Notre client à SAINT BRIAC SUR MER propose des hébergements de qualité pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe ambitieuse et en constante évolution, qui valorise la stabilité et offre des perspectives de carrière stimulantes.Quelles expériences captivantes vous réservent le poste de Veilleur de nuit réceptionniste (F/H) ? En rejoignant notre équipe, vous assumerez plusieurs tâches importantes pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des clients. * Surveiller les entrées et sorties * Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients, notant les besoins spéciaux * Assurer la permanence de la réception après la fermeture du jour, traiter les problèmes et répondre aux urgences avec des compétences idéalement en secourisme de premier degré. * Aide à a préparation des petits-déjeuners ou organiser les taxis le lendemain selon les demandes * Maintenir les normes de sécurité, veiller à respecter les normes incendie et garantir la sécurité de l'établissement tout au long de la nuit. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria est un acteur majeur dans le domaine de l'ATM (Air Traffic Management) et de l’UTM (UAS Traffic Management). Avec l'avènement du digital, la gestion du trafic aérien (ATM) est en pleine mutation : de nouvelles manières de travailler, de nouvelles technologies, éprouvées et à la pointe du savoir-faire. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale tous en apportant toutes les garanties de sécurité et de sureté.Rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous êtes encadré(e) par un expert fonctionnel et un chef de projet Sopra Steria, qui vous accompagnent dans votre progression et dans vos productions, dans le respect des exigences de votre formation.Votre rôle et vos tâches : Vous interviendrez auprès des équipes du marché « AMOA En-Route » qui réalisent, pour notre client DSNA/DTI, les travaux d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) de constituants des systèmes ATM En Route (CAUTRA et 4-Flight), dont la réalisation est confiée à des maîtres d’œuvre industriels. Ces systèmes et leurs constituants sont des produits de visualisation du trafic aérien, des logiciels assurant les interactions sol/bord, des sous-systèmes de traitement plans de vol et de poursuite radar, des outils d’aide au contrôle aérien et des simulateurs de formation des contrôleurs aériens. Votre alternance consistera à identifier les cas d’usage pertinents, à expérimenter des outils d’IA générative existants, et à développer ou entraîner des modèles IA lorsque nécessaire, dans une logique d’amélioration de la productivité, de la qualité des livrables pour les Business Analyst des équipes Sopra Steria. Votre alternance pourra également vous amener à réaliser des tâches de Business Analyst en lien avec les travaux réalisés autour de l’IA. Les Business Analysts jouent un rôle clé dans l’ingénierie des systèmes ATM : recueil du besoin, rédaction des exigences, traçabilité, élaboration des cahiers de tests, vérification d’aptitudes, etc. Ces activités sont souvent chronophages et potentiellement répétitives. L’IA offre des opportunités pour automatiser certaines tâches, assister à la rédaction, améliorer la couverture des tests ... Durant votre alternance, vous réaliserez ou participerez à la réalisation des activités suivantes :Immersion métier et compréhension du cycle d’ingénierie système dans le domaine de l’ATM chez notre client DSNA/DTI ;Analyse des besoins et des opportunités d’IA via des interviews ciblées ;État des lieux des outils et ressources IA disponibles chez Sopra Steria ;Mise en œuvre des outils existants ou développement et entraînement de solutions si nécessaire ;Sensibilisation et acceptabilité client de l’IA : une attention particulière sera portée aux problématiques d’IA souveraine, notamment en matière de confidentialité des données, de maîtrise des modèles utilisés et de dépendance aux technologies non européennes, afin de garantir une intégration responsable et conforme aux exigences du client ;Synthèse et recommandations. A noter : Vous pourrez vous appuyer sur un support technique interne composé de collaborateurs spécialisés en IA, et aurez un accès à des outils et environnements déjà en place dans l’agence.Les apports de l'alternance :Acquérir une connaissance sur le métier de Business Analyst et de l’ingénierie système dans l’environnement ATM dans le contexte d’un système opérationnel complexe ;Maîtrise du cycle d’ingénierie système dans un environnement critique ;Conduite d’analyse métier et d’interviews ;Évaluation et intégration de solutions IA existantes ou à développer ;Collaboration avec des experts techniques ;Communication et pédagogie autour de l’IA souveraine.QualificationsVotre profil : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de capacité à proposer des solutions. Vous possédez des connaissances en Linux et appréciez le travail en équipe. De plus, vous vous intéressez aux problématiques d’ingénierie complexes. Vos

