Dans le cadre d'un renforcement immédiat de notre équipe, nous recrutons un(e) AUXILIAIRE DE VIE à domicile diplômé(e) : - CDD - Temps plein - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Etre disponible certains soirs jusqu'à 20h - Primes - cartes cadeaux PROFIL REQUIS : - Diplôme dans le sanitaire et sociale et/ou expérience - Permis de conduire indispensable VOS MISSIONS : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, transferts, toilette intime ou complète, aide a l'habillage et au déshabillage) - Accompagnement aux rendez vous extérieur ou en courses POSTE A POURVOIR AU 01/08/2026

La société EST IMPRIMERIE est une entreprise familiale de 54 personnes. Située en Moselle, elle est spécialisée dans l'impression de brochures, magazines, catalogues, dépliants, etc. Equipée de machines rotatives offset, de machines feuilles et d'un atelier de façonnage complet, nous travaillons pour les mairies, collectivités locales et régionales, éditeurs, de grand groupe internationaux. Pour remplacer une personne en partance pour la retraite, nous recherchons un(e) fabricant(e) deviseur pour notre site de Moulins-Lès-Metz : Vos missions principales seront les suivantes : 1. Étude et chiffrage - Analyser la faisabilité technique des projets d'impression. - Déterminer les procédés d'impression adaptés (offset, numérique, sérigraphie, etc.). - Choisir les supports, grammages, formats, finitions, façonnage, conditionnement. - Établir les devis à partir des tarifs internes et des sous-traitants. - Optimiser les coûts de fabrication selon les quantités, formats et matières premières. 2. Lancement et suivi de fabrication - Établir les ordres de fabrication et fiches techniques. - Planifier les étapes de production (impression, façonnage, livraison). - Gérer les achats de papier, consommables et prestations externes. - Suivre les sous-traitants et fournisseurs. - Contrôler la conformité technique du produit fini par rapport au BAT et au devis initial. 3. Coordination et relation clients - Conseiller techniquement les clients et commerciaux. - Proposer des solutions alternatives pour améliorer qualité ou coûts. - Assurer le suivi du projet de la demande de devis à la livraison. Profil recherché : - Connaissance technique de la chaine graphique. - Maitrise les logiciels de bureautique (Excel.) - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Sens du contact, sens commercial.

Dans le cadre de son expansion, la société Didier RAVET PRO POSE, expert dans le domaine de la menuiserie depuis plus de 15 ans, recherche un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour renforcer son équipe. Description du poste : En tant que Menuisier(e) Poseur(se), vous interviendrez dans la pose de différents types de menuiseries (bois, PVC, aluminium), tant sur des chantiers de construction neuve que de rénovation. Vous serez amené(e) à poser des fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, stores, moustiquaires, et clôtures, selon les besoins de nos clients. Vos missions principales incluront : La préparation des chantiers La pose des menuiseries : assurer un travail soigné et de qualité. Les finitions : garantir la qualité esthétique et fonctionnelle du chantier. La relation client Etablissement de PV fin de chantier L'intervention SAV : en cas de besoin, gérer les interventions après-vente pour assurer la satisfaction continue de nos clients. Vous travaillerez en binôme et interviendrez principalement sur le secteur de Villefranche-sur-Saône et ses alentours. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens du détail. Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Une bonne capacité manuelle, de l'autonomie ainsi qu'un réel savoir-faire dans la pose sont indispensables. Qualités requises : Autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle avec les clients Esprit d'équipe et souci de la qualité Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Déplacements sur les chantiers à la journée, véhicule de service.

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : Identifier les mutualisations et harmonisations des pratiques possibles, déployer une dynamique de transversalité de territoire et de parcours Assurer la cohérence du dispositif en termes de fonctionnement et de qualité de service rendu sur les différents sites dans le cadre des missions confiées aux établissements par les autorités de tarification Participer au management du personnel, garantir la bonne gestion et l'organisation des établissements, participer au recrutement Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissements en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers Animer des réunions Contribuer à la gestion du dispositif et rendre compte régulièrement de l'exécution de vos missions Superviser l'organisation des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques Être force de propositions et développer des initiatives contribuant à l'optimisation de la qualité de vie au travail des salariés et à une prise en charge bienveillante et opérante des personnes accueillies et en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS) Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice du dispositif enfance - adolescence Profil du poste : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements de santé et médico-sociaux) Expérience significative dans le domaine du secteur médico - social et /ou du social de 3 ans Bonne connaissance des dispositifs IME / DITEP Maitrise du cadre règlementaire (CASF, loi 2002-2, 2005, HAS, .) Capacité d'organisation, de pilotage et d'animation d'équipe Maitrise de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement Aptitude à anticiper les évolutions d'une structure, de l'environnement et des impacts Maitrise rédactionnelle et de l'outil informatique Titulaire du permis de conduire Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé Œuvres sociales ; Aide au logement Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec jours de repos supplémentaires Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée Congés trimestriels Type d'emploi : Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Cadre C.C.N.T. 1966 - rémunération fixée selon grille conventionnelle annexe 6 « Dispositions particulières aux Cadres » dans la grille « Cadre Classe 1 - Niveau 2 » + ISP de 135 points + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Salaire brut indicatif sans reprise d'ancienneté : 4 006,87€ Date de début prévue : dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Thammy DGHOUGHI, Directeur Général et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.siege@assage.org

