Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unseren Kunden, ein in der Schweiz bestens verankerter Industriebetrieb, suchen wir für die Region Luzern eine aufgestellte Persönlichkeit. Talent Acquisition Specialist (w/m/d) 80\-100% Aufgaben Begleitung der Führungspersonen im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss Sicherstellung eines professionellen und effizienten Recruitings mit Fokus auf eine überzeugende Candidate Experience Rekrutierung und Interviews von Fach\- und Führungspersonen unterschiedlichster Berufsfelder, flexibel online und/oder persönlich an unseren schweizweiten Standorten Mitgestaltung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Rekrutierungsprozesses Aktives Einbringen von Trends in Active Sourcing, Social Media Recruiting, etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im HR\-Bereich (z.B. eidg. Fachausweis, Studium oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund) Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem Unternehmen mit internem Recruiting oder in der Personalvermittlung Du bist eine selbstständige, initiative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Den Kontakt mit Bewerbenden und Führungspersonen, schriftlich und mündlich, bereitet dir Freude und dir gelingt ein professioneller und adressatengerechter Umgang vom Handwerker bis zum Management Geografische Flexibilität innerhalb der Schweiz und Bereitschaft zur Präsenz an verschiedenen Standorten (Reisetätigkeit 20 \- 60%) Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch; gute Kenntnisse in Englisch Fühlst Du dich angesprochen? Wenn ja, sende uns umgehend Deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Vakanz, kannst Du Dich jederzeit bei uns melden. Trottmann äftsleiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich Geschäft [E\-Mail schreiben](<>) jpidaa053b8jm jit0727jm jiy26jm

Team Lead Réseau La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. Team Lead Réseau Faites partie de l’aventure FHVi ! Vous êtes un expert des infrastructures réseau et aimez relever des défis techniques complexes ? Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d’ingénieurs réseau dans leurs activités quotidiennes ? La FHVi recherche un Team Lead Réseau capable de conjuguer expertise technique, vision d’architecture et coordination d’équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l’évolution de ses infrastructures réseau critiques. Votre mission : En tant que Team Lead Réseau, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d’architecture, de résilience et d’évolution des infrastructures réseau tout en assurant la coordination opérationnelle d’une équipe d’experts. Vous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi. Vos responsabilités : Expertise réseau \& architecture Assurer le rôle de référent technique sur les infrastructures réseau de la FHVi. Concevoir, faire évoluer et maintenir les architectures réseau LAN, WAN, Wi\-Fi et Datacenter. Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d’architecture réseau. Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures réseau. Intervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3\. Sécurité \& continuité de service Contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau : segmentation, filtrage, contrôle d’accès et gestion des flux. Collaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité. Participer à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité. Contribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité. Garantir le respect des standards et des exigences de conformité. Maintien du Run Garantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures réseau en production au quotidien. Assurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis. Superviser l’état de santé des infrastructures et services réseau critiques via les outils de monitoring en place. Produire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables. Assurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées. Leadership technique \& coordination Être le référent technique de l’équipe réseau, point d’escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3\. Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe : répartition des tâches, suivi de l’avancement et gestion des priorités. Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs. Favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe : documentation, retours d’expérience et bonnes pratiques. Contribuer à la définition de la roadmap technique réseau en lien avec la direction IT. Participer aux projets de transformation et d’évolution des infrastructures. Profil recherché : Formation \& expérience Formation supérieure en informatique ou télécommunications (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent). Minimum 7 ans d’expérience dans l’ingénierie réseau et sécurité. Expérience significative dans des environnements critiques et complexes. Première expérience de coordination technique ou de leadership d’équipe appréciée. Compétences techniques Solide expertise en routage et switching (BGP, OSPF, MSTP) sur des infrastructures LAN, WAN et Datacenter. Maîtrise des solutions de sécurité réseau : firewalls , segmentation, filtrage, VPN et contrôle d’accès (NAC). Expérience des infrastructures Wi\-Fi et des environnements multi\-sites. Très bonnes connaissances des architectures haute disponibilité et des infrastructures redondantes. Expérience des outils de supervision et d’observabilité réseau. Certifications Cisco (CCNA, CCNP ou équivalent) appréciées. Qualités personnelles Passion pour la technologie et l’innovation. Leadership naturel basé sur l’expertise et l’accompagnement. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Orientation service et amélioration continue. Langues Français : excellente maîtrise orale et écrite. jpidb739544jm jit0727jm jiy26jm

