La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenan Un(e) infirmier(ère) à 80% La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets. Occupant environ 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028\. La Résidence des Diablerets est un établissement médico\-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho\-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 22 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours et dispose d’un centre d’accueil temporaire. Afin de compléter l’équipe de soins, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er novembre 2026 : Un(e) infirmier(ère) à 80% Votre profil : Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent CAS PF, psychogériatrie, soins palliatifs, formation HPCI un atout Expérience préalable en EMS serait un atout Capacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’auxiliaires de santé dans le quotidien Caractère calme, apaisant, ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul Engagement, proactivité, esprit d’équipe Sens des responsabilités et des priorités, sens de la communication Aisance avec les outils informatiques Proximité géographique (service de piquet) Vos tâches principales : Appliquer vos compétences techniques et spécifiques en soins infirmiers Garantir la qualité des soins, en collaboration avec le chef de service Contribuer à la bonne organisation du service et veiller au confort des résidents Contribuer au soutien et à l’encadrement du personnel soignant Collaborer avec les différents services internes et partenaires (familles, médecins, partenaires externes) Nous offrons : Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution. Une mission variée et enrichissante au service des résidents. Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 17\-19 (CHF 68'276 à 100'464\) Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme. Cafétéria à prix réduit. 6 semaines de vacances dès 50 ans. LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite. App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins. Entrée en fonction : 1er novembre 2026 Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jpidc2c9143jm jpit0625jm jpiy26jm

Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM Poste à repourvoir dans le cadre d'un remplacement de durée déterminée. Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM Service : Guichet Social Régional Activités : Procéder aux évaluations de situations économiques et sociales. Gérer l’aide financière et administrative pour les personnes en difficulté selon les normes d’assistance. Apporter un soutien et un suivi social aux bénéficiaires de l’aide sociale. Soutenir les bénéficiaires dans des projets d’insertion professionnelle. Travailler en réseau avec divers professionnels du social. Effectuer le suivi de personnes en conseil social. Animer des modules collectifs. Profil souhaité : Bachelor universitaire ou formation HES d’assistant·e social·e ou titre jugé équivalent. Connaissances et expérience dans le domaine social. Expérience de quelques années dans le métier et formations complémentaires. Compréhension et intérêt pour la politique sociale. Maîtrise des outils informatiques standards. Parfaite maîtrise du français. Facilité dans les relations humaines. Esprit d’initiative, aptitude à travailler en équipe et de ère autonome. Sens de l’organisation et de l'écoute. Résistance au stress. Informations complémentaires : Contrat de durée maximale jusqu'au 31 décembre 2026\. Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir Délai de postulation : 3 juin 2026 Renseignements: Madame Laurence Barras, cheffe du Guichet Social Régional, tél. jid993e194jm jit0521jm jiy26jm

Berufsbildner:in HF/FH, FaGe für unsere Entwicklungsstation Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Starte deine berufliche Karriere bei uns in Aarwangen. Wir sind motivierte und humorvolle Pflegeprofis, die ihr Bestes für unsere Bewohnenden geben. Berufsbildner:in HF/FH, FaGe für unsere Entwicklungsstation DEINE AUFGABEN Als leidenschaftlicher Pflegeprofi übernimmst du im Turnus mit deinen Teamkolleg:innen die Tagesverantwortung und begleitest Auszubildende im Pflegealltag Du bist Coach und Vorbild für unsere Auszubildenden und wirkst bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden mit Du pflegst den Kontakt mit unseren Bewohnenden, ihren Angehörigen und interdisziplinär Du arbeitest in der Pflege und Betreuung mit DEIN PROFIL Du bringst einen Abschluss auf Stufe HF/FH oder FaGe in der Pflege mit und mindestens ein Jahr Berufserfahrung Berufsbildnerkurs und Motivation, das SVEB\-Zertifikat Ausbildner:in in der Einzelbegleitung zu absolvieren Dich begeistert die Wissensvermittlung an junge Menschen Du akzeptierst Fehler, bist geduldig im Umgang mit den Auszubildenden und förderst Vertrauen in der Zusammenarbeit Mit deiner lösungsorientierten, praktisch handelnden und deiner respektvollen, ehrlichen Art punktest du Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und schaffen gemeinsam Perspektiven Du geniesst 25 Ferientage und darfst als Option 5 weitere Ferientage kaufen Ein Gratis Parkplatz, ein Früchteangebot und Warmgetränke stehen dir zur Verfügung Unsere Pensionskasse übernimmt 60% der Sparbeiträge Du profitierst von zahlreichen Vergünstigungen in unseren Lebensart Betrieben und bei Partnerfirmen jiddcb02d2jm jit0519jm jiy26jm

