Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich pharmazeutische Industrie, suchen wir im Kanton Aargau eine motivierte Persönlichkeit in der Funktion als Automatiker, Automatikmonteur mit GMP Erfahrung Automatiker 80%\-100% Startdatum : nach Vereinbarung, Tätigkeiten Selbstständige Durchführung von Wartungs\-, Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten an Produktions\- sowie Energie\- und Förderanlagen Einsatz in den Bereichen Elektro, Automation, Mess\- und Regeltechnik sowie Antriebs\- und Fördertechnik Durchführung von Inbetriebnahmen von um\- und neugebauten Anlagen Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Richtlinien Leistung von Pikettdienst Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Elektromonteur oder gleichwertigem Beruf Erfahrung in Industrie\- oder Chemieanlagen von Vorteil Erfahrung in Mess\-, Steuer\- und Regeltechnik, SPS\-Kenntnisse (Siemens) von Vorteil oder Bereitschaft dies zu erlernen Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit Interesse, sich stetig weiterzubilden Sehr gute Deutschkenntnisse und gute IT\-Anwenderkenntnisse jpid66f2dddjm jit0729jm jiy26jm

Web \& Digital Spezialist:in 80 – 100 % (m/w/d) Wir sind das Entlebucher Medienhaus – rund um Kommunikation – und suchen genau dich! Alles, was Wirkung erzeugt, entsteht bei uns unter einem Dach: Konzeption, Kreation, Text, Web, Social Media, Foto, Video, Redaktion und unsere hauseigene Druckerei – das ist unser USP. Wir machen Kommunikation, die Menschen bewegt, Unternehmen stärkt und Marken sichtbar macht. Unsere Kund:innen kommen aus der ganzen Region Entlebuch und darüber hinaus, sei dies vom Start\-Up bis zu etablierten KMUs. Um unsere Webplattformen und jene unserer Kund:innen weiterzuentwickeln, suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Websites umsetzt, optimiert und technischen Support mit Fokus auf das Nutzererlebnis, Qualität und Effizienz leistet. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Web\- \& Digital\-Spezialist:in, 80 – 100 % (m/w/d) Was du bei uns machst: Web \& Entwicklung Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Websites (WordPress / Elementor) UI/UX\-orientierte Umsetzung (in Zusammenarbeit mit Content \& Kreation) Technische Betreuung und Support von Kundenprojekten und unserer eigenen Plattform Performance\-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Weblandschaft Konzipierung und Entwicklung von innovativen Webprojekten um unsere Digitalabteilung weiter voranzubringen Technische Beratung bei Kundenprojekten Umsetzung einfacher Programmierungen (Frontend/Backend) Koordination externer Entwickler bei komplexeren Projekten Implementierung technischer Systeme und Schnittstellen (z.B. Tracking, Automatisierung) von Vorteil Zusätzliche Aufgaben Stellvertretung interner IT – First Level Support und Koordination mit externen Partnern Analyse und Optimierung interner Prozesse mittels KI und Automatisierungstools (von Vorteil) Was du im Rucksack hast: Eine Ausbildung als Mediamatiker:in mit technischem Fokus oder vergleichbare Kompetenzen Erfahrung in der Webentwicklung mit WordPress und Elementor Gute Kenntnisse in der Programmierung (HTML, CSS, JS, PHP, MySQL) Verständnis für UX/UI Umsetzung und Weiterentwicklung von Screendesigns (in Abstimmung mit der Kreation) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit APIs und Integrationen von Vorteil Erfahrung mit Automatisierungstools von Vorteil Was du von uns bekommst: Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung, sei es fachlich oder strukturell Flache Hierarchie, ein junges Team und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz im Grünen und für Termine steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Top\-ÖV\-Anbindung direkt mit dem Zug erreichbar: Zwischen Luzern, Willisau und Langnau/Bern Bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche (Der Rest bewusst vor Ort, weil die persönliche Zusammenarbeit uns auszeichnet) Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 42\-Stunden\-Woche Ein Medienhaus, das es so kaum gibt: Hier bekommst du die volle Ladung rund um Kommunikation Teamevents, die man nicht absagt – aus Erfahrung Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei: , Leiter digitale Medien, Tel. Du hast Lust, in unserem Medienhaus mitzuwirken und einen prägenden Eindruck für gelungene Kommunikation zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail mit deinem Portfolio und CV an: , Leiterin HR jpid598b039jm jit0729jm jiy26jm

