Assistenz Anlageberatung Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren? Möchten Sie an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilhaben, im Speziellen im Bereich Anlegen Support (Assistenz Anlageberatung)? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Sie unterstützen die Anlageberatungsteams in Zürich und Olten, und nach Bedarf in Lausanne und Genf bei deren Beratungstätigkeiten und erledigen die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie beantworten Anfragen der Kundschaft (hauptsächlich per Telefon, E\-Mail und via CRM System) zu unseren Produkten und Dienstleistungen im Allgemeinen sowie speziell zu unserem Anlageangebot und unseren Dienstleistungen im Anlagebereich. Sie erfassen die Kundendaten im IT\-System (Finnova\-Plattform). Sie übernehmen und verantworten weitere Support Aufgaben, wie die Bewirtschaftung des Intranets, Sharepoint, Datenablage für den Bereich Anlageberatung. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Bereichs Assistenz Anlageberatung fördern Sie eine hohe Dienstleistungsqualität, unter anderem durch Prozessoptimierungen. Was wir erwarten eine Bankausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz Anlageberatung aktuelles Fachwissen Kenntnisse des regulatorischen Umfeldes Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung gute Kommunikationsfähigkeit, gewinnende und vernetzende Persönlichkeit intrinsisches Interesse an ökologischen und sozialen Themen teamfähig, lernfreudig, offen, lösungsorientiert, flexibel sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und ösisch zwingend Kernbankensystem Finnova Kenntnisse von Vorteil bei Bedarf Reisetätigkeit nach Lausanne und Genf Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs\-Jahresbruttolohn bei rund CHF 81'200\. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits. jiddadd156jm jit0416jm jiy26jm

Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Sie haben einen eigenen Hund und möchten mit ihm zusammenarbeiten? Mit Ihrem Hund bilden Sie ein Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann. Trifft dies zu? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Was Sie bewegen können: Präventive Kontrollrundgänge auf Arealen unserer Kundschaft ausführen Bewachung und Überwachung von Objekten Entgegennahme, Beurteilung und Weiterleitung von Alarmmeldungen Bedienen von Sicherheits\- und IT\-Systemen sowie der Gefahrenmeldeanlagen Kontrollrundgänge und Schliess\- sowie Öffnungsdienste Was Sie mitbringen: Muttersprache Deutsch Sie verfügen über einen eigenen geschulten Hund Führerausweis Kategorie B und eigenes Auto gute PC\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was Ihr Hund mitbringt: Gebrauchshunderasse Vollständig geimpft und gute Gesundheit Stockmass mindestens 50cm und höchstens 80cm Mindestalter 12 Monate Der Hund muss bezüglich Nervenfestigkeit, Selbstsicherheit und Belastbarkeit gute Veranlagungen zeigen Was wir bieten: Einsatz im Tag\- und Spätdienst Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung und selbständiges Arbeiten Eine umfassende Einführung in das Arbeitsgebiet Arbeitsort mitten in der Stadt Bern Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die Anforderungen? Auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen freut sich Thasana Jegatheeswaran: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jide7148f4jm jit0416jm jiy26jm

dipl. Pflegefachperson HF 60\-80% (mit Funktion Berufsbildung) Ihr Verantwortungsbereich Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen Ihrer Kompetenzen und des Ausbildungsstandes in der Pflege Tagesverantwortung auf der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Analysieren, Steuern und Evaluieren komplexer Betreuungs\- und Pflegesituationen Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen Einsatz in der Berufsbildung (idealerweise ist entsprechender Kurs vorhanden, ansonsten besteht die Option diesen zu absolvieren) Wir suchen Pflegeperson, die … Freude an der Arbeit mit betagten Menschen haben sich als Teamplayer verstehen Kreativität und Humor mitbringen sich individuell an die Bedürfnisse unserer Bewohnenden anpassen können Wir bieten … eine umfassende Einführung interessante Aufgaben motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten einen schönen Arbeitsplatz im Grünen, genügend kostenfreie Parkplätze vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Alters\- und Pflegeheim Böndler Miriam Wiedmer, Pflegedienstleitung Böndlerstrasse 10, 8494 Bauma Übrigens: Auch Oma hätte Freude an Ihrer Bewerbung / jid2387033jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Schulsozialarbeit Kantonsschule Zimmerberg Fachperson Schulsozialarbeit 65% Die Kantonsschule Zimmerberg in Au ZH ist im August 2020 neu eröffnet worden. In ihrem kommenden, siebten Betriebsjahr wird sie voraussichtlich 25 Klassen mit insgesamt rund 600 Schülerinnen und Schülern aufweisen. Sie führt ein \- und ein Kurzgymnasium mit fünf Maturitätsprofilen (altsprachlich, neusprachlich, mathematisch\-naturwissenschaftlich, wirtschaftlich\-rechtlich sowie philosophisch\-pädagogisch\-psychologisch). In der jungen, überschaubaren Kantonsschule stehen der persönliche Kontakt und das Individuum im Zentrum. Im Rahmen der Einführung von Schulsozialarbeit an den Kantonsschulen suchen wir per 10\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Schulsozialarbeit. Ihre Aufgaben Als Fachperson Schulsozialarbeit beraten Sie unsere Schülerinnen und Schüler bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen. Sie fördern deren Integration in der Schulgemeinschaft und unterstützen das Lehrpersonenteam und die Schulleitung darin, psychosoziale Probleme zu erkennen und frühe Interventionen zu veranlassen. Sie pflegen einen guten Kontakt mit den relevanten externen Beratungsstellen und bauen in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem bestehenden Beratungsteam (Schulärztin, Vertrauenslehrpersonen, Laufbahnberaterin, Gesundheitskommission) eine stufenspezifische, fachlich fundierte und bedarfsgerechte Schulsozialarbeit an der Kantonsschule Zimmerberg auf. Ihr Profil Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit (idealerweise auf Stufe Gymnasium) oder Beratung im Jugendbereich und interessieren sich für die alterstypischen Entwicklungen unserer Schülerinnen und Schüler sowie damit einhergehende Aspekte der psychischen Gesundheit. Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Gelassenheit kommt Ihnen sowohl im Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen wie auch bei der Bewältigung von herausfordernden Situationen zugute. Mit Ihrer lösungsorientiert\-systemischen Haltung können Sie gut zwischen verschiedenen Anliegen vermitteln. Sie interessieren sich für die alterstypischen Entwicklungen unserer Schülerinnen und Schüler sowie damit einhergehende Aspekte der psychischen Gesundheit. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und reflektiert und freuen sich darauf, das neue Unterstützungsangebot an unserer Schule mitzugestalten. Kenntnisse in Konzept\- und Projektarbeit sind hierfür von Vorteil. Formale Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, kombiniert mit einer Weiterbildung in Schulsozialarbeit (CAS) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (CAS). Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsumfeld an einer jungen Kantonsschule sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Die Arbeitszeit wird während der Unterrichtswochen geleistet (Jahresarbeitszeitmodell). Es erwartet Sie eine offene und gestaltbare Schulkultur sowie ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Für den Fachaustausch sind Sie zudem in ein regionales Team eingebunden und kantonale Impuls\- und Erfahrungsaustauschtreffen fördern den Wissenstransfer unter den Fachpersonen. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre Unterlagen bis am 8\. Mai 2026 ausschliesslich über das Bewerbungstool ein. Für Auskünfte steht Ihnen die Rektorin, \-Tsakanakis, , [E\-Mail schreiben](<>), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Kantonsschule Zimmerberg finden Sie unter . jid1168177jm jit0416jm jiy26jm

