LEITER:IN KOMMUNIKATION UND MARKETING, 80 \- 100% IHRE AUFGABEN Fachliche und personelle Führung des Teams Kommunikation und Marketing Weiterentwicklung der Kommunikations\- und Marketingstrategie sowie Sicherstellung der Umsetzung Verantwortung für die interne und externe Kommunikation, inkl. Medienarbeit und Stakeholder\-Kommunikation Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Positionierung und Weiterentwicklung der Marke Konzeption und Umsetzung von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Netzwerkformaten und Messen Steuerung der digitalen Kommunikation Qualitätssicherung von Texten und Kommunikationsmaterialien Verantwortung für das CRM Budgetverantwortung sowie Controlling IHR PROFIL Hochschulabschluss sowie eine weiterführende Ausbildung im Bereich Kommunikation und Marketing Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz sowie Erfahrung in der Umsetzung Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Fachbereiche Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für organisationsübergreifende Zusammenhänge Erfahrung im akademischen Umfeld, vorzugsweise im Forschungs\-, Gesundheits\- oder Designbereich Kenntnisse im Wissens\- und Technologietransfer, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Praxispartner:innen Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Auf Sie wartet eine äusserst abwechslungsreiche Stelle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Wir schätzen Eigeninitiative, lautes Mitdenken und einen sorgsamen Umgang miteinander. Das SCDH bietet Ihnen zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit fexibler und hybrider Arbeitsweise. Ihr Arbeitsort ist Nidau bei Biel/Bienne. BEWERBUNG Sind Sie neugierig und motiviert in einem interdisziplinären Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen per Mail. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen. jid3786eedjm jit0414jm jiy26jm

Labormitarbeiter:in Präanalytik Histologie (MPA/BMA) Über uns Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Pathologie Medica Enge ist Teil des Sonic Suisse Netzwerks und zählt zu den führenden Pathologie\-Instituten der Schweiz. Sie deckt die gesamte Breite der Pathologie ab und bietet das vollständige Spektrum morphologischer Untersuchungen für Gewebe\- und Zellproben aller Organsysteme an. Die Arbeit erfolgt nach zertifizierten, qualitätsgesicherten Standards und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit über 180 Mitarbeitenden steht die Pathologie Medica Enge für hohe diagnostische Qualität und Verlässlichkeit. Ihre Mission bei uns In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Histologie. Sie stellen sicher, dass eingehende Proben korrekt angenommen, erfasst, beurteilt und dem richtigen Verarbeitungsschritt zugeführt werden. Mit Ihrem medizinischen Verständnis erkennen Sie Dringlichkeiten, koordinieren den Probenfluss vorausschauend und tragen so wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf und einer hohen diagnostischen Qualität bei. Aufgaben Entgegennahme, Kontrolle und Annahme histologischer Proben Beurteilung von Proben hinsichtlich Vollständigkeit, Beschriftung, Dringlichkeit und korrekter Zuweisung Sicherstellen, dass Proben ohne Verzögerung dem richtigen Arbeitsbereich bzw. Verarbeitungsschritt zugeführt werden Priorisierung dringlicher Einsendungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachpersonen Erfassung und Dokumentation der Proben und technischen Leistungen im LIS (Pathowin) Unterstützung eines reibungslosen Probenflusses zwischen Annahme, Labor und ärztlicher Fallbearbeitung Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Histologie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, BMA HF oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Medizinische Grundkenntnisse und die Fähigkeit, die Dringlichkeit und Relevanz von Proben im Arbeitsalltag richtig einzuordnen ein Muss Bereitschaft zu Einsätzen im Spätdienst bis ca. 20:00 Uhr Erfahrung in einem medizinischen, labornahen oder histologischen Umfeld von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude daran, Schnittstellen zu koordinieren und den Überblick auch in einem dynamischen Umfeld zu behalten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIS\-Systemen Das bieten wir Ihnen: Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know\-how vereinen. Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte. Attraktive Anstellungsbedingungen: Es erwartet Sie eine 40\-Stunden\-Woche mit 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr sogar 6 Wochen Ferien. Interessiert? Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Für stellenbezogene, fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Lenka Vlk unter zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen bis zum 20\.04\. und werden die eingegangenen Unterlagen anschliessend prüfen. Bitte beachten Sie, dass nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden. jid086d4f4jm jit0414jm jiy26jm

