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Leiterin/Leiter Sammlungen Archäologie Baselland
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Switzerland, Augst BL
Leiterin/Leiter Sammlungen Archäologie Baselland 80–100 % per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Was sind deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für die Übernahme, Erhaltung, Erschliessung und Bereitstellung der archäologischen Sammlungen die im Eigentum des Kantons Basel\-Landschaft sind oder ihm auf der Grundlage des Römervertrags zur Betreuung überlassen werden. Du initiierst und begleitest das Schlüsselprojekt zur organisatorischen und räumlichen Zusammenführung der archäologischen Sammlungen des Kantons inkl. der Rückinventarisierung der Altbestände. Du erarbeitest die Sammlungsstrategie für alle archäologischen Sammlungen sowie die daraus abgeleiteten Sammlungskonzepte und \-prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du bist verantwortlich für das Leihwesen sowie die Verwaltung und Weiterentwicklung der Funddepots. Du trägst die fachliche, personelle und administrative Verantwortung für die Führung eines mittelgrossen Teams Du engagierst dich gestaltend in Konzepten zur Digitalisierung der kantonalen Sammlungen gemeinsam mit den Sammlungen des Du engagierst dich, damit die Sammlungsbestände für die Forschung zur Verfügung stehen und unterstützt die Publikumsbetriebe, namentlich Augusta Raurica, bei der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse aus dem Sammlungsbereich. Du pflegst Beziehungen zu nationalen und internationalen musealen und nichtmusealen Sammlungen sowie Bildungsinstitutionen Was bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Provinzialrömischer Archäologie, Klassischer Archäologie, Mittelalterarchäologie oder Ur\- und Frühgeschichte. Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von archäologischen Sammlungen mit. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mittelgrosser bis grosser Teams, idealerweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung. Du kommunizierst klar und wertschätzend, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen. Du begleitest Mitarbeitende auf dem Weg zur Zusammenführung, indem du transparent, positiv und klar kommunizierst. Du arbeitest strukturiert, engagiert und nutzt digitale Arbeitsmittel, insbesondere Datenbanken, selbstverständlich. Du kannst dich bei Bedarf durchsetzen, denkst serviceorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du vermittelst dein Fachwissen gerne an unterschiedliche Zielgruppen und bist bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden zu arbeiten. Für Fragen zur Stelle Baerlocher Leiter Archäologie Baselland Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess HR\-Berater Tel. Amt für Kultur / Archäologie Baselland Die «Archäologie Baselland» ist eine neu gebildete Abteilung des Amts für Kultur des Kantons Basel\-Landschaft. Als kantonale Fachstelle ist sie für den Schutz und die Erforschung der archäologischen Stätten, Zonen und beweglichen Objekte auf dem Kantonsgebiet verantwortlich. Die Abteilung entsteht im Rahmen der Organisationsentwicklung des Amts für Kultur: Die archäologischen Fachbereiche und Sammlungen der bisherigen Hauptabteilungen «Archäologie und Museum Baselland» sowie «Römerstadt Augusta Raurica» werden darin organisatorisch zusammengefasst. Bewerbungsgespräche Die Bewerbungsgespräche finden am und 03\.09\.26 statt. jpid5705e88jm jit0728jm jiy26jm
Sachbearbeiter/-in Finanzen, HR & Administration 80-100%
Gebr. Hallwyler AG
Switzerland, Rothrist
Die Hallwyler\-Gruppe in Rothrist ist eine dynamische Familienunternehmung mit rund 180 Mitarbeitenden und bietet Dienstleistungen im Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe und im Immobilienbereich an. Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe eine kommunikative und lösungsorientierte Sachbearbeiter/\-in Finanzen, HR \& Administration 80\-100% Deine Chance auf Entwicklung bis zur Stv. Leiter/\-in Finanzen/HR! Sachbearbeiter/\-in Finanzen, HR \& Administration 80\-100% Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Mithilfe Lohnverarbeitung Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsläufe und Mahnwesen Offertwesen und Kreditorenkontrolle Allgemeine administrative Tätigkeiten Betreuung Telefonzentrale und Empfang als Stv. bei Abwesenheiten Dein Profil “need to have” Kaufmännische Ausbildung EFZ Weiterbildung Sachbearbeiter/in Personal und/oder Rechnungswesen Qualifizierte und routinierte MS\-Office\-Kenntnisse/IT\-Affinität Hohe Einsatzbereitschaft, aktives Verhalten sowie strukturierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Dein Profil “nice to have” Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Anwendererfahrung mit ABACUS und/oder SORBA Unsere Pluspunkte Herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel Frau , Leiterin Finanzen/HR, beantwortet gerne deine Fragen unter . Deine Bewerbung sendest du bitte vollständig elektronisch an [E\-Mail schreiben](<>) \- wir freuen uns darauf! Gebr. Hallwyler AG, Rishaldenweg 18, 4852 Rothrist, jpidbd731e5jm jit0728jm jiy26jm
Maler EFZ 100%
VIVA Personal und Treuhand Schaffhausen GmbH
Switzerland, Schaffhausen
Maler EFZ (m/w/d) 100% Herzlich willkommen! Wir sind VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, innovatives, vielseitiges, fröhliches Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem kleinen Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung \- ob längerfristig oder nur vorübergehend. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren langjährigen Kunden einen Maler (w/m/d) Verantwortlichkeiten Planung und Durchführung von Malerarbeiten Neubauten und Umbauarbeiten, Renovationen Grundierungen, Spachtalarbeiten, Decken und Wände Einhalten von Sicherheitsstandards und \-vorschriften Qualifikationen Ausbildung als Maler EFZ, EBA oder mehrjährige Erfahrung Kundenkontakt und gute Umgangsformen Starke handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse Führerschein B von Vorteil Vorteile Attraktives Gehalt und Sozialleistungen Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Bewerbungsinformationen Interessiert? Bitte sende uns gerne deine kompletten Bewerbungsunterlagen. Freundliche Grüsse VIVA Personal und Treuhand GmbH Schaffhausen und Winterthur Telefon: Internet: jpid7a2eddajm jit0728jm jiy26jm
2 Opérateurs/trices salle blanche - Plasma/Inspection/Dicing
OK Job SA
Switzerland, Neuchâtel
Selon les besoins de l'atelier, vous serez affecté à l'une des fonctions d 2 Opérateurs/trices salle blanche \- Plasma/Inspection/Dicing Selon les besoins de l'atelier, vous serez affecté à l'une des fonctions de production en salle blanche, notamment en Plasma/Etching, Inspection finale ou potentiellement Dicing. Missions temporaires à débuter de suite, durée indéterminée. Horaires en équipe selon affectation : 2x8 ou nuit. 2 Opérateurs/trices salle blanche \- Plasma/Inspection/Dicing Profil souhaité : Expérience en production en salle blanche, idéalement dans les secteurs médical, micro\-électronique, horlogerie, microtechnique ou domaine similaire. Bonne dextérité manuelle et capacité à manipuler des composants de petite taille. Aisance dans le travail sous binoculaire et/ou sur moyens automatisés. Personne calme, méthodique, soigneuse et rigoureuse. Capacité à suivre des procédures précises et à travailler dans un environnement exigeant. Bon esprit d'équipe et flexibilité selon l'affectation au sein de l'atelier. Responsabilités principales : Assurer la production de différents produits sur des équipements automatisés en salle blanche, en lien étroit avec les équipes procédés. Utiliser des machines de gravure sèche plasma et gérer les étapes de fabrication Etching automatisées. Réaliser des opérations automatisées de sciage / dicing, selon l'affectation de l'atelier. Effectuer le contrôle visuel et technique de wafers ou de composants. Inspecter les pièces après process et identifier les éventuels défauts à l'aide d'un microscope binoculaire, selon l'affectation de l'atelier. Réaliser des mesures et analyses au moyen d'équipements de métrologie ou de moyens automatisés. Manipuler des composants sensibles à l'aide de brucelles. Valider les opérations via un système CAM. Respecter les procédures de production, les standards qualité et les exigences liées au travail en salle blanche. Nous offrons : Une mission temporaire au sein d'un environnement technique de pointe. Une activité variée en salle blanche sur des procédés spécialisés. Une formation aux équipements et procédures internes. Un cadre de travail dynamique, structuré et multiculturel. jpidc3b44bfjm jpit0728jm jpiy26jm
Comptable fournisseurs - CDI
Fed Group
Switzerland, Aigle
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intér Comptable fournisseurs \- CDI Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Comptable fournisseurs \- CDI Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur de la construction. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur de la construction, une personne qui pourra réaliser ces missions: \* Gestion du cycle fournisseurs : enregistrement des factures et suivi des paiements \* Comptabilisation des opérations de caisse et des mouvements bancaires \* Établissement et suivi de la facturation liée aux prestations de l'entité \* Appui aux travaux de clôture périodique Votre profil : \- Formation en comptabilité reconnue en Suisse \- Bon niveau de Français et Anglais et/ou Allemand \- Minimum 5 ans d'expérience confirmée en comptabilité fournisseurs en Suisse Les candidats disponibles rapidement seront priorisés. Intéressé·e ? Nous traitons toutes les candidatures en toute confidentialité. Alors postulez et nous en discuterons ! jpid7be4561jm jpit0728jm jpiy26jm
Infirmier
Fondation Bois-Gentil
Switzerland, Lausanne
Infirmier(ère) Votre mission : Analyser les situations, identifier les ressources et fixer les objectifs de prise en charge des résidents en interdisciplinarité Participer à la définition de l’organisation de l’unité et superviser les activités des collaborateurs du domaine des soins Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants Etre force de proposition en participant activement à l’amélioration des prestations de soins et d’accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets Votre profil : Bachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent avec obtention de la reconnaissance de la Croix\-Rouge) Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs Doté\-e du sens de l’organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d’entraide Vous avez à cœur d’enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins Nous vous offrons : Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois) Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co\-construction et l’implication de chacun Date d’entrée : à convenir tél : 021 512 32 00, Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée de tous les documents usuels, via jobup. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. jpidfc313e0jm jpit0728jm jpiy26jm
Comptable Général - Lausanne - CDI
Fed Group
Switzerland, Lausanne 25
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intér Comptable Général \- Lausanne \- CDI Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Comptable Général \- Lausanne \- CDI Pour une PME solidement implantée localement, nous recherchons un(e) Comptable général(e). Rattaché(e) au chef comptable et intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment la responsabilité de : \-Gérer la comptabilité fournisseurs et clients (AP/AR) ainsi que les réconciliations bancaires \-Assurer le suivi des comptes bancaires et des flux de trésorerie \-Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles \-Établir les décomptes TVA \-Veiller au respect des contrôles internes et des procédures financières \-Prendre en charge diverses tâches comptables et administratives selon les besoins du service Nous cherchons une personne avec : \- CFC employé de commerce / Brevet fédéral fortement apprécié \- 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale \- Bon niveau de langue en Français et Anglais ou Allemand L'annonce vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! (Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle). jpid5750089jm jpit0728jm jpiy26jm
Chef de Projet - Programme Privilèges et Evénements Abonnés
Le Temps SA
Switzerland, Genève
Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Média de référence, Le Temps est le seul quotidien francophone de dimension nationale en Suisse. Fondé en 1998, Le Temps décrypte la Suisse et le monde au quotidien depuis plus de 25 ans. Le groupe Le Temps rassemble Le Temps, et Geneva Solutions, et emploie près de 160 collaborateurs. Pour compléter ses équipes, nous recherchons un(e) : Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Votre mission : Programmer, déployer et piloter toutes les actions inhérentes au programme Privilèges de nos abonnés afin de développer leur niveau d’engagement et de fidélité au Média. Vos tâches : Programme Privilèges : Mettre en place et assurer le suivi des réductions proposées sur notre site pour les abonnés Privilèges ; Identifier des partenaires pour obtenir des avantages exclusifs destinés à nos abonnés ; Piloter l'envoi bimestriel de la Newsletter Privilèges à destination de nos abonnés ; Analyser les performances des divers dispositifs, y compris la participation, l'engagement, le taux de participation et la satisfaction client. Evénements Abonnés : Développer et valoriser la promesse d’accès aux évènements organisés par le Temps dans les propositions d’Abonnements ; Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre de manière mensuelle ; Planifier et organiser trois à cinq événements exclusifs par an, dédiés aux Abonnés du Temps ; Proposer et déployer un programme d’accueil des nouveaux clients dans nos locaux afin de leur faire découvrir tout l'écosystème de notre journal ; Piloter et respecter le budget alloué aux Événements Abonnés de manière rigoureuse. Gestion des Membres et des Évènements “Le Cercle” : Assurer la relation directe avec les donateurs/philanthropes de notre programme “Le Cercle” ; Communiquer de manière régulière auprès des membres les avantages dont ils bénéficient ; Animer le programme relationnel et événementiel de cette communauté, avec notamment le RDV annuel avec la rédaction en chef. Votre profil : Bachelor en marketing, communication ou tout titre jugé équivalent ; Vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire ; Solide compréhension des mécanismes du marketing digital, des stratégies de fidélisation en ligne et de l’expérience client ; Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de mettre en œuvre et de suivre des initiatives de manière efficace, maîtrise de la planification et de la coordination ; Créativité et esprit innovant ainsi qu’une compréhension approfondie du public cible; Orienté résultats, avec une attention particulière pour la satisfaction client ; La connaissance du secteur des médias, en particulier du journalisme, serait un atout. Nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique et collaborative dans l’environnement stimulant des médias ; Des activités variées et intéressantes avec possibilité de télétravail. 📍 Lieu de travail : Genève 📅 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 📜 Type de contrat : Contrat à durée maximale de 6 mois 📊 Taux d’activité : 100% Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 26 juillet 2026\. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jpid23e314djm jpit0728jm jpiy26jm
Adjoint à la Doyenne ou au Doyen à 50%
Université de Neuchâtel
Switzerland, Neuchâtel
Adjoint\-e à la Doyenne ou au Doyen à 50% L'Université de Neuchâtel met au concours un poste d' Adjoint\-e à la Doyenne ou au Doyen à 50% à repourvoir, pour une durée indéterminée, au sein de la Faculté de droit. Activités Le ou la titulaire sera appelé‑e à travailler en étroite collaboration avec la Doyenne ou le Doyen de la faculté. Dans ce cadre, vous apporterez un soutien au Doyen ou à la Doyenne dans la gestion administrative académique de la Faculté de droit. Vous élaborerez et assurerez le suivi des règlements de la faculté, tout en rédigeant les rapports et décisions du Décanat. Vous contribuerez également au développement du concept de promotion de la faculté, en mettant en œuvre les actions prévues, en réalisant les supports promotionnels et en évaluant les résultats obtenus. Par ailleurs, vous veillerez à la cohésion des contenus numériques et au suivi des pratiques facultaires. Vous serez chargé‑e de rédiger les procès‑verbaux des séances, des conseils et des commissions et assurerez le suivi des dossiers spécifiques de la faculté selon les domaines définis par le Décanat. Enfin, vous collaborerez étroitement avec le conseiller ou la conseillère aux études. Profil souhaité Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire complète et maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous disposez également d’une maîtrise orale de l’allemand et de l’anglais ainsi que d’une connaissance des outils informatiques usuels. Vous faites preuve d’autonomie, d’un sens marqué des responsabilités, de l’organisation et de la communication. Vous travaillez de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Vous démontrez un esprit de service, une disponibilité, un entregent et vous êtes capable de travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la gestion administrative académique constitue un atout. Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir Délai de postulation : 27 juillet 2026 Renseignements : Mme Valérie Défago, Doyenne de la Faculté de droit, par e\-mail. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre site sous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération. L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à ladiversité : jpid8564dc5jm jpit0728jm jpiy26jm
Leitung Administration und HR 80 %
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Switzerland, Lyssach
Leitung Administration und HR 80 % Für unseren Kunden in der Region Lyssach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Administration \& HR. Ihre Aufgaben: Führung des Administrationsteams mit vier Mitarbeitenden Sicherstellung eines professionellen Empfangs und kundenorientierter Dienstleistungen Verantwortung für Bewohneradministration, Fakturierung und administrative Anliegen Mitwirkung bei Marketingmassnahmen und Weiterentwicklung interner Abläufe Verantwortung für den gesamten HR\-Life\-Cycle von Rekrutierung bis Austritt Sicherstellung der Personaladministration und Betreuung des Lohnsystems HR\-Ansprechperson für rund 120 Mitarbeitende und Führungskräfte Verantwortung für Debitoren\- und Kreditorenprozesse Mitarbeit und Leitung von internen und externen Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Erfahrung in HR, Administration und Mitarbeiterführung Gute MS\-Office\-Kenntnisse und IT\-Affinität Erfahrung mit HR\- und Administrationssystemen von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Mindestens 6 Wochen Ferien Vergünstigte Verpflegung und attraktive Mitarbeitervorteile Kostenlose Weiterbildungsangebote Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian auf Ihre Unterlagen. jpid8a82889jm jit0728jm jiy26jm

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