Le dispositif milieu ouvert accompagne 890 jeunes (390 en AED et 500 en AEMO) et est implanté sur le territoire vendéen depuis 2012 avec création de l'AEMO en 2026. L'équipe pluridisciplinaire qui vous attend est composé d'environ 50 salariés. Missions principales : - Gestion administrative des dossiers de médiation familiale - Soutenir les familles dans leur démarche de rétablissement et d'amélioration des relations interpersonnelles - Participer aux réunions de service et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle - Participer aux actions de soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notamment des groupes de parole - Animation de séances d'informations collectives - Participation aux réunions de service et partenariales - Représentation et participation à la vie de l'association - Reporting des statistiques annuelles via un logiciel de médiation familiale - Participation à la rédaction des rapports à destination des magistrats Profil : Titulaire du diplôme d'état de médiateur familial et permis B boite manuelle exigés Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département. Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée Capacité d'écoute, d'empathie Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Être force de propositions, de créativité pour intégrer un service en plein développement Rémunération : de 2900 € à 3300 € brut mensuel Envoyez votre dossier de candidature complet (CV détaillé, lettre de motivation) par e-mail uniquement : Yannick.chavanel@montjoie.asso.fr et aurelie.lemoine@montjoie.asso.fr

Ce poste, basé à CANNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions Principales : Assistance Logistique & Vie d'Équipe Organisation des Réunions : Convocations via Outlook, réservation des salles, organisation des visioconférences multi-sites, commande de pauses café, plateaux repas, réservation d'hôtels et restaurants. Gestion des Achats & Fournitures : Suivi des stocks et passage de commandes (fournitures de bureau, café, petit matériel, goodies M&S) via l'application Guided Buying. Envoi de Documents & Maquettes : Gestion des expéditions via l'application WEL. Onboarding & Nouveaux Arrivants : Accueil des nouveaux embauchés et stagiaires (demandes d'accès, PC, téléphonie via MyServicesNow). Logistique Bâtiment : Gestion des aménagements de bureau et déménagements internes en interface directe avec Vinci. Gestion des Déplacements & Missions Ordres de Mission (Application MEF) : Demandes d'approbation, saisie, suivi et modifications. Formalités Internationales : Demandes de visas, ESTA, suivi des formulaires "Pays à Risque" et procédures PC. Gestion Financière : Saisie ponctuelle des notes de frais. Reporting : Mise à jour hebdomadaire des tableaux de suivi (missions, congés, congrès SVP S&M, Sales Team Events, NDA/MOU). Événementiel & Accueil Clients VIP Visites Clients sur Site (Cannes & Back-up Toulouse) :Prise en charge complète via l'application FDV (réservation de salles, accès aux salles blanches via formulaire, réservation de restaurants, taxis/navettes VIP, impression de kakemonos, chevalets, blocs-notes, intervention photographe). Présence obligatoire sur site lors des visites VIP, y compris en jour de télétravail. Congrès Internationaux (ex: Euroconsult, Washington Sat) : Support administratif dans l'organisation, envoi et suivi des invitations clients. Goodies & Team Building : Proposition, achat et gestion du stock de cadeaux clients / goodies. Proposition et organisation des événements d'équipe (Team Building) et événements clients. Saisie ponctuelle de déclarations OPTIMY. Rôles Transverses & Gestion Système (SAP / IS)Support Informatique (IS) : Interface auprès des équipes IS, accompagnement du déploiement des nouvelles procédures et résolution des dysfonctionnements récurrents. Supply Requestor : Création des demandes d'achat dans SAP (Personas). Procurement Correspondent : Mise à jour des dates prévisionnelles de livraison des biens/services commandés et enregistrement des réceptions dans SAP.

L'agence Adecco de Saumur recrute pour son client, basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), des manutentionnaires bas de tour en agro alimentaire (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante évoluant dans le secteur de la transformation et conservation de légumes. Ils offrent un environnement de travail stimulant et favorisent le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consiste à Le poste consiste à : Conditionner des sacs de poudre de champignon ou de pêche, dans un local contrôlé en humidité, ce sont des poudres sensibles. Le port du masque (chirurgical pas un masque à poussière), gant nitrile stérile est obligatoire. les sacs sont ensuite soudés pour être étanches. Effectuer des autocontrôles en cours de production, sur la qualité de la soudure du sac et sur le taux d'humidité de la poudre. Manutention de charges lourdes. Vos missions évolueront avec le temps sur des procédures plus complexes par le biais de formations internes. Vous veillerez également au respect des procédures agro-alimentaires et règles de sécurité en place sur les lignes de production. Vous pouvez travailler dans un milieu bruyant et chaud. Vous vous occuperez du rangement et du nettoyage de votre poste de travail. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui sait fait preuve de réactivité, de curiosité et qui sait travailler en autonomie (travail seul(e). Votre rigueur, votre facilité d'adaptation et d'organisation feront la différence. - Avoir une certaine autonomie dans la réalisation des tâches confiées, aimer la polyvalence. - Connaissance en conditionnement, en agro-alimentaire. Port de charges (sacs de 25kg avec/ ou sans assistance mécanique) - Capacité à travailler seul(e). Les horaires de travail seront en 3X8, en temps plein. Sur semaine du matin possibilité de travailler le samedi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez à cette annonce et notre agence revient vers vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage et/ou magnétoscopie, en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en oeuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. A propos de vous : - Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes certifié COFREND-FrANDTB en Ressuage et/ou en Magnétoscopie niveau 1 ou 2. - Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel. Le poste est à pourvoir en CDI à 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)

Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP Calypso, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au CAMSP de Laval et est à pourvoir de suite. Le CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d'aide et d'écoute pour la famille. Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu'à l'âge de 6 ans. Le psychologue intervient au CAMSP dans le cadre d'un travail thérapeutique précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. Vos missions principales : - Evaluer la situation clinique des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire périnatale de l'enfant, de l'attente de résultats /de diagnostic à l'annonce d'un handicap. - Proposer des évaluations et bilans psychométriques ponctuels. - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse

Notre client, un acteur reconnu du monde aéronautique, recherche un magasinier cariste H/F pour un décollage immédiat ! Au sein du dépôt, vous serez en charge des missions suivantes : - Déchargement des camions à réception des marchandises. - Contrôle administratif des livraisons et réception dans le système (sur SAP). - Réalisation des saisies administratives liées aux entrées de marchandises. - Suivi et mise à jour du tracking des expéditions et réceptions. - Préparation des colis selon les consignes établies. - Vérification de la conformité des produits et des documents associés. Compétences : - Utilisation de l'informatique : mails et SAP - Connaissances SAP - CACES 1 3 5 Amplitudes horaires : 14h15-00h00 du lundi au jeudi 35h/semaine Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Présentation de l'entreprise: AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d'Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d'Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. AgileBuyer est un cabinet à taille humaine, (environ 80 collaborateurs). Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois. AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement. De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal). Descriptif du poste En tant qu'Acheteur Projet Industriel, vous serez rattaché(e) à un Directeur Associé ou à un Manager Achats. Vous serez en charge de piloter les achats liés aux projets industriels, de la consultation des fournisseurs jusqu'à la contractualisation. Vos missions principales : -Définir et déployer la stratégie achats projet ; -Sourcer, sélectionner et piloter les fournisseurs ; -Piloter les consultations et appels d'offres ; -Mener les négociations commerciales et contractuelles ; -Assurer la contractualisation et le suivi fournisseurs ; Profil recherché De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !

Rattaché(e) au service Gestion de production, vos principales missions sont : - optimiser les flux de production, la planification et les interfaces informatiques afin de garantir des délais fiables à nos clients - participer à l'amélioration continue de notre ERP, des outils de gestion et des processus Supply Chain - assurer le suivi des stocks, la fiabilité des données et le pilotage des indicateurs de performance - apporter un soutien à la planification de la production et à l'approvisionnement lors des pics d'activité ou en remplacement - faire preuve d'adaptabilité dans un environnement industriel exigeant Vous maîtrisez impérativement l'allemand ou l'anglais dans un contexte professionnel. Horaires de travail flexibles

Cher(e) futur(e) collègue, On ne vous connaît pas encore, mais on sait déjà qu'on vous attend avec impatience. Si vous lisez ces lignes, c'est peut-être parce que vous cherchez plus qu'un poste. Vous cherchez du sens, du contact humain, une équipe qui travaille avec le cœur, et avec un peu d'humour aussi. Ça tombe bien : c'est exactement ce que nous avons à vous offrir. Dans notre établissement, chaque résident compte. Chaque geste d'attention a sa place. Chaque sourire partagé fait partie des soins. Et vous, avec votre diplôme d'aide-soignant(e), votre expérience et votre motivation sincère, votre empathie et votre envie de faire bien. vous avez toute votre place ici. Concrètement, voici vos missions au sein de notre établissement : - Offrir chaque jour des soins de qualité, dans le respect de la dignité et du rythme des résidents - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée - Accompagner nos résidents dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas. avec douceur et sans jamais oublier leur autonomie - Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - ici, on prend le temps d'écouter et d'échanger - Prendre part à la vie de l'établissement : animations, moments partagés, activités de groupe. votre énergie et vos idées sont les bienvenues ! - Observer, signaler, transmettre : parce que chaque détail compte, surtout quand il s'agit de santé - Et bien sûr, respecter rigoureusement nos protocoles d'hygiène et de sécurité Le profil que nous cherchons, ce n'est pas juste un diplôme. C'est une personnalité. - Vous avez votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu - Vous avez peut-être déjà une expérience en EHPAD, ou dans un environnement similaire (sinon, votre motivation fera la différence) - Vous savez travailler en équipe, partager, communiquer. - Vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se), mais surtout empathique et attentif(ve) - Vous aimez adapter vos gestes à chaque personne, et voir les petits progrès du quotidien comme de grandes victoires Pourquoi postuler chez nous ? Parce qu'ici, l'ambiance de travail est aussi précieuse que la qualité des soins. Parce qu'on croit à la bienveillance vraie, pas à celle qu'on affiche uniquement sur des affiches RH. Parce que vous aurez votre mot à dire, votre place dans l'équipe, et qu'on saura reconnaître votre implication. Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres. Et aussi parce que nos résidents ont un talent fou pour vous faire sourire, et que l'équipe a déjà repéré un fauteuil libre pour vous à la pause café (attention, il est près du radiateur et de la machine à café. place stratégique !). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors c'est qu'on est faits pour se rencontrer. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec attention. Nous proposons un Un CDD avec un démarrage en doublon dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum et ce contrat peut être prolongé en fonction des besoins de l'établissement et de vos disponibilités.

Prise de poste dès que possible. CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. Vos missions principales : - Établir et/ou suivre les projets de soins en collaboration avec l'équipe soignante et le ou les médecins - Distribuer les médicaments aux résidents et patients ; - Effectuer la surveillance et l'accompagnement quotidien des patients et résidents ; - Suivre et mettre à jour les dossiers de soin ; - Mettre en place des protocoles propres à l'établissement ; - Participer aux activités thérapeutiques Poste de jour. Jour de repos selon planning. Horaires aménageables.