Responsable technique de la Prévention contre les éléments naturels Vous voulez donner du sens à votre engagement et vous recherchez un défi qui vous permette de mettre vos compétences au service de la collectivité en protégeant des vies et des bâtiments ? L’Établissement cantonal d’assurance et de prévention (ECAP) vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe de spécialistes comme : Responsable technique de la Prévention contre les éléments naturels (80% \- 100%) Rattaché·e au responsable du secteur Prévention de l'ECAP, vous mettez en œuvre et développez la prévention des dommages aux bâtiments dus aux dangers météorologiques et gravitaires. Vos missions : Vous proposez les lignes directrices et déployez les mesures opérationnelles en matière de prévention des dommages liés aux éléments naturels. Vous sensibilisez et conseillez les propriétaires, architectes, constructeurs et collectivités en collaboration avec les différents partenaires du secteur. Vous dispensez informations et recommandations, notamment dans le cadre des procédures de permis de construire. Vous préconisez des mesures spécifiques de prévention et gérez les subventions destinées à les encourager. Vous participez à des projets et à des groupes de travail cantonaux et extra\-cantonaux. Vous organisez et animez des sessions de formation destinées aux propriétaires, concepteurs, différents corps de métiers, collectivités et tout autre public concerné. Vos atouts : Une formation supérieure en lien avec les éléments naturels et/ou le milieu du bâtiment, Une expérience professionnelle avérée dans le domaine des dangers naturels, Un intérêt marqué pour les enjeux liés à la prévention, Une excellente faculté d’analyse, de synthèse et sens affirmé de l’organisation, De bonnes compétences en communication, vulgarisation et mobilisation, Une autonomie dans le travail associée à un réel sens du service public Une capacité à collaborer avec des partenaires issus de divers horizons, L'envie de s'investir dans une institution dynamique et reconnue. La maîtrise de l'allemand constitue un atout supplémentaire. Nous vous offrons des conditions de travail modernes, des possibilités de formation ainsi qu'un environnement agréable. jpidfb105b2jm jpit0625jm jpiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jpid32ffa07jm jit0625jm jiy26jm

Direktor\*in Der Schweizerische Turnverband (STV) – Mehr als Turnen. «Wir ermöglichen schweizweit Sport, Bewegung und Erlebnisse für alle, um Gemeinschaft und Wohlergehen zu schaffen.» Der Schweizerische Turnverband ist mit rund 375?000 Mitgliedern und 2?650 Vereinen der grösste, polysportive Sportverband der Schweiz. Um in unserem sportlichen und leistungsorientierten Umfeld unsere Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, brauchen wir ein überzeugendes Team. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine\*n Direktor\*in. Der STV, seine Kantonalverbände und Turnvereine bieten der Bevölkerung als grösster Sportanbieter der Schweiz ein vielfältiges, einfach zugängliches Angebot und fördern Prävention sowie den wettkampforientierten Breiten\- und Spitzensport. Darüber hinaus vertritt der STV die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Sport, Politik und Wirtschaft im nationalen und internationalen Kontext. Als Direktor\*in bist du zusammen mit der Geschäftsleitung für die operative Führung der Geschäftsstelle sowie dem Verbandszentrum Magglingen zuständig und setzts die Vision sowie die strategischen Entscheide des Zentralvorstandes um. Du schaffst die Voraussetzungen für die Erreichung der definierten Zielsetzungen und für die Einhaltung der ethischen Grundwerte. Wir suchen eine inspirierende und engagierte Führungspersönlichkeit. Deine Aufgaben Du trägst in dieser anspruchsvollen Rolle die personelle, organisatorische und operative Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle in Aarau sowie das Verbandszentrum in Magglingen mit rund 125 Angestellten und über 370 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Du arbeitest eng mit dem Präsidium zusammen, berichtest direkt an den Zentralvorstand und setzt die strategischen Vorgaben wirkungsvoll um. Du positionierst und vertrittst zusammen mit dem Zentralvorstand den STV gegenüber Swiss Olympic, dem Bund/BASPO, den Kantonen, den internationalen Turnverbänden World Gymnastics und European Gymnastics sowie weiteren Anspruchsgruppen. Du erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig und trägst insbesondere dazu bei, dass der