Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Collaborateur Facility Management (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, basé à Lausanne, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Facility Management (H/F). Vos futures responsabilités : Vous aurez la responsabilité de diverses activités de bureau, comme le réassort, le débarrassage, l'évacuation des déchets, l'arrosage des plantes, la commande de marchandises, la gestion du courrier... Vous serez également en charge des petites réparations (luminaires, portes...), du suivi des réparations, de la manutention. Vous ferez également des livraisons, notamment sur les chantiers ainsi que des achats dans différents magasins. Votre profil : Vous bénéficiez d'un CFC d'Agent d'Exploitation ou équivalent Vous avez une expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire Vous avez des aptitudes en maintenance technique, ainsi que dans l'utilisation des outils informatiques usuels Vous détenez un réel sens du service et de l'organisation, vous savez gérer vos priorités et savez travailler en autonomie. Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpidc8ff2d8jm jpit0729jm jpiy26jm

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus univ Electricien\-ne d'exploitation EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant\-e\-s et 4'000 chercheur\-euse\-s issu\-e\-s de plus de 120 nationalités différentes. Electricien\-ne d'exploitation Mission Le service d'Exploitation gère et exploite les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux utilisateurs de l'EPFL. Il est composé d'environ 80 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE\-MCR et Entretien Bâtiment. Principales tâches et responsabilités Vos tâches et responsabilités en tant qu'é d'exploitation seront de : Effectuer des installations électriques, des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations des bâtiments, assurer la conformité légale des travaux électriques selon les normes OIBT Etablir les rapports de mesures OIBT suite à ces travaux d'installations électriques Assurer les dépannages des installations électriques sur le site de l'EPFL Réaliser de petites installations électriques dans les bâtiments de l'EPFL Assurer et assumer un service de piquet par tournus 24/7 Procéder aux travaux d'entretien et d'exploitation des installations électriques du site Procéder aux travaux liés aux installations de machines, équipements périphériques Suivi des entreprises électriques externes pour des travaux électriques de petite envergure Installer le matériel et les équipements électriques nécessaires à la réalisation d'évènements et de manifestations Procéder aux travaux relatifs à la mise en place d'installations provisoires pour les chantiers Profil CFC d' é ou équivalent reconnu par l'ESTI Etre porteur d'une autorisation OIBT selon art. 13, soit être éligible Connaissance des NIBT 2020 Etre prêt à travailler parfois de nuit ou le week\-end et à effectuer des horaires en décalés selon les besoins Au minimum 2 ans d'expérience dans l'entretien des installations électriques en industrie ou bâtiment Personnalité calme et réfléchie, rigoureuse, minutieuse et méthodique Connaissances en anglais, un atout Permis de conduire cat. B indispensable Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et stimulante Un environnement de travail de qualité L'opportunité pour nos d'être impliqués dans des projets exigeants et variés Toutes les prestations sociales d'une grande entreprise L'opportunité de participer à l'exploitation de l'un des campus les plus dynamiques d'Europe, où les missions d'éducation, de recherche et d'innovation, nécessitent une diversité et une complexité hors norme des installations techniques Informations Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir Taux d'occupation min : 100% Taux d'occupation max : 100% Type de contrat : CDI jpidea0486ajm jpit0729jm jpiy26jm

Votre profil Bachelor HES\-SO en Soins Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Morges Ouest, le CMS de Morges Est, le CMS de St\-Prex, le CMS de Nyon et le CMS de Terre\-Sainte Votre profil Bachelor HES\-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute et de relation d’aide Capacité à être pro\-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation Permis de conduire indispensable Votre petit \+ Expérience dans le domaine des soins à domicile Vos futures missions Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au Contactez Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au Contactez Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St\-Prex au Contactez Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au Contactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre\-Sainte au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup jpidee0402ajm jpit0729jm jpiy26jm

Les CMS de l'Est vaud Auxiliaire de santé polyvalente à 70% Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d'évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d'apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l'évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs: TRANSPARENCE -- EQUITE -- RESPECT \\- CONFIANCE AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT\\-E À 70% Mission En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent\\-e\\-s de situation, vous contribuerez à la prise en charge globale des bénéficiaires par : La réalisation de soins de base et d'aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne Le soutien dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie et le bien\\-être La transmission des observations pertinentes à l'équipe afin d'assurer une continuité et une cohérence des soins La participation aux colloques interdisciplinaires et aux échanges de pratiques, pour contribuer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge Cette fonction valorise l'esprit d'équipe, l'écoute et la coopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien\\-être des bénéficiaires. Lieu: CMS de Montreux Profil Vous êtes au bénéfice d'une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix\\-Rouge, Aide\\-soignante, Aide\\-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme). Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout. Grand sens de la relation, communication et négociation. Proactivité, réactivité et orientation solution. Polyvalence, flexibilité et adaptabilité. Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe. À l'aise avec les outils informatiques. Permis de conduire et voiture indispensables. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix\\-Rouge est exigée ou être en cours de démarche. Nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur) Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l'évolution de carrière 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair\\-ON\\-Pay) Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois \\+ 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \\+ 10 jours fériés compensés sur l'année. Renseignements \[Écrire un email\](\< \>) Entrée en fonction Dès que possible Nous serions ravi\\-e\\-s de recevoir votre candidature! Merci d'adresser un dossier complet comprenant : \\- Une lettre de motivation \\- Un curriculum vitae \\- Les copies de vos diplômes et certificats de travail \\- Toute autre pièce que vous jugez utile à l'analyse de votre candidature Pour plus d'informations: Le site web des CMS de l'Est vaudois \\- ASANTE SANA Suivez les CMS de l'Est vaudois \\- ASANTE SANA sur LinkedIn jpidb779ee4jm jpit0729jm jpiy26jm

