Leiter:in Finanz\- und Rechnungswesen Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Klarheit und Wertschätzung und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Im Finanz\- und Rechnungswesen sorgst du gemeinsam mit deinem Team für verlässliche Zahlen, effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Klarheit und Wertschätzung und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Im Finanz\- und Rechnungswesen sorgst du gemeinsam mit deinem Team für verlässliche Zahlen, effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit deinem Fachwissen, deiner Führungskompetenz und deinem Gestaltungswillen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs und zum nachhaltigen Erfolg der Jungfraubahnen bei. Leiter:in Finanz\- und Rechnungswesen Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung, Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagebuchhaltung mit deinem achtköpfigen Team Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams Erstellung der Halbjahres\- und Jahresabschlüsse aller Gruppengesellschaften nach Swiss GAAP FER und OR Erstellung der Konzernrechnung der Jungfraubahn\-Gruppe und Hauptansprechperson für die externe Revision Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und börsenrechtlichen Vorgaben, Rechnungslegungsstandards und Vorschriften in den Bereichen Steuern und MWST Mitwirkung bei Budget\- und Finanzplanung Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und des internen Kontrollsystems (IKS) Das bringst du mit Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (Expertin/Experte Rechnungslegung \& Controlling, MSc in Betriebsökonomie) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Führungsstarke, motivierende und wertschätzende Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Ergebnisorientierung Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER und OR sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern und MWST Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP\-Systemen (idealerweise Abacus) sowie in MS Office Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rasche Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld Ausgeprägte Affinität für Prozesse, Systeme und digitale Lösungen sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen Deine Vorteile 41,5\-Stunden\-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind. Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien \- plus ein freier Tag an deinem Geburtstag. Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions\- und ortsabhängigen Zulagen. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus\- und Weiterbildungen. Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung. Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung. Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer. Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region \- mit Vergünstigung für deine Angehörigen. Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr. Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) \- auch für deine Angehörigen. Internationale Reisen: Ab dem 2\. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr. Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt). Bei Fragen , CFO, [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. jpidba48d07jm jit0626jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/\-in (m/w/d) Wir sind ein aufstrebendes Immobilienunternehmen im Raum Bern und Zürich. Mit viel Engagement, Begeisterung und Drive erbringen wir vielfältige Dienstleistungen in der Welt der Immobilien. Unser Fachwissen und unsere Erfahrung bringen wir nicht nur in der klassischen Immobilienbewirtschaftung, sondern auch in der Erstvermietung, dem Verkauf und bei temporären Einsätzen in externen Immobilienfirmen ein. Du suchst eine neue Herausforderung als Immobilienbewirtschafter/\-in? Dann bist du bei uns goldrichtig! Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n Immobilienbewirtschafter/\-in (80\-100%) im Bodyleasing\-Modell Dein Profil Du interessierst dich für die Immobilienbranche und betriebswirtschaftliche Abläufe Du bist aufgeschlossen und hast Freude am Kontakt mit Menschen Du bist motiviert, zielstrebig und engagiert Du schätzt es selbständig zu arbeiten und dich einbringen zu können Du bringst PC\-Kenntnisse mit und bist geübt im Umgang mit den gängigen Office\-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) Du begeisterst dich für administrative und organisatorische Aufgaben Du verfügst über den eidg. FA Immobilienbewirtschafter oder bist auf dem Weg dazu Idealerweise besitzt du einen Führerschein Kat. B Alles Weitere? Learning by doing! Deine Aufgaben Einsätze im Bodyleasing\-Modell (Springerfunktion in verschiedenen Firmen) Telefonische und schriftliche Kontaktpflege mit Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Eigentümern Unterstützung bei Wiedervermietungen (Bearbeitung von Kündigungen, Erstellen von Inseraten, Bewerberprüfung) Pflege und Betreuung der Mieterdossiers, Unterstützung und Führung Assistenten Prozess\- und Dokumentenmanagement Mitarbeit im Kreditoren\- und Debitorenmanagement Vielfältige administrative Aufgaben Durchführung Aussentermine Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle Fortschrittliche Arbeitsbedingungen Mitbenutzung des Geschäftsfahrzeuges Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein herzliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team Arbeitsort Grossraum Zürich Du hast Lust, dich bei und mit uns weiterzuentwickeln? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen zur Stelle oder für ergänzende Auskünfte stehen wir dir unter ( Gertsch) gerne zur Verfügung. Deine Kolleg:innen freuen sich auf dich! jpid41a89a0jm jit0626jm jiy26jm

