*** Diplôme exigé pour postuler : éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche située dans l'Ouest Lyonnais. Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes : Projet pédagogique : - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Manager l'équipe en lien avec les valeurs associatives, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur socialisation, - Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche. Pilotage : - Assurer la remontée d'informations de l'activité - Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place - Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). - Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Richesses humaines : - Contribuer à la gestion administrative RH - S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires - Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : - Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif - Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique - Animer les réunions d'équipe - Accompagner ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions - Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : - Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles - Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d'accueil, pointages.) - Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : - Veiller à l'équilibre financier de la crèche - Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, - Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : - S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables - Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier - S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi - S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Référent santé pour un accueil inclusif : - Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous. - Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge. - Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins Vie associative et Relations partenariales : - Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation - Piloter les projets de l'EAJE - Contribuer aux projets transverses de l'association - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Profil et compétences recherchées : Vous disposez d'une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Modalités : - CDI statut cadre 35h - 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base - reste à charge de 6,04€ pour le niveau 1 - Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté - CSE - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Votre bienveillance peut changer le quotidien de quelqu'un. Et si c'était votre prochain métier ? Nous recherchons des personnes engagées, à l'écoute et bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte. Vous contribuez à préserver l'autonomie, le confort et la dignité de personnes qui souhaitent continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Le permis B est indispensable (indemnité kilométrique de 0,52 €/km). Votre rôle - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'entretien de leur logement. - Aider aux courses et à la préparation des repas. - Apporter une présence rassurante, de l'écoute et de la stimulation au quotidien. Pour vous faciliter la vie, nous optimisons vos tournées afin de limiter les déplacements et participons également à vos trajets domicile / bénéficiaires. Ce que nous vous proposons - Un CDI à temps partiel. - Un planning construit selon vos disponibilités. - Une équipe bienveillante, disponible et toujours prête à s'entraider. - Une application mobile pour consulter facilement votre planning, vos missions et vos trajets. Et si c'était vous ? Que vous ayez déjà une expérience dans l'aide à domicile ou que vous souhaitiez mettre vos qualités humaines au service des autres, votre candidature nous intéresse. Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous avons hâte de vous rencontrer !

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, promouvoir une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de l'environnement : telle est notre priorité. Nous accompagnons également nos équipes grâce à une politique de développement des compétences et d'accès à la formation professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Qualité pour notre hypermarché La Réserve à Sainte-Marie. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du magasin et en collaboration étroite avec les équipes, vous mettez en œuvre la politique qualité et le plan de maîtrise sanitaire définis par l'enseigne. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Veiller au respect des procédures qualité et des règles d'hygiène (contrôle des températures, traçabilité, DLC/DDM, étiquetage, etc.) et assurer la mise à jour du système documentaire. Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène et des procédures en vigueur. Animer le processus de gestion des retraits et rappels de produits. Assurer le suivi du plan de contrôle microbiologique et mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-conformité. Traiter les réclamations clients et assurer le suivi des indicateurs qualité. Gérer les commandes et la mise à disposition des consommables ainsi que des produits de nettoyage et de désinfection. Suivre les interventions des prestataires (dératisation, nettoyage, maintenance, métrologie des balances, etc.). Veiller à la bonne gestion des déchets conformément aux procédures établies. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine alimentaire et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en grande distribution. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens du terrain, votre leadership, vos qualités de communication et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer efficacement vos interlocuteurs autour des enjeux qualité. Pour postuler Cliquez sur « Postuler » en bas de l'offre. Rencontrez également l'entreprise le 7 juillet de 9 h à 12 h, à l'occasion du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port

Quelles missions captivantes relèverez-vous en tant que Comptable (F/H) ? Votre mission consistera à gérer les opérations comptables quotidiennes tout en collaborant avec un cabinet spécialisé pour assurer l'exactitude des processus financiers - Saisir et enregistrer les transactions comptables et bancaires avec rigueur - Effectuer le rapprochement bancaire pour garantir la cohérence des comptes de l'établissement - Préparer les déclarations fiscales et participer à l'élaboration du bilan sous la supervision d'un cabinet comptable Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

- Etre titulaire de la carte professionnelle. - Etre titulaire du SST - Anglais impératif niveau B1 - Contrôle d'accès visiteurs, livraison, etc.... - Contrôle d'accès employés. - Travail de nuit, journée, week-end, jour férié. - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de contrôle.

Électricien (H/F) - Intérim - Temps plein - Montauban (82). Rejoignez des chantiers techniques et valorisants !. Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans les travaux d'installation électrique en milieux tertiaires et industriels, un-e Électricien (H/F) pour une mission d'intérim à temps plein à Montauban. Vous intégrez une structure appréciée pour la qualité de ses réalisations, son respect strict des normes et son engagement fort en matière de sécurité. . Vos missions. Sur chantiers, vous intervenez de bout en bout sur les installations électriques, de la préparation à la mise en service : - Lecture et compréhension des plans et schémas électriques - Tirage de câbles (apparent / encastré) - Câblage de tableaux, armoires et coffrets - Raccordement des appareillages - Vérification, essais et mise en service des installations - Application rigoureuse des consignes de sécurité et normes en vigueur Votre professionnalisme garantit des installations fiables, sécurisées et conformes. Le profil que nous recherchons. Une expérience préalable dans un environnement tertiaire ou industriel est appréciée. Habilitations électriques obligatoires et à jour : - H0/B0 - B1V Vos qualités. - Rigueur et vigilance dans l'application des règles de sécurité - Organisation pour anticiper le matériel et tenir les délais - Minutie et précision dans le câblage et les finitions - Esprit d'équipe et communication claire sur chantier Vos compétences techniques. - Maîtrise complète des installations électriques, de la lecture de plans à la mise en service - Tirage de câbles et câblage d'équipements - Utilisation des outils et appareils de mesure courants - Bonne connaissance des normes électriques de base . Pourquoi rejoindre cette mission ?. - Chantiers variés et techniques - Entreprise structurée et reconnue - Environnement de travail sécurisé et professionnel - Mission valorisant votre savoir-faire terrain . Intéressé-e ?. Envie de mettre vos compétences au service de projets stimulants ? Postulez dès maintenant via Adecco ! Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Les Renardeaux (20 places) - Saint-Laurent-de-Mure Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet : - Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur. - L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie. - Des familles impliquées au quotidien. - Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Les Renardeaux (20 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités : - Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles. - Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun. - Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants. - Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché : - Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE. - Connaissances en gestion. - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons : - Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions. - Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA - Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail - Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 % - Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA - Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.

Postes à pourvoir : Du 03/08 au 31/08/2026 Du 05/08 au 31/08/2026 Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares. Dans le respect du décret de compétences infirmier et sous l'autorité du cadre de santé, vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Participer au diagnostic, à la surveillance de la personne accueillie et des thérapeutiques, - Participer à l'élaboration des protocoles de soins. -Connaître et appliquer les protocoles médicaux et les procédures en vigueur. -Assurer des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient. -Identifier et gérer les situations d'urgence. -Participer à la gestion des stocks (Pharmacie, .) et son rangement. -Participer à l'encadrement des nouveaux salariés et des étudiants. -Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives en lien avec le projet thérapeutique -Participer aux réunions, staffs et s'impliquer dans les groupes de travail

Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de machine à vendanger tractée G90 H/F vers ECHALLAT Vos missions seront de conduire la machine à vendanger dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés FIN AOUT Possibilité de continuer ensuite sur le contrat

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Colombe (40 places) à Grézieu-la-Varenne Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.