En tant qu'Assistant Administratif (H/F),vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres et identifier les opportunités pertinentes ; * Participer à la préparation et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres, en veillant à la conformité et au respect des délais ; * Créer, mettre à jour et assurer le suivi des documents administratifs nécessaires aux réponses (CV, fiches références, attestations, etc.) ; * Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord et outils de suivi liés aux appels d'offres ; * Réaliser diverses missions administratives : rédaction de courriers, mise en forme et uniformisation de documents, diffusion des comptes rendus et suivi administratif des dossiers ; * Participer à la gestion administrative des affaires : saisie des contrats, suivi de la facturation en lien avec les équipes opérationnelles ; * Assurer le suivi administratif des clients : création des fiches clients, relances téléphoniques et écrites pour le recouvrement des créances, en coordination avec les opérationnels ; * Assurer ponctuellement l'accueil de l'agence lorsque cela est nécessaire. Vous êtes : Au minimum titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans un domaine tel qu'un BTS ou un DUT en gestion, administration, commerce ou marketing. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement lié aux appels d'offres est nécessaire. Vous devez maîtriser les logiciels bureautiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams, Outlook ainsi que des outils de gestion de projets ou de suivi des appels d'offres. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur constituent de véritables atouts. Ces qualités assurent que vous possédez les qualifications et les compétences indispensables pour exceller dans ce poste au sein de notre équipe. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Missions Répondre aux besoins quotidiens des patients, collaborer avec les professionnels de rééducation dans le retour à l'indépendance des patients, assurer l'accueil et prise en charge du patient et de son entourage, participer aux soins d'hygiène, de confort, surveiller les déplacements des patients en respectant les consignes, assurer les soins relationnels et éducatifs des patients, participer à la commande, à la distribution et à la prise des repas, assurer le suivi des régimes particuliers et en fonction des déficiences, veiller à la mise en place des aides techniques, utiliser et suivre le dossier de soins informatisé, assurer l'hygiène des chambres selon les protocoles, préparer la chambre et installer le matériel spécifique nécessaire au patient, participer à la lutte contre les infections nosocomiales, être engagé dans la lutte contre les escarres. Profil Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignante. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation Avoir l'esprit d'équipe, le sens du travail en commun, s'inscrire dans un processus d'autoévaluation, réactualiser ses connaissances et à en acquérir, s'intégrer dans une équipe interdisciplinaire, respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle, intégrer et appliquer les règles d'ergonomie, participer à la sécurité des biens et des personnes, aider l'IDE à gérer les situations d'urgence et être capable d'identifier le matériel d'urgence Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaire 10h/ jour sur Pasteur CDD de 1 mois. Prise de poste dès que possible. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et cv à Mme Stéphanie GROCOLAS.

Dans un secteur e-commerce international en forte transformation, MyOrigines renforce son pôle Stratégie & Optimisation, cellule transverse rattachée à la direction générale. Ce poste offre : - Une forte exposition à la direction générale, aux arbitrages business et à l'impact opérationnel au quotidien ; - Une variété de sujets à fort enjeu stratégique (ex : politique de prix et SEA, stratégie catalogue, gestion de stock, développement européen.) ; - Une courbe d'apprentissage rapide et ambitieuse qui lie data, IA, business, allocation de ressources et complexité ; - Un cadre de travail dynamique et exigeant, basé à Ajaccio, dans un environnement de vie exceptionnel. Rattaché(e) au pôle Stratégie & Optimisation, vous intervenez sur des sujets divers à fort enjeu stratégique en appui transverse, sans vous substituer aux équipes opérationnelles, avec une logique métier de conseil : - Cadrer les enjeux métiers, structurer les analyses et prioriser les leviers de performance ; - Collecter, fiabiliser et exploiter les données utiles à la décision, en mobilisant les outils IA lorsque pertinent ; - Mener des analyses et proposer des plans d'action exploitables pour éclairer les arbitrages business ; - Formaliser des recommandations hiérarchisées et des supports de synthèse permettant la prise de décision ; - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'action et mesurer l'impact des initiatives engagées Profil recherché - Programme Grande Ecole de commerce ou école d'ingénieur de premier plan (TOP 5) / université sélective ou équivalent - Un stage ou une première expérience en conseil en stratégie / management, direction de la stratégie, business analysis, growth ou start-up - Très fortes capacités d'analyse, de structuration, de modélisation, de résolution de problèmes et de synthèse - Solide sens business, orientation impact et culture de la performance - Appétence marquée pour l'IA, les LLM et leurs usages au service de l'optimisation et de l'exécution - Rigueur, curiosité, autonomie, humilité, sens du collectif, communication claire et capacité à apprendre vite

