, travaux de tuyauterie process, raccordements électriques et instrumentation, Gérer vos chantiers de A à Z : dossiers, approvisionnements, préparation, réception, Coordonner et superviser les sous-traitants. Concevoir et innover Monter et conduire des projets techniques pour nos clients industriels et collectivités, Participer aux appels d'offres travaux et exploitation, Rédiger les documents techniques, spécifications et dossiers d'ouvrages exécutés. Intervenir et mettre en service Réaliser directement certains travaux terrain : mises en service, paramétrages, réglages d'équipements process, Assurer une veille technique et réglementaire active. Garantir et sécuriser Veiller au strict respect des règles QHSE sur vos chantiers. Le profil que nous recherchons : Vous souhaitez coordonner des projets techniques, avec une vraie appétence pour le terrain industriel et process ? Formation : Licence technique ou école d'ingénieur (électromécanique, automatisme, hydraulique, process industriel...). Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en suivi de travaux industriels ou process dans des environnements tels que : Traitement de l'eau potable ou des eaux usées, Industrie agroalimentaire, chimique ou énergétique, Installations électromécaniques en milieu confiné. Ce poste nécessite une expérience confirmée dans le suivi de travaux industriels. Compétences techniques recherchées : électromécanique, hydraulique, process, Soft skills : autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif, Ce que nous offrons : Une rémunération qui reconnaît votre valeur 42 000 € à 45 000 € bruts annuels selon profil, Salaire sur 13,5 mois + primes diverses, Revalorisation automatique tous les 2 ans, Intéressement & participation + Plan d'épargne entreprise avantageux. Un équilibre vie pro / vie perso respecté 35h/semaine et 36 jours de congés payés, Tickets restaurant, 100% de l'abonnement transports remboursé, Avantages familiaux & CSE généreux, Mutuelle et prévoyance attractives + prime d'eau. Une vraie perspective de carrière Opportunités d'évolution en France et à l'international, Formations régulières pour booster votre progression, Management bienveillant qui valorise les initiatives, Sécurité au travail comme priorité absolue, Veolia, c'est aussi un engagement qui a du sens Rejoindre Veolia, c'est choisir une entreprise qui agit concrètement pour la transition écologique, qui s'engage pour la diversité et l'inclusion, et qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Ensemble, soyons acteurs de la transformation écologique. Veolia s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans discrimination. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui donne du sens à votre expertise !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Service « Electronique de puissance » du Département « conversion », dans un contexte fortement internationalisé (sites Power en France et à l'étranger, partenariats, clients, sous-traitants), vous participerez à la conception et au développement des sous-ensembles / équipements de conversion de puissance pour nos différentes lignes de produits : des sources d'alimentations électriques (batteries, alternateurs), au charges utilisé pour la propulsion / hybridation (smart moteurs) en passant par les protections des réseaux et les convertisseurs réseau d'énergies électriques. Ces produits (RTDI ou en développement) répondent à des contraintes techniques fortes liées aux environnements sévères (thermique, vibratoire, CEM) mais également aux exigences de certification. Vous participez au développement d'un ou plusieurs sous-ensembles électroniques de nos produits, sur les phases de définition, conception, mise au point, et support à l'intégration produit en conformité avec les plans applicables. Vous participez aussi au design des composants passifs basse fréquences (Transformateur de courant, self, ...). Les activités associées à votre mission seront plus particulièrement de : - Rédiger des spécifications des sous-ensembles électroniques ainsi que les documents de justification de conception - Concevoir de manière détaillée les sous-ensembles électroniques, - Etudier et dimensionner les semi-conducteurs et magnétiques HF - Etudier, dimensionner spécifier et suivre l'industrialisation des composants magnétiques BF - Etudier la stabilité des convertisseurs, - Simuler le comportement du convertisseur et faire les adaptations éventuelles, - Participer à l'optimisation des solutions vis-à-vis des contraintes fonctionnelles, environnementales et d'industrialisation. - Prendre en compte la conception à coût et masse objectifs. - Assurer le suivi du routage et de la fabrication des cartes électroniques/prototypes avec le service Industrialisation - Rédiger les procédures de test et réaliser ou suivre les tests de mise au point des sous-ensembles électroniques - Support aux essais HW d'intégration produit, de qualification fonctionnelle et environnementale. - Participer aux revues de conformité des développements - Gérer en configuration vos développements et assurer le traitement des évolutions, corrections des parties dont vous avez la charge. - Vous approprier les processus métiers, les logiques de développement des activités projets et assurer la tenue des indicateurs et le reporting de l'avancement auprès du responsable technique et de votre manager

