Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BOUC BEL AIR offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'un établissement innovant, mettant en avant des sujets stimulants et de fortes valeurs humaines, où votre expertise contribuera au progrès et au bien-être des patient(e)s.Comment contribuer passionnément au rétablissement des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement SSR ? Dans un environnement dynamique de soins de suite et réadaptation, vous apporterez un soutien essentiel aux patients et au personnel. - Assurez l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de soins - Participez activement à l'observation et à la surveillance médicale sous la direction de l'équipe soignante - Collaborez avec divers professionnels de santé pour favoriser le bien-être et la réadaptation des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 24000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une(e) Comptable Fournisseurs (F/H).Intégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales tâches : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imputation des factures selon la codification analytique en vigueur - Clôturer l'exercice comptable : participer à l'élaboration des comptes annuels en fournissant les documents préparatoires au bilan, enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), justifier les soldes fournisseurs - Gérer des litiges et effectuer les relances auprès des services internes ou des fournisseurs - Assurer le reporting de l'activité - Participer aux projets d'amélioration des process

Notre client situé à Mérignac est un fabricant aéronautique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance constante, qui vous offrira des défis excitants et une culture d'innovation stimulante. Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour réaliser vos ambitions professionnelles.Quels défis passionnants vous réserve le poste de Peintre aéronautique (F/H) ? Dans un environnement aéronautique exigeant, vous êtes chargé·e de préparer et d'appliquer des revêtements sur divers supports avec précision et rigueur - Préparer les surfaces en nettoyant, dégraissant, masquant et ponçant les zones à traiter - Préparer et appliquer les peintures par mélange, pulvérisation en cabine spéciale et marquage technique - Vérifier, ajuster les finitions et assurer la traçabilité des processus conformément aux normes de sécurité aérienne Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client, établi à PAU, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que coffreur bancheur (F/H) dans ce projet? Dans le cadre de ses activités sur un chantier situé dans le secteur de Pau, notre client recherche un professionnel capable d'exécuter diverses tâches relatives à la construction en béton. - Positionner avec précision les armatures en fonction des plans fournis par l'ingénieur. - Superviser et réaliser le coulage du béton en assurant une répartition uniforme et conforme aux normes de sécurité. - Décoffrer soigneusement les structures en respectant les techniques appropriées pour éviter tout dommage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.7 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un établissement médico-social situé à ANNEMASSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnez des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement personnel. - Élaboration et mise en œuvre de projets socio-éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivi éducatif quotidien des usagers, assurant également la gestion des situations de crise ou de conflit - Coordination avec les partenaires institutionnels et les familles pour garantir la cohérence du parcours de soin ou de vie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

L'ITEP accueille au maximum 33 enfants de 4 à 14 ans répartis sur 4 groupes, atteints de troubles du comportement (pas de troubles cognitifs). Prise en charge des groupes d'enfants en collectif avec l'équipe pluridisciplinaire : psychologue, orthophoniste, art thérapeute, éducateur sportif etc... Notre client est situé à TRAPPES.Sous l'autorité du Chef de service, de la Directrice Adjointe de Pôle et de la Directrice de Pôle, l'Educateur (F/H) contribue à la mise en œuvre du Projet Individualisé de l'enfant - adolescent au sein de l'ITEP. tâches PRINCIPALES : - Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives en faveur d'enfants, adolescents présentant des troubles des conduites et du comportement - Observer le comportement de l'enfant-adolescent, en lien avec l'équipe pédagogique et thérapeutique, sur ses autres temps de vie sur l'établissement et contribuer à définir les objectifs prioritaires et à en suivre la réalisation - Rédiger les écrits nécessaires à la synthèse des observations, base de travail pour l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement - Co-construire le Projet Individualisé d'Accompagnement en proposant des axes de travail éducatif, en cohérence avec les autres dimensions du projet de l'enfant-adolescent, et adaptés à ses besoins et à sa situation - Instaurer une relation de confiance et de proximité pour soutenir et accompagner l'enfant- adolescent dans son projet - Réaliser un bilan des actions menées, des progrès et des difficultés de l'enfant-adolescent dans son parcours pour ajuster et faire évoluer le projet individualisé d'accompagnement. - Assurer un encadrement éducatif lors de sorties extérieures ou séjours thérapeutiques, en lien avec les intervenants partenaires - Œuvrer à la consolidation du savoir-être (posture d'élève, codes de vie en collectivité, motivation…) et des connaissances de base pour favoriser le parcours de vie scolaire, social et personnel de l'enfant-adolescent - Réunion institutionnelle de 16h à 18h les lundis COORDINATION ET COOPÉRATION AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS : - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les demandes du jeune et de sa famille pour les relayer auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Proposer des rencontres et/ou contacts réguliers avec les responsables légaux, les partenaires, et représenter l'équipe pluridisciplinaire et l'établissement lors des réunions relatives au projet de l'enfant - Prendre les contacts nécessaires avec les acteurs de droit commun en lien avec le projet d'accompagnement de l'enfant-adolescent Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - En moyenne 20 samedis matins travaillés dans l'année - Salaire: 2500 euros/mois (en fonction de l'année de diplôme et de l'expérience) - RTT - Congés trimestriels

Notre client est un établissement médico-social situé à THONON LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à un engagement fort en matière de valeurs humaines, de responsabilité sociale (égalité, inclusion, diversité) et d'action environnementale, pour une carrière enrichissante et porteuse de sens.Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des individus pour promouvoir leur autonomie et leur inclusion sociale. - Élaborer et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs individualisés - Assurer un suivi éducatif quotidien et intervenir en cas de crise - Collaborer avec des partenaires et coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un établissement médico-social situé à ANNEMASSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour contribuer à un environnement où l'engagement professionnel et le développement des compétences sont valorisés.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain au sein d'un établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des individus en difficulté pour favoriser leur autonomie et intégration sociale. - Organiser et animer des activités éducatives quotidiennes pour améliorer l'autonomie des usagers - Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour élaborer et suivre les projets personnalisés des individus - Assurer un cadre de vie cohérent et être un point de repère pour les familles et les usagers Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à THONON LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein d'un établissement reconnu, en pleine croissance, offrant d'excellentes perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s motivé(e)s et engagé(e)s dans leur parcours professionnel.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre parcours en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnez quotidiennement des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur intégration. - Concevoir et animer des activités de la vie quotidienne visant à développer l'autonomie des usagers - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des usagers - Assurer une médiation efficace avec les familles et garantir un cadre de vie collectif harmonieux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

L'établissement est un ancien hôtel particulier devenu une maison de retraite qui accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez des soins médicaux et assurerez un suivi personnalisé des résidents. - Superviser l'administration des traitements médicaux prescrits aux résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir et ajuster les plans de soins individuels. - Assurer l'observation attentive de l'état de santé des résidents et signaler tout changement pertinent. - Accompagner et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur bien-être. - Participer activement aux réunions de coordination afin d'améliorer la qualité des soins proposés. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 3200 euros /mois - Horaire : 8h/20h (2h de pause) - Un week-end sur deux travaillé Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prof express (accompagnement au devoir pour les enfants) - Frais de transport en commun - Primes et intéressements