Cuisinier (H/F) Restaurant traditionnel situé au bord du lac de Nantua (130 couverts) recherche un(e) cuisinier(e) pour la saison 2026 au sein d'une brigade de 6 personnes. Missions : Préparation et réalisation des plats Mise en place avant service Gestion des cuissons et du dressage Organisation et entretien du poste de travail Nettoyage des équipements et locaux Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participation à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans en cuisine Maîtrise des techniques culinaires Connaissance des normes HACCP Capacité à travailler sous pression Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Formation en cuisine appréciée (CAP/BEP/Bac Pro) Conditions : Durée : du 1er avril au 30 septembre 2026 Horaires : services du midi et/ou du soir, week-ends inclus Rémunération : selon profil et expérience

PROCH EMPLOI recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour intégrer une structure qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises des Hauts-de-France dans l'accompagnement social de leurs salariés. Vous serez recruté(e) en CDI à temps plein (39h) pour intervenir auprès des salariés d'un gros site industriel de plus de 3000 collaborateurs situés dans le territoire de Béthune. Vous rejoignez une équipe de 13 Assistant(e) de Service Social, dans un environnement structuré, humain et engagé. MISSIONS : * Accompagner les salariés sur différentes thématiques sociales (budget, logement, santé, famille, retraite, handicap) en favorisant la résolution des difficultés et l'ouverture des droits * Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention des situations de fragilité sociale et professionnelle * Faciliter l'accès aux dispositifs sociaux internes à l'entreprise et aux dispositifs de droit commun * Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social * Concevoir et animer des actions collectives de prévention, d'information et de sensibilisation * Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (Ressources Humaines, managers, service de santé au travail.) * Développer et entretenir un réseau partenarial permettant d'apporter des réponses adaptées aux besoins identifiés. Modalités d'intervention : * Présence quotidienne sur le site principal de l'entreprise cliente * Accompagnement à distance des salariés des autres établissements de l'entreprise implantés dans les Hauts-de-France (téléphone et visioconférence) * Interventions en présentiel au sein de ces autres établissements à titre exceptionnel, notamment dans le cadre de situations urgentes ou complexes. Expérience en entreprise appréciée Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à conduire des entretiens individuels et collectifs Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'accompagnement Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Poste en CDI - Temps plein (39h) - poste à pourvoir en septembre 2026 Équipe stable et bienveillante Direction à l'écoute et valeurs humaines fortes

Votre mission : Réaliser l'installation de l'électrostimulation pour des patients et assurer leur suivi régulier en fonction de chaque type de prise en charge. Vous effectuez la récupération des dispositifs médicaux et leur maintenance conformément aux procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne observance des patients que vous installez ainsi que d'une qualité de prise en charge optimale des patients qui vous sont confiés dans le respect des règles de la LPPR et des procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne constitution du dossier administratif du patient qui vous est confié et assurez sa mise à jour conformément aux procédures en vigueur. Intervenant au domicile de particuliers, vous devez adopter une posture professionnelle, alliant le respect de la personne et la confidentialité. Déplacements quotidiens chez des patients sur le secteur de Marseille et plus largement les Bouches du Rhône/Var. Capacité à communiquer avec des patients et des médecins, sens du service, adaptabilité, réactivité, autonomie, sens des responsabilités. Bonne compréhension des règles éthiques, de confidentialité et de gestion des données de santé (RGPD). A l'aise avec les outils informatiques/bureautiques. FORMATION AU MATERIEL MEDICAL PREVUE EN INTERNE NECESSITANT DES CAPACITES D'ECOUTE ET D'APPRENTISSAGE.