Leiterin Administration/Finanzen Einleitung Birrer Hydraulik AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hydrauliklösungen mit Sitz in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiterin Administration/Finanzen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die administrative Steuerung unseres Unternehmens. Aufgaben: Die sympathische Stimme am Telefon Fakturierungen Kreditoren und Debitorenverwaltung Verschiedene Administrative Arbeiten Optimierung interner Abläufe und Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am Kundenkontakt Selbständiges Arbeiten Erfahrung in Debitoren und Kreditorenverwaltung Gute ösischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Bewerbungsinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jpid8e4868fjm jit0727jm jiy26jm

Kosmetikerin EFZ / FA Med. Kosmetikerin EFZ / FA Anstellungsgrad: 70%\- 100% Standort: Causa Dermis AG, Hottingerstrasse 2, 8032 Zürich Ihre Chance: Als medizinische Kosmetikerin in unserer dermatologischen Praxis übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Durchführung kosmetischer und medizinisch\-kosmetischer Behandlungen sowie dem Verkauf von Kosmetik Produkten. Sie beraten und betreuen selbständig unsere Patienten vor, während und nach den Behandlungen und unterstützen unser Team bei verschiedenen dermatologischen Therapien. Hauptaufgaben: Durchführung kosmetischer Behandlungen wie Aknebehandlung, Gesichtspflegen, Peelings, Needling, Mesotherapie, PRP, Laserepilation, elektrischer Epilation uvm. Beratung, Verkauf und Bestellungen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Praxisabläufe und die Kontrolle der Termine Betreuung der Patienten vor, während und nach den Behandlungen Assistenz bei dermatologischen Behandlungen Frontdesk\-Arbeiten wie Terminvereinbarungen und Telefondienst Stetige Weiterentwicklung, Aktualisierung des Angebots Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin EFZ, FA Erfahrung in der Durchführung kosmetischer und wenn möglich med.\-kosmetischer Behandlungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundlicher und professioneller Umgang mit Patienten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Wir bieten: Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einer renommierten dermatologischen Praxis. Ein herzliches, motiviertes Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung, sowie interne Unterstützung und Ausbildung in medizinischer Kosmetik. Die Chance, mit innovativen Technologien und Methoden zu arbeiten. Sind Sie interessiert, Teil unseres Teams zu werden?Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an Natascha Ort. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jpid5b68812jm jit0727jm jiy26jm

