Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir ab sofort eine(n) Layouter / technischer Zeichner (m/w/d) im Anlagenbau Die Position:  Als Layouter / technischer Zeichner (m/w/d) im Anlagenbau sind Sie bei AFT ein wichtiger Ansprechpartner für den Vertrieb, die Konstruktion und die Projektleitung. Unter Aufsicht und Anleitung eines Gruppenleiters sind Sie verantwortlich für das Layout der gesamten Fördertechnik, des Stahlbaus und der Sicherheitstechnik nach entsprechenden terminlichen und fachlichen Vorgaben. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Mitwirkung von Projekten nach Vorgaben Erstellung von Angebotslayouts und Mengengerüsten für den Vertrieb Erstellung der Sicherheits-, Montage- und Dokumentationslayouts Machbarkeitsuntersuchung der geplanten Fördertechnik mit Kollisionsuntersuchung und Funktionalitätsprüfung Technische Klärung und Abstimmung mit externen Planungspartnern, Schnittstellenprüfung zu anderen Gewerken, wie zum Beispiel Stahlbau, TGA, Elektrik Technische Abstimmung mit den Kollegen aus den Abteilungen Vertrieb, Projektierung, Elektrik und Fertigung unter Berücksichtigung des Projektterminplans Einhaltung relevanter Gesetze in Abstimmung mit der Abteilung Maschinensicherheit, Richtlinien sowie Kundenvorgaben Entwurfsplanung von Stahlbaukonstruktionen Unterstützung der Konstruktion beim Entwurf und in der Ausarbeitung von Konstruktionsaufgaben Erstellen von Aufstell-, Fundament und Grubenplänen, sowie Schnittstellenabstimmung Entwurf und Erstellung von Hallen- bzw. Raum- und Gebäudebelegungsplänen Pflege der dokumentierten Unterlagen, Zeichnungsverwaltung und Ablage im Layout System Ihr Profil: Erfolgreich Sie haben eine fundierte Fachausbildung als technischer Zeichner, Produktdesigner oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert. Sie verfügen über Praxiserfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise AutoCAD, Inventor, Microstation (inklusive CarF Modul) und MS Office. Im Idealfall haben Sie dabei schon Projekte aus dem Bereich Fördertechnik, Automotive bearbeitet. Ihre Stärken sind Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität. Sie haben das Gespür im Umgang mit Kollegen und Kunden wegweisende Entscheidungen zu treffen. Wir bieten:       Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld       Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit       Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen       Persönliche Weiterbildungsangebote       Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege       Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte       Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office       30 Tage Urlaub       Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten        Kostenlose Getränke und Obstkörbe       Gemeinsame Firmenevents       Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die Medizinische Versorgungszentren des Krankenhauses Weißwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Als angestellter Arzt (m/w/d) werden Sie in der ambulanten medizinischen Versorgung tätig, ohne dabei unternehmerisches Risiko zu tragen. Sie konzentrieren sich während Ihrer Arbeitszeit umfassend auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte. Administrative Tätigkeiten werden zu großen Teilen im Rahmen der bereits bestehenden Strukturen durch den Träger übernommen. Darüber hinaus können wir Ihnen durch die enge Verbindung zu den Fachabteilungen unseres Kreiskrankenhauses Weißwasser jederzeit eine kooperative und kompetente medizinische Zusammenarbeit garantieren. Gern ermöglichen wir Ihnen eine familienfreundliche Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Wir erwarten einen Arzt (m/w/d) mit hohem Maß an Hinwendung und besondere Empathie für die kleinen Patienten, Einfühlungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit. Eine aufgeschlossene kooperationswillige Persönlichkeit, die in der Lage ist, hohe medizinische Leistungen mit wirtschaftlichem Denken und Handeln zu verbinden. Im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin ist eine Weiterbildungsbefugnis im Umfang von 24 Monaten vorhanden.   Wir bieten eine Vergütung gemäß interner Gehaltsstrukturen kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

In der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie einen Oberarzt (m/w/d) In der Abteilung werden jährlich ca. 1250 Patienten stationär und ambulant behandelt sowie ca. 1000 Operationen durchgeführt.  Hierfür stehen 2 moderne Stationen mit 30 Betten und 2 Operationssäle für das operative Leistungsspektrum mit sehr guter technischer Ausstattung zur Verfügung. Die fachlichen Schwerpunkte der Abteilung liegen in den Bereichen: Allgemein- und Viszeralchirurgie Endoskopische Chirurgie Gefäßchirurgie Hernienchirurgie Proktologie Wir suchen einen fachlich qualifizierten und engagierten chirurgischen Facharzt (m/w/d) – eine Zusatzbezeichnung   wünschenswert - mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, der bereit und motiviert ist, seine Persönlichkeit in ein modernes Gesundheitszentrum einzubringen. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sollte ebenso wie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen selbstverständlich sein. Einen hohen Stellenwert nimmt im Krankenhaus die Facharztausbildung ein. Wir wünschen uns eine fachlich kompetente Führungspersönlichkeit mit Freude an der Weiterbildung von jungen Ärzten. Wir bieten eine Vergütung nach Haustarif TV-Ärzte Weißwasser mit dem Marburger Bund kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Für weitere Auskünfte steht Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung.   Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                      oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.    

