Personalverantwortliche (w/m/d) Die Raiffeisenbank Zug mit den Standorten in Baar, Zug und Walchwil ist eine erfolgreiche und dynamische Bank mit einem hohen Kundenvertrauen und einer starken Verankerung in der Bevölkerung. Für unser Team suchen wir eine eigenverantwortliche und selbständige Persönlichkeit als Personalverantwortliche. Zusammen mit einer Kollegin verantwortest du sämtliche HR\-Prozesse und begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte in verschiedenen HR\-Themen. Personalverantwortliche (w/m/d) Was erwartet dich? Verantwortung für alle Teilbereiche des HR\-Managements (Planung, Gewinnung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Trennung) Verantwortung für die Lohnverarbeitung und das Sozialversicherungswesen Mitarbeit bei der Rekrutierung (Ausschreibung, Interviews, etc.) sowie Abwicklung der Personaladministration von Ein\- bis Austritt Ansprechperson und Sparringpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende zu HR\-Themenstellungen Was bringst du mit? Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (Bankerfahrung von Vorteil) Weiterbildung im Bereich Personalwesen Du bist ein HR\-Generalist und Macher\-Typ mit einer ausgeprägten Hands\-on Mentalität Erfahrung in der Berufsbildung Lokale Verankerung im Kanton Zug von Vorteil Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage\*. \*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Hast du Fragen? Für Fragen: Personalverantwortliche \+41 (41\) 766 23 14 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid842b692jm jit0728jm jiy26jm

AHV\-Revisor/in 80\-100% Revision ist für dich mehr als Kontrollieren nach Checkliste? Du schätzt den Austausch mit unserer Kundschaft auf Augenhöhe, willst Zusammenhänge verstehen, Prozesse verbessern und aktiv mitgestalten, wie eine moderne Ausgleichskasse arbeitet? Dann könntest du gut zu uns passen und das Sozialversicherungszentrum Thurgau mit deiner Expertise voranbringen. Manche Reisen beginnen mit einem ersten Schritt. Bei uns beginnen sie mit einem Anruf, einem Formular, einer Frage – und enden mit einer Lösung, die wirklich weiterhilft. Das ist das Sozialversicherungszentrum Thurgau: ein Team, das Menschen durch komplexe Situationen begleitet, statt sie damit allein zu lassen. Lust, uns auf diesem Weg zu begleiten? Klick dich rein und entdecke in einer Minute, wohin die Reise führen könnte. Freu dich auf Revisionen bei Arbeitgebern und Treuhändern planst und führst du selbstständig durch – teilweise auch über die Kantonsgrenzen hinaus Du analysierst Sachverhalte, erklärst Zusammenhänge und findest pragmatische Lösungen – immer im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Kundschaft berätst du kompetent und auf Augenhöhe – intern wie extern, am Telefon und persönlich Du stösst Prozessoptimierungen eigeninitiativ an – gute Ideen verschwinden bei uns nicht in der Schublade Bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, Digitalisierungsthemen und fachlichen Projekten bringst du dich aktiv ein Die Bekämpfung von Schwarzarbeit im Bereich der AHV gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du erstellst Stellungnahmen bei Einsprachen und unterstützt saisonal nach Möglichkeit deine Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Beiträge (z.B. Lohndeklaration) Dein Alltag verbindet operative Tiefe mit strategischem Mitdenken Was du dafür mitbringst Du bist mehr als eine Kontrollinstanz – du bringst Gestaltungswillen mit, kennst dichvertieftmit Buchhaltungen aus und denkst vernetzt Bestehendes hinterfragst du und hast Freude daran, Prozesse einfacher, klarer und effizienter zu gestalten Im besten Fall bringst du fachliche Erfahrung in der Arbeitgeberkontrolle einer AHV\-Ausgleichskasse oder der Suva, in der Revision oder im Treuhandbereich mit Buchhaltungen und rechtliche Zusammenhänge verstehst duproblemlos– und denkst dabei immer vernetzt Das Diplom als Revisorin/Revisor AHV/Suva, eine Weiterbildung im Treuhandbereich oder ein Fachausweis in Finanz\- und Rechnungswesen – ein klarer Pluspunkt Du arbeitest strukturiert,selbstständig und kommunizierst sicher, schriftlich wie mündlich Vor allem aber bringst du eine Haltung mit, die neugierig, lernbereit und verantwortungsbewusst ist Du hast viel zu bieten, wir auch Spannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten» Weiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding. Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege Faire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz Raum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden Humor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos Gute ÖV\-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten Ein Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche Noch viel mehr gute Gründe haben wir dir hier zusammengestellt Überzeugt? Dann zeig's uns. Bewirb dich bis zum Datum via Online\-Bewerbung – wir freuen uns auf dich. Falls du noch etwas wissen möchtest, ruf Nathanael , Abteilungsleiter Abteilung Beiträge, unter 058 225 76 80 an. Wir freuen uns auf dich! jpide3a795ajm jit0728jm jiy26jm