Mission principale : Au sein de l'atelier de production, l'opérateur de production est chargé d'assurer le bon fonctionnement d'un système de fabrication en respectant les procédures établies, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits. Activités principales : - Alimenter la machine en matières premières ou composants - Lancer, surveiller et ajuster le cycle de production - Suivre rigoureusement les étapes du processus de fabrication - Contrôler la qualité des produits à chaque étape - Identifier les anomalies et effectuer les premiers diagnostics - Renseigner les documents de suivi de production - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Compétences requises : - Bonne capacité de concentration et d'attention aux détails - Esprit logique et capacité à suivre un enchaînement d'étapes complexes - Aptitude à comprendre un process technique et à s'y conformer strictement - Réactivité face aux dysfonctionnements - Travail en équipe et respect des consignes de sécurité

- Animer une équipe composée de 5 salarié-es permanent-es (fonctions pédagogiques et fonctions support), et de nombreux vacataires, volontaires et stagiaires ; - Superviser les activités suivantes : séjours de vacances, formations BAFA et BAFD, animation environnement et Activité sportive de Pleine Nature pour les publics scolaires et autres groupes, accueil de groupes sur nos sites de plein air ; au côté des référentes d'activités ; - Faire le pilotage d'un plan de développement, la recherche de partenariats, la supervision de la communication ; - Faire la gestion globale du secteur et de son projet : gestion financière, RH, pédagogique, organisationnelle. Le/ la salarié-e sera également missionné-e sur : -des actions du secteur formation : interventions sur la formation kayak et/ ou interventions sur la formation CPJEPS et/ ou soutien à la coordination des formations (en fonction du profil) ; -des animations au contact direct du public : animations environnement, encadrement d'activités de pleine nature type canoë kayak, encadrement de formations BAFA..

Missions : - Accueil et service des clients en salle et au bar. - Préparation et service des boissons (cafés, cocktails, etc.). - Gestion des commandes et collaboration avec l'équipe de cuisine. - Mise en place et nettoyage de la salle et du bar. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur(se) ou barman appréciée. - Sens du contact client et esprit d'équipe. - Dynamisme, rigueur et polyvalence. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et un week-end sur deux.

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Pas de travail les soirs et week-end ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Rémunération avantageuse ; - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) Durée du travail CDI à temps partiel 24h/semaine en modulation du temps de travail Déplacements Quotidiens (secteur: Nancy Couronne) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, AES, AVS, AMP

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service d'USC / Médecine / Cardio et Néphro Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de jour en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de jour - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 300 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en deux fois juin et novembre - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous accueillera avec enthousiasme et plaisir. Les responsables de service trépignent d'impatience de vous rencontrer. Liens utiles : - Afin de vous aider vos démarches ( logement, découverte, etc.) : appuyez-vous sur les services de la Conciergerie de l'Agence d'attractivité : joignable au 03.25.30.39.00 https://www.bienvenue-hautemarne.fr/qui-sommes-nous/ - N'hésitez pas à jeter un premier coup d'œil sur le site de l'office de tourisme : des paysages et des endroits vous attendent ! https://www.bienvenue-hautemarne.fr/Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design. Le centre culturel "Les Silos", une ancienne minoterie reconvertie, propose des expositions, des événements

Bienvenue chez EREA Pharma, expert des équipements sur mesure pour l'industrie pharmaceutique ! Nous concevons des isolateurs, RABS, et autres équipements pour garantir la sécurité et la qualité de la production dans le secteur pharma. Notre équipe, dynamique et collaborative, a soif d'innovation et de professionnalisme. Le poste : Vous avez déjà une expérience en soudure TIG Inox ? Parfait ! Vous êtes au bon endroit. Chez nous, chaque projet est unique, avec des fabrications sur mesure où votre talent pourra s'exprimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée (jeu de mots facile, mais vrai !) où la polyvalence et la formation continue (2 formations/an) font partie de notre quotidien. Ce que nous recherchons : - Compétences en soudure TIG Inox (minimum via alternance) - Rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe - Passionné(e) par votre métier, vous êtes à l'aise avec des projets techniques et sur mesure - Vous êtes motivé(e) pour continuer à vous former et évoluer au sein de notre groupe Conditions de travail : - 35h/semaine (journée) + heures supplémentaires payées - Déplacements ponctuels (avec prime panier) - Participation au capital du groupe après 1 an - Taux horaire à partir de 13€/heure (selon expérience) Les petits plus : Ambiance conviviale et collaborative Évolutions possibles vers des rôles plus spécialisés Basé à Péronne, avec des déplacements occasionnels chez les clients