Nous recherchons pour notre Service Tremplin un(e) surveillant(e) de nuit (AS ou AES) pour assurer la sécurité et l'accompagnement de personnes en situation de handicap et un ou une AES de jour. Les professionnels du Service Tremplin interviennent sur différents sites, nécessitant une grande mobilité et une capacité d'adaptation à des environnement variés. Chaque mission les amène à travailler dans des établissements aux spécifités distinctes et auprès de publics divers, exigeant une approche flexible et une réactivité constante. Cette souplesse et cette mobilité sont des atouts essentiels pour répondre aux besoins de l'association et assurer un accompagnement adapté. Missions : Accompagnement des personnes accompagnées (réveils, angoisses, toilettes.) Gestion des situations d'urgence Transmissions écrites et orales Conditions : Horaires nuit : 21h - 7h Travail week-end possible Profil recherché Savoir être : Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et de discrétion dans la réalisation de vos missions. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes en mesure de travailler en équipe. Vous êtes porteur vecteur d'une bonne dynamique de groupe Vous êtes l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir ; le respect de la personne et des différences, la solidarité, la compétence, la rigueur, le professionnalisme et l'engagement. Savoir-faire : Avoir un esprit de synthèse et d'analyse Savoir travailler en équipe Avoir des capacités d'anticipation et de gestion Appliquer les règles et protocoles de mesures d'hygiène lors des soins, et de l'entretien des locaux et du matériel Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Diplôme AES/AS nécessaire Salaire : Convention collective 66 + expérience

Missions Répondre aux besoins quotidiens des patients, collaborer avec les professionnels de rééducation dans le retour à l'indépendance des patients, assurer l'accueil et prise en charge du patient et de son entourage, participer aux soins d'hygiène, de confort, surveiller les déplacements des patients en respectant les consignes, assurer les soins relationnels et éducatifs des patients, participer à la commande, à la distribution et à la prise des repas, assurer le suivi des régimes particuliers et en fonction des déficiences, veiller à la mise en place des aides techniques, utiliser et suivre le dossier de soins informatisé, assurer l'hygiène des chambres selon les protocoles, préparer la chambre et installer le matériel spécifique nécessaire au patient, participer à la lutte contre les infections nosocomiales, être engagé dans la lutte contre les escarres. Profil Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignante. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptation Avoir l'esprit d'équipe, le sens du travail en commun, s'inscrire dans un processus d'autoévaluation, réactualiser ses connaissances et à en acquérir, s'intégrer dans une équipe interdisciplinaire, respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle, intégrer et appliquer les règles d'ergonomie, participer à la sécurité des biens et des personnes, aider l'IDE à gérer les situations d'urgence et être capable d'identifier le matériel d'urgence Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaire 10h/ jour sur Pasteur CDD de 3 mois. Prise de poste au 1er juillet 2026 Merci d'envoyer votre lettre de motivation et cv à Mme Stéphanie GROCOLAS.

Nous recherchons un chauffeur de parc pour conduite de poids lourd H/F titulaire du Permis CE + FIMO et ADR à jour. ** Prise de poste immédiatement jusqu'au mois d'août ** Prise de poste à Villefranche sur Saône à l'entreprise Kuehne et Nagel de 19h30 à 3h du matin du lundi au vendredi. Aucun après midi travaillé. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Gérer le parc de Kuehne et Nagel en garant des semis en fonction des disponibilités des quais. - Etre en contact avec les équipes sur place - Chargement et déchargement des quais (une partie de la nuit) Vous devez être disponible tout l'été. Les débutants sont acceptés si vous êtes titulaire du PERMIS EC + Fimo et ADR obligatoire. Les avantages : panier repas.