Pflegeexpertin / Pflegeexperte Wir bieten ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet als Pflegeexpertin/Pflegeexperte APN Hämatonkologie. Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Hämatonkologie 80% Ab September 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie entwickeln die Rolle der APN Hämatonkologie interprofessionell und nach der evidenzbasierten und gängigen Praxis weiter Der Fokus ihres Tätigkeitgebietes liegt dabei bei Patientinnen und Patienten mit Multiplem Myelom mit Hochdosistherapie (autologer Stammzelltransplantation oder CAR\-T\-Zell Therapie) Sie beraten Patientinnen/Patienten, Angehörige und das interprofessionelle Team in ihrer Funktion als APN Hämatonkologie Sie arbeiten in einem Sprechstundensetting gemeinsam mit dem Arztdienst und übernehmen die Beratung von Patientinnen und Patienten mit Multiplem Myelom in Bezug auf das Nebenwirkungsmanagement Sie unterstützen in der direkten klinischen Praxis im ambulanten sowie stationären Hämatonkologischen Setting Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische SOPs, Weisungen und Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fach\-/Pflegeexpertinnen/\-experten und anderen Berufsgruppen Sie bereiten interne sowie externe Audits vor und nach und nehmen an diesen teil Sie sind Teil des Kompetenzteams/ANP Team Onkologie und arbeiten eng mit anderen APN Rollen sowie Expertinnen und Experten im Bereich Onkologie und dem Palliativdienst zusammen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie oder Hämatologie Master of Science in Nursing oder im Studium Interesse an einer APN Rolle, deren Entwicklung und der notwendigen interprofessionellen Zusammenarbeit Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Saint und Frau Stefanie Wetli, Co\-Leitungen Pflegeentwicklung beantwortet Ihnen diese gerne. Frau Saint\- oder Frau Wetli Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jpid8ad97a3jm jit0728jm jiy26jm

Gestionnaire LAA FRA et/ou ALL/IT (80\-100%) Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non\-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre : Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant: Tu es en charge du traitement des dossiers dans le domaine de l’assurance\-accidents Tu es responsable de l’obtention des documents nécessaires pour le traitement, ainsi que du paiement ou refus de diverses prestations. Ceci implique entre autres la demande de rapports, le contrôle de factures et l’établissement de décisions Tu es en contact quotidien avec nos assurés et affiliés, différents prestataires et institutions sociales. Ce que tu apportes à HOTELA: Tu es au bénéfice d’une formation commerciale de type CFC ; Tu apportes une solide expérience dans le domaine de la LAA ou dans les assurances sociales Tu possèdes d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français (niveau C2\) et/ou allemand (niveau C2\) et/ou italien (niveau C2\) Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans ce domaine d’activité. Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome Tu es dynamique et flexible, tu es à l’aise dans les contacts humains et sais créer une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs. Ce que nous offrons: Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers). Entrée en fonction : de suite ou à convenir Tu es intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature (texte ou lettre de motivation, CV en français et ou allemand, copie des certificats de travail et diplômes obtenus). jpid743348bjm jpit0728jm jpiy26jm