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :En intégrant notre agence Services Publics, nous vous proposons de donner du sens à vos tâches en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,).Dans un contexte agile, sous la responsabilité d’un référent technique et d’un référent fonctionnel, vous intégrez une équipe projet et vous intervenez pour le compte d'un acteur majeur du secteur public.L'objectif de l’alternant est d’intégrer une équipe agile au sein du centre de services Java Angular dans le but de développer de nouvelles fonctionnalités pour une application liée aux relations entreprises et aux aides employeurs. Votre rôle et vos tâches :Au sein de ce projet et en vous appuyant sur les consignes du scrum master, vous êtes amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :Développement de User Stories au sein d’une équipe 100% agile, en prenant le temps de monter en compétenceCréation ou mise à jour du harnais de tests associés aux développements (TU, TIC, TS)Participation aux instances agiles : démo client, rétrospectives, review et planification des sprints. Technologies utilisées :Java, Angular, Docker, SonarDéploiement continu via ConcourseIDE Eclipse ou IntelliJ Les apports de l’alternance :Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significativeComprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaisesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniquesAppréhender l'importance d’une gestion efficace des documents techniques et fonctionnels lors de toutes les étapes du cycle de vie d'un logiciel d'un SI de grande envergure QualificationsProfil recherché :De formation école d’Ingénieurs ou formation universitaire, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rseInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une tâchede service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engagerésolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transitionénergétique dans les territoires. Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) - Île-de-France Type de contrat : Alternance - 2 ans Démarrage : Septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez un laboratoire R&D de référence et contribuez à l'analyse de phénomènes dangereux à grande échelle au service de la sécurité industrielle et de la transition énergétique.Tu participeras à des projets concrets mêlant essais expérimentaux, modélisation et analyse avancée de données. Vos tâchesAu sein du Lab Sécurité & Performance des Systèmes (SPESY), tu seras amené à :Prétraiter et qualifier les données issues d'essais (formats, unités, qualité, incertitudes)Analyser les essais à partir de données capteurs et paramètres expérimentauxExtraire et construire des indicateurs (flux de rayonnement, enveloppes de concentration/température, longueurs de flamme…)Consolider et structurer les jeux de données (traçabilité des traitements)Contribuer, selon avancement, à la comparaison essais / simulations️ Compétences attenduesCompétences techniquesMaîtrise de Python pour l'analyse de données (pandas, NumPy, SciPy, visualisation…)Compétences en traitement d'image appliqué à l'analyse expérimentaleConnaissances en phénomènes dangereux : feu de jet, dispersion de gaz, explosion, effets thermiques (notions appréciées)Qualités personnellesRigueur scientifiqueCuriosité et envie d'approfondir les sujets techniquesEsprit d'analyseCapacité à structurer et documenter les travauxProfil recherchéÉlève ingénieur ou Master 2 en mécanique, énergétique, risques industriels, HSE ou équivalent, vous souhaitez appliquer tes compétences à des problématiques concrètes de sécurité industrielle.

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Un parcours d'intégration adapté et aux petits soins pour vous, vous êtes attendu ! Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 24 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 24 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Un parcours d'intégration adapté et aux petits soins pour vous, vous êtes attendu ! Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 24 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 24 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF,chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif oùchacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementAu sein de l'Unité Logistique et Maintenance vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la comptabilité/gestion/finance, cette opportunité est faite pour vous.  Vous intégrerez la tâche Performance Economique basée à Lille, au siège de l'Unité Logistique Maintenance.Vous participerez à la vie quotidienne de l'équipe contrôle de gestion, composée d'un Chef de tâche, d'un Responsable Contrôle de Gestion et de contrôleurs de gestion.Vos tâches Le pilotage budgétaire : suivre le budget des agences, challenger leurs besoins et proposer des pistes de gains, participer aux reprévisions budgétaires et à la consolidation des données mais aussi mettre à jour le schéma de gestion en fonction des besoins d'analyseLe contrôle interne : réaliser les différents contrôles de l'Unité et être force de proposition sur l'évolution du plan de contrôleLa Performance : collaborer sur l'analyse de la performance des métiers de l'ULM et calculer les indicateurs de suivi des principales dépenses de l'Unité.Vous serez amené(e) à apporter votre appui aux cadres de différentes tâches en fonction des besoins.Lors de cette alternance vous serez amené(e) à développer vos connaissances de l'outil SAP, des outils d'extractions correspondants et de Power BI. Vous aurez également connaissance du cycle budgétaire de notre entité opérationnelle. Vous aiguiserez vos capacités rédactionnelles et relationnelles tout en stimulant votre capacité à travailler en équipe.Diversité et inclusion : La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnesen situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portesà toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles etdes perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (sourceenquête Happy Trainees 2025).   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO) ou Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou Master Finance, développement et trésorerie de l’entreprise (FDTE) en contrat d’apprentissage. De préférence auprès des établissements suivants :Faculté de Gestion de l’Université Catholique de LilleInstitut Supérieur d’Expertise & d’AuditIAE de ValenciennesIAE de LilleEcoles ou Fac parisiennes selon rythme et compatibilité  Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ?Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'écoute ?Vous disposez de base solide en contrôle de gestion ainsi que dans la maîtrise de l'outil Excel ?Vous avez envie de rejoindre une unité dynamique et innovante ?Alors cette alternance est faite pour vous !Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages : conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétéed’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accèsaux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)      

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Juridique Sinistres & Contentieux, basé à Meyreuil.Pour ce poste, vos tâches sont les suivantes : En matière de sinistres : Rassembler les éléments, constituer et gérer les dossiers liés à un événement accidentel ou à une procédure judiciaire pour l'ensemble de nos sociétés Recevoir, transmettre et conserver la traçabilité des dossiers et de leurs composantes avec les entités du groupe et les partenaires externes (courtiers, assureurs, avocats, experts) en respectant les étapes et délais des procédures Veiller à renseigner les causes de sinistres pour permettre leur exploitation en vue d'accroître la prévention des risques et la maîtrise de la sinistralité Assister, conseiller, sensibiliser les entités du groupe afin d'optimiser la gestion des dossiers sinistres En matière d'assurances : Tenir à jour les attestations d'assurances diffusées à l'intention des entités du groupe Faire émettre, vérifier et diffuser les attestations spécifiques ponctuelles sollicitées par certaines sociétés du groupe Recueillir au sein des entités du groupe et transmettre aux courtiers et assureurs les informations relatives aux modifications de risques en cours d'exercice et veiller à leur prise en compte. Poste à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de 2 mois dans un premier temps. Salaire à préciser en fonction du profil Base 39h/semaine (heures supplémentaires majorées et intégrées à la rémunération)

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches- Assurer la production de tableaux de bord et reporting - Mener des études et analyses de coûts - Participer aux cycles de gestion (re-prévisions, réalisé, clôture) - Contribuer au processus achats - Réaliser des actions de contrôle interne- Contribuer au processus Contrôle QualitéPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master CGAO. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre rigueur. Vous faites preuve d’autonomie et maîtrisez les outils informatiques.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.