MARKETING ASSISTANT/TE \- Puidoux ( VD) 100% Une équipe marketing soudée, de super projets à venir (nouvelle identité visuelle, nouvel ERP, nouveau site internet) : viens y apporter ton savoir\-faire, tes idées et ta créativité ! Rejoins Avesco Rent \- le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction. Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée. MARKETING ASSISTANT/TE \- Puidoux ( VD) 100% Ta mission En tant que Marketing Assistant, tu développes et mets en œuvre les actions marketing d'Avesco Rent et tu veilles à la cohérence de notre communication sur l'ensemble de nos supports digitaux et imprimés. Tu joues aussi un rôle clé dans le suivi de nos projets stratégiques à venir : nouvelle identité visuelle, implémentation du nouvel ERP et nouveau site internet, avec une mise en ligne prévue en 2027\. Tes responsabilités Déployer le marketing\-mix en collaboration avec l'équipe marketing Gérer nos réseaux sociaux : définir les thématiques et préparer les publications en français et en allemand, avec du contenu digital percutant (visuels, vidéos) Gérer le merchandising : coûts, budgets, stocks et livraisons en agence Gérer et mettre à jour notre site internet (fiches produits/machines, nouvelles pages, SEO) Coordonner nos prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences digitales) Collaborer avec les différents services internes (direction, agences, logistique) pour aligner les actions marketing sur les objectifs business Participer activement au déploiement de notre nouvelle identité visuelle, de notre nouvel ERP et de notre nouveau site internet Créer des supports visuels pour nos événements et campagnes (catalogues, flyers, bâches) Analyser les résultats de nos actions marketing et proposer des pistes d'optimisation Soutenir les événements et projets transverses de l'entreprise (Fête de fin d’année, Conventions, Open Houses) Ton profil Formation communication visuelle ou multimédia avec spécialisation en marketing, ou formation jugée équivalente Première expérience réussie en marketing digital et création de contenu Compétences en création de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux, avec une bonne maîtrise des formats engageants tels que les Reels, Stories et contenus courts. Bonnes connaissances de WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva et de la suite Office Langue maternelle suisse\-allemand, excellent niveau de français, l’anglais un plus Sensibilité pour la culture suisse alémanique : tu comprends ce qui fait mouche outre\-Sarine (ton, humour, accroches) et nous aides à être aussi performants en Suisse allemande qu'en Suisse romande Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec la capacité de rester motivé·e même sur des tâches répétitives (ex. mise à jour des fiches machines) Envie de rajeunir notre communication avec davantage de contenu visuel et vidéo Aisance relationnelle Ce qu’on t’offre Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien\-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre : Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives Fête de fin d’année d’envergure : célèbre nos succès ensemble dans une ambiance festive Ta candidature – simple et rapide Pas besoin de lettre de motivation. Envoie\-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions : As\-tu déjà créé du contenu vidéo ou visuel pour les réseaux sociaux ? Partage\-nous un exemple. Quelle est ton expérience avec WordPress et/ou la suite Adobe Creative Cloud ? Qu’est\-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ? Entrée en fonction : Postule dès maintenant \- rapidement et sans formalités inutiles. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent \- ici, tout tourne autour de toi (et des machines) \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Ein eingespieltes Marketingteam und spannende Projekte warten auf dich: neue visuelle Identität, neues ERP, neue Website. Bring dein Know\-how, deine Ideen und deine Kreativität mit! Werde Teil von Avesco Rent \- dem Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung. Bei uns zählt dein Engagement: Wir bieten dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem eingespielten, dynamischen und leidenschaftlichen Team. Deine Mission Als Marketing Assistent/in entwickelst und setzt du die Marketingmassnahmen von Avesco Rent um und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation über alle digitalen und gedruckten Kanäle hinweg aus einem Guss ist. Ausserdem begleitest du unsere grossen strategischen Projekte der nächsten Jahre: neue visuelle Identität, neues ERP\-System und neue Website, mit geplantem Launch 2027\. Deine Aufgaben Marketing\-Mix gemeinsam mit dem Team umsetzen Unsere Social\-Media\-Kanäle betreuen: Themen festlegen und Beiträge auf ösisch und Deutsch erstellen, mit wirkungsvollem Content (Bilder, Videos) Merchandising verwalten: Kosten, Budgets, Lagerbestände und Lieferungen an die Filialen Unsere Website pflegen und aktualisieren (Produkt\-/Maschinenblätter, neue Seiten, SEO) Externe Dienstleister koordinieren (Grafiker, Druckereien, Digitalagenturen) Mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten (Geschäftsleitung, Filialen, Logistik), um die Marketingmassnahmen auf die Geschäftsziele abzustimmen Bei der Einführung unserer neuen visuellen Identität, unseres neuen ERP\-Systems und unserer neuen Website aktiv mitwirken Visuelle Unterlagen für Events und Kampagnen erstellen (Kataloge, Flyer, Banner) Ergebnisse unserer Marketingmassnahmen analysieren und Optimierungen vorschlagen Bei unternehmensweiten Events und Projekten unterstützen (Jahresfeier, Tagungen, Open Houses) Dein Profil Ausbildung im Bereich visuelle Kommunikation oder Multimedia mit Schwerpunkt Marketing, oder eine gleichwertige Ausbildung Erste Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content\-Erstellung Erfahrung in der Erstellung von Foto\- und Videocontent für Social Media, inklusiven Formaten wie Reels, Stories und Kurzvideos Gute Kenntnisse von WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva und MS Office Schweizerdeutsch als Muttersprache mit einem guten Gespür dafür, was hier ankommt (Ton, Humor, Aufhänger); sehr gute ösischkenntnisse, Englisch von Vorteil Sorgfältig, selbstständig und gut organisiert, mit der Fähigkeit, auch bei repetitiven Aufgaben motiviert zu bleiben (z. B. Aktualisierung der Maschinenblätter) Lust, unsere Kommunikation mit mehr visuellem und Video\-Content zu verjüngen Kontaktfreude und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Was wir dir bieten Wir sind eine Gemeinschaft, die Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Vielfalt schätzt. Bei Avesco Rent sind wir überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Darum solltest du zu uns kommen: Erfahrung beim Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team Horizontales Management: eine zirkuläre Arbeitsstruktur, in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Zentrum der Entscheidungen steht Überschaubares Unternehmen mit den Vorteilen einer Gruppe: profitiere vom Besten aus beiden Welten Multikulturalität: ein vielfältiges und inklusives Team Jubiläumsfeiern: wir feiern dein Engagement und deine Treue Starker Teamgeist: arbeite in einem eingeschworenen und inspirierenden Team Unterstützung bei Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Entwicklung Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: entfalte dein Potenzial und ergreife Initiative Grosse Jahresendfeier: feiere unsere Erfolge gemeinsam in festlicher Atmosphäre Deine Bewerbung \- einfach und Kein Motivationsschreiben nötig. uns deinen Lebenslauf und beantworte diese drei kurzen Fragen: Hast du bereits Video\- oder Bildcontent für Social Media erstellt? Zeig uns gerne ein Beispiel. Welche Erfahrung hast du mit WordPress und/oder der Adobe Creative Cloud? Was ist dir bei deiner Arbeit am wichtigsten? Stellenantritt: Bewirb dich jetzt \- und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Avesco Rent \- hier dreht sich alles um dich (und die Maschinen) jpidd56e510jm jit0727jm jiy26jm

