Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : L'Assistante administrative et comptable assure la gestion administrative, comptable, commerciale et pédagogique du service, tout en veillant à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur . Son organisation et sa réactivité sont essentielles pour maintenir le service opérationnel et éviter toute dégradation des activités. Assurer la coordination, le suivi administratif & comptable et le support organisationnel pour garantir le bon fonctionnement des opérations dans les domaines suivants : Facturation, recouvrement clients. Maintenir une vielle du mode opératoire des financement. Communication interne et externe. Tâches administratives, comptable et commerciales Profil recherché : L'Assistante administrative et comptable assure la gestion administrative, comptable, commerciale et pédagogique du service, tout en veillant à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur . Son organisation et sa réactivité sont essentielles pour maintenir le service opérationnel et éviter toute dégradation des activités. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des clients - Classer des documents Savoir-être demandés : - Méthodique - Méticuleux - Organisé - Esprit d'équipe

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco Recherche Un conducteur de Nacelle possédant son caces R 486 B à jour Mission à pourvoir sur Montsinéry- Tonnegrande Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer la sécurité de machines - Faire rapport au chef d'équipe - Prévoir la charge de travail - Prévoir la production de bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Compréhensif

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Le conducteur de travaux H/F pilote les chantiers BTP : coordination des équipes et sous-traitants, planification des phases, suivi budgétaire et approvisionnements, contrôle qualité et respect des règles de sécurité. Assure le reporting au directeur de travaux et aux maîtres d'ouvrage, coordonne les interventions avec les bureaux d'études et veille aux réceptions. Poste intérimaire impliquant déplacements sur sites et gestion simultanée de plusieurs opérations. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de travaux H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le BTP. Vous serez responsable de la supervision des projets, de la gestion des équipes et du respect des délais. Une forte capacité d'organisation et de leadership est essentielle pour ce poste intérimaire. Savoir-faire demandés : - Assurer la gestion de projets - Assurer le contrôle de la qualité de la conception au cours d'une prestation - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Communiquer avec des clients - Coordonner des travaux de construction - Superviser un chantier de construction - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Leadership - Persévérant - Travailleur

Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon des standards de qualité rigoureux. - Préparer et utiliser les équipements et produits de nettoyage appropriés. - Respecter les procédures de nettoyage et les normes d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Sens du service et esprit d'équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Bonnes capacités d'adaptation et de communication. Savoir-faire demandés : - Désinfecter des surfaces - Nettoyer des surfaces vitrées - Sécuriser une zone de travaux - Trier les déchets Savoir-être demandés : - Efficace - Energique - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Rapide - Sens du détail - Travailleur

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Missions principalesSous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de : - Assurer la saisie, le suivi et le reporting des données dans le logiciel métier ECOREC ; - Réaliser les formalités administratives liées aux entrées et sorties des clients sur le site ; - Contrôler et vérifier la nature des déchets réceptionnés ; - Assurer la coordination des opérations avec le gardien du site ; - Effectuer le pointage des salariés via l'outil ADP ; - Veiller à la fiabilité des informations enregistrées et au respect des procédures internes. Profil recherché : Profil recherché - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques de base, notamment Excel ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation et flexibilité ; - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ; - Sens des responsabilités et de la confidentialité.Qualités attendues - Réactivité ; - Autonomie ; - Précision dans le traitement des données ; - Respect des consignes et des procédures.Prise de poste : 29 juin 2026 Savoir-faire demandés : - Coopérer avec des collègues - Mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports - Respecter des lignes directrices d'organisation d'une entreprise - Appliquer la gestion des conflits - S'occuper des affaires des clients - Utiliser des dispositifs de communication - Lois sur la circulation routière - Prodiguer les premiers secours - Règlementation relative au transport de passagers - Maladies infantiles courantes Savoir-être demandés : - Efficace - Ethique - Méthodique - Méticuleux - Observateur

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as le sens du commerce et de l'accueil. - Tu es souriant-e et ton relationnel est excellent. - Tu possèdes une très bonne élocution et une excellente présentation. - Tu es très dynamique. - Tu es autonome, disponible et motivé-e.Tetranergy Business School recherche, pour un restaurant partenaire : 1 employé-e polyvalent-e en restauration - Tu accueilleras, conseilleras, serviras et fidéliseras la clientèle. - Tu effectueras les encaissements. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute - Engagé - Esprit d'équipe