Installateur en chauffage Nous recherchons pour compléter notre équipe : 🔥 Installateur·trice en chauffage CFC Vos missions : Vous interviendrez sur des chantiers variés, aussi bien en construction neuve qu’en rénovation, notamment pour : Installation et mise en service de systèmes de chauffage Pose de chaudières, pompes à chaleur et équipements techniques Montage et raccordement de réseaux de distribution de chaleur Lecture et exécution de plans techniques Travaux de rénovation et transformation d’installations existantes Collaboration avec les différents corps de métier sur les chantiers Nous vous offrons : Un cadre de travail familial Un salaire attractif à la hauteur de vos compétences Un cadre idyllique dans les Alpes vaudoises Un véhicule de service avec outillage individuel Des vacances et congés flexibles Et pour bien commencer la journée : un bon café offert chaque matin ☕ Votre profil : CFC d’installateur en chauffage ou formation équivalente Expérience dans le domaine appréciée Autonome, rigoureux·se et consciencieux·se Esprit d’équipe et sens des responsabilités Permis de conduire obligatoire 📅 Entrée en fonction : à convenir 📄 Contrat : durée indéterminée 👉 Envoyez\-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) — nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jpida70f68ejm jpit0626jm jpiy26jm

Fondée en 1983, l'Association Beaulieu regroupe 3 rési Apprenti\\-e Cuisinier\\-ière CFC Fondée en 1983, l'Association Beaulieu regroupe 3 résidences situées à Sierre, Résidence Beaulieu, à Chalais, Résidence Les Jasmins et à Venthône, Résidence Pré du Chêne et offre un environnement de travail humain, dynamique et formateur. Afin de compléter notre équipe Restauration de la Résidence Pré du Chêne à Venthône, nous recherchons pour la rentrée 2026, un\\-e Apprenti\\-e\\- Cuisinier\\-ière CFC Ce que vous pouvez réaliser chez nous Elaborer des repas équilibrés en privilégiant les produits frais et locaux, en respectant les régimes spécifiques de nos résidents, sous la supervision de vos formateurs. Découvrir les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments et les règles d'hygiène et de sécurité. Acquérir les bases relatives à l'organisation et à la gestion d'une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Votre profil Vous avez achevé votre scolarité obligatoire. Vous manifestez un réel intérêt pour le bien\\-être des personnes âgées. Vous êtes dynamique et volontaire. Vous faites preuve de maturité et d'aisance dans le travail en équipe. Vous êtes prêt\\-e à vous investir pleinement dans votre formation et dans votre développement professionnel. Nous vous offrons Une formation pratique et enrichissante au sein d'un environnement bienveillant. L'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Un cadre de travail stimulant au sein d'une association en pleine évolution. Un accompagnement personnalisé par nos formateurs expérimentés et engagés qui vous encourageront à développer, tout au long de votre formation, votre potentiel afin d'atteindre votre objectif d'apprentissage. Intéressé/e ? Envoyez\\-nous, sans tarder, votre dossier de candidature complet contenant impérativement les éléments suivants : lettre de motivation, CV, bulletins semestriels, rapports de stages, ainsi que tout autre document utile, par mail : \[Écrire un email\](\< \>) jpid047ca9ajm jpit0626jm jpiy26jm

GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critique Pre\-Sales Engineer GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critiques pour des environnements exigeants en Suisse : prévoyance, santé, industrie et administrations. Nos activités impliquent un haut niveau de fiabilité, de sécurité, de qualité d’exécution et de responsabilité. L’entreprise est engagée dans une transformation importante de son organisation et de son niveau d’exécution. Dans un contexte de structuration de notre Customer Journey, nous recherchons un(e) : Pre\-Sales Engineer GLOBAZ SA est engagée dans une transformation ambitieuse. Notre objectif n’est pas uniquement de développer des logiciels / des services et solutions IT performants. Notre ambition est de créer davantage de valeur pour nos clients en combinant : compréhension métier, excellence technologique, succès et expérience client, innovation et exécution. Nous travaillons dans un environnement exigeant où les enjeux métiers, réglementaires et opérationnels sont critiques. Dans ce contexte, nous recherchons un Pre\-Sales Engineer capable d’aller bien au\-delà de la démonstration d’une solution. Nous recherchons une personne capable de comprendre profondément les besoins du client (attentes, frictions, irritants), de construire une vision crédible de la valeur attendue et de contribuer à positionner GLOBAZ SA comme un partenaire stratégique. Ton rôle Tu as pour mission de transformer une intention client en une promesse claire, faisable, maîtrisée et créatrice de valeur, sans sur engagement implicite, alignée sur les capacités du Delivery Globaz, les priorités produits et les enjeux de nos clients. Tu contribues à construire des décisions éclairées plutôt qu’à « pousser » des produits. Ce rôle n’est pas un support commercial administratif ou un expert technique isolé du business. Tu agis comme un Customer Value Architect, Strategic Advisor, Business Translator \& Trusted Partner. Tes responsabilités Tu prends la responsabilité de référent unique de la phase Promesse / Offre avec les objectifs suivants : Comprendre les enjeux métier du client : Développer une compréhension approfondie des processus métier, des enjeux opérationnels, des contraintes réglementaires, des risques et des attentes des utilisateurs Comprendre les causes réelles, le client n’achète pas une fonctionnalité mais une capacité, un résultat, une amélioration, une réduction de risque, un gain de performance Construire et démontrer la valeur du client : Accompagner les clients dans l’évaluation des bénéfices attendus, des impacts opérationnels, des gains d’efficacité/d'efficience, des risques évités et des améliorations de qualité Construire des business cases crédibles – démontrer la valeur avant la technologie Concevoir des solutions pertinentes : Traduire les besoins du client en solutions réalistes et cohérentes (simplifier la complexité, arbitrer intelligemment, challenger certaines demandes et identifier les dépendances) Rechercher la meilleure solution, pas la solution la plus complexe Renforcer la qualité des décisions : Accompagner les clients, le Client Success Manager et les équipes internes Améliorer la qualité des décisions en apportant analyses, scénarios, recommandations argumentées et vision long terme Contribution à l’évolution de GLOBAZ SA : Être source active d’innovation, d’amélioration et de réflexion stratégique Apporter des retours du terrain et contribuer à l’évolution des offres, des produits et services et des approches commerciales Coordination interne et leadership transverse : Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (Client Success Management, Delivery, Product et Communication) et exercer un leadership fondé sur l’expertise et la capacité à fédérer les acteurs autour d’une vision commune de l’offre Ton profil Diplôme universitaire en commerce, marketing ou IT, ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans le Pre\-Sales Engineering, la Business Analyse, le Product Management, le Client Success, l’IT Consulting ou la transformation digitale Expérience dans les assurances sociales, la santé, l'administration publique et avec des logiciels métiers complexes, constitue un avantage important Orientation client, tu raisonnes succès/expérience client Capacité à adopter une posture de partenaire stratégique Orientation résultat et impact ; fiabilité, exécution et capacité à délivrer Analyse et structuration ; structuration de problématiques complexes, identification des causes racines, construction de scénarios crédibles, formulation de recommandations solides Business Acumen ; compréhension des modèles opérationnels, des mécanismes de création de valeur, des enjeux économiques et des impacts organisationnels Leadership transverse et aisance relationnelle Rejoins\-nous maintenant et fais grandir tes ambitions Si tu combines curiosité intellectuelle, crédibilité, pragmatisme, influence et orientation résultats, nous serons attentifs à ta candidature ! Comment nous mesurerons ton succès ? Après 90 jours, nous devrions observer une meilleure qualité des opportunités engagées et une meilleure compréhension des besoins clients, des propositions à plus forte valeur ajoutée et davantage de décisions fondées sur des business cases solides. GLOBAZ SA, ton employeur idéal Montre\-nous ta passion, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier via JobUp. De notre côté, nous postulerons auprès de nos futurs talents et te partagerons notre CV GLOBAZ afin de te convaincre que nous sommes ton employeur idéal. jpid6dad0dbjm jpit0626jm jpiy26jm

Assistant PPE Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825\. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais. Forts de notre expérience et de notre savoir\-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement. Notre volonté d’offrir une qualité de conseil unique, notre engagement en faveur du développement durable ainsi que notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté sont les valeurs principales de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun. Si vous vous identifiez à notre groupe et êtes passionné de l’immobilier, n’attendez plus : rejoignez\-nous ! Pour notre agence de Lausanne, nous recherchons aujourd'hui un Assistant PPE.  Vos principales responsabilités : Gestion technique et administrative du secrétariat lié aux portefeuilles de copropriétés et aux services de conciergerie associés ; Convocation aux assemblées générales ; Prise et rédaction de procès\-verbaux ; Traitement des devis et des factures, sous contrôle du gestionnaire PPE ; Traitement des sinistres ; Contact avec les copropriétaires, les fournisseurs et les concierges ; Votre profil : CFC d’employé de commerce (idéalement en régie) ou titre jugé équivalent ; Formation complémentaire spécialisée dans l’immobilier (Immobase, ImmoPPE ou équivalent), un plus ; Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ; Maîtrise des outils informatiques usuels, Quorum un atout ; Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ; Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ; Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ; Suisse ou au bénéfice d’un permis valable.  Nous offrons : L’opportunité de rejoindre un groupe familial dynamique ; Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ; 5 semaines de vacances ; Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ; Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ; Horaires flexibles. Entrée : de suite ou à convenir. Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplôme) via JobUp uniquement. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée. Seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront réponse.  jpid677ef71jm jpit0626jm jpiy26jm