Legal Counsel Digital, AI and Cyber Law, Robotics As Lead Counsel Digital, AI, \& Cyber Law, you will play a pivotal role in supporting the company's digital business and transformation initiatives reporting directly to the Head of IP. You will partner with business leaders, technology teams, and group functions to provide practical legal and compliance guidance, ensuring that innovation and growth in digital solutions are underpinned by sound legal frameworks and integrity standards. The work model for the role is: hybrid \#LI\-hybrid The location for the role is flexible in Europe and US. Your responsibilities: Provide legal advice and support on digital business initiatives, including AI, cloud services, datacentre, software, licensing, and technology\-driven solutions. Responsible for guiding the company's digital strategy, leveraging AI and emerging technologies. Draft, review, and negotiate a wide range of digital and technology\-related agreements with global customers, partners, and suppliers. Support digital transformation projects, ensuring compliance with applicable laws, regulations, and internal policies. Advise on intellectual property, cybersecurity, and related regulatory issues impacting digital business. Collaborate with global and local Legal \& Integrity colleagues to ensure consistency of approach across jurisdictions. Monitor legal and regulatory trends in digital and technology markets, proactively identifying risks and opportunities. Protect the company's reputation by ensuring operations meet ethical and compliance standards. Provide training and guidance to business stakeholders on legal issues relevant to digital offerings. Your qualifications: Qualified lawyer with 10\-15 years of experience in commercial/technology law, preferably gained in a multinational corporate or top\-tier law firm environment. Strong expertise in digital, AI, IT, cyber law, software licensing, cloud, data centre, and data protection law. Previous experience in Robotics sector is preferred but not required. Proven track record in negotiating complex technology agreements across international markets. Excellent communication and collaboration skills, able to engage effectively with senior business stakeholders. Pragmatic, solution\-oriented, and commercially minded, with the ability to balance innovation and risk. Fluency in English required; additional European languages are a strong asset. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. \#RunsWhatRunstheWorld jpid5c60e30jm jit0727jm jiy26jm

Etancheur Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Etancheur Étancheur (H/F/D) Missions : Réaliser la pose de systèmes d'étanchéité en bitume. Installer des membranes d'étanchéité synthétiques ou bitumineuses. Effectuer le collage et le soudage au chalumeau des différentes couches de revêtement. Préparer et contrôler les surfaces avant le démarrage des travaux. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'étanchéité. Capacité à travailler de ère autonome tout en étant efficace et polyvalent. Sens du professionnalisme, discrétion et fiabilité dans l'exécution des tâches. Possession de son propre matériel et outillage de travail. jpid814b9b0jm jit0727jm jiy26jm