Pflegefachfrau·Mann 80 % Zur Verstärkung der Abteilung Schlafapnoe und Sauerstofftherapie suchen wir eine/n Pflegefachfrau·Mann 80 % für Installationen und Kontrollen von Beatmungsgeräten und spezifischen Beratungen für Patienten Ihr Profil Krankenpflegediplom, oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Pneumologie Muttersprache Deutsch und Beherrschung der ösischen Sprache Selbständigkeit und Sozialkompetenz Informatikkenntnisse und Interesse an Technik Gute Organisationskompetenzen und Prioritätensetzung Wir bieten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Spezialbereich Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team Regelmässige Wochenarbeitszeiten Gehalt und Sozialleistungen richten sich nach den Anstellungsbedingungen des Kantons Wallis Stellenantritt: 1\. Juli oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Visp Bewerbungsfrist: 17\. April 2026 jid25f2881jm jit0414jm jiy26jm

Concepteur en lignes haute tension (f/h) 80\-100% Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants. Au sein de cette unité, notre service Ingénierie \& Réseaux Régionaux est chargé d'entretenir, de développer et de superviser le réseau haute tension de notre entreprise, ainsi que les réseaux de nos partenaires et ceci 365 jours par année et 24h/24\. Afin de compléter notre équipe de projets, nous recherchons, pour notre site d'Yverdon, puis Echallens, un Concepteur en lignes haute tension (f/h) 80\-100% Profil Formation de base de dessinateur\-constructeur industriel/métal, dessinateur génie civil, ou géomaticien. Maîtrise des outils bureautiques et de dessin, en particulier Autocad. Si possible, pratique du logiciel PLS\-CADD, connaissance des infrastructures haute tension et de l'ordonnance sur les lignes électriques. Autonomie, rigueur, orienté clients et solutions. Esprit d'équipe et capacité d'apprentissage. Responsabilités Concevoir et modéliser des lignes haute tension, aériennes et souterraines. Réaliser les plans relatifs aux lignes haute tension : cadastraux, profils, mécaniques, etc. Contrôler les distances légales entre nos lignes et les projets de construction à proximité. Avantages Au sein d'une équipe à taille humaine, tu bénéficieras d'une grande autonomie sur tes projets. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et dynamique où tu pourras développer tes compétences métier. Tes missions te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de faire du télétravail. Postulation jusqu'au : 1er mai 2026 Entrée en fonction : De suite ou à convenir jidca4fc02jm jit0414jm jiy26jm

Anlagekundenberater/in Die Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Anlagekundenberater/in. Anlagekundenberater/in Was erwartet dich? Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials entlang der Themen Anlegen und Vorsorgen Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Gewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden im Rahmen des segmentspezifischen Produkt\- und Dienstleistungsangebots Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Vertiefte Kenntnisse im Bereich Anlegen sowie gute Kenntnisse im Thema Vorsorge \- Kenntnisse im Bereich Finanzieren von Vorteil Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken mit abschlussorientiertem Handeln Vernetzung in der Region von Vorteil Was bieten wir? Ein dynamisches, motiviertes Team Attraktive Sozialleistungen: grosszügige Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, diverse Mitarbeiter\-Benefits (z.B. am Geburtstag) Mehr als fünf Wochen Ferien (bei 100%) und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen zusätzlich zu kaufen Moderner Arbeitsplatz mit Home\-Office Möglichkeiten Früher Feierabend am Freitag: ab 14\.00 Uhr möglich Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Zögere nicht und kontaktiere uns. Raiffeisenbank Benken Schmucki Mitglied der Bankleitung Leiter Kunden\- und Finanzberatung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid369280ajm jit0414jm jiy26jm

