Team Officine recherche à Merdrignac un-e Pharmacien F/H en CDD à partir du 28/09/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Bench Assistant Manager Fitness Clubs (m/w/d) Als Mitglied der internationalen PureGym Gruppe mit mehr als 2 Millionen Mitgliedern gehören wir zu den drei größten Fitnessketten in Europa und sind damit bestens aufgestellt, um unsere ehrgeizigen Ziele weiter zu verfolgen und zu realisieren. So können wir in Zukunft einen noch grösseren und wichtigeren Beitrag zur Fitness und Gesundheit der Bevölkerung leisten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ab dem für unsere Clubs in der Region Zürich leidenschaftliche und sportbegeisterte Assistant Manager Fitness Clubs (m/w/d) als Springer. Die Einsatzorte können je nach Bedarf variieren. Deine Rolle umfasst die folgenden Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten: Du betreust und begleitest unsere Mitglieder in freundlicher Art und Weise und verbreitest dabei den PureGym\-Spirit auf der ganzen Fläche Du setzt die vorgegebenen PureGym\-Standards um und gehst als Vorbild voran Du kontrollierst alle Clubbereiche und sorgst dafür, dass stets alle Qualitätsanforderungen zur Sicherheit, Sauberkeit und zum Gesundheitsschutz gewährleistet sind Du beschaffst dir regelmässig Informationen zu PureGym Neuigkeiten und Marktentwicklungen und unterstützt das Gym Management bei der Ausarbeitung und Ausführung von Plänen, wie sich dein Club auf dem Markt behaupten kann Du bist engagiert bei diversen Sales\- und Promotionsaktivitäten, wie beispielsweise dem Flyern Du leitest regelmässig Live Group Fitness Kurse und hilfst bei der Planung und Einführung von neuen Kursplänen Was du mitbringst: Du verfügst über eine Qualifikation als Fitnessinstruktor (m/w/d) mit Anerkennung durch Qualitop Schweiz Du bringst eine hohe Affinität zu Sport, Fitness, Gesundheit und Verkauf mit Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (mind. B2\), weitere Sprachen sind ein Plus Du bist zeitlich flexibel für spontane Einsätze, auch abends und an den Wochenenden Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist bereit, stellvertretende Aufgaben des Gym Managements zu übernehmen Du hast Freude am Kundenkontakt und arbeitest gerne mit Menschen Du bist motiviert, neue Aufgaben zu übernehmen Du bist selbstständig und arbeitest gerne im Team Was wir dir bieten: Wir bieten eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio für dich und eine weitere Person deiner Wahl Wir gewähren 25 Tage Urlaub auf 100% Basis sowie einen zusätzlichen Personal Day Wir unterstützen zusätzliche Qualifikationen im Fitnessbereich Wir bieten dir gute Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens Wir garantieren ein branchengerechtes Salär und bieten weitere erfolgsbasierte Vergütungen Wir bieten vielfältige Rabatte auf unsere Produktpalette sowie exklusive Rabatte bei unseren Partnern Wir sind ein junges, dynamisches und internationales Team Bewirb dich jetzt und werde Teil des PureGym\-Teams. Lass uns gemeinsam noch mehr Menschen die Möglichkeit geben, ein gesünderes Leben zu leben! jidc63361ajm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est une société de gestion de biens immobiliers implantée dans les Bouches-du-Rhône et Paris, assurant la Gestion Locative de parcs immobiliers résidentiels et tertiaire pour une clientèle de propriétaires institutionnels. L'entreprise assure la gestion immobilière, technique et financière du parc locatif. Descriptif du Poste : Votre but : Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille résidentiel, principalement des immeubles en mono propriété et jouerez un rôle actif dans la valorisation de ce patrimoine. Votre équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec des gestionnaires techniques, comptables, commerciaux et juristes. Vos missions : - Gestion des relations avec les propriétaires et locataires - Traitement des réclamations - Etablissement ou vérification de toutes les formalités administratives liées aux immeubles sous gestion - Vérification des baux et rédaction des avenants - Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des dépôts de garanties - Suivi des contentieux - Vérification des régularisations de charges - Elaboration et suivi des budgets annuels des immeubles - Pilotage et optimisation des charges (vérification et mise en paiement des factures, vérification annuelle des contrats et mise en concurrence, validation des comptes et budgets, suivi des charges courantes, etc.) - Déploiement des travaux nécessaires à la préservation et à la valorisation de l'immeuble (demande et analyse des devis, suivi administratif et comptable, etc.), en collaboration avec les équipes techniques - Lien avec les syndics en cas de copropriété, ASL, AFUL pour représenter le propriétaire (participation aux AG, membre du conseil syndical), et lien avec les gardiens et employés d'immeubles Les + du poste : - Possibilité de télétravail, - Perspectives