Machiniste de Chantier M2 (h/f) "Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents" Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs : Machiniste de Chantier M2 (h/f) Description Le sens du travail d’équipe et l’autonomie sont indispensables. Vous êtes organisé(e), et soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous savez faire preuve d’adaptabilité ? Vous disposez d’une première expérience de de 1000 heures réussie ? Vous détenez un Permis Machiniste M1 et/ou M2 (SUVA)? Compétences Conduite de différentes machines (pelles sur pneus et pelles sur chenilles) Préparer l’outillage et organiser le terrain de travail Creuser des tranchées pour les travaux de génie civil Faire des terrassements Niveler les emplacements de construction Compacter et aplanir Assurer l’entretien courant de votre machine Vous êtes en bonne condition physique Si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à postuler ! Ce poste vous est dédié ! jpid3ab0658jm jit0727jm jiy26jm

Projektmitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuung \& Projektunterstützung \| 60\-80% \| 8304 Wallisellen GRÜN Ivaris AG ist ein führender Anbieter von IT\-Lösungen im Bildungsbereich. Für den Bereich Projektunterstützung, Benutzersupport, Testing und Dokumentation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und begeisterungsfähige Person als Projektmitarbeiter:in (60\-80%), Kundenbetreuung \& Projektunterstützung Du arbeitest gerne strukturiert, hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und möchtest aktiv in Projekten mitwirken? Verfügst du zudem über sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Projektmitarbeiter:in (60\-80%) in der Kundenbetreuung und Projektunterstützung bist du Teil eines siebenköpfigen Produktteams und unterstützt dieses bei der Bearbeitung von Kundenanliegen sowie bei der operativen Projektarbeit. Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und kompetenten Team. Das kannst Du bewirken Entgegennahme, Bearbeitung und selbstständige Lösung von Supportanfragen zu unseren Softwarelösungen Durchführung von Schulungen zur Anwendung unserer Software (grösstenteils remote) Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen und Anleitungen Anpassung und Erstellung kundenspezifischer Dokumente Testing neuer Funktionen und Softwareversionen Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei deren Umsetzun Betreuung unserer Kunden in der Deutsch\- und Westschweiz (in Deutsch und ösisch) Das bringst Du mit Um unser Team optimal zu ergänzen und unseren Kund:innen einen echten Mehrwert zu bieten, bringst Du idealerweise Folgendes mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT\-Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt Teamgeist sowie eine kommunikative, motivierte Persönlichkeit Das bieten wir Eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur Freundliches und familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben Die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit mit einer Mischung aus Home\-Office und Anwesenheit in unserem Büro in Wallisellen Ein modern ausgestattetes und einladendes Büro mit Dachterrasse, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Wallisellen entfernt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. jpidca1e5d3jm jit0727jm jiy26jm

Treuhand Mandatsleitung 80\-100% (a) Ausgangslage Für unseren Firmenkunden, ein wachsendes Treuhandunternehmen suchen wir eine initiative Persönlichkeit als Verstärkung für das Team. Du schätzt digitale Prozesse im Treuhandwesen, denkst vorausschauend und bringst Erfahrung in der Mandatsleitung mit? Dann wird das deine neue, spannende Aufgabe. .Treuhand Mandatsleitung 80\-100% (a) Stellenvakanz\-Nr. 6516 Aufgaben \- Selbstständige Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen \- Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen \- Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen \- Beratung von Kundinnen und Kunden bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen \- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Anforderungen \- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Betreuung von Treuhandmandaten \- Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation \- Ausgeprägtes Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Automatisierung \- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Informatik MS\-Office \- gute Anwenderkenntnisse Sprachen Deutsch: m\+s sehr gute Kenntnisse Englisch: gute Kenntnisse von Vorteil Stellenantritt nach Vereinbarung Arbeitsort Basel Spezielles Homeoffice möglich, moderne Arbeitsinfrastruktur, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung \- um nur ein paar der Benefits zu nennen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via E\-Mail! Diskretion ist selbstverständlich. Nicht genau das, was du suchst? Entdecke unsere weiteren Stellenangebote…! So profitierst du von uns: Bei uns findest du Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Deine Daten leiten wir nur mit deinem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos jpid9e6184ejm jit0727jm jiy26jm