RESPONSABILITÉS : Chez SERES Technologies, nous accompagnons les grands acteurs des secteurs du nucléaire, de la défense et des industries à fortes exigences dans la maîtrise des risques, la sûreté des installations et l'ingénierie des systèmes complexes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Sûreté Nucléaire Déterministe (H/F) pour rejoindre notre Bureau d'Études de Villeurbanne. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la conception, la modification et la justification de sûreté d'installations nucléaires, en contribuant à la réalisation d'études déterministes destinées à démontrer la sûreté des installations. Poste en CDI - Démarrage prévu en janvier 2027. Vos missions Au sein de nos équipes, vous serez notamment en charge de : - Réaliser des études de sûreté nucléaire déterministes sur des installations nucléaires civiles. - Analyser les situations accidentelles et les scénarios de fonctionnement afin de démontrer la robustesse des installations. - Participer à la rédaction des dossiers de sûreté et des rapports techniques. - Identifier les exigences de sûreté applicables et vérifier leur bonne prise en compte dans les études. - Contribuer aux analyses techniques relatives aux équipements importants pour la sûreté. - Échanger avec les différentes parties prenantes (équipes projet, spécialistes métiers, clients) afin de garantir la cohérence des études. - Participer aux revues techniques et à la validation des livrables. - Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'ingénierie en sûreté nucléaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur Bac+5 (génie nucléaire, génie des procédés, mécanique, énergétique ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en sûreté nucléaire déterministe. Vous disposez de compétences en : - Études de sûreté nucléaire déterministes. - Rédaction de dossiers et rapports de sûreté. - Analyse des scénarios accidentels et des exigences de sûreté. - Fonctionnement des installations nucléaires. - Analyse technique et rédaction de documents d'ingénierie. Une expérience acquise chez un exploitant, un ingénieriste ou un acteur spécialisé de la filière nucléaire constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à évoluer sur des projets techniques exigeants. Ce que nous offrons Parce que l'exigence technique doit s'accompagner d'un cadre de travail équilibré : - 10 jours de RTT pour préserver l'équilibre vie professionnelle / personnelle. - Carte restaurant (10 € / jour travaillé). - Mutuelle et prévoyance de qualité. - Prime de participation valorisant votre engagement. - Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages. - Une culture d'entreprise fondée sur la rigueur, la confiance et le management humain. Pourquoi rejoindre SERES Technologies ? Rejoindre SERES Technologies, c'est intégrer une société d'ingénierie reconnue pour son expertise dans la maîtrise des risques et la sûreté nucléaire, et participer à des projets à fort enjeu pour la sécurité des installations et la performance des infrastructures critiques. #SûretéNucléaire #Nucléaire #ÉtudesDéterministes #IngénieurNucléaire #BureauDEtudes #Ingénierie #MaîtriseDesRisques #SEREStechnologies

Description du poste : Adecco Recrutement accompagne l'un de ses clients, spécialiste des services industriels et des solutions énergétiques , dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance HTA H/F afin de renforcer ses équipes intervenant sur site industriel. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'installations stratégiques et évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur des équipements à haute valeur technique tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans vos missions. Rattaché(e) au Responsable Chantier, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations haute tension en intervenant sur les opérations de maintenance, de contrôle et de dépannage. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements HTA Intervenir sur les actions de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement ou de panne Assurer le suivi et l'entretien des cellules HTA, transformateurs, disjoncteurs et équipements associés Effectuer les opérations de consignation et de déconsignation conformément aux procédures en vigueur Réaliser les manœuvres d'exploitation nécessaires à la continuité de service des installations Identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Veiller au respect des procédures de sécurité lors des interventions Contrôler l'état des équipements et proposer des actions d'amélioration ou de fiabilisation Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées Accompagner les clients dans l'optimisation et la pérennisation de leurs installations électriques. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique de niveau Bac Professionnel, BTS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel. Votre expertise en haute tension vous permet d'intervenir en toute autonomie sur des équipements sensibles tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Compétences techniques Solides connaissances des installations HTA Maîtrise des opérations de maintenance préventive et curative Lecture et interprétation de schémas électriques HT/BT Diagnostic et recherche de pannes Connaissance des équipements de distribution électrique Maîtrise des procédures de consignation et d'exploitation. Habilitations et prérequis Habilitations électriques HTA à jour (H2V / HC) indispensables Permis B apprécié Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en environnement industriel. Vos atouts Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans l'application des procédures Réactivité face aux situations de dépannage Esprit d'analyse Sens du travail en équipe ; Les conditions Poste basé sur un site industriel dans le secteur de Saint-Avold Horaires de journée Déplacements ponctuels selon les besoins des interventions Rémunération attractive selon expérience Panier repas Indemnités de trajet et de transport Intégration au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans les métiers de l'énergie et de l'industrie. Rejoignez un acteur majeur de la maintenance industrielle Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques sur des installations à haute technicité et intégrer une entreprise qui place la sécurité, la qualité et l'expertise au cœur de ses priorités ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et participer à des projets industriels d'envergure.