Vous serez au service des clients. Préparation de la viande, désossage. Vous travaillerez en équipe ou seul l'après-midi. Horaires de travail du lundi au dimanche matin. Planning par roulement. Si vous êtes débutant et/ou non formé, vous serez en appui avec l'équipe.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, de type tommes et raclettes depuis 1905, la Fruitière de Domessin mène ses activités sur deux sites rhônalpins : - Domessin, en Savoie, pour la fabrication, - et Val de Virieu, en Isère, pour l'affinage et le conditionnement. 70 salariés participent à la production des tommes, des tommettes, des raclettes natures et aromatisées destinés aux rayons coupe, frais emballé et libre-service. Le lait est collecté auprès de 78 exploitations de la région, à raison, chaque année, de 36 millions de litres pour 4 000 tonnes de fromages vendus. Le Label rouge obtenu par la raclette de la Fruitière de Domessin témoigne de son savoir-faire et de la qualité de ses produits. Description du poste Concrètement, votre mission : vous conduirez, en autonomie, la ligne de soins de nos fromages. C'est grâce à vous que l'affinage de nos raclettes se fait dans de bonnes conditions. Il s'agit d'une ligne automatisée. A son entrée, vous déposerez des casiers remplis de fromage, stockés en cave, qui seront frottés par la ligne. A sa sortie, vous rangerez ces casiers de fromages dans les caves, selon les instructions en place. Tout au long du poste, vous veillez au bon fonctionnement, et ajustez les paramètres. Vous participerez au nettoyage de la ligne. Vous effectuerez les actions de maintenance de premier niveau. La conduite de chariot élévateur catégorie 3 fait partie de votre quotidien. Le travail est en horaires postés en roulement : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Il sera ponctuellement possible de travailler les week-ends ou jours fériés. Une formation en interne sur le poste sera assurée par un binôme pendant plusieurs semaines, afin que vous soyez autonome. Conditions : - Contrat CDI - Taux horaire : 12.64€ à 12.79€ bruts - Panier (jour, nuit, weekend) - Heures de nuit, dimanche et jour férié majorées - Annualisation du temps de travail - Dès 6 mois d'ancienneté, 5% de réduction chez Intermarché sur tous les produits - Accords de participation et d'intéressement, plan épargne entreprise - Prime d'ancienneté évolutive et dès 1 an - Prime Référence: CDTSOINS

Nous recrutons un Pâtissier (H/F). Vos missions : Réalisation des desserts en fonction de la carte, des commandes particulières,... Appliquer des consignes émises, par ses supérieurs hiérarchiques, Appliquer les règles et procédures d'hygiène, et de sécurité en vigueur, Maîtrise des bases, et techniques. Votre profil : Vous êtes passionné(e), par votre métier, vous avez une solide expérience.

DEESCRIPTION Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé de Rayon H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous recrutons, pour un de nos clients spécialisé dans la gestion d'électricité et d'automatisme, un opérateur de production électronique (h/f). Votre mission consiste à assembler, souder, contrôler conditionner des petites pièces électroniques en atelier. Travail en équipe : matin, après-midi, nuit. 35 heures par semaine, possibilité de travailler le samedi. Vous avez une formation en électronique/électricité et/ou une première expérience professionnelle en industrie, vous êtes minutieux, et précis dans votre travail, Vous êtes disponible pour plusieurs semaines de mission, votre candidature nous intéresse.

Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant de jour. Vous travaillez au sein d'un EHPAD sous la responsabilité d'un établissement comprenant un SMR, USLD-MEDECINE et 3 EHPADs. Horaires de jour en 7h30 en alternant une semaine le matin et une semaine l'après-midi ( 07h00 14h30 / 13h40 21h10) Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 et vous êtes donc de repos un week-end sur deux Congés : 15 jours de RTT et 28 jours de congés payés Formation continue dès la première année Utilisation de dossier patient informatisé Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute, psychologue, diététicien(ne), etc. Activités principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, informa/on et forma/on des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisa/on de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisa/on de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Compétences recherchées : Diplômes requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute et compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez à cœur le bien-être des personnes âgées, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice du métier. Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure.

Votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires de Consultaas en générant rapidement de nouvelles opportunités business : missions d'assistance technique, projets au forfait, delivery IT, référencements, besoins ponctuels ou récurrents en profils techniques. Vous interviendrez à la fois sur l'ouverture de nouveaux comptes, le développement de clients existants et la structuration d'une démarche commerciale durable. Vos responsabilités Vous serez notamment amené-e à : * Identifier et signer de nouveaux clients grands comptes, ETI ou scale-ups. * Activer votre réseau professionnel auprès de DSI, CTO, responsables IT, directions achats, directions métiers ou dirigeants. * Détecter et qualifier des besoins IT autour de sujets tels que : développement web, applicatif ou logiciel, DevOps, cloud, infrastructure, systèmes et réseaux, data engineering, data analyse, gestion de projet, product management ou delivery IT. * Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées : assistance technique, équipe dédiée, projet au forfait, delivery onshore / offshore. * Construire les offres commerciales, négocier les TJM, les marges et les conditions contractuelles. * Piloter le cycle de vente de bout en bout : prospection, qualification, rendez-vous client, proposition, négociation, closing et suivi. * Développer les comptes dans la durée : upsell, cross-sell, renouvellements, nouvelles opportunités. * Collaborer avec les équipes internes pour identifier rapidement les bons profils et sécuriser la qualité du delivery. * Contribuer à structurer les pratiques commerciales de Consultaas : ciblage, discours, CRM, reporting, suivi pipeline, retours marché. Profil recherché Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience commerciale en ESN, cabinet de conseil IT, société de services numériques ou environnement proche. Vous avez déjà signé des deals en autonomie et savez gérer un cycle de vente B2B, de l'ouverture de compte jusqu'au closing. Vous disposez d'un réseau professionnel déjà constitué auprès de décideurs IT, achats, CTO, DSI ou directions métiers, et vous savez l'activer de manière qualitative. Vous comprenez les environnements IT et les principaux enjeux liés aux projets digitaux, aux équipes techniques, à l'infrastructure, à la data ou au delivery. Vous êtes à l'aise dans un environnement entrepreneurial, agile, exigeant, où l'autonomie et le sens du résultat sont essentiels. Vous aimez construire, ouvrir des portes, créer de la confiance et transformer des opportunités en business concret. Ce que nous attendons dans les premiers mois Dans les 3 premiers mois, l'objectif sera d'activer rapidement votre réseau, d'ouvrir les premiers rendez-vous qualifiés et de générer les premières opportunités commerciales. Dans les 6 premiers mois, vous devrez avoir constitué un pipeline solide, engagé des discussions avec plusieurs comptes cibles et contribué aux premières signatures ou référencements. L'enjeu n'est pas uniquement de prospecter, mais de créer une dynamique commerciale durable, structurée et rentable. Rémunération Nous proposons une rémunération attractive, composée de : Fixe : 38 à 42 k€ brut annuel Variable cible : 15 k€ à l'atteinte des objectifs (basé sur le CA et la marge générés) Package cible : 53 à 57 k€ - variable déplafonné au-delà des objectifs Package supérieur envisageable pour un profil disposant d'un réseau solide et immédiatement activable

L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Activités: - Prendre en charge, le patient et son entourage dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et les autres intervenants extérieur. - Participe aux réunions pluridisciplinaires. - Exécute les prescriptions médicales, en réalisant les actes techniques, relationnels et préventifs. - Participe à l'éducation thérapeutique du patient et son entourage. - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du patient au travers du dossier de soins. - Participe à l'élaboration des protocoles, à leur réévaluation et les appliquer. - Assure les transmissions orales et écrites dans les dossiers papier et informatique de soins du patient ; - Évalue les besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe pluridisciplinaire ; - Accueil, encadre et accompagne les étudiants, agents et stagiaires ; - Participe activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement). - Optimise les relations, patient, soignant et famille. - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des stocks ; - Alerter toute anomalie sur le matériel ; - Participer à la distribution des produits médicamenteux ; Compétences requises: - Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et s'implique dans l'amélioration continue. - Maîtrise des gestes techniques Savoir être : - Etre autonome ; - Etre réactif ; - Etre disponible ; - Etre rigoureux et organisé ; - Être capable de gérer un conflit ; - Etre capable d'adaptation ; - Etre capable d'attention pour la personne soignée et son entourage ; - Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité ; - Respecter le devoir de réserve ; - Garantir le secret professionnel ; - Savoir être tolérant à l'égard du patient et respecter ses croyances et sa culture ; - Savoir travailler en équipe ; - Etre polyvalent ; Des postes sont à pourvoir dans différents services: Chirurgie générale / Hépato-gastro Médecine Générale Médecine post-urgence/HDJ/HDS EHPAD

Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs puis 3 jours et demi de rtt par mois. Vous travaillez en coupure, prise de poste début septembre.

Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.