d'évolution en termes de fonctions et de salaire, - Esprit Startup, digitalisation des outils et de l'expérience Gestion Immobilière, - Reconnaissance du collaborateur, chacun a un rôle important dans la performance du groupe, - Bonne cohésion, Sorties régulières en équipe, - Intégrer une entreprise moderne et dynamique en pleine croissance et accompagnant le collaborateur dans son développement professionnel et intellectuel, - Des bureaux sympas situés dans un quartier accessible et vivant. Profil recherché : De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans en gestion immobilière. Une aisance relationnelle et à l'outil informatique est indispensable. Personnalité ciblée : Rigueur et curiosité, Flexibilité et intelligence d'esprit, Méthodique, Honnête, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse, Sens du service client, Dynamisme et adaptabilité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein, statut ETAM / Lieu : Marseille / Salaire : 35-38k€ brut annuel + Tickets restaurants + 1 RTT / mois + Mutuelle d'entreprise + Participation au frais de transport ou Stationnement envisageable.

DOMIDOM, acteur référent de l'aide à domicile sur le secteur Est de la Somme, renforce son équipe et recrute des Auxiliaires de Vie/ Assistant(e)s de : vous avez de l'expérience ou vous êtes débutant(e). Venez rejoindre nos effectifs de professionnel(le)s, expérimenté(e)s dont la vocation est d'aider les personnes en perte d'autonomie. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes fragilisées, dépendantes ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, préparation de repas, entretien du cadre de vie, entretien du linge, aide au coucher. Aide aux autres usagers : tâches ménagères courantes. Vous avez une formation dans le service à la personne ( ADVF, DEAES, Bac pro SAPAT) ou une expérience significative sur même type de poste Déplacements : Indemnités de 0.40 €/kilomètre, temps de route en intermission rémunéré en temps de travail. Contrat de 125h évolutif, puis évolution du nombre d'heure si souhaité. Un jour de repos dans la semaine, 1 Week end de travail sur 2 Indemnités kilométriques - Temps d'intermissions rémunéré

Votre mission : Vous souhaitez piloter des offres télécom B2B à fort impact, de leur conception à leur mise sur le marché ? Rejoignez une fonction stratégique au cœur de l'innovation, de la performance business et de l'expérience client. En tant que Telecom Product Manager B2B, vous gérez un portefeuille de produits télécom tout au long de leur cycle de vie. Vous intervenez comme interface entre les équipes commerciales, techniques, marketing et les partenaires concernés afin de garantir des offres compétitives, rentables et alignées sur la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilités : Piloter la performance et la rentabilité d'un portefeuille de produits télécom B2B Définir le positionnement, la tarification et les évolutions des offres Identifier les opportunités de développement grâce aux analyses marché, nouvelles technologies, benchmarks et retours terrain Coordonner le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes Assurer le suivi des ventes, des reportings et de la qualité des produits Contribuer à la stratégie marketing et au support des équipes commerciales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Vous combinez vision business, sens analytique et orientation résultats Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses et la coordination de multiples parties prenantes Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences requises ou à acquérir Compétences-clé : Gestion de portefeuille produits et pricing Analyse financière et pilotage P&L Gestion de projet et coordination transverse Connaissances technico-commerciales dans l'univers télécom Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout Compétences requises ou à acquérir Compétences-clé : Gestion de portefeuille produits et pricing Analyse financière et pilotage P&L Gestion de projet et coordination transverse Connaissances technico-commerciales dans l'univers télécom Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Dans le cadre de projets menés par Davidson pour ses clients, tu interviendras en tant que Software Asset Manager. Tu géreras des problématiques aussi diverses que : La gestion opérationnelle du cycle de vie logiciel, incluant le traitement des demandes, la qualification des besoins, la conformité des usages et la mise à jour continue des référentiels SAM La gouvernance et la qualité des données SAM, via la centralisation, la normalisation, la réconciliation et la fiabilisation des inventaires logiciels La collaboration transverse avec les parties prenantes clés (Achats, Legal, Cyber, Work Environnement, Support IT, Budget) pour garantir cohérence, conformité contractuelle, maîtrise des risques et alignement des processus L'optimisation financière et contractuelle, incluant l'analyse d'usage, la