Die Saphir Group Networks AG hat sich auf die Projektierung, den Bau, den Betrieb und die Dokumentation von modernen Telekommunikations\- und Energienetzen spezialisiert. An unserem Standort in Lausen suchen wir einen zuverlässigen Leiter Sales (m/w/d) Pensum: 100% Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgabe: In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Sales \& Marketing. Du treibst die Marktentwicklung aktiv voran, positionierst das Unternehmen erfolgreich in den Bereichen Kommunikations\- und Stromnetzinfrastruktur und verstehst Dich dabei bewusst als Machertyp, der operativ mit anpackt und Themen selbst vorantreibt – nicht nur aus der Managementperspektive steuert. Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs\- und Marketingstrategie Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen (B2B, öffentliche Hand, Energieversorger) Identifikation neuer Marktchancen und Geschäftsfelder Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Geschäftsleitung Steuerung von Angebotsprozessen und Ausschreibungen Dein Profil: Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsstärke und fundierter Branchenerfahrung und überzeugst durch einen ausgeprägten Hands\-on Ansatz: Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und als authentisches Vorbild vorangehen – Du führst auf Augenhöhe und bewegst Dich sicher zwischen strategischem Blick und operativer Exzellenz. Abgeschlossenes Studium (FH) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion Branchenkenntnisse in Energie, Stromnetzen, Telekommunikation oder Infrastruktur von Vorteil Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Deine Perspektive: Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen optimal einsetzen kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Du hast die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus\- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Webseite ( ). Es erwartet Dich eine äusserst vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: Saphir Group Networks AG Kanalstrasse 21 CH\-4415 Lausen E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid6e20b9djm jit0521jm jiy26jm

Digital Marketing \& Technologie Expert 60–100 %, Eintritt ab Mitte Juli oder nach Vereinbarung in flagranti erreicht Menschen. Deswegen suchen wir auch Digital Marketing \& Technologie Experts, die Menschen erreichen. Vorausgesetzt, du beherrschst Paid Media wie im Schlaf, verstehst Algorithmen besser als Menschen und bringst Kampagnen zum Performen, nicht nur zum Laufen. Klingt nach dir? Weiterlesen! Du entwickelst und steuerst datengetriebene Digital\-Kampagnen über alle relevanten Kanäle, von Paid Search über Social Ads bis Display. Dabei arbeitest du eng mit Strategie, Kreation und Analytics zusammen und sorgst dafür, dass aus Budget messbare Performance wird. Konkret heisst das: Du planst, setzt um und optimierst Performance\-Kampagnen auf Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok \& Co. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, die nicht nur Klicks, sondern echte Business\-Ziele erreichen. Du arbeitest mit Marketing Automation, idealerweise mit HubSpot, und bringst Lead Nurturing auf ein neues Level. Du analysierst Kampagnendaten, leitest Optimierungen ab und reportest transparent, von CTR bis ROAS. Du testest systematisch, lernst und optimierst kreative Assets für maximale Performance. Und du managst Werbebudgets eigenständig und sorgst für optimale Allokation. Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen, ob in der Agentur oder Inhouse. Tiefes Know\-how in Paid\-Media\-Plattformen wie Google Ads, Meta Business Manager oder LinkedIn Campaign Manager. Du arbeitest sicher mit Analytics\-Tools und Dashboard\-Lösungen. Know\-how mit Marketing Automation, idealerweise HubSpot, ist von Vorteil. Du setzt KI sinnvoll ein, wo sie einen echten Mehrwert bringt. Und du hast ein Performance\-Mindset: datengetrieben, conversion\-fokussiert und immer auf der Suche nach dem nächsten Optimierungspotenzial. Was dich auszeichnet: Du bist analytisch und kreativ zugleich. Zahlen verstehen und Geschichten erzählen gehören beide zu deinen Stärken. Du bist proaktiv und eigenverantwortlich, wartest nicht auf Briefings, sondern denkst mit. Du hast Drive, Stillstand ist für dich keine Option. Und du kommunizierst klar und zielgerichtet, intern wie extern. Was dich erwartet: Spannende Mandate aus verschiedensten Branchen, von B2B bis Consumer, von KMU bis Corporate. Ein vernetztes Team aus Strateg:innen, Kreativen und Entwickler:innen, das zusammen mehr erreicht. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt, nicht nur deine charmantes Office in Lyss mit astreinen Homeoffice\-Möglichkeiten und wirklich guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildung, die dich weiterbringt, von Zertifizierungen bis Konferenzen. Und Tools, die funktionieren: moderne Infrastruktur und die Tech, die du brauchst, um performant zu arbeiten. Lust bekommen? Let's connect \- wir freuen uns auf deine Bewerbung! jida9865eejm jit0521jm jiy26jm

Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM Poste à repourvoir dans le cadre d'un remplacement de durée déterminée. Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM Service : Guichet Social Régional Activités : Procéder aux évaluations de situations économiques et sociales. Gérer l’aide financière et administrative pour les personnes en difficulté selon les normes d’assistance. Apporter un soutien et un suivi social aux bénéficiaires de l’aide sociale. Soutenir les bénéficiaires dans des projets d’insertion professionnelle. Travailler en réseau avec divers professionnels du social. Effectuer le suivi de personnes en conseil social. Animer des modules collectifs. Profil souhaité : Bachelor universitaire ou formation HES d’assistant·e social·e ou titre jugé équivalent. Connaissances et expérience dans le domaine social. Expérience de quelques années dans le métier et formations complémentaires. Compréhension et intérêt pour la politique sociale. Maîtrise des outils informatiques standards. Parfaite maîtrise du français. Facilité dans les relations humaines. Esprit d’initiative, aptitude à travailler en équipe et de ère autonome. Sens de l’organisation et de l'écoute. Résistance au stress. Informations complémentaires : Contrat de durée maximale jusqu'au 31 décembre 2026\. Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir Délai de postulation : 3 juin 2026 Renseignements: Madame Laurence Barras, cheffe du Guichet Social Régional, tél. jid993e194jm jit0521jm jiy26jm

Service\- und Montagetechniker Sie sind technikaffin, arbeiten gerne praktisch und haben Freude am direkten Kundenkontakt? In dieser abwechslungsreichen Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen und Geräte bei unseren Kunden zuverlässig laufen. Ob bei Installationen, Serviceeinsätzen oder Reparaturen vor Ort – Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner und repräsentieren unser Unternehmen nach aussen. Auch im Haus übernehmen Sie technische Prüfungen und unterstützen bei der Montage, wodurch Sie die Qualität unserer Lösungen aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben – vielseitig \& verantwortungsvoll Installationen, Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen von Geräten Aufbau, Programmierung, Funktionskontrollen und Endprüfungen von Geräten Technischer Support, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Interventionsabwicklung und Kommunikation mittels Ticketing\-System Sicherstellung von Reports und Qualitätsstandards Einsatz\- und Terminabstimmung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Reisetätigkeit schweizweit Das bringen Sie mit Handwerkliches Geschick oder Erfahrung in Produktion, Wartung, Montage Technische Grundausbildung mit eidgenössischem Abschluss (v.V. Mechanik oder Elektronik EFZ) Erfahrung im Service\- oder Technikbereich Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientierung, freundliches Auftreten und Teamgeist Führerausweis Kategorie B Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Parkplatz sowie kleine Extras wie frisches Obst, Getränke und Kaffee Fahrzeug aus unserem Pool für die Serviceeinsätze Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Wir freuen uns auf Quereinsteiger genauso wie auf erfahrene Fachkräfte, wichtig ist die Motivation \- anzupacken und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid9e2ec6fjm jit0521jm jiy26jm

Wie wäre es damit? Sich in einem kleinen Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre als Pflegefachperson engagieren? Pflegefachfrau (m/w) Schwerpunkt Nachtwache 80%\-90% Das Pflegeheim St. Chrischona bietet mit seinen 37 Plätzen Bewohnerinnen im umfassenden Sinn Heimat, kompetente Pflege, eine familiäre Atmosphäre und eine geistliche Begleitung verbunden mit einer wunderschönen Lage mitten in der Natur. Unser Team sucht eine engagierte Pflegefachfrau (m/w) Schwerpunkt Nachtwache 80%\-90% Das bringt’s: Wir haben einen guten Zusammenhalt im Team und stehen füreinander ein. Wir sind ein kleines überschaubares Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitenden und einer familiären Atmosphäre. Durch die geringe Grösse bauen Sie Beziehungen zu den Bewohnern auf. Neben den üblichen Sozialleistungen übernehmen wir 100% der Krankentaggeldversicherung. Öffentliche Parkplätze fussläufig sowie Bushaltestelle vor der Tür. Darum geht’s In der Langzeitpflege langfristige Beziehungen gestalten. Die Bewohnerinnen und Bewohnern durch ganzheitliche und aktivierende Pflege zu fördern und ihnen Heimat zu bieten In der Nacht die Verantwortung für das Wohl der Bewohner zu übernehmen. Neuerungen aktiv mitzugestalten Der zeitliche Schwerpunkt liegt in der Nacht mit einigen Spätdiensten im Monat. Das braucht’s: Abgeschlossene Ausbildung der Sekundar\- oder Tertiärstufe (FaGe, Dipl. Pflegefachperson HF, DN II, AKP, PSYKP, examinierte Krankenschwester,) Mehrjährige Berufserfahrung Vorzugsweise Kenntnisse in RAI\-NH und ePDok Freude an eigenständigem Arbeiten Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Hauses Neugierig? Fragen Sie die Stv. Leiterin Pflege und Betreuung Agnès Theumer, die Sie gerne mit weiteren Infos versorgt. Wie? Per Mail ([E\-Mail schreiben](<>)) oder Telefon () Entschlossen? Senden Sie Ihre Unterlagen an den Heimleiter Hartmut Kämpfer, entweder per Mail ([E\-Mail schreiben](<>)) oder per Post an: Stiftung Diakonissen Mutterhaus St. Chrischona, Chrischonarain 135, 4126 Bettingen. jid1244744jm jit0521jm jiy26jm