Die Reformierten Kirchen Bern\-Jura\-Solothurn sind eine zweisprachige (d/f) Körperschaft des öffentlichen Rechts und bilden die grösste Landeskirche der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Kommunikationsdienstes suchen wir per 1\. August oder nach Vereinbarung eine:n Leitung Medien / Stv. Leiter:in Kommunikation (80%) Leitung Medien / Stv. Leiter:in Kommunikation (80%) Sie lieben es, komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen, bewegen sich sicher zwischen Medien, Öffentlichkeit und internen Anspruchsgruppen und behalten auch in heiklen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Mission Sie sind mitverantwortlich für unsere Medienarbeit und prägen aktiv unsere öffentliche Wahrnehmung. Als Ansprechperson für Medien und Öffentlichkeit bringen Sie Themen auf den Punkt, setzen Impulse und steuern die Kommunikation mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in sensiblen und strategischen Situationen sowie in der Krisenkommunikation. Ihre Aufgaben – Kommunikation mit Wirkung Mitverantwortung für die Positionierung in der Öffentlichkeit Sie tragen dazu bei, dass sich die Reformierten Kirchen Bern\-Jura\-Solothurn zu relevanten Themen sichtbar und verständlich positionieren und entwickeln die externe Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter. Verantwortung für die Public Relations und die Medienarbeit der Organisation Sie steuern die externe Kommunikation, wirken als Mediensprecher:in und pflegen Beziehungen zu Medien und anderen Anspruchsgruppen. Sie erkennen relevante Themen frühzeitig und koordinieren den Umgang mit reputationsrelevanten Fragestellungen Stellvertretung der Leitung Kommunikationsdienst Sie übernehmen bei Bedarf die operative Stellvertretung und sichern die Handlungsfähigkeit in sensiblen Situationen. Co\-Redaktion des Magazins ENSEMBLE Sie verantworten gemeinsam mit der Co\-Redaktorin das Magazin (Print und digital), verfassen eigene Beiträge, koordinieren Inhalte und entwickeln das Magazin in Richtung digitale Formate weiter. Das bringen Sie mit Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Public Relations Mehrjährige Erfahrung in der Medienarbeit, idealerweise auch als Mediensprecher:in Sie interessieren sich für kirchliche und gesellschaftliche Themen Sicherheit im Umgang mit sensiblen Themen und in der Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit und Medien Konzeptionelle und redaktionelle Stärke sowie Freude daran, Inhalte selbst zu entwickeln Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute ösischkenntnisse Ihre Perspektive bei uns Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der öffentlichen Kommunikation einer grossen Landeskirche und gestalten diese aktiv mit. Sie arbeiten im Newsroom\-Modell und bringen sich in die Weiterentwicklung unserer integrierten Kommunikation ein. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Bern, ergänzt durch die Möglichkeit für Homeoffice. Sie profitieren von zeitgemässen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, in einer PDF\-Datei bis zum Montag, 27\.4\.2026 an [E\-Mail schreiben](<>) Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Corine von Wartburg, Leiterin Kommunikation, gerne zur Verfügung (erreichbar Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag) jid3dcbfe7jm jit0414jm jiy26jm

Teamleitung Case Management und Job Coaching 80 – 100 % Teamleitung Case Management und Job Coaching 80 – 100 % Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder\-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Für den Standort Zürich suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Case Management und Job Coaching. In dieser Funktion führen Sie ein Team mit bis zu 6 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für das Intake sowie die Akquise. Dabei pflegen Sie den wichtigen regelmässigen wie persönlichen Kontakt zu den zuweisenden Personen der IV\-Stellen. Als fallführende Person unterstützen Sie Teilnehmende und Lernende bei der beruflichen (Wieder\-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie während des gesamten Integrationsprozesses. Zu Ihren Aufgaben in dieser wichtigen Drehscheibenfunktion gehören insbesondere: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams gemäss Vorgaben, Strategien und Ziele Intake sowie Akquisetätigkeiten Regelmässiger Austausch mit den Teilnehmenden sowie den zuweisenden Stellen durch Wochen\- und Standortgespräche Beobachten, überprüfen und begleiten der Zielvereinbarung und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbetreuung und dem Job Coach Regelmässige Berichterstattung und laufende Führung des Dossiers in der Fallführungssoftware Enge Kontaktpflege mit den zuweisenden Stellen und allen weiteren involvierten Ansprechpersonen Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Arbeitsintegration im Umfeld der IV sowie Weiterbildung im Bereich Case Management, Coaching oder Sozialwesen Erste Erfahrung in der Teamleitung Kenntnisse im Sozialversicherungswesen (IV) Hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen sowie im Krisenmanagement Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sehr gute PC\-Kenntnisse (MS Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Worauf können Sie sich freuen? Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness\- und Halbtax\-Abonnement. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels dem Online\-Portal. jidf791bc8jm jit0414jm jiy26jm