Hochschulpraktikum «Information \& Dokumentation» Zürich, Schweiz \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Bereinigung und Erschliessung von physischen Beständen des Dokumentationsdienstes Agroscope (wissenschaftliche Bücher, Journals etc.), nach Bedarf Arbeiten im Bibliothekssystem Alma Mithilfe in verschiedenen Projekten des Dokumentationsdienstes (Publikationsrepository, Literaturzugänge, Aufbau Archiv etc.) Unterstützung des wissenschaftlichen Dokumentationsdienstes im Alltagsgeschäft (z.B. Beantwortung von Bestellungen und Anfragen von Forschenden) Identifizierung von historisch wertvollen Unterlagen sowie Sammlung und Zusammenstellung von Unterlagen für die Digitalisierung Dienstreisen (Arbeitszeit) zu verschiedenen Einsatzorten (insbesondere Liebefeld BE, Posieux FR, Changins VD) Das macht Sie einzigartig Bachelor\- oder Masterabschluss in Information Science oder Geschichte (Abschluss vor . 18 Monaten) oder äquivalente Ausbildung Kenntnisse der bibliothekarischen Erschliessung von physischen und elektronischen Beständen von Vorteil Kenntnisse des Bibliothekssystems Alma sowie der Suchplattform swisscovery von Vorteil Sorgfältige, selbstständige, engagierte und ausdauernde Arbeitsweise Interesse an angewandter Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen Auf den Punkt gebracht Der wissenschaftliche Dokumentationsdienst von Agroscope erbringt eine breite Palette an Dienstleistungen für die Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft mit Schwerpunkt auf elektronischen Ressourcen, Unterstützung beim wissenschaftlichen Publizieren und im Bereich des Publikationsrepositories sowie Förderung von Open Science (Open Access und Open Data). Zusätzlich fallen verschiedene Bereinigungsarbeiten im Bereich der physischen Bestände an, die in Zusammenarbeit mit den Forschenden auf den verschiedenen Standorten von Agroscope und anderen internen Ansprechpartnern durchgeführt werden. Wir suchen eine/\-n Hochschulpraktikanten/\-in mit Knowhow und Interesse an bibliothekarischen Dienstleistungen. Die vielfältige Tätigkeit ermöglicht die Arbeit in einem dynamischen Team sowie einen breiten Einblick in eine Forschungsinstitution und in die Bundesverwaltung. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Gutes Essen, gesunde Umwelt Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden ü ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern\-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Zusätzliche Informationen Die Gruppe Sprachdienst und Dokumentation erbringt einerseits Sprachdienstleistungen für Agroscope und trägt damit zur mehrsprachigen internen und externen Kommunikation von hoher Qualität bei. Anderseits unterstützt der Dokumentationsdienst die Mitarbeitenden von Agroscope mit wissenschaftlichen Bibliotheks\- und Informationsdienstleistungen. Fragen zur Stelle Wolz Gysi Leiterin Sprachdienst und Dokumentation jpidba49328jm jit0729jm jiy26jm

Un agent support numérique et technologies de proximité La Fondation Primeroche a pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques liés à l'âge avancé. Au sein de la Fondation Primeroche, vous contribuez au bon fonctionnement de l'environnement numérique de nos établissements et accompagnez les collaborateurs dans l'utilisation des outils technologiques au quotidien. Véritable personne de référence de proximité, vous assurez le lien entre les besoins du terrain et les partenaires externes afin de proposer des solutions pragmatiques, fiables et innovantes. Un agent support numérique et technologies de proximité Vos missions: Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs et apporter une assistance technique de premier et deuxième niveau. Participer à la gestion du parc informatique : inventaire, commandes, installations, configurations et maintenance des équipements. Gérer les logiciels, les licences, les comptes utilisateurs, les droits d'accès et contribuer à la sécurité informatique opérationnelle. Assurer le suivi et la maintenance des systèmes de téléphonie, d'alarmes, de télévision, de vidéosurveillance et autres équipements connectés. Coordonner les interventions des partenaires informatiques externes et assurer le suivi des prestations. Accompagner les collaborateurs lors des changements de matériel ou de logiciels et dispenser des formations aux outils numériques. Créer et mettre à jour des procédures, guides d'utilisation et supports de sensibilisation. Gérer le studio vidéo et les équipements audiovisuels, réaliser, mettre en ligne et archiver les capsules vidéo et les médias institutionnels. Participer au suivi de l'apprenti médiamaticien et des stagiaires. Assurer les mandats spécifiques confiés par la Direction.? Votre profil: CFC d'informaticien·ne ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans le support informatique et la gestion d'environnements numériques de proximité. Bonnes connaissances des systèmes Windows et MacOS, des réseaux de base (TCP/IP), de la suite Microsoft Office et des outils numériques collaboratifs. Intérêt pour les technologies audiovisuelles, la production vidéo et les solutions connectées. Expérience dans la coordination de prestataires externes et le travail en transversalité.? Vos atouts: Sens du service et excellentes capacités relationnelles Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative Rigueur et sens de l'organisation Pédagogie et aptitude à accompagner le changement Curiosité, créativité et intérêt pour les nouvelles technologies Vos compétences: Support et assistance aux utilisateurs Gestion d'environnements numériques et de parcs informatiques Administration des accès et sécurité opérationnelle Coordination de prestataires externes Création de contenus numériques et audiovisuels Formation et accompagnement des collaborateurs Nous vous offrons: Une fonction variée, autonome et à forte valeur ajoutée au sein d'une fondation en pleine évolution. L'opportunité de contribuer à la transformation numérique d'un environnement médico\-social innovant et humain. Une grande diversité de missions alliant informatique, technologies connectées, audiovisuel et accompagnement des collaborateurs. Un environnement de travail dynamique, favorisant l'initiative, la collaboration et le développement des compétences. Des conditions de travail attractives et des possibilités de formation continue. Une rémunération et des conditions de travail conforme à la CCT du secteur social parapublic vaudois. jpid31357afjm jit0729jm jiy26jm

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Als innovatives Unternehmen im Bereich Planung und Produktion von Raumeinrichtungen suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung sucht und an einer langfristigen Anstellung interessiert ist. Logistiker und Haustechniker (m/w/d) Dein Job Verantwortung für das Warenmanagement: Einkauf und Beschaffung, Lagerbewirtschaftung, Artikelpflege ERP Bedienung und Wartung von Betriebs\- und Gebäudeanlagen (Heizung, Brandmeldeanlage, Stapler etc.) Unterhalt Kleinmaschienen und Handwerkzeug Enge Zusammenarbeit mit der Schreinerei und den Projektleitern zur Sicherstellung eines reibungslosen Material\- und Informationsflusses Leiten und Umsetzten von internen Projekten Dein Profil Du hast ein Flair für Materialwirtschaf, Einkauf, Handwerkzeuge und Haustechnik und idealerweise einen Beruflichen Hintergrund in der Holzbranche Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Computerkenntnisse (Office, idealerweise ERP Borm) Führerschein Kat. B und idealerweise SUVA\-anerkannter Staplerausweis (Kat. R \- Gegengewicht) Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgestellten, motivierten Team mit familiärem Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von Teil\- und Gleitzeit, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einem wertschätzenden Miteinander. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir Kocher gerne zur Verfügung. jpid86bc826jm jit0729jm jiy26jm

Chef d’équipe monteur photovoltaïque (H/F \- 80\-100%) Tout débute en 1895, lorsque la jeune entreprise Société Electrique des Forces de l’Aubonne (SEFA) obtient la double mission de mettre en œuvre un tramway reliant Allaman, Aubonne, puis Gimel, et celle d’exploiter les eaux de l’Aubonne afin de produire de l’électricité nécessaire à son fonctionnement et au développement de cette région. 130 ans au profit de la technologie et de l’entrepreneuriat, une histoire dont nous sommes fiers ! Forte de ce passé, la SEFA a également des visions d’avenir, en accord avec les besoins d’aujourd’hui et les solutions de demain, ainsi que la volonté de participer encore longtemps au développement durable et à la résilience de notre belle région. Notre vision est d’accompagner nos clients dans une offre 100% locale de prestations durables et intelligentes dans l’énergie, le multimédia, la mobilité et les services aux communes. Si vous aussi, vos actions quotidiennes en faveur de vos clients et de votre région sont guidées par des valeurs fortes, et que vous voulez participer à la transition énergétique et digitale, afin de répondre à la croissance constante et aux défis passionnants qui nous attendent, rejoignez\-nous ! Vos missions En tant que chef d’équipe monteur photovoltaïque, vous avez la tâche d’installer et de réaliser des installations photovoltaïques complètes côté DC. Vous êtes responsable de la bonne exécution et du respect des délais des chantiers qui vous sont attribués. Vous préparez le chantier et les prises de mesures. Vous assurez le montage des structures, la pose des modules photovoltaïques et l’assemblage des panneaux photovoltaïques selon les plans et les normes en vigueur. Vous tirez les câbles et effectuez les raccordements des installations photovoltaïques côté DC. Enfin, vous vous assurez de l’application et du contrôle des normes de sécurité. Votre profil CFC de ferblantier/couvreur ou installateur électricien ou équivalent Expérience dans le montage et la réalisation d’installation PV Capacité à travailler sous différentes conditions climatiques Aptitude à travailler en hauteur avec sécurité Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d'initiative Habileté manuelle et bonne condition physique Permis de conduire Date d’entrée : Dès que possible Nous offrons Un environnement de travail riche en défis intéressants et variés au sein d’une entreprise locale, durable, dynamique et en plein développement, avec des équipes motivées ainsi que d’excellentes conditions sociales. Si cette aventure vous tente et que vous êtes prédisposé à préparer notre région aux enjeux de notre temps, si votre profil correspond à nos besoins, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes d’ici au 31 juillet 2026\. jpidf965a2ejm jpit0729jm jpiy26jm