Leiter:In Retailkunden Beginn Per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Flexibel \- innerhalb der GRB\-Filialen Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung unserer Retailkundenberater:innen Gesamtverantwortung für den operativen Filialbetrieb an vier Standorten (Elm, Schwanden, Glarus \& Niederurnen) Planung und Steuerung der personellen Einsätze im Frontbereich Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und kundenorientierten Filialbetriebs Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele im Retailbereich Aktive Förderung des Absatzes von Bankprodukten, insbesondere in der Basisdienstleistung Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft Ihr Profil Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Kundenberater:in Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten Es erwartet Sie eine spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung in einem persönlichen Umfeld, in dem ein offener Dialog gelebt wird. Die GRB bietet attraktive Anstellungsbedingungen gepaart mit kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Infrastruktur und guten Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid828cf5ajm jit0521jm jiy26jm

Kundenberater:in Finanzieren Beginn Per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Flexibel \- innerhalb der GRB\-Filialen Ihre Aufgaben Ganzheitliche und aktive Bewirtschaftung eines eigenen Kunden\-Portfolios durch Übernahme von bestehenden Kunden und Akquisition von Neukunden, vorwiegend im Finanzierungsbereich Selbstständige Bearbeitung von anspruchsvollen Hypothekaranfragen mit Unterstützung unserer Fachspezialisten Erkennen und Vermitteln von Potenzialgeschäften (Retail, Vorsorgen, Anlegen) Umsetzung von Kundenakquisitions\-, Entwicklungs\- und Bindungsmassnahmen Ihr Profil Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Vertieftes Fachwissen im Finanzierungsgeschäft Erfahrung und Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden Gewinnende und sympathische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Regionale Verankerung im Geschäftskreis von Vorteil Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jidf380d22jm jit0521jm jiy26jm

Forstwart/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Forstwart/in (m/w/d) Selbstständiges Ausführen sämtlicher Forstarbeiten Bedienen, pflegen und unterhalten der Forstmaschinen (v.a. Rauptrac) und des Betriebsfahrzeuges Ausführen von Arbeiten für Dritte Mitarbeiten bei der Ausbildung der Lernenden Unterstützen des Revierförsters Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung Freude im Umgang mit Lernenden Interesse als ÜK\-Instruktor/in oder Prüfungsexperte/\-expertin an der Forstwartausbildung mitzuwirken, von Vorteil Führerschein Kat. B / wenn möglich BE Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Gutes Planungs\- und Organisationsgeschick Flexibel und bereit für Arbeitseinsätze an beiden Standorten Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Modern eingerichteter Forstbetrieb Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen z.B. als Forstwart\-Vorarbeiter Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon ) und Beni , Betriebsleiter Forstwerkhof Oberuzwil (Telefon ) oder Gmür, Leiter Staatswald (Telefon ) sowie unter jidaf058bbjm jit0415jm jiy26jm

Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER\-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen. Die Bereuter Holding AG ist das strategische Kraftzentrum unserer Gruppe. Während unsere 7 Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt agieren, halten wir im Hintergrund die Fäden zusammen. Wir verantworten das Sekretariat, IT, Buchhaltung und Personal. Zur Erweiterung unseres HR\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und zahlenaffine Persönlichkeit als: HR Payroll Spezialist/in \& Projekte 80–100 % Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion teilst du deine Zeit zwischen der operativen Lohnverarbeitung und der aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft auf: Payroll \& GAV (ca. 50 %): Du führst die monatlichen Lohnläufe für mehrere Gruppengesellschaften selbstständig durch. Dabei stellst du die korrekte Anwendung des GAV und LMV\-Bauhauptgewerbe sicher und rechnest Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Spezialfälle wie Schlechtwetter\- oder Kurzarbeitsentschädigungen ab. Systemanpassung \& Digitalisierung (ca. 50 %): Du analysierst bestehende Abläufe kritisch, gestaltest effiziente digitale Schnittstellen zwischen der Zeiterfassung sowie dem Lohnsystem A3 und begleitest die Implementierung neuer digitaler Tools. Dabei nutzt du auch unsere hauseigene KI\-Lösung (Bereuter privateGPT), um Prozesse zu automatisieren. Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen \& Payroll zwingend Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (idealerweise Bauhauptgewerbe) sowie einen ausgeprägten Pioniergeist für Systemtransformationen mit. Deine Arbeitsweise ist sehr exakt, diskret und eigenverantwortlich. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; weitere Sprachen wie Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch sind von grossem Vorteil. Wir bieten Dir Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis\-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee Weiterbildung \& Entwicklung: Mitarbeiterförderung \& Talentförderprogramme Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT\-Abteilung und hauseigene KI\-Lösung (Bereuter privateGPT) Gesundheit \& Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Fäden in der Hand zu halten und die HR\-Zukunft unserer Firmengruppe zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – uns deine Unterlagen und werde Teil des Bereuter\-Teams! Du hast noch Fragen? Gomez, Leiterin HR, gibt dir unter gerne Auskunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jid6c55e6djm jit0521jm jiy26jm

Schulsozialarbeiter/in an der Kantonsschule Büelrain Kantonsschule Büelrain Schulsozialarbeiter/in an der Kantonsschule Büelrain 40 \- 60% Die Kantonsschule Büelrain Winterthur () ist eine mittelgrosse Schule mit rund 850 Schülerinnen und Schülern, 110 Lehrpersonen sowie 25 Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb. Neben dem Kurzgymnasium mit den Schwerpunktfächern Wirtschaft und Recht sowie Philosophie/Pädagogik/Psychologie bieten wir die Berufsmaturitätslehrgänge Handelsmittelschule (HMS) und Informatikmittelschule (IMS) an. Die Schulkultur in unserem Gymnasium ist unter anderem geprägt von zahlreichen kulturellen Aktivitäten sowie von ausgeprägten Partizipationsmöglichkeiten der Schülerinnen und Schüler. Wir suchen zur Ergänzung unseres bestehenden Teams in der Schulsozialarbeit ein Teammitglied als Schulsozialarbeiter/in per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben Als Schulsozialarbeiter/in unterstützen Sie zusammen mit unserer Schulsozialarbeiterin die Schulleitung, Klassenlehrpersonen und weitere schulische Gremien bei der Begleitung einzelner Jugendlicher und ganzer Klassen. Sie setzen gemeinschaftsbildende Massnahmen um und unterstützen die Jugendlichen bei ihren alterstypischen Entwicklungsaufgaben. Sie bilden ein Netzwerk mit externen Stellen auf für die Triage oder Anschlusslösungen. Als Fachperson Schulsozialarbeit sind Sie eingebettet in ein schulinternes Zweierteam sowie ein regionales Fachteam und helfen mit, eine stufenspezifische, fachlich fundierte und bedarfsgerechte Schulsozialarbeit an den Mittelschulen weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie sind eine teamorientierte, belastbare und engagierte Persönlichkeit und bringen den nötigen Pioniergeist mit, um die Stelle aktiv mitzugestalten. Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie verfügen bereits über Beratungserfahrung im Jugendbereich. Sie kennen das schulische Umfeld und können mit Ihrer lösungsorientiert\-systemischen Haltung gut zwischen verschiedenen Anliegen vermitteln. Zudem sind Sie gut vernetzt, kommunikativ und initiativ. Formale Voraussetzungen für eine Bewerbung sind ein Bachelor\-Abschluss in Sozialer Arbeit auf Tertiärstufe, eine weiterführende Ausbildung in Schulsozialarbeit (CAS) sowie zwingend mehrjährige Berufserfahrung mit Jugendlichen. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Ihr Gestaltungsfreiraum ist , und Sie können sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einbringen. Die Tätigkeit ist vielseitig und geprägt durch den Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Das Büelrain freut sich sehr auf Sie! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie diese bis spätestens 10\. Mai 2026 ausschliesslich über das Online\-Tool ein. Die Bewerbungsgespräche finden im Mai 2026 statt. Bitte vermerken Sie im Anschreiben Ihre Kündigungsfrist. Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen unsere Schulsozialarbeiterin Frau , Tel. , zwischen dem 20\.–23\. April 2026 und ab dem 4\. Mai 2026 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter . jid1d3239cjm jit0521jm jiy26jm