Haut\\-Lac International Bilingual School is seeking an enthusiastic and com Primary School Teacher for Key Stage 2 Haut\\-Lac International Bilingual School is seeking an enthusiastic and committed Primary School Teacher for Key Stage 2 to join its dynamic international team Primary School Teacher for Key Stage 2 Start Date: 15 August 2026 Requirements • Recognised teaching qualification in Primary Education or equivalent qualification recognised in Switzerland • Minimum of two years' teaching experience in a similar role • Native or near\\-native English speaker • Strong classroom management and communication skills • Proficiency in educational technologies • EU/EFTA national or holder of a valid Swiss residence and work permit We Offer • A stimulating international environment • A collaborative and supportive team • Motivated students and engaged families • Opportunities for professional development Application Please send your complete application (cover letter, CV, diplomas and references) to: \[Write an email\](\< \>) Only candidates whose profile closely matches our requirements will be contacted. jpidd13ccf0jm jpit0626jm jpiy26jm

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une Machiniste PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge. Machiniste Description du poste : Notre agence recherche un machiniste pour renforcer une équipe dynamique. La mission : Conduite d'engins de chantier (pelles, chargeuses, rouleaux, etc.) Participation aux travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain Entretien de premier niveau des machines Respect strict des règles de sécurité Collaboration avec l'équipe sur des chantiers variés Mission de nuit à prévoir Exigence du poste : Profil recherché : Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier Permis machiniste M1, M2,... Bonne connaissance des procédures de sécurité Autonomie, précision et sens des responsabilités Esprit d'équipe et fiabilité Mission stable, équipe sympa et suivi personnalisé. Envoyez\-nous notre candidature au plus vite !! jpidf014498jm jpit0626jm jpiy26jm

Vou Responsable du centre de contact donneurs de sang (m/f/x) 80%, entrée en fonction le ou à convenir Vous souhaitez relever un défi porteur de sens où l'humain est au cœur de votre mission ? Pour notre centre de contact donneurs à Sion, nous recherchons un·e responsable engagé·e et motivé·e. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à fidéliser et accompagner les donneuses et donneurs de sang, tout en jouant un rôle essentiel dans la chaîne de solidarité qui permet de sauver des vies. Responsable du centre de contact donneurs de sang (m/f/x) 80%, entrée en fonction le ou à convenir Vos missions En qualité de responsable de groupe, vous assurez la gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes au sein du centre de contact donneurs Avec votre équipe, vous contribuez de manière essentielle à garantir l'approvisionnement en sang dans nos régions grâce à l'invitation ciblée des donneuses et donneurs Vous assurez un conseil complet pour toutes les questions relatives au don de sang Vous gérez la distribution des produits sanguins labiles Vous garantissez et développez continuellement la qualité de nos prestations Vos compétences CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par une formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES, CAS ou Bachelor HES) dans le domaine du management, de la relation clientèle, du marketing ou de la gestion Expérience dans la gestion d'équipe et dans le secteur des services (téléphonie, tourisme). Capacité à fédérer et accompagner une équipe, sens aigu de la communication Pragmatisme et autonomie, orientation solutions, excellentes compétences relationnelles et expérience dans le suivi de la clientèle Excellente maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand. La maîtrise des outils CRM et Marketing Automation est un atout A propos de nous Vous trouverez chez nous un emploi intéressant et passionnant dans un environnement de travail agréable avec de très bonnes conditions sociales. Le temps partiel est valorisé et les possibilités de développement et de collaboration dans un environnement bilingue sont privilégiées. Voulez\\-vous participer à une tradition humanitaire et concevoir l'avenir avec nous ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à l'adresse \[Écrire un email\](\< \>). Pour de plus amples informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Adrian Fluri, Chef du département Relations Donneurs \\\& Communication au tél. . jpid5ee8d7djm jpit0626jm jpiy26jm