Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Elektroniker*in für Betriebs- und Anlagentechnik (m/w/d) Ausschreibungsnummer 70-020/26 Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster! Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sie übernehmen die Einstellung, Betreuung sowie die Reparatur und Wartung sämtlicher haus-, anlagen- und sicherheitstechnischer Einrichtungen in den Betriebsgebäuden und auf dem Gelände des Recycling- und Entsorgungszentrums Coerde (REZ). - Die Koordination, Betreuung und Unterstützung von externen Firmen und deren Handwerker*innen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. - Darüber hinaus führen Sie eigenständig anfallende Reparaturen und Montagen durch. - Bei der Dokumentation von Prüfungen und durchgeführten Reparaturen wirken Sie unterstützend mit. - Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Tobias Greve zur Verfügung, die die Fachstelle "Fahrzeugtechnik und Infrastruktur" leitet (0251 6052 641, GreveT@awm.stadt (GreveT@awm.stadt) -muenster.de). Ihre Qualifikation - Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, für Automatisierungstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, für Maschinen und Antriebstechnik oder als Elektroanlagenmonteur*in. - Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Bitte der Bewerbung beifügen). - Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2026 erfüllen werden. Ihre Kompetenzen - Serviceorientierung: Mit Blick auf einen reibungslosen Betriebsablauf handeln Sie lösungsorientiert und behalten die Anforderungen der Anlagen und Nutzer*innen stets im Fokus. - Eigeninitiative: Auch bei ungeplanten Störungen oder Reparaturen erkennen Sie Handlungsbedarf frühzeitig und werden selbstständig aktiv. - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Im Umgang mit technischen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen arbeiten Sie sorgfältig und übernehmen Verantwortung für eine fachgerechte Ausführung. - Teamfähigkeit: Im Austausch mit Kolleg*innen sowie externen Firmen arbeiten Sie kooperativ und tragen zu einer effizienten Zusammenarbeit bei. Unser Angebot - Gehalt: transparente tarifliche Bezahlung nach E 07 TVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)  (3.537 - 4.045 € brutto), zudem Jahressonderzahlung i. H. v. 85% und leistungsorientiere Bezahlung (LoB) - Corporate Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkte und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten - Gesundheit und Fitness: Beratung durch Physiotherapeut*innen, eigener Fitnessraum und eigene Kantine - Arbeitsschutz: Zertifizierung nach DIN ISO 45001 für einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz - Mobilität: Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Bei uns erwartet Sie aber noch viel mehr! Mehr über die Vorzüge einer Tätigkeit bei den awm erfahren Sie hier: https://awm.muenster.de/karriere (https://awm.muenster.de/karriere) Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) . SEITE TEILEN teilen (https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/99e7eaa404b8d6fd208c93470ba9d2f9691469a0) mail (?body=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/99e7eaa404b8d6fd208c93470ba9d2f9691469a0) teilen (https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/99e7eaa404b8d6fd208c93470ba9d2f9691469a0) teilen (whatsapp://send?text=https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/99e7eaa404b8d6fd208c93470ba9d2f9691469a0) Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/99e7eaa404b8d6fd208c93470ba9d2f9691469a00/apply)

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO, und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg. Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen liegt in Ihrer Hand Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung von Mandanten Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Sie sind wichtige:r Ansprechpartner:in in der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden Aktive Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Prozesse und Workflows Bei der Steueroptimierung unserer Mandanten sind Sie unterstützend tätig Sie recherchieren zu steuerlichen Fragestellungen und verfolgen gesetzliche Änderungen aufmerksam Für ein reibungsloses Onboarding stehen Ihnen unsere qualifizierten Kolleg:innen bei der Einarbeitung zur Seite.   Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:   Sie haben die Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in erfolgreich abgeschlossen. Eine mehrjährige Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Start, ist jedoch nicht Voraussetzung für eine Tätigkeitsaufnahme Sie beeindrucken uns mit Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer- und Handelsrecht Digitale Prozesse und Arbeitsweisen sind Ihnen ein Begriff oder Sie sind diesen offen gegenüber Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Finanzbehörden Eine Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Es trifft nicht alles auf Sie zu? Kein Problem, dann überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen uns, dass Sie ins Team passen.   