Controllerin / Controller 80\-100% Ihre Aufgaben Sicherstellung des Controlling\-Bereichs mit Datenmanagement, Reportings und Betriebsbuchhaltung Weiterentwicklung des Steuerungs\- und Kennzahlensystems Analyse von Leistungs\-, Kosten\- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen Erarbeitung von Ad\-hoc\-Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verantwortlich für die Betriebsbuchhaltung, unter Berücksichtigung des betrieblichen Rechnungswesens im Gesundheitswesen REKOLE Verantwortlich für Datenlieferungen wie Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR\_K Ihr Profil Höhere Weiterbildung mit Fokus Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling (Uni, FH) Sehr fundierte Erfahrungen im Controlling im Gesundheitswesen bzw. im Spitalumfeld Fundierte Kenntnisse eines BI\-Tools (TIP HCe von Vorteil) Sorgfältige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit hoher Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Gesundheitsbranche Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Direkte Zusammenarbeit über verschiedene Stufen und Einheiten des Spitals Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Controllings Unsere Kultur – Ihre Benefits «Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis\-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness\-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits. Über uns Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait. Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG Soland CFO \& COO Telefonnummer \+41 44 714 28 38 E\-Mail (@) jpid9bff9a0jm jit0626jm jiy26jm

Stv. Leiter/in Rekursabteilung BI \- Generalsekretariat Stv. Leiter/in Rekursabteilung 80 \- 100% Das Generalsekretariat ist der Führungsstab der Bildungsdirektorin und umfasst die Bereiche Bauten, Bildungsplanung, Fach\- und Rechtsdienst, Finanzen und Digitales, Kommunikation, Personal sowie die Rekursabteilung. Hier werden die Geschäfte und Projekte der gesamten Bildungsdirektion koordiniert. Die Rekursabteilung des Generalsekretariats der Bildungsdirektion bearbeitet hauptsächlich Rekurse aus verschiedenen Rechtsgebieten der Direktion. Zur Verstärkung des bestehenden Teams von acht Personen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Juristin/en als Stv. Leiter/in Rekursabteilung 80\-100%. Ihr Aufgabengebiet Als Stv. Leiter/in Rekursabteilung unterstützen Sie die Leiterin Rekursabteilung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht und übernehmen bei deren Abwesenheit die Stellvertretung. Zusammen mit dem Team bearbeiten Sie Rekurse gegen Verfügungen in der Zuständigkeit der Bildungsdirektion. Diese umfassen hauptsächlich folgende Bereiche: Aufnahmeprüfungen und Schullaufbahnentscheide im Mittelschul\- und Berufsbildungsbereich, Personalrecht der kantonal angestellten Lehrpersonen der Volksschulen sowie der Berufsfach\- und Mittelschulen, Ausbildungsbeiträge, Staatsbeiträge und Massnahmen nach dem Kinder\- und Jugendheimgesetz. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion leiten Sie selbständig Rekursverfahren, verfassen Entscheidanträge und unterzeichnen in eigener Kompetenz die Ihnen von den juristischen Mitarbeitenden zur Prüfung vorgelegten Rekursentscheide. Zudem wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Rekursabteilung mit, insbesondere bei der Optimierung der internen Abläufe wie auch bei der Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltungsverfahren. Ihr Profil Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss, im Idealfall mit Anwaltspatent oder einer anderen Zusatzqualifizierung. Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung haben Sie sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und sind in der Lage, sich in kurzer Zeit in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und auch schwierige Rechtsfragen zu lösen. Die von Ihnen verfassten Verfügungen zeugen von sprachlichem Geschick. Sie verstehen sich darauf, juristische Texte klar, präzise und überzeugend zu formulieren. Sie arbeiten selbständig, speditiv und sorgfältig, haben ein gutes Organisationsvermögen und Interesse an der Digitalisierung von Verwaltungsverfahren. Politisches Gespür, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Wenn Sie zudem gerne Verantwortung übernehmen, teamorientiert arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und gleichzeitig den Humor nicht verlieren, sind Sie bei uns genau richtig. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Ihr Arbeitsort befindet sich unmittelbar beim Hauptbahnhof Zürich. Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Ewa Surdyka, Leiterin Rekursabteilung (), oder Lily\-Ann Barraud, Stv. Leiterin Rekursabteilung (). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen und Bewerbungen via E\-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Im Internet unter erhalten Sie weitere Informationen. jpid6c40b4ejm jit0626jm jiy26jm