rationalisation des licences, l'identification des économies, la préparation des négociations et la gestion des audits éditeurs Le pilotage et la communication de la performance SAM, à travers le maintien, la production, l'analyse et la diffusion des reportings dans la platforme interne, ainsi que la participation aux projets SAM locaux et WorldWide aux côtés du chef de projet Compétences requises ou à acquérir Inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté Aptitudes / Savoir-être Une première expérience sur un outil de License Management (USU, Flexera, ServiceNow SAM, BMC Discovery) est un plus Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à gérer le risque et à anticiper les enjeux de conformité Bon relationnel, autonomie et rigueur, à l'aise dans un environnement international Compétences requises ou à acquérir Inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté Aptitudes / Savoir-être Une première expérience sur un outil de License Management (USU, Flexera, ServiceNow SAM, BMC Discovery) est un plus Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à gérer le risque et à anticiper les enjeux de conformité Bon relationnel, autonomie et rigueur, à l'aise dans un environnement international

Description de l'entrepriseVous cherchez un nouveau départ professionnel ? Nous avons une place pour vous. Description de l'entreprise À la Caisse d'Épargne Hauts de France, nous croyons que les parcours atypiques sont souvent les plus riches. Banque coopérative régionale du 2e groupe bancaire français (BPCE), nous sommes fiers de notre ancrage local et de notre engagement pour un avenir plus solidaire, durable et humain. Avec un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée, 1 Banque Digitale et plus de 3 000 collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans tous les moments de leur vie. Et si vous étiez le prochain talent à nous rejoindre ? Que vous veniez du secteur commercial, de la grande distribution, du tourisme, ou d'un tout autre univers professionnel ou même sportif de haut niveau, votre curiosité, votre relationnel et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts.Poste et missionsPoste et missions Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) - Parcours de formation en reconversion Vous n'avez jamais travaillé en banque ? Parfait. Nous vous formons de A à Z pour devenir un conseiller clientèle particulier accompli. Dans le cadre de ce parcours de formation en reconversion, vous bénéficiez d'une organisation pensée pour vous faire monter en compétences rapidement et durablement. ? Un rythme 3 semaines / 1 semaine pour allier pratique et théorie 3 semaines par mois en agence Vous êtes pleinement intégré à une équipe et accompagné par un tuteur. Sur le terrain, vous découvrez et pratiquez concrètement le métier de Conseiller Clientèle Particuliers : accueil et accompagnement des clients, analyse des besoins et conseil, proposition de solutions adaptées (épargne, crédits, assurances.), utilisation des outils et application des procédures, participation à la vie commerciale de l'agence. Cette immersion progressive vous permet de développer vos réflexes professionnels, votre aisance relationnelle et votre compréhension du fonctionnement d'une agence bancaire. 1 semaine par mois en formation à Villeneuve d'Ascq Vous suivez une formation structurée, dispensée par l'École Supérieure de la Banque, pour vous construire un capital théorique solide et directement opérationnel : fondamentaux de la banque et de l'assurance, cadre réglementaire et conformité, techniques de vente et de conseil, analyse de la situation financière des clients, gestion d'un portefeuille et prévention des risques. À l'issue de ce parcours, vous validerez également un diplôme reconnu, le Bachelor Banque Assurance (Bac +3), via l'École Supérieure de la Banque.Profil et compétences requisesProfil recherché Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière Vous avez un bac +2 validé et vous aimez travailler en équipe Votre sens commercial et de la relation client, votre goût du challenge et votre dynamisme sont les atouts qui feront la différence. Si vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au métier de banquier, prise en charge dès votre arrivée. Une banque engagée et utile, certifiée B Corp, qui agit pour son territoire et ses habitants. Un socle social solide : 13e mois, mutuelle, tickets resto, prime de transport, 35 jours de congés payés, RTT. Un environnement où vos idées comptent, vos efforts sont reconnus, et votre parcours valorisé. Rejoindre la Caisse d'Épargne Hauts de France, c'est faire bien plus qu'un métier. C'est apprendre, évoluer, et être utile. Si vous êtes prêt à faire le premier pas vers une carrière enrichissante dans le domaine bancaire et à contribuer à un modèle économique respectueux et solidaire, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et commencez votre nouvelle aventure avec nous.