STV betreffend Sportförderung, Ethik und Nachhaltigkeit zu den Vorzeigeverbänden im Sport zählt. Du stellst sicher, dass Governance, Strukturen und Prozesse zeitgemäss ausgestaltet sind, die Organisation professionell weiterentwickelt wird und die Geschäftsstelle den Mitgliederverbänden als moderner, serviceorientierter und verlässlicher Partner zur Verfügung steht. Du förderst als Vorsitzende\*r der Geschäftsleitung eine leistungsorientierte, integre und wertebasierte Organisationskultur. Du stärkst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und gewährleistest eine klare und professionelle interne sowie externe Kommunikation. Du bist zuständig für die Sicherstellung der langfristigen Verbandsfinanzierung und verantwortest die Budgetplanung/\-kontrolle und steuerst die Ressourcenzuteilung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung und bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Managementerfahrung auf C\-Level. Du bringst eine hohe Affinität zum (Turn\-)Sport mit oder hast idealerweise Erfahrung in einer ehren\- oder hauptamtlichen Funktion im (Turn\-)Sport. Du hast gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Turn\- und Sportlandschaft. Du kennst dich aus mit der Zusammenarbeit in anspruchsvollen Multi\-Stakeholder\-Umgebungen und bist gewandt im Umgang mit kantonalen, nationalen und internationalen Ansprechpartnern sowie mit den Medien. Du bist bereit, zusammen mit der strategischen Führung eine Organisationsstruktur aufzubauen und als Folge davon eine zentrale Führungsrolle in der zukünftigen Organisation einzunehmen. Du bist hoch belastbar, hast diplomatisches Geschick und eine natürliche Autorität zeichnet dich ebenso aus wie eine hohe Sozialkompetenz, Integrität und Loyalität. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und ösisch, hast gute Englischkenntnisse und sprichst idealerweise auch Italienisch. Was wir bieten Eine spannende, kreative und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes, professionelles Team, das sich auf dich freut Spannende Projekte mit viel Handlungs\- und Gestaltungsraum Ein hohes Mass an Selbstständigkeit in deinen Tätigkeiten Fortschrittliche Arbeitsbedingungen in einem nationalen und internationalen Umfeld Spricht dich die Stelle an und möchtest du die Zukunft des STV aktiv und mit Leidenschaft mitgestalten? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bis am 7\. Juli 2026 an die Bereichsleiterin HR. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jpid0f99cacjm jit0625jm jiy26jm

Leiter:in Aktivierung 80\-100% Über uns Willkommen im Schloss Utzigen – ein besonderer Ort zum Leben und Arbeiten Wir sind ein Wohn\- und Pflegeheim mit Charakter, Geschichte und Herz. Inmitten der idyllischen Landschaft bieten wir rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Doch unser Alltag ist alles andere als alltäglich und das liegt vor allem an den Menschen, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir Zukunft \- mit Herz, Verstand und Engagement Ob in der Pflege, Betreuung, Küche, Technik oder Verwaltung – bei uns leisten alle Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, respektiert und zuhause fühlen. Über die Abteilung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du deine Fachkompetenz und deine Begeisterung für Aktivierung einbringen kannst? Im Wohn\- und Pflegeheim Utzigen erwartet dich die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu einer ganzheitlichen Betreuung zu leisten und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich unsere Bewohner:innen aktiv und wohl fühlen. Als Leiter:in Aktivierung prägst du den Alltag unserer Bewohner:innen mit und förderst Lebensqualität, Teilhabe und Lebensfreude. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Weiterentwicklung der Aktivierung in einem modernen, herzlichen Umfeld mit. Deine Aufgaben Du führst ein engagiertes Aktivierungsteam mit rund 10 Mitarbeitenden und förderst eine wertschätzende, motivierende Zusammenarbeit. Du übernimmst die Führung, Planung und Organisation des Fachbereichs Aktivierung sowie einer Wohngruppe und sorgst dafür, dass der Alltag reibungslos und strukturiert gestaltet ist. Du entwickelst und gestaltest kreative, therapeutisch fundierte Aktivierungsangebote mit echtem Mehrwert für unsere Bewohner:innen. Du verantwortest die Jahresplanung der Aktivitäten, koordinierst freiwillige Helfer:innen und planst abwechslungsreiche Angebote. Du organisierst und begleitest Anlässe sowie Ausflüge, die besondere Erlebnisse und schöne Erinnerungen schaffen. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachfrau/\-mann HF oder Dipl. Fachfrau/\-mann Alltagsgestaltung und Aktivierung mit fundiertem Fachwissen, welches du praxisnah und wirkungsvoll einsetzt. Führungserfahrung oder die Motivation, eine verantwortungsvolle Führungsrolle aktiv zu übernehmen und dich darin weiterzuentwickeln. Eine offene, engagierte Persönlichkeit mit Ausstrahlung, die sowohl Bewohner:innen als auch das Team inspiriert. Ausgeprägtes Organisationstalent, das dir hilft, in einem lebhaften und vielseitigen Umfeld den Überblick zu behalten. Belastbarkeit und Ruhe, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Darauf kannst du dich freuen Eine Vorgesetzte mit Herz, die sich für das Wohl der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen einsetzt und dir stets auf Augenhöhe begegnet. Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für selbständiges Arbeiten. Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche. 30 Minuten bezahlte Pause am Morgen, damit du Energie tanken kannst. Ansprechpersonen Zur Stelle: Allemann, Bereichsleiterin Pflege, Tel. Zur Bewerbung: Rohrbach, Bereichsleiterin Services, Tel. jpidc534df6jm jit0625jm jiy26jm

Mandatés pas une entreprise de construction du Val\-de\-Travers, nous Maçon Mandatés pas une entreprise de construction du Val\-de\-Travers, nous recherchons, pour des missions de longue durée, plusieurs Maçons bâtiment A et B (H/F) Mission Travaux de maçonnerie traditionnelle, gros oeuvre et bricole Montage de murs (briques, parpaings, etc.) Coffrage, ferraillage et bétonnage Construire de fondations, dalles et éléments porteurs Travaux de rénovation et de transformation Profil Expérience confirmée en maçonnerie bâtiment Bonne maîtrise des techniques de coffrage et de béton armé Lecture de plans (1\+) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis de conduire, un atout Vous répondez au profil de notre annonce et êtes à la recherche d'une mission de longue durée ? Vous souhaitez plus d'information ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! jpidf15f6abjm jpit0625jm jpiy26jm

Parkinson Nurse / Dipl. Pflegefachperson (a) Ihre Aufgaben Anleitung und Unterstützung der Pflegeteams in allen Fragen zu Parkinson Verantwortung für eine individuelle und evidenzbasierte Pflege und enge Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Parkinson sowie Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen Interprofessionelle Zusammenarbeit Interne Schulungen und Weiterbildungen für Pflegende und weitere an der Behandlung involvierten Berufsgruppen Erstellung neuer interner Prozesse und Konzepte, bzw. Begleitung der Umsetzung Mitarbeit in Fach und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Interesse an einer von uns finanzierten Weiterbildung CAS FH in Parkinson Care oder bereits abgeschlossene Weiterbildung Interesse und Freude, sich Expertenwissen im Bereich Morbus Parkinson anzueignen und dieses weiterzugeben Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und 1 Jahr im Fachgebiet Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jpid7dccc9ajm jit0625jm jiy26jm

Beratungsperson Düngung und Nährstoffmanagement Kanton Zürich Baudirektion Amt für Landschaft und Natur Lindau per sofort oder nach Vereinbarung Beratungsperson Düngung und Nährstoffmanagement 70% Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Boden und Düngung suchen wir am Standort Lindau eine engagierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Sie beraten landwirtschaftliche Betriebe zur planmässigen Nutzung und Bemessung von Hofdünger (Gülle, Mist, Kompost) im Rahmen eines betrieblichen Nährstoffmanagements Sie betreuen die Nitratprojekte im Kanton Zürich und wirken als wichtige Schnittstelle zwischen Landwirtschaft und Grundwasserschutz Sie planen, begleiten und bewerten praxisnahe Versuche zum Düngungseinsatz und zur Nährstoffeffizienz in Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben Sie vernetzen Theorie und Praxis aktiv durch die Organisation von Fachveranstaltungen, punktuelle Mitarbeit im Unterricht und die Begleitung studentischer Arbeiten Das bringen Sie mit Ausbildung als Meisterlandwirt/\-in, HF Agrotechnik oder BSc/Master in Agronomie oder einem verwandten Studienbereich Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Landwirtschaft; Erfahrung im Feldbau und im Umweltbereich von Vorteil oder Motivation, sich in diesen Themen gezielt weiterzuentwickeln Ausgeprägte Sozial\-, Methoden\- und Selbstkompetenz sowie Freude am Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben Begeisterung für die Aus\- und Weiterbildung von Landwirtinnen und Landwirten Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit zum Unterrichten in der Grundbildung und/oder der höheren Berufsbildung. Ihr Kontakt Bereichsleiter Biolandbau, Boden und Biodiversität Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Der Strickhof ist das praxisnahe Kompetenzzentrum für nachhaltige Ernährungssysteme. Unser starkes Engagement in Bildung, Beratung und praxisnaher Forschung macht uns zum führenden Zentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Tierberufe, Ernährung, Lebensmitteltechnologie und Hauswirtschaft. Wir leben Innovation und stärken Vernetzungen. Wir bieten... frisch zubereitete Menüs im eigenen Personalrestaurant sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung ein kollegiales Team Zugang zu einem vielseitigen beruflichen Netzwerk Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Zeitversetztes Videointerview Erstgespräch vor Ort Zweitgespräch vor Ort Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpidd13522bjm jit0625jm jiy26jm

Case Manager en gestion de l'intégration professionnelle (60\-80 %) (allemand/français) Case Manager en gestion de l'intégration professionnelle (60\-80 %) (allemand/français) Movis contribue à une conception saine et positive du monde du travail et de la vie. Depuis 1922, nous nous engageons \- d'abord en tant que pionniers et aujourd'hui en tant qu'entreprise leader – auprès de plus de 800 clients. Nos prestations intégrées à la gestion de santé en entreprise, sont axées sur la prévention, la détection précoce et l'intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel (RH) sur des questions psychosociales dans le but de promouvoir et favoriser le bien\-être et la performance des employés. Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour la région du Mittelland bernois, de suite ou à convenir, Votre Mission Dans cette fonction exigeante, vous êtes notre expert\-e de référence en Case/Care Management. Vous prenez en charge des mandats pour différents clients et les accompagnez de ère globale dans toutes les questions liées aux absences ainsi qu’à la gestion de la performance et de la capacité de travail des collaborateurs. Vous contribuez également au développement continu de nos standards et de nos prestations. Vous êtes une personne proactive, résistante au stress et ouverte, dotée d’une excellente aisance relationnelle et d’une forte capacité à convaincre ? Alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons. Vos Super\-Pouvoirs Plusieurs années d'expérience confirmée en tant que Case Manager dans le domaine de l'intégration professionnelle (1er marché du travail) Formation CAS achevée en Case Management / gestion de l’intégration ou formation équivalente Excellentes compétences obligatoires en allemand et en français Connaissances approfondies du droit des assurances sociales et du droit du travail, avec formation ou expérience confirmée Bonnes connaissances des pathologies psychiques et somatiques et de leurs impacts sur les processus de réinsertion Aisance dans la gestion de collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques et capacité à impliquer les différentes parties prenantes dans le processus de Case Management Flexibilité : les dossiers sont traités sur nos sites de Berne, Olten, Bienne et Fribourg Vos avantages chez nous Activité autonome, variée et à responsabilités dans un environnement dynamique et passionnant Cadre de travail collégial, vivant et en phase avec le monde des affaires Bonnes prestations sociales, minimum 5 semaines de vacances Possibilité d'achat de jours de congé supplémentaires Télétravail partiel possible Lieux de travail centraux Avons\-nous éveillé votre intérêt ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (au format PDF) via l'outil de candidature en ligne jpid7088486jm jit0625jm jiy26jm