Démarche est une société coopérative \&agra Job Coach / Conseiller ou conseillère en orientation professionnelle ( CDD , 80%) Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon\-les\-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’un master en psychologie ou un brevet RH, complété par une formation continue dans le domaine de la réinsertion socio\-professionnelle ? Vous cumulez 5 ans d’expérience, dont une significative dans la réinsertion professionnelle, l’accompagnement de personnes en recherche d’emploi ou d’adultes en situation précaire ? Vous maîtrisez les techniques d’évaluation de compétences, de coaching et de recherche d’emploi ? Vous avez d’excellentes connaissances du tissu économique romand et possédez un large réseau de contacts professionnels ? Vous vous distinguez par vos excellentes capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et êtes orienté\-e solution ? Vous êtes dynamique, organisé\-e et doté\-e d’une grande faculté d’adaptation ? Vous maitrisez les techniques d’entretien et possédez un sens de l’écoute active aiguisé ? DEMARCHE recherche pour sa structure Connexion\-Ressources, organisme de Job coaching et de placement actif, un\-e Conseiller\-ère en orientation professionnelle / Job Coach CDD, 80% Vos missions En tant que Job Coach pour le service de mesure d’insertion socioprofessionnelle, vous accompagnez individuellement les bénéficiaires au bénéfice du revenu d’insertion vers l’emploi à travers un suivi régulier et personnalisé. Vous développez leur employabilité par des outils concrets (dossier professionnel, entretiens, stages, techniques de recherche). Vous prospectez et mobilisez le marché du travail en vue de leur placement. Accueillir et accompagner les bénéficiaires par un coaching hebdomadaire personnalisé Définir et suivre leur projet professionnel ou d’insertion Développer l’employabilité et l’autonomie (recherche d’emploi, entretiens, stages) Prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises en vue du placement (objectif 50 %) Collaborer avec les prescripteurs, les entreprises et les collègues pour les stages et les retours à l’emploi Participer aux entretiens tripartites et représenter la mesure auprès des partenaires Respecter les procédures internes et directives des prescripteurs Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et ressources Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne Télétravail possible selon convention 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu : Lausanne Type de contrat : CDD Taux d’activité : 80% Date d’entrée : 15 août 2026 Renseignements : Vous vous êtes reconnu\-e dans cette annonce N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jpid6a815f5jm jpit0729jm jpiy26jm

Wir suchen für eine Dienstleistungsunternehmung in Obwalden Eine Finanzfachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben Führen der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Erstellung von Monats\\-, Quartals\\- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Pflege der Bilanz\\- und GuV\\-Konten Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Liquiditätsüberwachung Mehrwertsteuerabrechnunge Erstellen der Steuererklärungen Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz\\- und Rechnungswesen Abschlusssicher nach OR Abacuskenntnisse Hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Vielseitiges Aufgabengebiet Innovative und wachsende Unternehmung Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modernste Infrastruktur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Buchhalter/in Wir suchen für eine Dienstleistungsunternehmung in Obwalden Eine Finanzfachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben Führen der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Erstellung von Monats\\-, Quartals\\- und Jahresabschlüssen Abstimmung und Pflege der Bilanz\\- und GuV\\-Konten Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Liquiditätsüberwachung Mehrwertsteuerabrechnunge Erstellen der Steuererklärungen Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz\\- und Rechnungswesen Abschlusssicher nach OR Abacuskenntnisse Hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Vielseitiges Aufgabengebiet Innovative und wachsende Unternehmung Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modernste Infrastruktur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpid2ef30f9jm jpit0729jm jpiy26jm

