Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'industrie un Électricien industriel / intégrateur H/F en contrat d'intérim basé sur Alès. Dans un environnement où chaque câble est une artère et chaque armoire électrique un coeur technique à faire battre, notre client recherche un professionnel capable d'assembler, connecter et sécuriser des installations industrielles avec précision. Missions : - Intégrer les postes et équipements industriels selon les plans techniques - Tirer les câbles et organiser les réseaux électriques dans le respect des normes - Réaliser les raccordements électriques en garantissant fiabilité et sécurité - Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer une exécution conforme - Effectuer les essais hors et sous tension afin de valider le bon fonctionnement des installations Rémunération et horaires - Contrat : intérim de 3 mois - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi - Taux horaire : entre 12,31 EUR et 13 EUR brut - Avantages CRIT : indemnité de fin de mission + congés payés, Compte Épargne Temps, acompte hebdomadaire, aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants), application My CRIT, avantages CSE - BAC professionnel en électricité - Expérience 2 à 5 ans en électricité industrielle ou intégration - Lecture de schémas électriques et plans d'installation - Habilitation électrique BE obligatoire - Installation et raccordement d'équipements industriels - Respect strict des normes de sécurité électrique - Travail en environnement industriel - Rigueur technique et sens de l'analyse - Autonomie sur chantier et respect des consignes Dans cet univers où la précision électrique garantit la performance des installations, votre expertise donne vie aux systèmes industriels. Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Alès et participez à des projets techniques d'envergure à Alès.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés dans le secteur du logement social, en construction neuve comme en réhabilitation. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur différents chantiers : - Installation complète de réseaux de plomberie (alimentation, évacuation) - Pose et mise en service d'équipements sanitaires et thermiques - Installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants...) - Travaux de rénovation et de mise aux normes sur bâtiments existants - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Diagnostic, entretien et dépannage si nécessaire - Respect strict des règles de sécurité sur chantier CE QUE NOUS PROPOSONS : - Poste basé à Clermont-Ferrand et ses alentours - Chantiers majoritairement en logements collectifs (secteur social) - Rémunération attractive entre 13 EUR et 14,50 EUR brut/heure, selon profil - Possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication - Environnement de travail stable avec des projets variés et concrets POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une entreprise en pleine activité - Travailler sur des projets utiles et durables (logement social) - Développer vos compétences sur des chantiers techniques - Être reconnu(e) pour votre savoir-faire et votre autonomie AVANTAGES - En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un professionnel fiable et autonome : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en plomberie/chauffage - Capacité à travailler seul(e) sur chantier - Bonne maîtrise des techniques en neuf et rénovation - Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme - Permis B apprécié (déplacements possibles selon chantiers) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.

Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous participez aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine. Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri et de l'entretien du local poubelles. Vous participez au rangement des commandes.

Aide ménager(ère) à domicile H/F - Temps partiel Vivaservices, structure spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) aide ménager(ère) à domicile pour intervenir auprès de particuliers sur les secteurs de Marseille et alentours. Missions : Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans l'entretien de leur logement : Entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires et de la cuisine). Repassage et entretien du linge. Rangement et maintien d'un cadre de vie agréable. Respect des consignes et des habitudes de vie des bénéficiaires. Profil recherché Aucune expérience ou formation spécifique n'est exigée. Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse, ponctuelle et motivée. Autonome et organisée. Ayant le sens du service et du contact humain. Soucieuse de la qualité de son travail. Une formation et un accompagnement à la prise de poste pourront être assurés par notre équipe. Conditions du poste Contrat à temps partiel. Poste à pourvoir pour dés le mois d'août. Horaires adaptables selon vos disponibilités. Poste idéal pour les étudiants, les personnes en reconversion professionnelle ou toute personne souhaitant compléter son activité. Rejoignez une équipe à taille humaine et participez au bien-être de nos bénéficiaires au quotidien. Nous étudierons avec attention toutes les candidatures motivées.

Le Moulin de Mézières-en-drouais recherche un chauffeur livreur H/F titulaire du permis C. Vos missions: * Conduire un véhicule routier afin de transporter de la farine de notre Moulin auprès des artisans boulangers selon la réglementation du travail et du transport routier, et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ). * Réaliser des opérations liées au transport (émargement de documents, contrôles des marchandises, ) * Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. * Assurer l'entretien du camion et signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. - Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes) pour chargement et déchargement du camion - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Entretenir un poste de travail - Gestes et postures de manutention Ce poste demande la maîtrise des moyens de transport mise à votre disposition, de la polyvalence, de la rigueur, le respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur. Poste : CDI - Temps complet à pourvoir dès que possible. Formation interne assurée. Selon profil + H supplémentaires + panier repas + prime de vacances en juin 350euros + 13ème mois. Condition de travail : Port de charge lié au port de sac de farine 25 kg Profil recherché : Titulaire du permis poids lourds complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire - FIMO - carte conducteur

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat implantée sur le site de Kuehne+Nagel à St Pierre de Chandieu. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal. - Travailler dans un entrepôt frais. - Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production. - Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail. - Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine. - Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - Un taux horaire de 12.31/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés. - Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%. - Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire. - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc. - Une prime de froid de 2,89 € par jour est accordée. - Un panier repas de 6.42€ est fourni . - Une prime de productivité est prévue. - Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée. -13eme mois des 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client basée à Prunay-Cassereau (Loir-et-Cher) est un acteur clé de l'aménagement et de la gestion des services publics pour les collectivités locales du secteur. Rattaché au chef d'atelier, vos principales tâches seront : Préparation des supports : Ponçage, dégraissage et masquage des zones à protéger. Application technique : Application de couches d'apprêt et de peinture de finition au pistolet Contrôle qualité : Vérification de l'épaisseur, de l'uniformité et de l'absence de défauts (coulures, grains). Entretien : Nettoyage et maintenance de premier niveau du matériel de peinture. Conditions du poste : Rythme : Poste en 2x8 Prime d'équipe + prime salissure Profil Recherché Formation : Idéalement issu d'un CAP Carrosserie ou Peinture Industrielle. Expérience : Débutants acceptés ! Si vous sortez d'études, votre profil nous intéresse particulièrement si vous avez réalisé votre CAP en alternance. Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Disponibilité : Immédiate (ASAP). Mes avantages : - Tickets restaurant - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

France entière - Activité indépendante - À temps plein ou en complément d'activité Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un cabinet de courtage à taille humaine ? ASP Finance & Assurance recrute des Mandataires Indépendants H/F en Assurance dans toute la France afin d'accompagner une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises dans leurs besoins en assurances de biens et de personnes. Vos missions - Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Conseiller et accompagner vos clients avec une approche personnalisée. - Proposer des solutions adaptées en assurances de biens et de personnes : santé, prévoyance, assurance emprunteur, assurance-vie, épargne, retraite, assurances des particuliers, des professionnels et des entreprises. - Développer une relation de confiance durable avec vos clients. Ce que nous vous offrons - Une formation initiale et un accompagnement personnalisé. - Une large gamme de solutions auprès de compagnies partenaires. - Des outils commerciaux performants. - Une rémunération attractive à la commission, sans plafond. - Une totale liberté d'organisation et de secteur géographique. - La possibilité d'exercer à temps plein ou de développer progressivement votre activité. - De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau. Votre profil Vous avez le sens du contact, le goût du conseil et l'envie d'entreprendre. Une expérience en assurance, banque, immobilier, commerce ou gestion de patrimoine est un atout, mais nous accueillons également les personnes motivées en reconversion professionnelle. Votre numéro d'ORIAS est déjà en poche ? Parfait, c'est un vrai plus pour intégrer notre équipe ! Pourquoi rejoindre ASP Finance & Assurance ? Chez ASP Finance & Assurance, nous privilégions la proximité, l'accompagnement et la réussite de nos partenaires. Notre objectif est de construire un réseau de professionnels engagés, capables d'apporter un conseil de qualité et de développer une activité pérenne en toute indépendance. Rejoignez ASP Finance & Assurance et construisez votre réussite avec un partenaire qui s'investit dans la vôtre ! Plusieurs postes sont à pourvoir à partir de septembre 2026. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : mandataires@aspexpertise.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04 23 36 18 82. wwwaspfrance.fr / www.aspexpertise.fr ORIAS N°26004681 / SIRET : 94135107400013

La Fondation de l'Isle de Périgueux Recherche pour son IME situé à Neuvic un(e) Psychomotricien(ne) Contrat à durée indéterminée à temps partiel 0.80 ETP Poste à Pourvoir au plus vite Définition du poste : Sous la responsabilité du directeur des structures, le/la psychomotricien(ne) intègrera l'équipe thérapeutique de l'établissement. Elaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrices, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Réaliser des bilans de développement psychomoteur dans une fonction de prévention, de rééducation et de thérapie. Son action visera au développement et à l'épanouissement des jeunes qui lui sont confiés. Le/la psychomotricien(ne) aura un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le/la mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés. Participer aux réunions d'équipe et veiller à ce que ses actions s'intègrent à l'approche pluridisciplinaire mise en œuvre en particulier en référence aux objectifs visés par les projets personnalisés d'accompagnement Intervenir dans le cadre du projet associatif et des projets d'établissements Compétences et qualités requises : Être titulaire du diplôme d'Etat Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Etablir une communication adaptée Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées Appétence pour participer à de possibles recherche-action ou actions de formation autour des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Rémunération : En référence à la CCNEI du 15/03/1966 - Coefficient de départ sans ancienneté 434 Temps de travail annualisé