Dans le cadre de projets de construction de bâtiments, nous recherchons un Projeteur Structure Bâtiment BIM capable d'intervenir sur la conception et la modélisation des structures en collaboration avec les ingénieurs structure, architectes et bureaux d'études techniques. Vous participez à la production des études de structures, à la réalisation des maquettes numériques BIM et à l'élaboration des plans d'exécution tout en garantissant la qualité technique des livrables. Vos missions Études et conception Élaborer les plans de structure (coffrage, ferraillage, détails de construction) Réaliser les études sur les différentes phases des projets : APS (Avant-Projet Sommaire) APD (Avant-Projet Détaillé) PRO (Projet) DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) EXE (Études d'Exécution) Produire les pièces graphiques à partir des notes de calcul fournies par les ingénieurs structure Participer à l'optimisation des solutions techniques afin de garantir la faisabilité et la performance des ouvrages Adapter les plans selon les évolutions du projet Modélisation BIM Réaliser les maquettes numériques des structures sur des logiciels BIM (Revit Structure, Tekla Structures.) Garantir la cohérence des modèles numériques avec les autres corps d'état Participer aux réunions de synthèse BIM et assurer la coordination technique entre les différents intervenants Mettre à jour les maquettes tout au long du cycle du projet Production et qualité Vérifier la conformité des plans et maquettes avec les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, réglementation applicable) Contrôler la qualité graphique et technique des documents produits Assurer la traçabilité des modifications Respecter les délais, les procédures qualité et les standards internes de production Coordination projet Collaborer étroitement avec les ingénieurs structure Échanger avec les architectes, bureaux d'études techniques et équipes travaux Intégrer les contraintes chantier dans les études Anticiper les interfaces techniques entre les différents lots Compétences requises ou à acquérir Compétences techniques Très bonne maîtrise de la conception de structures béton armé, métallique et/ou bois Maîtrise des logiciels BIM : Revit Structure Tekla Structures Bonne maîtrise d'AutoCAD Lecture et compréhension des notes de calcul structure Réalisation de plans de coffrage, ferraillage et détails d'exécution Connaissance des phases de conception : APS APD PRO DCE EXE Connaissance des normes de construction : Eurocodes DTU Règles de dessin technique Bonne compréhension des contraintes de chantier Maîtrise des processus BIM et de la coordination multidisciplinaire Aptitudes / Savoir-être Esprit d'équipe et sens de la collaboration Rigueur et précision dans la production des plans Organisation et méthode Autonomie dans la gestion de ses missions Esprit d'analyse et sens du détail Capacité à résoudre des problématiques techniques Curiosité technique et volonté de développer ses compétences BIM Réactivité face aux évolutions des projets Sens des responsabilités et respect des engagements Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (ingénieurs, architectes, bureaux d'études et équipes chantier) Compétences requises ou à acquérir Compétences techniques Très bonne maîtrise de la conception de structures béton armé, métallique et/ou bois Maîtrise des logiciels BIM : Revit Structure Tekla Structures Bonne maîtrise d'AutoCAD Lecture et compréhension des notes de calcul structure Réalisation de plans de coffrage, ferraillage et détails d'exécution Connaissance des phases de conception : APS APD PRO DCE EXE Connaissance des normes de construction : Eurocodes DTU Règles de dessin technique Bonne compréhension des contraintes de chantier Maîtrise des processus BIM et de la coordination multidisciplinaire Aptitudes / Savoir-être Esprit d'équipe et sens de la collaboration Rigueur et précision dans la production des plans Organisation et méthode Autonomie dans la gestion de ses missions Esprit d'analyse et sens du détail Capacité à résoudre des problématiques techniques Curiosité technique et volonté de développer ses compétences BIM Réactivité face aux évolutions des projets Sens des responsabilités et respect des engagements Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (ingénieurs, architectes, bureaux d'études et équipes chantier)