Unsere Benefits:   Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge  Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen  Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing  Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden  Ergonomisches Arbeiten  Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen  Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an  Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein   Job-Ticket  Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt  Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte  Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten  Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung  Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation  Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance     Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 2.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Portfolio Expert (w/m/d), um unsere Kund*innen kompetent im Bereich der Digitalisierung zu beraten und gemeinsam mit ihnen die perfekten digitalen Lösungen zu definieren. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vermarktung des gesamten digitalen Portfolios von Siemens Healthineers in der Vertriebsregion West.- Sie arbeiten zum einen auf C-Level Ebene mit unseren Kundinnen deren Bedürfnisse heraus und zeigen zum anderen die Mehrwerte unserer Lösungen auf.- Sie erarbeiten mit Ärztinnen, Radiologinnen und IT-Verantwortlichen Lösungen für Kundenanforderungen und gehen in Verkaufsverhandlungen.- Sie bearbeiten umfangreiche Ausschreibungen zur Beschaffung von IT-Systemen und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam der Siemens Healthineers Ihrer Region zusammen, um neue Kundinnen zu qualifizieren und passende Lösungen für diese zu erarbeiten.- Sie präsentieren den Kund*innen spezifische Lösungen und erstellen Angebote für unsere digitalen Produkte.- Sie erstellen Berichte des Sales Forecast und der Sales Pipeline für das von Ihnen verantwortete Geschäft und planen gemeinsam mit dem Business Management die Vertriebsstrategie für die Region. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Informationstechnik oder Medizintechnik.- Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb oder Support von Software oder Medizinprodukten.- Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche absolviert und bringen zusätzliche Berufserfahrung mit.- Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, insbesondere des stationären Sektors.- Sie kennen die klinischen Prozesse, idealerweise im Bereich in-vitro und in-vivo Diagnostik mit Schwerpunkt auf radiologische Abläufe.- Sie sind in der Lage zusammen mit den Kund*innen neue Lösungsansätze zu entwickeln (Co-Creation) und gemeinsam mit den zugehörigen Business-Lines in die Umsetzung zu bringen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen solide Grundkenntnisse im IT-Bereich (Server, Betriebssysteme, MS SQL Datenbanken, IT-Netzwerke).- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft innerhalb der Ihnen übertragenen Region und ggf. auch deutschlandweit mit.- Sie punkten mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und anschaulich zu erklären.- Sie haben ein ausgeprägtes Geschick auch in komplizierten Kundensituationen Lösungen zu finden.- Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Passion für den Vertrieb zeichnen Sie aus. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Standort: Moers Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 17.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Eigenständige Organisation der Ambulanzabläufe mit Terminvergabe, Telefonannahme - Aufnahme der Patientendaten, Pflege und Verwaltung der Patientenakten - Unterstützung ärztlich-therapeutischer Tätigkeiten in der Dokumentation und bei delegierbaren ärztlichen Tätigkeiten - Erledigung von Diktaten, Unterstützung bei der Berichterstellung - Erledigung von Verwaltungsarbeiten sowie Abrechnungsarbeiten - ggf. Vertretung am Standort Bedburg-Hau sicherstellen Das bieten wir Ihnen Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Das bringen Sie mit Erforderlich - abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Praxis oder einem Krankenhaus - Freundliches und souveränes Auftreten bei hoher Patientenversorgung - Fundierte und Praxiserprobte EDV-/PC-Kenntnisse - Organisationsvermögen und Freude am selbstständigen Arbeiten Wer wir sind Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst derzeit 30 stationäre Betten auf 3 Stationen und 24 tagesklinische Plätze sowie 2 Institutsambulanzen in Bedburg-Hau, Geldern und eine kinder- und jugendpsychiatrische Sprechstunde in Moers. Der Abteilungsarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Der ärztliche Bereitschaftsdienst und der fachärztliche Hintergrunddienst werden ausschließlich im eigenen Fachgebiet und überwiegend in Rufbereitschaft geleistet. Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de (http://www.klinik-bedburg-hau.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Marion Kleinmanns-Klein Pflegedienstleitung 02821/81-2155 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „Innovative Netzinfrastruktur einer klimaneutralen Energieversorgung von Schiffen auf dem Nord-Ostsee-Kanal (INES-NOK)“ die Stelle eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiters/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d)in Teilzeit (50%)zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine begleitende Promotion geeignet. Über uns Als Hochschule der Energieküste in Schleswig-Holstein forscht die Fachhochschule Westküste im Bereich der Energiewende-Themen im interdisziplinären Institut für die Transformation des Energiesystems (ITE). Das Institut befasst sich in zahlreichen Projekten interdisziplinär und anwendungsorientiert mit Fragen der Energiewende und beschäftigt derzeit ca. 20 Mitarbeitende. In unserem neuen Forschungsprojekt „Innovative Netzinfrastruktur einer klimaneutralen Energieversorgung von Schiffen auf dem Nord-Ostsee-Kanal - „INES-NOK“ wollen wir die Verknüpfung der Landnetz-Infrastruktur und der Schiffs-Infrastruktur für die zukunftsfähige Energieversorgung von Schiffen untersuchen. Ihre Aufgaben Ihre gemeinsamen Aufgaben mit den Partnern im Projektteam umfassen: - Analyse und Recherche bei assoziierten Partnern zu Daten des Schiffsbetriebs und zum Stand des Wissens bzgl. innovativer Energiemanagementsysteme (EMS), - Entwicklung eines prädiktiven Energiemanagementsystems für die elektrische Infrastruktur der NOK-Fähren, - Selbständige Forschung und Entwicklung zur elektrischen Ladeinfrastruktur bei optimaler Ausnutzung des innovativen Netzausbaus, Fahrzyklen und erneuerbarer Energie, - Vorbereitung und Integration der entworfenen Automatisierungsszenarien in die systemübergreifende Netzsimulation, - Gestaltung und Teilnahme an relevanten Projektmeetings und Absprache mit Projektpartnern bezüglich der Projektaufgaben, - Erstellung der Projektberichte, - Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen, - Ausarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen. Das bringen Sie mit - ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bevorzugt aus den Bereichen Automatisierungstechnik oder verwandten Disziplinen, - Grundkenntnisse in der Modellierung und Regelung, idealerweise Erfahrung mit modellprädiktiver Regelung sowie gängigen Simulationswerkzeugen (z. B. Matlab/Simulink), - selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten, - gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse, - Bereitschaft zur Mitarbeit an Fachpublikationen, - Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands. Wir bieten Ihnen - eine interessante, herausfordernde Tätigkeit im Bereich der anwendungsorientierten interdisziplinären Forschung in einem der gegenwärtig interessantesten Anwendungsgebiete der Technik, - eine Vergütung nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zu TV-L E13, - Mitarbeit in einem Projekt mit bundesweiter Bedeutung mit eigenem Gestaltungsraum, - Einbindung in ein interdisziplinäres Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Institut, - ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Außenkontakten, - die Gelegenheit zur Mitwirkung an Publikationen, - dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, - die Möglichkeit, Teile der Arbeitszeit in Telearbeit zu leisten, - die Möglichkeit zur Qualifikation und persönlichen Weiterentwicklung, - eine Gelegenheit, Lehrerfahrung zu sammeln. Wir freuen uns auf Sie! Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Fachhochschule Westküste. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 17.05.2026 an die Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form (bewerbung-ite@fh-westkueste.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Rohde ( rohde@fh-westkueste.de/ 0481 8555-130), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Gruppenkoordinator Automatisierungstechnik am ITE, Herr Axel Hackbarth (a.hackbarth@fh-westkueste.de/ 0481 123769-68) oder den Geschäftsführer des ITE, Herrn Volker Köhne (koehne@fh-westkueste.de/ 0481 123769-92). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier. Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1441316. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Syndikusrechtsanwält*in / Legal Counsel IT (w/m/d), um unsere IT-Abteilung und unsere Softwareentwicklung rechtlich zu unterstützen. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In dieser Position beraten Sie Siemens Healthineers sowie die verschiedenen Geschäftsbereiche von Siemens Healthineers in allen Rechtsfragen, der diesbezüglichen Rechtsentscheidungen, der Rechtsgestaltung und der Rechtsvermittlung.- Sie beraten insbesondere unsere IT-Abteilung und die Softwareentwicklung. Sie analysieren relevante und komplexe Rechtsfragen, erarbeiten Lösungsmöglichkeiten und erteilen unabhängigen und eigenverantwortlichen Rechtsrat. Auch prüfen Sie Vertragskonditionen im Rahmen des Software-Clearings und stellen die Einhaltung von Verträgen und Gesetzen sicher.- Sie begutachten selbstständig, kommentieren und erläutern anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen.- Sie stellen ein effektives rechtliches Risikomanagement mit operativem Fokus durch Vermittlung der rechtlichen Risiken und Chancen sowohl aus rechtlicher als auch aus unternehmerischer Perspektive sicher.- Sie wählen externe Anwält*innen weltweit aus, mandatieren und steuern diese.- Die eigenverantwortliche und unabhängige anwaltliche Beratung, Betreuung und Koordinierung sowie das eigenverantwortliche Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben Ihre juristischen Staatsexamina mit mindestens vollbefriedigendem Erfolg abgeschlossen.- Wir begrüßen es, wenn Sie über erste einschlägige Erfahrungen in der rechtlichen Beratung von IT-Fragen, insbesondere im Einkauf, verfügen. Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen in der rechtlichen Beratung von (R&D-) Kollaborationen sowie Medizinprodukterecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie im Datenschutzrecht runden idealerweise Ihr Profil ab.- Sie konnten idealerwiese erste Erfahrungen als Rechtsanwält*in in einer internationalen Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens machen und haben sich hierbei bereits aktiv in die rechtliche Gestaltung von Geschäftsprozessen eingebracht. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum gewandten sprachlichen Ausdruck. Ein großes Verhandlungsgeschick und eine diplomatische Gesprächsführung sind für Sie selbstverständlich.- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, die es Ihnen ermöglichen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Kulturen und Führungsebenen in einem internationalen Umfeld problemlos und auf Augenhöhe zu kommunizieren mit und verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität.- Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit.- Sie bringen zudem ausgeprägte Analysefähigkeiten mit und haben ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.- Sie sind in der Lage Situationen aus einer abstrakten konzeptionellen Perspektive zu betrachten.- Aufgrund Ihres internationalen Arbeitsumfeldes zeigen Sie Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen.- Sie sind eine motivierter Teamplayer*in und es gewohnt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu agieren. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Intellectual Property (IP) Teams als Patentanwaltsfachangestellte*r (w/m/d) für Gebühren. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten die effiziente und fristgerechte Abwicklung sämtlicher gebührenbezogener IP-Vorgänge im Siemens Healthineers Konzern – inklusive internationalem Rechnungsmanagement, Verwaltung der Amtskonten sowie der globalen Jahres- und Verlängerungsgebühren aller Schutzrechte. - Sie übernehmen die administrative Steuerung aller Erfindervergütungsthemen. Dazu gehören das Versenden und Überwachen von Benutzungsanfragen sowie die Erfassung und Prüfung der Rückmeldungen in Abstimmung mit dem zuständigen Intellectual Property Counsel. - Sie überwachen und koordinieren die Erfinderzahlungen (Incentive- und Vergütungszahlungen nach dem Arbeitnehmererfindungsgesetz) und stellen deren korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher. - Sie prüfen vertragliche Grundlagen sowie gebührenrechtliche Vorgaben im Rahmen des Vertrags- und Lizenzgebührenprozesses und treffen auf dieser Basis fundierte Entscheidungen über die Zahlungsfreigabe. - Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterverrechnung aller zahlungsrelevanten Posten an verbundene Legaleinheiten und sichern eine jederzeit transparente, korrekte und fristgerechte Abwicklung. - Sie erstellen und analysieren gebühren- und portfoliorelevante Forecasts. Ihre Analysen unterstützen eine vorausschauende und effiziente Steuerung des IP-Portfolios. - Sie beurteilen fachlich komplexe Anpassungen an den Gebühren Stammdaten und setzen diese im Datenverarbeitungssystem strukturiert um. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare qualifizierte kaufmännische Ausbildung. - Alternativ verfügen Sie über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss mit Spezialisierung auf Finance/Controlling. - Idealerweise haben sie mehrjährige vertiefte Berufserfahrung in gebührenbezogenen oder vergleichbaren IP-administrativen Aufgabenstellungen und Prozessabläufen. - Sie verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen und SAP. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ist wünschenswert. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - In Ihrem deutschsprachigen Team kommunizieren Sie problemlos auf Deutsch; aber auch im internationalen Sprachumfeld fühlen Sie sich wohl. So verständigen Sie sich sicher auf Englisch mit Kolleg*innen und Partnern aus China, Indien und der USA. - Sie haben Freude daran, mit Personen in verschiedenen Regionen und kulturellen Kontexten zu arbeiten. - Sie sind selbstmotiviert und in der Lage, Aufgaben selbstständig zu erledigen. - Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Intellectual Property Counsel / European Patent Attorney / Patentanwalt (w/m/d), um das Patentportfolio von Siemens Healthineers mitzugestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten "Ihren" Teil des Siemens Healthineers Patentportfolios mit. Sie identifizieren und akquirieren strategisch bedeutsame Erfindungen, wirken bei Anmeldeentscheidungen mit, arbeiten Patentanmeldungen aus, führen Patenterteilungsverfahren vor den Patentämtern und verteidigen unsere Patente ggf. gegen Angriffe Dritter.- Sie übernehmen die Vertretung vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und dem Europäischen Patentamt sowie vor dem Bundespatentgericht und korrespondieren mit Kolleginnen im In- und Ausland.- Sie identifizieren Verwertungspotential und begleiten Lizenzierungsaktivitäten.- Sie bewerten Fremdschutzrechtsrisiken und begleiten risikominimierende Maßnahmen auf allen Märkten weltweit.- Sie verhandeln IP-Klauseln in Verträgen und unterstützen die Vergütung von Arbeitnehmererfinderinnen.- Bei all diesen Aktivitäten arbeiten Sie eng mit den operierenden Geschäftseinheiten zusammen und entwickeln so ein tiefes Verständnis für das Business, seine Ziele und seine Herausforderungen. Sie kennen die Geschäfts- und Innovationsstrategie und erstellen auf ihrer Basis erfolgreiche IP-Strategien. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben bereits die Europäische Eignungsprüfung und/oder die Patentanwaltsprüfung bestanden und erste Berufserfahrung in einer patentanwaltlichen Tätigkeit gesammelt.- Sie haben Kenntnisse im Bereich der medizinischen Technik, insbesondere bildgebende Verfahren, und deren Anwendung in Diagnostik, Therapie oder Chirurgie.- Alternativ haben Sie gute Kenntnisse im Bereich der computerimplementierten Erfindungen.- Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im internationalen Patentrecht, bei Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung von IP-Strategien.- Sie bringen zudem ein ausgeprägtes Interesse sowohl an rechtlichen als auch an geschäftsorientierten Fragestellungen mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Leidenschaft für Innovation und deren strategische Umsetzung runden Ihr Profil ab.- Wir übernehmen Verantwortung: Sie sind voll engagiert und in der Lage, die besten Ergebnisse zu erzielen.- Wir wagen Großes: Sie stellen sich Herausforderungen und gehen dafür bis an die Grenze des Möglichen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Intellectual Property Counsel / European Patent Attorney / Patentanwalt (w/m/d) - Prozesse und externe Dienstleister Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Intellectual Property Counsel / European Patent Attorney / Patentanwalt (w/m/d) – Prozesse und externe Dienstleister, um das Patentportfolio von Siemens Healthineers mitzugestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten "Ihren" Teil des Siemens Healthineers Patentportfolios mit.- Sie identifizieren und akquirieren strategisch bedeutsame Erfindungen, wirken bei Anmeldeentscheidungen mit, arbeiten Patentanmeldungen aus, führen Patenterteilungsverfahren vor den Patentämtern und verteidigen unsere Patente ggf. gegen Angriffe Dritter.- Sie übernehmen die Vertretung vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und dem Europäischen Patentamt sowie vor dem Bundespatentgericht und korrespondieren mit Kolleginnen im In- und Ausland.- Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister (externe Kanzleien, Suchanbieter und IT-Dienstleister) einschließlich Onboarding, Feedback‑ und Vertragsprozessen.- Sie planen strategisch den Einsatz von KI‑Tools in der IP‑Abteilung, testen neue Anwendungen und begleiten deren Implementierung.- Sie konzipieren, erstellen und entwickeln unsere IP‑spezifischen Reports weiter und übernehmen die fachliche Verantwortung für deren inhaltliche Qualität und Aussagekraft.- Sie coachen Kolleginnen in der effektiven Nutzung neuer Technologien und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer IP‑Workflows. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben bereits die Europäische Eignungsprüfung und/oder die Patentanwaltsprüfung bestanden und erste Berufserfahrung in einer patentanwaltlichen Tätigkeit gesammelt.- Sie haben Kenntnisse im Bereich der medizinischen Technik, insbesondere bildgebende Verfahren, und deren Anwendung in Diagnostik, Therapie oder Chirurgie, oder im Bereich der computerimplementierten Erfindungen.- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Einsatz IP‑spezifischer KI‑Tools und sind vertraut mit effektivem Prompting, Datenanalyse sowie Low‑Code‑/No‑Code‑Ansätzen zur Optimierung von Workflows.- Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im internationalen Patentrecht, bei Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung von IP-Strategien. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Leidenschaft für Innovation und deren strategische Umsetzung runden Ihr Profil ab.- Wir übernehmen Verantwortung: Sie sind voll engagiert und in der Lage, die besten Ergebnisse zu erzielen.- Wir wagen Großes: Sie stellen sich Herausforderungen und gehen dafür bis an die Grenze des Möglichen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als System Engineer (m/w/d) Hochleistungsröntgenstrahler und Strahlerkühlung. Als Teil unseres System Engineering Teams entwickeln und betreuen Sie Hochleistungs Röntgenstrahler und Strahlerkühlungen für CT und Angiographiesysteme entlang des gesamten Product Lifecycle Management-Prozesses. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der praktischen Laborarbeit – von der Integration über die Erprobung bis zur Verifikation von Prototypen und Funktionsmustern. Diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die Systemverantwortung für die Auslegung und Integration komplexer Röntgenstrahlertypen mit Schwerpunkt auf CT‑Anwendungen in bildgebende Systeme.- Sie definieren und entwickeln die Systemarchitektur von CT‑Röntgenstrahlern kontinuierlich weiter und stimmen sich dabei eng mit interdisziplinären Entwicklungsteams ab.- Sie verantworten das Requirements Engineering, indem Sie funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen erfassen, analysieren und spezifizieren sowie daraus technische Spezifikationen (z. B. Fokusgrößen, Dosisleistung, thermische Belastbarkeit) ableiten und pflegen.- Sie koordinieren die systemischen und technischen Schnittstellen zwischen Mechanik, Kühlung, Elektronik (z. B. Hochspannungsgeneratoren), Software (Steuerung, Bildverarbeitung), Fertigung und Qualität.- Sie arbeiten aktiv im Labor mit und unterstützen beim Aufbau, der Integration, dem Test, der Verifikation sowie der Analyse von Prototypen und Funktionsmustern.- Sie entwickeln Integrations‑ und Teststrategien und planen sowie führen Integrations‑ und Systemtests durch, um Strahlensicherheit, Systemperformance und Bildqualität sicherzustellen.- Sie unterstützen das Produktrisikomanagement sowie sicherheitsrelevante Bewertungen gemäß geltender Normen, beispielsweise nach ISO 14971.- Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen im Bereich der Medizintechnik sicher.- Sie wenden moderne Engineering‑Tools wie MagicDraw, Polarion und Teamcenter konsequent im Entwicklungsprozess an. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise der Medizinphysik, Physik, Medizintechnik oder Elektrotechnik.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme mit, idealerweise im Umfeld des Systems Engineering.- Sie besitzen eine fundierte technische Expertise in der CT‑Strahlertechnik, einschließlich Hochspannungssystemen, Vakuumphysik, elektrischer Schnittstellen, Strahlererzeugung sowie zugehöriger Mess‑ und Testmethoden.- Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von Entwicklungsprozessen – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.- Sie wenden Systems‑Engineering‑Methoden sicher an und sind im Umgang mit entsprechenden Tools wie MagicDraw, Polarion und Teamcenter versiert.- Sie haben fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und regulatorischer Anforderungen, beispielsweise IEC 60601, ISO 13485 und MDR. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität aus und haben Freude an praktischer Entwicklungs‑ und Laborarbeit.- Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und systemisches Denkvermögen, insbesondere bei der Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen.- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umfeldern mit und können komplexe technische Inhalte adressatengerecht für Teams und Stakeholder aufbereiten.- Sie handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und berücksichtigen dabei konsequent geltende Sicherheitsstandards.- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.