Jurist:in Umwelt\- und Klimarecht 60\-100% Ecosens AG – richtig beraten – in allen umweltrelevanten Bereichen Langjährige Erfahrung und Nähe zu aktuellen Entwicklungen in sämtlichen umweltrelevanten Fragestellungen machen die Ecosens AG zum führenden Beratungsunternehmen. Seit über 35 Jahren gelingt es uns anspruchsvolle und interessante Projekte in vielen Umweltbereichen für private und öffentliche Auftraggeber erfolgreich zum Abschluss zu führen. Werde Du Teil der Ecosens AG und verstärke unser Team in Wallisellen ab 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Zu Deinen Haupttätigkeiten zählen: Rechtliche Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen in den Bereichen: \- Umweltrecht (Altlasten\-, Abfall\-, Gewässerschutz\-, Immissionsschutzrecht) \- Klimaschutzrecht Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Fachpersonen aus Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Ökonomie Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen, Verträgen sowie rechtlichen Risikoanalysen (z. B. Due Diligence, Compliance\-Checks) Begleitung von öffentlichrechtlichen Verfahren und Verhandlungen mit Behörden Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung zu regulatorischen Anforderungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ressorts Umwelt\- und Klimarecht Du verfügst über: Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder äquivalent) Erste Berufserfahrung im Umwelt\-, Planungs\- oder öffentlichen Recht und/oder Anwaltspatent von Vorteil Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen Selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und ösisch gut Wir bieten Dir: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht und Umwelt mit hoher Eigenverantwortung. Es erwartet Dich ein interdisziplinäres Umfeld, ausgeprägter Teamspirit und eine motivierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Unternehmen. Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen gehören selbstverständlich dazu. Wir leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und Umwelt \- willst Du das auch? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung! Wir akzeptieren keine E\-Mail Bewerbungen. Danke für dein Verständnis. Weitere Details erfährt Du unter oder direkt von unserem Ressortleiter, . Kontaktperson: Ressortleiter Recht, Mitglied Geschäftsleitung Ecosens AG Telefon: jpid5f18c99jm jit0625jm jiy26jm

Eversys Digitronics: Wo Schweizer Ingenieurskunst auf Kaffeekultur trifft Java Fullstack Developer (m/w/d) Eversys Digitronics: Wo Schweizer Ingenieurskunst auf Kaffeekultur trifft Wir sind das technologische Herzstück der renommierten Eversys SA und Teil der global agierenden De'Longhi Gruppe. Unsere Mission: Wir entwickeln die gesamte Elektronik und Software für unsere hochprofessionellen, vollautomatischen Kaffeemaschinen. Unsere Vision und Innovation Eversys hat sich durch die stetige Entwicklung innovativer Extraktionsmethoden und intelligenter Qualitätskontrolle zum führenden Unternehmen im Bereich der automatischen Kaffeemaschinen etabliert. Unsere treibende Vision ist es, die perfekte Brücke zwischen der Tradition der italienischen Siebträgermaschine und der Geschwindigkeit sowie der digitalen Intelligenz eines Vollautomaten zu schlagen. Wir bieten unseren Kunden weltweit einen echten Mehrwert: ein einzigartiges sensorisches Tassenerlebnis, absolute Konsistenz, Echtzeit\-Konnektivität, höchste Produktivität und einfache Wartung. Java Fullstack Developer (m/w/d) Dein Profil – was du mitbringst: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java\-Umfeld (Spring Boot). Gute Kenntnisse in der Frontend\-Entwicklung, idealerweise mit Solid JS (oder Erfahrung mit vergleichbaren modernen Frameworks). Sicherer Umgang mit GraphQL sowie relationalen Datenbanken (MariaDB). Erfahrung im Umgang mit Docker und GitLab für die Versionsverwaltung und CI/CD. Von Vorteil: Erste Berührungspunkte oder Kenntnisse aus der DevOps\-Welt ( Kubernetes, GCP), da wir unsere Applikationen im Team selbst betreiben. Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus Deine Aufgaben \& Freiräume: Entwicklung und Wartung von Backend\-Applikationen mit Java (Spring Boot), GraphQL und MariaDB. Pflege und Weiterentwicklung einer bestehenden REST API. Entwicklung von modernen Frontend\-Applikationen. Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen und der strategischen Planung unserer Softwarelandschaft. Paketierung und Versionierung der Software mittels Docker und GitLab. Enge Zusammenarbeit im Team beim Deployment und Betrieb der eigenen Applikationen. Benefits: Kaffeekultur: Regelmässige Team\-Events rund um unsere Kaffeewelt. Flexibilität: Home\-Office\-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für Deine Work\-Life\-Balance. Gratis Kaffee: Beste In\-Cup\-Quality mit Specialty Coffee direkt am Arbeitsplatz. Teamspirit \& Znüni: Ein lebendiges Team mit regelmässigen Aktivitäten und gelebter Znünikultur. Fitness \& Health: Wir beteiligen uns an Deinem Fitnessabo. jpid34831c2jm jpit0625jm jpiy26jm