Description du poste : Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des déclarations sociales via DSN Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. Pourquoi postuler Environnement Silaé - Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel - Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Description du profil : Le Super Candidat Recherché Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal ! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant. Critères de Sélection Maîtrise de Silaé - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance. Après avoir postulé Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes : Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet. Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

Description du poste : Votre rôle En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez notamment impliqué dans la supervision des dossiers, la préparation des comptes annuels et des bilans, ainsi que dans le conseil auprès des clients sur leurs problématiques comptables et financières. Vous participerez également à l'encadrement et à la formation des collaborateurs, dans une logique de transmission et de progression collective. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 40 et 45K€ brut annuel, accompagnée d'avantages pensés pour votre confort, dont une mutuelle entièrement prise en charge et la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine. Vous bénéficierez surtout de perspectives d'évolution rapides vers le diplôme d'expertise comptable, au sein d'une structure qui valorise l'implication et la prise d'initiative. Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables, et vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet professionnel structurant, au sein d'un environnement stimulant. Le processus de recrutement Le recrutement se déroule sur une période d'environ 15 jours et comprend un premier échange téléphonique, suivi de rencontres avec l'Expert-Comptable, un consultant, puis l'équipe, avant une prise de décision finale.

Description du poste : Vos Missions : En tant qu'Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en charge de Superviser les missions d'expertise comptable Préparer les comptes annuels et les bilans Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière Former et encadrer les collaborateurs. Pourquoi postuler Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois Perspectives d'évolution rapide vers l'expertise comptable Une équipe dynamique et accueillante Mutuelle santé entièrement prise en charge Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Description du profil : Critères de Sélection Bonne maîtrise des logiciels comptables Diplôme de niveau DSCG Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement s'étend sur environ une semaine : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.

Description du poste : Votre rôle En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié. Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous travaillerez sur l'environnement Silae et bénéficierez d'une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration. Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences. Le processus de recrutement Le processus de recrutement est rapide et s'étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l'Expert-Comptable, puis avec l'équipe, avant un retour final sur votre candidature.

Description du poste : Votre rôle En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN. Vous interviendrez également sur le suivi administratif du personnel, notamment sur les sujets liés aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié. Votre rôle ne se limite pas à la production : vous serez aussi un interlocuteur privilégié pour vos clients, en les accompagnant sur leurs problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Enfin, vous assurerez une veille régulière afin de garantir la conformité des dossiers. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous travaillerez sur l'environnement Silae et bénéficierez d'une rémunération comprise entre 35 et 40K€ brut annuel. Le cabinet propose également une mutuelle entièrement prise en charge, ainsi qu'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et tournée vers la collaboration. Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie, alternance comprise, et maîtrisez le logiciel Silae. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant où vous pourrez continuer à développer vos compétences. Le processus de recrutement Le processus de recrutement est rapide et s'étend sur environ une semaine. Il débute par un premier échange téléphonique avec un consultant, suivi de rencontres avec l'Expert-Comptable, puis avec l'équipe, avant un retour final sur votre candidature.

Description du poste : Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des déclarations sociales via DSN Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. Pourquoi postuler Environnement Silaé - Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel - Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Description du profil : Le Super Candidat Recherché Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal ! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant. Critères de Sélection Maîtrise de Silaé - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance. Après avoir postulé Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes : Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet. Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

Description du poste : Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des déclarations sociales via DSN Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. Pourquoi postuler Environnement Silaé - Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel - Une équipe enthousiaste et accueillante Mutuelle santé prise en charge à 100 Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Description du profil : Le Super Candidat Recherché Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal ! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant. Critères de Sélection Maîtrise de Silaé - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance. Après avoir postulé Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes : Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet. Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.

Description du poste : Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e Notre équipe de COLOMIERS, est prête à accueillir un nouveau talent***CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success , le métier de Conseiller-e Esthéticien-ne Polyvalent-e est avant tout un métier de passion , au cœur de la beauté, du soin et du parfum . Vos missions Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.***Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client-e : créez une expérience unique dès les premières secondes Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit , vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client-e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans un esprit d'équipe.***Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage. Description du profil : Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes , des postes à pourvoir dans toute la France , un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 22404 € à 24400 € annuel brut primes incluses.

Description du poste : NFIRMIER(ÈRE) CDI - EHPAD - À 15 MIN DE DIJON Et si vous exerciez votre métier dans un établissement où l'humain est réellement au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre un EHPAD à taille humaine situé à 15 minutes de Dijon, reconnu pour ses valeurs de bienveillance, de respect et de qualité d'accompagnement.***Un cadre de travail chaleureux et respectueux * Une équipe soudée et impliquée * Des conditions favorisant une prise en charge de qualité * Un établissement engagé dans des valeurs humaines fortes Vos missions Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents * Participer au projet de soins individualisé * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et professionnalisme Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis * Sens des responsabilités et esprit d'équipe * Qualités relationnelles et humaines indispensables Informations complémentaires Localisation : à 15 minutes de Dijon * Contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible Description du profil : Envie de vous investir dans un établissement où votre rôle a du sens ? Adressez-nous votre candidature. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Vos missions Réaliser des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients diversifiés (PME, ETI, groupes) * Participer à l'évaluation des systèmes de contrôle interne et à la gestion des risques * Rédiger les rapports d'audit et présenter vos conclusions aux clients * Collaborer étroitement avec le commissaire aux comptes et les autres membres de l'équipe Description du profil : Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en comptabilité/audit (Bac +3/+5) * 1 an d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable * Rigueur, esprit analytique, et bonne capacité de communication * Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez nous votre CV et intégrez un cabinet où l'expertise et la proximité client sont au cœur des valeurs !