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Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

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Canalisateur (H/F)
non renseigné
France
Basée au Mans depuis 1998, cette entreprise est un acteur reconnu dans les réseaux d'eau et d'énergie, combinant flexibilité et proximité d'une PME avec un personnel compétent et réactif. A la recherche d'un poste de Canalisateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous effectuerez : - l'installation des canalisations des réseaux d'eau potable et eaux usées, - l'installation des réseaux de câbles électriques, - l'installation des conduites de gaz, - l'installation des réseaux de fibres optiques, - le contrôle des installations et la maintenance, - la détection des fuites éventuelles, - la participation à la construction d'un château d'eau. Vous serez amené à travailler en plein air, dans des positions souvent inconfortables (debout ou accroupi). Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société. Fiche métier générale : Le canalisateur opère la pose et le maintien des canalisations des réseaux d'eaux potables et d'eaux usées. Lorsqu'une ville décide de moderniser les réseaux publics d'eau, cela ouvre de belles perspectives d'embauches. Perspectives d'évolution : avec de l'expérience et avec l'obtention d'un niveau bac +2, le canalisateur peut accéder à des responsabilités hiérarchiques en tant que chef d'équipe ou Chef de chantier. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail, vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides et vous recherchez un poste de canalisateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Plaquiste (H/F)
non renseigné
France
Notre client, soutenu par ses 294 000 collaborateurs répartis dans plus de 120 pays, joue un rôle clé dans la transformation des infrastructures et de la mobilité à l'échelle mondiale, en tant que leader dans les concessions, les services à l'énergie et la construction. Offre d'emploi : Plaquiste (h/f) Nous recherchons un plaquiste talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique située au Mans (72000). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences dans un environnement stimulant. Description du poste : Vous serez en charge de la pose de cloisons sèches et de faux plafonds. Vous réaliserez également les joints, ainsi que la pose de rails et de plaques de placo. Nous valorisons la précision et la qualité dans chaque réalisation. Mission d'intérim de plusieurs mois. Permis B indispensable afin de conduire le véhicule de l'entreprise pour le ravitaillement du chantier en matériaux. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à des projets ambitieux. Cette offre est mise en ligne par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plaquiste (h/f) avec les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de pose de plaques : Le candidat doit être capable d'installer des plaques de plâtre avec précision et efficacité. Lecture de plans : Une capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle. Finitions impeccables : Le souci du détail est crucial pour assurer des finitions de haute qualité. Travail en équipe : Le candidat doit pouvoir collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment. Connaissances en isolation thermique et acoustique : Une compréhension des principes d'isolation est un atout. Autonomie : Le candidat doit être capable de gérer ses tâches de manière indépendante. Ce poste requiert un niveau élevé de proactivité et un engagement envers l'excellence du travail réalisé.
Étancheur (H/F)
non renseigné
France
L'agence Actual BTP Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers du second oeuvre, accompagne chaque jour ses clients et intérimaires dans la réussite de leurs projets. Grâce à notre expertise du secteur et à notre proximité avec le terrain, nous proposons des missions adaptées aux compétences de chacun et répondons aux besoins spécifiques des entreprises du bâtiment. Poste : Étancheur (h/f) Nous recherchons un(e) étancheur(euse) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la réalisation de travaux d'étanchéité. Vous serez en charge de poser les revêtements tels que le bitume, les membranes synthétiques et les résines. Votre expertise vous permettra de souder, coller ou fixer les éléments d'étanchéité avec précision, tout en réalisant les relevés, joints et finitions. Vous devrez également vérifier l'étanchéité des ouvrages et procéder aux réparations si nécessaire. Nous accordons une grande importance à la sécurité. Vous devrez respecter les consignes de sécurité sur le chantier en tout temps. Type de contrat : 15 semaines Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein) Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui vous accompagnera tout au long du processus d'embauche. Joignez-vous à nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Votre profil Expérience confirmée en étanchéité bâtimentMaîtrise des techniques bitume, résines ou membranes synthétiquesAutonomie, rigueur et sens du détailCapacité à travailler sur des chantiers techniques exigeantsRespect strict des normes de sécurité.