SMIG146 Service des migrations (SMIG) \- Office de l'in Responsable des enseignant\-e\-s pour migrant\-e\-s à 80% SMIG146 Service des migrations (SMIG) \- Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA) L'OIFA a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion. L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire pour participer à la vie économique et sociale. Le volet de la formation comprend un pôle d'enseignement des compétences de base (français, mathématiques et informatique). Basée à Neuchâtel et à La Chaux\-de\-Fonds, la structure ESPACE compte 17 enseignant\-e\-s, une coordinatrice des cours et une responsable andragogique. Vos missions En qualité de responsable des enseignant\-e\-s en compétences de base et de la coordinatrice des cours, vous conduisez et encadrez une équipe de 18 collaborateurs\-trices et répondez directement à la cheffe d'office. À ce titre, vous supervisez l'ensemble des missions qui y sont affiliées, qu'il s'agisse de l'enseignement, des aspects organisationnels des cours ou de leur gestion administrative. Vous assurez toutes les tâches relatives à la conduite opérationnelle des enseignant\-e\-s, gérez les aspects RH (contrôles, planification des remplacements, respect du cadre réglementaire) et êtes également responsable de l'engagement et de l'encadrement des civilistes. En étroite collaboration avec le personnel dont vous avez la charge, vous partagez votre emploi du temps entre les 2 sites d'enseignement de Neuchâtel et La Chaux\-de\-Fonds. Vous menez des séances et groupes de travail sur différentes thématiques propres à assurer et maintenir la qualité des prestations. Par ailleurs, vous collaborez étroitement avec la cheffe d'office, la responsable andragogique, les professionnel\-le\-s travaillant au sein de la structure ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous contribuez activement à la cohésion d'équipe, au maintien d'une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de la structure ESPACE. Enfin, vous représentez le pôle enseignement de l'OIFA dans diverses séances et commissions externes. Votre profil Au bénéfice d'une formation universitaire ou d'un titre jugé équivalent, idéalement dans le domaine de l'enseignement aux adultes ou des sciences humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le milieu de l'enseignement et de la gestion d'équipe. Une formation continue en gestion des ressources humaines constitue un atout. Responsable, engagé\-e et doté\-e d'excellentes qualités relationnelles, vous comprenez les enjeux pédagogiques actuels. Votre esprit d'analyse vous permet de fédérer l'équipe enseignante, animer des séances de travail et arbitrer les différends avec diplomatie. Ce poste requiert une grande aisance dans les tâches administratives et la gestion de personnel ainsi que des compétences avérées dans le domaine andragogique, de préférence auprès d'un public allophone. Vous valorisez le travail en équipe et démontrez une fine connaissance des enjeux de la migration. Organisé\-e et à l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également de solides compétences rédactionnelles et une réelle capacité à initier, structurer et mener à bien des projets. Nous vous offrons Un rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives. Intégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle. Renseignements Mme Karine Lambert, cheffe de l'office de l'OIFA, tél. Travailler à l'État Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 2 août 2026 Salaire : Forfaitaire Début d'activité : À convenir jpid7649b47jm jpit0729jm jpiy26jm

EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the Program Manager \\- Education and Innovation EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institution: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 17,000 people, including over 12,500 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries. Program Manager \\- Education and Innovation About the Swiss Data Science Center (SDSC) " The Swiss Data Science Center (SDSC) is a national research infrastructure in data science, machine learning and artificial intelligence (AI), founded by EPFL and ETH Zurich. Its mission \\- to enable data\\-driven science and innovation for societal impact \\- drives its initiatives in research projects, knowledge and technology transfer, and education. With a large multidisciplinary team of professionals in Lausanne, Zurich and at PSI in Villigen, the SDSC provides expertise and services to various domains, such as health and biomedical, energy and sustainability, climate and environment, digital society, and large\\-scale scientific infrastructures. The SDSC also contributes to initial and executive education programs at EPFL and ETH Zurich. For