Bewirtschafter/\-in Immobilien 100 % Hast du Lust der Hektik der Grosssstadt zu entfliehen? Dann bist du bei uns in Affoltern am Albis genau richtig. Wir sind ein kleines, übersichtliches Immobilienunternehmen und sind seit Jahren bestens verankert in der Region. Wir brauchen zur Verstärkung unseres Teams neuen Wind und suchen genau dich, eine offene, aufgestellte, motivierte und kommunikative Persönlichkeit als unsere(n) neue(n) Bewirtschafter(in) Immobilien (100 %) In dieser abwechslungsreichen Funktion betreust du selbständig und in Eigenverantwortung das dir zugeteilte Portfolio von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: direkte Betreuung der Mieter und Eigentümer Verhandeln mit Handwerkern und Behörden Erledigen und Koordination aller in der Bewirtschaftung von A \- Z anfallenden Arbeiten Was bringst du mit: kaufmännische Grundausbildung eidg. Fähigkeitsausweis Immobilienbewirtschafter 3 \- 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusst sein Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Führerausweis Kategorie B / eigenes Auto Was wir dir bieten: kollegiales, dynamisches und motiviertes Team selbständiges Arbeiten mit Verantwortung Unterstützung bei Weiterbildungen 5 Wochen Ferien kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir dich überzeugt und verfügst du über die geforderte Erfahrung? Ein aufgestelltes Team freut sich, dich bald kennen zu lernen. jid0031596jm jit0416jm jiy26jm

\#hedinautomotive Wir sind eine expandierende BMW, BMW Motorrad, MINI und INEOS Grenadier Vertretung mit 7 Standorten im Raum Zürich, Aargau und in der Ostschweiz. Wir stellen die Qualität unserer Arbeit, unserer Produkte und unserer Dienstleistungen in den Mittelpunkt unseres Denken und Handeln. Als Teil einer starken internationalen Gruppe verbindet uns nicht nur die Leidenschaft für die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, INEOS Grenadier und Dodge, sondern auch ein Netzwerk von europaweit über 300 Standorten und rund 11’800 Kolleginnen \& Kollegen in der Hedin Mobility Group. Liebst Du abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders? Dann brauchen wir DICH in unserem Team! Automobilmechatroniker 100% (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich: Reparatur und Wartung von Fahrzeugen gemäss den Richtlinien und Vorgaben des Herstellers Durchführung von Qualitätskontrollen und Überprüfung der Fahrzeuge auf Sicherheitsmängel und Fehler Instandstellung der elektrischen Installation an BMW und MINI Fahrzeugen Enge Zusammenarbeit mit den Serviceberatern; Gewährleistung einer professionellen Auftragsabwicklung die zur einer eine Top\-Kundenzufriedenheit führt Das bringst du mit: Ausbildung zum Automobil\-Mechatroniker EFZ (m/w) und BMW Erfahrung Fundiertes Fachwissen sowie Begeisterung für die neueste Technik Interesse, sich laufend weiterzubilden, um mit der rasanten Entwicklung der Technologie Schritt zu halten Analytisches Denken verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise und sehr hohem Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse und einen gültigen Führerausweis Kat. B jidc7bd06djm jit0416jm jiy26jm

Reinigungsmitarbeiter/in Freizeitpark 50% Zur Unterstützung unseres Teams Hauswirtschaft im Freizeitpark suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Reinigungsmitarbeiter/in Freizeitpark 50% Diese Aufgaben warten auf Sie Optimale Reinigung der öffentlichen Bereiche im Freizeitpark Mitverantwortung für die Lager (Ordnung, Sauberkeit, Vollständigkeit) Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmaterialien Melden von Mängeln und Defekten an die Leitung HWS Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Einhaltung der Hygienestandards und fachgerechte Reinigung von Räumen und Geräten Das bringen Sie mit Erfahrung in der Reinigung von Vorteil Selbstständige und saubere Arbeitsweise Flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Gute mündliche Deutschkenntnisse Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in den Ferienzeiten Eigenes Fahrzeug erforderlich, da der Arbeitsort an allen Wochentgen um 06\.15 Uhr selbständig erreichbar sein muss Das bieten wir Abwechslungsreiche Tätigkeit im Freizeitpark\-Bereich Dynamisches, internationales Team im Swiss Holiday Park 50%\-Pensum (5 Tage/Woche inkl. Sa/So), 06:15\-10:45 Uhr Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sicherer und innovativer Arbeitgeber Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid3c8f1fcjm jit0416jm jiy26jm