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig einen engagierten und motivierten                               Bauingenieur/in / Malermeister/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, Bodenbelagsarbeiten, WDVS) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützen mit Ihrem Fachwissen auf der Baustelle. Sie beraten und betreuen fachkundig Bestands- und Neukunden und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und Lieferanten. Sie übernehmen die Angebotserstellung, die Kalkulation und Rechnungslegung von Aufträgen. Sie haben Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams, besitzen Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.   Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Malermeister:In bzw. Bauingenieur:In   Unser Angebot an Sie: interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Urlaubsgeld und Einzahlung des Arbeitgebers in eine Zusatzversorgungskasse des Maler- und Lackiererhandwerks (Altersvorsorge) Über uns: Wir sind ein 77-jähriges traditionsreiches Familienunternehmen in 3.Generation. Für Privatkunden, Gewerbetreibende und kommunale oder öffentliche Auftraggeber sind wir überwiegend in den Landkreisen Bautzen und Görlitz tätig. Unser Team besteht aus 36 erfahrenen Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst Maler-, Tapezier- und Bodenbelagsarbeiten sowie Anstriche und Wärmedämmung von Fassaden.   Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse: Malerfachbetrieb Busch, Mühlstraße 1a, 02730 Ebersbbach-Neugersdorf oder per EMail an: busch@busch-maler.de   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.    

VERSTÄRKUNG GESUCHT Für unsere Pfefferküchlerei in Pulsnitz suchen wir ab sofort eine(n) BÄCKERIn oder eine(n) engagierte(n) QuereinsteigerIn Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Bildung, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhaben mit Assistenz, Altenhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 550 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an fünf Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Unser Altenpflegeheim Dora-Schmitt-Haus in Herrnhut ist ein Zuhause für 63 Bewohnerinnen und Bewohner. Es ist unser Ziel, den täglichen Dienst mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und in hoher Qualität zu erbringen. Dafür wünschen wir uns Menschen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir ab 01.08.2026 : Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit Aufgabenschwerpunkte: Begleitung und Unterstützung der Bewohner*Innen bei deren Alltagsaktivitäten Förderung der Lebensqualität z.B. Durchführung von körperlicher und geistiger Aktivierung, Gruppen- und Einzelbetreuung, Gespräche, Spaziergänge, Spiele Orientierung geben für den Tagesablauf der Bewohner Mitgestaltung des Dora-Schmitt-Hauses und der Bewohnerzimmer Voraussetzungen: Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz physische und psychische Belastbarkeit Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert, auch für Berufseinsteiger geeignet christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten kompetente und geduldige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Umsichtigkeit, Durchsetzungsvermögen, Termintreue Schichtarbeit, Früh -und Spätschicht bis 18:30 Uhr, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 2802,-€ (Vollzeit), bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge Teilzeit bis zu 24h/Woche, unbefristet Grundurlaub von 31 Tagen Jobrad (Möglichkeit zur dienstlichen und privaten Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Fragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleiterin Dorothea Petrat unter Tel.: 035935 270640 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalverwaltung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  

Wir suchen ab sofort Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d) Sie arbeiten bereits als Lehrperson im Bereich Pflege, Gesundheitswesen oder im medizinischen Bereich – oder haben ein entsprechendes Studium abgeschlossen und es ist Ihnen ein Anliegen mit Ihren pädagogischen Kompetenzen unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflegepraxis zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: Sie geben Ihre Kompetenzen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachpersonen weiter und helfen ihnen, Sicherheit und Kompetenz zu entwickeln. Sie entwickeln und gestalten Lernprozesse, die Theorie und Praxis sinnvoll verbinden und begleiten Prüfungen. Sie bringen Ihre Ideen in die curriculare Arbeit ein und beteiligen sich an innovativen Ausbildungsformaten. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist und niemand allein gelassen wird. Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich der Gesundheits-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang Bachelorabschluss z.B. in einem sozialen Bereich und Wunsch Masterabschluss zu erlangen -> Wir unterstützen das zeitlich, inhaltlich und finanziell. Freude an der Arbeit mit Menschen und an Teamarbeit. Pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz. Interesse an moderner, kompetenzorientierter Bildungsarbeit. Eine Pflegeausbildung ist kein Muss, aber von Vorteil. Sie finden: Arbeit, die sich in Ihr Leben integriert: Flexible Arbeitszeit mit ca. 80 % Präsenz – mehr Zeit für Familie & Fokusarbeit; Weihnachten & Silvester frei – ohne Urlaub Gute Rahmenbedinungen: Eigener Arbeitsplatz, Laptop & digitale Lehrmittel; Moderne Lernkonzepte, digitalen Tafeln & iPads Attraktive Vergütung: in Anlehnung an TV-L, Jahressonderzahlung & Prämie ab dem 2. Jahr Studium & Qualifizierung: Unterstützung: fachlich, zeitlich und finanziel beim Masterstudium; Sie bekommen die Möglichkeit Verantwortung und Aufgaben schrittweise auszubauen; berufsbegleitend Wertschätzendes Team: mit Herz, Humor und Rückhalt; Kolleg:innen, Schulleitung und Geschäftsführung arbeiten als Team zusammen Menschliches Miteinander: Unterstützung bei Wohnungssuche & Kinderbetreuung; Teamevents und ja: auch einen Tischkicker ;) Wer wir sind:Die Ostsachsen Care Academy (OSCA) ist die größte Pflegefachschule der Region. Wir bilden rund 350 Auszubildende aus, denken Pflegebildung zukunftsorientiert und wachsen weiter – fachlich wie räumlich. Wir lehren in der Scultetusstraße 18 in Görlitz, wo 2025 der Spatenstich für die Erweiterung der Schule erfolgt ist. Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen unsere Schulleitung, Frau Jana Wichor oder Herr Thomas Zerbe unter der Tel.: 03581 37-3913 gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, Fragen und Bewerbung (Lebenslauf reicht fürs Erste - im PDF Format über den Bewerbungsbutton). Vertraulichkeit garantiert. → JETZT Bewerben! ← Wir freuen uns auf Sie! Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungs Prozesses und 7 Monate danach gespeichert und dann gelöscht.  

Die ULT AG ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Löbau, das erstklassige Produkte der Luftfilter-, Absaug- und Trocknungstechnik entwickelt, produziert und vertreibt. Als Systemlieferant bedienen wir Kunden aus der Automobil-, Kunststoff-, Laser-, Pharma- und Elektroindustrie sowie der Metallverarbeitung weltweit mit technisch hochwertigen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir Servicetechniker (m/w/d)                                Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen: Zwei individuelle Vergütungsmodelle mit extra Service Vergütungsregelungen für Ihre Einsätze. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem festen Servicegebiet gekoppelt mit einem direkten Ansprechpartner imServiceinnendienst. Ein Servicefahrzeug modern ausgestattet mit jeglichem erforderlichen Equipment und Kaffeemaschine. Bereitstellung von IT Equipment. Monatlicher Einkaufsgutschein, Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.   Ihr Aufgabenbereich: Wartung und Instandhaltung aller Produkte der ULT AG beim Kunden. Die selbständige Durchführung von Bestandsaufnahmen und Fehleranalysen. Umsetzung von Reparaturmaßnahmen, Inspektionen und Inbetriebnahmen. Planung und Umsetzung von Umbauten, Überholungen und sonstigen Dienstleistungen.   Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar. Führerschein Klasse B. Eine serviceorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.   Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail, an: Frau Diana Wenke Teamleiterin Personal bewerbungen@ult.de  

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 02829 Markersdorf (bei Görlitz). Unsere Geschäftsbereiche sind Stahlbau, Metallbau und Haustechnik. Der Bereich Stahlbau ist dabei das Standbein des Unternehmens und vorwiegend deutschland- und europaweit tätig. Wir suchen für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen Stahlbau - Monteur (m/w/d) Ihre Aufgabe umfasst: die Montage von Stahlbaukonstruktionen (bundesweit)   Gute Voraussetzungen sind: Erfahrung im Umgang mit Handwerkszeugen und Hubarbeitsbühnen Höhentauglichkeit Selbständiges Arbeiten nach Zeichnung Führerschein Klasse B und C1 Schweißkenntnisse Staplerschein von Vorteil Wir wünschen uns Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die persönliche und fachliche Entwicklung haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Daher bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Referenznummer: PBG280326JOL Wir bauen auf – bauen Sie mit?Für unseren Standort Bischofswerda suchen wir für unsere neue Geriatrie. Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter. Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu. Deshalb suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit o. g. Qualifikation gemäß OPS 8-550 / 8-98a, die Lust haben, eine moderne Geriatrie aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie die besondere Chance, Strukturen, Abläufe und Teamkultur von Anfang an mitzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet. Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst: Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten Mitwirkung bei der frührehabilitativen geriatrischen Komplexbehandlung nach OPS 8-550 / 8-98a Durchführung und Unterstützung geriatrischer Assessments Förderung von Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe Das bieten Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar geriatrische Zusatzausbildung im Umfang von mindestens 180 Stunden Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit Empathie, Geduld und Wertschätzung für ältere Menschen Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Teamfähigkeit Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein aus Das bieten wir Ihnen: die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Neuanfangs. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau  N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104. Jetzt bewerbenBitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse.  Wir freuen uns auf Sie.