Contexte de la mission Nous recherchons un administrateur SharePoint pour assurer le bon déroulement des opérations courantes et des activités liées aux projets. La principale mission consistera à mener à bien la migration de SharePoint 2019 vers SharePoint Subscription Edition (SPSE). Ce poste comprend également l'installation de K2 (Nintex) ; la documentation est déjà disponible et une assistance est prévue. Vos missions Administrer, maintenir et faire évoluer la plateforme SHP dans le respect des exigences de disponibilité et de performance Installer, configurer et déployer les différents environnements (développement, recette, production) Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des flux avec K2, solution de workflow associée à la plateforme Participer aux activités d'exploitation, de supervision et d'optimisation de l'infrastructure sous-jacente Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements Contribuer à l'amélioration continue des processus d'administration, de supervision et de déploiement Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de garantir la qualité de service et la continuité des opérations Compétences requises ou à acquérir Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente Expérience significative en tant qu'Administrateur de plateformes techniques ou Administrateur Systèmes & Applications Maîtrise confirmée de l'environnement SHP et de son administration Connaissance de K2 et des mécanismes de workflow associées constitue un réel atout Solides compétences en infrastructures, déploiement et exploitation d'environnements techniques Aptitudes / Savoir-être Capacité à intervenir de manière autonome sur des problématiques complexes Esprit d'analyse, réactivité et sens du service Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à évoluer dans des environnements exigeants Compétences requises ou à acquérir Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente Expérience significative en tant qu'Administrateur de plateformes techniques ou Administrateur Systèmes & Applications Maîtrise confirmée de l'environnement SHP et de son administration Connaissance de K2 et des mécanismes de workflow associées constitue un réel atout Solides compétences en infrastructures, déploiement et exploitation d'environnements techniques Aptitudes / Savoir-être Capacité à intervenir de manière autonome sur des problématiques complexes Esprit d'analyse, réactivité et sens du service Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Profil Étudiant-e en école de commerce ou à l'université, avec un intérêt pour les sujets RH ou business développement, tu recherches un stage de 6 mois et tu es partant-e pour vivre cette expérience à Bruxelles. Vous serez rattaché-e à la Talent Acquisition Specialist, en charge d'accompagner le recrutement sur l'ensemble des BU (IT, Pharma, Engineering) Missions Gestion et mise à jour du CRM, gestion des candidatures, rédaction de fiches de poste, conduite des préqualifications, participation aux entretiens en autonomie complète, et réalisation de supports de présentation. Compétences requises ou à acquérir Une première expérience en recrutement est un plus Savoir prendre son téléphone Savoir utiliser des ATS et un CRM Aisance avec la Suite Office et les outils d'IA générative Anglais courant Aptitudes / Savoir-être Aisance relationnelle et à l'oral Curiosité et rigueur Capacité d'écoute et d'adaptation selon les interlocuteurs (candidats, Business Managers) Autonomie progressive et esprit d'initiative Bonne organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences requises ou à acquérir Une première expérience en recrutement est un plus Savoir prendre son téléphone Savoir utiliser des ATS et un CRM Aisance avec la Suite Office et les outils d'IA générative Anglais courant Aptitudes / Savoir-être Aisance relationnelle et à l'oral Curiosité et rigueur Capacité d'écoute et d'adaptation selon les interlocuteurs (candidats, Business Managers) Autonomie progressive et esprit d'initiative Bonne organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle