Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Als Service Technicus ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan vrachtwagens. Je zorgt ervoor dat elk voertuig veilig, correct en binnen de vooropgestelde tijd opnieuw de baan op kan.
Uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan vrachtwagens.
Stellen van technische en elektronische diagnoses.
Herstellen van elektrische, mechanische en elektronische systemen.
Opsporen en oplossen van technische storingen..
Ondersteunen van collega's bij complexe technische problemen..
Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden.
Actief meewerken aan verbeteringsprojecten.
Werken volgens de geldende veiligheids-, gezondheids- en milieunormen.
Je beschikt over een A2-diploma Autotechnieken, Elektromechanica of een Bachelor Elektrotechniek (zware bedrijfsvoertuigen).
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring als technieker of mecanicien.
Je hebt een sterke technische kennis van mechanica, elektriciteit en elektronica.
Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.
Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
Je bent klantgericht en communiceert vlot met collega's.
Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel, ook bij complexe storingen.
Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamspeler.
Een rijbewijs C of CE is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent leergierig en wil jezelf voortdurend verder ontwikkelen.
Als Parts Advisor ben je verantwoordelijk voor het beheer van de onderdelenvoorraad en zorg je ervoor dat de juiste onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor onderhouds- en herstellingswerken. Je bent een belangrijke schakel tussen het magazijn, de werkplaats en de klant.
Voorzien van de juiste onderdelen voor de techniekers.
Beheren en opvolgen van de voorraad..
Verzorgen van de inkoopadministratie.
Plaatsen en opvolgen van bestellingen.
Optimaliseren van de voorraad en de omloopsnelheid van onderdelen.
Bewaken van de voorraadkosten.
Uitbouwen van de magazijnomzet.
Klanten adviseren en commercieel ondersteunen.
Op drukke momenten ondersteuning bieden aan de Service Advisors.
Actief meewerken aan verbeterprojecten.
Werken volgens de geldende veiligheids-, gezondheids- en milieunormen
Je beschikt over een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen een logistieke of magazijnfunctie.
Je hebt affiniteit met vrachtwagens of zware bedrijfsvoertuigen.
Je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
Je bent communicatief sterk en houdt van klantencontact.
Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht tijdens drukke momenten.
Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
Je hebt een goede kennis van de courante computerprogramma's.
Je bent flexibel en neemt graag verantwoordelijkheid op.
Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers OI
Belgium, SINT-JANS-MOLENBEEK
Doel
Je staat in voor de uitvoering van de algemene beleidsplanning en dagelijkse coördinatie van het opvangcentrum, in overeenstemming met de doelstellingen van Fedasil, om zo een kwalitatieve, humane en efficiënte opvang van asielzoekers te garanderen.
Inhoud
Je maakt een beleidsplan op operationeel en strategisch niveau. Je stuurt het directieteam aan, je werkt procedures, richtlijnen en vademecums uit, je concretiseert de instructies van het hoofdbestuur in de werking. Je staat in voor het constant evalueren, bijsturen en vernieuwen van de algemene werking.
Je informeert bewoners over hun rechten en plichten in de opvang, je handhaaft de interne orde door bemiddeling en sanctionering en je voorziet zinvolle daginvulling voor bewoners en initiatieven gericht op hun responsabilisering
Je stelt de jaarlijkse begroting op als onderdeel van het algemene beleidsplan, je superviseert de verrichtingen en sluit contracten af met externe dienstverleners.
Je begeleidt het wervingsbeleid en het personeelskader. Je ziet toe op de naleving van de bestaande arbeidsreglementering, goede arbeidsomstandigheden, procedures, richtlijnen en gedragscodes.
Je motiveert, coacht en evalueert jouw directe medewerkers. Je voorziet opleidingen gericht op de ontwikkeling van competenties en loopbanen.
Je werkt een investeringsplan uit, je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van vergunningen, je verzekert het algemene stockbeheer, je overlegt met de Regie der Gebouwen en andere betrokken instanties en signaleert problemen aan het hoofdbestuur.
Je werkt veiligheidsprocedures en -richtlijnen uit, je bewaakt de medische en hygiënische situatie in het centrum in samenspraak met de centrumarts, je beheert arbeidsgeneeskundige dossiers en organiseert overleg met politie en brandweer.
Je bouwt overlegstructuren op met betrokkenen uit de omgeving, je organiseert projecten en evenementen en je gaat samenwerkingsverbanden aan.
Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en directievergaderingen, maakt analyses, presenteert gegevens en geeft aan het hoofdbestuur de standpunten weer van je centrum.
Je bent persoonlijke beschikbaar voor het personeel bij problemen en vragen van operationele aard, je superviseert complexe dossiers en probleemsituaties.
…
(Volledige functieomschrijving: zie bijlage)
Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.
Diploma en ervaring
Je hebt een master-/licentiaatsdiploma.
Je hebt een relevante professionele ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen.
Het aansturen en leidinggeven van een team ;
Het uitwerken, uitvoeren en implementeren als projectverantwoordelijke van projecten;
De dagelijkse coördinatie van een operationele entiteit (met bijvoorbeeld verantwoordelijkheid voor de domeinen personeelszaken, infrastructuur, veiligheid en of opvang)”
Technische competenties
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet hoe je medewerkers moet evalueren. Je hebt ervaring met projectbeheer en procesverbetering.
Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint,…
Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.
…
Generieke competenties (voor medewerkers van de federale overheid)
ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.
Medewerkers ontwikkelen: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling)
...
Troeven
Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.
Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.
Als receptionist(e) ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en speel je een cruciale rol in het creëren van een onvergetelijke ervaring. Je verwelkomt gasten met een glimlach, begeleidt hen tijdens hun verblijf en verzorgt administratieve taken met precisie.
Professioneel afhandelen van check-in en check-out procedures.
Beheren van reserveringen en wijzigingen via telefoon, e-mail en reserveringssysteem.
Verstrekken van informatie over hotelvoorzieningen en lokale bezienswaardigheden aan gasten.
Verwerken van betalingen, facturatie en andere administratieve taken.
Fungeren als schakel tussen gasten en andere hotelafdelingen om een vlotte service te garanderen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de hotelbranche.
Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een plus.
Gastgerichte houding, stressbestendig en flexibel.
Bereidheid om in shiften te werken, inclusief weekends en feestdagen.