Betriebselektriker / Automatiker Instandhaltung (alle) Betriebselektriker / Automatiker Instandhaltung (alle) PrintSend Wir sind ®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions\-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. Ihre Erfahrung sorgt für Stabilität und Sicherheit. Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit und wissen, worauf es bei der Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs ankommt. Mit Ihrem technischen Know\-how und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung für Wartung, Reparaturen und die Betreuung unserer elektrischen Anlagen. Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, denken mit und bringen sich aktiv in Projekte und Verbesserungen ein. Ihr Aufgabenbereich Durchführung von präventiven Wartungen und rasche Störungsbehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Unterstützung der Produktion und Infrastruktur bei Unterhalts\- und Servicearbeiten Pflege technischer Dokumentationen und Einhaltung von Unterhaltsprozessen Mitwirkung bei Installationen, Maschinenverschiebungen und Projekten Mitverantwortung für die Betriebswerkstatt und das Ersatzteillager inkl. Einkauf über SAP Tagesbetrieb \- keine Schichtarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / Automatiker EFZ Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt, idealerweise in der Maschinenindustrie Gute Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie im Umgang mit CNC\- und SPS\-Steuerungen von Vorteil Praxis im Lesen von Elektroschemas und in der systematischen Störungsbehebung Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und belastbar Interesse an kontinuierlicher Verbesserung Ihre Perspektive ®! Seit 100 Jahren innovativer Markt\-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung \-Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online\-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile Kultur \& Werte Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit \& Flexibilität Mit einer 40\-Stunden\-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice\-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG\- und NBU\-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. Weiterbildung \& Entwicklung Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Sicherheit \& Verlässlichkeit Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiterevents \& Vergünstigungen Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. Socials YoutubeTikTokFacebookInstagramLinkedin Letzte Woche hatten wir die tolle Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler bei AG Lineartechnik... Die neue Lernendenwerkstatt bei Roggwil wächst weiter: Maschinen, die bisher über mehrere Räume verteilt waren... Automatisiere deine Karriere! Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Automatisierung? Dann ist die Lehre als... Digitalisiere den Weg zu deinem Erfolg! Du interessierst dich für Technik und digitale Innovationen? Dann... Du interessierst dich für Wirtschaft, Kommunikation und administrative Abläufe? Dann ist die Lehre als /Kauffrau... Du möchtest hautnah erleben, wie aus einzelnen Bauteilen hochpräzise Maschinen entstehen? Dann ist die Lehre als... Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an Technik und möchtest Lösungen für die Zukunft mitentwickeln? Dann... Auch in diesem hat wieder eine interne Hauszeitung veröffentlicht. Sie zeigt nicht nur... Du suchst eine praxisorientierte Ausbildung mit Fokus auf Technik, Präzision und Teamarbeit? Dann ist die Lehre als... Nach einer lehrreichen Weiterbildung hat Grolimund den CAS FS 2024 im Bereich Digital Twin \& Smart Robotics... jid671e043jm jit0416jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann in der medizinischen Onkologie, 80% IHRE KERNAUFGABEN Selbstständige Betreuung und Begleitung von ambulanten onkologischen Patientinnen unter medikamentöser Tumortherapie mit unterschiedlicher Komplexität Selbständige Herstellung und Applikation von allen antitumoralen Therapien nach geltenden Qualitäts\-Standards und Richtlinien Beratung und Handling der Scalp Cooling Geräte Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen bei der Bewältigung der vielfältigen Auswirkungen der Krankheit Erkennen und Koordination verschiedenster Angebote zur psychologischen und sozialen Unterstützung von Bewältigungsstrategien der betroffenen Patientin und Angehörigen Begleitung in Krisensituationen in allen Phasen der Erkrankung Ermutigung zu aktiver Entscheidungsfindung und Selbstpflege Führen der Pflegesprechstunde IHR PROFIL Sie sind eine lernfähige, flexible, selbstständige und belastbare Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Betreuung von onkologischen Patienten Idealerweise bringen Sie eine fachvertiefende