Wir sind ein führendes Ingenieur\- und Planungsunternehmen in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Hochbau sowie Projektmanagement und Bauleitung. Gemeinsam bauen wir Zukunft – heute. Sie sind eine führungsstarke Finanzpersönlichkeit mit Erfahrung im Controlling und Verständnis für projektorientierte Dienstleistungen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Finanz\-, Projektcontrolling\- und Reportingprozesse aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leitung Finanzen Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung und Projektadministration Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung sowie Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Führung von Budgetierung, Finanzplanung und Reporting zuhanden von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Weiterentwicklung des Unternehmens\- und Projektcontrollings sowie Überwachung von Projektverrechnung, WIP, Kostendächern und Debitoren Beratung der Projektleitenden und Mitwirkung bei anspruchsvollen Abrechnungen, Kundenfällen und Ingenieurgemeinschaften Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanz\-, Controlling\- und Administrationsprozesse – gemeinsam mit der ICT Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Finanz\- und Controllingprozesse Eine vielseitige Aufgabe, die Führung, Konzeption und operative Mitarbeit verbindet Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach\- und Führungskräften in einem projektorientierten Unternehmen Eine wertschätzende, offene und unternehmerische Firmenkultur Ein motiviertes und eingespieltes Team Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Uster mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ihr Profil Höhere Fachausbildung im Finanz\- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Finanzfunktion, inklusive Erstellung von Abschlüssen Ausgewiesene Führungserfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden Erfahrung im projektorientierten Dienstleistungsgeschäft und gutes Verständnis für Projektverrechnung, WIP, Kostendächer und Controlling Ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität sowie analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung, verbindliches Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse Sie möchten unsere finanzielle Steuerung und die digitale Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mitgestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und erwarten gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpid45e1bd0jm jit0728jm jiy26jm

Car Fleet Specialist (m/w/d) (80\-100% oder Jobsharing 50\-70% möglich) Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Car Fleet Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte mit über 300 Geschäftsfahrzeugen. Zusätzlich unterstützt Du strategische Aufgaben im Procurementbereich und trägst dazu bei, Beschaffungsprozesse, Lieferantenabklärungen und interne Schnittstellen weiterzuentwickeln und effizient zu koordinieren. Haben wir Dein Interesse geweckt, beim besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online\-Karrieretool entgegen. Frau Ancora freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: [E\-Mail schreiben](<>). jpid0f3663ejm jit0728jm jiy26jm

Leitung Payroll und Sozialversicherungen 90 % per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende inklusive Monats\- und Jahresabschlüssen sowie der lohn\- und sozialversicherungsrelevanten Kontrollprozesse Personelle, fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Strategische Weiterentwicklung des Lohn\- und Sozialversicherungswesens sowie von SAP HCM Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Leitung und Mitarbeit in gesamtkantonalen Projekten sowie Umsetzung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Neuerungen Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Fachprozesse Ihr Hintergrund Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR\-, Lohn\- oder Sozialversicherungsbereich Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im Bereich Lohn\- und Sozialversicherungen, idealerweise in einer komplexen Organisation Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM sowie hohe IT\-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Für Fragen zur Stelle Stv. Leitung Lohn und Sozialversicherungen Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bernold HR\-Beraterin Tel. Personalamt Das Personalamt des Kantons Basel\-Landschaft ist Teil der Finanz\- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR\-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR\-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons. jpid8f723aajm jit0728jm jiy26jm

Des idées qui ont du poids ! Depuis plus de 90 ans, BOCH SA développe et fabrique des systèmes de pesage de précision ainsi que des solutions logicielles innovantes destinés à de nombreux secteurs tels que le recyclage, la logistique, le transport, l'agriculture et l'industrie. Depuis 2021, l'entreprise fait partie du Groupe et poursuit le développement de solutions orientées vers l'avenir. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) : Spécialiste logiciel métier/support technique à 80\-100 Votre mission En tant que spécialiste de nos solutions logicielles BOCH, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour toutes les questions relatives à nos solutions logicielles spécifiques à leur secteur d'activité. Vous assurez la configuration, la mise en service et le bon fonctionnement de nos systèmes, et vous accompagnez les utilisateurs dans leur travail quotidien. Conseiller et assister nos clients dans l'utilisation des solutions logicielles BOCH Configurer et paramétrer les logiciels selon les besoins des clients Assurer le support technique à distance et intervenir sur site si nécessaire Analyser et résoudre les incidents techniques Participer à la mise en service de nouvelles installations et à l'évolution des systèmes existants Apporter un soutien technique à l'équipe de vente Collaborer étroitement avec les départements développement, service après\-vente et vente Contribuer à l'amélioration continue de nos solutions et de la documentation technique Votre profil : Formation technique en informatique, automation, électronique ou équivalent Expérience dans le support logiciel ou dans une fonction technique similaire Bonnes connaissances des réseaux informatiques (TCP/IP, VPN, accès à distance) Connaissances en développement .NET souhaitées Esprit analytique et méthodique, orienté solutions Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie Excellentes connaissances du français et de l'allemand Disposition à effectuer des déplacements occasionnels en Suisse Nous vous offrons : Une activité variée à l'interface entre informatique, technique et relation clientèle Un environnement innovant au sein d'une entreprise suisse reconnue Une grande autonomie et des responsabilités stimulantes Des projets variés utilisant des technologies modernes Des conditions d'emploi attractives et des possibilités de formation continue Lieu de travail : Le Mouret/FR. Intéressé (e) ?: Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e\-mail à [Écrire un email](<>). Nous restons volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. La plus stricte confidentialité est garantie. jpid350753ajm jit0728jm jiy26jm