Hilfsköchin/Hilfskoch 100% (befristet) Hilfsköchin/Hilfskoch 100% (befristet) Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen für unser Küchenteam eine engagierte Persönlichkeit, welche uns zur Überbrückung eines Personalengpasses befristet tatkräftig unterstützt. Ihre neuen Aufgaben Einsatz in der Abwaschküche Mitarbeit und selbständiges Zubereiten aller ötigten Mahlzeiten und Diäten Schöpfen und Mitarbeit im Service auf allen Abteilungen und in der gesamten Restauration der Alterszentren Mitarbeit bei Sonderanlässen (interne und externe Anlässe, Bankette und Caterings) Fachgerechte und sorgfältige Bedienung von Apparaten, Maschinen und Einrichtungen Mitverantwortung für Sicherheit und Hygiene im Bereich Küche und Restauration Was bringen Sie mit Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich als Hilfsköchin/Hilfskoch, vorzugsweise im Heim\- oder Spitalumfeld Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft für Wochenendeinsätze Zwingend Führerausweis Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Parkplatz Aussen\- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen William Garcia Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir William Garcia gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Gesundheitsnetz Küsnacht AG Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jpid724b20cjm jit0729jm jiy26jm

Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in 60% im Bereich Spitalplanung und Pflegeheimplanung Stellenantritt: 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31\. Dezember 2029\) Arbeitsort: Bern Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen mit: Sie unterstützen die Entwicklung der kantonalen Spital\- und Pflegeheimplanung 2030, leiten oder begleiten Teilprojekte und wirken bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentationen mit. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton Bern. Ihre Aufgaben Erarbeiten konzeptioneller und datenbasierter Grundlagen für die «Spitalplanung 2030 (Akutsomatik, Psychiatrie, Rehabilitation)» und die «Pflegeheimplanung 2030 (ambulant und stationär)», inklusive Datenauswertung, Szenarienbildung und Bedarfsschätzungen Begleiten und fachliche Steuerung externer Mandate Koordination mit den Verbänden der Leistungserbringer, Versicherern sowie mit anderen Kantonen Ihr Profil Hochschulabschluss in Gesundheits\-, Sozial\-, Wirtschafts\- oder Naturwissenschaften. Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems, idealerweise mit Erfahrung in Spital und/oder Pflegeheimplanung Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu erklären Ausgeprägte redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten (Erstellen von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen in klarer, präziser Sprache) Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Wir bieten Ihnen Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen: Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt Abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Kontakten in einem kleinen motivierten und kollegialen Team Möglichkeit Neues zu entwickeln und fachliche und organisatorische Veränderungen mitzugestalten Möglichkeit für Homeoffice in Absprache Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Dr. Karen , Leiterin Abteilung Versorgungsplanung, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Das Gesundheitsamt des Kantons Bern sorgt dafür, dass alle Menschen im Kanton eine zugängliche, bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung erhalten. Die Abteilung Versorgungsplanung ist für die Erstellung der kantonalen Spitallisten und der Pflegeheimliste verantwortlich und erarbeitet die Versorgungsplanung für Spitäler und Pflegeheime. Zudem koordinieren wir die kantonalen Aktivitäten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention und Palliative Care. jpide83947bjm jit0729jm jiy26jm

Auf der Suche nach der passenden Stelle? Werde Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens! Ab sofort suchen wir in Sursee genau dich als Lagermitarbeiter/in für unbefristete und befristete, temporäre Einsätze. Lagermitarbeiter (a) Vollzeit Deine Tätigkeiten: Onlinebestellungen kommissionieren mittels Scangerät Bereitgelegte Artikel verpacken Ware für den Versand vorbereiten Das bringst du mit: Gute mündliche Deutschkenntnisse mit gutem Leseverständnis Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Physische Belastbarkeit Profitiere von: Unbefristete und gut planbare Arbeitseinsätze Saubere und moderne Arbeitsumgebung Chance auf eine Festanstellung Einfacher Einstieg in die Logistikbranche Günstige Mittagsverpflegung, gratis Parkplätze, gute Anbindung mit öffentlichem Verkehr Ich freue mich auf deine Bewerbung, direkt über den Link oder über diese Kontaktdaten: GI Group, Stasi, Consultant, [E\-Mail schreiben](<>) Tel: / Whats App: Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jpidbb6539ajm jit0729jm jiy26jm

Servicetechniker Region Basel (w/m) 100% Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Servicetechniker Region Basel (w/m) 100% Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Zur Unterstützung des Teams in Basel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistung. Deine Aufgaben Montage, Störungsbehebungen und Wartungen von Kaffeemaschinen Sicherstellen der Funktionalität und Qualität der Kaffeemaschinen Durchführung von Neu\- und Deinstallationen Rapportierung der ausgeführten Arbeiten Pikettbereitschaft gemäss Plan Dein Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung wie Automechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder vergleichbares Berufserfahrung als Servicetechniker Wohnhaft im Einsatzgebiet (Region Basel) Gute Informatikkenntnisse in Outlook, MS\-Office, SAP von Vorteil Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft Pikettdienst zu leisten Was wir bieten Gute und moderne Anstellungsbedingungen (GAV MEM, 40 Stunden Woche, mind. 5 Wochen Ferien) Tolles und eingespieltes Team Breites Spektrum an Trainings\- und Lernmöglichkeiten Und vieles mehr! Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank! jpidc104ec6jm jit0729jm jiy26jm