Weiterbildung in onkologischer Pflege mit Sie haben Freude am Beruf, sind teamfähig und stehen ein für eine hohe Patientenorientierung Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team übernehmen Sie Verantwortung für die Patientinnen und engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sie sind sich gewohnt mit komplexen, sich ändernden Situationen umzugehen Sie sind daran interessiert, Ihr berufliches Wissen zu vertiefen und weiterzuentwickeln UNSER ANGEBOT Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Sie erhalten eine spannende und sehr vielseitige Aufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, regelmässigen Arbeitszeiten ohne Wochenend\- und Pikettdienst sowie verschiedenen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein erfolgreiches medizinisches Zentrum mit einem hohen Qualitätsstandard. Informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage. WEITERE INFORMATIONEN Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse \& Diplome (alles jeweils als PDF) senden Sie bitte ausschliesslich an Frau Rast , Leitung Personaladministration \- bitte verwenden Sie den Mail\-Link oben links. Für fachliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Kathja Ospalski, Leitung Pflege Onkologie, gerne zur Verfügung – (direkte Bewerbungen an sie werden nicht bearbeitet). Möchten Sie diese interessante Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt – Vermittler ausschliesslich nach vorheriger Vereinbarung mit der Leitung Personaladministration. Ohne Absprache eingereichte Kandidaten\-Dossiers von Vermittlern, erlauben wir uns, unbeantwortet aus unseren Systemen zu löschen. jidf1f7edcjm jit0416jm jiy26jm

Mandatsleiter/in Digitales Treuhand 80\-100% in Altendorf Mandatsleiter/in Digitales Treuhand 80\-100% in Altendorf Die HMR Treuhand Gruppe ist eine regional verankerte Treuhandunternehmung mit mehreren Standorten rund um den Zürichsee. Wir begleiten KMU, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Privatpersonen in sämtlichen finanziellen und unternehmerischen Fragestellungen – persönlich, digital und zukunftsorientiert. Dank unserem breiten Dienstleistungsangebot bieten wir echte Rundumbetreuung: von klassischer Buchführung, Jahresabschlüssen und Lohnadministration über Steuerberatung und \-planung bis hin zu Firmengründungen, Umstrukturierungen und betriebswirtschaftlicher Beratung. Mit unserem eigenen Notariat am Hauptsitz in Altendorf SZ schaffen wir zusätzliche Mehrwerte und ermöglichen effiziente, integrierte Lösungen aus einer Hand. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf moderne Arbeitsweisen. Digitalisierung ist für uns Alltag – genauso wie der Anspruch, für unsere Kundinnen und Kunden stets einen Schritt voraus zu sein. Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet? Ein kollegiales, bodenständiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echter Entwicklungsperspektive. Wir investieren bewusst in die Weiterbildung unseres Teams und fördern individuelle Karrierewege aktiv. Und weil nachhaltige Leistung nur mit der richtigen Balance möglich ist, setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen: 40\-Stunden\-Woche, keine Feriensperren und Raum für dein Privatleben. Wir sorgen für Work – du für Balance. Ihre Aufgaben Als Mandatsleiter/in betreuen Sie ein vielfältiges Kundenportfolio Sie Begleiten Kunden beim Aufsetzen von neuen Buchhaltungssystemen und in der Digitalisierung Führen von komplexen Finanz\- und Lohnbuchhaltungen, Erstellen von Zwischen\- und Jahresabschlüssen inkl. MWST\-Abrechnungen Erstellen von Steuererklärungen nat. und jur. Personen Sie beraten unsere Kunden und führen Abschlussbesprechungen Ihre Kundschaft sind Mandate mit internationalem Bezug sowie regionale KMUs Ihr Profil Berufserfahrung im Treuhand Abgeschlossene Weiterbildung Freude an der Digitalisierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Englisch von Vorteil Anwenderkenntnisse in Dr. Tax, ABACUS und Bexio Das erwartet Sie bei uns: 5 Wochen Ferien 40\-Stunden\-Woche ohne Feriensperren Finanzielle oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen Kurzen Entscheidungswegen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung Firmenjubiläumsgeschenk Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Treuhandwesens gestalten! jid686ec71jm jit0416jm jiy26jm