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en Suisse romande en t Conseiller téléphonique Allemand\-Italien\-Français H/F 100% FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en Suisse romande en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Mandatés par notre client, une institution publique basée à Genève, nous recherchons un/e Conseiller Téléphonique multilingues (Français \- Allemand \- Italien) pour une mission temporaire de 12 mois. Conseiller téléphonique Allemand\-Italien\-Français H/F 100% Pour ce poste, nous cherchons le profil suivant : Maitrise OBLIGATOIREMENT des trois langues couramment (niveau C1 minimum) \- Français \- Allemand \- Italien Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans un standard téléphonique (fort volume d'appels) Maîtrise des outils informatiques tels que MS Office Vos missions : \- Réceptionner les appels des assurés en français, italien, allemand, les interpréter en utilisant les applications informatiques afin de les diriger vers les services concernés \- Prendre en charge les questions de 1er niveau des assurés pour les divisions de l'AVS, AI, et AIL. \- Enregistrer les demandes relatives au dossier de l'assuré (ex : demande d'une attestation fiscale, d'un formulaire bancaire ou d'un duplicata de Cervie), que les gestionnaires clients des divisions traiteront ultérieurement \- Traiter également les appels des sociétés clientes externes qui résident dans le bâtiment jpidec1f2cfjm jpit0626jm jpiy26jm

Die Solar AG ist im Photovoltaik\-Grosshandel aktiv. Wir bieten Solarmodule, Wechselrichter, Speicherlösungen sowie PV\-Zubehör für den Fachmann an. Als Premiumdienstleister sind wir auch in der Planung und Beratung von Solaranlagen tätig. Seit 2021 sind wir Teil der IBC Solar AG, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich PV\-Grosshandel und PV\-Projektgeschäft. Möchten Sie ein wichtiger Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden und in einem 80 bis 100% Arbeitspensum tätig sein und vieles bewegen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als: ProduktmanagerIn (80 – 100%) (m/w/d) Hauptaufgaben: Entwicklung der Sortimentsstrategie Auswahl und Bewertung von Produkten für das Sortiment. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. (z.B. Gesetzt und Regulatorien) Sicherstellung von Zertifizierungen und Qualitätssicherung. Analyse von Markttrends und Konsumentenverhalten Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sortiment. Wettbewerbsbeobachtung und Benchmarking Planung von Produkteinführungen und \-ausführungen. Steuerung des Produktlebenszyklus Überwachung von Lagerbeständen und Abverkaufszahlen. Erstellung von Sortimentsanalysen, KPI\-Tracking und Erstellung von Report und Entscheidungsvorlagen Bereitstellung und Bearbeitung von Produktdaten, Texten und Content für Online\-Shops. Schulung von Vertrieb und Kunden zum Produktsortiment und Neuheiten Organisation von Schulungen intern wie extern. Durchführung von Kundenberatungen und Fokusgruppen. Was bringen Sie mit: Ihre Grundbildung als ElektroinstallateurIn / GebäudetechnikplanerIn haben sie erfolgreich absolviert Eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft Sehr gute fachliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Bereite Berührungspunkte in der PV\-Branche Technische Affinität und Erfahrung als Produktmanager in der Solarbranche Guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch mündlich sowie schriftlich Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und MS\-Office Exakte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit in einem lebhaften Tagesgeschäft Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes und freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Eine sehr vielseitig und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Team Offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung im Team Mobiles Arbeiten / Home Office jpid0e61865jm jit0626jm jiy26jm

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur des Customer Care Manager Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur des services à forte orientation client, nous recherchons son/sa Customer Care Manager, parfaitement bilingue français et allemand, afin de piloter et développer son Customer Care Center. Customer Care Manager \- FR/DE \- 100% Mission : Rattaché(e) à un membre de la Direction, vous serez responsable de la performance opérationnelle du Customer Care Center et de l’optimisation continue de l’expérience client et de l'expérience collaborateur. Vous assurez le management d’une équipe, tout en contribuant activement à la transformation et à l’amélioration des processus. Responsabilités : Piloter les opérations quotidiennes du centre de relation clients et garantir l’atteinte des objectifs de performance Encadrer, accompagner et développer les managers et leurs équipes (3 personnes en direct, environ 30 indirectement) Assurer la planification des ressources et optimiser les capacités opérationnelles. Suivre, analyser et améliorer les indicateurs clés de performance (qualité de service, satisfaction client, productivité, taux de conversion, etc.). Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les processus, outils et parcours clients. Collaborer étroitement avec les départements internes ainsi qu’avec les partenaires externes. Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement du département Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à la gestion budgétaire de l’activité. Profil : Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un poste de management au sein d’un Contact Center, d’un environnement de services ou du retail Solide expérience en pilotage de la performance opérationnelle, planification des ressources et gestion budgétaire. Bonne maîtrise des environnements CRM et ERP ainsi que des outils de reporting Expérience en gestion de projets et en conduite du changement appréciée Parfaite maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais. Leadership reconnu, sens du service client et forte orientation résultats. Esprit analytique, structuré et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Conditions du poste : Ce poste est basé à Nyon Possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine Fonction à dimension nationale et internationale. Cette fonction implique des déplacements ponctuels. Une certaine flexibilité est donc requise. jpid52cdcc3jm jpit0626jm jpiy26jm