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
non renseigné
France
Notre établissement recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein pour intégrer l'EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Henri Germain. Au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant un polyhandicap (association de déficiences motrices et cognitives sévères), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée pour le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'autonomie des jeunes accueillis. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives, vous assurez l'accompagnement au quotidien et l'animation des activitésAccompagnement au quotidien et actes de la vie journalière : o Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, levers/couchers, déplacements) en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être psychologique. o Participer, en lien avec l'équipe soignante, au maintien et au développement des capacités d’autonomie résiduelles des jeunesAnimation et médiations éducatives : o Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, d'éveil et de stimulation adaptées aux capacités et aux besoins de chaque enfant (ateliers sensoriels, Snoezelen, musique, sorties extérieures, contes, etc.). o Favoriser la communication, l’expression corporelle et la socialisation des jeunes accueillislaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : o Participer activement au recueil des observations cliniques et éducatives pour évaluer les besoins du jeune. o Contribuer à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement lors des réunions de synthèseLien avec les familles et la vie institutionnelle : o Assurer une relation de confiance et un suivi régulier avec les familles ou les représentants légaux. o Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer la traçabilité de vos actions à l'écrit. Prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoirement exigExpérience : Une expérience préalable dans le secteur du polyhandicap, de la grande dépendance ou du handicap moteur/neurodéveloppemental chez l'enfant est fortement souhaitéeQualités attendues : o Grande patience, bienveillance, sens de l'écoute et de la bientraitance. o Créativité et dynamisme pour proposer des outils de communication alternative et des activités adaptées. o Excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens). Conditions du posteType de contrat : CDIQuotité : Temps plein (100%).
Electricien industriel H/F
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France
SOC, entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement, recrute en CDI un(e) Électricien industriel (H/F) pour son agence basée à Saint-Médard en Jalles (33). Dans le cadre de nos différents contrats, vous travaillerez dans une équipe composée principalement d'un Chef de Chantier et d'un Conducteur de travaux. Vos missions principales : - Vous effectuerez le câblage des armoires. - Vous poserez des armoires et des coffrets. - Vous réaliserez les raccordements électriques, les chemins de câbles, les onduleurs et les variateurs de vitesse. - Vous assurerez les dépannages et la maintenance des installations. - Vous monterez les équipements électriques. - Vous mettrez en place l'instrumentation. - Vous testerez et réceptionnerez les installations.   Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP Expérience demandée : Débutant Type de contrat : Permanent
Comptable client f/h
non renseigné
France
Type de contrat : CDD 6 mois Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94)   Rémunération : 36 000€ – 38 000€, sur 12 mois Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne Groupe, 10 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, prime vacances (1700€ brut), ticket restaurant. - Mutuelle santé et Prévoyance - Comité d'entreprise (CSE) - Subvention restaurant d'entreprise ou ticket restaurant - Journées de mécénat dans des associations     PRESENTATION SOCIETE   Saint‑Gobain Services Finance France est l'un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe Saint‑Gobain. Il centralise et pilote les activités comptables d'une partie des sociétés industrielles ainsi que des holdings du Groupe.   Rejoindre notre Centre de Services Partagés (CSP), c'est intégrer une équipe d'environ 70 collaborateurs engagés, où l'entraide, le développement des compétences et l'innovation sont au cœur de notre quotidien.   Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Client dans le cadre d'une mission pour surcroit d'activité.   Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Comptabilité Client, vous assurez le suivi des opérations comptables clients, garantissez la fiabilité des encaissements et contribuez à la qualité de la relation avec les entités internes et les clients : Vos missions : Gestion des règlements et encaissements - Contrôler les pièces et valider la réception des règlements. - Identifier les comptes clients et imputer les règlements. - Identifier et vérifier les escomptes demandés. - Identifier et comptabiliser les impayés. - Contrôler la validité des demandes de remboursements et assurer leur traitement. - Suivre et comptabiliser les écritures de factoring.  Gestion des comptes clients - Éditer et envoyer les différents relevés de facturation clients. - Assurer le lettrage des comptes clients. - Transmettre les extraits de comptes aux sociétés du Groupe. - Communiquer les informations relatives aux délais de règlement. Gestion des litiges - Identifier les litiges et transmettre les informations à la force de vente et aux services clients. - Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les interlocuteurs internes. Travaux de clôture - Comptabiliser les provisions (FAE, AAE, RFA). - Comptabiliser les retenues à la source. - Justifier les comptes en fin de mois. - Comptabiliser et provisionner les créances douteuses. Tâches transverses - Gérer les boîtes mail partagées. - Appliquer les procédures et directives comptables en vigueur. - Participer à la fiabilité et à l'amélioration des processus internes.