more information please visit: Your mission We are looking for a Program Manager to develop and manage our continuing education portfolio and support our applied innovation activities. You will act as a bridge between our innovation,research and engineering teams and our academic, industrial, and public\\-sector partners. Your role will be to understand their needs and translate them into high\\-impact training programs, events and collaborative projects. Main duties and responsibilities include Continuing education and events Independently develop and manage training offerings for executives, AI experts, and the broader workforce of partner organizations: qualifying leads, scoping and designing programs, and overseeing their delivery. Design, plan, and run community\\-building events (hackathons, conferences, workshops) to strengthen our network and showcase the institution's expertise. Represent the organisation with academic and non\\-academic entities and continuing\\-education partners, and actively develop collaborations in this area. If applicable, develop educational material in the AI and data science field, teach courses and hands\\-on workshops Innovation projects and calls for projects Handle leads and requests for applied\\-research collaborations (direct mandates, research agreements). Manage and coordinate responses to calls for projects. Manage contracting with clients in coordination with academic legal services, and handle institutional communication through the official contact mailbox. Your profile The ideal candidate has: Proven experience in program or project management, ideally in continuing education, innovation, or technology transfer. Good understanding of data science and AI, and of the Swiss academic and innovation landscape. Strong relationship\\-building and negotiation skills with stakeholders ranging from executives to researchers. Experience organizing events such as conferences, workshops, or hackathons. A master or PhD in a relevant field ( , data science, engineering, business, education) \\- or equivalent professional experience \\- is an advantage. Fluency in English and French; German is a plus. We offer A meaningful role at the heart of the Swiss data science and AI ecosystem, in partnership with EPFL and ETH Zurich. A dynamic, multidisciplinary, and international team. Attractive employment conditions in line with ETH Domain standards, and flexible working arrangements. Continuous learning opportunities and exposure to cutting\\-edge research and innovation. We actively promote a healthy work\\-life balance in the workplace. Part\\-time arrangements and flexible hours can be explored based on individual circumstances. We are looking for candidates willing to contribute to an inclusive environment and eager to learn continuously. Informations Contract Start Date : Activity Rate : 80,00 Contract Type: CDD Duration: 1 year, renewable Reference: 2349 Contact We look forward to receiving your onloine application including a letter, CV and diploma(s). Applications via email or postal services will not be considered. For further information about the Swiss Data Science Center please visit our website: Questions regarding the position should be directed to \[Write an email\](\< \>) with the job n° reference. Remark : Only candidates who applied through EPFL website or our partner Jobup's website will be considered. Files sent by agencies without a mandate will not be taken into account. jpid9970bf9jm jpit0729jm jpiy26jm

Business Developer B2B confirmé – financement d’équipements professionnels Business Developer B2B confirmé – financement d’équipements professionnels Ecofina SA – Suisse romande Ecofina SA est une société suisse spécialisée dans le financement, la location évolutive et la structuration de solutions d’équipement pour les entreprises. Nous accompagnons des clients professionnels dans leurs projets d’équipement : médical, IT, technologie, audiovisuel, imagerie, diagnostic, cybersécurité, infrastructures et équipements spécialisés. Dans le cadre de notre développement en Suisse romande, nous recherchons un Business Developer B2B confirmé, orienté prospection, capable de créer de nouvelles opportunités commerciales et de développer progressivement un réseau qualifié. Votre mission Votre rôle sera de développer un pipeline commercial qualifié pour Ecofina. Vous serez notamment chargé de : identifier de nouveaux prospects dans les secteurs médical, IT, technologique et équipements professionnels ; utiliser LinkedIn, les outils digitaux, bases de données et CRM pour générer de nouvelles opportunités ; contacter des dirigeants, médecins, fournisseurs, responsables IT et décideurs professionnels ; qualifier les besoins d’équipement et les projets d’investissement ; organiser des rendez\-vous commerciaux qualifiés ; présenter les solutions Ecofina comme une alternative flexible aux solutions bancaires traditionnelles ; suivre vos opportunités avec rigueur et méthode ; contribuer