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Intégration en contrat en alternance au sein du secteur automobile, axée sur la maintenance et l'entretien de véhicules. L'action combine des enseignements théoriques en centre de formation et des missions pratiques en atelier, permettant l'acquisition de compétences techniques en mécanique automobile. Les missions principales comprennent le diagnostic des pannes, l'entretien courant (vidange, freinage, suspension), la réparation et le remplacement de pièces, la réalisation de contrôles et essais routiers, ainsi que la tenue et l'organisation de l'atelier. Le respect des consignes de sécurité, des procédures constructeur et de la traçabilité des interventions est attendu. Le poste implique l'utilisation d'outillages et d'équipements de diagnostic, la lecture de schémas et documentations techniques, et la collaboration avec les équipes de maintenance et la supervision pédagogique. Contrat en alternance, domaine automobile, mécanicien d'entretien en automobile/mécanicienne d'entretien en automobile. Profil recherché : Alternant(e) préparant un CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou BTS Maintenance, motivé(e) et ponctuel(le). Connaissances de base en mécanique, diagnostic, entretien courant et maintenance préventive. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils manuels et de contrôle, respect des règles de sécurité et gestes techniques. Capacité d'apprentissage et adaptabilité aux nouvelles technologies embarquées. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Composants d'un moteur - Détecter des dysfonctionnements des moteurs - Effectuer des essais de lubrification - Faire fonctionner des installations à propulsion diesel - Fonctionnement de différents moteurs - Principes de génie mécanique - Systèmes électriques utilisés dans les transports - Utiliser des extincteurs - Utiliser différents types d'extincteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Intégration en contrat en alternance au sein du secteur automobile, axée sur la maintenance et l'entretien de véhicules. L'action combine des enseignements théoriques en centre de formation et des missions pratiques en atelier, permettant l'acquisition de compétences techniques en mécanique automobile. Les missions principales comprennent le diagnostic des pannes, l'entretien courant (vidange, freinage, suspension), la réparation et le remplacement de pièces, la réalisation de contrôles et essais routiers, ainsi que la tenue et l'organisation de l'atelier. Le respect des consignes de sécurité, des procédures constructeur et de la traçabilité des interventions est attendu. Le poste implique l'utilisation d'outillages et d'équipements de diagnostic, la lecture de schémas et documentations techniques, et la collaboration avec les équipes de maintenance et la supervision pédagogique. Contrat en alternance, domaine automobile, mécanicien d'entretien en automobile/mécanicienne d'entretien en automobile. Profil recherché : Alternant(e) préparant un CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou BTS Maintenance, motivé(e) et ponctuel(le). Connaissances de base en mécanique, diagnostic, entretien courant et maintenance préventive. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils manuels et de contrôle, respect des règles de sécurité et gestes techniques. Capacité d'apprentissage et adaptabilité aux nouvelles technologies embarquées. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Composants d'un moteur - Détecter des dysfonctionnements des moteurs - Effectuer des essais de lubrification - Faire fonctionner des installations à propulsion diesel - Fonctionnement de différents moteurs - Principes de génie mécanique - Systèmes électriques utilisés dans les transports - Utiliser des extincteurs - Utiliser différents types d'extincteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Manutentionnaire - Élingueur (H/F) pour intervenir sur des opérations de manutention de baignoires sur chantier. Vous travaillerez en binôme avec un salarié titulaire du CACES élévateur ou grue et aurez pour rôle principal de guider et sécuriser les man'uvres de levage. Vos principales responsabilités - Préparer et installer les élingues adaptées à la charge (baignoires) - Assurer le bon positionnement et l'équilibrage des charges - Guider le conducteur d'engin (grue ou chariot élévateur) lors des man'uvres - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de levage - Participer aux opérations de manutention manuelle si nécessaire - Vérifier l'état du matériel d'élingage Profil recherché : - Profil recherché - Expérience en manutention et/ou élingage appréciée - Connaissance des règles de sécurité liées au levage de charges - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités - Formation élingage ou habilitation appréciée Savoir-faire demandés : - Manipuler des objets fragiles - Méthodes de transport de marchandises - Mettre en oeuvre des plans d'efficacité des opérations logistiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Esprit d'équipe