Assistant QPE F/H
non renseigné
France
Citinea, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans les projets de bâtiment complexes et à forts enjeux techniques. La prévention, la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur de notre culture, avec un objectif clair : zéro accident grave ou mortel. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) QPE sur une durée de un ou deux ans, motivé(e), curieux(se) et à l'aise sur le terrain comme avec les équipes à partir de septembre. Vos missions : - Réalisation de visites de chantier - Contribution à la prévention des risques professionnels ( ergonomie des postes, réduction des TMS) -Accompagnement des équipes travaux dans l'anticipation et la maitrise des risques - Animation des temps sécurité et actions de sensibilisation - Création et mise à jour des supports QPE - Conception des exercices et mises en situation à risques ( sécurité, environnement) - Participer aux observations terrain et diagnostics Vous préparez un master en QPE/QSE, ergonomie ou disposez d'une formation intégrant une dimension ergonomique.et faites preuves d'un fort esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif sur le terrain. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et volontaire dans vos missions, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles et procédures. Et, vous adoptez une posture responsable et engagée, en adéquation avec les enjeux QPE. Les compétences techniques pourront être développées au cours de l'alternance ; c'est avant tout votre état d'esprit, votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Mission : Citinea, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans les projets de bâtiment complexes et à forts enjeux techniques. La prévention, la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur de notre culture, avec un objectif clair : zéro accident grave ou mortel. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) QPE sur une durée de un ou deux ans, motivé(e), curieux(se) et à l'aise sur le terrain comme avec les équipes à partir de septembre.    Vos missions :  - Réalisation de visites de chantier  - Contribution à la prévention des risques professionnels ( ergonomie des postes, réduction des TMS)  -Accompagnement des équipes travaux dans l'anticipation et la maitrise des risques - Animation des temps sécurité et actions de sensibilisation  - Création et mise à jour des supports QPE  - Conception des exercices et mises en situation à risques ( sécurité, environnement)  - Participer aux observations terrain et diagnostics Profil demandé : Vous préparez un master en QPE/QSE, ergonomie ou disposez d'une formation intégrant une dimension ergonomique.et faites preuves d'un fort esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif sur le terrain. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et volontaire dans vos missions, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles et procédures. Et, vous adoptez une posture responsable et engagée, en adéquation avec les enjeux QPE. Les compétences techniques pourront être développées au cours de l'alternance ; c'est avant tout votre état d'esprit, votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Type de contrat : Contrat d'alternance
Chef de chantier Electromécanicien H/F
non renseigné
France
SOC entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance des installations de pompage d'eau et d'assainissement.  Recrute en CDI :  un Chef de chantier Électromécanicien (H/F) Dans le cadre de nos différents chantiers, vous serez en charge d'assurer le montage, les raccordements, la mise en service des installations sur des chantiers dépendant de notre agence installée à Rosheim (67)   Vos missions : - Organiser et contrôler des équipes en coordination avec le Conducteur de travaux - Gérer les moyens humains et matériel du/des chantier(s) - Gérer les réapprovisionnements nécessaires au(x) chantier(s) - Participer à la préfabrication des tuyauteries - Participer au montage des équipements électromécaniques, pompes, tuyauteries, robinetteries des stations pompage d'eau potable, d'eaux usées ou d'épuration, jusqu'à mise en service   Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2 Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent
Chef d'Équipe Canalisateur H/F
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France
Acteur majeur des opérations de construction et réhabilitation des réseaux humides, NGE apporte des réponses globales dans le domaine du cycle de l'eau (canalisations, installation d'équipements hydrauliques et électromécaniques, branchements et ouvrages associés). Notre objectif, assurer pour nos clients, une gestion durable des ressources en eau. Notre agence SLD TP, basée à Toul (54) poursuit le développement de ses activités et recrute un Chef d'Équipe Canalisateur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité. - Assurer la préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier. - Encadrer les équipes de production, effectuer les contrôles de raccordement et tenir à jour les pointages. - Réaliser la pose de canalisations (AEP, EU, EP, assainissement ou réseaux de chaleur) et accessoires (regards, branchements) pour le compte de nos clients. - Analyser les données, informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier. Diplôme(s) demandé(s) : BAC Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent
Alternance - Ressources Humaines H/F
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France
A la recherche d'une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous avez envie de grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique, tout en participant à notre politique RH ? L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte :   ALTERNANT RH (H/F)   Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes :   EMPLOI - Participer à la gestion de la population Intérimaires - Gestion du recrutement et de l'intégration - Pilotage et reporting - Mettre à jour les fiches formation au poste de travail - Mettre à jour les descriptions d'emploi - Création et/ou mise à jour des matrices de compétences     PROJETS - Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil - Participer à la communication interne RH - Assurer le suivi et la gestion des différents tableaux de bords sociaux   D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous être confiées.

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