Materialgruppenmanager Rohstoffe (w/m/d) Wir suchen im Fachbereich Supply Chain Management Migros Industrie für den Einkauf eine fachlich gut ausgebildete, hochmotivierte und sehr selbständig arbeitende Person als Materialgruppenmanager Rohstoffe. Was du bewegst Du leitest Ausschreibungs\- und Vergabeprozesse, von der Bedarfsidentifikation bis zum Verhandlungsabschluss, inklusive Budgetverantwortung. Du erstellst Materialgruppenreports und sorgst für Datentransparenz, Forecasting, Indizes und Kosteneinsparungen. Du führst ein aktives Lieferanten\- und Vertragsmanagement durch. Du führst Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarkings durch und erarbeitest Zielkostenmodelle für die entsprechenden Materialgruppen. Du koordinierst das zentrale und lokale Beschaffungsnetzwerk und fungierst als zentrale Drehscheibe zu Lieferanten der jeweiligen Materialgruppe. Du arbeitest intensiv in cross\-funktionalen Teams, besonders mit R\&D für Produktneuentwicklungen und mit unserer Nachhaltigkeitsabteilung zur Erreichung der Migros NH\-Ziele. Du erweiterst und aktualisierst kontinuierlich das Materialgruppen\-Wissen. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Supply Chain, oder vergleichbare Richtung Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Nachweisbarer Erfolg im Bereich FMCG oder Einkauf Du handelst markt\- und kundengerecht und verfügst über Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Du bist kommunikations\- und teamfähig und besitzt eine gewinnende und integrierende Persönlichkeit. Du bist bereit, innerhalb der Schweiz und ins Ausland zu reisen. Du denkst analytisch und arbeitest methodisch strukturiert. Du bist verbindlich, zuverlässig und arbeitest mit Integrität und Selbstständigkeit. Du verfügst über sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und Ariba. Du hast Erfahrung im Einkauf und gute Kenntnisse der Lieferanten\- und Produzentenlandschaft von funktionalen Rohstoffen. Du kennst das relevante Lieferantennetzwerk. Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) ösisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case\-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Maxine Knöpfel Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid25f313fjm jit0414jm jiy26jm

Abteilungsleiter\*in Blumen Hast du ein Auge für Schönheit und begeisterst dich für die Welt der Blumen? ?? Verfügst du über Geschick im Sträusse binden, bist kreativ und hast Freude daran, unsere Kundschaft mit deinen floralen Kreationen zu begeistern? ? Dann bist du bei uns genau richtig! ? Lass uns «zämä erfolgrich» sein. ?? Was du bewegst Du übernimmst die fachliche Verantwortung des Bereiches Blumen ? und kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung ?? Umsatz\-, Kosten\-, Inventar\- und Lagerbewirtschaftung ?? sowie die Verkaufsförderung gehören zu deinen Kernaufgaben \- du hast dabei stets den Überblick und steuerst gezielt. Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und \-disposition ??? liegen in deinen Händen \- du sorgst dafür, dass alles perfekt läuft. Freundliche und kompetente Kundenbedienung und \-beratung ??? gehören für dich selbstverständlich dazu und du stehst den Kunden mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Es macht dir Spass individuelle Sträusse herzustellen ?? und du kümmerst dich mit Sorgfalt und Leidenschaft um die Pflanzenpflege ?? Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel, Branche Flower; als Florist\*in oder als Gärtner\*in Berufserfahrung: Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Blumen ? mit. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft ?? zeichnen dich aus \- du bist immer da, wenn man dich braucht. Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang ?? schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team. Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden ?? und bleibst so immer auf dem neuesten Stand. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Handy\-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy\-Abo auch für Familie und Freunde Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen Kontakt Herr Epper Geschäftsführer MM Rüti Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidc33726ajm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ für die Nachtwache Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind. Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn\- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag\-/Nacht\-Station betreuende Angehörige mit Tages\- und Ferienaufenthalten entlastet. Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen. Sie arbeiten gerne in der Nacht? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer beziehungsorientierten Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit oder Betreuung EFZ Freude an beziehungsorientierter Arbeit Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen attraktives und umfassendes internes Förder\- und Fortbildungsprogramm zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station) Unterstützung von externen Weiter\- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen) attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen) Wiedereinsteiger/\-innen willkommen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflegedienstleiterin Doreen Prüher (T ) steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Keywords: Fachperson Gesundheit / Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit / FaGe / Fachperson Betreuung / Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung / FaBe jid429af8ejm jit0414jm jiy26jm