Fachmann Motoren\-Kompetenzcenter 80 \- 100% (m/w/d) Die GIPO POWER AG ist ein international tätiges Maschinenbauunter\-nehmen und führender Anbieter von mobilen Brech\- und Siebanlagen. Qualität, Innovation und Leidenschaft für Technik stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Person mit starkem Praxisbezug. Fachmann Motoren\-Kompetenzcenter 80 \- 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Montage \& Inbetriebnahme: Du baust Antriebssysteme fachgerecht zusammen und nimmst sie eigenständig in Betrieb Analyse \& Problemlösung: Du erkennst Fehler, findest Lösungen und trägst zur konti\-nuierlichen Verbesserung bei Berufsbildung \& Wissen: Du unterstützt andere Abteilungen fachlich, begleitest Ler\-nende und gibst dein Know\-how im Motorenbereich weiter Qualität \& Standards: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsanweisungen mit Flexibilität \& Verantwortung: Du packst auch in anderen Bereichen mit an und vertrittst deine Teamkameraden bei deren Abwesenheit Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen\- oder Landmaschinenmechaniker oder Automechaniker Einige Jahre Erfahrung und fundiertes mechanisches Verständnis im Motoren\- und Antriebsbereich Sehr selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Weitergeben von Wissen und an der Arbeit mit Lernenden Ausbildung als Berufsbildner oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Das bieten wir dir Mitarbeit im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Motoren\-Kompetenzcenters Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Infrastruktur und kollegiales Umfeld Markenspezifische Schulungen und technische Weiterbildungen Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Berufsbildner) Kontakt Willst du mit uns Berge versetzen? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. jpide0ef387jm jit0728jm jiy26jm

Die HTB Ingenieure AG ist der innovative Dienstleister für Hochbauprojekte, Baugruben und Fundationen. Wir sind ein junges, motiviertes Team und arbeiten mit modernster Infrastruktur an spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Dank unserer grossen Erfahrung begleiten wir seit Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte in der ganzen Deutschschweiz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremgarten suchen wir ab Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als: Bauingenieur:in FH/ETH 80–100%, im Bereich Hochbau Bauingenieur:in FH/ETH 80–100%, im Bereich Hochbau Das erwartet dich: Eine spannende Tätigkeit in der Tragwerksplanung für Neubau\- und Umbauprojekte von der Projektierung bis zur Baukontrolle. Eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener Projekte im ständigen Austausch mit Bauherren, Architekten und weiteren Fachplanern zur Sicherstellung einer optimalen Lösung. Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in mit Vertiefung im Hochbau. Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Projektleitung mit. Du besitzt die Fähigkeit, dein Projektteam sowohl fachlich als auch methodisch zu motivieren, um bestmögliche Lösungen im Sinne des Auftrages zu entwickeln und Herausforderungen verantwortungsbewusst zu bewältigen. Mit deiner Sozial\-, Methoden\- und Fachkompetenz bist du eine geschätzte Ansprechperson für Kundinnen/Kunden und Mitarbeitende. Wir bieten dir eine moderne, vielseitige und entwicklungsfähige Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren bieten wir berufliche Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungen. Es erwartet dich ein kollegiales und motiviertes Team an diversen Standorten, welche sehr gut miteinander vernetzt sind. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen oder weitere Auskünfte kannst du dich gerne an Diethelm wenden. Stelleninserat als PDF jpid1dd5f34jm jit0728jm jiy26jm