activement au développement commercial de la société. Profil recherché Nous recherchons une personnalité commerciale dynamique, structurée et orientée résultats. Vous disposez idéalement de : 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B, business development, prospection ou développement commercial ; une expérience concrète de la prospection terrain ou digitale ; une bonne aisance avec LinkedIn, CRM, outils digitaux et méthodes modernes de génération de leads ; une capacité à prendre contact avec des décideurs et à créer des opportunités depuis zéro ; un intérêt pour les secteurs médical, technologique, IT ou équipements professionnels ; une bonne discipline personnelle et une vraie autonomie dans l’organisation de votre activité ; une mentalité commerciale orientée résultats, avec le goût du contact, de la prospection et du développement. Une expérience dans le financement, le leasing ou la location évolutive est un avantage, mais n’est pas indispensable. Nous recherchons surtout une personne déjà opérationnelle commercialement, capable de prospecter intelligemment, de créer des relations et de transformer des contacts en rendez\-vous qualifiés. Ce que nous offrons Nous proposons un poste à fort potentiel au sein d’une société suisse active sur un marché concret et en développement. Vous bénéficierez notamment de : solutions de financement différenciantes ; grande liberté d’action ; accompagnement direct par la direction ; marché large : médical, IT, technologie, équipements spécialisés ; environnement entrepreneurial, rapide et orienté business ; rémunération composée d’un fixe et d’une part variable liée aux résultats ; possibilité d’évoluer vers un rôle commercial plus structurant selon vos performances. Le bon candidat Ce poste s’adresse à une personne qui aime prospecter, créer du contact, utiliser les outils modernes et construire progressivement son propre réseau professionnel. Nous ne cherchons pas quelqu’un qui souhaite uniquement gérer un portefeuille existant. Nous cherchons une personne capable d’ouvrir des portes, de créer du flux commercial et de participer activement au développement d’Ecofina en Suisse romande. Lieu Suisse romande, avec rattachement à Ecofina SA à Paudex. Entrée en fonction À convenir. Candidature Merci de nous transmettre votre dossier complet ou de nous contacter pour un premier échange confidentiel. jpid4d46ecajm jpit0729jm jpiy26jm

Un\-e directeur\-trice de secteur à 80%\-100% Descriptif général Dans le cadre de l’évolution de notre organisation suite à l’entrée en vigueur de la directive cantonale relative aux titulaires d’autorisation d’exploiter une structure d’accueil préscolaire, nous recherchons un\-e Directeur\-trice de secteur (CDI 80\-100%) chargé\-e de piloter un secteur petite enfance, composé de cinq structures d’accueil préscolaire, et subventionné par la Ville de Genève. Les conditions de travail sont celles prévues par la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance Ville de Genève. Votre mission et vos responsabilités Directement rattaché\-e au Comité\-employeur, vous assurez la cohérence institutionnelle du secteur, le respect des engagements contractuels, ainsi que le bon fonctionnement des structures et des services mutualisés. Vous assurez le lien avec le Service de la petite enfance et notamment avec ses unités finance, technique, informatique, RH et salaires. Vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du secteur. A ce titre, vous accompagnez et encadrez les directions de site (crèches ou jardins d’enfants), coordonnez les équipes et les ressources mutualisées, veillez à la mise en œuvre du projet institutionnel et garantissez le respect des objectifs fixés par la gouvernance et l’autorité de subventionnement. Vous supervisez les activités administratives, financières et RH, conduisez les projets de développement et assurez le reporting auprès de la Ville de Genève. Vous accompagnez les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et veillez à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect du cadre légal et contractuel. Conditions de candidature Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, ressources humaines, management ou équivalent) et bénéficiez d’une expérience confirmée en gestion d’organisation ainsi qu’en management d’équipes. Vous disposez de solides compétences en pilotage, organisation, gestion financière et ressources humaines. Doté\-e d’excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de leadership, d’esprit d’analyse, d’aptitude à la prise de décision et d’une bonne résistance au stress. Vous avez une expérience dans une institution à mission d’intérêt public ou dans le domaine socio\-éducatif. Conditions et procédure d’inscription Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies des diplômes et certificats de travail. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Date d’entrée en fonction : ou à convenir Délai d’inscription : jpid1a56df4jm jpit0729jm jpiy26jm