Responsable de Secteur Propreté H/F/X - Saint-Denis (93) - 28 à 38 Keuros + Primes Notre client fait partie des pépites du secteur de la propreté. Bien plus qu'une entreprise de nettoyage, il réinvente les standards du métier grâce à une approche résolument digitale. Outils de pilotage en temps réel, suivi qualité digitalisé, communication moderne, innovation permanente- ici, la propreté est clairement entrée dans l'ère du 2.0. Société de plus de 250 collaborateurs, basée à Saint-Denis, elle poursuit une croissance régulière sous l'impulsion d'un fondateur reconnu pour sa vision, sa proximité avec les équipes et son management bienveillant. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recherche aujourd'hui son-sa futur-e Responsable de Secteur H/F/X, véritable chef-fe d'orchestre des opérations terrain. Chez Cos2biz, le cabinet de recrutement qui bouscule les codes du secteur, nous t'accompagnons avec une approche différente : Recrutement agile : échanges en visio ou près de chez toi selon tes préférences. Recrutement solidaire : une partie de nos bénéfices est reversée à des associations. Diversité & Inclusion : chaque candidature est étudiée avec attention, respect et équité. Le poste : Responsable de Secteur Propreté H/F/X - Saint-Denis (93) Tu occupes un rôle clé entre les clients, les équipes terrain et la direction d'exploitation. Ton quotidien est rythmé par le terrain : environ 70 % de ton temps est consacré aux visites de sites et à l'accompagnement des équipes, le reste étant dédié au pilotage de ton activité depuis les bureaux de Saint-Denis. Tu prends en charge un portefeuille de clients et assures le management opérationnel d'environ 30 à 50 agents de propreté. Tu es garant-e de la qualité des prestations, de la satisfaction des clients, de la performance économique de ton secteur et de l'engagement de tes équipes. Chaque journée est différente. Les journées démarrent souvent tôt, entre 6 h et 7 h, afin d'être au plus près des équipes et des clients. ________________________________________ Tes missions si tu les acceptes : Manager et accompagner tes équipes Tu es le-la manager de proximité de tes agents. Tu recrutes, accueilles, accompagnes et fais grandir tes collaborateurs au quotidien. ? Encadrer une équipe de 30 à 50 agents. ? Organiser les remplacements et gérer les imprévus. ? Répartir les effectifs selon les besoins. ? Préparer les tournées et le matériel nécessaire aux interventions. ? Accompagner les équipes sur le terrain. ? Veiller au respect des procédures, de la sécurité et des engagements qualité. ________________________________________ Garantir la satisfaction de tes clients Tu es l'interlocuteur-trice privilégié-e de tes clients. Tu assures un suivi régulier afin de maintenir un haut niveau de qualité de service. ? Réaliser les visites qualité. ? Identifier les axes d'amélioration. ? Traiter les demandes et les éventuelles réclamations. ? Construire une relation de confiance durable. ? Garantir le respect des engagements contractuels. ________________________________________ Développer ton secteur Tu ne fais pas de prospection. En revanche, tu détectes naturellement les besoins complémentaires chez tes clients. ? Identifier des prestations additionnelles. ? Proposer des solutions adaptées. ? Développer le chiffre d'affaires existant. ? Participer à la fidélisation de ton portefeuille. ________________________________________ Piloter ton activité Tu pilotes ton secteur comme un véritable centre de profit. Tu suis de près tes indicateurs afin d'optimiser durablement la rentabilité. ? Construire les plannings. ? Optimiser les affectations des équipes. ? Suivre les coûts d'exploitation. ? Optimiser la marge de ton portefeuille. ? Piloter les remplacements et les organisations. ? Être attentif aux dispositifs liés aux allègements de charges sur les bas salaires. ? Suivre les principaux indicateurs économiques de ton secteur. Ce poste demande une vraie sensibilité à la gestion. Tu apprécies les chiffres autant que le terrain et comprends rapidement l'impact de chaque décision sur la rentabilité de ton activité. ________________________________________ Ce que ce poste va t'apporter Une entreprise moderne qui fait évoluer les codes de la propreté. Un management bienveillant porté par un dirigeant inspirant. Un poste très opérationnel avec une forte autonomie. Une grande diversité de journées. Un équilibre entre management, relation client, gestion et terrain. Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Profil recherché : H/F/X Tu possèdes une première expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles au sein d'une activité de prestations de services. Tu peux venir notamment des secteurs suivants : Propreté. Sécurité. Travail temporaire. Hôtellerie. Facility Management. Services aux entreprises. Tu apprécies les environnements où il faut savoir gérer plusieurs sujets en parallèle. Tu es ...