Finanzbuchhalter oder Finanzbuchhalterin In dieser Funktion führen und verantworten Sie die komplette Finanzbuchhaltung zweier Gesellschaften. Dabei übernehmen Sie die Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung, das Hauptbuch sowie das Mahnwesen. Zudem erstellen Sie regelmässige Reportings und Analysen sowie die Abrechnung der Mehrwertsteuer. Darüber hinaus sind Sie für die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse verantwortlich und arbeiten an weiteren finanzspezifischen Themen mit. Ergänzend zu diesen Tätigkeiten übernehmen Sie als Praxisbildnerin die Ausbildung unserer Lernenden im Bereich Buchhaltung. jpid017167ajm jit0626jm jiy26jm

Pflegefachperson 80\-100%, Medizin 3 Ost Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41'800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670'300 ambulante Konsultationen durchgeführt. Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Lean\-Bettenstation Medizin 3 Ost eine: Pflegefachperson 80\-100% Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer fachgerechten und kundenorientierten Pflege gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern Eigenverantwortung und aktives Mitdenken Mitverantwortung im interdisziplinären und multi\- professionellen Behandlungs\- und Betreuungsprozess Teilnahme am kontinuierlichen Veränderungsprozess Mitarbeit in Arbeits\- und Projektgruppen Begleitung und Unterstützung der Lernenden während der Ausbildung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege (FH, HF) Hohe Fach\- und Sozialkompetenz Wertschätzung im Umgang mit den Patienten Initiative, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent Speditive und exakte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Visp Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sarbach, Stationsleiterin Pflege, Tel. . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 05\. Juli 2026 über unsere Internetseite. jpid3598168jm jit0626jm jiy26jm

Fachverantwortung Bahnsicherheit SiVe (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Sicherheitsleitung für Projekte und Unterhaltsarbeiten der Forchbahn sowie für Drittprojekte. Du erstellst und instruierst Sicherheitsdispositive für interne Projekte, Unterhaltsarbeiten und für Dritte. Du bist Ansprechperson für interne und externe Fachstellen in sämtlichen Belangen der Bahnsicherheit. Du erstellst Vereinbarungen für Arbeiten ausserhalb der Gefahrenzonen. Du prüfst Sicherheitsdispositive im 4\-Augen\-Prinzip sowie die Sicherheit auf Baustellen im Rahmen von Sicherheitsaudits. Du prüfst Arbeitseinsatzbewilligungen für Baufahrzeuge. Du erstellst Stellungnahmen gemäss Art. 18m EBG. Du führst Erstinstruktionen und Ausbildungen von Mitarbeitenden im Bereich RTE durch, insbesondere zu Sicherheit bei Arbeiten im Gleisbereich und bei Bahnstromanlagen. Du übernimmst weitere zugewiesene Aufgaben im Bereich Bahnsicherheit. Das bringst du mit: Ausbildung und Zertifizierungen im Bereich Bahnsicherheit. Fundierte Kenntnisse der RTE. Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Sicherheitsdispositiven. Kenntnisse des Eisenbahngesetzes, insbesondere Art. 18m, sowie relevanter BAV\-Vorschriften. Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und Baustellenkontrollen. Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Bautechnik, Gleisbau oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit. Ausgeprägte Kommunikations\- und Instruktionsfähigkeit für Schulungen und Einweisungen. Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Mitarbeit in Fachgremien und Branchenorganisationen. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit hoher Relevanz für Sicherheit und Qualität im Bahnbetrieb. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Infrastruktur, Technik und weiteren internen Bereichen. Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Bahnsicherheit der Forchbahn aktiv mitzuprägen. Eine moderne Organisation mit klaren Zuständigkeiten und hoher Fachlichkeit. Das musst du tun Wir haben es gerne unkompliziert, auch beim Bewerben. Sende uns dein CV und deine Arbeitszeugnisse ganz einfach per E\-Mail zu. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten. Wir lernen dich lieber persönlich kennen. Epper, Bereichsleiter Infrastruktur Erhaltung, kennt die Details der Stelle und ist bei Fragen gerne für dich da. Du erreichst ihn unter . Schalte deine Laufbahnsignale jetzt auf grün! jpida14d020jm jit0626jm jiy26jm